第一篇:xxx中心校控流规定(小编推荐)
XXX中心校控制流失的若干规定(草案)
学生是学校赖以生存和发展的基础,控流成绩直接体现了学校的管理水平和教师的人格魅力,内抓管理、外树形象、控制流失、涵养生源应成为我乡每一位教师和教育管理者经常思考和常抓不懈的工作。为了提高我乡的教育质量和管理水平,结合我乡的实际情况,特制定控制流失若干规定如下。
一、改变教学观念、改革教学方法、创新授课模式。认真学习
并全面推广威县人才学校的教学模式,运用新的教育理念激发学生的学习兴趣,增强学校和班级的凝聚力。
二、建立月报告制度。各中小学每月月末必须把本校的学生流
失情况上报乡中心校,中心校要整理存档。
三、建立月督导制度。乡中心校每月月初要对各中小学上报的学生流失情况进行核对、了解以及探讨解决措施。
四、建立控制流失奖惩制度:
1、中心校设立控制流失奖。小学每学年流失率控制在2%以内、中学每学年流失率控制在10%以内的学校均可获奖,奖金300元、奖牌一块并增加评模评先和晋级名额。
2、小学每学年流失率超过10%、中学每学年流失率超过20%的学校取消该校教师当年的评模评先和晋级资格。
3、中心校对各中小学校的学期考核在控流方面实行一票否决制,即学期流失率考核后三名的学校,该校教师不准评模评先和晋级,校长一次警告、二次诫勉谈话、二次调整工作。
4、小学升初中。各小学升入辖区中学的人数低于学年初人数80%的小学校长一次诫勉谈话、二次调整工作。超过95%的学校奖励校长300元。
5、中心校学期初和学期末对各学校人数进行统计并算出流失情况。
五、各中小学要建立控流领导小组,制定本校控流方案和奖惩,并上报乡中心校。
XXX中心校
2013年9月1日
第二篇:营城子中心校控流措施及奖惩办法
营城子中心校控流措施及奖惩办法
为了更好地让少年儿童完成九年义务教育,营城子中心校在控流方案的基础上,经过认真研究,确定如下控流措施及奖惩办法,其核心目的是确保学生无流失,提高孩子的综合素质,为将来建设祖国贡献力量,现制定如下:1、2、3、4、三月份为控流宣传月,九月份为控流突击月。实行一年级入学通知书制度,入学率达100%。
实行小升初交接制度,严格交接程序,搞好中小学衔接。
实行扶贫助学活动,全镇每名教师必须包保一名可能流失或特
困生。
5、6、建立生生互助学习小组,确保孩子学业水平提高。
实行家访及流失生报告制度,一天不来学生访,二天不来教师访,三天不来校长访,一周不来视为流失,学生填流失生报告单报教育局控流办及当地政府执法办,强制该生上学,依法控辍。
7、流失生包保责任制,中心校与各村小,各校与教师层层签定责任书,明确包保人,明确职责。
8、9、加强学生学籍管理,手续齐全,实行电子化管理。
正确引导防差转差,用爱心帮扶流失生,改革控辍,情感控辍。
10、开展丰富多彩的二课活动,提高学校的凝聚力和吸引力。
11、建立学校、家庭、社会控流网络形成集体力量,相互配合。
12、每出现一名流失生所在学校的校长及包保人分别罚款人民币每人次20元--100元。
13、流失的孩子家长执法办对家长罚款100——200元,并强制收回孩子的承包土地权。
以上是我镇制定控流措施及奖惩办法,望各校严格执行。
营城子镇中心校 2016年3月10日
控流措施及奖惩办法
营城子中心校
第三篇:控流工作方案
2017--2018学第二学期尖山小学
控流工作方案
为了巩固提高“两基”成果,保障每一个适龄少年依法接受义务教育,实现新学年教育工作的开门红,特制定控流方案如下:
一、指导思想
依法实施九年义务教育,保障适龄儿童少年接受义务教育,控制农村初中学生辍学,是巩固提高“普九”成果,全面推进素质教育,提高广大农村劳动者素质的紧迫任务。要加强对控辍保学工作的领导,坚持依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍的总体思路,动员和组织各方面力量共同参与控辍保学工作,齐抓共管,常抓不懈,力争把我校小学学生辍学率降到国家规定的控制线一下。
二、具体工作
1.召开校全体教师会议。通过组织认真学习县“控流”文件,一是统一思想,提高认识;二是加强领导,健全组织;三是责任明确,职责明确,分工到村,各领一线。2.建议镇政府建立控辍领导小组,村一把手为控辍保学工作第一责任人。积极联络镇政府司法、执法部门,实行辍学行政处罚制度,依据义务教育法,对反复教育、宣传,仍不送子女入学的家长实行行政手段,以保证入学儿童正常就
读。
3.加强宣传力度,学校派人按村召开学生家长会,学习义务教育法、未成年人保护法,宣传学习的重要性,人人张开嘴去宣传,让学生知道读书是他们的义务和权利,是他们生存和发展的需要。请种殖、养殖、打工者现身说法,让群众真切感受到知识才是无价之宝,让子女接受义务教育是父母的职责和义务,也是对子女终身负责的集中体现,同时也使广大群众明白,不让子女读书不是家庭内部的事,而是一种违法行为,从而增强他们的执法、守法意识。
4.书写控流标语。计划每个行政村书写标语不少于2条。5.对智育后进生、学生困难生,根据不同情况落实责任人,开展帮教、助教、劝学工作,对智育后进生、学生困难生进行补差。
6.超前摸底,对各班平时厌学、贪玩、家庭经济特困或者有弃学念头的学生分班建立台账,逐一进行家访和单独谈话,做好防辍宣传工作,做到胸中有数。
7.学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予书本费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。另外还要积极开展由教师以及社会各界人士与特困生结对子活动,多渠道帮扶特困生,决不让一个学生因贫而辍学。
总之,我们要通过积极努力的工作,保证在我校学区范
围内不出现一名流失生。
靠山镇尖山村小学
2018年3月
第四篇:控流责任状
控流责任状
加强控制流生工作是实施《义务教育法》、巩固《普九》成果的需要,是老师对学困生、特困生关爱的具体表现。依政府及主管部门对控流工作的要求,结合我校实际,为达到年流生率控制在0.8%以内的目标,学校和各班级特签订如下责任状:
一、思想重视,行动落实。
1、本着"一个不能少"的原则,使每一个应该接受义务教育的儿童能够正常上学。
2、每一位老师均要关心学困生和特困生,做到不排斥、不歧视、不体罚和变相体罚后进生,注意心理疏导,使其树立学习信心。
3、不得将学困生以转学、休学等为藉口转向外校或外班。因病休学或转学学生需经学校同意并交教导处备案,履行相关手续后方可进班。原则上班级年休学人数不得超过1人,如有特殊情况需经校长同意方可办理相关手续进、出班级。凡外乡镇学生进出需由校长签字。
4、班级点名制度每节课要有落实,学生若有半天未到校者,需向校长室汇报,并和家庭取得联系,同时留有家访记录,必要时和村委会取得联系。
5、对品行不端的学生不能拒之于门外,违纪时以感化教育为主,绝不能用粗暴的方式批评、公开亮相甚至体罚等,尽可能保护其自尊。
二、完善制度、奖惩兑现。
1、教导处完善教学评比制度,各年级历次考试的参评人数一律以教导处出台的制度为准,不得随意更改。
2、流生统计工作以学年为单位,教导处于每学期第二周统计结算上学年控流奖惩,对参与上学期期末考试而新学期未到班级报到的学生,原班级和新分班级各承担50%的流生数。
3、奖惩措施:
无流生班级奖班主任100元,有流生1人只奖励班主任50元,每超1人扣班主任15元。
三、流生界定。
1、无故辍学、无手续转学、休学者均视为流生。
2、凡无手续到我校就读的同学,若流失,人数以50%统计。
3、若学生已流失,但班主任三次以上家访,且和村委会联系(有书面材料及章印),送达返校通知书,可不视为流生。
(盖章)校长签名:班主任:(班)
年月日
第五篇:2012控流总结
2012—2013下山小学控制学生流失生工作总结
为全面推进素质教育,使流失率得到有效的控制,本学年我们把“控流”工作做为重点,执行签定“控流责任书”制度,突出强调“控流”是保证“普九”质量,是提高普及程度的重要标志,深入开展“创无流失生班”活动,认真做好特困生扶贫工作,学困生、常旷生帮辅工作,加大了学籍管理力度。为此,一年来我校无因贫困而失学的,无因厌学而辍学的学生,防止流失。进一步提高了巩固率,为普九工作打下了坚实的基础。
一、实行目标管理,落实责任制。
在学年初我们首先建立了由校长亲自负责的控流工作领导小组,成员为主管德育的副校长、教导主任、学籍主任和各班主任组成,由法人代表校长直接和各班主任和任课教师签定了“控流责任书”,执行“控流责任书”制度,同时又制定了控流奖惩制度、控制流失生制度、措施、小学升初中衔接制度等。由各班主任包保做具体工作,年末纳入班主任工作考评,同时又与晋级评优挂钩,健全了制度,层层落实了责任。
二、加大宣传力度,提高普九意识。
普及九年义务教育,是提高素质教育的前提条件,为了让广大教师提高认识,先后多次组织学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》。又进行研讨,增强了教育工作者的师德观和责任感。通过家长学校,大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》,使广大家长明确依法立教、兴教、保教和治教的重要意义,为控制流失生创造了良好的氛围。
三、狠抓教学改革,全面实施素质教育。
我们首先抓了班型改革,部分班级实行了“小班化教育”,根据小班化的特点在课堂教学中,创设宽松、民主、愉悦的教学环境,使学生身心都得到发展。普通班也在向小班的自主式教学模式转化。但是由于过去的“应试教育”,抓升学率,学生课业负担过重,一度产生“厌学”情绪,使全体学生全面提高素质受到了很大影响,为了更好的全面实施素质教育,使全体学生都主动发展,我校开展了一抓“三控”工作,一控学生在校活动总量。把7点的早自习取消。7点30分上班会。二控作业量。
一、二学年不留家庭作业。四~六学年家庭作业每科不超过半小时。三控学生补课量,2节课后只留学困生辅导。二抓“三个加强”即加强课堂教学,主要提倡“自主式”学习方法,使学生整体素质都得到提高。二加强教研活动。三加强指导检查。三抓“三项工作”,即队伍建设、教学改革、评价体系的建立和实施。由于进行了“三抓”,使我校整体的教学质量明显提高。同时在开展课外科技、文化、体育等系列活动上,做到了内容丰富、形式多样,又开展大型的集体活动。如春季运动会、艺术节、文艺汇演等等。这样即减轻了学生课业负担,还能使学生的校内生活更丰富,解决了学生的厌学情绪,发挥了他们的特长,有效的控制了流失,又提高了学生的素质。
四、为保证贫困生顺利就读,创造良好的学习环境。
我校地处市西南部,人员稀少,又是外地人的集散地,又由于诸多原因造成学生父母下岗,离婚率高,单亲家庭日渐增多,仅年初一次调查,全校二千多名学生有三分之一贫困生,十分之一特困生,单亲家庭近一百名,这些学生家庭困难。•号召全校师生开展“手拉手”、“献爱心”活动,班主任动员本班学生捐钱、捐衣物、捐学习用品等。如4-3班李杰,父母离异各奔东西,丢下孩子让祖母抚养,祖母年迈多病。班主任老刘丽英师给她买了教科书,学生又捐钱给她买学习用品。像这样的学生我校哪班都有几名。由于我校班主任辛勤工作,这些学生都受到了良好的教育,他们的身心都很健康。
为了解决特困生的就学困难,我校呼吁整个社会来帮助他们,先后在广播、报纸上登载文章,又多次去红十字会,由于学校的努力,现有部分学生得到了州人大、州政府、市委、市妇联、地税局等领导的捐资助学,为这些孩子就学创造 了良好的条件。
五、加强学籍管理 对流失生进行源泉控制。
由于我市是改革开放的新兴城市。在经济好的情况下,人如潮涌,外地来的学生很多,近两年经济形势处于低潮,人员象潮退一样。学生走的特别多。这样就给控流工作带来诸多困难。为了进行控制,我们首先对全校生源进行了摸底调查,对外地转入的学生做到心中有数。班主任经常与家长沟通。以便及时掌握情况,同时我们又采取强有力的控制手段,借款控制。一年来,我们严格执行制度,有效的控制了流失的发生。
总之,我们采取了一系列的有效的控流措施,使全校没有流失生、辍学生,保证了巩固率,为做好教育教学工作打下了良好的基础。