文案策划岗位工作流程

第一篇：文案策划岗位工作流程

文案策划岗位工作流程

该岗位负责策划部的文案编辑、整理、归档；对接财务、后勤部，确保策划活动顺利开展；负责配合办公室主任梳理、落实公司管理制度，定期开展员工活动，强化公司内部建设；负责拓展网络宣传渠道，建立多个宣传平台，提高公司知名度。

工作流程如下：

一、日常工作（如有重要活动则按轻重缓急处理合理安排）

1、到信箱收取公司报纸，并放于董事长办公室

2、上班后半个钟内检查监督卫生；

3、上午转发对潜在客户有吸引力的信息；

4、发布公司软文；

5、下班后检查办公设备关闭情况，垃圾清理情况。

二、部门工作

1、根据每月活动概要结合部门讨论会结果，提前做好活动方案并交主管审批，经同意后将内容发送给相关人员；

2、设计确定整个活动物料后，列好物品清单，及时完成物料审批流程，确保活动效率；

3、做好活动前的微信预热，活动后的新闻发布，视频发布等宣传工作，并总结活动开展情况归档保存；

4、活动项目报销。

三、定期工作

1、每月按时缴纳网费、电费、物业费并贴好报销单报财务；

2、每月导出考勤表格提交人事部；

3、每季度组织公司员工开展联谊等活动；

四、办公室工作

1、接待到访人员；

2、做好会议记录；

3、将文件按各公司分别进行分类归档；

4、维护办公室正常办公环境，包括设备维护、订水等。

5、申请并管理各个公司的邮箱。

第二篇：岗位名称：文案策划

岗位名称：文案策划 岗位职责：

1、根据市场推广需要，独立撰写种类新闻稿件，包括新闻稿、专访稿，活动稿，微信创意稿件；

2、为公司项目宣传进行策划，设计和撰写稿件；

3、为公司项目策划方案提供文字创意支持；

4、完成领导分派的其他相关工作。

任职要求：

1、新闻学、传播学、中文、金融类相关专业；

2、能熟练应用办公软件，有良好的文字表达能力，较强的活动策划能力；

3、具备深厚的文字功底，文理思路清晰，文风活跃多变，熟悉各类文体写作，善于撰写具有广告效应的文本文案；

4.熟悉策划方案的撰写技巧，可以熟练使用PPT，PPT方案有充足的表现力，方案思路的演绎能力强；

岗位名称：运营专员 岗位职责：

1.负责网站运营工作所需数据的收集、整理与分析，推动数据分析系统的构建与完善；

2.整理编写网站数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持； 3.支持产品部门下的运营，产品等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求； 4.微博、微信、SNS、论坛等社交新媒体的口碑营销策划、执行；

5.市场竞争分析, 竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司发展提出有效建议； 任职要求：

1.广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业 2.善于撰写推广活动策划文案及需求文档；

3.诚实正直、责任心强，能承受较大的工作压力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位名称：风控专员 岗位职责：

1.负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务； 2.审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；

3.对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；

4.对于送审案件提出建议及核可方案；

5.对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；

6.具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；

7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作； 8.完成公司领导交办的其它工作； 任职要求：

1.金融类及相关专业；

2.熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作； 3.良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致； 4.原则性强、工作认真负责；

岗位名称：产品经理 岗位职责

1.负责P2P业务的政策解读、市场分析、产品策略分析;2.制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，同类产品市场资料的收集，了解、分析用户需求，负责需求的跟踪和控制

3.将需求转化为可实现的产品功能，制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容，撰写详细的产品文档；

4.跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求；

5.引导完成P2P平台的界面、功能、流程设计，推动及协调产品的开发进度

任职要求：

1.熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；

2.较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，良好的团队合作精神对数据敏感，具备较强分析加工能力； 3.熟练使用产品策划工具Axure等，能够撰写PRD，设计页面原型； 4.熟悉互联网金融产品设计、开发、管理和运营流程，对用户需求敏感，创新能力强，有较强的产品设计能力

岗位名称：Java工程师 岗位职责

1.参与项目代码的开发和相关文档的编写。2.能够按要求按时保质保量完成指定的开发任务。

3.根据设计文档进行独立开发，并出色完成上级交予的相关任务。4.项目主要技术难点的攻坚工作。

技能要求

1.熟练掌握Web层框架，如Spring、Struts、Hibernate，并能快速开发。2.熟练使用Oracle、Mysql等数据库，有良好的SQL编写规范。3.熟练eclipse、Myeclipse、SVN、MAVEN等工具的使用。4.熟练使用WebService 或HTTPClient技术。

5.熟悉Web前端开发，熟悉JSP、JSON、Ajax常用框架（Jquery等）等页面处理技术。

任职资格

1.有较强的逻辑思维，和成熟稳重的工作心态。2.有具备良好的沟通能力、团队协作能力。3.具有良好的学习习惯及高压下问题的解决能力。

岗位名称：web工程师 岗位职责 负责网站产品的用户界面和交互操作流程的设计和改进

2.责网站及相关衍生产品的界面设计，把握产品的整体风格及视觉效果 3.结合原型设计图进行网站策划，各种专题页面的设计，网站的改版，及相关广告制作

4.与运营总监、产品经理、项目经理沟通，确定产品视觉化感观的设计，并提升用户体验

任职资格

1、熟练Html5、Css3、JavaScript、Div+CSS；

2、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/jQuery等；

3、熟练运用HTML5、CSS进行合理的网页制作，深刻理解各主流浏览器之间的兼容性.4.熟悉常见Web前端的优化法则，注重代码质量；

5.与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作

6、对移动页面开发经验、对后台(应用平台或系统)有一定了解优先；

7、有良好的代码和注释书写习惯，熟悉基本的设计模式，可以独立编写具有良好结构的代码；

8、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神

岗位名称：风控专员 岗位职责：

1.负责公司融资租赁业务的风险管理并独自负责完成融资租赁业务； 2.审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；

3.对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；

4.对于送审案件提出建议及核可方案；

5.对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存；

6.具备较强的信息采集能力、数据分析能力、判断决策能力，对项目稽核、风险分析和风险审查、管理有丰富的经验以及成功案例；

7、熟悉银行信贷、融资租赁及金融市场，熟悉企业管理运作； 8.完成公司领导交办的其它工作；

任职要求：

1.金融类及相关专业；

2.熟悉信贷及相关行业业务流程及风险点，熟悉贷前审批及贷后检查工作； 3.良好的协调、沟通能力和公共关系管理能力；工作严谨细致； 4.原则性强、工作认真负责；

岗位名称:会计助理 岗位职责：

1.审核公司各项收支，清理往来账目，负责固定资产的盘点与管理； 2.与分子公司交易、往来核对及业务核算，具备丰富的往来核对管理经验； 3.熟悉总账会计核算账务处理，收入、成本费用确认 4.每月提交汇总财务数据，编制公司财务各类报表 5.能够熟练操作财务软件及办公软件 6.负责凭证整理、存档备案工作

岗位要求：

1.财务相关专业本科以上学历。

2.学习能力强，适应能力强，能承受较强的工作压力

3.工作积极主动，善于沟通，服从安排。责任感强，有团队合作意识。

岗位名称:人事助理 岗位职责

1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；

2.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；

3.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。任职要求：

1.人力资源及相关经济、管理类专业毕业；

2.人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系； 3.团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题； 4.熟练掌握中英文听、说、读、写技能；

5.掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。

岗位名称：市场策划 岗位职责：

1.策划发起网络活动、线下多种形式的互动活动；

2.负责公司线上/线下活动的创意策划、文案撰写、PPT制作及后期执行工作； 3.针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案；

4.对活动效果进行总结和分析； 任职要求：

1.广告类、金融、市场营销、中文、新闻等相关专业；文笔好，具备一定的文字功底；

2.热爱互联网，具有高执行力、创新能力、良好的沟通团队合作能力； 3.思维敏捷创新意识佳，稳定踏实，很好的领悟能力及市场洞察力； 4.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。5.有独立的网络活动及会议活动策划、文案策划、操作和执行经验者优先；

岗位名称：数据分析员 岗位职责：

1、负责公司各分公司产品、业绩、人力、费用、客户数据分析，能够对核心数据进行分析；

2、负责公司全国各机构业绩数据的管理、统计、分析，日常能够按时出具各种分析报告（日报、周报、月报、年报）；

3、根据日常数据分析需要，与研发人员沟通提出系统需求，对现有业务系统各模块的功能进行改进、补充、优化，满足日常数据分析需要；

4、对公司其他部门及各分公司的日常数据支持工作。

任职要求：

1、数学、统计、金融数学或计算机等相关专业优先

2、要求必须熟练运用excle(数据透视表、vlookup、sumif、if）等公式

3、数据敏感度高，善于数据提炼

岗位名称：运营专员 岗位职责：

1.负责网络推广，能独立制定网站推广方案；

2.熟悉搜索引擎规则，能有效分析选用网站关键词，提高搜索引擎排名； 3.使用微博、微信、QQ空间等社交营销工具； 4.使用社区、论坛、邮件、问答、外链等多种网络推广方式；

5.使用各种工具，对推广数据进行监控分析，跟踪推广结果，改进推广方案； 6；可以操作线上线下等活动 任职资格：

1.广告、新闻、传媒、金融、中文、市场营销等相关专业 2.善于学习、总结，能在工作中快速提升自身素质； 3.有事业心，对待工作认真负责，执行力强； 4.善于团队沟通协作； 5.有良好的文字功底者优先。

岗位名称:项目经理 岗位职责：

1.依据公司战略目标，负责项目筛选，参与金融创新产品的设计，协助制订P2P项目推进计划；

2.对所负责的P2P项目进行市场调研、数据收集，撰写所负责项目的尽职调查报告等有关文件；

3.积极推动所负责的P2P项目，参与项目相关的对外联络及谈判，全程跟踪项目放款及贷后管理；

4.完成部门负责人下达的各项指标和任务。任职资格： 1.金融、财务、法律、投资相关专业；

2.善于沟通有责任感和团队合作精神，.学习分析能力强，善于独立思考，创新意识强，有责任心和良好的职业操守, 具有良好的沟通能力和协调能力，外向开朗；

岗位名称：业务支持专员 岗位职责：

1、跟踪业务报表、分析业务数据，了解分公司的其他经营信息，发现运营中的问题；

2、通过数据分析、到营业部实际调研，解决问题，或者为领导提供决策建议；

3、追踪分公司的业绩达成，及时反馈销售计划达成中的问题，并做出整改建议；

4、现场督导分公司的计划目标达成；

5、组织业务经验交流会、行动学习研讨会，帮助业务团队提炼经验、解决问题；

6、培养团队自身解决问题的能力。

7、保险、金融行业督导优先。

任职要求：

1、专业不限；

2、具备销售管理、项目管理实习经验者优先；

3、具备良好的沟通能力、组织能力、数据分析能力、销售管理能力。

第三篇：文案策划岗位要求

文案策划岗位要求

岗位描述

1，根据公司企业文化定位，负责撰写各类稿件，包括公司新闻，行业观察，评论稿等，为公司各类平台推广提供文案； 2，负责客户调研，国家政策监测，同行业竞争对手分析，并定期调研结果，提出可行性建议；

3，负责公司各类文案或者资料的编撰整理或工作统筹安排，包括公司宣传册，内外刊物，广告宣传文案，新闻稿，调查分析报告，调查问卷等等。

4，负责对公司新推出的产品，活动等进行市场宣传角度的优劣势解读与对比分析，支持媒体，推广，活动等关于新服务/产品/活动的资料需求；

5，负责公司及品牌的对外标准文案管理；

6，利用平台推广公司的品牌公益文化，产品和活动，负责内容编辑，发布，管理，互动；

7，实时关注同行业品相关市场活动，及时跟进推广。

任职要求：

1，专业：新闻，传播，中文，广告，金融等相关专业； 2，工作经验：3年以上相关工作经验；

3，能准确理解品牌，产品要求和特性，有极强信息采集，汇总，分析及文案撰写功底；

4，优秀的文笔和清晰的逻辑思维，熟悉新闻稿，深度稿，研究分析等写作技巧，能独立完成软文及原创撰写； 5，优秀的沟通协调及问题解决能力，有良好的职业道德，团队合作能力强，执行能力强，有责任心，主动性强； 6，有媒体财经记者或者公益事业从业经验者优先录用。

第四篇：文案策划岗位说明书

文案策划岗位说明书

在日常学习、工作抑或是生活中，越来越多人热衷于在线上发表文案，文案用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。那什么样的文案才算得上是经典呢？下面是小编为大家整理的文案策划岗位说明书，希望能够帮助到大家。

1、负责客户网络营销项目的方案策划，包括策略性方案的协助和建议，执行方案的细化，周期性的结案报告，并参与提案流程；

2、与客户部加强沟通，及时、准确、清晰的理解客户思路，并完成策划任务；

3、知悉方案执行的细节，与客户部加强沟通协作，及时发现问题并优化方案；

4、在项目执行时，根据工作进度，配合客户部门完成执行的具体工作；

5、保持与直属领导的畅通沟通，保证策划任务按时完成；

6、了解互联网营销的各种形式，特别是社会化媒体，及网络新技术的应用，对于80—90后的消费者有一定的洞察和了解。

1、负责电商部门日常文案的编辑，收集广告素材;

2、对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案，提升产品展现力;

3、撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案;

4、负责电商部门的整体策划和编辑，实现多样化、内容化、品牌化;

5、配合美工完成相关的表述设计，配合美工完成活动页面的`策划与发布。

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略，配合经营部拟订总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

第五篇：新闻发布会策划文案 (流程)

1、前期准备

（1）、会场安排

主席台就坐领导包括：

略

演讲台:

①主席台(暂定9米)

②主持人及赞助企业演讲台（附加冠名企业名称）

③贵宾席座椅包括：各大赞助企事业单位

（赞助企业、协办企业3个，暂定4）

④来宾席：各企事业单位代表，记者团．

邀请媒体：

①.中央电视台

②.山西主流媒体（电视、报纸、广播）

音响设备：

主席台4支话筒

讲台2支话筒备用(1支，话筒附上冠名企业名称)

大型音箱2台

DVD 1台

礼仪：10名礼仪小姐

①.两名礼仪站于主席台后左侧

②.两名礼仪在会议室门口接待

③.四名礼仪在酒店门口接待(机动两人,进入会场,帮助分发资料)

保安及工作人员:

①.负责人1名(要求:处理突发事件能力强)

②.设备调试技术人员1名

③.保安4人

④.咨询人员2人

医疗：2人(幕后)

饮品：由饮品供应企业提供瓶装饮品

贵宾姓名牌：13张贵宾名卡（设计）

资料：

①.新闻发布会流程表

②.赞助及回报方式手册

(附联系方式：电话，传真，邮箱，网站)

③.演唱会宣传册(宣传册设计)

④.回馈单

(附联系方式：电话，传真，邮箱，网站)

⑤.赞助企业填写赞助单

大标题背景（主席台后，会场后背板设计）

咨询台（咨询，公章，印泥，纸笔，宣传页）

（2）、会前配置（会前2小时）

（包括：服装，化妆，物品摆放，饮品及食品摆放，设备调试等）

（3）、到场媒体、企业签名（会前1小时）（在入场口签到本上签字）

（4）、媒体准备（会前30分钟）

（包括：携带设备进场，保安查核，位置安排等）

（5）、入场（会前15分钟）

（主持人、出席领导、企业领导）

2、活动进行

（1）、开场前（10分钟）

①.主持人上台（走入方式，会前交代）

②.出席领导入场就坐(座位安排：由礼仪小姐指引就坐)

③.礼仪(摆杯流程,考察后指导)

（2）、开场

主持人致欢迎词及开场白（介绍参会的领导和企业、媒体等）(5分钟)(演讲稿撰写1)

（3）、山西省宣传部领导（主办方）发言（5分钟）(撰写2)

（4）、主持人串词(撰写3)

（5）、由协办方代表或中央电视台文艺中心代表发言

（3分钟）(撰写4)

（6）、主持人串词(撰写5)

（7）、山西省环保局领导发言(5分钟）(撰写6)

（8）、主持串词（邀请赞助企业代表上主持台发言）(撰写7)

（9）、赞助企业代表发言（3分钟）(撰写8)

（10）、签约仪式

由礼仪小姐递上双方合作合同书,主办方与冠名方相互交换文件,签字(盖章),握手微笑合影,工作人员,负责人特邀记者拍照.(6分钟)

（11）、主持人串词（撰稿9）

（12）、山西宣传部领导和中国书画家协会代表揭幕（时间8分钟）

“许给明天的美景”三晋环保主题摄影书画展启动仪式”流程

①主持人宣读揭幕代表人(撰稿10)

②礼仪小姐上前帮两位领导把座椅向后移开

③山西宣传部领导(由礼仪小姐负责护送至右侧上联方)

同时, 中国书画收藏家协会代表(由礼仪小姐负责护送至左侧下联方)

④主持人携话筒走向山西宣传部领导右侧，帮助山西省宣传部领导拿话筒，由山西省宣传部领导宣布:“共绘和谐新山西的三晋环保主题摄影书画展正式启动”（撰写11）,同时与中国书画收藏家协会代表拉下两侧对联。

（13）、由礼仪将书画展作品征集相关文件下发给各企业代表

（撰写12）

（14）、主持人总结这次新闻发布会(撰写13)

主持人致结束语，感谢参会的领导和企业、媒体（3分钟）(撰写14)

（15）、由省委宣传部领导（主办方）宣布此次新闻发布会结束（撰写15）

（16）、由工作人员人员组织疏散，承接安排招商洽谈会。

新闻发布会初步拟订用时38分钟,机动时间(35分钟—40分钟)

招商洽谈会

（1）、招商洽谈会简介

本次招商洽谈会场址拟订于晋祠宾馆，展位规模100个，为了能更好的完成承办方与各企业间的洽谈与合作，特进行此次招商洽谈会，会议期间承办方与各企业协商达成一致，签署和约，共同完成此次大型环保公益活动。

（2）、招商洽谈会时间安排

新闻发布会结束后15分钟。

（3）、招商洽谈会协议签订注意事项

①选择合作方式

（赞助企业在招商协议上所有内容中选择相应的合作方式，如有多划或错划，均按赞助http://www.xiexiebang.com/wenzi/企业所划最高赞助资金项为准，履行此合同。）

②增加合作条件

（赞助企业在活动主办方规定范围内可相应增加回报方式，按主办方规定金额增加赞助费用。）

③签订合作协议

（赞助企业与活动主办方在公开、公正、合法的前提下达成共识后，经双方同意签订合作协议书，协议上需盖双方公章及企业代表签名各一个。）

④履行合作协议

（赞助企业在与活动主办方签订协议书三天内向主办方指定的银行账户汇70%赞助款，赞助企业在活动过程中若不履行合作协议或超出合作协议内容，此协议书作废，赞助资金不予返还。赞助企业若没有在规定时间内向主办方指定银行账户上汇赞助款，主办方将有权向赞助企业追加赞助款的50%作为违约金。）

⑤以上所有协议均参考“回报方式手册”按赞助企业选择内容填写。

（4）、领导媒体见面会（为时20分钟）

①各企业代表由礼仪带领撤场

②媒体记者由工作人员组织前置

③采取记者提问形式

④时间到，由负责人宣布政府领导领导媒体见面会结束

⑤领导撤席：由礼仪带入休息室

⑥记者撤席：由工作人员带入“宴宾厅，媒体席”

（5）、招商洽谈会流程

①新闻发布会结束，由负责人宣布在此会场进行政府领导媒体见面会，政府领导、冠名企业代表、记者不动，让各企业领导起立，由礼仪小姐带领进入洽谈室（提供饮品）

②主办方洽谈人员就位

③由礼仪向企业代表发放协议书及相关文件

④由主持人向企业代表介绍注意事项

（企业主手中文件、资料，进行简要概述，让企业代表进行参考）

⑤主办方领导要求各大企业代表提出疑问并回答

⑥由负责人说清填写内容及方式，并说明：签字或盖章生效

⑦由工作人员将各企业代表填写好的协议书进行整理装袋，所有协议一式两份，赞助企业与活动主办方各执一份

⑧由负责人说明企业代表可把资料带回填写，在次日上午12点前到承办方规定地点进行洽谈工作

⑨洽谈结束后：由负责人将各大企业代表带入宴宾厅，企业席“

（6）、招商洽谈会合同签署

①本着公平、公正、合法、真实的原则；

②负责人审核企业所填写的协议及合同；

③由承办方洽谈人员核实无误；

④由承办方签字盖章；

⑤未盖章签字的企业由洽谈人员重新询问是否落实；

（7）、由主持人或负责人宣布此次招商洽谈会圆满结束

（8）、由主持人说明

礼仪带领各企业代表，各大媒体，进入宴宾厅

招商洽谈会与媒体见面会同时进行

初步拟订用时25分钟,机动时间(20分钟—30分钟)宴宾会

（会场提前按此策划方安内容组织安排）

（1）企业领导由负责人带领入宴会厅，引入”企业席“

（由负责人向企业领导致敬及说明稍后媒体记者和政府领导们先后将会入席，各企业领导可以先行用餐）

（2）各大媒体记者有礼仪带入，引入”媒体席"

（由负责人说明，欢迎，并说明政府领导稍后入席）

（3）政府领导入席

（由负责人让大家表示欢迎，引导领导入领导席就坐）

（4）负责人宣布正式开席

（5）2小时左右

（负责人，据在场情况所定，送各领导离席）

（6）整个发布会活动到此结束

宴宾会会初步拟订用时2小时,机动时间(1.5小时—3.0小时)

整场新闻发布会初步拟订用时3小时03分钟，机动时间(2小时30分钟—4小时10分钟)

（五）活动细则：

1、人员配置：

略：*******

2、新闻发布会物品摆放

主席台上按座位次序摆放名板、水杯、果盘、瓶装饮品

发言人坐席放置话筒（各1支）

演讲台放置鲜花（2束）、话筒（2个）

主席台前盆栽两大（8盆小的）、演讲台旁大盆栽（1盆）

贵宾席瓶装饮品、水果、水杯、名板

其他坐席瓶装饮品

会场前台两侧各放一大型音箱

3、洽谈会物品安排及摆放

文件（若干）

电脑（3台）

打印机（1-2台）

桌椅（5张、10把）

公章(1个)

印泥(4个)

签字笔(10支)

4、洽谈会人员配置：

负责人1个

工作洽谈人员5名

礼仪4名

（负责人指挥协调所有工作人员工作，要求采用处理突发事件能力相对较强的人员担任）

5、突发事件处理

（1）现场秩序：由保安人员协助负责人协调工作。

（2）在领导演讲过程中如有话筒断音等现象，礼仪调换话筒（仍未得效）

由主持人递上备用话筒，如有重大故障由技术人员调试

（3）如有伤病等突发事件，由医护人员协调治疗。

（4）其他突发事件，由负责人调配工作人员协调完成。