会计岗位职责细化[定稿]

时间:2019-05-11 23:06:31下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《会计岗位职责细化[定稿]》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《会计岗位职责细化[定稿]》。

第一篇:会计岗位职责细化[定稿]

财务会计精细化管理

目录

第1章 财务部组织结构设计与岗位职责

1.1 财务部组织结构与责权

1.1.1 不同规模企业财务部组织结构与责权

1.2 财务领导类岗位职责

1.2.1 财务总监岗位职责

1.2.2 财务部经理岗位职责

1.3 预算管理类岗位职责

1.3.1 预算主管岗位职责

1.3.2 预算专员岗位职责

1.4 资金管理类岗位职责

1.4.1 资金主管岗位职责

1.4.2 资金管理员岗位职责

1.4.3 外汇管理员岗位职责

1.5 财务分析类岗位职责

1.5.1 财务分析主管岗位职责

1.5.2 财务分析专员岗位职责

1.6 投融资管理类岗位职责

1.6.1 融资主管岗位职责

1.6.2 投资主管岗位职责

1.6.3 融资分析专员岗位职责

1.6.4 投资分析专员岗位职责

第2章 会计部组织结构设计与岗位职责

2.1 会计部组织结构与责权

2.1.1 不同规模企业会计部组织结构

2.2 总账会计类岗位职责

2.2.1 会计经理岗位职责

2.2.2 总账会计岗位职责

2.2.3 报表会计岗位职责

2.3 资产会计类岗位职责

2.3.1 基建会计岗位职责

2.3.2 资金管理会计岗位职责

2.3.3 外汇管理会计岗位职责

2.3.4 外汇核算会计岗位职责

2.3.5 专项资金管理会计岗位职责

2.3.6 资产管理会计岗位职责

2.3.7 固定资产管理会计岗位职责

2.4 成本会计类岗位职责

2.4.1 产品成本会计岗位职责

2.4.2 材料会计岗位职责

2.4.3 工资核算会计岗位职责

2.5 收入会计类岗位职责

2.5.1 销售核算会计岗位职责

2.5.2 收入明细账会计岗位职责

2.6 往来会计类岗位职责

2.6.1 往来会计主管岗位职责

2.6.2 应收账款会计岗位职责

2.6.3 银行结算会计岗位职责

2.7 税务会计类岗位职责

2.7.1 税务主管岗位职责

2.7.2 税务专员岗位职责

2.8 财务出纳类岗位职责

2.8.3 现金出纳岗位职责

2.8.4 银行出纳岗位职责

2.9 稽核类岗位职责

2.9.1 稽核主管岗位职责

2.9.2 稽核会计岗位职责

2.9.4 会计档案员岗位职责

2.10 会计电算化类岗位职责

2.10.1 系统管理员岗位职责

2.10.2 系统操作员岗位职责

第3章 审计部组织结构设计与岗位职责

3.1 审计部组织结构与责权

3.1.1 不同规模企业审计部组织结构与责权

3.2 审计部岗位职责

3.2.1 审计经理岗位职责

3.2.2 审计主管岗位职责

3.2.3 财务审计员岗位职责

3.2.4 管理审计员岗位职责

3.2.5 合同审计员岗位职责

3.2.6 风险管理审计员岗位职责

3.2.7 经济责任与绩效审计员岗位职责

第4章 各职能部门管理制度与考核方案

4.1 财务部管理制度设计与考核方案

4.1.1 财务部综合管理制度

4.1.2 财务经理目标责任书

4.1.4 财务分析师考核方案

4.1.5 资金管理员考核方案

4.1.6 投资主管考核方案

4.1.7 融资主管考核方案

4.1.8 预算主管考核方案

4.1.9 出纳人员考核方案

4.2 会计部管理制度设计与考核方案

4.2.1 会计人员管理规定

4.2.2 账务处理工作程序

4.2.3 原始凭证管理制度

4.2.4 会计档案管理制度

4.2.5 会计工作交接制度

4.2.6 会计稽核管理制度

4.2.8 会计电算化管理制度

4.2.9 会计人员考核方案

4.3 审计部管理制度设计与考核方案

4.3.1 审计作业管理制度

4.3.2 审计经理目标责任书

第5章 预算精细化管理

5.1 预算管理业务流程

5.1.1 财务预算编制流程

5.1.2 预算调整工作流程

5.1.3 预算超支管理流程

5.2 预算管理制度设计

5.2.1 全面预算管理制度

5.2.2 货币资金预算制度

5.3 预算管理方案设计

5.3.1 采购预算编制方案

5.3.2 薪酬福利预算方案

第6章 资金精细化管理

6.1 资金管理业务流程

6.1.1 资金计划编制流程

6.1.2 采购资金审批流程

6.1.3 资金拆借管理流程

6.2 资金管理制度设计

6.2.1 大中型企业资金管理制度

第7章 财务分析决策精细化管理

7.1 财务分析业务流程

7.1.1 投资决策分析流程

7.1.2 融资决策分析流程

7.1.3 财务分析工作流程

7.2 财务分析制度设计

7.2.1 企业财务分析管理制度

7.2.3 财务分析报告撰写规定

7.3.11 主要财务比率分析表

7.3.15 现金流量表纵向趋势分析表

7.4 财务分析文案示范

7.4.1 企业年度财务分析报告

7.4.4 企业盈利能力分析报告

第8章 投资与融资精细化管理

8.1 投资管理流程

8.1.1 企业投资管理流程

8.1.2 投资可行性研究流程

8.1.3 年度投资计划编制流程

8.2 融资管理流程

8.2.1 融资管理工作流程

8.2.2 融资风险管理流程

8.2.3 筹资业务管理流程

8.3 投融资管理制度设计

8.3.1 企业投资管理制度

8.3.2 项目投资管理办法

8.3.3 企业融资管理制度

8.4 投融资管理方案设计

8.4.1 项目投资实施方案

8.4.2 企业项目融资方案

8.4.3 企业融资实施方案

8.5 投融资管理工具表单

8.5.1 投资环境总评表

8.5.2 投资效益分析表

8.5.3 投资盈亏统计表

8.5.4 投资经济分析表

8.5.5 短期投资明细表

8.5.6 长期投资明细表

8.5.7 投资项目分析表

8.5.8 投资项目管理卡

8.5.9 公司融资需求分析表

8.5.10 公司融资风险分析表

8.5.11 重要投资方案绩效核计表

8.5.12 投资计划概算修正比较表

8.5.13 公司融资成本利润分析表

8.5.14 公司融资结构弹性分析表

8.6 投融资管理文案示范

8.6.1 企业投资计划书

8.6.2 企业融资申请书

8.6.3 融资租赁合同书

8.6.4 技术改造投资计划

8.6.5 投资价值分析报告

8.6.6 融资工作总结报告

8.6.7 投资项目可行性分析报告

第9章 现金与应收账款精细化管理

9.1 现金管理业务流程

9.1.1 现金付款工作流程

9.1.2 备用金及借款管理流程

9.1.3 现金清查处理工作流程

9.1.4 备用金收支账务处理流程

9.2 现金管理制度设计

9.2.1 现金管理制度

9.2.2 暂借款管理办法

9.2.3 出纳作业管理办法

9.2.4 银行票据管理办法

9.2.5 支票及印鉴管理细则

9.2.6 定额备用金管理办法

9.2.7 临时备用金管理办法

9.2.8 出纳备用金管理办法

9.2.9 门店销售款管理办法

9.2.10 银行对账工作管理办法

9.2.11 建筑企业零用金管理细则

9.2.12 下属企业银行账户管理规定

9.3 应收账款管理业务流程

9.3.1 采购预付款审批支付流程

9.3.2 应收账款管理及催收流程

9.3.3 应收票据会计处理流程

9.3.4 呆账坏账审批确认流程

9.3.5 应收账款坏账处理流程

9.4 应收账款管理制度设计

9.4.1 应收款项管理制度

9.4.2 销货账款管理办法

9.4.3 应收票据处理办法

9.4.4 问题账款管理办法

9.5 应收账款管理方案设计

9.5.1 呆账处理方案

9.5.2 销售账款催收方案

9.5.3 供应商往来对账管理方案

9.6 现金与应收账款管理工具表单

9.6.1 现金记账表

9.6.2 现金日报表

9.6.3 现金申领单

9.6.4 备用金明细表

9.6.5 票据交接清单

9.6.6 预付款申请单

9.6.7 零用金报销清单

9.6.8 现金存款日记表

9.6.9 票据兑现日报表

9.6.10 接收支票登记单

9.6.11 库存现金盘点表

9.6.12 库存现金清查表

9.6.13 出纳工作日报表

9.6.14 小额现金月报告单

9.6.15 其他应收款明细表

9.6.16 应收账款增减一览表

9.6.17 应收账款账龄分析表

9.6.18 应收票据明细分类账

9.6.19 应收票据冲转明细表

9.6.20 应收款项结算核对登记表

9.6.21 应收账款周转状况分析表

9.6.22 应收账款与应收票据日报表

9.6.23 应收账款与应收票据月报表

9.7 现金与应收账款管理文案示范

9.7.1 应收账款催收函

9.7.2 问题账款报告书

9.7.3 供应商往来对账确认函

9.7.4 往来账款日常控制报告

9.7.5 加强应收账款回收的通知

第10章 固定资产与存货精细化管理

10.1 固定资产管理业务流程

10.1.1 新增固定资产管理流程

10.1.2 固定资产盘点管理流程

10.2 固定资产管理制度设计

10.2.1 固定资产管理制度

10.2.2 固定资产核算制度

10.2.3 固定资产报废制度

10.2.4 固定资产盘点制度

10.3 固定资产管理工具表单

10.3.1 固定资产登记表

10.3.2 设备购置计划表

10.3.3 固定资产增减表

10.3.4 固定资产内部调剂单

10.3.5 固定资产内部借用单

10.3.6 闲置固定资产明细表

10.3.7 部门固定资产盘存表

10.3.8 固定资产出售比价单

10.3.9 设备报废报损申请表

10.4 存货管理流程设计

10.4.1 存货管理流程

10.4.2 原材料出库流程

10.4.3 物资验收管理流程

10.5 存货管理制度设计

10.5.1 存货管理办法

10.5.2 存货核算办法

10.5.3 存货内控制度

10.5.4 废料管理制度

10.5.5 原材料管理制度

10.5.6 低值易耗品管理制度

10.6 存货管理工具表单

10.6.1 低值易耗品采购预算表

10.6.2 材料入库单

10.6.3 产品入库单

10.6.4 材料请领单

10.6.5 商品领用单

10.6.6 物资转售登记表

10.6.7 材料库存日报表

10.6.8 存货管理明细表

10.6.9 存货清查明细表

10.6.10 材料收发存月报表

10.6.11 原材料库存月报表

10.7 固定资产与存货管理文案示范

10.7.1 设备请调申请

10.7.2 存货盘点报告

10.7.3 存货构成报告

10.7.4 资产评估报告

10.7.5 固定资产加速折旧请示

第11章 无形资产精细化管理

11.1 无形资产管理业务流程

11.1.1 无形资产日常管理工作流程

11.1.2 无形资产使用管理工作流程

11.1.3 无形资产转让工作流程

11.2 无形资产管理制度设计

11.2.1 企业无形资产管理制度

11.2.3 无形资产减值准备管理办法

11.3 无形资产管理方案设计

11.3.1 无形资产入账方案

11.3.2 无形资产摊销方案

11.3.3 无形资产转让处理方案

11.3.4 无形资产出租核算方案

11.3.5 无形资产转销处理办法

11.4 无形资产管理工具表单

11.4.5 无形资产评估报告抽查表

第12章 负债与所有者权益精细化管理

12.1 负债管理业务流程

12.1.1 负债核算管理流程

12.1.2 贷款结算工作流程

12.1.3 长期借款工作流程

12.1.4 短期借款账务处理流程

12.2 负债管理制度设计

12.2.1 负债核算管理制度

12.2.2 企业负债核算办法

12.2.3 应付账款管理办法

12.2.4 应付票据管理办法

12.2.5 预收账款核算办法

12.3 所有者权益管理业务流程

12.3.1 实收资本核算流程

12.3.2 资本公积核算流程

12.3.3 盈余公积核算流程

12.3.4 未分配利润核算流程

12.4 所有者权益管理制度设计

12.4.1 企业利润分配管理制度

12.4.2 资本金管理制度

12.4.3 公积金管理办法

12.4.4 上市企业利润分配方案

12.5.8 企业利润分配表

第13章 成本费用精细化管理

13.1 成本控制管理业务流程

13.1.1 标准成本管理流程

13.1.4 成本核算工作流程

13.2 成本控制管理方案设计

13.2.1 生产成本控制方案

13.2.2 质量成本管控方案

13.2.3 成本差异控制方案

13.3 费用控制管理业务流程

13.3.1 费用申请工作流程

13.3.2 费用报销管理流程

13.3.3 费用分摊工作流程

13.4 费用控制管理方案设计

13.4.1 日常费用报销方案

13.4.2 差旅费用报销方案

13.4.3 期间费用控制方案

13.4.4 会议费用管理方案

13.4.5 人工费用处理方案

13.4.7 材料费用分析方案

13.5 成本费用管理制度设计

13.5.1 成本管控办法

13.5.2 成本费用核算制度

第14章 收入利润精细化管理

14.1 收入管理业务流程

14.1.1 销售收入核算流程

14.1.2 零星收入核算流程

14.2 收入管理制度设计

14.2.1 销售收入管理制度

14.3 利润管理业务流程

14.3.1 年度利润核算流程

14.3.2 利润分配工作流程

14.4 利润管理制度设计

14.4.1 利润管理制度

14.4.2 投资收益管理制度

14.5 收入利润管理工具表单

14.5.1 利润表

第15章 审计精细化管理

15.1 审计管理业务流程

15.1.1 内部审计管理流程

15.1.2 长期借款审计流程

15.1.3 长期投资审计流程

15.1.4 存货管理审计流程

15.1.5 货币资金审计流程

15.1.6 成本审计工作流程

15.1.7 利润审计工作流程

15.2 审计管理制度设计

15.2.1 企业内部审计管理制度

15.2.2 财务收支作业审计制度

15.2.3 企业经济效益审计制度

15.2.4 应收款和负债审计办法

15.2.5 基建工程管理审计办法

15.2.6 经理离任责任审计办法

15.2.7 企业审计档案管理办法

15.2.8 采购与付款审计制度

15.4.3 年度内部审计计划书

15.4.7 固定资产审计工作报告

15.4.9 公司年度审计工作报告

第16章 税务精细化管理

16.1 税务管理业务流程

16.1.1 纳税筹划流程

16.1.2 纳税核算流程

16.1.3 纳税申报流程

16.2 税务管理方案设计

16.2.1 利用存货计价方法筹划纳税方案

16.2.2 利用注册地点变更筹划纳税方案

16.2.3 收购废品改设公司筹划纳税方案

16.3 税务管理制度设计

16.3.1 企业税务管理制度

16.3.3 企业税务档案管理办法

16.4 税务管理工具表单

16.4.4 应交增值税明细表

16.4.8 所得税纳税调整明细表

第17章 并购与清算精细化管理

17.1 并购与清算管理业务流程

17.1.1 并购工作流程

17.1.2 企业清算流程

17.1.3 破产清算流程

17.2 并购与清算管理方案设计

17.2.1 企业合并实施方案

17.2.2 企业收购实施方案

17.2.3 企业破产处理方案

17.3 并购与清算管理文案示范

17.3.2 合并契约书

17.3.4 破产清算报告

17.3.5 合并企业设立契约书

第18章 财务报告精细化管理

18.1 财务报告编制流程

18.1.1 财务报告编制工作流程

18.1.2 资产负债表编制流程

18.1.3 现金流量表编制流程

18.1.4 利润表编制流程

18.2 上市企业信息披露管理

18.2.1 上市公司信息披露制度

18.3 财务报告管理文案示范

18.3.1 上市公司中期财务报告

18.3.2 企业股东大会决议公告

第二篇:材料会计岗位职责细化

岗位职责细化

一、岗位名称:材料、燃料核算员

二、岗位职责

1、负责材料、燃料等的采购核算。

2、负责材料、燃料等的成本核算。

3、负责复核存货报表。

4、负责提供材料、燃料等费用执行情况表。

三、岗位职责实施细则(另附样式)

四、岗位工作业务流程(图表说明)

五、参照文件及台帐资料

㈠参照相关文件

1、《中华人民共和国会计法》

2、《会计基础规范》

3、(97)沪港财字0588号《上海港务局财务管理办法》

4、(98)沪港张物字35号《张华浜港务公司物料管理实施办法》

㈡ 台帐资料

材料、燃料费用分配表(每月)

六、岗位必须具备的业务技术和培训要求(另附)

第三篇:会计岗位职责细化

写写帮会员为你精心整理了5篇《会计岗位职责细化》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!

篇一:会计岗位职责细化

1、负责管理全盘财务核算工作,总账,往来,税务,出口退税等;以及根据公司管理层需要编制财务报表及资金预算等。

2、准确核算收入、成本、费用;按管理要求提供财务信息;

3、负责公司固定资产、流动资产和工具物件等资产管理,建立健全财务账目;

4、负责审核公司各种会计原始凭证,根据各类原始凭证编制记账凭证,登记各类账册;编制财务、税务报表;

5、审核公司各项往来款,定期对应收账款进行分析,协助加强应收账款的管理;

6、每月审核出入库单据,组织车间、仓库进行盘点,并将出入库、盘点结果在金蝶系统完成相应账务处理;级安排的其他工作。

6、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提合理化建议,及时向领导反映本单位经济活动情况。

7、做好与财务相关的其他工作,及上级主管安排的其他工作。

篇二:会计岗位职责细化

1、严格审核员工报销单据并编制记账凭证,负责科目、往来、员工报销账务处理及定期清理;

2、根据权责发生制及时催收发票,计提当期费用,负责固定资产无形资产的资产核算与管理;

3、检查资金余额、往来余额,计提税费,及时完成税务会计申报纳税;

4、统计报表编制和申报等,固定资产管理做到账实相符;

5、应付账款核算与账务处理;

6、负责对生产成本进行监督和核算管理,督导成本控制及清点存货;

7、负责成本资料和其他与成本相关的资料的维护及更新,整理各项费用并进行归集和分配;

8、月末对产品销售成本和生产成本进行核算,编制成本管理报告,展示绩效差异和原因分析,并跟进改善措施实施及结果。

9、完成上级领导安排的其它工作。

篇三:会计岗位职责细化

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.建立并完善公司内部审计体系;

3.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营提供财务方面的分析和决策依据;

4.定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

5.加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用效率;

6.定期对企业财务管理工作进行考核、督促,提高财务部门工作效率。

篇四:会计岗位职责细化

1.全面负责财务核算工作,精通各类报表;

2.负责严格执行计划、预算、各项费用开支标准,遵守财务核算要求;

3.负责审核并编制总账会计凭证、每月各类报表,编制明细账;

4.负责按时完成税务月度、季度、纳税申报及其他涉税工作

5.负责会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作。

篇五:会计岗位职责细化

1.独立完成公司整套做账的处理工作;

2.建立和完善公司财务管理体系建设,包括财务核算、报表、预算分析、投融资和资金管理等体系;

3.按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;

4.审批财务收支,审阅财务报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

5.定期核对往来账款,及时清算往来款项;

6.负责编制每月会计凭证,按时出具财务报表;

7.负责管理、维护总账、明细帐,及时准确地记录公司业务往来,完成每月结账,及时准确地编制财务报表,提供财务分析。

第四篇:食堂会计岗位职责细化[范文模版]

岗位职责细化

一、岗位名称: 食堂会计

二、岗位职责

1、负责编制会计凭证登记分类帐。

2、编制会计报表。

3、出售各类餐金券。

4、其他工作。

三、岗位职责实施细则(见附表)

四、岗位工作业务流程(见图表)

五、参照文件及台帐资料

㈠参照文件:

1、《中华人民共和国会计法》。

2、《会计基础规范》。

㈡ 台帐资料:

餐金券购买记录簿。

六、岗位须具备的业务技术和培训要求(另附)

第五篇:会计岗位职责细化---固定资产会计岗位职责

固定资产会计岗位职责

一、岗位名称:固定资产核算员

二、岗位职责

1、负责固定资产相关科目的会计核算。

2、负责制作固定资产、在建工程报表。

3、参与固定资产清查工作。

三、岗位职责实施细则(另附样式)

四、岗位工作业务流程(图表说明)

五、参照文件及台帐资料

㈠参照相关文件

1、《中华人民共和国会计法》

2、《会计基础规范》

㈡台帐资料

2005年固定资产台帐

六、岗位必须具备的业务技术和培训要求(另附)

下载会计岗位职责细化[定稿]word格式文档
下载会计岗位职责细化[定稿].doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    综合管理会计岗位职责细化

    岗位职责细化一、岗位名称:综合管理会计 二、岗位职责 1、负责会计凭证的装订与保管。 2、负责会计帐簿的装订与保管。 3、负责会计报表及管理制度的装订与保管。 4、负责会......

    岗位职责细化

    1施工企业应根据对质量管理体系的分析和评价,提出改进目标,制定和实施改进措施,跟踪改进的效果;分析工程质量、质量管理活动中存在或潜在问题的原因,采取适当的措施,并验证措施的......

    财务经理岗位职责细化

    岗位职责细化一、岗位名称:财务部经理 二、岗位职责 1、贯彻党和国家财税工作法规、政策和上级及公司财务管理工作制度,负责组织会计人员学习、贯彻落实,并根据公司财务管理实......

    出纳(食堂)岗位职责细化-会计理论考试篇-会计岗位职责细化

    岗位职责 细化 一、岗位名称:出纳(食堂) 二、岗位职责: 1、负责银行票据、现金支票的领购、保管、签发。 2、负责银行存款、现金规范管理。 3、负责银行存款、现金安全管理。 三......

    人事部工作细化及岗位职责大全

    人事部工作划分及详细职责 一、公司经营理念,企业文化概述 二、岗位职责与工作内容 部门:人事部 岗位:人事部主管 岗位职责: 具体组织员工招聘、培训、考核、奖惩、晋升、工资、......

    出纳(银行业务)岗位职责细化

    岗位职责细化一、岗位名称:出纳(银行业务) 二、岗位职责: 1、负责银行票据领购、保管、签发。 2、负责银行存款管理。 3、负责银行存款安全管理。 三、岗位职责实施细则:另附样式......

    综合部岗位职责及分工细化

    综合办公室工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主......

    人力资源部岗位职责工作细化量化

    人力资源部岗位职责细化/量化招聘: 对现有人员的分析:招聘途径分析、学历分析、入职率分析、离职率分析 1、招聘到满足需求的人力资源胜任岗位率≥95%......