申报田阳县和谐学校工作总结

第一篇：申报田阳县和谐学校工作总结

坡洪镇坡洪中心小学 创建“和谐学校”

申 报 材 料

2011年11月2日

以人为本，以德立校，构建和谐校园

坡洪中心小学始建于1937年，至今已有74年的建校史。学校位于多为岩溶地貌的田阳县南部山区的坡洪镇坡丹社区，距县城27公里，是镇人民政府所在地的一所普通的农村中心校。学校现有占地面积4457平方米，校舍建筑面积3720平方米。现有在职教职工45人，其中专任教师44人，工人1人。学生来源主要是坡丹村、镇直各单位、开发区、本镇各村以及洞靖、巴别等乡镇个别村屯的适龄儿童，入学率为100%，辍学率为0%。2011年秋季学期共开设六个年级14个全日制教学班，在校学生数为698人，其中内宿生为498人。另外附设一个幼儿园，共设六个班，在园幼儿266人。目前，我校是田阳县南部山区规模较大的而且具有一定影响力的农村寄宿制学校之一。近三年来，我校以和谐社会的理念为指引，以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标，全面推进学校社会主义精神文明建设，努力把学校建设成为社会主义先进文化和精神文明建设的示范区，成为广大师生向往的精神家园。在积极投入创建工作当中，取得了显著的成绩，现对所做的工作总结如下：

一、坚持以德立校，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园。德育是精神文明建设的重要内容，我校历来重视德育工作，健全网络，成立机构，建立了由校长、党支部书记任组长的德育工作领导小组，分工明确、职责分明，并充分发挥德育在学校工作中的导向、动力和保证作用。在长期的德育实践中，我校开辟了三条德育渠道，成为了我校一大办学优势。一是以教师为主体的德育渠道，由校级德育领导小组、年级组长、班主任构成；二是以小主人为主体的德育渠道，由校级的大队委员会、班干、队干构成；三是学校、家庭、社会三结合的教育渠道。

1、养成教育常规化。主要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、文明礼仪“三讲”活动教育和《内宿生管理条例》及学校的有关规章制度为行为准绳，通过抓好学生的日常行为规范管理，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。学校推行领导值周、教师值日、红领巾值岗等制度，深入实施体验教育，充分发挥学生的主体作用，对各班的卫生、礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核，每周公布“五项评比”得分情况，每周进行小结，考核优胜班级获流动红旗。加强新学期学生日常行为规范要求的检查、考核。通过指导、考核，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，狠抓常规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，确保学生行为规范合格率为100%，品德优良率为99%以上。

2、主题教育系列化。根据重大节日、纪念日开展主题教育，对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统、文明礼仪教育，还围绕每个月的工作重点开展主题教育，积极开展“行为规范宣传周”、“文明礼仪伴我行”、“学雷锋、树新风”、“学习革命先烈，争做党的好孩子”、“关爱他人，奉献爱心”、“同在一个蓝天下”的助残捐款活动，庆祝建党九十周年“历史的选择”读书活动、讲故事比赛、书画比赛、唱红歌比赛、知识竞赛、征文比赛等，以及心理健康教育和公民道德教育活动、勤奋学习教育和国防教育活动等，取得了很好的教育效果。

3、教育形式多样化。主要有“讲”：坚持升国旗制度、晨会制度和班会制度，充分利用国旗下、晨会和班会讲话，加强对学生进行各方面的教育，以增强学生的自豪感、自信心、责任心等；“读”：开展爱国主义读书活动，进行读书心得、征文竞赛；“看”：看新闻、优秀影视片、图片展览，参观革命传统教育基地等；“听”：听先进人物、英模事迹报告等；“做”：开展志愿者活动，上街为民服务活动等；“赛”：开展各种富有意义的竞赛活动，让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。

二、全员参与，共建健康高雅、积极向上的和谐校园。

1、加强精神文明宣传载体建设。主要是搞好校园文化建设和开展文明礼仪教育活动，目前，学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报等的舆论宣传功能得到充分发挥,学校少先队、文艺队、仪仗队、兴趣小组活动非常活跃，通过活动，既培养学生的爱好特长，又有机会展示学生的风采，得到了广大群众、家长的好评。

2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体，在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班队干、优秀队员、文明宿舍和先进班级评比活动，在教职工中开展优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀共党员、教学标兵等评比活动，培养师生积极向上的精神风貌，带动文明风气的上升。

3、以创建学习型组织为纽带,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口：以师德师风教育为动力点，抓好教师思想政治学习；以校本培训为立足点，抓好业务学习；以现代教育技术为发展点，抓好技能培训；以教育科研为制高点，抓好教育教学研究。

4、全面推进素质教育。主要是提高课堂教学效率，向四十分钟要质量，尽量减轻学生课业负担，积极开展丰富多彩的群体性文体活动，学校组织开展的体育竞赛、文艺晚会、书画比赛、篮球比赛、歌咏比赛、趣味竞技、郊游活动等，极大丰富了师生的业余生活，活跃了校园气氛。

三、坚持民主管理，构建公正平等、安定有序的和谐校园。

1、坚持民主管理学校。一是定时召开班子例会和校务会，重大问题由班子决定，提请校务会讨论，防止一人说了算。二是坚持民主理财、民主评议学校领导等民主管理制度，这在促进民主政治建设和党风廉政建设，建立和谐融洽的人际关系，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。

2、坚持勤俭办学和制止乱收费。全面推行校务公开，接受监督，扩大透明度，到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相融合，校务公开与解释说明相统一的工作格局，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。

3、加强学校财务管理。后勤财务工作精打细算，把有限的钱用在刀刃上，努力为校园建设、教育教学服务。多年来，我校对村完小的财务管理也做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞，使这项管理逐步走上正轨。

四、加强校园环境建设，构建绿色生态、自然和谐的校园。

1、学校基础设施建设不断完善，校园“五化”成绩显著。近五来年学校先后投入25万多元推进学校的硬化、美化、绿化、亮化、文化建设，使校容校貌焕然一新，充分发挥了环境育人的作用。

2、抓好校园文化建设，发挥文化育人的作用。校园环境布置高雅大方，体现了学校的教育性。校门端庄，校牌得体，校训、校风、教风、学风醒目上墙，充分体现学校管理的特色；校内贴有瓷砖制作的党的教育方针、邓小平“三个面向”、中国地图、世界地图、《中小学生守则》和《日常行为规范》；室内外、走廊和显眼处都挂有名人画像、名言警句、书画作品、宣传标语等；校园中心醒目位置有旗杆和升旗台，还设置各种黑板报、宣传橱窗、日志栏、校务公开栏、学习园地，宣传内容健康向上、及时更新，而且大力推广普通话，使用规范文字，讲究文明礼仪，使整个校园形成浓厚的文化氛围。

3、环境卫生工作卓有成效。学校通过各种途径培养学生环保意识，积淀了“学校是我家，卫生靠大家”的优良校风，坚持“每天一小扫，每周两大扫”的良好习惯。经过有力的整治，确保校园整洁干净，没有卫生死角，符合环保标准，流行性疾病、“四害”也得到了有效的控制。

五、加强法制教育和安全防范教育，构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园。

1、坚持依法治校，提高师生的法律意识。我校早在1994年11月开始便与坡洪法庭保持了良好的警民共建关系，十几年来我们都适时地邀请坡洪法庭法警、坡洪派出所干警、县交警到校给全体师生上法制教育课、安全教育课。另外我们还认真抓好“四五”、“五五”“六五”普法教育，努力提高广大教师的法律法规意识，增强法制观念。至今为止依然采用走出去、请进来等形式，通过法制专题讲座、知识竞赛、书画竞赛、出版墙报、师生演讲、校园广播、观看图片等途径对师生进行《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《社会治安管理条例》等为重点的法制教育系列活动，增强师生遵纪守法的自觉性和自我保护意识，全校师生当中没有出现违法犯罪行为，违法犯罪率为0。

2、树立安全第一，安全压倒一切的思想。首先是学校建立健全校园安全防范制度、饭堂管理制度、财物管理制度、后进生帮扶管教制度，特别是经常对学生进行有关交通安全、防溺水、防火、防电、防暴、防暴、骗以及饮食卫生等方面的教育，及时在各种会上通报各地出现的安全事故，对学生进行正反面教育，杜绝或减少各种意外事故发生，确保师生安全。其次是做好节假日、双休日和夜班的值班安排，保证学校每天24小时有人值班，确保学校财物不受损失。三是做好安全隐患排查，加强防地震、防火灾疏散演练，每学期发一封致家长的一封信和指导学生写一份安全承诺书，与家长签订安全协议书等，做到多管齐下，多方教育。四是做好禁黄、禁赌、禁毒教育，大力宣传黄赌毒的危害性，崇尚科学文明，反对封建迷信，严防邪教进校园。

3、与当地党委政府、各单位、邻里群众保持密切关系，以维护校园良好秩序。因学校在十分注意与驻地单位、群众搞好关系的同时，也注意搞好防范工作，因此校内没有社会闲杂人员进出，没有其他危险人物在周围聚集、闲逛，没有乱设摊点现象，也没有其他搞违反规定的活动，师生学习工作生活安全有保障，为搞好教育教学创造了一个安全稳定、文明有序的人文环境。

六、团结协作，共同创设安定有序的教学环境，促进教育质量的大幅度提高。

1、师生关系融洽。教师爱护学生，特别是善于做好后进生的思想教育工作，正确处理好学生之间的内部矛盾，做好心理疏导工作，尊重学生的人格和自尊心，没有出现体罚和心罚学生的现象，学生在校的突发性患病，有老师护送去医院治疗，烧水送药，问寒问暖。相应，学生尊重老师，理解老师的劳动，把老师看成最信赖的人。

2、同志之间相互关心，相互帮助，和睦相处。正因为如此，师生们才积极进取，在工作中表现出极大的热情。

3、争得了社会的信任，家长愿意将学生送进我校就读。经过三年多的辛勤努力，在校学生数、寄宿学生数越来越多，形成了从幼儿到小学各年级均可来我校就读的新格局，学生在校的衣、食、住、行、学实现了科学、规范的管理，免除了家长的后顾之忧。

4、学校的教育教学工作得到突飞性的发展。学校教育教学质量一年比一年高，学生的综合素质也得到了发展，期末测试，特别是毕业测试走出了低谷，学校、老师、学生在各级各类比赛活动中都取得了较好的名次。

七、存在的主要问题

1、上级教育经费投入不足，学校基础设施不够完善，还适应不了现代教育发展的需要，影响了学校健康快速地发展。

2、学生的安全教育、思想品德教育、日常行为规范教育、文明礼貌教育、勤俭节约教育、艰苦奋斗教育仍有待加强。

总之，在党的十七届六中全会的精神鼓舞下，在社会主义精神文明建设的工作实践中，只要我们紧紧围绕构建和谐社会与和谐校园的目标持之以恒，不断探索，坡洪中心小学的校园一定会更和谐、更美好、更辉煌！

坡洪镇坡洪中心小学 2011年11月2日

第二篇：和谐企业申报汇报材料

和谐企业申报汇报材料

——宁夏商建建筑工程集团有限公司 各位领导，大家好：

欢迎各位领导来我公司检查指导工作，宁夏商建建筑工程集团有限公司始建于1982年3月16日，2012年6月在原宁夏商建建筑工程有限公司的基础上由宁夏祥天房地产开发有限公司、石嘴山机械加工开拓有限公司、石嘴山市顺成建筑劳务分包有限公司等四个法人单位组建成立了集团公司。公司现资质为：房屋建筑工程施工总承包二级，专业承包建筑幕墙工程二级、装饰装修工程三级、钢结构工程三级、起重设备安装工程三级企业。公司注册资金3256多万元，目前拥有总资产2亿5千多万元，年施工能力4～5亿多元。三十多年来公司完成竣工面积近五百多万平方米，大小工程1000多项，工程合格率100%，优良品率达60%以上。多年来公司始终坚持把安全生产、质量管理放在工作首位，坚持把综合治理、创建平安、和谐企业列入公司管理的重要内容，常抓不懈，取得了可喜可贺的显著成绩。现依据市创建和谐企业申报自查考评内容从五个方面向各位领导汇报如下：

一、企业发展

2012年公司在承接工程、安全生产、文明施工、工程质量、完成建安工程量、社会效益、经济效益等各方面都是公司成立30年来取得成绩最好的一年。1、2011年、2012主营业务收入高于行业平均值。其中：营业收入总额2011年17853万元、2012年18163万元；利润总额 2011年677万元、2012年682万元；上缴税金总额2011年768.9万元、2012年776.1万元；职工薪报酬总额2011年3927.66万元、2012年4359.12万元；企业固定资产折旧总额2011年517万元、2012年582.4万元；从业人员总人数2011年692人、2012年815人；公司办公楼建设用地总面积2011年2012年均为2293平方米。

2、公司积极参加各种新产品推广会议，2012年先后参加了自治区新型墙体材料应用会、宁夏民用建筑节能门窗推广会，在施工工艺中积极推广和使用新技术、新产品，如：市十三小学教学楼加固工程中墙体采用钢筋混凝土高压喷涂法，即节省了材料又保证质量加快了进度；同时鼓励技术人员技术研发和创新施工工艺，2011年、2012年投入资金 30万元左右。3、2011年盈利677万元，上缴税金768.9万元；2012年盈利682万元，上缴税金776.1万元.二、劳动关系

1、截止2012年底，公司在册职工89人，全部与公司签订了劳动合同，签订率100%；

2、依法实施和建立了集体合同制度，签订了集体合同。

3、实施工资集体协商制度，按时足额支付职工工资，无拖欠职工工资； 4、2012年在岗职工人均工资增长率 10 %；

5、全部职工都按规定缴纳了养老、医疗、工伤、失业、生育保险保险，参保率达到100%。

6、建立和实施职工困难帮扶互助和福利制度，生活福利设施健全，每个项目部都建有宿舍、食堂、活动室、阅览室、卫生间等设施，福利待遇落实到位，每年安排职工体检、重大节日安排活动或发慰问金；开展职工困难帮扶互助，对公司5名特困户经常看望慰问并给予资金帮助。

7、能执行国家工时和病、产、婚、丧、法定节假日及带薪年休假制度，落实国家休息休假制度，无违法超时加班现象，由于建筑行业的特殊性，劳动法规定在施工工期内不实行8小时工作制，对超时加班工作的都按照规定补发加班费。

8、依法建立劳动关系预警机制和化解劳动争议制度，公司建立了工会主席、职工代表等相关成员组成的劳动争议协调小组，对容易发生的劳动纠纷情况制定了预案及化解劳动争议的措施，出现劳动争议及时化解。

9、实施保护女职工合法权益制度，签订了女职工权益专项集体合同，履行全面，能有效保护女职工特殊权益，在女职工经期、怀孕期、生育期、哺乳期按规定享受待遇，并给以安排轻松的工作，每年“三.八”妇女节都会组织女职工体检、搞活动。

10、依法建立了工会，充分发挥工会的组织作用，按规定收缴和上缴工会会费，协调劳动关系、维护职工权益作用明显。

11、落实安全生产主体责任，全面落实安全生产主体责任，开展安全生产标准化达标建设及“建安杯”竞赛，并有应急预案，台账齐全，标志清晰，责任到位。

（1）安全生产文明施工方面：2012年初的工作安排中安全生产目标就定下来——全年死亡为零，不准出现大的工伤事故，标化工地必须达到百分之百，施工期间不论那一级检查都不能有停工整改现象。在领导重视和全体员工的共同努力下实现了预期目标，2012年被中国建筑业联合会、中国建筑施工管理协会评为全国优秀施工企业和中国建设行业安全生产先进单位。大武口公安分局工程获得全区的“建安杯”工程；固原红宝宾馆、市幼儿园分园、大武口公安分局工程获自治区级“标化工地”；民生小区一期、大武口公安分局、市幼儿园分园工程获市级“平安杯”安全质量标化工地，取得了国家安全管理体系认证。

（2）2011年分别获自治区优秀建筑业企业、市级优秀建筑业企业、全市安全生产先进单位，宁夏天地奔牛集团厂房工程获“绿城杯”称号, 石嘴山市富锦嘉园Ⅰ标段工程获“自治区安全质量标化工地”，石嘴山市盛世龙鼎住宅楼工程、石嘴山市第十七中学工程获“市安全质量标准化工地”、市十六小、市富锦嘉园、平罗县七中是2011市安全生产、文明施工观摩工地；

12、劳动防护和职工健康，⑴劳动防护措施落实，给职工配备安全帽、工作服等劳保用品，工作环境好，⑵重视职工健康，每年安排职工体检，定期开展职工职业健康体检，并建立职业卫生台帐和档案。

三、环境关系

1、企业技改、建设项目环境影响评价和“三同时”情况（没有考核指标要求）。

2、万元产值综合能耗降低率，（没有考核指标要求）。

3、主要污染物（二氧化硫、氮氧化物、氨氮、化学需氧量）总量控制情况（没有考核指标）。

4、工业固体废物规范处置情况，工业固体废物及危险固体废物符合环保规范处置要求的，（没有考核指标要求）。

5、废水废气噪声排放达标情况，企业工业废水废气噪声排放达标。

6、依法推广应用清洁生产技术，厂区环境美化。

鉴于建筑企业的特殊性，我公司积极创建和谐环境，在保护环境、节约资源方面严格执行有关法律、法规，为顾客和员工提供良好的生活和工作环境，从未发生环境违法行为，取得国家环境管理体系认证。

（一）保护环境

1、执行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《传染病防治法》的规定，空气质量符合《室内空气质量标准》、《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》的要求，不断完善质量检查考核管理体系，为员工提供良好的生活和工作环境。

2、不出售和使用可造成环境污染的产品，积极选择使用环境标志产品。

3、避免过度包装，并严格按国家规定使用商品包装材料，减少对社会环境的危害。

4、执行《公共场所卫生管理条例》的有关规定，保持施工现场清洁卫生。

5、对固废物和危废物实施分类收集、特定回收，有效控制和减少固废物和危废物对环境产生的危害。

（二）节约资源

1、制订节能目标，落实节能责任，明确节能操作规范。

2、积极采用节水、节电、节材等方面的技术、方法和措施。

3、积极向员工、供应商、消费者、社会进行环保节能培训和宣传，增强节能意识，推广节能新品，施加环保影响。

4、采取积极有效的措施，努力减费节支，勤俭节约，建设节约型企业。

四、社会关系

1、诚信经营，依法维护消费者利益，认真履行经济合同，2011年签订工程合同 27 份，承揽建安量2.86亿元，2012年签订工程合同31 份，承揽建安量3亿元，合同履约率100%，无欺诈、违约等不良行为。

2、依法纳税、依法经营，严格遵守财务制度，财务制度完善，近3年内无欠税和逃税；

3、产品质量监督抽查合格情况。工程质量方面：2012年公司施工的大小工程没有出现一项大的质量事故，工程合格率百分之百，石嘴山市汽车站办公楼、大武口区公安分局办公楼、市幼儿园分园工程、固原红宝宾馆等工程被评为“结构杯”工程，石嘴山市保险公司综合楼被评为市“绿城杯”工程，本工程“西夏杯”申报区建设厅有关部门已组织专家评审委员会进行检查评审，等待授牌。2002年就取得国家质量管理体系认证。

4、企业信用等级：（1）纳税信用：A级（2.）工商信用：A级，连续多年是自治区、石嘴山市“守合同重信用”单位，已被批准为国家级“守合同重信用”单位，正在公示期。（3.）银行信用：石嘴山银行A级。

5、关心公益慈善事业，积极参与结对帮扶和慈善捐助，热心回馈社会。2012年给五个学校捐赠36.3万元，给农村修路捐赠40万元。

6、企业职工就业稳定率95%以上。

7、重视企业法治建设，全面落实单位内部治安安全法律法规等制度，积极参与“六五”普法活动，购买“六五”普法教材35套，为企业经营管理人员和农民工发放学习读本，定期组织法制宣传教育培训和治安安全法律法规、合同法、农民工岗前培训等多种形式的培训、教育，开展安全生产标准化达标建设和“建安杯”竞赛；制定施工现场安全生产应急预案，台账齐全，标志清晰，责任到位，落实安全生产主体责任，每年董事长与各项目部负责人、安全负责人签订安全生产责任书。

五、企业文化

1、企业文化是搞好企业各项工作的基础，在每个项目部都设有阅览室，每个项目开工前，农民工进场都要进行安全生产方面的培训学习，通过考试合格后方可上岗。每个月都在现场组织所有参建人员（包括农民工）进行集体学习一次，学习文化，学习安全知识等，每年春天公司都要进行一次形式不同的文体活动。不论是市上或行政主管部门组织的各种文体活动，公司都组织人员积极认真的参加，每次都拿到很好的奖项。每年的冬闲时间组织员工进行文化学习、技术培训，每一个职工都认真写出自己一年的工作总结，每个人都在大会上做点评，通过这种形式肯定了员工成绩，找出了差距，大大鼓舞了员工的情趣，使差距和不足能迅速改正和劲头赶上，员工的精神面貌焕然一新，重视企业文化建设，在公司办公楼和各个项目部都有宣传阵地和设施，活动内容丰富多彩，每年冬季停工期组织职工外出旅游、参观，增长见识。近几年先后组织职工到新马泰、港澳、云南、海南、西藏等地旅游观光，积极参加区、市有关单位组织的文体活动，取得优异成绩和奖项。

2、现代企业管理制度健全，制定程序到位、内容合法、履行全面的相关制度（公司管理制度、合同管理制度、信用管理制度、质量管理手册、技术目标管理手册、安全生产、文明施工管理手册等等制度）。

3、职工技能培训，企业职工培训制度健全，依法提取职工教育经费，开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动富有成效。

4、职工作用发挥，积极开展“岗位练兵、技术革新、技术比武、合理化建议、工人先锋号”为主要载体的劳动竞赛活动成效显著，在2012年市建设局组织的建筑行业农民工职业技能大赛中获得2个第一、2个第二、2个第三的个人奖和单位优秀组织奖。

5、民主制度建设，建立职工（代表）大会，依法落实到位。定期召开员工代表大会，积极引导员工充分行使民主权利，为企业发展献计献策

6、公司设有党支部，公司董事长为党支部书记，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，公司32名党员在不同的工作岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，公司党支部定期的组织党员积极分子进行学习和互相学习，成熟一个发展一个，近2年发展党员5名，举办了“共产党员风采”专栏，展示优秀共产党员的先锋模范事迹，紧跟形势，强化思想道德方面的建设。公司党支部2011年获大武口区非公有制企业党建工作示范点，2012年获先进基层党组织称号。

注：发生以下情况之一的一票否决。1.2012未发生重大安全死亡事故；

2.未发生严重环境污染事故、生产假冒伪劣产品； 3.没有违反劳动保障法律法规引发群体性事件；

4.企业法人或主要负责人无违反计划生育法或有严重违法犯罪行为。

第三篇：公安系统申报和谐家庭材料

北京市公安局XX分局

“和谐家庭”申请材料

世间万物，因和谐而美丽，社会是这样，家庭也是这样，夫妻和睦是家庭和谐的基础，家庭和谐是社会和谐的要素。家庭也是一个人事业的重要组成部分，在事业中可以体现人生的价值和意义；在家庭中，可以感受到亲情的温暖和幸福。能否处理好家庭与事业的关系是每个人一生面临的最大挑战之一。XX公安分局XXX派出所第XX警区代理警长XXX的家庭，就是人人称赞的和谐之家。

一、互敬互爱，比翼双飞

XXXX，男，XXXX年XX月出生，中共党员，大学文化，XXXXX年XX月参加公安工作，现为XXXX公安分局XXXX派出所第XX警区代理警长。该同志参加公安工作以来荣获个人嘉奖2次，荣立个人三等功1次，获得优秀公务员荣誉称号1次；奥运期间被评为“奥运安保标兵”并被市局政治部授予“优秀青年突击队员”荣誉称号；2009年获得“国庆60周年阅兵演练安保先进个人”称号和“十佳民警”称号。

XXXX和妻子结婚两年多来，一直信守着夫妻之间多信任、不猜疑，多鼓励、不打击的原则，在生活上相互关心体贴，在工作上相互理解支持。因奥运会、残奥会、十七届三中全会、亚欧峰会和所内的各项工作任务，将婚期一拖再拖，原本08年年初的婚礼一直拖到11月才举行。婚后第二年妻子怀孕，在反应最

严重的时候又因时值8月份XXXX 分局开展“打击破案专项行动”为国庆和花博会保卫奏响序曲，XXXX带领警区同事连续加班加点抓人破案。进入9月份，国庆和花博会安保工作愈发紧张，工作任务愈加繁重，XXXX也更加忙碌，他带领警区民警开展打击破案、巡逻防控、清理整治等，努力为国庆和花博会营造良好的治安环境。到了9月21日，XXXX被抽调到花博会主场馆执勤，也就是在这时，怀孕的妻子查出患有肾结石，发作起来疼得直掉眼泪，但是由于处在孕期，不能用药更不能手术，只好保守疗法，靠喝水把结石自然排出，想到怀孕的妻子既要承受孕期的种种不适反应，还要承受病痛的折磨，他更加难过，他多想在这时陪在妻子身边，哪怕是一句关爱的话语，也能减轻妻子的痛苦，给她一丝慰藉。但是正值花博会保卫的关键时刻，在公与私、取与舍之间，他义无反顾的选择了前者，继续战斗在花博会安保的第一线，直到花博会结束。花博会期间他每天工作12小时以上，安检人员上万人次，查获违禁品近千件，确保了花博会的安全。虽然他愧对妻子，但是他无悔人民警察的光荣称号。不但圆满完成了花博会的保卫任务，同时取得了打击破案专项行动的大丰收，超额完成了任务，2010年1月，XXXX喜得千金，对他来说既有初为人父的喜悦，更要面对家庭琐事带来的压力，但是他没有因此而影响工作，自妻子住院待产到女儿出生，他也仅仅在医院陪伴了4天时间，妻女出院后他就把妻子和女儿送到父母家中，然后就匆匆返回工作岗位。

妻子是XXXXXXX的一名工作人员，工作虽然不像XXXX那样没黑没白的，但为XXXXXXXXXX企业做政策咨询指导服务，为融资困难的中小企业解决贷款融资困难和发展瓶颈问题也是一天从早忙到晚，为企业解决实际困难，也需要一种奉献精神。他们的工作都是在苦和累中描绘高尚、在加班加点中铸造辉煌。面对这种矛盾冲突，妻子义无反顾的挑起了家务重担，让他把更多的精力投入到事业上；妻子的艰辛XXXX看在眼里，疼在心上，他和妻子约定：一是干工作互不拖后腿；二是生活中学会自立；三是非工作需要尽量不在外边就餐。多年来，他们一直遵守约定，工作上比贡献、比成绩；闲暇时，干家务，谈心事。虽然繁忙的工作使他们享受儿女情长的时间并不多，但他们更懂得珍惜生活。

他们夫妻即是生活中的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流工作体会，相互取长补短，遇到困难相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是先做人后做事，不管社会上的环境如何变化，走自己的路坚持人间正道是沧桑，平凡之中显真情。

二、尊老教子，团结邻里

孝敬父母是每个人的责任和义务。婚后，他和妻子总是忙里偷闲，挤时间陪父母聊天，除对双方父母百般照顾外，还想尽一切办法让父母老有所乐、老有所为。并时刻把父母的冷暖、健康放在心上，特别是妻子对父母的关心更是无微不至，吃、穿、用等物操持的一应俱全，还定期为老人做健康体检。

常言说：父母是孩子最好的老师，父母的言行，潜移默化地影响着孩子，只有父母以身作则，自身的教育才能产生巨大的魅力。在XXXX的家庭中，夫妻的工作性质及人生观、价值观，决定了他们对女儿不可能有过多的溺爱与娇惯，女儿虽然还不足一岁，但是夫妻两人更多的则是理性教育，并注重培养女儿的爱心、责任心及独立自主的意识。

对待左邻右舍，XXXX夫妇更是能帮则帮。如10年春天对门阿姨嫁女儿，夫妻二人忙前忙后，俨然成了新嫁娘的娘家哥嫂，邻居感动的逢人就说“我这辈子什么都舍得，唯独舍不得这个好邻居。”

在这个平凡的家庭里，处处充满了温馨和谐，时刻洋溢着欢声笑语。尊老爱幼、团结邻里是这个家庭的传统美德，夫妻和睦、勤俭持家是这个家庭的主旋律。他们以真爱把家庭营造成幸福的港湾，用汗水把事业浇铸成滋润亲情的润滑剂，以实际行动诠释着和谐家庭的真谛。

为表彰先进，激励斗志，经我所领导班子研究，拟为XXXX同志的家庭申请和谐家庭称号。

妥否，请批示。

XXXXXXXXX

2010年XXX月XXX日

第四篇：安全和谐型学校工作总结

安全和谐型学校工作总结

在上级领导的密切关怀下，镇、校领导同志们的大力支持和配合下，我校的安全工作正稳步而有秩序的进行着，现将我校的安全工作总结如下：

一、安全生产组织机构建设

在校领导的大力支持下，我校成立了以韩丰欣校长任组长的安全工作领导小组，安全副校长翟水长老师协助韩校长认真的抓好安全工作。安全专干王其朝老师密切配合以上两位领导抓好学校的日常安全工作，排查隐患及时上报并按时整改。

二、安全生产办公设施

学校设置有安全管理办公室，各项制度制定完善，必要的安全设备一应齐全。

三、安全教育培训

学校有安全板报，定期向学生宣传安全知识。利用每周一升国旗的时间或每天的课间操时间不定时的向学生宣传教育安全知识，使他们对安全生产月、11·9消防日有关知识熟记在心。

四、安全管理

学校的教学、安全设备严格按照国家安全标准配置，安全使用，定期检查。

交通和饮食安全是学校的重中之重，学生上下学时，值班老师和班主任在主要街道和路口值班站岗，确保学生安全的上下学。饮食安全是校领导和学生家长们特别关注的热点问题，校领导和伙房管理员定期到伙房视察或暗访饭菜质量与价格，针对学生和家长反映的饭菜问题及时和伙房商讨解决，尽力达到学生和家长的满意。

在校长的安排下，我校的各项安全应急管理制度都一一到位，对组织的建立，演练的安排都熟知并且定期检查和落实。

安全重于泰山，我校上下全力搞好安全工作，确保无大安全隐患，确保全校师生的生命财产安全。

2011-12-12 敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

该文章转载自无忧考网：http://www.51test.net

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第五篇：学校和谐校园创建工作总结

*****学校创建和谐校园工作总结

我校根据教育部《关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见》、自治区教育厅《关于转发<教育部关于在全国中小学开展创建和谐校园的意见>的通知》和《****市创建和谐校园活动实施方案》的精神，积极开展创建“和谐****”活动，努力构建和谐教育，以创建和谐校园为契机，为学生创造平安、健康、文明、和谐的学习环境，保证青少年学生健康成长，为****和谐社会建设作出应有的贡献。在学校党政领导的高度重视和全体师生的努力下，学校的和谐校园创建工作取得了显著效果。现总结如下：

一、加强领导，明确责任，强化创建和谐校园意识

我校成立了以***校长为组长、分管副校长****为副组长的和谐校园创建工作领导小组，对创建工作进行全面规划形成书面方案，将其具体措施分层落实，实行一级抓一级、一级对一级负责的责任制，建立了一套完善的工作责任制和责任追究制，使整个创建工作能够真正做到层层落实，奖惩分明。校领导小组通过教职工大会、学生大会等形式，不断让全体师生强化“创建和谐校园”意识，让全体师生意识到：学校是和谐校园创建工作的主体，创建和谐校园也是发扬优良校风和学风，为广大学生创造良好学习、生活环境的有效措施。我校按照以人为本，落实“安全、健康、文明、和谐”的总体要求，以解决事关师生安全、卫生等突出问题为重点，着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设，强化校内日常安全卫生管理，加大力度弘扬中华民族传统美德，形成了良好的道德风尚、和谐的人际关系，充分调动广大师生、家长和社区的积极性，创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园，共同推进和谐校园创建活动的开展。

二、加大投入，营造氛围，创建文化浓郁和谐**** 校园文化建设是学校综合办学水平和办学品位的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的重要体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。我校认真贯彻落实《****中小学校园文化建设40条评分细则》，切实加强校风、教风、学风建设，形成“以学生为本”的育人环境；师德建设良好，关注和尊重学生的个性发展，不发生教师歧视或体罚学生的行为；同时学生也自觉遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》。我校从学校的实际出发，以和谐****为主题，全面推进校园文化建设，把校园文化建设推上了一个新的层次，形成了能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。2005年底，我校被评为“校园文化建设先进单位”。

１、加大对校园文化建设的投入。几年来，学校投入大量的资金，扩大运动场地，铺设300米塑胶跑道，更新广播设备，整治校园环境。目前校园内道路整洁、鸟语花香、绿树成荫。学习区、运动区、教工和学生生活区，条块分明，井然有序。综合办公楼前明亮的宣传橱窗，主校道旁的黑板报，百米文化长廊，中心花园飞向明天的雕塑和“厚德载物、自强不息”、“立德明智、协和创造”的格言校训体现着学校浓郁的文化氛围。优美的自然景观、人文景观形成了具有教育特点、时代特点、民族特点的学校自己独特的文化风格和文化品位，增强了师生对校园精神的认同感、自豪感。学校继2001年被评为“****绿色学校”之后，2005年又获得第三批“全国绿色学校”的光荣称号。

2、成功举办每一届艺术节。艺术节以活跃校园文化生活、提高师生审美修养为宗旨，我校举办了5届。课本剧专题晚会、校园歌手大赛、五四文艺晚会、书法、美术比赛、教职工音乐晚会等一系列活动，使艺术节内容丰富、精彩纷呈，全体师生以饱满的热情和积极的态度投身艺术节，感 2 悟艺术节，陶冶情操，振奋精神，达到了弘扬时代精神，唱响主旋律和感染人、教育人、鼓舞人的目的。

3、弘扬和培育民族精神系列

我校进行了纪念抗战胜利、“九一八事变”等活动，通过黑板报、专题广播、演讲会等形式对学生广泛进行弘扬和培育民族精神的宣传教育。历史的回顾，使学生不忘国耻，激发了学生的爱国主义情感。

每年三月份以团支部为单位，组织青年团员帮助孤寡老人，慰问残疾儿童，清理卫生死角，义务理发、修车。以班为单位进行一次学雷锋演讲活动。开展“交一次特殊的团费，为特困学生献爱心”活动。我校师生为印度洋海啸受灾国捐款7652.2元；为特困学生捐款2576.8元；为**、***抗洪救灾捐款2200.00元；为****同学捐款14826.70元；为***同学捐款10592.10元。灾难、病魔无情人有情，这一笔笔捐款给受困人及其家人带来了温暖和希望。扶危济困的传统美德，助人为乐的高尚情怀在我们的校园里又一次发扬光大。通过活动，使学生进一步理解和认识雷锋精神的深刻内涵。

每年四月份组织高一年级学生前往南山烈士陵园，瞻仰革命烈士纪念碑，祭奠革命烈士陵墓，使师生受到一次心灵上净化，思考如何继承遗志，发扬革命传统。

每年五月份围绕纪念“母亲节”，开展了一次感恩教育活动。各班级以“母爱”为题，召开一次主题班会。全校以“爱母情结”为主题，进行一次征文比赛。每个学生利用节假日为母亲做一件好事。这使学生理解父母的苦心和期盼，并将这种感悟化作刻苦学习的内在动力，进而伸展到对老师、同学心存理解、感恩之心。

每年九月份组织开展高唱爱国主义教育歌曲的活动。高唱爱国主义教育 3 歌曲，是培育爱国主义情感、振奋民族精神的重要活动。我校先后组织全校学生演唱《大刀进行曲》、《毕业歌》、《松花江上》、《保卫黄河》等抗战歌曲和革命历史优秀歌曲。举办了“庆元旦、迎新春”歌咏比赛晚会。学校合唱团参加****市“高唱团歌跟党走”歌咏比赛荣获特等奖。嘹亮、雄壮的歌声，使学生从中感受到中华儿女前仆后继、不屈不挠的抗战精神，极大地激发了学生的爱国主义情感。

每周星期一的升旗集会，开展“国旗下的讲话”活动，深化全体教职工和学生的爱国主义精神。

4、开展“文明教室”、“文明宿舍”评比活动。我们在原有的基础上重新修订《文明教室、文明宿舍评比方案》，使这项评比工作规范化。要求教室明亮整洁，格言、警句悬挂和学习园地布置美观、合理，整体文化氛围浓厚。宿舍内清洁、整齐，生活用品摆放统一，床铺叠放整齐。每月评比一次，并张榜公布。这一评比活动，使校园文化建设深入到学校的每一个角落，对培养学生良好的学习生活习惯、树立良好的学风校风，促进学校的精神文明建设产生了积极的作用。

三、完善制度，积极防范，健全校园安全卫生管理网络

我校根据****市教育局关于加强安全管理和安全教育的文件和会议精神，在“安全第一，预防为主”方针的指导下，切实加强安全管理、检查和教育，积极开展创建“平安校园、和谐校园”活动，以保护师生生命财产安全和营造良好的校园环境为重点，进一步完善学校安全工作的责任体系和治安防范体系，群防群建，整体推进，重点突破，为学校教育教学保驾护航。

（一）、强化责任意识，做到“三个落实”

师生安全，责任重于泰山。尽管我校安全教育和管理工作取得了良好的 4 效果。近年来没有发生过重大的人员伤亡事故，有效地保障了师生的安全。但安全教育和管理工作决不能一劳永逸，掉以轻心。学校先后召开校长办公会议，行政会议，班主任工作会议，认真学习自治区教育厅、市教育局文件精神，专题研究安全教育工作。

1、组织落实：学校成立了以****校长为组长、分管副校长****为副组长的“安全工作”领导小组和“安全教育活动月”领导小组，建立以校长为学校第一责任人，各部门领导、各班主任为部门、班级第一责任人的安全责任网络，做到分工明确，责任到人，通力合作，积极工作，提高了驾驭和控制校园治安局势能力。并层层签订安全工作责任状，上交安全风险抵押金，进一步明确责任，承担风险。“安全教育活动”领导小组先后发出《****高中关于做好2007年“安全教育活动月”的通知》，对“安全教育活动月”进行了具体的部署，把安全工作落到实处。每月召开安全工作领导小组会议，调查分析研究学校安全状况，密切掌握学校安全动态，将安全隐患消灭在萌芽状态。

2、制度落实：在原有安全制度基础上进一步健全完善安全制度，制定和修订了《****高中安全目标管理责任状》、《****高中紧急情况疏散预案》、《****高中安全检查要求及评分标准》、《****学生安全管理条例》等制度，《****高中火灾安全及应急疏散预警方案》、《****高中食品卫生安全专项整治实施方案》、《****高中“安全教育活动月”实施方案》、《加强校园文化建设实施方案》、《创建平安校园计划》等计划方案。

3、措施落实：1）加强保卫科的管理，分日班和夜班值班，双休日、节假日白天除了门卫保安人员，还有教师义务治安队，校领导、班主任每日轮流值班。每天夜间教学楼有专人值班，学生宿舍楼除了宿舍管理员值班外，行政人员还轮流值班。2）消防防盗设施进一步完善，添置了防范设 5 备，灭火器、消防栓、水带水枪等消防设备进行了更新。按安全规定要求各楼梯均挂安全出口标志，教学楼、宿舍楼均安装了应急灯。建立起人防、制度防、设施防等有机结合的防范体系。3）安全教育经常化。利用国旗下的讲话、班会进行安全教育，各学科注重课堂渗透、各班开展以安全为主题的团队活动，做到了安全教育经常化。4）我校继续聘请港北公安分局领导为法制副校长，邀请消防队领导给全体教师进行消防知识培训，依靠社会社区力量完善安全法制各项措施。5）上半年我校加强了校门口的安全措施：校门口竖立警示牌，放学时间由门卫保安和行政值班人员负责维护秩序，发放机动车进出牌。

（二）、积极预防，加强领导，明确综治思路

治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度，体现了综合治理工作的主动性，预事于前，制敌于先，避免工作被动，防止产生“头痛医头，脚痛医脚”的恶性循环现象。

1、学校保卫科对各栋楼分别制定了防火预案，对火灾应急的指挥、预警、人群疏散、初始火灾的扑灭程序进行了周密安排，成立了消防、联防等多个领导小组。

2、学校政教处定期召开各班主任会议，随时准确地掌握学校治安动态和现状，及时了解学生及教职工的情绪和思想倾向，并建立健全跟踪记载档案和信息报送制度，发现不安定因素能及时上报。

3、组织领导到位，将安全工作纳入学校行政重要议事日程，将综合治理工作作为党总支会、行政例会的必备议题和议程，每次会议均由分管安全工作的副校长简要介绍近期安全检查状况，或由分管德育的副校长介绍学生思想现状，对不良形象及时研究对策，坚决排除一切不安定因素，将各种矛盾和纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

4、根据“稳定压倒一切”的方针，学校保卫科配合校团委、工会等群众组织，加强了教职工和学生的思想教育和法制教育，从源头上抓起，坚决杜绝非法集会、游行示威、上访、罢课等政治案件的发生。对中的敏感期、重大节日和重大活动的维护稳定工作能及早部署、加强预防，通过形势多样的深入教育，引导教职工及学生遵纪守法，增强法律意识和法制观念，不参与“法轮功”等邪教组织活动。

5、做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。

6、进一步加强“四防”的自查自究。重点进行了防火安全、饮食卫生安全方面的隐患排查，针对自查情况，制定整改方案，整改措施落实到位。

（三）以人为本，内外结合，加强人员管理

几年来，学校社会治安综合治理坚持以人为本的总原则，“治人”而不“人治”。学校常住学生和教职工有4000多人。本学校以常住人口管理为突破口，同时加强外来人员管理，防止校外人员入校破坏学校稳定。

1、政教处多次召开班主任会议，宣讲学生安全教育内容，并有选择性的学习有关治安、消防、安全的管理制度，通报近期学校综合治理的工作重点，广泛收集班主任反映的情况及有关意见和建议。

2、建立了学习档案，随时记载违纪违规情况，每季度一通报、每半年一小结、每一总结，既树正面典型，又树反面典型，同时将学生在综合治理规律中的表现列为考评项目，并将此作为“优秀班级”评选的重要条件。

（四）积极投入，广泛宣传，狠抓消防建设

1、新添置了近万元的消防设备，达到了消防部门的消防设备配置标准。加强消防器材的保管，做到了保管责任到人，并签定责任状。同时加强微机房等重要场所的消防管理。

2、增设应急照明灯。一方面确保消防应急照明用，另一方面加强了校园内部可视度，有利于校园安全监管。定期检修楼道电灯、消防栓等设施。

3、以3月份安全教育活动月为契机，广泛开展安全教育活动，包括安全讲座，收看《案例警示录》等安全教育辅导录像片。

（五）、依托活动，防微杜渐，深化法制教育

过去学校师生的安全法制教育以集中教育为主、日常教育为辅。近年来，我校根据市教育局《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神，安全法制教育的重点由集中学生宣传日常潜移默化的熏陶，增强师生法制观念和遵纪守法意识，预防青少年违法犯罪，杜绝师生安全事故，为青少年成长提供一个健康向上的法制环境和治安环境。

1、续聘法制副校长。在法制副校长的指导下，规范学校的安全防卫措施，完善校园治安管理工作制度，开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识讲座，或提供咨询，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

2、每月定期召开一次安全和法制教育的主题班团会，承办两期安全法制教育黑板报。

3、制订了安全法制教育详细方案，落实相关教育内容。根据学生情况和心理年龄特点，同时充分利用政治课等课程对学生进行安全知识和法制知识的专题教育。

4、保卫科与政教处密切配合建立健全家校联系制度，向学生家长印发家校联系卡，对学生的日常文明行为、与行为习惯进行跟踪调查，掌握学 8 生的实际情况。

5、利用每年3月份“安全教育月”，重点对学生进行个人人身安全、交通安全教育，配合交警队办安全教育展板，提高学生安全意识。

（六）、联合整治，齐抓共管，净化育人环境

我校在抓校内整治的同时，狠抓周边环境的治理，维护学校及周边地区治安秩序，净化育人环境。

1、四月份在学生中开展问卷调查和学生座谈活动，了解学校周边娱乐场所（游戏厅、网吧）及流动摊点的经营情况。

2、保卫科、值日领导和教师加强了校门周围流动摊点的监管，扩大监督范围。

3、与**派出所和城建部门配合，成立了学校主要领导亲自挂帅的领导小组，在明确职能的基础上确定内外结合、合力整治、齐抓共管的总体思路，在今后整治过程中，要加强与工商局、文化局的联系并根据有关文件规定，将不属学校周边经营范围，或经营内容不健康的娱乐场所和无证摊点坚决予以取缔。

4、在校内加强学生饮食卫生教育和纪律教育，通过内部整顿配合外部治理。

（七）、健全制度，落实责任，优化管理手段

1、建立健全了学校综合治理的各项制度，包括门卫制度、节假日值班制度、重点部门“四防”制度，外来人员管理制度、校园消防制度。

2、明确校长为学校第一安全责任人，分管安全的副校长为第二责任人，建立校长——副校长——总务处、政教处——具体责任人（各处室负责人、各班主任、保卫科、门卫、宿舍管理员）的责任追究体系，层层签定责任状。

3、加强食堂管理工作，努力提高伙食质量，让师生吃得好，吃得放心。经常组织食堂工作人员学习有关规章制度，使食堂工作人员明确职责，提高服务质量。严格把好原材料的进货、验收、销售关，做到不合格的原料不入库，霉烂、变质的产品不销售。不定期地对食堂的卫生工作进行检查、督促。坚决执行大宗物资由市勤工俭学公司集中采购的规定，杜绝私自采购的现象，确保了原料的安全、卫生、质高、价廉。不定期组织相关人员对各供应商的加工场地、卫生条件等方面的检查，及时指出不足。同时不断改善食堂的内部环境，为师生就餐提供良好的环境条件。

4、加大责任追究力度，坚持“谁主管、谁负责，谁的问题谁解决”的原则，把学校安全工作的好坏同责任人的奖惩切实挂钩，不断增强责任人对维护学校稳定的重视程度和工作力度。

几年来，我校师生员工团结协作，同心同德，群策群力，与时俱进，开拓创新，以“强化爱与责任，共创和谐****”为主题，在创建和谐校园方面作了很大的努力，也取得了显著的成效，全面提升了学校的管理水平和办学品位。学校在新的百年辉煌中将进一步突出教学中心地位，通过教学改革，促进教学质量的提高；适应人事改革形势进一步完善岗位责任制；适应优质高中发展的需要，进一步提高管理育人、教书育人、环境育人、服务育人、文化育人的水平。我们将抓住机遇，与时俱进，奋力拼搏，向全国示范性普通高中迈进，共同创造****高中辉煌灿烂的明天！

****市高级中学 ****年**月**日