幼儿园普通话培训总结(集锦8篇)

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篇1:幼儿园普通话培训个人总结

短短两天的省普通话培训班转瞬即逝,两天的时间,虽然匆忙、劳累,但也让人感觉充实,让我对普通话的发音技巧、说话的艺术等方面,都有了全新的认识,使我深深体会到作为一名教师,学好普通话的重要性和必要性,也让我明白,要想学好普通话,必须下一番功夫,掌握规律,勤学苦练,日积月累,持之以恒。

一、克服障碍是前提

普通话并不难学,难的是对心理状态的调整和改善。我们在学习普通话时害怕自己因生硬别扭的发音出丑,或是畏惧长时间训练的困难,这些心理障碍常常使学xxx步缓慢。针对这种情况,我们需要及时调节我们的心理状态,放下心理包袱,大胆地开口讲。任何学习都有一个从拙笨到熟练的过程,学习普通话也不例外,要尽早达到熟练程度,只有下苦功夫克服困难,战胜畏惧心理,才能成为学习中的胜利者。反之,如果在学习中过分顾及面子,不敢坦然面对自己的发音缺陷,更不能以顽强的意志和艰苦的努力去克服,改善它,一味的退避畏缩,其结果不仅使自己付出了时间和精力却收效甚微,而且容易造成心理上的阴影,加重今后学习和生活的负担。调整好心理状态,克服心理障碍,是学好普通话的重要前提。

二、学好语音是基础

汉语的分歧突出地表现在语音方面,不但各大方言区之间的语音系统差别大,就是一个地区、一种方言内部也常在语音方面有明显的差异,可以说,语音差异是造成交际困难的主要原因。所以,学习普通话的关键是学习以北京语音为准的标准音,学习语音必须专注地通过口、耳的训练才能学好。

学习普通话语音包括发音和正音两个部分。发音准确是语音学习最基本的要求。发音是否准确与听音、辨音的能力有关,所以首先要提高语音的分辨力。在掌握了正确发音的基础上,还要通过反复练习,达到完全熟练的程度。正音是指掌握汉字、词语的普通话标准读音,纠正受方言影响产生的偏离普通话的语音习惯,这属于一种记忆的训练。方音同普通话语音的差异不是毫无规律的,了解了方音和普通话语音的对应规律,就不必一个字音一个字音地死记,而可以一批一批地去记。

三、勤学苦练是途径

我们从小说的就是自己的方言,一下子将发音系统来个大颠覆,彻底改变以前的说话习惯,说起来容易,做起来却很困难。学习普通话,没有什么捷径可走,唯一的途径就是勤学苦练。

首先是多读、多说。多读,就是指在看书、看报、看文件等阅读过程中养成用普通话朗读的习惯,即使囿于具体环境不便读出声来,那也应该养成默读的习惯。多说,没事的时间一个人对着镜子边说边注意自己的口型,与人交流的时候尽量用普通话,久而久之,当说普通话成为一种习惯,效果自然事半功倍。

其次是多听、多练。多听广播、电视的播音员、主持人的节目,因为他们的语音相对来讲是比较准确的。多听身边普通话说得好的人的语音,有意与他们多交流,注意他们的发音方法、语言速度、声调处理等。多练,指的是要对着一些范文勤加练习,再辅以绕口令等难度大一些的训练。

再次是多模仿、多琢磨。模仿不仅是普通话初学者的一种行之有效的方法,同时还可以增添我们的学习情趣,不致枯燥乏味。就模仿而言,还得多琢磨。用心找出自己的语音和模仿对象的差距,自己的发音方法和咬字器官的协调性还存在那些不足,从而不断修正。

四、持之以恒是关键

学习普通话,绝非一朝一日之功。语言习惯的改变是件不容易的事,从习惯使用方言过渡到能熟练自如地使用普通话,需要下一番苦功,只有全面掌握必要的普通话知识和规律,勤学苦练,持之以恒,才能学得会、说得好。

篇2:幼儿园普通话培训个人总结

随着社会的进步,交流的不断广泛,学说普通话已被越来越多的人们所重视,为了提高自己的普通话水平,近期参加了普通话的培训班,通过学习,使我感受深刻。

首先,我认识到由于自己小时侯在接受教育的时候,由于地处乡村,启蒙老师发音不准,使我从小没有养成说普通话的习惯。

其次,在上师范的时候,我意识到了学说普通话的重要性,但我只是在表面上进行了改变,至于平舌音和翘舌音、前鼻音和后鼻音基本不当回事,到了二十一世纪,电脑和收集的普及,我意识到了问题的严重性,于是我参加了普通话的考试,可连续三次考试都没有合格,为了不误人子弟,我加强学习,参加了普通话的强化班,通过学习,使我纠正了许多不到位的发音,说话时的流畅性比以前有了明显的进步,我乡在以后的工作中,我只要坚持说普通话,我的习惯一定会有所改变。

通过这次学习,我深深的体会到,作为一个新时期的幼儿教师,随着时代的变化,社会的进步,要当好一名教师不但要掌握专业知识,同时随着知识的更新,我们需要不断的学习,要给孩子一杯水,自己要有一桶水,这就需要我们不断的努力,从各个方面丰富自己的知识,提高自己的理论水平,能跟着时代的发展而发展,活到老穴道老,这句话说得一点也不错,在以后的日子里,我将继续努力,以知识来武装自己,争取做一个新时期合格的幼儿教师。

篇3:幼儿园普通话培训个人总结

在学习中,让我感触最深的是学好普通话并不是一件容易的事。大家经常为练习一个发音却怎么也发不准而苦恼,但最终在程老师的悉心指导下,收获了成功后的喜悦!在整个教学过程中,程老师通过现身说法,让我明白了要想学好普通话,首先必须树立起自信心,然后勤学苦练,持之以恒。在平时学习的过程中,我们一定要做到“四多”:

一、多听

学习普通话,首先要懂得听,多听广播、电视播音员、主持人的节目,因为他们的语音相对来讲是比较准确的。多听身边普通话说得好的人的语音,有意与他们多交流。在听的过程中,不要闭眼睛,一定也要观察讲话者的嘴唇或者是口腔的变化,注意他们的发音方法、语言速度、声调处理,同时还要注意那些自己经常搞混的音,例如,unui,eien,ingin,等。尤其是前后之音的区分,要听仔细,听出它们的细微变化。

二、多查

诚如程老师所说,有时候说着说着,读着读着就会迷惑,产生疑问。这个时候,我们就要去查询。查询的方式有很多种:一种是向有经验的教师或者普通话讲的好的同学请教,了解正确发音的关键在哪里,及时解决说普通话过程中遇到的难点。第二种是借助网络。网络上有专门的纠正发音的软件,查找之后,点一下发音,电脑会发出正确的音,我们跟着读就可以了。第三种就是查字典。字典是我们最好的老师,读书看报时,我们要将字典放在手边。遇到不认识或对读音没把握的的字就要赶快查字典,切忌不懂装懂,再出现“秀才读字读半边”的尴尬场面。这样日积月累,自然而然就不会念错了。

三、多练

学习普通话,没有什么捷径可走,一定要多加练习。

1、跟着读。

听了别人的普通话后,尤其是电视或者是广播后,一定要记得跟读,这是练习讲普通话的一种感觉。听到对方的话一句,就跟读一句。听的时候,尤其注意,语调,前后音,鼻音等,把那些易读错的字和音,特别关注。下次遇到的时候,就会刻意去留意,避免错误。

2、大声念。

念是培养普通话语感以及及时纠正发音的最快捷方式。平时没有人的时候,可以找一些材料,大声念。在大声念的时候,你会与印象中的广播中的发音有所对比,用心找出自己的语音和模仿对象的差距,自己的发音方法和咬字器官的协调性还存在那些不足,从而不断修正。

3、多交流。

普通话的学习要有一股痴迷劲,不怕出丑。所以我们要放开胆子,坚持用普通话进行日常交流。只有这样才能练得好,学得会,用得轻松。

四、多记

我们除了要用心记拼音字母的发音规律、掌握发音部位,还要随身携带一本本子。因为汉字的发音有好些是相同的,就算是再难的发音,也能掌握其中一部分。所以,在这个时候,把一些结合在一起就不能正确发音但单独拿出来却又会读的字词记下来,加以整理。有空的'时候,拿出来读一读,加深印象。长此以往,就会养成顺口而出的习惯,避免读音发错。

篇4:普通话培训总结

在中国五千的历史发展进程中,我国56个民族,187种地方语,近300种方言在不同历史时期都扮演过重要角色。从秦朝至唐代,陕西话是官话;宋代,河南话、苏州话是官话;明代,南京话、北京话是官话。那么到了近代,随着政治和经济的发展,依靠北方方言和现代白话文著作,中国又逐渐涌现了出了一个新名词“普通话”。

不可否认,“普通话”的普及使用对我国不同母语的民族和方言区的人来说,是一个非常实用的工具。但是由于受到地域文化、民族心理认同、教育教学方式方法落后等非人为因素的影响,使得目前普通话的教学与推广遇到了很大的阻碍,尤其是少数民族地区的普通话教学。

对于本次学习,我将我的学习重点放在的蒙古族青少年汉语教学当中,并在课上极力寻找解决通辽市蒙授高中汉语教学的有效途径。下面我将以我校和我市汉语教学为例,运用本次培训学习学到的知识内容,来谈一谈通辽地区普通话暨蒙授高中汉语现状及对策。

一、通辽市蒙授高中汉语教学暨普通话教学的现状

一是,教师层面。我是内蒙古民族大学文学院的本科生,在民大的四年学习生活使我对我的母校普通话教学有比较深刻的了解。实事求是的讲,民大的普通话的教学从课程设置上来说并没有达到一个学科的标准,仅仅只达到了学课。

普通话课程是由现代汉语和教师口语以及教育学方法论组成。现代汉语和教师口语讲理论,教育学方法论的部分学时进行实践练习。整个教学过程没有一个非常完善、系统的教学方法和专项训练。使得部分南方或是蒙授的示范类学生毕业后回到工作学校任教,尽管已经拿到了二级甲等,但是使用普通话授课仍然达不到“读标准音”的要求。

二是,教学层面。我从事汉语教学工作已有三年,在工作中我发现,目前的汉语教学虽然在外表上有所突破。即我们使用多媒体,制作精良的课件;采用优良的教学方法“三环六步、五步导学”等。但从本质上对汉语或是普通话的教学仍然没有改变传统的模式,老师讲授课程仍然是“讲与学、练与导”。符合教学大纲的基本要求,但是学生虽然学了很多年的汉语,也会说,部分同学写的也不错,但是总是差那么一点点味道。

三是,学生层面。通辽地区在内蒙古来说,算得上是比较发达的,地理位置也比较好,四通八达,靠近普通话比较标准的津京地区和东三省。同时由于网络的因素使得蒙古族的学生不需要经过非常艰难的查阅过程就能轻松的掌握汉语资料,所以说环境并不是决定他们学不好普通话的主要因素。在教学过程中我不止一次和学生进行交流得出两个结论:

1、部分学生怕民族同化而厌学汉语;

2、大多数学生因考试简单而不学汉语。

在这里民族同化暂且不说,普通话是国策,并不是某一个人或是地区甚至是一个民族所能反驳的了得。所以我们只谈后者。目前,以通辽蒙中为例,大多数的蒙古族学生汉语课不用怎么学就可达到120分左右,因此,在教学过程中,很容易就发现无论是班主任还是学生对汉语都存在着轻视心理。

那么直到现在我上课仍然有多数的学生在学习其他课程,或是要求老师讲讲故事,或者是“老师,我听不懂”。常规课程在课上一直处在很尴尬的境况在进行。

因此,总的来说,从宏观上讲,通辽地区蒙授高中汉语授课及普通话教学总体上达到了国家的部分指标,但是从细小处不难发现,蒙古族学生普通话教学整体情况不容乐观,也就是说“烟雾缭绕,但是实实在在的景儿没多少”。

二、通辽市蒙授高中汉语教学暨普通话教学不容乐观的原因

延边大学孙惠欣博士在《少数民族地区高校普通话教学现状及改进策略》一文中提到“及时修订教学计划,建立课内+课外+补偿的课程模式,实行目标管理”是改进少数民族地区高校普通话教学的重要手段,但是在此我充分考虑到内蒙古地区尤其是通辽市民族学校现有的发展状况,我认为是不可采用和借鉴的。原因有三:

1.通辽市相关部门对我市整个民族教学的投入并不多,资金不是很充足;同时,大多数的民族学校除极个别外学生都非常少,基础条件设备不怎么完善,不具备构建课程体系的条件

2.民族学校汉语普通话授课教师参差不齐,可以授课但是对学科的远景估计不足。主要表现在大多数教师仅仅只有教师资格证,而所学专业并不对口;真正比较教育学专业、

对外汉语教学专业的很少。

3.民族地区学生的水平远远达不到参与这种教学课程模式的要求,过早的涉猎,不仅不会达到预期效果,相反会对正在打基础的学生产生不良的影响。

三、通辽市蒙授高中汉语教学暨普通话教学的对策

一是,立足学校实际,有针对性的加强教师的普通话培训力度。(因为涉及到政策问题我在此不做解释)

二是,从传统文化出发,知晓“教师”这一职业在汉语课程中的职责。即教师是文化的传播者和媒介,而不是一个简单的技术师傅。

我们现在授课都是按照教学大纲,考什么教什么。从文化来说,从一个传统授课教师的职业道德来说,这并不好。汉语课就我理解并不是像教学大纲中所规范的“读标准音、写规范字;能够熟练地阅读一般性文学作品;高中生会背诵30篇古诗文”那么简单。其实纵观世界汉语教学的发展模式我们会发现,文化教学要比一般的技能性教学更重要。学习汉族文化要比学习汉语更重要(当然这里有个前提,即通辽地区的蒙古族学生大多数与汉族人交流无障碍),以文化吸收加速民族之间文化心理认同的融合要比通过普通话促进民族心理认同要有效的多,比如说:我在青岛上学的时候,在青岛有很的蒙古族人,有做生意的、有教书的、有从政的,每次聚会的时候他们都说蒙语,但是在工作时候他们的汉语和汉族人相差无几,甚至有的人比汉族人说的还好,原因是什么,心理认同。

也就是说他们通过学习汉族文化已经达到了蒙汉融合的境界,他们在心理上不和汉族人有差异,所以说他们吸收和学习普通话的程度要远远优于蒙古族地区人学习普通话。所以说,在普通话教学高中阶段,我认为通辽地区的教师要立足文化去教文化,不要过于依赖技能(教学方式、教学方法语言技巧),要以文化的感染力来使民族生感知汉语言或是普通话的文化内涵,比如说在教汉字时,我们可以通过甲骨文象形字的教学来达到预期目的,教文体可以通过“三语”结合的方式比较的方法来进行。久而久之,在形成蒙汉共同心理的认同的同时,也就改变了目前学生厌学或是不学、听不懂的情况发生。进而促进了我国普通话整体教学质量的提高。

总之,以上是我针对本次培训课程所做的不成熟的思考结论,希望能够得到老师和各位同学的帮助和指正。

篇5:普通话培训总结

说好普通话是素质教育的重要内容,教师的普通话对学生又有着直接的影响,普通话培训总结。因此为进一步提高我旗个体幼儿园教师的普通话水平,保证幼儿教学质量,我中心于20xx年8月4日——8月6日为45位个体幼儿园教师开展了普通话培训活动。由培训部陈艳杰老师(自治区级测试员)担任主讲老师。

培训包括四大部分,分别是学习普通话声母、普通话韵母、普通话声调、朗读和口语交际。为了有效地帮助老师们纠正错误的读音,陈老师先进行示范性拼读,然后让老师们逐个发音,李老师再针对老师们的读音进行纠正,并详细地讲解发音的部位和发音的技巧。在培训中发现,我们老师普遍存在的发音问题是舌尖音“z、c、s”与翘舌音“zh、ch、sh”有所混淆;“n、l”发音不明显;部分音节的发音不准确。主要是由于老师们不了解发音部位和发音技巧。通过这次培训,老师们不仅学到了语言方面的专业知识,找到了语言学习的技巧,了解自己发音存在的不足,而且领悟到学好普通话不是一朝一夕的事,需要经历长时间的训练和积累,工作总结《普通话培训总结》。

在问卷中,学员普遍反映陈老师和蔼可亲,语言优美,工作态度认真,条理清晰。通过学习收获很大,不仅认识了很多生字,还把平时容易读错的字词纠正过来,同时阅读能力和个人表达能力也有所提高,更重要的是对普通话学习产生了浓厚的兴趣。培训结束后,45名学员全部测试合格。

总之,这次培训开阔了老师们的视野,使教师们重视普通话发音和表达,增强了教师责任意识和爱岗敬业精神,促进教师专业化成长。我们将以此为契机,进一步加强对语言文字和教学技能的学习,为创建文明和谐的校园做出不懈的努力。

篇6:普通话培训总结

20xx年即将结束。这一年农九师普通话培训测试工作是面向全体师生、开拓进取、稳步发展的一年。从开展普通话测试工作以来,已有10年时间。多年来,在九师教育局关心支持下,测试组全体工作人员同心协力,克服了时间紧、人手少、任务重、人员分散等诸多困难,兢兢业业,踏实工作,全师普通话培训测试工作取得了显著成绩。

回顾多年来的工作,我们深深体会到:只要有政策的保证、领导的支持,部署合理,依靠全体人员的努力,就一定能克服困难,把工作做好。

一、过去几年,我们做了以下工作:

成立普通话测试组织机构:

组长:樊徽(教育局长)副组长:谭少东(主科)成员:龚新盛、闵敏、陈芳、张杰、张国珠、李秀珍、普通话测试工作程序:

1、工作有计划性。为了贯彻落实九师教育局普通话测试的工作安排,我们提出了先文后理、三个板块、分三步走的总体工作思路,即对我师师生普通话培训测试工作分三个板块:师范生、非师范生、教职工三个板块;先文后理,逐步推进;对年龄在测试范围内的教职工,分1956年1月1日前出生、1967年1月1日前出生、1974年1月1日前出生三批,分三步完成。在工作中,从全局部署到具体落实,我们都事先反复征询意见,克服了兼职人员分散、培训安排变数多及任务繁重带来的种种困难,做到了月月有安排,周周有落实,各项工作落到了实处。

2、注重机构建设与队伍建设。

(1)加大宣传力度,重新修订了相关规定、规则做到制度上墙,人人皆知。通过测试环境的布置,重视环境对测试员和受测人的心理影响。不定期召开测前会议,强调纪律,使测试工作有章可循,测试过程规范有序。

(2)加强队伍建设,提高业务水平。对于测试中的疑难评判能及时进行业务磋商和沟通。做好新手的传帮带工作,使他们很快成长为骨干工作人员。

3、抓过程管理。普通话测试是项艰苦、细致的工作,严格要求每名测试员,按国家制定的标准,按程序规范操作,杜绝舞弊和弄虚作假的行为发生;把好测试关,不打人情分,判定分数与等级精确无误,并对每位受测人存在的主要问题一一注明,做好测试的全部档案资料的保存工作。

4、实行电脑管理手段的规范化,做好相关的各方面过渡工作。从报名到测试成绩输入、证书打印,对过去而言是项革命。软件还不完善,各项程序都在摸索,努力做好这方面工作,以保证测试工作顺利进行。

5、树立服务意识,更好地为师生服务。普通话测试工作测试前的准备及测试的后续工作难度都大。从服务态度到服务手段、服务效果,方方面面都关乎测试站的声誉。因此,繁忙时克服焦燥情绪,做到耐心服务,微笑服务,优质服务,始终是努力追求的目标。

6、以测促训,以训保测。坚持认真规范地做好测试前的培训工作。对于普通话测试收费标准,能严格按照兵团语委有关文件规定。从本学期始,开始执行兵团语委20xx[15]号文件新的收费标准。按规定向兵团主管部门交纳测试管理费、证书费、无拖欠现象。

二、普通话培训测试工作存在的问题

(一)对测试员缺乏系统的管理

1、技术层面管理尚可,精神引领缺乏。

在参加测试员培训时,每个参与的培训者最担心的就是说、讲、听不过关,培训的全程几乎只有技术层面的辅导,精神上的引领缺乏。比如作为一名测试员具备的道德素质,思想情操等引领很少。

在今后的工作中,测试员回到各测试点参加培训、测试工作时,被关注的也是技术、技能方面的情况,再加上测试员队伍中的人员来自各个学校,集中起来的机会只有在测试、培训工作开展的很短的一段时间内,集中开会时也无非说些“只有标准,没有过关率”之类的原则问题,而测试员内心的一些问题无法得到倾诉和排解。

2、有组织的交流活动少,测试员进步慢。

除了平时的培训、测试工作之外,测试员队伍中有组织的交流活动太少,测试员的内心其实渴望得到更多的培训,以不断提高说普通话的水平,树立更强的自信心,还希望在培训活动中与大家相互交流,讨论测试过程中遇到的问题,吸取他人经验。如果没有这些活动,测试员仅凭自身的“孤军奋战”提高起来是很慢的。

3、凝聚力不强,测试员流失现象严重。

各测试点的测试员队伍都有较严重的流失现象,有的是“外流失”——彻底放弃了测试员的资格。有的是“内流失”——虽然参加了后续培训,拿到了正式的上岗证书,但很少或者说极少参加培训、测试活动。真正坚持参加测试员工作的已经很少。

4、现实的种种原因使测试员没有机会履行义务。

(一)有些测试员所处的单位工作忙碌,当测试站需要调派测试员参加工作时,单位因人手紧缺,不能让测试员“出来”,有的测试点测试员人手少,当调派参加异地的培训、测试工作时往往不成“气候”,被减少了履行义务的机会。有些测试员虽然想参加活动却得不到安排学习培训机会。

(二)普通话水平测试的第一个问题,也是最关键的问题就是等级要求与测评标准的矛盾。相应的等级要求的提出和具体的测评标准的制定无疑是必要的,是保障普通话水平测试能顺利开展的一个最重要的保证。但也应该看到,过高的等级要求也会反过来妨碍测试工作的顺利开展。

(三)普通话水平测试的第二个问题是培训者与测试者之间的矛盾。在普通话培训和测试过程中,测试员在培训时充当培训者的角色,在测试时又担当测评者的角色,同一个人,不同的角色,目的不同,努力的方向也不一样。培训时为了提高测试的通过率,测试员们会努力去钻测试的空子,寻找更多的'技巧,以避免容易出现的漏洞;测试时又希望听到应试者最真实的语音面貌,对钻空子的应试者非常反感,这无疑也是矛盾的。最典型的体现在说话项测试中,说话项内容是应试者自己准备的,测评标准重在语音,对内容是否真实是否切题没有具体的要求。如果应试者边说边想,既要注意语音错误,又要照顾内容是否充实有条理,难免会顾此失彼,出现较多的失误,因此,测试员在辅导时一般要求应试者先列出提纲,再按照提纲练说。但发展到后来,却要求先写成文章,再把文章背出来,说话测试就成了背短文考试;在语音上,则要求应试者去掉或减少容易读错或难读的字、词,换成意义相近的不会读错的字、词。也有小部分应试者专门说一些简单的数字,字、词重复率高,测试时就不会多失分,也就加大了测试通过的可能性,但可想而知,这样的测试是不能反映出一个人真实的普通话水平的;从内容上看拉题扯题现象严重,很多人以“一稿打天下”,几乎所有的说话题都可以用“讲故事”、“学烧菜”或“旅游爬山”来对付,还有的干脆背颂测试朗读材料或中小学语文教材,大大降低了说话项测试的难度,本来应该能最真实地反映应试者语音面貌的说话,成了最不能体现真实水平的一项,成了测试时拉分的重点,失去了它应有的价值。

(四)普通话水平测试的第三个问题是应试的极端功利性与测试后是否使用普通话进行教学与交流缺乏一定的要求和必要的监督。通话水平测试是对应试者运用普通话所达到的标准程度的检测和评估。现阶段,在一些特定行业中推行普通话水平测试,是为了促使应试者在工作和学习中更自觉地运用普通话,更好地实现人际交流,从而进一步推广和普及普通话。《决定》对各类应试者测评前的等级有明确的要求,而对他们获得相应的等级证书后的实际使用情况却缺乏一定的要求和必要的监督机制。这就无形中使普通话的学习和使用在测前和测后形成明显的反差。

三、几点体会

(一)领导高度重视是我们完成普通话测试工作的坚强后盾。普通话培训测试工作同样离不开各级领导的关心,在普通话测试过程中,教育局领导现场检查、指导,并就进一步做好全师教师普通话培训测试工作提出了具体要求。

(二)各部门密切配合是我们完成普通话测试工作的重要前提。普通话测试涉及部门诸多,协调起来有一定难度,但大家为了完成这项任务,通力协作,密切配合,体现了良好的团队协作精神。在测试过程中,有时安排了测试时间、地点,但参试人员突然有任务。测试人员就随机应变,灵活处理,先完成部分参试人员的培训测试,对其它因特殊情况不能按时参加的人员重新组织培训测试。

(三)主动、提前准备是完成普通话测试工作的必要条件。普通话测试小组借助教育中心作为具体的组织实施单位,要做到提前准备,积极协调,组织有序。充分发挥主观能动性,争取各部门的支持和理解。在培训测试中做到既严格又热情、周到。

四、意见与建议

由于普通话水平测试是采用口试的方式,测试员的评分不易做到完全客观公正,准确无差错。受到对评分标准的理解和把握上客观存在的差异,能力高下和语言文字素养等诸多因素的影响,测试中存在的评分差异是不可避免的。为了减少差异,将评分误差控制在正常范围以内,在现有的制度和规定的基础上,我们认为应加强以下几方面的工作:

1、应给每份试卷制定标准读音答案,发给每个测试员并学习掌握。尽管测试员中不乏有中文专业的人才,但其它专业的也有很多,为便于规范掌握标准,在已有的评分基础上,应有标准答案。

2、应有等级评分标准模版。根据我国现有的对普通话的评分等级,应尽可能的将每个级别、每个等级制作成音像模版,以便测试员的培训和反复熟练使用,也可用于普通话测前培训。

3、测试员的工作每年固定在有限的时间。应在每次集中测试前,集中熟知评分标准,剖析评分标准的重点和难点,使测试员的主观判断逐步趋向一致。

4、普通话测评应适应现代信息技术高速发展的迫切需要,对报考、成绩输入、证书打印、成绩统计、查询备案等尽快实行计算机标准化信息管理,这样不仅能节省大量的人力,保证信息的完整性,提高了工作效率,使这项工作更加规范,而且还能有利于对普通话测评的科研和统计,有可能的话还能在一定的范围内联网,确保证书的可靠性。

5、开展普通话水平测试是新时期推广普通话工作的重要举措,普通话水平测试工作的进一步改革和完善,对于国家语言文字工作奋斗目标的顺利实现具有重要的意义,各级各类语言文字工作管理者和每一位普通话水平测试员都应在实践中进一步学习,为这项工作的顺利开展贡献自己的力量。

多年来,九师普通话培训测试工作取得了一定的成绩,但也存在着不少问题有待于进一步提高。在新的一年里,我们将不断地开拓进取、努力创新,充分发挥领导重视、社会宣传的合力作用,与时俱进,开创普测工作的新局面。

篇7:普通话培训总结

百年灾难,如期开班

今年的七月对于桐城人来说是一个灾难的七月,但也是一个彰显桐城教育人精神的七月,在面对百年天灾面前的,桐城教育人勇往抗洪一线,不折不挠,一方有难教育上下共支援的桐城教育人的风采。就在这样一个特别的七月,我们仍然如期迎来了20xx年桐城市中小学教师普通话能力提高培训。7月17日,上午8:00我们参加培训的老师相聚在桐城市实验小学,举行了开班仪式,参加开班仪式的有普通话学习的全体学员、市教育局领导以及受邀专家程伟、张洁,会议由市教育局孙朝阳局长主持。首先,承办单位——实验小学的陈国平校长致辞如陈校长所说:在这火热的七月,你们带着火热的激情来参加这次的培训,因为你们的激情相信这次的培训一定会起得好的成绩;接着,学员代表发言表达了大家的心声:一定要利用这次难得的机会,认真学习,学好普通话更好的服务自己的教学;最后市教育局金锰局长的发言,他的发言似促膝而谈,但又那么振奋人心:在洪灾当头,在领导们日夜奋战在抗洪前线当前,在学员还有的家里受灾的当下,学员们仍然来到实小进行培训学习,真的做到抗洪救灾与教师培训两不误!朴实的话语打动了我的心,下定决心,克服困难,学有所成,不负光阴, 不负期盼!

激情似火,学习如荼

程老师的讲座是幽默诙谐,她将桐城话和普通话熟练的转换,让教室充满了笑声!她的讲座是接地气的,没有大道理,没有客套话,她先是告诉我们关于普通话标准是以北京语音为标准音 ,而普通话的词汇是北方方言为基础方言,语法是现代典范的白话文著作为语法规范;接着她用课件展示了普通话语音系统: 声母,韵母,声调,音节,变调,轻声,儿化;再根据桐城地方语言的特点,指出了桐城方言,存在的问题是声母边鼻音不分前后鼻音不分,平翘不分。再告诉我们如何学好普通话的方法:先是弄清三个“明白”:①我在语音上的问题是什么②解决、改正的方法是什么③正确的语感是什么;再就是心理素质要求,要我们敢说,要开口就说普通话,不要怕自己说的普通话不标准而被别人嘲笑;接着是“三心”:用心、信心、恒心;最后是“四多”:多听、多查、多练、多记。通过方法的培训后,再指导我们关于声母的发音,是取决于两个方面:发音部位、发音方法 。复韵母发音的难点是容易与单韵母的.发音相混淆,即复韵母的单音化,单韵母的复音化。复韵母的发音有动程,单韵母的发音无动程,发音是唇形和舌位始终不变。这些培训内容让我们学员受益匪浅,在整个的培训过程中我们都在互动中学习,在讨论中交流。培训的提问时她拿着话筒来到我们的身边,走到我们身旁,提问学员给予肯定,但非常诚恳的指出不足,而她对与学员在读的过程出现错误,都能指点的得那么的到位,从发音到口型,到声调,一点点,一步步,真心,耐心,细心!一上午在学员朗读,老师带读,学员回答,老师指正,学员互评的课堂活而不乱气氛中结束了。让我们学习着,快乐着,分享着,收获着!

柔情似水,如饥似渴

张洁老师那春风拂面的声音,让我们享受普通话优美语调!她下午培训的内容是多音节词语变调和轻声。她先告诉我们什么是变调,就是在语流中,由于相连音节的相互影响,使有些音节的基本调值发生了变化,这种变化就叫“变调”。而普通话中比较明显的变调有两种:上声变调:“一”、“不”的变调。再通过课件具体告诉我们什么是上声的变调:上声在阴平、阳平、去声、轻声前都会发生变调,只有在单念或处在词语、句子的末尾才读原调。并且指出上声的变调的情况:上声在非上声前,即在阴平、阳平、去声、轻声前,变“半上” 。

例如:

上声+阴平许昌xǔ chānɡ 禹州yǔ zhōu 语音yǔ yīn 百般bǎi bān

上声+阳平朗读lǎnɡ dú 语文yǔ wén 祖国zǔ ɡuó 旅行lǚ xíng

上声+去声 朗诵lǎnɡ sònɡ 语调yǔ diào 广大ɡuǎnɡ dà 讨论tǎo lùn

上声+轻声 矮子ǎi zi 奶奶nǎi nai 尾巴wěi bɑ 耳朵ěrduo

这些例子,她是先让我们读,再请学员读,让学员相互评价,她再对于出现不足的给予指正。她在点评学员的时候用词是那么生动,语气是那么的轻柔,那么柔美,仿佛是这酷热的夏天一缕清凉的风,这就是语言的魅力吧!如张老师所说,想学习好普通话没有什么窍门,只有你自己努力的学习,只有这样你才能学好普通话,在自己的课堂上更好的应用普通话!这次的培训是我所有培训中最特别,给我的感受是自己再回到学生的时代,时而读书,时而交流,时而提问,时而回答,在聚精会神的听讲,在身心快的学习。两位老师真的做到传道,授业,解惑!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。为了学好普通话,让我们一起从现在开始都说普通话吧!只要你我努力相信桐城不再会是桐普,而国普!

篇8:普通话培训总结

近段时间我班开展了“讲普通话”。,为了让每一位学生都能说普通话,我们班每一位任课教师、学生,都十分热情地加入到推广普通话的行列中来,在学校使用普通话、用好普通话的氛围越来越浓,同时又一次为创建健康的校园语言文字环境的工程添砖加瓦并取得了良好的效果。具体如下:

一、广泛宣传

1,学校领导高度重视,组织安排合理有序。

学校领导做了语言文字推广普通话宣传动员,倡议全校师生养成说普通话的良好习惯。

2,在校园中布置宣传阵地,充溢着浓浓的推广普通话氛围。我们班在黑板报中都开辟了一块语言文字角,专门出了一期黑板报;布置了专门的语言文字专栏和文学园地专栏

二、开展活动

近段时间我班开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的活动:推广普通话手抄报评比;“经典诵读伴我行”朗读比赛。以及普通话讲座活动等,学生们既忙碌又充实,既为枯燥乏味的学习生活加入了新鲜的调味料,又增长了用好祖国语言文字的意识。在这之中有的活动已经结束,还有的活动正在如火如荼地进行中,无论是哪个活动或是比赛,无论赢者还

是失利者,所有人的脸上都洋溢的一种满足和快乐,

三、小结反馈

这次活动获得了很大的收获,这和全体师生的积极配合、认真参与是密不可分的。我们的班级是一个健康、文明、规范的学习环境,在这个环境中,语言文字的氛围尤其令人欣喜,师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高。在以后的教学工作中,我们将继续做好宣传发动工作,争取将推广普通话活动真正深入到每个人的内心深处。

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