策划文案岗位说明书（样例5）

第一篇：策划文案岗位说明书

策划文案岗位职务说明书

一、岗位标识信息

岗位名称：策划文案隶属部门：策划部 职位等级：直接上级：策划部经理 直接下级：无分析日期：2010年3月

二、岗位工作概述

1、协助策划部经理全面开展营销推广工作。

2、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施。

3、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作。

4、负责项目推广软文的撰写与文字组织。

三、工作职责与任务

1、负责项目前期市场调研工作的组织和开展，并提交市场调研报告。

2、负责组织各项推广活动，并对活动的实施进行全程监控。

3、参与公司的产品定位及方案论证，从营销推广的角度提出决策依据。

4、负责春秋季房展会及其他各种宣传促销活动的组织安排，并提交活动评估报告。

5、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系。

6、撰写公司对外广告宣传的相关资料。

7、负责广告的监控和效果评估工作。

8、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨，提交推

广分析报告。

9、负面信息及危机的处理或及时上报。

四、工作绩效标准

1、推广活动策划组织执行到位，达到预期推广效果。

2、每月提交活动专题研究成果，为项目推广活动提供决策依据。

3、活动方案策划和组织工作的方法和成果达到行业先进水平。

五、岗位工作关系

（一）内部关系

1、所受监督：在工作开展中接受策划部经理的监督。

2、所施监督：对下属工作开展实施监督。

3、所施指导：对下属工作开展实施指导。

4、合作关系：在营销推广方案实施过程中与公司其他部门发生协作关系。

（二）外部关系

在推广方案制定、实施过程中同媒体等业务单位发生联系。

六、岗位工作权限

1、对各推广方案的实施结果有监督、上报权。

2、对项目产品定位有建议权。

3、开展业务的权利。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常上班时间内工作，有时需加班。

八、岗位工作环境

大部分时间在有空调的办公室工作，有时需要外出办事。

九、知识及教育水平

1、房地产经营管理或营销相关专业专科以上学历。

2、具备市场调查、营销策划、广告、平面设计及相关法规等方面的知识。

十、岗位技能要求

1、具有较强的营销策划的组织能力及实施能力。

2、熟悉平面设计的相关软件。

3、熟悉市场调查与分析的相关软件。

4、具有良好的人际交往能力及沟通能力。

十一、工作经验要求

三年以上相关工作经验，独立策划组织大型项目一年以上经验。

十二、个性特征

1、性格直爽。

2、意志坚强。

3、主动积极。

4、豁达乐观。

5、思维敏捷。

6、忠诚守信。

7、工作严谨、敬业、责任心强。

8、具有团队合作精神。

9、沟通能力强。

十三、其他素质要求

1、具有旺盛的精力及工作热情。

2、具有创新、独特、超凡的思维。

3、年龄25岁――40岁，一般无特殊性别要求。

第二篇：文案策划岗位说明书

文案策划岗位说明书

在日常学习、工作抑或是生活中，越来越多人热衷于在线上发表文案，文案用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。那什么样的文案才算得上是经典呢？下面是小编为大家整理的文案策划岗位说明书，希望能够帮助到大家。

1、负责客户网络营销项目的方案策划，包括策略性方案的协助和建议，执行方案的细化，周期性的结案报告，并参与提案流程；

2、与客户部加强沟通，及时、准确、清晰的理解客户思路，并完成策划任务；

3、知悉方案执行的细节，与客户部加强沟通协作，及时发现问题并优化方案；

4、在项目执行时，根据工作进度，配合客户部门完成执行的具体工作；

5、保持与直属领导的畅通沟通，保证策划任务按时完成；

6、了解互联网营销的各种形式，特别是社会化媒体，及网络新技术的应用，对于80—90后的消费者有一定的洞察和了解。

1、负责电商部门日常文案的编辑，收集广告素材;

2、对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案，提升产品展现力;

3、撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案;

4、负责电商部门的整体策划和编辑，实现多样化、内容化、品牌化;

5、配合美工完成相关的表述设计，配合美工完成活动页面的`策划与发布。

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略，配合经营部拟订总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

第三篇：企划部文案岗位说明书

文案岗位说明：

1、撰写公众号软文定时发送

2、配合企划完成各类硬广和软文

主要包括：撰写报纸广告、杂志广告、海报;撰写企业样本、品牌样本、产品目录;撰写日常宣传单页、各类宣传小册子;撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文;撰写电视广告脚本，包括分镜头、旁白、字幕;撰写电视专题片脚本;撰写电视广告的拍摄清单;撰写广播广告;将海外版广告文案作 汉化(翻译);撰写广告歌词，或汉化(翻译)外文歌词;撰写各种形式的网络广告;为网站栏目命名;撰写网站内部文案;撰**机短信广告;撰写各类广告作品的创意阐述;撰写广告口号;撰写产品包装文案，包括:品牌名、使用说明、产品成分等;为产品或品牌命名，并作创意阐述;为路演或活动命名，并作创意阐述;撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字;为各种礼品命名，并作创意阐述;为专卖店命名，并作创意阐述;撰写商店的橱窗或店内POP物料文案;撰写软文、新闻式、故事式、评论式;撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字;协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。

第四篇：文案策划职位说明书

文案策划职位说明书

部门：品推部

职位名称：文案策划 直接上级职务：品推部主管 工作内容：

一、工作目的

1、协助品推部经理全面开展营销推广工作；

2、与销售部门配合策划公司活动；

3、与平面设计配合完成企业内部手册；

4、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。

二、工作要点

1、积极完成公司项目推广的策划与实施工作；

2、企业内部手册的软文撰写与策划工作。

三、工作要求：

1、有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解；

2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底；

3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；

4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；

5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

四、工作责任

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

4、协助公司各类刊物的采编工作；

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

7、协助品推部经理全面开展营销推广工作；

8、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；

9、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作；

10、参与公司的产品定位及方案论证，从营销推广的角度提出决策依据；

11、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系；

12、负责广告的监控和效果评估工作；

13、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨，提交推广分析报告；

14、负面信息及危机的处理或及时上报。

五、衡量标准

1、宣传手册任务达标率；

2、企业形象设计领导满意度；

3、准时交方案率；

4、宣传产品所起到的市场产值；

5、作品的可行性、创新力度；

6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。

六、工作难点

1、如何与销售部门配合策划销售活动并组织实施；

2、如何更好地宣传企业品牌形象；

3、如何更好地树立企业文化；

4、如何准确领会领导在企业建设方面的想法。

七、工作禁忌

1、工作缺乏责任心；

2、把消极情绪带到工作中；

3、做事缺乏条理。

八、职业发展方向：

高级策划、策划主管、策划总监

第五篇：岗位名称：文案策划

岗位名称：文案策划 岗位职责：

1、根据市场推广需要，独立撰写种类新闻稿件，包括新闻稿、专访稿，活动稿，微信创意稿件；

2、为公司项目宣传进行策划，设计和撰写稿件；

3、为公司项目策划方案提供文字创意支持；

4、完成领导分派的其他相关工作。

任职要求：

1、新闻学、传播学、中文、金融类相关专业；

2、能熟练应用办公软件，有良好的文字表达能力，较强的活动策划能力；

3、具备深厚的文字功底，文理思路清晰，文风活跃多变，熟悉各类文体写作，善于撰写具有广告效应的文本文案；

4.熟悉策划方案的撰写技巧，可以熟练使用PPT，PPT方案有充足的表现力，方案思路的演绎能力强；

岗位名称：运营专员 岗位职责：

1.负责网站运营工作所需数据的收集、整理与分析，推动数据分析系统的构建与完善；

2.整理编写网站数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持； 3.支持产品部门下的运营，产品等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求； 4.微博、微信、SNS、论坛等社交新媒体的口碑营销策划、执行；

5.市场竞争分析, 竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司发展提出有效建议； 任职要求：

1.广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业 2.善于撰写推广活动策划文案及需求文档；

3.诚实正直、责任心强，能承受较大的工作压力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位名称：风控专员 岗位职责：

1.负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务； 2.审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；

3.对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；

4.对于送审案件提出建议及核可方案；

5.对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；

6.具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；

7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作； 8.完成公司领导交办的其它工作； 任职要求：

1.金融类及相关专业；

2.熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作； 3.良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致； 4.原则性强、工作认真负责；

岗位名称：产品经理 岗位职责

1.负责P2P业务的政策解读、市场分析、产品策略分析;2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，同类产品市场资料的收集，了解、分析用户需求，负责需求的跟踪和控制

3.将需求转化为可实现的产品功能，制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容，撰写详细的产品文档；

4.跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求；

5.引导完成P2P平台的界面、功能、流程设计，推动及协调产品的开发进度

任职要求：

1.熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

2.较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，良好的团队合作精神对数据敏感，具备较强分析加工能力； 3.熟练使用产品策划工具Axure等，能够撰写PRD，设计页面原型； 4.熟悉互联网金融产品设计、开发、管理和运营流程，对用户需求敏感，创新能力强，有较强的产品设计能力

岗位名称：Java工程师 岗位职责

1.参与项目代码的开发和相关文档的编写。2.能够按要求按时保质保量完成指定的开发任务。

3.根据设计文档进行独立开发，并出色完成上级交予的相关任务。4.项目主要技术难点的攻坚工作。

技能要求

1.熟练掌握Web层框架，如Spring、Struts、Hibernate，并能快速开发。2.熟练使用Oracle、Mysql等数据库，有良好的SQL编写规范。3.熟练eclipse、Myeclipse、SVN、MAVEN等工具的使用。4.熟练使用WebService 或HTTPClient技术。

5.熟悉Web前端开发，熟悉JSP、JSON、Ajax常用框架（Jquery等）等页面处理技术。

任职资格

1.有较强的逻辑思维，和成熟稳重的工作心态。2.有具备良好的沟通能力、团队协作能力。3.具有良好的学习习惯及高压下问题的解决能力。

岗位名称：web工程师 岗位职责 负责网站产品的用户界面和交互操作流程的设计和改进

2.责网站及相关衍生产品的界面设计，把握产品的整体风格及视觉效果 3.结合原型设计图进行网站策划，各种专题页面的设计，网站的改版，及相关广告制作

4.与运营总监、产品经理、项目经理沟通，确定产品视觉化感观的设计，并提升用户体验

任职资格

1、熟练Html5、Css3、JavaScript、Div+CSS；

2、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/jQuery等；

3、熟练运用HTML5、CSS进行合理的网页制作，深刻理解各主流浏览器之间的兼容性.4.熟悉常见Web前端的优化法则，注重代码质量；

5.与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作

6、对移动页面开发经验、对后台(应用平台或系统)有一定了解优先；

7、有良好的代码和注释书写习惯，熟悉基本的设计模式，可以独立编写具有良好结构的代码；

8、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神

岗位名称：风控专员 岗位职责：

1.负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务； 2.审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；

3.对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；

4.对于送审案件提出建议及核可方案；

5.对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；

6.具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；

7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作； 8.完成公司领导交办的其它工作；

任职要求：

1.金融类及相关专业；

2.熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作； 3.良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致； 4.原则性强、工作认真负责；

岗位名称:会计助理 岗位职责：

1.审核公司各项收支，清理往来账目，负责固定资产的盘点与管理； 2.与分子公司交易、往来核对及业务核算，具备丰富的往来核对管理经验； 3.熟悉总账会计核算账务处理，收入、成本费用确认 4.每月提交汇总财务数据，编制公司财务各类报表 5.能够熟练操作财务软件及办公软件 6.负责凭证整理、存档备案工作

岗位要求：

1.财务相关专业本科以上学历。

2.学习能力强，适应能力强，能承受较强的工作压力

3.工作积极主动，善于沟通，服从安排。责任感强，有团队合作意识。

岗位名称:人事助理 岗位职责

1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；

2.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；

3.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。任职要求：

1.人力资源及相关经济、管理类专业毕业；

2.人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系； 3.团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题； 4.熟练掌握中英文听、说、读、写技能；

5.掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。

岗位名称：市场策划 岗位职责：

1.策划发起网络活动、线下多种形式的互动活动；

2.负责公司线上/线下活动的创意策划、文案撰写、PPT制作及后期执行工作； 3.针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案；

4.对活动效果进行总结和分析； 任职要求：

1.广告类、金融、市场营销、中文、新闻等相关专业；文笔好，具备一定的文字功底；

2.热爱互联网，具有高执行力、创新能力、良好的沟通团队合作能力； 3.思维敏捷创新意识佳，稳定踏实，很好的领悟能力及市场洞察力； 4.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。5.有独立的网络活动及会议活动策划、文案策划、操作和执行经验者优先；

岗位名称：数据分析员 岗位职责：

1、负责公司各分公司产品、业绩、人力、费用、客户数据分析，能够对核心数据进行分析；

2、负责公司全国各机构业绩数据的管理、统计、分析，日常能够按时出具各种分析报告（日报、周报、月报、年报）；

3、根据日常数据分析需要，与研发人员沟通提出系统需求，对现有业务系统各模块的功能进行改进、补充、优化，满足日常数据分析需要；

4、对公司其他部门及各分公司的日常数据支持工作。

任职要求：

1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业优先

2、要求必须熟练运用excle(数据透视表、vlookup、sumif、if）等公式

3、数据敏感度高，善于数据提炼

岗位名称：运营专员 岗位职责：

1.负责网络推广，能独立制定网站推广方案；

2.熟悉搜索引擎规则，能有效分析选用网站关键词，提高搜索引擎排名； 3.使用微博、微信、QQ空间等社交营销工具； 4.使用社区、论坛、邮件、问答、外链等多种网络推广方式；

5.使用各种工具，对推广数据进行监控分析，跟踪推广结果，改进推广方案； 6；可以操作线上线下等活动 任职资格：

1.广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业 2.善于学习、总结，能在工作中快速提升自身素质； 3.有事业心，对待工作认真负责，执行力强； 4.善于团队沟通协作； 5.有良好的文字功底者优先。

岗位名称:项目经理 岗位职责：

1.依据公司战略目标，负责项目筛选，参与金融创新产品的设计，协助制订P2P项目推进计划；

2.对所负责的P2P项目进行市场调研、数据收集，撰写所负责项目的尽职调查报告等有关文件；

3.积极推动所负责的P2P项目，参与项目相关的对外联络及谈判，全程跟踪项目放款及贷后管理；

4.完成部门负责人下达的各项指标和任务。任职资格： 1.金融、财务、法律、投资相关专业；

2.善于沟通有责任感和团队合作精神，.学习分析能力强，善于独立思考，创新意识强，有责任心和良好的职业操守, 具有良好的沟通能力和协调能力，外向开朗；

岗位名称：业务支持专员 岗位职责：

1、跟踪业务报表、分析业务数据，了解分公司的其他经营信息，发现运营中的问题；

2、通过数据分析、到营业部实际调研，解决问题，或者为领导提供决策建议；

3、追踪分公司的业绩达成，及时反馈销售计划达成中的问题，并做出整改建议；

4、现场督导分公司的计划目标达成；

5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会，帮助业务团队提炼经验、解决问题；

6、培养团队自身解决问题的能力。

7、保险、金融行业督导优先。

任职要求：

1、专业不限；

2、具备销售管理、项目管理实习经验者优先；

3、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。