高校卫生所规章制度(xiexiebang推荐)

时间:2019-05-11 22:08:21下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《高校卫生所规章制度(xiexiebang推荐)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《高校卫生所规章制度(xiexiebang推荐)》。

第一篇:高校卫生所规章制度(xiexiebang推荐)

高校卫生所规章制度

1、认真贯彻执行卫生部医德规范和廉洁行医的规定,积极履行全科医师职责,文明行医,礼貌待人;

2、认真开展学校的预防保健工作,按照预防保健工作程序,扎扎实实做好各种传染病的预防和管理工作;

3、开展学校医疗服务工作,做好师生中常见病、多发病的防治工作,为师生提供有效、方便、经济、快捷的医疗保健服务;

4、负责处理校园内各种公共卫生突发事件,并按照国家及有关部门要求及时向卫生行政部门和学校汇报;

5、配合教务处开展各类学生的健康教育工作,把健康教育纳入学生的必修课、选修课或讲座。通过健康教育不断增强学生自我保健能力,促进学生建立健康的生活方式和良好的卫生习惯;

6、监测学院师生的健康状况,定期组织健康体检和体质监测工作,对各类人群的健康检查资料进行统计分析,并提出指导性意见;

7、对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生等实施卫生监督,并提供咨询和技术指导;

8、积极做好学院卫生、食品卫生的宣传监督工作;

9、认真做好常见病的预防和诊治工作,对疑难危重病患者及时会诊、转诊,严格执行首诊负责制。

第二篇:2012年最新卫生所规章制度

村卫生所工作职责

村卫生所作为三级卫生服务网底,主要承担辖区内村居民的基本公共卫生服务和一般的疾病的初级诊治。

一、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。

二、协助做好孕产妇保健系统和儿童保健系统管理。

三、开展健康教育,向村民宣传我市保健知识。

四、参与农民健康档案建立与更新,配镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录。

五、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施。

六、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿的公示工作。

七、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病.多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。

八、承担卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作。

村卫生所公共卫生工作制度

一、在所辖村(社区)内,以家庭为单位综合开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等服务。

二、严格执行诊疗操作规程,采用高效、经济、方便的诊治方法,为村(居)民提供常见病诊疗服务,做到合理检查,规范用药。

三、认真执行门诊登记制度,对就诊病人要建立门诊病历(门诊日志);病历和处方填写项目齐全,字迹清楚,妥善保管。

四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人,应当按照有关规定及时转诊。

五、严格执行消毒隔离制度,保证治疗室整洁、规范,定期消毒,防止交叉感染。

六、所用药品须由正规渠道采购,科学保管,保证药品质量,避免药品积压、过期失效。七,加强传染病疫情监测,发现法定报告的传染病及其可疑病例,必须按规定时间和程序及时上报。

八,遵守工作纪律,在岗着装整洁,实行每门24小时值班,不得擅离工作岗位。

九.服务热情文明,工作尽职尽责,加强、业务学习.树立良好的医德医风.小断提高服务水平。

乡村医生行为规范

一、救死扶伤,发扬人道主义。时刻为患者着想,千方百计为人民群众解除病痛。

二、文明服务,礼貌待人。接待患者使用文明语言,衣帽整洁,举止端庄,态度和蔼,以爱心温暖病人。

三、服从管理,合法行医。必须具备执业医师、助理执业医师或市卫生行政部门核发的乡村医生汪书方可行医。自觉遵守国家法律法规,严格按照医疗操作常规行医,虚心接受镇卫生院及上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。

四、确保安全,合理收费。对病人高度负责,强化医疗安全,不乱收费。

五、尊重人格,保守医密。对待病人一视同仁,不泄露病人隐私与秘密。

六、搞好宣传,加强防控。多形式、多渠道向村民宣传卫生保健知识,开展健康教育,提高村民健康素质;及时报告传染病疫情和中毒事件,协助相关部门做好疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督新农合、爱国卫生等方面的工作。

七、不断学习,提高水平。善于在工作实践中总结经验教训,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高医疗技术水平。

八、互帮互学,团结协作。正确处理好与乡镇卫生院、卫生所和相邻村卫生室之间-白勺关系,团结协作,互相学习,共同发展。

树卫生所药品管理制度

一、按国家基本用药目录规定的范围内用药品。定期公示药价,严禁从非法渠道购进药品.二、技时清理过期、失效、伪劣、变质药品,确保用药安全有效。

三、凭医生处方配药。收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、使用方法认真核对后执行配发并正确划价,遇有药品用量用法不妥或禁忌处方等错误时,应及时向开处方医生提出后方能执行更正。

四、中药方剂必须将先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,另包注明。发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项。

五、药品应按作用分类存放,明码标价。瓶签正确粘贴并保持清洁,排放整齐。人、抢救药品、器械应放固定位置,及时补允更换。

村卫生所妇幼保健管理制度

一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。

二、有专人负责妇幼保健工作,掌握本村妇幼工作基本情况,在乡镇卫生院的指导下开展妇幼保健业筹。

_

三、开展孕产妇系统管理。做好早孕摸底、建卡.登记,对疑似高危孕产妇及时转送。动员住院分娩,负责产后访视工作。

四、开展儿童系统管理。做好儿童保健建卡、登记及高危儿初筛和转诊。

五、做好妇女、儿童疾病防治工作。配合开展妇女病普查普治、儿童体格检查,做到资料准确,登记齐全。

六、做好妇幼卫生信息管理。及时收集、汇总、上报各类信息。

七、按时参加乡镇妇幼工作例会,汇报工作,接受培训和业务指导,按时完成上级分配的各项工作任务。

八、做好健康教育工作。向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识,指导群众开展家庭自我保健。

九、做好妇幼卫生项目工作,提高妇女儿童健康 水平。

十、按时完成上级交办的其它妇幼保健工作。

村卫生所传染病管理制度

一、村卫生所为传染病疫情责任报告单位,村乜牛所医务人员为疫情责任报告人。

二、发现传染病或疑似传染病病人时,要在法定报告时限内,以最快速度进行报告。

三、实行传染病首诊负责制,发现传染病病人或疑似传染病人时,根据有关要求,进行隔离治疗或转入传染病定点医疗机构救治。

四、建立传染病个案登记,传染病登记本报告卡登记项目填写齐全,不得漏项,并掌握病人动态情况,做好跟踪随访。

五、协助上级机构开展传染病人或疑似传染病病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。对病人密切接触者,实行医学观察。

六、加强对结核病病人发现与报告工作,配合镇卫生院做好辖区内结核病病人的服药治疗和访视工作,提高治愈率,减少耐药病人产生。

七、开展性病、艾滋病等传染病防治知识宣传。协助上级机构做好医学调查、医学随访、医学救助,并妥善保管好工作档案.严格遵守保密制度。

八、严格传染病管理制度,对因瞒报、缓报或谎报传染病疫情或突发公共卫生事件的,造成疫情扩散、传染病暴发流行或严重不良后果的,依法追究相关人员责任。

村卫生所消毒隔离制度

一、治疗室布局合理,专人负责,严格区分清洁区与污染,并有明显标记。进入治疗室人员必须衣帽整齐,操作前应洗手戴口罩。凡私人用物不得带进

治疗室。

二、治疗室无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。使用无菌物应严格执行无菌操作原则。体温表应存有效消毒液中浸泡后冲洗备用。

三、治疗室每日应湿式清扫、消毒两次,并注明消毒日期.做好消毒登记工作。所有器械用物,每周更换大消毒二次,并注明消毒日期。打开的无菌液及无菌物品需继续使用时,应无菌保持24小时有效。

四、各种治疗注射器具应一人一针一管制(含皮试);用后针头应放置在锐器盒消毒处理,针管及一次性输液皮条毁形后应浸泡在有效消毒液内,消毒岳

集中焚烧、填埋处理。

五、紫外线灯管每周应用75%的酒精擦拭一次,以保证消杀效果。

六,取用无菌物品时,必须用无菌持物钳或无菌镊子,镊子与消毒容器应配套使用。一容器一器械,并浸泡在1/2~2 3处.要定期更换消毒液,注明更换日期.做好登记。

村卫生所门诊登记、处方书写制度

一、门诊实行首诊负责制。

二、按规定完善医疗文书,主要包括:门诊病历、门诊登记本、处方、处置登记本(皮试、注射、清创、换药等)、输液卡等,统一格式、内容和要求。

三、医疗文书必须由具备执业资质的卫技人员按照职责范围和要求完成,并由书写者本人签名。

四、医疗文书应使用蓝黑墨水、碳素墨水书写.记录内容必须客观、真实、及时、完整,字迹清楚,不得随意涂改,特殊情况下必须修改时,应当在修改处签名并注明修政日期。

五、门诊登记项目如病人姓名、性别、年龄、职业、籍贯、家庭地址、联系电活等内容,应清晰、完整,并与处方记载相一致。

六、门诊登记范围应包括每日工作量、新病例登记、初复诊登记、疾病分类、转诊转院、初步诊断,治疗原 则和处理方案,并与处方记载一致。

七、严格执行《处方管理办法》。书写处方时应当使用规范的中文和拉丁文,不得使用商品名。药品名称、剂量.规格、用法、用量要准确,不得自行编制名称或代号。每张处方不得超过5种药品。

八.村卫牛所所有使用药品的治疗过程,必须同时有处方和调剂记载。

九、村卫生所医疗文书存档不得少于5年。其中,处方存档不得少于3年。

村卫生所门诊(急、出诊)管理制度

一、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短病人候诊时间。

二、合理安排值班人员,实行24小时值班制度。

三、急诊病人优先就诊,门诊病人(含急、出诊)均要登记简要病史及治疗方法,病历书写符合要求。危重病人要立即进行抢救,并及时转诊。

四、对急诊病人要尽快作出诊断或印象诊断、及时治疗。须转诊者应及时转诊。

五、对确需出诊的病人,村卫生所人员必须在做好出诊登记的同时,及时出诊。出 诊箱必须配备实用的药械,定期检查,及时补充。

六、对确需在家输液治疗的病人,村卫生所人员应全程看护,输液(注射)后应观察l 5分钟。

七、严格执行门诊卫生消毒隔离制度,防止交叉感染。

村卫生所医疗废物管理制度

一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

二、医疗机构的法定代表人(主要负责人)为防止医疗废物导致传染病传播和环境污染事故发生的第一责任人,每年对本机构的医疗废物管理人员,进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培洲。

三、村卫生所应确定一名医疗废物管理工作的负责人,负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。

四、及时收集医疗废物并按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内,并按规定进行登记,登记资料至少保存3年。

五、不得买卖医疗废物,不得随意丢弃医疗废物。

六、不具备集中处置条件时,按以下要求处理医疗废物.并做好各项登记。

(一)使用后的一次性医疗器具和容易致人损伤的医疗陵物,消毒并作毁形处理;

(二)能够焚烧的,及时焚烧;

(三)不能焚烧的,消毒后集中填埋。

七、对不按规定要求处理医疗废物的,按《医疗废弃物处理条例>规定追究相关人员的责任。

第三篇:岑溪市中医医院驻岑溪市看守所卫生所相关规章制度

《岑溪市中医医院驻岑溪市看守所卫生所

医疗、卫生工作制度》

为保障在押人员就医权,做到在押人员患病能得到及时、有效就治,更好落实《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守所基础工作规范(细则)》精神,建立“以医促管,以教助治,医管共赢”的长效管理机制,确保监所安全。并根据公安部、卫生部下发的《看守所医疗机构设置基本标准》的文件精神,现依据我所具体情况特制定《岑溪市中医医院驻岑溪市看守所卫生所医疗、卫生工作制度》。本制度包括:

一:《在押人员入所健康检查制度》; 二:《巡诊、用药、治疗制度》; 三:《卫生防疫制度》;

四:《药品、器械采购、检查、保管制度》; 一:《在押人员入所健康检查制度》

根据《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守所基础工作规范(细则)》精神;切实做好在押人员入所健康检查工作,结合实际情况,特制定本制度。

一):送押前由办案单位将被送押人员送往指定医院(岑溪市中医医院)进行健康检查,送押时办案单位必须出据合格的《岑溪市看守所新入所人员体格检查表》,具体要求: 1)检查时间在送押前24小时以内;

位——不予收押,并送达《提请变更强制措施意见书》。

三):以上记录必须字迹工整、内容完整、格式规范。二:《巡诊、用药、治疗制度》;

以《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守础工作规范(细则)》为指导,以确保监所安全为宗旨,坚持科学、及时、高效、节约的诊治原则,做到在押人员身体状况基本清楚、患病能得到及时有效治疗、病号管理科学规范,结合我所实际情况,制定本制度。一):巡诊制度

1、派驻医生每个工作日逐监逐人、面对面询问、观察在押人员身体状况不得少于一次。巡诊重点:重病号、正在治疗人员、(其他岗位通报)有病人员、年老体弱人员、未成年人员、死刑犯、新入监人员,将巡诊情况做好记录;

2、派驻医生对重病号、正在治疗人员当日复诊不得少于两次,并完善记录;

3、派驻医生对重病号、治疗效果不好的人员,必须请包监民警协助将其带至医务室进行仔细检查、认真分析病情,拿出处理方案报请所领导批准,次日早会通报,并完善记录。

4、对女性在押人员体检必须有女性民警在场配合进行,孕龄女性在押人员入所前末次及关押期间月经情况,由其包监民警观察记录,如发现异常立即向派驻医生通报。二):用药制度

辆,在专业人员的护送下,送往医院治疗。e:需住院的患者,入住岑溪市中医医院特需病房。

4、对女性在押病人的治疗、看押、监护必须有女性民警参加。

三:《卫生防疫制度》 一):卫生制度

1、环境卫生:划定卫生责任区,责任到人。1)各监室卫生由其包监民警负责;

2)固定办公场所、休息室卫生由使用民警或职工负责; 3)监所公共场所卫生由清洁工负责。

2、加强对在押人员生活卫生、爱国卫生宣传教育; 二)防疫制度

1、建立定期消毒制度:

1)监室消毒由每日放风民警用紫外线灯消毒一小时,每月由包监民警负责至少为在押人员晾晒衣被一次;

2)大、小伙房每日由当班职工用“圣仙水”消毒液进行消毒; 3)各卫生间、洗浴间每日由当班清洁工用“圣仙水84”消毒液进行消毒;

4)公共办公场所每周由当班清洁工用“圣仙水”消毒液进行消毒;

5)个人办公室、休息室每周由其本人用“圣仙水”消毒液进行消毒。

2、建立传染病、流行病联防机制:

第四篇:宣城市人民医院驻宣城市看守所卫生所相关规章制度

《宣城市人民医院驻宣城市看守所卫生所

医疗、卫生工作制度》

为保障在押人员就医权,做到在押人员患病能得到及时、有效就治,更好落实《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守所基础工作规范(细则)》精神,建立“以医促管,以教助治,医管共赢”的长效管理机制,确保监所安全。并根据公安部、卫生部下发的《看守所医疗机构设置基本标准》的文件精神,现依据我所具体情况特制定《宣城市人民医院驻宣城市看守所卫生所医疗、卫生工作制度》。本制度包括:

一:《在押人员入所健康检查制度》; 二:《巡诊、用药、治疗制度》; 三:《卫生防疫制度》;

四:《药品、器械采购、检查、保管制度》; 五:《在押人员外诊审批、看押、就医制度》; 六:《患病在押人员(所内治疗)观察制度》; 七:《在押人员突发病应急处置及信息传递制度》; 八:《在押人员艾滋病月筛选制度》;

九:《与地方卫生职能部门长效协作机制》;

4、检查入所人员体表是否有伤、残(包括陈旧性伤疤);

5、将以上检查情况与《宣城市看守所新入所人员健康检查表》内容核对,有明显差异的做进一步检查。

6、依照《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守所基础工作规范(细则)》:

1)符合收押条件的,继续办理收押;

2)不符合收押条件的,报请所领导批准后,告知办案单位——不予收押,并送达《提请变更强制措施意见书》。

三):以上记录必须字迹工整、内容完整、格式规范。

二:《巡诊、用药、治疗制度》;

以《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守础工作规范(细则)》为指导,以确保监所安全为宗旨,坚持科学、及时、高效、节约的诊治原则,做到在押人员身体状况基本清楚、患病能得到及时有效治疗、病号管理科学规范,结合我所实际情况,制定本制度。一):巡诊制度

1、狱医每个工作日逐监逐人、面对面询问、观察在押人员身体状况不得少于一次。巡诊重点:重病号、正在治疗人员、(其他岗位通报)有病人员、年老体弱人员、未成年人员、死刑犯、新入监人员,将巡诊情况做好记录;

2、狱医对重病号、正在治疗人员当日复诊不得少于两次,并完善记录;

较差,早会或狱情分析会上通报,立为重点巡视、巡诊对 象,包监民警需安排安全耳目监护,并告知有关注意事项; c:对患有精神病、危重病、传染病在押人员的治疗和管理,立即启动相关应急处置预案,严格执行制度。

d:对于需要急救患者,第一时间施救外,立即联系急救车辆,在专业人员的护送下,送往医院治疗。

e:需住院的患者,入住宣城市人民医院特需病房。

4、对女性在押病人的治疗、看押、监护必须有女性民警参加。

三:《卫生防疫制度》

一):卫生制度

1、环境卫生:划定卫生责任区,责任到人。1)各监室卫生由其包监民警负责;

2)固定办公场所、休息室卫生由使用民警或职工负责; 3)监所公共场所卫生由清洁工负责。

2、食品卫生:杜绝非法、变质、劣质食品流入监区,保证食品营养合理、清洁卫生;分管领导总负责,狱医监督,经办人员具体负责;

3、加强对在押人员生活卫生、爱国卫生宣传教育;

4、督促包监民警及后勤部门及时为缺衣少被人员补充衣被;

5、加强检查监督,纳入工作考核;分管领导负责,卫生监

协助完成。

3、在我院采购药品,由派驻医师开具处方,药房统一发放。二)药品、器械检查、保管制度

1、药品、器械必须定期检查,妥善保管,不得影响安全;

2、对过期失效药品应上报所领导,予以集中销毁;

3、对已损坏的器械应上报所领导,能修理及时修复、不修复的及时购置。

五:《在押人员外诊审批、看押、就医制度》

根据《中华人民共和国看守所条例》、《公安部关于看守础工作规范(细则)》的要求,为保证在押人员的合法就医权、刑事诉讼的顺利进行,在押人员外诊是一项必要的执法活动,但在押人员外诊就医中存在:脱逃、自伤自残、串通案情、骗取虚假病历从而逃避处罚等不安全因素,为确保此项工作安全顺利开展,特制定《在押人员外诊审批、看押、就医制度》 一)在押人员外诊审批制度。

必须做到明确外诊条件、程序完备、公平公正、严格把关

1、在押人员外诊条件:

1)在押人员所疾病一时不能确诊的;

2)在押人员所疾病虽能确诊,但所内治疗无明显效果的; 3)在押人员所疾病所内治疗有风险或无法治疗的; 4)因刑事诉讼需要,指定到医院鉴定或出示相关病历的。

2、申报、审批程序:

三)值班巡视民警对患病在押人员的观察:

重病号及早会通报的病号作为当日巡视观察的重点,进行重点观察,将观察的情况与了解到的情况相结合,进行初步判定,发现病情有异常变化的,需作应急处理的应立即妥善处置,同时向狱医或包监民警通报(节假日、夜间向带班领导汇报)。

七:《在押人员突发伤病应急处置及信息传递制度》

为确保在押人员突发伤病能得到及时有效处置,在押人员患病信息传递,必须做到(从所长到相关民警)畅通、快捷、准确,应急处置必须分工协作、责任到人,结合我所情况特制定本制度。一)在工作中发现在押人员突发伤病的民警为第一处置人,其职责是:(根据在押人员突发伤病的病情分为四类)

1、一般伤病

1)无需应急治疗的,及时向狱医或包监民警通报(非正常工作时间及时向带班领导汇报);

2)需应急处置的(如:活动性出血——止血;在押人员用头撞墙——制止自伤自残等),首先应急处置,再向狱医或包监民警通报(非正常工作时间及时向带班领导汇报)

2、较重伤病:一般都需作相应处理(如:止血;调整体位;通风、搀扶等应急治疗和护理),在应急处理的同时,向狱医或包监民警通报,并填写《在押人员病情传递单》上报分管所领导(非正常工作时间及时向带班领导汇报)。

节处置的具体责任。

八:《在押人员艾滋病月筛查制度》

根据安徽省卫生厅、公安厅、司法厅制定的《安徽省关于对监管场所被监管人员开展艾滋病病毒抗体检测的工作方案(试行)》要求,为更好落实《安徽省人民政府贯彻国务院切实加强艾滋病防治工作通知的实施意见》,为进一步促进我所在押人员HIV检测工作的顺利规范开展,结合我所实际特制定本制度。一)艾滋病筛查对象:新入所在押人员;

二)艾滋病筛查时间:由狱医与卫生疾控部门联系,向分管所领导汇报,确定具体工作时间,原则上安排在每月最后一周的某一工作日; 三)开展程序

1、血样采集

1)狱医负责对被筛查在押人员进行登记造册,并与卫生疾控部门联系,确定具体工作时间,向分管所领导汇报;

2)卫生疾控部门来员并携带所需医疗器具,负责血样采集,带回实验室检测,并将检测结果及时反馈我所;

我所安排民警负责将被筛查人员提出、送入及期间的安全工作;

狱医负责全过程中的协调工作。

2、检测:由卫生疾控部门带回实验室进行检测,并将检测结果及时反馈给看守所;

难,使得此项能够得到正常有序开展;

2、市疾病控制中心长期及时为我所提供季节性流行病、传染病、疫情动态等医疗信息和业务指导,为我所预防工作有条不紊地开展提供了有利保证;

三)与宣州区血防站建立友好协作关系:

为我所在押人员在血吸虫病检测和治疗上提供药物和专业技术服务;

四)与宣州区地方病防治所建立友好协作关系:对我所在押人员结核病防治纳入国际红十字会救助计划,全程免费,; 五)与宣城市精神病医院建立友好协作关系:

1、及时、免费为我所在押人员作心理咨询和辅导;

2、及时、免费为我所在押人员出诊、鉴定。

二〇一二年二月十六日

第五篇:高校实验室规章制度

高校实验室规章制度

1.高校实验室管理制度 2.大学实验室研究生管理制度 3.大学实验室管理规章制度

4.手工会计模拟实验室规章制度

1、高校实验室管理制度

实验室安全管理制度

一、实验室是教学科研的重要基地,实验室的安全管理是实验工作正常进行的基本保证。凡进入实验室工作、学习的人员,必须遵守实验室有关规章制度,不得擅自动用实验室的仪器设备和安全设施,不准在实验室吸烟,就食,不准随地吐痰。

二、实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习有关安全条例和安全技术操作规程。

三、实验室内安全设施、标志必须齐全有效。

四、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定,定期检查,及时维修。

五、实验室要做好防火、防触电等工作,要配备灭火机等消防器材。

六、实验室要采取防盗措施,加强安全保卫工作,非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。

七、每日最后离室人员要负责检查水、电、门窗等有关设施的关闭情况,确认安全无误,方可离室。节假日前各室人员应进行安全检查,并作好记录。

八、对实验室存在的不安全因素,要及时向有关部门反映,整改,若发生安全事故,应在采取补救措施的同时如实报有关部门,对造成安全事故者,应根据情节轻重,按有关规定及时处理。

九、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者,应随时随地按照本制度进行检查,做好安全防护工作,院领导要经常督促检查。

十、实验中如发生事故,应有急救措施,同时保护现场,并立即报告有关部门。

(学校保卫处电话:********、学校医务室电话:********)

2、大学实验室研究生管理制度

为保证实验室教学和科研的有效和有序发展,创造良好工作与学习环境,促进研究生德、智、体全面发展,提高研究生综合素质,制定本管理制度。进入实验室学习工作的研究生,除遵守学校有关文件要求外,应严格执行本管理制度。

一、实验室是科研的重要基地,进入实验室学习工作的研究生应具有良好的思想道德修养,树立严谨求实,积极向上的作风,实验室要保持整洁和肃静。

二、研究生需按学校规定的作息时间到实验室学习工作,因事因病不到者需请假,请假按照学校的研究生请假制度执行。

三、财务制度

(1)申请用实验室公共经费购买办公用品、小型工具等,需指导教师签字,提交实验室办公室统筹安排,批准后方可办理购买手续。

(2)购买后应及时办理报销手续,报销单需指导教师验收后报实验室办公室办理报销。

四、卫生与安全制度

(1)实验室公共卫生(走道、会议室、厕所)由物业负责清理。

(2)实验室和自修室由该室研究生安排值日人员负责。

(3)严禁吸烟、随地吐痰、扔杂物,垃圾及时清除,保持卫生清洁。

(4)自行车、电动车等按指定位置摆放,严禁进入实验室。

(5)室内严禁擅自乱拉电线,正确使用和维护电子和电气设备。

(6)在非上班时间,离开实验室前要关掉各个水、电开关,进行安全检查。发现有可疑人员和火情、水情、异味等需及时向实验室管理人员报告。

(7)实验室门禁卡及钥匙应妥善保管,领取及复制时应在管理员处登记,毕业时需按时归还。

五、设备与仪器管理

(1)使用设备与仪器必须经实验室管理人员或导师批准,严格遵守设备设备规程。

(2)研究生应经严格的培训后方可使用实验室设备,严格遵守操作规程。

(3)不得私自带领、准许非本实验室人员使用实验室用品和设备,违者终止其所有实验并根据情况给予处理。

(4)使用者必须维护好设备与仪器。使用过程中发现仪器设备有故障,立即报告实验室管理人员或指导教师,不得私自拆卸或调换。

(5)设备与仪器使用完后,按规定维护、归还仪器设备,经实验室管理人员确认仪器设备完好状态。

(6)使用设备与仪器必须按照操作程序进行,因使用不规范造成仪器损坏或安全事故者,当事人须根据情节轻重、损失大小承担相应责任。

六、技术资料管理

(1)研究生应以科学的态度对待实验,做好实验记录(实验记录本由实验室提供),记录本在离校前交导师或实验室。

(2)研究生在读期间涉及的实验室的技术资料(包括文档、图纸、软件、电子文档)和技术信息,未经指导教师许可不得擅自向外界公布,由此所引起的问题由当事人负全部责任。

(3)研究生在读期间的科研成果的知识产权归西安交通大学。研究生离开实验室两年内不得泄露实验室的技术秘密。其以在读期间的实验结果和相关成果为基础发表的论文第一作者需署名西安交通大学。

(4)研究生发表与实验室学习工作有关的论文,其署名、投寄期刊、定稿等需经指导老师审查同意。申请专利须经导师批审。

(5)研究生毕业离校应整理相关的实验数据、资料、照片及所使用或负责的设备,提交实验室管理人员或指导教师。

七、日常管理

(1)严禁在实验室学习工作时间内聊天、发布信息、查阅与学习工作无关的信息;严禁在实验室学习工作时间内用实验室计算机播放无关的影视;严禁使用实验室计算机打游戏。学生应保持良好的工作和学习环境。

(2)实验室管理人员或教师定期负责对实验室卫生、安全及其他进行巡查,发现有违规行为者,实验室公告批评。情节严重者,实验室提出,经有关部门讨论决定,终止其研究生学习培养。

3、大学实验室管理规章制度

(一)实验室工作守则

1.进入实验室的所有人员,必须遵守实验室的各项规章制度;2.实验人员要努力钻研业务,严格履行工作职责,完成工作任务;3.实验人员必须按时上下班,有事按规定办理手续,严禁工作时间脱岗;4.实验人员和指导教师要做好实验准备工作;5.指导教师要向学生认真讲授实验操作方法,实验课中严禁随意离开实验室;6.学生要严格按照安全操作规程完成实验并切实注意安全;7.实验仪器设备及工具的领取和使用要有记录,用后及时归还;8.不得随意动用仪器设备,实验人员亦无权擅自外借。如需外借,按规定办理;9.实验室仪器设备、器材损坏或丢失,按有关规定处理;10.保持实验室整洁、安全。离开实验室前,应关闭电源、门、窗等,以确保安全。

(二)实验室主任岗位职责

1.负责实验室建设和管理工作,组织、协调、开展实践教学、科研实验,领导并组织完成实验室的工作任务;2.组织实施实验室建设规划和学期工作计划,落实实验任务,检查执行情况;3.制定实验人员岗位职责和有关规章制度,检查规章制度的落实和执行情况,有计划地安排实验人员的培训和考核工作。4.定期检查、总结实验室工作。

(三)实验技术人员岗位职责

1.积极参加学习和集体活动,遵守规章制度;2.实行坐班制,坚守岗位,履行岗位职责;3.有事请假,妥善安排工作;4.积极承担教学任务,做好实验准备工作;5.熟练掌握仪器设备性能和操作技术,维护好所分管的仪器设备,及时排除常见故障;6.加强档案的管理,确保实验记录完整、规范,保证仪器设备及低值耐用品帐、卡、物相符;7.严格物品登记制度、借还制度和损坏、丢失赔偿制度;8.积极学习钻研实验技术;9.协助实验指导教师指导实验;10.确保实验室安全、卫生。

(四)学生实验守则

1.服从安排,遵守实验室的各项规章制度;2.遵守实验操作规程,实验结束后写出实验报告;3.爱护实验设备,出现故障应及时报告;4.不准带无盖水杯进入实验室,不准吸烟、吃零食、乱扔杂物;5.不得在计算机上进行与教学无关的操作。不得浏览、下载不健康内容,不得发布非法言论;6.实验结束后,要正确关闭计算机并保持环境整洁;7.对未按要求操作造成设备损坏的,要查明原因,追究责任。

(五)实验室安全管理规则

1.实验室负责人是实验室第一责任人;2.指导教师要严格要求学生遵守操作规程,并采取必要的安全措施;3.学生要严格按照操作规程完成实验。设备出现故障时,应及时报告。指导教师和实验人员要经常进行督察和指导;4.实验室内严禁吸烟。下班或下课后应关闭机器、总闸和门窗;5.实验人员要经常检查电路及配套设施,及时查处安全隐患,严防事故;6.建立健全防火、防盗、防爆、防破坏的具体措施;7.加强网络和信息安全管理;8.对出现的安全事故,将按照有关规定追究相关人员的责任。

(六)实验准备制度

1.实验指导教师和实验工作人员应做好上课前的一切准备工作,有事必须请假;2.每学期末前一周由实验指导教师提供下学期新开课实验软件并会同实验工作人员共同做好预备实验。未开新实验的老师也应熟悉软件;3.每次实验结束后,要按照设备故障记录尽快排除故障,确保下次实验的正常进行;4.要及时总结经验,不断改进实验教学。

(七)实验室仪器设备管理制度1.实验室仪器设备实行专人管理;2.管理人员应按制度办事,对新进设备验收后建卡报账;3.定期进行帐、卡、物核对,做到帐、卡、物相符;4.仪器设备的借用、注销要例行手续;5.仪器设备分级管理,落实到人;6.定期对仪器设备进行维护保养。

(八)仪器设备使用及维护保养守则

1.做到防尘、防潮、防震;定期保养、定期检验,保证仪器设备处于良好的状态;2.制定设备的管理责任制。主要仪器设备,尤其是大型设备,制定相应的使用操作规程;3.使用仪器设备的人员,应按操作规程进行操作;4.仪器设备使用中发现有异常气味、电火花或异常声音时,应立即切断电源、查明原因、排除故障;5.一般性故障,由实验技术人员检修,特殊故障,经院领导批准后由商家或厂家维修。

(九)低值耐用品管理办法

1.低值耐用品属国家财产,实验室应指定人员认真管理,做到帐、卡、物相符;2.每一件用品都要建帐,做到出入有记录;3.定期进行清理核对,避免损坏和丢失;4.不得随意借给个人使用。本院教师个人因教学需要确需使用,需写出借条,经实验室主任签字批准;5.借用的教师要对所借物品妥善保管,用后按时归还。如有损坏,应负责修理或按一定比例进行赔偿;6.实验人员对低值耐用品要定期进行维护,保证随时可以在实验中使用。

(十)仪器设备借用及损坏、丢失赔偿制度

1.仪器设备、工具器材,不得随意借出、转让,更不得随意处理;2.因教学、科研需要借用仪器设备时,必须办理借用手续,经实验室主任批准。用后及时归还;3.外借仪器设备,除实验室主任同意外,还需主管院长批准;4.外借仪器设备,实行有偿借用,由实验室根据其价值,收取一定的仪器折旧费、租赁费和管理费;5.仪器设备借出丢失或损坏,按《河南农业大学教学、科研仪器设备管理办法》赔偿;6.学生在实验实习中,仪器设备、器材、工具丢失或损坏,按学校《仪器设备器材损坏、丢失赔偿处理办法》办理。

(十一)实验室档案管理规则

1.重视档案管理工作,由专人负责资料的收集、整理、汇编及存档工作;2.工作档案必须保持真实性、规范性、完整性和连续性,要注意积累,妥善保管;3.严格档案借阅手续,管理人员变动时,要及时办理移交手续;4.上报的档案,需经实验室主任审核;5.档案的范围及内容参照《河南农业大学实验室工作档案管理规则》。

4、手工会计模拟实验室规章制度

一、学生实验守则

1、请按照时间安排准时进入实验室。

2、请不要带入与实验无关的各类用具及杂物。请保持安静、整洁的实验环境。

3、请自觉遵守实验室的各项规章制度,听从实验室管理人员和教师的安排。

4、实验过程中设备出现故障时,请不要擅自处理,并请立即报告实验室管理人员。

5、实验完毕时,请按指定位置摆放实验物品,把工作凳排列整齐,有序地离开实验室。

6、学生操作实验过程中,请不要随意更换实验配置,坚决杜绝盗取配件等行为。

7、请爱护实验室的各种设备。

二、实验教学工作流程

1、系各教学单位在学期末由教研室提交下一学期教学实验、实训的课程名称,实验、实训项目名称和项目数,在开学前一周将实验、实训的教学进度(到教学周)及要求上报到系教学管理部门和实验中心审核,由系上报学校教务处。

2、实验室根据学院教务、教学部门下达的实验、实训教学任务书,教学计划进度表和教学日历,执行实验、实训教学任务。

3、调、停、加课申请手续。实验教师在教学过程中,确因某些情况需要调动、暂停、增加实验课的,需所在系开具调课通知单,主管教学的系主任签字并盖章,递交实验中心主任审核。

4、因重大节日、学校活动或其他全校性事务所造成的实验课停课,除教务处要求需要补课外,实验室原则上不接受教师个人补课申请。

5、教学计划外使用实验室。凡教学计划外需要使用实验室的,需填写申请报告,在学期第一周递交实验中心主任审核签字。

6、有关任课老师开学后将课程的实验教学大纲,实验教材或实验指导书交实验室,实验室根据实验、实训内容的要求做好设备和软件的准备工作,认真做好准备实验。

7、实验课前任课老师到实验室熟悉和准备实验、实训内容,实验课由任课教师负责组织和指导实验,实验室工作人员积极配合指导教师进行实验,保障仪器设备完好,水、电、网络畅通,注意安全和学生的管理,使实验、实训顺利进行。

8、实验、实训结束后指导教师和实验室工作人员认真填写实验日志记录。

9、学生认真完成实验、实训报告,交任课教师批改作为平时成绩。任课教师将批改后的实验报告和成绩交实验室备份存档。

10、教学计划外项目(教学实践改革项目和开放性实验)的成果、作品、实验报告备份交实验室保管并统计上报。

三、设备资产管理制度

1、实验室资产主要包括教学软件、固定资产设备、低值耐用品、易耗品和家俱。它是完成实验教学、科学研究任务的重要物质保证。

2、实验室资产设备的管理使用实行岗位责任制,由实验室主任指定专人(物管员)管理,物管员对所管理的实验室资产负责。

3、实验室对新购进的教学软件和资产设备在规定时间内进行数量和质量(包括附件及资料)的验收,如遇不合格的情况,立即报告资产管理部门,联系换、退、赔等工作。

4、资产设备管理要做到手续完备,账目清楚,妥善安排物资的存放地点和存放方式,科学管理器材,并经常进行检查,保证库存物资完好无损。

5、按照有关制度规定,办理低值耐用品、易耗品的购进,领借用手续,认真及时登记账目。拒绝一切不符合规定的领、借用要求。

6、实验室的主要仪器设备要制定相应的操作规程和使用方法,并严格认真执行。学生初次进行实验操作,教师应给予必要的指导,对不遵守操作规程者,实验室工作人员有权制止其使用。

7、实验指导教师和实验室工作人员应熟悉仪器设备性能,熟练掌握基本操作技能,具有一定的维修保养知识。实验前后应检查所用仪器设备是否完好,工作结束应整理摆放好所用仪器设备。

8、仪器设备应定时进行保养维护,尤其是电子产品要定期加电测试,做好防潮、防霉、防尘工作。仪器设备如发生故障或损坏,应即时进行维修。需送校外修理的报实验中心主任批准,办理相关手续。

下载高校卫生所规章制度(xiexiebang推荐)word格式文档
下载高校卫生所规章制度(xiexiebang推荐).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    高校诚信教育规章制度

    考试是教学过程的重要组成部分,是检验教学与学生学习效果的重要手段。形成公正公平、诚实守信的考风是学风建设的核心内容之一。考风的好坏,直接关系到学校的教风、学风建设,关......

    高校关工委规章制度

    高校关工委规章制度......

    卫生所工作总结文档

    陈岭村卫生所工作总结 陈岭村位于市区东南部,是城乡结合处,全村共有68户,213人。在各级政府领导和各级责能部门的关怀和大力支持下,我村卫生所于2010年5月1日正式开业了。我现将......

    卫生所职责

    村级卫生室工作职责一、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。二、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。三、开展健康教育,普及常见病、多发病、地方病......

    卫生所工作总结

    2009年社区卫生工作总结 各位领导你们好! 根据上级指示现就郊段卫生所的工作情况向您做以汇报,难免有不当之处,敬请指教。 作为卫生所的成员之一和负责人,首先做到团结全所人员,......

    卫生所社会实践报告

    实践报告是进行实践后的报告,是汇报实践过程和结果的一种方式。下面随小编一起看看卫生所社会实践报告范文,仅供参考~(1)实践背景想“三鹿婴幼儿奶粉、地沟油、瘦肉精、血馒头、......

    2020年卫生所工作总结

    2020年卫生所工作总结撰写人:___________日期:___________2020年卫生所工作总结__年上半年,我院在卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共卫生服务规范》认真贯彻落实《连江......

    乡村卫生所签订协议

    卫生所人员聘用管理协议 甲 方: 法定代表人: 乙 方 姓名: 身份证号码: 文 化 程度: 执 业 证书: 为进一步推行和落实乡村卫生服务一体化管理,合理利用卫生资源,甲方决定聘用乙方到......