第一篇:新闻发布会文案(共)
恰同学电脑维修&湖北工程学院实践基地落成
新闻发布会文案
主持人:尊敬的各位领导,各位来宾,新闻界的朋友们: 大家下午好!
现在电脑已经进入千家万户,电脑的普及程度越来越高,孝感作为一个拥有五百多万人口的大城市,对于电脑的需求以及电脑维修方面的人才与日剧增,而湖北工程学院作为孝感唯一一所二本院校,为孝感的发展提供了源源不断的人才,今天恰同学电脑维修希望借助湖北工程学院这一人才的摇篮,培训出更多高素质人才,来发展孝感的电脑产业。也希望给我们恰同学维修贮备更多后续人才,为大学生就业尽一点绵薄之力。
为了更好的服务孝感的经济发展与孝感的人才储备 今天我们在这里召开这次新闻发布会。
参加今天新闻发布会的嘉宾、领导专家及新闻媒体有: 恰同学电脑维修首席工程师 熊聪云先生
湖北工程学院招生与就业工作处副处长 席志强先生 孝感市经济与发展战略研究所所长 朱乐先生
孝感市孝南区工商局副局长 周一大 孝感日报社 孝感晚报 孝感电视台 孝感手机报 孝感人民广播电台 孝感动天传媒 槐荫论坛
其他到场单位还有:向日葵小屋,校友数码,申信科技,电信湖北工程学院分公司。欢迎你们的到来。
今天的新闻发布会议程如下:
一、恰同学电脑维修湖北工程学院实践基地宣传片放映
二、恰同学电脑维修首席工程师熊聪云先生致辞
三、孝感市经济与发展战略所所长朱乐致辞
四、表演节目(湖北工程学院春晖舞蹈团)
五、答记者问。恰同学维修发言人和湖北工程学院招生就业负责人与媒体记者等人员作双向交流。
六、表演节目(湖北工程学院语言艺术团)
七、恰同学维修实践基地与湖北工程学院招生就业工作处负责人签署毕业生就业意向书
八、主持人宣布发布会闭幕。
九、开放媒体采访时间
整个新闻发布会的流程大约在1小时左右,在发布会结束后请大家不要走开,活动方为大家准备了丰富的晚宴。
主持人:下面进行第一项,请欣赏恰同学电脑维修湖北工程学院实践基地宣传片 看完这个宣传片,我们是不是对这个实践基地了解了很多呢?
主持人:下面进行第二项,有请恰同学电脑维修首席工程师熊聪云先生致辞
熊:恰同学电脑维修成立于2012年,是一家专业从事电脑维修与二手电脑,全新电脑供应的综合服务公司。公司凭借着一流的维修技术、先进维修设备、随叫随到的服务态度以及公司通过一年多的的稳步发展,一跃成为孝感500强。今天公司在湖北工程学院成立实践基地是一个跨时代的进步,更是我们公司对人才培养的重视,希望我们实践基地能涌现出一批又一批的高素质人才来和我们一起发展恰同学电脑维修,一起为孝感的经济建设服务。
主持人:让我们一起给熊工程师的致辞鼓掌,真的希望我们台下能
涌现出许许多多如熊工程师一样的高端大气上档次的人才呀
主持人:下面进行第三项,有请我们孝感市经济与发展战略所所长朱乐致辞
朱:很高兴能受到邀请来参加这次新闻发布会。近日,孝感市端出“三区”战略,为下一步发展指明方向。
所谓三区,指孝感国家高新区、临空经济区、双峰山旅游度假区。三者中,高新区为主战场,是招商引资的主平台、资本产业聚集的主阵地,担负打造孝感建设武汉城市圈副中心城市的核心引擎;恰同学维修作为孝感的高新科技产业,一直以来为孝感的发展做出了卓越的发展,今天恰同学维修与湖北工程学院的这次实践基地的人才合作项目将推动孝感高新产业更近一步。为鼓励恰同学维修实践基地的开展,孝感市决定在政策、项目、资金、土地、人才各方面向恰同学维修倾斜,希望恰同学维修与湖北工程学院能打破常规,创新机制,激发活力。
主持人:打破常规,创新机制,激发活力。简简单单的十二个字,寄托了市政府对我们实践基地深深的厚望。请领导放心,我们不会辜负你们的支持。
主持人:下面进行第四项,有请我们湖北工程学院春晖舞蹈团为我们带来的舞蹈《康定溜溜的情》
青春之舞格外迷人呀,青春就是一种资本,让我们能尽情舞蹈,希望我们大学生都能在自己的青春舞出不悔。一起为实践基地的发展贡献力量
主持人:下面进行第五项,请各位媒体朋友就你们准备的问题对我们恰同学代表和湖北工程学院代表进行提问,请大家保持纪律,一个一个问。
例:记者问:请问一下熊工程师,你们恰同学电脑维修拿什么来保障同学们在实践基地学习合格后能进入贵公司工作,和工资待遇呢?
熊工程师:这位记者朋友问得好,我们发布会结束后,将会与湖北工程学院签订实践基地毕业生就业意向书。保证合格者录取,关于待遇问题我们实行高底薪高提成,一般技术员的月收入六千多很轻松。
主持人:一般技术员工资就有六千多,真是不敢想呀,看来一技在手,就是有保障。
主持人:下面进行第六项:有请我们湖北工程学院语言艺术团为我们带来的双人朗诵《蚂蚁》
谢谢语言艺术团为我们带来的朗诵,希望我们能在实践基地学到更多,用自己的技术创造美好未来。
主持人:下面进行第七项: 5
有请我们恰同学电脑维修首席高级工程师熊聪云先生与湖北工程学院招生就业处负责人席志强先生签订恰同学维修实践基地与湖北工程学院招生就业工作处毕业生就业意向书》这将是我们见证历史的时刻,更是一个伟大的时刻,让我们一起祝愿湖北工程学院实践基地越办越好。
主持人:下面进行第八项 宣布新闻发布会闭幕 截止现在,新闻发布会的内容已经完结,好的,至此,本次新闻发布圆满成功,值此机会,我谨代表恰同学电脑维修、向湖北工程学院,向在场的所有新闻工作者们表示衷心的感谢和诚挚的祝愿。同时,也感谢今天到场的所有与会嘉宾。
这次新闻发布会的召开,标志着恰同学电脑维修,迈向了新的发展阶段。成立湖北工程学院实践基地必会吸引更多优秀的大学生加入恰同学维修,为恰同学维修提供源源不断的人才储备。进一步提高恰同学维修在孝感及湖北工程学院的知名度。塑造恰同学维修形象,深入恰同学维修服务理念。
最后,祝大家工作顺利,合家安康,万事如意!新闻发布会到此结束。谢谢大家!
主持人:等会将会进行最后一项第九项开放媒体采访时间,时间半小时希望各位媒体朋友畅所欲言。媒体采访时间结束后请各位领导,嘉宾朋友与新闻媒体朋友在工作人员的引导下到酒店就餐。谢谢
第二篇:新闻发布会文案
新闻发布会文案
新闻发布会是公共关系学里的一个重要方面,最近接二连三的企业出现危机后都选择第一时间召开新闻发布会,及时与消费者、媒体等群体互动,以求企业寻得信赖与出口。亦尚指导·写作要点
那么,新闻发布会文案要怎么写?
要确定新闻发布会时间、地点、新闻点等。文案的重点是挖掘好新闻点,制造好新闻效应。文案还要拟定详细邀请名单、会议议程、时间表、发布会现场布置方案等。注意要点
从多个方面看,亦尚搜集了新闻发布会文案的写作要点。
首先,新闻发布的新闻点不要与重大新闻撞车。要确定组织者与参与人员,包括广告公司、领导、客户、同行、媒体记者等,与新闻发布会承办者协调规模与价格签订合同。要按计划开始发布会、正式会议议程、会后聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。
在新闻发布会召开后,要监控媒体发布情况,整理发布会音像资料,收集会议剪报,制作发布会成果资料集,评测新闻发布效果,收集反馈信息,总结经验等。参考范文
新闻发布会方案
一、主办单位(略)
二、发布主题:
xx公益救助活动新闻发布会暨启动仪式。
三、发布时间、地点
(1)新闻发布会时间:xx年x月xx日上午9:00时
(2)发布地点:xx大酒店
四、组织工作: 由组委会负责,负责来宾签到、贵宾接待、材料分布等。
五、主持人(略)
六、邀请媒体及有关领导:
1、新闻媒体:潇湘晨报、红网、三湘健康网、湖南多家电视台
2、有关领导:xxxx
3、医院代表(每家参与医院3-4人):xxxx
4、地市:xxx
七、会场布置:
1、鲜花。
2、发布会会场背景:悬挂横幅xxx活动新闻发布会暨启动仪式。悬挂宣传海报(宣传画)。
八、发布会前宣传氛围的渲染:
1。、组织媒体记者为公益救助活动新闻发布会,采写专题新闻报道。
2、参与活动的地市新闻单位(地市电视台)要找角度、出亮点、精心组织,分别作好专题新闻宣传报道,并加大在潇湘晨报地市主页版块上的新闻宣传力度。
九、议程安排:
上午9:00,主持人宣传新闻发布会开始。
(1)主办单位领导就公益救助活动的意义、目的、主题、内容、时间安排进行发布,公益救助活动的有关筹备情况。
(2)、医院代表讲话就医院参与公益救助活动的意义与医院对活动的支持方式,同时倡导更多的医院参与到医疗公益救助的活动来,强调此次活动的公益性。(3)、承办方讲话话就承办此次公益救助活动的意义与报名活的条件与方法。(4)启动仪式。
附件一:新闻发布会主要组织工作人员职责分工表 工作小组:组长:X名、副组长:X名 组员:XX 主要组织者 职责 备注
组长:(1)全面负责,统一指挥,检查督促,工作总结.(2)衔接,协调各方面工作.副组长A(1)具体负责发布会工作,人,财,物准备工作.(2)检查工作进度,完美情况,提出整改意见,并督促实施.(3)负责宣传资料,培训资料的内容安排,设计及制作并运送到现场,组织发放.(4)负责礼品的准备并运送到现场,组织发放.(5)负责影像资料的准备,指定专人安放,调试.(6)负责新闻记者的邀请,联系,接待.(6)负责安排活动进程的辅助工作和协调工作.(7)负责处理有关突发性事件.副组长B(1)协调解决活动进程和之后的车辆,搬运.(2)帮助,协调活动进程涉及的行政事务问题.(3)负责领导的邀请和联系,接待.(4)负责请柬,签到簿,绶带,嘉宾胸花等物料的准备.(5)负责救助对象的现场报名安排.副组长C 副组长C(1)具体分管会议流程,会议现场指挥,控制现场局面.(2)负责地市现场报名活动组织人员的邀请,联系和接待.(3)负责现场现场桌椅,签到台,讲台布置及场外布置.附件二:新闻发布物料 物料名称 数量 备注
背景布(主办、承办、赞助、支持媒体)
第三篇:新闻发布会策划文案 (流程)
1、前期准备
(1)、会场安排
主席台就坐领导包括:
略
演讲台:
①主席台(暂定9米)
②主持人及赞助企业演讲台(附加冠名企业名称)
③贵宾席座椅包括:各大赞助企事业单位
(赞助企业、协办企业3个,暂定4)
④来宾席:各企事业单位代表,记者团.
邀请媒体:
①.中央电视台
②.山西主流媒体(电视、报纸、广播)
音响设备:
主席台4支话筒
讲台2支话筒备用(1支,话筒附上冠名企业名称)
大型音箱2台
DVD 1台
礼仪:10名礼仪小姐
①.两名礼仪站于主席台后左侧
②.两名礼仪在会议室门口接待
③.四名礼仪在酒店门口接待(机动两人,进入会场,帮助分发资料)
保安及工作人员:
①.负责人1名(要求:处理突发事件能力强)
②.设备调试技术人员1名
③.保安4人
④.咨询人员2人
医疗:2人(幕后)
饮品:由饮品供应企业提供瓶装饮品
贵宾姓名牌:13张贵宾名卡(设计)
资料:
①.新闻发布会流程表
②.赞助及回报方式手册
(附联系方式:电话,传真,邮箱,网站)
③.演唱会宣传册(宣传册设计)
④.回馈单
(附联系方式:电话,传真,邮箱,网站)
⑤.赞助企业填写赞助单
大标题背景(主席台后,会场后背板设计)
咨询台(咨询,公章,印泥,纸笔,宣传页)
(2)、会前配置(会前2小时)
(包括:服装,化妆,物品摆放,饮品及食品摆放,设备调试等)
(3)、到场媒体、企业签名(会前1小时)(在入场口签到本上签字)
(4)、媒体准备(会前30分钟)
(包括:携带设备进场,保安查核,位置安排等)
(5)、入场(会前15分钟)
(主持人、出席领导、企业领导)
2、活动进行
(1)、开场前(10分钟)
①.主持人上台(走入方式,会前交代)
②.出席领导入场就坐(座位安排:由礼仪小姐指引就坐)
③.礼仪(摆杯流程,考察后指导)
(2)、开场
主持人致欢迎词及开场白(介绍参会的领导和企业、媒体等)(5分钟)(演讲稿撰写1)
(3)、山西省宣传部领导(主办方)发言(5分钟)(撰写2)
(4)、主持人串词(撰写3)
(5)、由协办方代表或中央电视台文艺中心代表发言
(3分钟)(撰写4)
(6)、主持人串词(撰写5)
(7)、山西省环保局领导发言(5分钟)(撰写6)
(8)、主持串词(邀请赞助企业代表上主持台发言)(撰写7)
(9)、赞助企业代表发言(3分钟)(撰写8)
(10)、签约仪式
由礼仪小姐递上双方合作合同书,主办方与冠名方相互交换文件,签字(盖章),握手微笑合影,工作人员,负责人特邀记者拍照.(6分钟)
(11)、主持人串词(撰稿9)
(12)、山西宣传部领导和中国书画家协会代表揭幕(时间8分钟)
“许给明天的美景”三晋环保主题摄影书画展启动仪式”流程
①主持人宣读揭幕代表人(撰稿10)
②礼仪小姐上前帮两位领导把座椅向后移开
③山西宣传部领导(由礼仪小姐负责护送至右侧上联方)
同时, 中国书画收藏家协会代表(由礼仪小姐负责护送至左侧下联方)
④主持人携话筒走向山西宣传部领导右侧,帮助山西省宣传部领导拿话筒,由山西省宣传部领导宣布:“共绘和谐新山西的三晋环保主题摄影书画展正式启动”(撰写11),同时与中国书画收藏家协会代表拉下两侧对联。
(13)、由礼仪将书画展作品征集相关文件下发给各企业代表
(撰写12)
(14)、主持人总结这次新闻发布会(撰写13)
主持人致结束语,感谢参会的领导和企业、媒体(3分钟)(撰写14)
(15)、由省委宣传部领导(主办方)宣布此次新闻发布会结束(撰写15)
(16)、由工作人员人员组织疏散,承接安排招商洽谈会。
新闻发布会初步拟订用时38分钟,机动时间(35分钟—40分钟)
招商洽谈会
(1)、招商洽谈会简介
本次招商洽谈会场址拟订于晋祠宾馆,展位规模100个,为了能更好的完成承办方与各企业间的洽谈与合作,特进行此次招商洽谈会,会议期间承办方与各企业协商达成一致,签署和约,共同完成此次大型环保公益活动。
(2)、招商洽谈会时间安排
新闻发布会结束后15分钟。
(3)、招商洽谈会协议签订注意事项
①选择合作方式
(赞助企业在招商协议上所有内容中选择相应的合作方式,如有多划或错划,均按赞助http://www.xiexiebang.com/wenzi/企业所划最高赞助资金项为准,履行此合同。)
②增加合作条件
(赞助企业在活动主办方规定范围内可相应增加回报方式,按主办方规定金额增加赞助费用。)
③签订合作协议
(赞助企业与活动主办方在公开、公正、合法的前提下达成共识后,经双方同意签订合作协议书,协议上需盖双方公章及企业代表签名各一个。)
④履行合作协议
(赞助企业在与活动主办方签订协议书三天内向主办方指定的银行账户汇70%赞助款,赞助企业在活动过程中若不履行合作协议或超出合作协议内容,此协议书作废,赞助资金不予返还。赞助企业若没有在规定时间内向主办方指定银行账户上汇赞助款,主办方将有权向赞助企业追加赞助款的50%作为违约金。)
⑤以上所有协议均参考“回报方式手册”按赞助企业选择内容填写。
(4)、领导媒体见面会(为时20分钟)
①各企业代表由礼仪带领撤场
②媒体记者由工作人员组织前置
③采取记者提问形式
④时间到,由负责人宣布政府领导领导媒体见面会结束
⑤领导撤席:由礼仪带入休息室
⑥记者撤席:由工作人员带入“宴宾厅,媒体席”
(5)、招商洽谈会流程
①新闻发布会结束,由负责人宣布在此会场进行政府领导媒体见面会,政府领导、冠名企业代表、记者不动,让各企业领导起立,由礼仪小姐带领进入洽谈室(提供饮品)
②主办方洽谈人员就位
③由礼仪向企业代表发放协议书及相关文件
④由主持人向企业代表介绍注意事项
(企业主手中文件、资料,进行简要概述,让企业代表进行参考)
⑤主办方领导要求各大企业代表提出疑问并回答
⑥由负责人说清填写内容及方式,并说明:签字或盖章生效
⑦由工作人员将各企业代表填写好的协议书进行整理装袋,所有协议一式两份,赞助企业与活动主办方各执一份
⑧由负责人说明企业代表可把资料带回填写,在次日上午12点前到承办方规定地点进行洽谈工作
⑨洽谈结束后:由负责人将各大企业代表带入宴宾厅,企业席“
(6)、招商洽谈会合同签署
①本着公平、公正、合法、真实的原则;
②负责人审核企业所填写的协议及合同;
③由承办方洽谈人员核实无误;
④由承办方签字盖章;
⑤未盖章签字的企业由洽谈人员重新询问是否落实;
(7)、由主持人或负责人宣布此次招商洽谈会圆满结束
(8)、由主持人说明
礼仪带领各企业代表,各大媒体,进入宴宾厅
招商洽谈会与媒体见面会同时进行
初步拟订用时25分钟,机动时间(20分钟—30分钟)宴宾会
(会场提前按此策划方安内容组织安排)
(1)企业领导由负责人带领入宴会厅,引入”企业席“
(由负责人向企业领导致敬及说明稍后媒体记者和政府领导们先后将会入席,各企业领导可以先行用餐)
(2)各大媒体记者有礼仪带入,引入”媒体席"
(由负责人说明,欢迎,并说明政府领导稍后入席)
(3)政府领导入席
(由负责人让大家表示欢迎,引导领导入领导席就坐)
(4)负责人宣布正式开席
(5)2小时左右
(负责人,据在场情况所定,送各领导离席)
(6)整个发布会活动到此结束
宴宾会会初步拟订用时2小时,机动时间(1.5小时—3.0小时)
整场新闻发布会初步拟订用时3小时03分钟,机动时间(2小时30分钟—4小时10分钟)
(五)活动细则:
1、人员配置:
略:*******
2、新闻发布会物品摆放
主席台上按座位次序摆放名板、水杯、果盘、瓶装饮品
发言人坐席放置话筒(各1支)
演讲台放置鲜花(2束)、话筒(2个)
主席台前盆栽两大(8盆小的)、演讲台旁大盆栽(1盆)
贵宾席瓶装饮品、水果、水杯、名板
其他坐席瓶装饮品
会场前台两侧各放一大型音箱
3、洽谈会物品安排及摆放
文件(若干)
电脑(3台)
打印机(1-2台)
桌椅(5张、10把)
公章(1个)
印泥(4个)
签字笔(10支)
4、洽谈会人员配置:
负责人1个
工作洽谈人员5名
礼仪4名
(负责人指挥协调所有工作人员工作,要求采用处理突发事件能力相对较强的人员担任)
5、突发事件处理
(1)现场秩序:由保安人员协助负责人协调工作。
(2)在领导演讲过程中如有话筒断音等现象,礼仪调换话筒(仍未得效)
由主持人递上备用话筒,如有重大故障由技术人员调试
(3)如有伤病等突发事件,由医护人员协调治疗。
(4)其他突发事件,由负责人调配工作人员协调完成。
第四篇:新闻发布会
新闻发布会流程和新闻发布会的要点是什么?
新闻发布会要办成功有几大要点,新闻发布会媒体邀请以及新闻发布会召开之后媒体怎么宣传都很重要,直接决定了一场新闻发布会的效果。众所周之,新闻发布会是公关营销的有利武器,新闻发布会既有利于引导社会舆论,又有利于在组织社会公众中树立良好的形象,它不仅能传递信息,还能给媒体人员提供体验和感受的传播活动。要举办好一场新闻发布会,让新闻发布会取得预期的效果甚至超过预期,我们必须要知道新闻发布会的几大要点,对新闻发布会流程进行良好的管理。
新闻发布会流程要点
一、确定新闻发布会日期、地点、新闻点等。注意事项:与希望发布事件日期相配合,促进自身对外宣传,挖掘新闻点、制造新闻效应、注意避免与重大新闻事件撞车。该步骤应在正式新闻发布会前20天完成,最迟15天,并在邀请函发布前预定会场,否则会影响下一步工作。
二、确定组织者与参与人员,包括广告公司、领导、客户、同行、媒体记者等,与新闻发布会承办者协调规模与价格,签定合同,拟订详细邀请名单、会议议程、时间表、发布会现场布置方案等。
注意事项:该步骤主要由主办者提出要求,承办者具体负责。
三、按照邀请名单,分工合作发送邀请函和请柬,确保重要人员不,因自身安排不周而缺席发布会。回收确认信息,制定参会详细名单,以便下一步安排。
注意事项:该步骤一定要计划周密,有专人负责,适当放大邀请名单,对重要人物实施公关和追踪,并预备备用方案,确保新闻发布会参与人的数量和质量。
四、购买礼品、选聘主持人、礼仪人员和接待人员并进行培训和预演。设计背板,布置会场,充分考虑每一个细节,比如音响、放映设备,新闻发布会主持词,领导的新闻发布会发言稿,新闻发布会会后媒体新闻通稿,现场的音乐选择、会议间隙时间的娱乐安排等。
五、正式发布会前提前一到两个小时,检查一切准备工作是否就绪,将会议议程精确到分钟,并制定意外情况补救措施。
六、按计划开始发布会,发布会程序通常为来宾签到、贵宾接待、主持人宣布发布会开始和会议议程、按会议议程进行、会后聚餐交流、有特别公关需求的人员的个别活动。
七、监控新闻发布会媒体发布情况,整理发布会音像资料、收集会议剪报,制作发布会成果资料集(包括来宾名单、联系方式整理,发布会各媒体报导资料集,发布会总结报告等),作为企业市场部资料保存,并可在此基础上制作相应的宣传资料。
八、评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验。新闻发布会流程范例
时间:2011年X月X日星期二 14:00—17:00 地点:北京市 钓鱼台国宾馆5号楼 XX厅 13:30-14:00 来宾签到 14:00-14:20 领导致辞
14:20-16:20 主题演讲、专题报告
1、XX技术发展
2、XX对XX的影响
3、XX数据应用实例等 16:20-16:40 应用系统研讨 14:00-17:00 展示交流(同时)16:40-17:00 媒体群访(演讲后 新闻发布会策划要点
新闻发布会要点之一:策划发布会新闻亮点
而对于媒体来说,新闻发布会也是他们所期待的,在一次全国性的媒体调查中发现,媒体获得新闻最重要的一个途径就是新闻发布会,几乎100%的媒体都将其列为最常参加的媒体活动。由于新闻发布会现场人物、事件都比较集中,时效性又很强,且参加新闻发布会免去了预约采访对象、采访时间的一些困扰,再加上会议常备有礼金或礼品,通常情况下记者都不会放过这些机会。
所以,企业更加不能错过这样的机会,我们应该充分利用新闻发布会,宣传自己的品牌和产品。如何让媒体愿意报道我们的产品和我们的品牌,这里就涉及到新闻发布会的策划了,策划得当,新闻发布会有亮点,不仅现场被邀请的媒体会对我们进行报道,而且,未到场的媒体也会对新闻稿件进行转载,为我们作免费的新闻宣传。如何策划有亮点的新闻发布会就成为众多企业关心的问题了。这里我们举几个例子来详细阐述一下:
1.邀请明星到现场助阵——媒体对公众人物从来都不会吝啬篇幅和版面,所以,我们的发布会要能邀请到知名的明星或公众人物出席的话,必将起到事半功倍的宣传效果。比如我们在为国内某知名电子有戏公司做新闻发布会的时候,就邀请了韩庚等大牌明星到现场参加活动,并吸引了大批媒体和粉丝的眼球,各大媒体纷纷对这次发布会进行了重点报道。
2.结合政策导向,占据行业高点——每一个企业所在的行业都拥有丰富的传播亮点可以发掘,我们在策划新闻发布会主题的时候,不妨从行业制高点开始切入,以整个行业未来的发展或者整个行业对社会的意义这些大处着手,结合当前国家政策热点,召开行业高峰论坛,邀请政府相关部门领导和行业内知名人士参加会议,从中挖掘新闻亮点,最终传播企业品牌。比如,我们在为国内某太阳能热水器企业做策划的时候,就紧紧抓住了行业当前存在的一些问题和弊端,策划新闻点,塑造一个具有社会责任感,为消费者说话,推动整个行业发展的企业形象。最终,这样的新闻素材获得媒体认可并进行大量转发,同时,企业的形象也得到了很大的提升,很多消费者在看到新闻之后打电话给企业咨询新闻报道中关乎消费者切身利益的问题,该企业也因此获得众多消费者的信赖。
3.社会公益性——做公益性的活动,关注民生,以促进全社会良好发展为主题的新闻发布会是企业营销的至高境界。国内很多企业的营销思维还比较落后,仅仅停留在广告等硬性宣传上,现在的市场情况是强行直入的广告信息和赤裸裸销售信息传播已经越来越惹人讨厌,所以,企业应该改变自己的推广方式,从思想上转变之前的土办法,为我们的品牌和产品植入更具亲和力和社会公信力的元素,让品牌产生更高的附加值。无论是常规的媒体传播还是品牌新闻发布会等推广活动,都需要将这种新型的营销思维贯穿其中,赢得更多消费者的认可与信赖。
新闻发布会要点之二:邀请重要政府部门参与或领导出席
我们的新闻发布会媒体关不关注,重不重视,有时候取决于我们的发布会是不是紧跟政策,有国家政府部门的支持,拥有政府支持的项目媒体就会加大宣传力度。所以,企业新闻发布会主题最好能和政府部门的政策结合,并且在发布会当天邀请相关部门的领导出席会议,这样的会议能够在国内制造影响力,超出企业预期的宣传效果。
新闻发布会要点之三:不要为开发布会而开发布会,尽量做到小活动大传播的效果。目前很多企业在操作新闻发布会等企业营销活动的时候,缺乏传播意识,或者没有把关注重点放在对品牌媒体传播上,这种做法是不可取的,毕竟你的地面活动做的再好,活动现场来的人再多,活动当天现场反响再怎么热烈,这些也都只是局限在活动现场所能影响到的一小部分人群,而更多的人更多的市场都被忽视了,做新闻发布会的目的不仅仅是造就发布会现场的影响力,而更重要的是让媒体传播我们,让更多的人,全国的人知道我们,所以,企业市场推广人员一定要有小活动大传播的思维,将新闻发布会或者其他企业地面营销活动、公关活动的影响范围尽可能地扩大。
1、首先大概估一下记者人数,选一个可容纳你估计人数再加30%左右的房子。因为太大没有气氛,太小不利开展工作。
2、听取领导指示,准备相应材料,通知相关人员出席,注意有些领导眼神不太好,注意讲话稿要把字打大点。
3、准备会场布置,如横幅、标准、旗帜、座椅,并检查话筒等音响效果,如需要还可在座位上帖上人名,注意出席会议的领导座位顺序不能搞错,最大的领导居中,而后以其左再其右的顺序排。
4、到达会场后,准备好资料以便记者索取
新闻发布会的准备
确定发布会的主题
在召开新闻发布会之前,首先要在舆情调研的基础上确定是否有召开发布会的必要,记者会不会对发布的主题感兴趣,能否完成准确详尽的报道?否则,很有可能费尽周折也请不到所需的媒体到场,即使到场也不做报道。
新闻发言人应该挖掘发布会主题的新闻点,既要突出自己的立场也要符合记者的需求,帮助媒体设计一个“新闻钩”,就像一个“引子”将你的信息顺理成章地推销出去。
一场新闻发布会通常仅设置一个总的主题,围绕该主题可以提供几条重点信息。为了使记者的报道更集中、力度更大,重点信息不能太多,最好不超过3条。
确定发布人和主持人
根据发布主题确定最适合的发布人选。一般来说,发布人职位越高、名声越响,对媒体记者的吸引力越大;但是选择发布人的第一标准应以掌握发布内容的程度来衡量,对发布内容越熟悉,参与相关决策越多,其权威性越强,更容易应变记者提出的各种问题。此外,发布人最好是经过新闻发言人培训的人员,懂得对待记者的基本原则和回答棘手问题的技巧。发布人可由身经百战的新闻发言人自己担当,对于专业性强的主题,也可以请相关的分管领导、专家出任。
发布会的主持人一般由新闻发言人担任,主要负责把握发布会的节奏:宣布发布会开始和结束、说明发布会主题、介绍发布人、指定记者提问。在例行新闻发布会上,新闻发言人一般兼任发布人、主持人双职,一个人完成一场新闻发布,一般以站姿发布。
确定发布会的时间
确定发布会的时间包括两点:一是发布会在哪一天举行,二是在这一天的什么时候举行。
在哪一天举行主要是从发布会的效果考虑:这一天发布是否能与某相关热点事件联系起来?另外,这一天发布是否会与其他重要事件冲突,而分散了媒体的注意力?例如,世界杯足球赛期间,其他体育新闻被报道的篇幅就会减少。
在这一天什么时候举行主要考虑媒体的截稿时间:大部分新闻机构的截稿时间在中午以后,黄金时间的电视新闻在下午截稿,日报一般在晚上截稿。为了给记者留出充裕的事件消化发布资料,编写新闻,发布会最好安排在上午10点,最晚也不要超过下午3点。一场发布会的时长一般控制在1小时左右。对于重大突发事件的新闻发布会,原则是越快越好,不论在什么时间都可以立即召开发布会,向记者通报最新情况、澄清事实,以免谣言泛滥。突发事件的新闻发布可以时间很短,多次召开,一有新的情况就向记者透露,抓住他们的注意力。
确定发布会的地点
确定发布会的地点主要是考虑给记者创造各种方便采访的条件。一是交通应比较便利,能够解决停车问题。二是会场设备齐全,如满足拍摄需要的辅助灯光、网络直播所需的网络插口、扩音设备、电源插座等,尽可能照顾到各种媒体的技术需求。三是会场应相对封闭,以免外面人走动、说话干扰发布会。
特定主题的新闻发布会,可以选择有特色的发布场所,以增强传播效果。
确定媒体名单并邀请记者
在对媒体了解,调研之后,根据试图达到的信息传播范围和影响力来确定媒体的覆盖面积和级别,考虑如何配合选择报纸、杂志、广播、电视、网络各种媒介;另外还要考虑这个媒体是国际性的、全国性的还是地方性的。确定邀请媒体的名单,还应根据新闻发布会的主题,考虑行业类媒体的选择,如财经类、体育类、教育类、卫生类、法制类等。
邀请对象一经确定,应提前发出采访通知。这样可以刺激电视新闻记者事先进行背景拍摄,并让对主题不熟悉的人有机会了解一些背景。对采访通知和发布主题的反应可以帮助我们确定散发资料的内容。发布会前新闻发言人应主动与记者接触,了解他们关心的问题。
准备发布会资料
发布会材料的收集整理是发布会准备工作中最重要的也是最花费精力的环节。发布会材料的准备应围绕发布会的主题,依据确定的口径。发布会材料包括文字资料,也可有图像和实物资料。
准备发布会材料需经历5个步骤:由新闻办公室进行舆情调研,由各相关部门提供基础材料,由新闻发言人及其助手发布会材料,有决策领导审批发布会材料,最后再由新闻办公室校对并印刷。
发布会的会务准备
会务工作主要包括3各方面:会场设置、设备调试、现场分工。
(1)会场设置
会场设置主要完成背景板、展板、横幅、宣传画等的设计和装贴,主席台及座签的摆放,记者座位的布置,翻译间和网络直播台的安排,签到处和资料发放台的摆放等。
(2)设备调试
设备调试主要是检查话筒的声量是否能够到达会场的每个角落,固定电话、移动话筒及音箱之间是否会产生噪音,灯光的亮度是否合适,空调是否运行正常,电源插座,网络接口等是否都完好,用于备份的录音、录像设备是否已充足电,如果使用投影仪是否可与电脑正常连接并且后排能否看清,同声传译设备的信号是否清晰无干扰。
(3)现场分工
在发布会前就要制定好每一位工作人员在现场的任务,明确分工。发布会现场的工作人员主要包括以下几种。
总协调员:负责整体调度、处理突发情况、迎接发言人; 记者接待员:负责签到、发放资料;
设备调控员:负责现场音响、灯光等的正常运行;
会场服务员:负责安排记者座位、给记者提供茶水点心、递送话筒。除此之外,有的发布会还需要翻译人员和速录人员。
进行一场模拟发布会
模拟新闻发布会可以完全按照发布会的日程进行一遍;如果时间有限,也可以更有针对性,比如重点模拟容易出错的记者提问环节,还有与主持人的配合等。模拟新闻发布会的记者应由专业培训机构人员或可信赖的职业记者扮演,提出的问题越尖锐越好,这样可以使发言人意识到在现场可能会出现的缺失。
模拟新闻发布会最好在正式的发布厅进行,不知摄像机和灯光,制造出现场气氛。在模拟发布会中,新闻发言人要留意这样一些问题:
哪几个问题出乎我的意料? 哪些提问方式使我情绪波动了? 哪些回答我感觉不够好?
发布会材料
为新闻发言人准备的资料
为新闻发言人准备的资料,即发布方资料,一般包括4种:主持人的主持词、发布人的发布稿、答问参考、辅助材料。
为记者准备的资料
发言人给记者准备的材料,即媒体方材料,常见的有7种:新闻通稿、新闻事实资料、背景材料、问答材料、专家名单、图像动画资料、发布会材料清单。如果邀请了外国记者,应同时准备英文材料。(来源:《发言人教程》)
第五篇:新闻发布会
深圳富士康跳楼事件首次新闻发布会
专
业:__法律文秘___________ 班
级:__2班(5-12号)_________ 指导教师:___曹世燕___________
前言
2010年4月起,富士康位于深圳的工厂发生了一连串自杀事件。事后,富士康宣布深圳工厂加薪30%,大幅度提高员工工资。
富士康是全球最大的电子产品代工制造商,在中国员工人数达100万人。约一半员工在深圳两座庞大的厂区工作。对于利润微薄、且劳动密集型的代工企业而言,30%的人力成本的上涨几乎是不可承受的。此举直接带来了2010财年的亏损。
目录
策划案——————————————1 发言词——————————————2 问答内容—————————————3 总结———————————————4深圳富士康跳楼事件新闻发布会策划
新闻发布会标题:珍惜生命 新闻发布会时间:2010年5月26日 新闻发布会地点:深圳大酒店
新闻发布会目的:
1、对富士康跳楼事件做出回应
2、向死者家属道歉
3、采取相关补救措施
4、对以后工作的做出改进
新闻发布会参会人员:富士康总裁郭台铭、特别助理胡国辉、总裁助理纪伟
新闻发布会邀请人员:.130多家海外媒体记者,深圳市政府官员,工会,共青团中央负责人,主持人1名
新闻发布会流程:(1)开始前半小时,会场布置完毕
(2)主持人致辞
(3)总裁致辞
(4)策划总监对事件概述
(5)接受记者提问,用时15分钟
(6)接受与会人员提问,用时10分钟
(7)会议总结
5分钟
新闻发布会预算:酒店场地租用(桌椅、鲜花、灯光、音响设备、礼
仪服务、水)800/小时
总计:800元富士康总裁郭台铭发言词
首先,我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度,来向所有的社会,所有的大众,我们所有的员工及他的家属,我致我最高的歉意(鞠躬),大家产生冷漠,才造成这些心里的因素,而这些呢,我们是没有做得很好,我们也没有在这方面,可以说是有效地来防止,我和富士康的高层们也都对这些事件备感压力。为了防止员工坠楼意外事件发生,富士康将会增加通报系统,成立一个“相亲相爱小组”,并加强注意员工心理健康。
深圳富士康龙华厂区25万员工,99.99%的员工生活、工作都很正常,大家也非常快乐,因为大家知道只要正常工作,就会有钱、能赚钱享受人生。富士康在深圳有45万员工,必须有效管理。富士康公司管理一直着重尊重、关心及教育员工。富士康员工加班会按公司规定支付加班费,如果员工有问题,公司也设有投诉电话及意见箱收集意见。问答内容
问题
1、针对富士康跳楼事件,总裁应采取什么措施? 郭台铭:
1、加强安保措施,防止自杀事件的再次发生。
2、加强心理疏导,加强对各位员工的心里指导,减轻他们的压力。
3、加强了劳动总监。
4、强化了企业员工的尊严教育。
5、加强企业公共设施的建设,满足员工的精神需求,这样让他们在减轻压力的同时获得生活乐趣,获得工作的乐趣。
6、构建关爱圈,加强企业低层组织建设。
问题
2、公司的管理员工,员工压力很大是否存在这种现象,贵公司对此种现象如何解释?
纪伟:关于公司员工压力大的问题,我想这是一个普遍的现象,在每一个大的职场里,尤其是我们是全球最大的电子工厂,我们的生产任务比较繁重,我们的员工压力还是有的,也就是说,这种压力不是我们刻意给员工造成的,而是因为我们的工资是和业绩挂钩的,员工的压力大是因为他们想得到更多的工资,所以这种压力并不是我们故意造成的
问题
3、对此跳楼事件对贵公司有什么负面影响,公司做出如何应对措施?
纪伟:这件事对我们公司的负面影响确实很大,在这里我要澄清一点,经调查:这件事情我们公司已经进行了调查,这次自杀事件与我们企业的生产经营方式并没有直接的关系,跳楼和自杀问题只要集中在员工的个人情感出现问题的,有生理疾病问题,在社会防范意识较弱的,这三种人群身上。所以呢,这次自杀事件与我们企业的生产经营方式并无任何关系。
问题
4、如何看待之前面对外界对于富士康的种种质疑?
郭台铭:富士康绝非只要钱不要命的“血汗工厂”,外界不了解真相,现在很多事都不能说,我们都默默在做。富士康员工共80多万,再加上全球的鸿海集团员工多达90多万人,员工的确很难管理。但是我们有信心,很快就会把这些状况全部稳住。发布会总结
针对富士康跳楼事件,深圳市相关部门应发挥职能作用,以各种方式支持和指导企业应对员工频繁坠楼问题:
加强安保防范
针对富士康保安人数有限、训练不足的问题,深圳市公安局和保安分局对富士康的企业保安进行指导培训,并派出300名保安大队的正规保安来支援企业管理。
加强心理疏导
深圳市卫生部门派出一批心理医生进驻富士康,加强企业对员工的心理辅导和心理咨询力度。深圳市的妇联、共青团及文化体育部门还协助企业在园区内开展多项文化和体育活动,缓解年轻员工的工作压力和紧张情绪。
加强劳动监察
深圳市劳动保障部门对富士康员工劳动合同、工资收入、加班时间、劳动强度等情况进行了重点监察。据深圳市人力资源和劳动保障局介绍,富士康在劳动合同签订、工资发放等方面比较规范,也尊重员工意愿,劳动部门没有接受过这方面的投诉。
经劳动保障部门建议,富士康已于5月18日正式作出决定,把每个月询问是否要加班改成每周询问一次,这一举措将有利于员工更加自由选择是否加班。此外,针对社会舆论关注的富士康员工劳动强度问题,深圳市劳动部门正在富士康的生产车间现场测算劳动定额和劳动强度。如果发现富士康跳楼
发现富士康劳动定额和劳动强度过大,将根据相关法规对企业作出改进建议。