2011年上期祥霖铺中学学校工作总结（精选）

第一篇：2011年上期祥霖铺中学学校工作总结（精选）

祥霖铺中学2011年上学期学校工作总结

本学期来, 在县委、政府和教育局等主管部门的关心指导下，我校以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，深化内涵发展，以“创建和谐校园”为目标，切实加强规范管理，注重文化建设，通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力，教育教学质量稳步提高，较好地完成了预定工作目标。

一、主要工作成果：

2011年上学期，在上级教育行政部门的关怀下，通过全体师生的不懈奋斗和努力，取得了如下工作成果：

1、在今年的中考中，我校又有新的突破。117人参考，上重点高中线50人，职高58人。

2、八年级生、地会考也有重大突破。优秀率、及格率在全县同类学校中名列前茅。

3、在省市县组织的各项竞赛中，我校可以说是硕果累累。王好华老师参加省教科所举办的论文比赛，荣获一等奖；蒋春花、许志成老师在“全国地球小博士”征文中被授予优秀辅导老师奖；蒋立珍、刘华政在县中学理科知识竞赛中由于辅导的学生获奖多，也被评为优秀辅导老师。

4、在建党90周年系列表彰活动中，我校何世明被评为镇优秀共产党员，还有莫文成、周林、杨翔、邹土胜等四名党员被评为先进。

5、本学期有两人次参加全国农村骨干教师能力提升培训，多人参加市县教师业务培训。

6、在县教育局的大力支持下，我校教师公转房已基本完成，学生公寓投入使用。

二、本学期开展的主要工作：

（一）坚持德育为首，加强学生养成教育，努力构建和谐文明校园。本学期，学校德育工作以狠抓常规、确保安全、突出重点、力求以创新为思路，以爱国主义、集体主义和道德规范教育为主线，降低德育重心，重在规范养成，德育工作的实效性进一步增强。

1、突出一个中心，即突出“学生安全”这个中心。

学校领导十分重视学生安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，本学期建立巡查制度，加强了教师执勤工作力度，让学生在校的每一个时段都有老师执勤，课间都有教师督查。我们时刻把安全放在首位，牢固树立安全第一的思想，为切实消除校园安全事故的发生，积极开展安全教育工作，根据我校实际，本学期，政教处组织了“防溺水”、“防踩踏”、“法制宣传日”、“师生关注消防、生命安全至上”、“交通安全”、等安全宣传教育活动。每次安全宣传教育形式多样，有主题班会课、黑板报、手抄报、展板、致全体学生的公开信等，给学生提供了直观、印象深刻的安全教育，收到了较好的效果。除此之外，我们定期、不定期的组织检查学生管制刀具等情况并及时处理，将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地维护了校园安全。政教处还联系县消防大队，开展防火安全自救逃生演练 1

活动。重视重点时段的安全教育，政教处开学初期就分发了《致学生家长的一封信》，在信中，向家长告知了学校请假制度、作息时间、禁校制度以及校园周边环境等情况。明确了责任，让家长积极配合学校的安全教育。五

一、暑假期间，还安排老师轮流值班，并继续实行行政领导住校制度。

2、抓住一条主线，即抓住“提高学生素质”这条主线。

抓不文明行为：本学期，学生的行为习惯有较大改变，但不文明行为如走廊大声喧哗、说脏话、打架、乱扔垃圾、留长发、吸烟等不文明行为还时有发生，为此，学生科坚持经常抓、反复抓，各位班主任认真抓，值周同学严格执勤，学生文明行为的养成起到了有利的约束作用。同时，加大落实督查力度。本学期，政教处多次不定期检查学生仪容仪表，对不符合要求的学生登记姓名，要求第二天整改后到政教处检查。

抓班会课质量：本学期注重抓班会课质量的改进和提高工作，每次的班会课做到了有布置、有检查。本学期，在学校党支部的直接领导下，工会组织开展了建党90周年系列活动，有征文比赛，红歌合唱比赛，还有黑板报评比。

3、带好一支队伍，即“班主任教师队伍”。

班主任是学校管理的中坚力量，班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理的工作质量。为更好的带好班主任工作队伍，提高班主任队伍的工作能力，我们在以下几个方面做了努力：政教处定期召开德育工作会议。班主任会议，以会代培，旨在指导班主任开展工作，规范他们的工作，激励班主任更好地做好本职工作；制定了班主任管理计划，要求开学有计划，期末有总结，各班级有班规班约，；修订《班级量化考核方案》和《班主任考核办法》，以评比促提高，加大班主任工作考核力度。

（二）牢固树立质量意识，有效实施教学管理，全面提高教学质量。主要工作成效：

1．对学生学籍档案实行电子化统一管理。

2．进一步完善了校本教研制度，深入开展了以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训，进一步深化了“问题即课题、教学即研究、成果即成长”的校本教研模式，建立了层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理机制。

3．组织教师进行教学基本功比赛，引导教师苦练内功，提升素质。

4．发挥骨干教师的专业引领和示范作用，每位骨干教师为全校教师上一节观摩课，作一次主题报告。

5．在教务处的领导下，常规教研活动如火如荼。各教研组、年级组学期初都制订了严密细致的工作计划，公开课、示范课有条不紊，行政人员随堂听课蔚然成风。

6．加强校际联系。本学期我校和绍基学校结成了帮扶对象，学习名校的先进管理经验和教育教学理念，享受他们优质教学资源。

7．教学比赛喜丰收。在市县组织的各项教学比武中，我校教师都积极参与，不仅收获了荣誉，更获得了宝贵的经验，同时也展现了我校教师的风采。

主要工作举措：

1、加大教师培训力度，不断提高教师的素质。千方百计搭建平台为教师成长提供条件，让要做事渴望成长的青年教师出去学习培训。本学期有两人参加全国农村骨干教师能力提升培训，多人次参加市县骨干教师培训。

2、落实教学常规，实现教学管理的规范化。

○1做好开学前的准备，安排好各项教学工作。

○2围绕学校的中心工作，督促各教研组制定了详细的教研计划。

○3做好教师常规教学的检查、记录工作，全面检查教师的作业布置与批改、教案及听课笔记。

○4严肃考场纪律、端正考风。

○5在全校各班开展学生调查问卷。从教师关爱学生、教学水平、教学态度、是否利用多媒体教学四个层面让学生对教师教学进行评价，进一步了解教学动态。

○6在学校分管领导的带动下，教务处随时检查教师的上课情况，及时了解教师备课、上课、作业批改等常规环节。要求教师做到不迟到、不拖堂、不提前下课。教学中重视师生互动生生互动，注重德育渗透，特别重视培养学生自学能力，确保课堂教学质量。

3、加强教研活动，提高教师教研水平。开展组内公开教学，互相交流教学经验。在教务处的牵头下，各教研组争先恐后的开展本学科公开课观摩课。通过这一平台，教师互相学习，共同提高，对今后全面提高我校教学质量奠定了坚实的基础。每周定期定点开展教研交流会议。

（三）树立为教育教学服务思想，做好后勤保障工作。

1、日常事务工作。总务处全体职工以两个服务为指导，积极主动做好后勤保障和后勤服务工作，确保学校各项活动的正确开展，本学期完成了如下具体事务性工作：开学初，确保教学第一线的教学用品、教科书、簿籍及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切落实财产责任制管理。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课；严格落实公共财产损坏赔偿制度。做好了三八妇女节、五一节、公开课、各种考试、会议等后勤保障与服务工作。每个月定期一次对学校的校舍、围墙、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

2、严格收费制度，实行财务公开制度。严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，并在学校校务公开栏橱窗公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。

3、校园美化工作。优美的环境能提高人的素质，本学期，学校又发大力气努力创建更加优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园。

4、加强校产管理和对学校食堂、锅炉房的管理。本学期继续做好财产登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理进一步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

5、基建维修方面。在教育局的大力支持下，进行了教师公转房建设和学生公寓建设。

（四）加强行风建设，营造教育良好氛围。

切实加强学校行风建设和校务公开工作，营造促进学校教育教学健康发展的良好氛围。学校进一步加强教育行政执法，推进依法治教，依法治校工作。高度重视行风建设工作，结合师德教育宣传月，今年开展了以规范收费、师德师风、家教家养为重点的治理工作，规范办学行为，树立教育的良好形象，办人民满意的教育。实行校务公开，推行“阳光收费”、“阳光创先评优”，加大办事透明度和监督检查力度，本学期就学校收费标准、学校学期工作意见、教职工职称评定等工作多次征集老师意见和建议。

（五）党支部、工会、团委等合力共作，更好为教育教学服务。

抓好党建工作，增强了党支部的战斗力和凝聚力。认真落实“三会一课”制度，继续组织党员开展共产党员先进性教育，加强自身组织和作风建设，加强党风廉政建设，积极开展党日活动，党支部在教育教学中发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，树立新时期党员良好的形象。不断发展党员壮大党的队伍，积极接收优秀教师入党，本期何岚同志光荣入党，进一步壮大了我校党员干部队伍，为党组织输送新鲜血液。

抓好工会工作，充分发挥工会的职能作用，更好为教育教学服务。学校工会利用节假日组织师生开展丰富多彩的文体活动，认真做好党政工共建“教工之家”活动，关心教职工的生活，不断提高教职工的福利待遇，努力为教职工办好事实事。抓好人口计生工作，警钟长鸣，杜绝计划外生育。

抓好团队工作。加强团队的自身建设，组织学生开展主题鲜明、内容丰富、有创造性的教育活动，进一步丰富积极向上的校园文化生活。

祥霖铺中学

2011年7月11日

第二篇：祥霖铺中学校长简介

祥霖铺中学校长简介

吴足德，中共党员，43岁，中学高级教师，大学本科学历。1989年毕业于零陵师专，2004年函授毕业于湖南师范大学。

从教以来，一直生活在基层，工作在一线。扎实肯干，勇于创新，教育教学成果丰硕，曾获得“”、“”奖。锐意进取，求实创新，用行动实践“奉献是永恒的目标，育人是毕生的追求”的人生格言。

2004年开始担任中学校长。教育教学管理经验丰富，工作勤勉、务实、高效，富于人格魅力和感召力，深受老师、学生、家长、同行的信赖和好评。曾获县优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀校长、先进生产工作者等荣誉。撰写的《》获市教育教学课题一等奖，《》获市人民政府教育成果二等奖，《从校长视角谈学校的德育建设》、《历史教学中的德育教育渗透》等多篇论文在省级以上刊物发表。

任祥霖铺中学校长以来, 坚持用先进的教育理念指导办学，实施“严格规范,有序高效”的管理方略,坚持“以人为本,以德立校,争当名师,争创明校”的办学目标, 以养成教育为主线，以主题教育为载体，开展形式多样的德育活动，促进学生身心健康发展，加强校园文化建设，拉开“环境育人”的序幕，打造祥霖铺中学教育品牌的办学思路。

第三篇：祥霖铺中学2010年下期学校工作计划

祥霖铺中学2010年下期学校工作计划

一、基本情况：

本期我校共有教学班9个；在岗教职工52人；在校学生413余人；住校生120人。

二、本期工作指导思想：

围绕学校办学工作思路、以县教育局2010年教育工作重点为指导，以县教育局两个考评为工作目标，全面强化内部常规管理，提高办学水平，在确保安全稳定的前提下，力争学年办学绩效综合考核列为同类学校前列。

三、本期工作十件大事

（一）巩固安全稳定成果，强化安全稳定管理，实现安全稳定责任事故“零”目标。

（二）进一步完善办学条件，实施校园灯饰工程、绿化工程、班班通工程和校园文化建设工程。

（三）进一步修改完善以《祥霖铺中学岗位责任制管理条例》、《祥霖铺中学安全工作管理条例》、《祥霖铺中学综合考评》和《考核》为主体的规章制度体系，强化督察，增大规章制度的执行力度。

（四）强化常规管理。

（五）强化学生文明习惯和卫生习惯教育。

（六）完善家长学校职能，提高家长学校工作效率。

（七）加强晚自习的规范化管理。

（八）强化周五工作日的教育教学常规管理，实施课堂教学流程和毕业班与非毕业班教学质量目标的双重考评，实现考评结果与绩效考评的有效对接。

（九）完善退休教师活动室和教职工之家的建设。

（十）加强教师继续教育的管理与考评工作。

四、组织领导管理工作：

1、完善人事调配工作。

2、明确领导分工，强化领导机制。一是学校实行校长办公会决策，群团参予，中层干部执行的领导机制；二是年级管理实行学校领导下的年级主任责任制；三是临聘人员区域管理职责承包与月综合考评相结合的管理机制；四是继续推行年级组、教研组并存的管理机制；加大教师继续教育投入和工作力度，实施科研副校长领导下科研室负责的继续教育机制。

3、清理和完善学校各项职责和体系制度。学校管理以各类人员岗位职责、岗位责任制管理条例、安全工作管理条例、月综合考评方案为主体，健全相应的其他系列制度，补充完善新的规章制度，使学校规章制度体系化、科学化、合理化和规范化，为教育教学工作的开展提供保障。

4、继续完善学校办学条件。本期全面实施校园灯饰工程、绿化工程、班班通工程和校园文化建设工程。对现有的校园文化设施设备进行重新规划、设计、布局和调整，使之更符合校园文化建设要求，并以创建绿色校园为契机，大力搞好校园绿化建设，营造浓厚的校园人文氛围，不断提升学校的办学水平。

5、争创名校工程，加大宣传力度。本期切实做好以下几方面工作：一是采取积极有效的措施，全面提高学校教育教学质量；二是做好名师培养工作，以名师培养为根本，按年级、分学科有目的、有步骤的作好名师培养工作；三是加大学校宣传工作力度，充分利用各级各类报刊、电视台、网站、简报等途径，大力宣传学校工作亮点、名师及办学成果等。

五、德育工作

1、调给好政教处办公室工作人员，加强德育工作人员敬业精神和服务意识教育；

2、加强班主任管理工作。加强班主任培训教育工作，特别加强班主任管理理念的更新、工作方式方法的改进等培训，使班主任的管理水平和业务能力得到全面的提高；

3、继续做好班主任结对帮扶工作，使班主任管理水平得到整体提高，达到共同进步的目的；

4、完善学校校园文化建设。协助科研室对学校教室、办公室等室内文化、走廊文化进行重新规划、布局和调整，使之更符合校园文化建设要求，营造浓厚的校园人文氛围；

5、搞好家长学校常规建设工作。完善家长学校工作制度，开展形式多样的家长学校工作，努力构建教育合力；

6、抓好潜能生的教育转化工作。建立潜能生个人档案，开展结对帮扶活动，定期对潜能生进行培训，切实做好教育转化工作；

7、搞好留守儿童的管理工作。根据《祥霖铺中学关爱留守儿童实施方案》，建立留守儿童成长档案，积极做好结对帮扶工作，在学习和生活方面给以关心帮助，特别是节假日对留守儿童的安置和关爱；

8、强化学生食宿管理工作。完善管理人员工作职责，定期召开住校生大会，加强检查考评工作，促进工作开展落实；

9、强化学生文明礼仪及日常行为规范教育。按照《中小学日常行为规范》和《中小学守则》，规范学生衣着仪表、言谈举止、日常行为规范。通过开展专题讲座、主题班会、培训等活动加强对学生的文明教育工作；

10、搞好艺术工作。本期开展第五届艺术节，搞好艺术节的筹备和组织工作，并积极参加各级各类文化艺术活动，并取得良好的成绩；

11、搞好心理健康教育工作，充分发挥心理咨询室作用，积极开展师生心理健康教育专题讲座、按规定开设健康教育课程、建立学生心理教育个人档案等工作，帮助解决师生心理健康方面的问题；

六、教学工作：

1、进一步明确教务处工作人员职能职责。分工合理、明晰，理顺行政管理关系，正常开展各项工作；

2、狠抓教学质量提高工作。一是完善好一、二年级教学质量目标考核办法，制定相对准确的教学质量考核方案，使之更科学、合理，并认真实施考核及奖惩兑现；二是抓好初三毕业班升学质量提高工作。升学指标分解到班，提高职高生入学率，激发教师工作积极性，努力完成县教育局下达的三项指标任务，实施考评奖惩。

3、强化晚自习的规范化管理工作。本期针对走校生不上晚自习的现状，教务处合理安排学生自习及值班教师岗位，强化晚自习管理，保证晚自习质量，防范安全责任事故的发生。

4、做好各种考试工作的安排和落实。教务处根据教学时间和学校整体工作计划拟定出本期考试计划。严格每次考试的组织、命题、制卷、监考、阅卷、成绩统计分析工作；

5、强化课外活动管理工作。科学、合理设置各类兴趣小组，兴趣小组活动做到有计划、有方案，并加强考核，使兴趣小组活动开展有声有色，培养学生特长，丰富学生校园文化生活，6、充分发挥导师作用，做好导师评价工作，为指导培养教师起到积极的作用；

7、做好学生学籍管理工作，清理学生异动情况，完善相关学籍手续，分析学生流失原因，并做好回收工作；

七、后勤工作：

1、进一步完善后勤工作班子，做好人员调配，理顺工作关系，明确职能职责；

2、做好开学师生用书、教学用品的调整保证工作；

3、搞好基建后续工作。一是做好还扩建工程的审计工作；二是继建工程的验收、预算、审计和挂帐工作；三是做好拟建工程的程序、质量和工期、验收、审计、挂帐等工作，具体内容包括灯饰、校园绿化、室内文化、班班通工程等项目；四是做好基建档案材料的完善和归档保存工作。

4、实现财务工作的规范化管理。做好对本学期学校各种经费的预算和经费入库情况的全面清理工作，建立财物清理和月报制度，特别做好账务的清理和垫支资金的的回收工作。

5、进一步加强学校水电气管理工作，明确水电工职责，加强对水电工履职情况的督察，使水电管理规范有序，创节约型学校；

6、加强对学生食堂的管理。重点加强对师生饮用水的卫生及质量监督工作，确保无食品安全事故发生，并做好学生超市的协调管理工作；

八、群团工作

1、搞好工会、团委组织建设，完善工作制度；

2、做好两月一次教职工民意意见征求工作，听取学校教职工呼声，为学校决策提供可靠的依据。

3、做好教职工思想政治工作，加强同教职工的联系和沟通，充分发挥工会工作的桥梁作用，增强工会组织凝聚力；

4、发挥民主决策作用，召开教代会，讨论学校等重大事项；

5、做好新一届教职工代表的换届选举工作。

6、进一步搞好校务公开工作。

7、加强退休教师的管理工作。完善退休教师活动室和教职工之家建设，8、积极开展群众性体育活动，丰富教职工文化生活。

九、主要活动安排 八月份

制定初一招生相关事宜

校长室 安排好初一招生的相关工作

校长室 安全工作自查

政教处

九月份

1、做好开学的相关工作

各处室

2、各处室上缴计划

各处室

3、学费的结算

会计室

4、讨论制定绩效工资制度及分配方案

5、兴趣小组的成立并活动

6、组建运动队

7、庆祝教师节

8、举办廉政文化建设专题报告会和演讲比赛

9、安全工作自查

十月份

1、庆祝国庆

2、检查兴趣小组的活动情况

3、语文数学公开课

4、组队参加体育竞赛

5、教职工代表大会

6、重阳节活动

7、兴趣小组活动月报及成果展示

团总支、工会、政教处、校长室

十一月份

1、组织期中考试，并做好相关考核

2、小结期终工作，召开期中总结大会

3、篮球友谊比赛

4、安全工作自查

5、我爱祥中作文竞赛

十二月份

1、做好年终相关评估工作，迎接检查

2、各处室上缴年终总结报告

3、校产清理

4、英语、理化公开课

5、期末复习迎考

校长室 教务处 教务处 校工会 政教处

政教处 校长室、工会教务处 教务处 教务处 工会 工会 教务处 教务处 教务处 工会 政教处 教务处 校长室 各处室 总务处 教务处 教务处

第四篇：祥霖铺镇教育工作情况汇报

祥霖铺镇教育工作情况汇报

祥霖铺镇人民政府（2016年9月）

一、祥霖铺镇基本情况及教育现状

祥霖铺镇位于道县南大门，与江华、江永接壤，距县城20公里。永明河、沱江河、107国道、325省道、洛湛铁路、道贺高速、厦蓉高速穿境而过，交通十分便利。全镇总面积164平方公里，耕地面积48071亩。现辖47个村委会，人口8.8万人。境内资源丰富，素有“粮仓油海”之美称，“祥霖铺脐橙”闻名全国，无公害商品蔬菜远销两广；文化底蕴深厚，田广洞鬼崽岭历史悠远；自然景观优美，岑江渡两河口风光旖旎。

近年来，为贯彻党的教育方针，深入落实科学发展观，践行社会主义核心价值观，全力实施“文化道州”战略，我镇高举教育强镇旗帜，将教育工作作为为民办实事的突破点，作为全镇经济社会发展的先行军，在思想上重视教育发展，在行动上支持教育发展，将“两学一做”落到实处，不断开创教育发展的新局面，教育工作呈现出稳中有进的发展态势。

截至2016年秋季，全镇共有普通中小学校26所，其中普通初级中学3所，中心小学3所，九年一贯制学校1所，村片小19所；幼儿园28所，其中民办13所，附设15所。创建合格制学校7所。在校学生

人，其中初中生

人，小学生

人，幼儿园在读人数2440人。中小学在职教职工

人，其中初中学校教职工

人，小学教职工

人，学历合格率为100%。

二、我镇教育工作中长期规划纲要

以办人民满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针，大面积提高教育教学质量，努力把我镇建设成为办学特色鲜明、布局结构合理，育人环境优美、教师队伍不断优化、学生素质全面发展、教育质量不断提高的全县教育强镇、教育名镇。到2020年，全镇共建合格学校7所，寄宿制学校1所，3-5岁幼儿入园率达到85%，幼儿受教育率达到99%以上。全镇小学6-11岁儿童入学率保持100%。全镇初中12-14岁学龄人口毛入学率达到100%。全镇初中毕业生升入普高与升入职高和职业中等院校的比例将接近1比1，升入重点高中比例达到20%以上。青壮年文盲率为0。农科教中心为每户农户培养1-2名家庭技术员。

三、高度重视教育，倾力打造教育强镇

（一）统一思想强重视。

1、领导率先垂范。为打造“教育强镇”，镇党委、政府领导高度重视教育，大力支持和参与教育，把教育放在优先发展的战略地位。近年来，镇党委、政府领导多次深入学校一线调研及现场办公，为学校想办法、出主意、谋发展，为学校解决了建校立项、集资、维修、维护学校及师生合法权益等难点问题。如2014年11月22日，党委书记何谢望到田广洞小学现场办公，专题研究田广洞小学校园及创办幼儿园的选址规划等有关问题，会后形成决议，将校园内原有的坟墓迁出，有效维护了田广洞小学的正常教学秩序。岑江渡中学创建合格学校期间，在兴建学生宿舍楼挖基脚时，不慎推倒了农电站电线杆，与电力部门引发矛盾纠纷，镇党委、政府积极协调，确保学生宿舍楼顺利完工。在岑江渡中心小学创建合格学校期间，镇党政领导及时解决各种突发问题，例如党委、政府组织相关人员专门召开了10多次现场协调会，克服重重困难，确保工程的顺利进行。我镇还被县委、县政府评为2015十佳尊师重教先进单位。

2、干部积极配合。全镇干部职工对教育高看一等，厚爱一层，把教育的事当作自己的事来干，积极进言献策、鼎力相助，形成了“党政重教、群众兴教”的良好氛围。全镇干部自觉对照镇教育工作目标管理责任书，切实负担起教育发展的职责，全面落实工作责任，积极投身到控流保学、学校周边环境整治等工作中去。

（二）重点出击解难题。

1、强化学校周边环境治理。建立了由镇党政领导、公安、交警、司法、农机、卫生、工商等站所工作人员和学校管理人员共同参与的群防群控组织，组成了治理学校周边环境工作领导小组，加强对网吧、校车安全、学校周边交通、校园周边活动摊点等的清理和整顿。三年来，共整治学校周边环境7次，其中出动人员7批65人次，出动车辆24台，整改网吧3所，农用车22台，活动摊点15处，有力维护了学校周边环境安定，为教育教学质量的稳步提升提供了强有力的保障。

2、加大“控流保学”力度。每年3月、9月第一周都下发、张贴祥霖铺镇关于做好开学工作的通告，召开镇、村干部和学校负责人参加的劝学工作协调会议，制订“控流保学”工作方案，签订责任状，实行学校、教师、学生和镇、村、家长“双线”控流制。确保了本镇适龄儿童少年的入学率和巩固率。

3、积极开展农民技术培训。近年来，我镇大力开展了扫除青壮年文盲工作，成效显著。多年来，我镇小学生年辍学率均低于0.02%，青壮年文盲率为0。同时，利用农科教中心这块教育培训阵地，因地制宜积极开展各类技术培训，邀请专家、能手讲座，群众学科学用科学意识大大增强。三年来，共举办烤烟育苗、田间管理、烧烤技术培训，果树定植、管理技术培训等各类农技培训班19期，邀请专家、能手举行专题讲座4次，参加各类培训的农民累计达5915人次。此外，我们还积极发挥科技示范户的带动作用和各专业协会优势，及时将适合我镇农村经济发展的各种科技信息传递给农民，引导广大农民科技致富。通过示范户的传、帮、带，并注重按市场经济规律办事，因此各专业协会起到了“领头雁”作用，极大地改善了我镇农业产业结构，有力地促进了农民的增产增收。

（三）关心关爱强保障。

1、下大力气，努力改善办学条件。近年来，镇党政领导多次跑省、市、县有关部门为学校争取资金、争取项目，通过从其他项目周转、鼓励务工能人捐资等方式筹集资金用于学校建设，全镇中小学校办学条件逐步得到改善。如2014年上半年，镇党政领导同祥霖铺中学领导班子一起跑省、县扶贫办，为学校要回了40水泥和10万元项目资金，将祥霖铺镇中学校门口全部硬化。通过努力，新车中学、新车中心小学、岑江渡中学、岑江渡中心小学顺利通过省市合格学校验收。

2、奖励先进，积极培养优秀教师。为激励先进，慰问教师，每年教师节期间，镇政府都召开教师大会，拨付慰问金，通过座谈、举办文体活动、表彰先进等形式，营造了浓厚的尊师重教氛围。此外，镇党委重点关注青年教师、高学历高职称教师、学术骨干和学科带头人以及管理岗位教师，把那些思想素质好、业务能力强，有入党意愿的教师确定为入党积极分子，进行重点培养。三年来，共发展新党员3名，预备党员转正2名。

3、“减缓免”，加大特困学生扶助力度。为了保证适龄儿童少年不因家庭经济困难而辍学，我们采取了争取希望工程资助，要求学校及时下发特困费，中小学校从学杂费中挤出资金安排等措施，对特困学生进行扶助。同时，号召社会各界关注特困学生的学习和生活，在一定程度上缓解了他们的生活压力，使他们在学习上无后顾之忧。

四、当前存在问题

三年来，通过镇党委、政府的大力支持，镇全体干部职工、镇直属站所的全力配合，镇属中、小学的扎实工作，我镇教育工作取得了一定成绩，但纵观全镇，少数学校还存在管理理念不先进，教学方法陈旧——无法摒弃“填鸭式”教学，教风学风不齐整等现象。也存在有个别家长自身素质差，宣扬“读书无用论”，误导学生厌学的现象。

五、今后工作设想

1、要继续实行依法控流保学。进一点加大义务教育宣传力度，增强家长送子女入学的自觉性，同时对不送子女入学的家长或监护人依法强制执行，确保适龄少年儿童入学率、巩固率达到上级要求。

2、进一点抓好安全维稳工作，搞好学校周边环境治理。抓好社会治安，弘扬正气，营造尊师重教好学的良好社会氛围。对学校周边影响学校教学的现象依法进行综合治理，确保学校正常的教学秩序。

3、进一点改善办学条件。继续加大教育投入，通过社会募资、项目注资等方式，努力改善办学条件，确保“普九”和实施素质教育的需要。

第五篇：祥霖铺中学退休教师协会章程

祥霖铺中学退休教师协会章程

（2011年10月5日祥霖铺中学退休教师协会第一次全体会员大会

审议通过）

总则

退休教师协会是中国共产党领导的和工会领导的退休教师自愿结合的工人阶级群众组织，是党和学校联系退休教师的桥梁和纽带，是推动学校教育发展的补充力量，是退休教师继续从事教育的代表。退休教师协会以《中国教育法》为根本活动准则，按照国家相应的教育法规和协会章程独立自主地开展工作，为教育事业继续发出光和热。

教师是工人阶级的一部分，是先进生产力和生产关系的代表，是现代教育事业建设的主力军。退休教师协会以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导思想，坚持科学发展观，坚持百年大计，教育为本，勤奋努力，为教育的现代化而奋斗终生。

协会的主要职能是：组织动员全体退休教师继续参加学校教育，参与学校的业余教育社区教育和相应的教育的法规宣传，并对教育事业的发展和学校的管理提出建设性意见。

协会在教育事业的活动中坚持在党的领导下和学校的领导下协助学校开展工作。在其活动中，协会应组织退休教师参加力所能及的教育活动，工作的重点放在业余教育社会教育上为教育的全面发展服务。

第一章 会员

第一条 凡在我校退休的教师，不分性别、职称、教育程度，承认协会章程，都可以加入协会为会员。第二条 加入协会，须由本人自愿申请，经协会小组讨论通过，协会委员会批准登记备案。第三条 会员享有以下权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评协会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免协会工作人员，对协会工作进行监督。

（三）对学校社会教育出现的问题，指出批评和建议，要求协会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求协会给予保护。

（五）有权参加协会举办的各种活动，享受协会授予各种表彰奖励。

（六）在协会会议和协会相关刊物上，参加相关问题讨论。第四条 会员履行下列义务：

（一）学习党的教育方针政策法规，学习协会章程。

（二）积极参加协会活动，服从领导，努力完成协会的工作任务。

（三）正确处理学校、协会、个人三者的利益关系，向危害教育事业的行为作斗争。

（四）维护协会内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助。

（五）遵守协会章程，执行协会协议，参加协会活动。第五条 会员有退会自由。会员退会由本人向协会小组提出，由协会委员会提出宣布退会。

会员长期不参加协会组织活动，经教育不改正，应视为自动退会。

第六条 对不执行协会决议，违反协会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯罪受到刑事处分的会员，开除会籍。开除会员会籍，组织小组讨论，提出意见，由协会委员会批准，报学校党组织有关部门备案。第七条 协会组织要关心会员的生活，积极向学校有关方面反映他们的愿望和要求。

第二章 组织制度

第八条 退休教师协会实行民主集中制，主要内容是：

（一）个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

（二）协会的领导机关，除上级任命的代表机关外，都由民主选举产生。

（三）协会的最高领导机关是学校党支部。

（四）协会委员会向会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和协会委员会组成人员。

（五）协会委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。

（六）协会领导机关，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题。下级组织向上级组织请示报告工作。第九条 协会委员会的产生，要充分体现选举人的意志。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。第十条 协会换届选举，每三年举行一次，由学校党支部、工会组织召开。在特殊情况下，由学校党支部提出协会委员会委员名单，经协会全体会议通过，可以提前或延期举行。第十一条 协会全会的职权是：

（一）审议和批准协会委员会的工作报告。

（二）审议和批准协会委员会下一年的工作计划。

（三）修改协会章程。

（四）根据工作需要，可以建立相应的协会小组。

第十二条 协会委员全会选举会长一人，副会长若干人。委员若干人，组成协会委员会。协会委员会、会长、副会长、委员以及协会选举结果，报学校党支部批准。

协会全会会议，每年至少举行一次，由委员会召集。协会委员在全会会议闭会期间，行使委员会职权。第十三条 协会的基本任务：

（一）协会委员执行会员大会的决定和学校党支部的决定，主持协会的正常工作。

（二）参与协调和调解关于社会、家庭、学校引起的教育问题。

（三）组织会员开展支持社区教育，学校教育的宣传活动，对学校教育提出合理化建议，参加开展一些业余教育活动。

（四）监督教育有关法律法规的贯穿执行。协助学校、社会做好教育教学工作。

（五）维护退休教职工的利益，搞好协会的组织建设，健全民主制度和民主生活，做好会员的思想工作。

第三章 协会干部和活动经费

第十四条 协会组织按照革命化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的教育方针政策，精通教育业务，热爱教育工作，受到会员信赖的干部队伍。

协会干部要努力做到：

（一）认真学习邓小平理论、“三个代表”的思想，学习党的教育方针政策法规和协会业务知识。

（二）执行党的教育方针政策，遵守国家法律法规，继续为教育事业开拓进取。

（三）忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

（四）坚持实事求是，认真调查研究，如实反映离退休教职工的意见、愿望和要求。

（五）坚持原则，不谋私利，热心为离退休教工说话办事，维护其合法权益。

（六）作风民主，联系群众，自觉接受会员的批评和监督。第十五条 会费的来源：

（一）学校相关部门提供活动经费。

（二）社会个人、团体给协会的捐赠。

（三）其他收入。

第十六条 协会的办公地点由学校设立在老年活动中心，活动场所由学校机动安排。

第四章 附则

第十七条 本章程解释权属于学校党支部。