周田中学2013年秋季学期学校工作总结

第一篇：周田中学2013年秋季学期学校工作总结

周田中学2013—2014学年度秋季学期

学校工作总结

本学期已经结束，为了不断总结学校的管理经验，提升学校管理水平，让教育更好地为社会服务、为社区服务、为家庭服务，特把本学期的学校工作总结如下。

一、工作指导思想

本学期我校认真贯彻十八大精神，落实中共江西省委十三届七次全会工作部署，以科学发展观为指导，以教学质量的提高为生命，用现代教育理念引领办学方向。紧跟“让每个师生成为最好的自己”的办学理念及“建设全省闻名、全市一流、全县示范的农村中学”这一办学目标，认真贯彻落实上级教育行政部门教育工作会议精神，坚决执行“优先发展，育人为本，改革创新，促进教育公平，提高教育质量”的工作方针，艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，牢固树立“富民必先兴教”的思想意识，提高教师队伍整体素质，提高学生自主学习和创新能力，切实加强校园安全防范，加强师德师风建设，加强教育教学研究，加强学校常规管理，切实增强教师的责任心和紧迫感。以十二五教育发展规划为目标，围绕学期工作计划完成了各项工作，使我校在声誉上赢得良好的社会反响。

二、主要工作及落实措施

一、求真务实，加强教师队伍建设

1、认真抓好政治理论学习，不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。我校能够组织教师认真学习教师职业道德规范，学习实践科学发展观、荆志强的《幸福地做老师》等相关理论知识，并要求结合工作实际写出相应的学习心得体会。

2、重视教师培训及研修，不断提高教师的综合素质。在知识快速更新与教育观念快速变革的新形势下，教师树立终身学习的观念至关重要。本学期，我校教师积极参加各项教科研活动，积极组织好教师继续教育。本学期教师继续教育全部合格。

3、重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上。因此，我校除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动（如：听教育专家的专题报告）提升他们的育人能力、工作能力。

二、上下一心，全面提升教育质量

全面实施素质教育，全面提高教育质量，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研、推

进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。

（一）开展丰富多彩的活动，德育工作成效显著

充分利用信息技术、教师培训、国旗下讲话、主题班会、思想政治课、专题板报、学习园地等校内教育阵地主渠道。学校各学科、各个岗位渗透德育教育，每一个教职工都是德育工作者。

1、1校园宣传专题板报、学习园地等不定期更换。○

2组织好周一升旗仪式和国旗下讲话活动。○

3营造书香校园，充分利用图书馆、阅览室，组织开展好读书月○

活动。

4强化学生的行为养成教育。加强留守孩的德育工作，学生行为○

规范合格率较高。

5开展弘扬和培养民族精神和诚信教育。深入开展工作雷锋伴我○

成长主题教育，全面提升师生的思想道德水平。充分利用各种传统节日加强学生礼仪、社会公德、家庭美德教育。

2、开展法制宣传教育，实现师生违法犯罪率为零。组织全校学生

加强学生的行为规范养成教育。加强法制、安全教育

收看教育专题片，每学期组织师生开展防震减灾、消防应急疏散演练。

（二）抓住课堂教学主阵地，教学质量的所提高

本学期，我校努力提高课堂教学效果，扎实推进素质教育进程，依靠科学搞好教学管理。以“新课程、新理念、新课堂”为主题，积极推进课程改革的实施。

加强老师业务培训，提高业务素质。我校认真组织教师学习新课改教学理念、教学策略和教学方法。帮助广大教师进一步转变了教育思想，更新了教育观念，形成了与新教育实验相适应的教育观、教学观、质量观与评价观等思想观念。本学期，为了努力实现“减负增效提质”，推进学会学习“课堂教学改革”。加强课堂教学研究，提高课堂教学水平，提高教学质量。

三、坚持预防为主，积极创建平安校园。

1、能够认真贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕建设平安校园，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深化细致地宣传贯彻有关学校安全工作的法律法规，抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实，切实

做到了层层有目标、从有责任。

2、充分利用主题班会、团队会、专题板报、专题讲座、书画展等形式，加强安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识。以防震、防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。

四、加强校园文化建设，提升学校办学品位。

一是加强学校精神文明建设，继续创建“书香校园”、“文明校园”、“和谐校园”，加强校园文化氛围的营造，形成“团结、务实、进取、笃学”的校风，“敬业、爱生、严谨、创新”的教风，“乐学、会学、勤学、博学”的学风。

二是科学规划学校发展，不断提升校园文化，美化、绿化校园环境，使学校环境更加清新宜人，充满人文气息，彰显中卫二中的活力与魅力。

三是努力改善办学条件，继续加大现代化教学技术装备投入，让周中拥有一流的办公条件，一流的校园环境，成为教师和学生共同成长的乐园，成为会昌县基础教育改革与发展的示范校。

五、存在的问题

本学期，在上级领导的正确指导和大力支持下，在全体师生的共同努力下，学校的工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作成效距离上级的要求还有一定的差距，主要有以下几点：

1、学校的教育教学质量有待于进一步提高，教师整体水平需提高。

2、教师业务素质以及基本功还需要进一步提高，课堂的效率还需要进一步提高。

3、学校的特色教育工作有待于进一步提升。

4、师生读书活动的常态化和积极性需要进一步提高。

5、校本教研还需要继续深入、扎实开展；教师的教科研意识需要进一步提高。

6、学校的班主任管理水平还需要进一步提高。

7、学校的管理工作需要严格按照上级文件精神，需要量进一步科学化、制度化、精细化。

六、今后的努力方向

今后，我们周田中学将进一步加强领导的自身建设，增强领导班子成员的服务意识、大局意识，努力提高领导的管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理。我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美好！

2014-1-3

第二篇：中学秋季学期学校工作总结

中学秋季学期学校工作总结

一学期来，在市教委的直接领导下，我校工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，积极投入新课程实施过程中，在新课程的实施过程中不断更新教育理念，全校教职工上下一心，齐抓共管，通过一系列活动，学校的道德风貌有较大变化，办学质量明显提高，取得了一定成效，现将有关工作回顾

一、新课程改革工作方面

1、积极宣传课改，营造浓厚课改氛围。切实抓好课改工作，成立课改领导组和科研究组，加强对课程改革实验工作的领导和指导，充分利用广播、宣传栏、标语、致家长信、家长会、讲座等多种形式，宣传课改实验工作，营造课改实验氛围，促使广大师生及家长逐步接受和形成新课程观念并支持课改工作，保证课8改启动工作顺利进行。

2、建立课程改革实验工作制度。执行“五个一”的新课改教学管理，确保课改工作扎实推进，并取得较大成效，得到上级主管部门的肯定。

3、扎实抓好课改通识培训，学校组织全体教师参加为期7天的课程改革通识培训，狠抓实验教师的理论培训。预备周，我们组织全体实验教师集中学习了《基础教育课程改革纲要》，在培训中，我们采取了分小组讨论、检查学习笔记、写体会等形式，深化了实验教师对新课程理论、学科标准的领会，收到了较好的培训效果。课改过程中，我们还组织全体实验教师认真学习讨论陈局长重要讲话，进一步明确课改的目标与任务。组织学习现代教育理论和现代教育信息技术，提高教师课程意识，促进教师掌握现代教育教学理论和现代教育信息技术手段。在全体教师中倡导勤于学习，不断充实自我的风气，确立以素质教育为核心的现代教育理念，树立全新的教育观、人才观、和课程观。4．切实抓好“周六新课程研讨日”活动。一学期来，学校把“周六教研日”作为各项工作的重中之重来抓，学校校长亲自抓，确保活动中组织、人员、措施到位，在周六教研日活动中，有课改校长论坛、课改沙龙以及其他各种形式的课改理论学习、课改讲座，有市教育局驻片领导、市教研室教研员、学校校长与实验教师直接对话和答疑解惑，有深入课堂进行教学研讨，有实验教师说课、教学反思、经验交流，有学习课改实验区成功教学案例，有观看新课程教学录象、进行典型课例研讨，有课改实验阶段工作总结交流等等。内容丰富、研讨实效性强，充分调动了教师自觉参与新课程研讨的积极性。

集体备课、研讨有收获。学校把集体备课作为周六教研日的一项工作来抓，由实验教师共同研讨，认真分析教材，研究教材与课程标准及学生的适应性，探讨适应纲要和课程标准的教学方法、学生的学习方8式和评价方式，最后确定合理可行教学方案。教师们普遍感到集体备课能集思广益、能共享教学资源、优化教学设计。

5、继续开展校内和镇片教学观摩周活动，多次举办教学开放周，以更广泛、更有针对性地组织教师在平时教学和期中期末复习期间，积极参加听课、评课活动，既展现了不同办学条件学校、不同年龄层次和教学风格教师的特点，又能达到教学资源、人力资源共享，还能以点带面、促进实验教师队伍的整体提高，从而达到互学互帮，共同提高的目的。

6、重视教学反思和经验总结。课改实施后，学校认真落实课程改革实验“五个一”要求，要求教师必须做好教学后记以及资料的积累。每周的研讨日，每一位实验教师都进行一周的教学反思交流。此外，我们积极引导实验教师撰写教学论文、教学设计、教学思路、教学随笔，经验总结等参与交流和发表。本学期期中期末，我们还根据市《考试评价与制度改革指导意见》的精神，让初中一年级实验教师自行根据学生实际命题交流，并做好质量分析及命题反思。

7、抓好常规教学管理，定期检查任课教师、教案、作业批改情况，检查结果登记并在教职工大会公布反馈，对个别问题严重的进行个别督促整改。要求全体教师以一切为了学生、为了学生的一切、为了一切的学生为教育教学的出发点和落脚点，充分挖掘校内外的各种资源，采取各种科学、有效、合法的手段为教育教学工作服务。校园广播网络、实验室、语音室、多媒体教室不再只是摆设，而是真正成为老师们实施课堂教学的重要场所。电脑、互联网已经成为老师们备课、制作课件、查阅资料的常用工具和广阔天地。

8、组织开展镇片初中各学科竞赛活动以及《公民道德建设实施纲要》演讲比赛，互相交流学习促进。组织学生参加xx市、xx市的各种竞赛活动，学生参加各种技能竞赛成绩捷报频传，共有34人次以上获xx市级及以上奖励。

第三篇：2011秋季学期田湾中学团支部工作计划

2011秋季学期田湾中学团支部工作计划

一、指导思想：

以党的思想路线和邓小平理论为指导，结合学校和上级团委的指示精神，紧紧围绕学校教育开展工作，以提高学生素质，推进学校发展为奋斗目标，充分发挥青年团员干部的模范带头作用，开展丰富多彩的活动，调动学生学习积极性，形成良好的校园氛围，通过共同努力，推动学校不断向前发展。

二、目标任务：

1、针对新时期青年学生的特点和思想动态，有计划地开展对共青团员的思想建设，教育、引导年轻一代树立远大理想，确立强烈的爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强团队伍建设，提高管理水平，一方面，组建强有力的团员干部管理网络，形成一支全面的新型的共青团队伍，健全组织，不断丰富经验，完善制度，提高管理水平，从而引导团员和团外青年为实现四化、振兴中华而勤奋学习，不断攀登科学文化高峰，努力掌握为人民服务的本领。另一方面，继续做好共青团员的发展工作，加大“推优”力度，正确引导团外青年向团组织靠扰，逐步扩大团队伍，为团队开展各项活动创造前提的优势。

三、具体安排；

九月份：

1、召开支部会议，明确支部书记职责，落实年级支部具体工作。

2、健全组织网络并分布，3、安排好黑板报的检查工作，4、组织总值发团员和部分青年学生进行团课培训。

十月份：

1、重新布置宣传栏黑板报。

2、继续上好团课。

十一月份：

组团员与青年学生上好团课。

十二月份：

1、发展新团员，并考核。

2、继续上好团课。

元月份；

1、各支部交流会。

2、收缴团费。

3、期终考试复习动员。

4、评选优秀团干部，做好学期结束工作写好总结。

三、其它工作:

积极配合团委为学校临时与有时重大事件提供后备支持。

新一届教工团支部的成立，还缺乏工作经验，有待在实践中锻炼、总结。我们将竭尽所能，为开创学校发展的新局面贡献青春，奉献热血!

2011年9月12日

第四篇：营田中学2007学校工作总结

营田中学2007学校工作总结

一年来，我校在区委、营田镇政府和教育主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕创文明单位和和谐校园为目标，全面贯彻党和国家的教育方针，坚持科学发展观，坚持以提高教学质量为中心，确立从严管理、规范办学、素质领先、质量第一，深入推进新课程改革，全面实施素质教育，取得了可喜的成绩。

一、营田镇党政领导高度重视教育、关心教育。

1、镇领导韩德辉书记、徐扩勇、易伟兵镇长多次从繁忙的工作当中抽出时间来，亲临学校指导工作、解决问题，慰问学校师生。如“六一”儿童节拿钱帮学生们过节；开学、期中、期末都亲自来学校检查、指导工作和慰问老师，只要是学校有困难、有需要，镇政府一定是尽最大的能力来帮助。

2、镇政府今年投入了十多万元的资金来帮助学校改善办学条件。向区委争取资金十万元，把学校的门窗全部换成了铝合金窗，让全校师生有一个安全、舒适的学习环境；投资5万多元修了一条下水道和一个水泥坪，解决了学校下雨天一地积水、到处泥巴的尴尬境地。

二、学校行政领导班子狠抓管理，校风、学风等各方面比以往都有了明显的改变，并取得了可喜的成绩。

（一）德育工作

1、学校始终把德育工作作为素质教育的核心来抓。首先，校长室、政教处、团委和年级组密切协作，针对学生的身心发展规律，开展一系列的教育活动：开展八荣八耻主题班会、开展“告别不文明行为，从我做起”全体学生签名活动以及“文明礼仪伴我行”来培养学生的爱校精神；3月5日组织学生开展学雷锋活动－－去市民广场做好人好事来培养他们的服务意识；组织学生参观少管所、任弼时故居，激发学生爱国热情；充分发挥板报、学校画廊、校园文化的作用，来充分发挥舆论导向作用；通过《预防艾滋病》图片展来培养学生的卫生意识；通过消防知识讲座和消防演习来增加学生的安全意识；通过法律知识讲座来增强学生的法律法规意识。通过活动，学生分辨是非能力、主人翁意识、法律知识和集体主义观念得到普遍增强。

2、我校始终坚持强化学生的常规管理和养成教育，促进学生健康成长。有关处室分工协作，校园环境卫生由行政人员、值日教师日日查、青年志愿者时时查，做到“天天检查公布、月月评比兑现”，把班级常规积分与班主任考核相结合，落实责任。从“上好课、做好操、排好队，扫好地”抓起，量化常规要求，按时公布检查情况，使校园环境卫生和学生的行为习惯有很大改观，每学年结束根据“文明班级”评比结果，公开表彰在教书育人中取得显著成绩的班主任。

3、学校坚持警校共建，聘请法制校长，不定期作法制讲座，将法制教育引向深入。

（二）教学工作

1、为深入推进新课程改革，建立新课程理念下的课堂教学模式，由教研组牵头，全面实施新课程标准，充分发挥集体的智慧和学科带头人的骨干带头作用，传授先进的教育理念和教法。初一语文在全区抽考中获得第三名，教学比武成绩显著：田辉、姜为、曹娟获二等奖；刘玲获三等奖。

2、以教学“五认真”为着力点，狠抓教学常规管理。在备课、上课、成绩考查、学生辅导等每一个教学环节，都狠抓规范管理，在实施新课标的基础上，围绕备课确定的教学目标、内容、重点难点和教法、学法以及作业要求，写出规范教案有效实施。定期不定期开展综合督导和专项督导，做好记录，及时发现、总结存在的问题与不足，并做到及时整改，有效促进了教学质量的全面提高。

3、素质教育成绩突出。一年来，全体教职工克服了资金、生源、硬件等许多不利因素，一如既往，同心同德，全力推进以创新能力为核心的素质教育，千方百计促进学生综合素质的全面发展，勇创特色，奋发进取，素质教育成绩显著。中学部周西、雷肖、田贝等同学获数学、英语竞赛二、三等奖；小学部徐青云、刘岸峰等同学获省美术作品比赛二、三等奖；王启、田文文、张钊等同学获省作文比赛二、三等奖。

三、队伍建设

首先是紧紧围绕学校教育改革和发展的中心任务及创建目标，全体行政能结合自身岗位和实际工作，不断培养先进性意识，实践先进性要求。其次工作中做到廉洁自律、率先垂范，为广大教职工做好样子。各职能部门分工明确，责任到人，认真落实本部门工作，深入一线，调查研究，使各项工作井然有序，并能妥善处理教学工作与部门工作的关系，做到两手一齐抓，一齐硬。第三，全面实施校长负责制和中层干部竞聘上岗制度，定期召开有关例会，商定关系师生切身利益的大事要事，实施票决制度和公开制度，不断提高决策的科学性和民主化，以增强领导班子的凝聚力和战斗力。

学校始终把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，强化对全体教工的师德教育和奉献教育，认真学习有关法律法规，认真贯彻《教师职业道德行为规范》。围绕“三大”活动，组织教师听讲座、参加继续教育专业知识培训考核、学习《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《教师专业化的理论与实践》读本，认真写好心得体会和读书笔记，使教师真正从思想上、行动上转变教育观念，关爱每一位学生。定期开展“教师评教师、学生评教师(师德测评)”活动，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。通过一系列活动的开展，使得广大教师的服务意识，敬业精神有了明显增加。很多教师工作勤勤恳恳，为学生做好样子，用自己精湛的教学艺术，高尚的品质来影响学生，培养学生，并涌现出了一批优秀教育工作者。

四、安全工作

一年来，学校积极开展平安校园创建工作，全面落实安全工作责任状，层层签订责任状。各项管理制度健全，校园突发事件预警和处置机制完善。安全设施齐全，建有人防、物防和技防三位一体的校园治安防控体系，并强化对师生的安全教育，每月一次定期对学校的校舍（食堂、宿舍等）、电器进行安全检查，并将检查记录汇总，发现问题及时维修，确保师生的生命安全。对师生之间的矛 盾纠纷，及时化解、及时处理。同时，积极配合有关部门做好校园周边治安环境的整治，成绩显著。一年来，实现了“三没有”：即没有发生侵害师生人身安全的案件、没有发生在校学生犯罪案件、没有发生重大安全责任事故。

五、环境和卫生工作

1、首先，围绕有关会议精神，学校及时召开了各层面动员大会，统一思想，积极响应，明确职责。其次，各职能部门围绕工作要求，制订好工作计划，将各项工作落实到位，责任到人，并组织有关人员定期检查，发现问题，限期整改。第三，加强宣传。利用横幅、板报、墙报等形式，营造工作氛围。第四，开展了健康教育系列活动——通过开设健康教育课程、主题班会、讲座、墙板、预防爱滋病和远离毒品以及争创“无吸烟单位”活动等，提高了全体师生的健康知识知晓率和行为形成率。

2、认真执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》，加强饮食卫生管理，严把食品质量关，严防食物中毒和传染病的发生。食堂工作人员实行持证上岗制，并定期进行体检。学校饮水设备定期消毒，确保用水卫生。

3、为使校园净化，加强校园环境的整治，一是层层落实责任制，包干到区，责任到人；二是坚持一天两小扫，一周一大扫，政教处、总务处负责检查评比，日日公布检查结果，发现问题，及时整改。使校园管理制度化、精品化，使学生能在清净的环境中学习生活。

4、重视校园文化建设。学校组织相关人员精心布置，营造了有自己特色的校园文化氛围，形成健康向上的良好的育人环境。一分耕耘，一分收获。我校将围绕“十一·五”发展规划，紧抓机遇，自查不足，克难奋进，进一步加快学校内涵发展，大力创设优秀教育资源，不断提升办学品位，打造营田教育品牌，为屈原的教育事业发展作出应有的贡献。

第五篇：田坝中学2017年秋季学期师德教育周活动总结

七星关区田坝中学

开展2017年秋季学期师德教育周活动总结

为深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻落实习总书记“四有”“三者”好老师精神，切实加强我校教师队伍建设, 努力提升广大教师道德自省、自警和自律能力，为新学期的教育教学工作提供扎实的思想保障，促进教育质量稳步提升，根据上级文件精神，经我校行政会议研究决定，决定在我校开展2017年秋季学期全校教师集中为期五天的师德教育周活动。这项活动收到了较好的效果，总结如下：

一、领导重视，抓住思想教育不放松。

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长任组长，学校副校级领导为副组长，其余办公室人员为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风建设培训方案。

8月21至23日：由副校长曹德权同志组织教师集中学习讨论，内容为：

1、法侓法规。结合“法治七星关”创建工作教育系统的任务，组织广大教师进一步学习相关教育法律法规，增强依法治校、依法从教意识；结合贯彻教育部、省教育厅有关行风建设要求，组织广大教师认真学习《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《省教育厅关于加强中小学师德师风考核的意见》（黔教师发〔2016〕91号）等文件，引导广大校长、教师树立遵章守纪、营造风清气正的校园环境。

2、.政治理论。组织广大教师认真学习习近平年来党和国家重大方针、政策和总书记系列重要讲话精神，引导广大教师忠诚党和人民的教育

事业，讲政治、顾大局、识大体，牢固树立正确世界观和价值观，牢固树立纪律和规矩意识，不得在课堂内外妄议党和国家方针政策，散布各种不健康言论，真正做学生健康成长的引导者。

3、“两学一做”。学校党组织要结合“两学一做”学习教育有关要求，以开展“提素质、守规矩、当先锋”行为为载体，在广大党员教师中开展修身立德、为人师表做楷模，敬业爱生、教书育人做楷模的“双楷模”主题实践活动，引导党员教师在争做“四有三者”好老师中起示范带头作用。

4、.预防毒品教育。各单位要把毒品预防教育列入今年师德教育活动，聘请当地司法部门有关人员，禁毒防毒工作者为广大教师进行禁毒形势和毒品预防知识教育培训，增强师生自觉禁毒防毒意识。

5、学术诚信教育。在我校开展学术诚信教育，建立诚信管理制度，将学术诚信纳入师德建设考评范围，坚决惩处教师在职称申报、评先选优中论文、总结造假、抄袭等不良行为，树立良好学风和教风，引导教师刻苦钻研，营造浓厚的教研氛围。

活动期间，要求教师做好学习笔记备查。

8月24日：对照检查。全校教师分为七、八、九年级三个组讨论，确保人人发言，开展自评互评、查摆问题，自行反省反思、广泛征求意见，对照教育法律法规和教师职业道德规范及制度，对照《毕节市中小学教师师德师风监测制度》所列的各项内容以及教师工作股上半年师德师风督查中发现的问题，认真查找自己过去一年在存在的问题和倾向性问题，从从教认识、心理根源、世界观、价值观、人生观等方面反思造成问题的根源和因素，并提出整改的措施，拟写简明扼要的个人师德师风对照检查材料。

8月25日：公开承诺。由副校长曹德权同志组织教师根据个人对照检查材料，各小组讨论情况，明确新学年全校师德整改计划和任务。签订本学年师德师风建设管理责任书，教师签订承诺书并在学校公示栏公开承诺。签订责任书的程序为：①由副校长曹德权同志宣读责任书，全体教师认真学习；②签订承诺书。

在公开栏公开教师承诺，同时公布市、区教育主管部门和学校的师德监督举报电话，接受广大学生、家长和社会的监督（毕节市师德师风监督举报电话为：0857－8224396、8229479；七星关区师德师风监督举报电话为：0857-8302765、0857-8222769），田坝中学师德师风监督举报电话为：8573032。

对照检查。把全校教师分为七、八、九三个年级组，每个年级组再分为两个组讨论，确保人人发言，开展自评互评、查摆问题，自行反省反思、广泛征求意见，对照教育法律法规、教师职业道德规范和《毕节市中小学教师师德师风监测制度》所列的各项内容及当前出现的其他师德师风问题，认真查找自己过去一年中存在的问题，从从教认识、心理根源、世界观、价值观、人生观等方面反思造成问题的根源和因素，并提出整改的措施，拟写简明扼要的个人师德师风对照检查材料，对照检查材料交学校存档。

8月25日：公开承诺。组织教师根据个人对照检查材料，各小组讨论情况，明确新学年教师师德整改计划和任务。校长严书贤和教师签订本学年师德师风建设管理责任书，教师签订承诺书并在学校公示栏公开承诺。签订责任书的程序为：①由分管师德师风建设的曹德权副校长公开念读责任书的内容，全体教师认真学习谨记；②签订。签订承诺书程序为：①由曹德权副校长宣读承诺书；②签订。

学校在公开栏公开教师承诺，同时公布区教育局和学校的师德监督举报电话，接受广大学生、家长和社会的监督（毕节市师德师风监督举报电话为：0857－8224396、82229479）、（七星关区师德师风监督举报电话为：0857－8302765、0857－8222769）、（学校师德师风监督举报电话为：0857--8573032）。

二、抓领导,以班子建设为核心，努力开创以德治校的新路子

成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实、制度落实、全体教师参与，以德治校落实。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教师做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。

三、抓住重点，自查自纠

针对师德师风活动周的重点，我们在开展自查自纠时主要采取了以下措施。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。

2、召开教师会。要求每位教师根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

3、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。

4、学校将师德师风建设与考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。

七星关区田坝中学

2017年8月27日