策划经理岗位职责

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第一篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责

直接上司:公关营销部总监

直接下属:公关主任、资深美工、美工

负责介绍和推广酒店的功能,产品、形象、并维护和提升酒店社会美誉度;与各类的媒体保持友好的接触,保证将酒店各类宣传的信息及时传递给公众。积极建立正面的社会公众 形象,同时巩固与提升酒店在同行中的声望、地位和社会形象。

1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示,协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作;

2、选择对酒店有利的宣传媒介,制定年度广告计划,设计维护酒店形象,全面做好广告宣传

工作;

3、充分利用现代网络技术,使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体,扩大酒店经营活动信息的传播和影响力,使之发挥更大的营销功能;

4、根据酒店需要,策划并协助调组织大型的公关活动;

5、管理好下属的工作;

6、做好各项市场调研工作;

7、根据酒店需要,配合销售人员努力实现立体宣传,立体营销;

8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料,进行归类管理,妥善保存;

9、随时关注酒店新事务,重要客人入店和重大活动等,做好必要的影像记录;

10、配合各部门做好经营活动策划与推广;

11、根据各制作单的要求,组织完成各类会议设计与制作(横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等)

12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作;

13、负责落实重大宴会,主题活动和节庆环境布置;

14、负责各项广告宣传推广工作检查确认;

15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等;

16、积极了解同行业设计思路,为酒店各类设计提供新元素;

17、完成上级领导交办的其它任务;

第二篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责

部门名称:策划部 直接上级:营销总监 下属:策划专员 主要职责:

1、负责部门日常管理,督促未完成工作的推进;

2、负责公司品牌建设、审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;

3、负责部门员工的业务指导、培训和绩效考核;

4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选择;

5、负责其他部门所需宣传物料的审批工作,合理分配,控制成本;

6、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

7、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作;

8、完成上级安排的其他工作。

第三篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责

直接上司:公关营销部总监

直接下属:公关主任、资深美工、美工

负责介绍和推广酒店的功能,产品、形象、并维护和提升酒店社会美誉度;与各类的媒体保持友好的接触,保证将酒店各类宣传的信息及时传递给公众。积极建立正面的社会公众 形象,同时巩固与提升酒店在同行中的声望、地位和社会形象。

1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示,协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作;

2、选择对酒店有利的宣传媒介,制定广告计划,设计维护酒店形象,全面做好广告宣传工作;

3、充分利用现代网络技术,使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体,扩大酒店经营活动信息的传播和影响力,使之发挥更大的营销功能;

4、根据酒店需要,策划并协助调组织大型的公关活动;

5、管理好下属的工作;

6、做好各项市场调研工作;

7、根据酒店需要,配合销售人员努力实现立体宣传,立体营销;

8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料,进行归类管理,妥善保存;

9、随时关注酒店新事务,重要客人入店和重大活动等,做好必要的影像记录;

10、配合各部门做好经营活动策划与推广;

11、根据各制作单的要求,组织完成各类会议设计与制作(横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等)

12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作;

13、负责落实重大宴会,主题活动和节庆环境布置;

14、负责各项广告宣传推广工作检查确认;

15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等;

16、积极了解同行业设计思路,为酒店各类设计提供新元素;

17、完成上级领导交办的其它任务;

第四篇:策划经理岗位职责

策划经理岗位职责5篇

1、负责与客户部门进行前期沟通,明确具体需求;进行市场服务类型项目的市场策略/品牌整合营销/传播/Digital/Social/Event的整体策划和创意工作;

2、负责公关活动项目策划案的讨论、撰写、修改及最终提案;

3、协助其他部门执行策划方案的具体执行;

4、负责团队内部管理并与内部其他部门建立良好的协作关系;

5、对品牌市场传播以及营销有一定的认知和了解;

6、有较强的PPT功底和文案基础,能够熟练地将想法及逻辑干净严谨地在PPT中准确表达;

策划经理岗位职责(二)

1.新闻学、传播学、市场营销、经济类相关专业,同等职位工作经验___年以上

2.具有优秀的文字表达能力和文案策划能力,善于挖掘、包装、传播案例;

3.负责企业形象,品牌定位,市场推广等;组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案

4.具备良好的市场洞察力,能较为准确的把握市场、分析市场动态。善于挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;

5.熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,具备良好的团队合作精神和客户服务意识

6.做好市场调查分析,及时了解掌握客户需求信息;开发客户资源,寻找潜在客户;

7.普通话流利,逻辑清晰,思维敏捷,洞察力强,对市场营销工作有较高的热情

策划经理岗位职责(三)

1、负责项目策划管理工作,完成公司及项目销售目标;

2、负责拟定、执行项目营销策略、策略排期、费用计划,进行效果监控及改善;

3、负责监控项目媒体策略的执行排期、效果评估、媒体维护;

4、负责项目营销活动组织、执行;项目包装、物料、合作单位、供应商管理;

5、负责制定营销推广计划,对样板房、售楼处、模型、效果图等提出良性建议;

6、负责完成项目安排的其他工作。

策划经理岗位职责(四)

1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;

2、负责进行销售状况分析,提出营销策略的调整建议;

3、负责编制项目营销费用预算,并进行营销费用结算;

4、负责与策划单位协调沟通,保证项目策划报告的进度和质量,并对报告进行初步验收;

5、负责营销推广手段、推广措施的落实,组织实施宣传效应评估。

策划经理岗位职责(五)

1、负责产品广告策划,具备全案策划和统筹能力;

2、组织头脑风暴,撰写整合策划方案,并全面把控策划方案的质量:包括思路框架、策略、创意、文字准确性;

3、根据公司不同项目,以及不同的媒体投放渠道,策划并撰写相应的图文、软文等,根据产品文案投放效果,不断优化,提高转化率,增加投产比;

4、实时监控互联网趋势、关注时事热点及竞品动态,同步产品推广文案策划内容;

5、参与公司公关宣传等工作,建立公司媒体库,负责产品营销线上线下的文案策划推广,提升产品形象和产品知名度;

6、负责培训、管理文案团队,带领团队完成公司下达的工作目标。

第五篇:策划营销部经理岗位职责

策划部经理岗位职责

1.负责所有项目营销策划全过程工作,根据营销策划方案拟定推广计划

2.参与各项目策划相关协调、沟通等工作

3.负责对执行策划师、策划助理的专业指导及监督执行工作

4.负责制定项目组任务,并分配任务到人。协助并指导策划师、平面设计师完成项目包装以及各项设计、制作和发布工作;

5.负责制定项目组人力需求计划,提出人员支持计划或物料采购清单。

6.负责制定项目整体工作计划,并按时检查工作进度。对于长期固定工作,则应按时敦促和检查。

7.负责项目组成员的技校考评,并做出调整项目组人员建议。

8.负责召集、组织并主持项目的例行和临时工作会议。同时,负责保持与甲方或相关配合单位的日常联系。

9.负责组织公司的营销和广告策划、广告创意、广告设计方案会议。

10.负责项目宣传工作中的相关安排和协调工作,包括安排接受媒体采访计划。

11.负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密

12.市场信息搜集,整理,分析。竞争对手情况信息收集,分析,消费者行为分析,广告媒体分析。

13.与公司其他各部门的工作协调与沟通

14.负责本部门员工的日常工作管理与职务技能培训与指导。

15.密切关注公司各楼盘的销售进程,随时对广告和推广计划进行调整。

16.其他总经理临时安排的任务

营销部经理岗位职责

1.协助总经理制定营销推广全年销售计划;

2.细化销售责任,详细规划各个项目销售季度和月工作计划;

3.每个月向总经理做工作总结,并提交营销部本月指标完成情况,成本、利润、阶段性费用分析,并同时提交下月项目部任务及利润指标;

4.协同公司其他部门尤其负责的营销部指标的完成及考核工作;

5.协助市场部完成公司销售代理项目营销合同的谈判与签订;

6.与策划部和广告部对开发方案的讨论及策划书中销售部分制作;参与策划、广告部门宣传资料的制作并做好文字审核工作;

7.考核项目经理及其员工任务完成情况,并以此考核为标准,作为员工各项奖惩的依据;

8.负责制定营销部所有案场营销战略和可执行的销售方案;

9.审核各个项目经理报批的文件;负责完成各个案场的佣金结算和发放工作;

10.建立必要的数据库,为项目的营销提供技术支持;

11.分析各个项目部销售成本,销售动态,存在问题和市场发展状况等,提出改进方案和措施,督导销售计划的顺利完成;

12.全面负责公司客户管理和销售组织工作,定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针;

13.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

14.对在逆转的项目会同有关部门会诊后,在检讨中提出问题;

15.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行

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