院团委组织部规章制度（五篇）

第一篇：院团委组织部规章制度

院团委组织部规章制度

第一章 总则

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例。

第二章 组织部基本工作职责

一、负责团员档案管理工作。

二、负责学院团费的管理工作。

三、负责学院干部档案的管理与审核工作。

四、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

五、定期组织召开团干部会议，公布团组织活动检查结果，讨论组织生活等。

六、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。

七、协助并监督各系组织部对团活动进行检查与评比。

八、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

九、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

十、完成老师布置的其它任务。

第三章 组织部人员编制及职能

一、人员编制：部长：1名副部长：2-4名文书：2名干事：8-10名

二、人员职能:

1、部长：组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务。

2、副部长：是部长工作上的助手，起协调作用，主要负责组织部内部日常工作及人员安排，并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。

3、秘书：主要负责每次例会及其它会议的会议记录，并负责组织部的各类档案的管理工作，定期进行档案整理，负责每次例会及其它活动的考勤。

4、干事：遵循部长及副部长的各项安排，依据工作职责对团活动进行检查，对学生干部进行考核，对青年内部的意见和封建主义进行收集整理。组织团员教育性活动等。

第四章团课检查制度

一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周四的团活动检查。

二、组织部所有成员应提前到达集合地点，做好查前准备工作，严格考勤。

三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合，检查期间注重自己的仪表，规范自己的言谈举止。

四、对组织活动进行认真负责的检查，作好记录并写好心德体会，检查工作应公平、公正、不得循私。

第五章日常行为规范

一、严格遵守校纪、校规。

二、极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象。

三、坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

四、严格服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并以最高的质量完成上级下达的各种任务。

五、必须有良好的精神风貌和道德品质，正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误。

（注：以上各项规章制度自颁布之日起施行，如有变动，另行通知。）

佛罗里达国际学院团委组织部

第二篇：院团委组织部规章制度

一：总则

为了更好的贯彻团委的精神，加大组织部工作力度，提高组织部成员素质及工作能力，保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循，有据可依，特制订本管理条例

二：组织部的性质

组织部是院大学生社团服务中心的一个组成部分，组织部与社团服务中心是部分与整体的关系，组织部离不开社团服务中心，社团服务中心高于组织部。同时二者相互依赖、相互影响。

三：组织部的意义

组织部以服务全院社团和协会为宗旨，在丰富学生生活，加强学生政治学习，提高思想认识，对团支委的工作有协助作用，组织策划社团服务中心内部活动，组织部在社团服务中心工作中发挥着重要的作用。

四：组织部基本工作职责

详情见各个部门职责

五：组织部人员编制及职能

1：人员编制

部长：1名副部长：2名干事：3名

2：人员职能

a部长职能

a组织部主要负责人，掌握组织部大的工作方向，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事务

b定期召开部门例会，传达上级精神

c协调与其他部门的关系；配合其他部门的工作

b副部长职能

a是部长工作上的助手，起协调作用.b是联系部长与干事的桥梁，起沟通作用。

c干事职能

遵循部长及副部长的各项安排，

六：工作细则

1团之委学习资料的准备工作

为了加强对各社团、协会成员的思想政治教育，更好的发展学生团员的先锋模范作用，进一步促进社团、协会各项工作的开展。在校团委的具体指导下，各社团、协会成立团支部,为协调各社团、协会团支部的联系,监督各社团、协会团支部工作的开展,院大学生社团服务中心也成立团支委。并定期召开团之委例会，作为团之委的重要组成部分，组织部有责任和义务准备好团之委的学习资料。为确保例会顺利进行，组织部必须在例会进行前3天准备好资料原稿，交由团之委书记审核，并确保在例会召开时，将资料下发给每一位成员。

2例会的召开

为更好的统筹本部门各项工作，使各项工作能够有效的开展，组织部在每星期五17：00点在社团服务中心办公室定期定点召开部门例会，如有变动，部长通知副部，副部通知干事。认真做好会议纪录，明确各自在近期的工作职责。

3对中心各项活动的策划

为确保社团服务中心各项活动的顺利开展，组织部需提前写好此次活动的策划，并交由主席团审批，通过后将原稿复制若干份，下发给中心各个部门，使各部门明确各自职责为加强社团中心各个部门之间的联系，方便日后各项工作的开展，组织部负责中心内部的联谊活动，组织部事先提出联谊方案，告知中心成员，获大家认同后，由组织部收集此次活动经费，活动结束后，向中心成员公布所用费用。

4配合其他部门的工作

为确保中心各项工作的开展，组织部在完成本部门工作任务的基础上，应给以其他部门工作上的支持，如人员支持等一系列支持。

七：日常行为规范

1严格遵守校纪、校规。

2组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

3极力维护本部门的形象与利益，个人行为不得有损本部门形象。

4组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按质量的完成上级下达的各种任务。

5组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质，并正确处理好学习与工作的关系，学习上勤奋努力，做到学习工作两不误。

第三篇：院团委组织部规章制度

院团委组织部规章制度

一、总则

1.院团委组织部是院团委的一个重要部门之一，负责全院同学的团费收缴、协同其他部门办好各次活动，完成领导及书记处交办的任务等。

2.院团委组织部的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全心全意服务于广大师生，协助其他部门致力于繁荣校园文化、创建校园精神文明的伟大梦想。

二、工作范围

1.负责团员档案管理及团组织关系的转接、团费收缴、发展新团员、做好新团员入团前的培训和初审工作。对申请入团的青年学生进行严格考察，对其申请手续进行严格审批。做好团员注册工作，做好新生团籍接收工作和毕业生团籍的转出工作。

2.负责落实好全院团员检查评比、评优表彰工作。

3.指导各班团支部开展工作，负责团课的发展，在党团重大纪念日组织相关的团主题活动。

4.完成书记处交办的其他任务。

三、工作制度

1.组织部设部长一名，副部长两名（特殊情况特殊考虑）。部长总负责部门各项事务、平时考核及考勤，副部长负责日常活动进行、学期考评。

2.组织部设干事若干名，协助部长及副部长完成本部门及领导交办的各项工作。

3.组织部要求每位成员把细心细致、认真负责落实在每一次工作中，这将成为学期结束干部考核的一项重要内容。

4.院团委成员之间要相互尊重，团结合作。与各班团支书、组织委员、宣传委员等工作相关人员沟通时注意礼仪素养，文明用语、热情真诚待人。

四、工作注意事项

1、团费收缴

（1）在每学年的五月份、十月份将对所有在校团员收缴团费，包括团员注册及团员证的补办。

（2）为了更好的服务于广大学生，特对团费收缴问题进行细分，每个系部根据实际情况不同分相关人员负责，进行责任制，责任到人，以便更好的推动工作进行。

（3）每人做好自己工作日志，以便日后查证。团费收缴结束，交接于部长，电子档案与注册登记表也要整理系统化、完整化。

（4）分类整理，存档。

2、发展新团员

（1）组织部全体成员做好共青团知识的宣传工作，鼓励广大学生积极加入中国共青团。

（2）对准备加入中国共青团的学生进行审核（入团申请书为依据）对批准入党的青年学生发放入团志愿书，填写完整后收回存档，并收取相应的团费。

（3）有序完整的记录新团员名单，以备后时之需（如五四表彰）

3、团关系转接

（1）对每年学院报到新生，要对其团关系进行转接。转接时要具备团员证（团员证缺失需补办）、入团志愿书、团关系转接书。入团志愿书及团关系转接书如若丢失必须在团组织关系登记表的备注一栏体现，以避免日后工作被动。

（2）如若三证全部丢失，因无法考证，则必须重新入团。

（3）可与团费收缴同时进行。

4、团员证

（1）因办公空间有限，老团员团员证注册完毕之后及时送回。

（2）新团员证一定要爱惜，办理时细心仔细，每次使用时做好记录。

五、纪律制度

1、一个学期内，累计请假超过五次、缺勤超过三次，做劝退处理。

2、一个学期内，迟到、早退累计超过八次，作劝退处理。

3、团费收缴过程中，有大的过错者，作劝退处理。

4、每天不能在规定时间内签到，一周两次以上作劝退处理。

5、院团委组织部每周周一召开一次内部成员会议（时间：12:50开始，地点院团委办公室。开会时成员需提前十分钟到场）

6、值班人员需准时到场，不得大声喧哗，影响他人工作。负责好值班当天本部门需接办的工作，并保持好办公桌整洁卫生。

注：请假者必须亲自向负责人说清，副部长以上需向书记及书记处请假。

院团委组织部

2013-10-20

推荐阅读：

中专团委会管理制度

学院团委学生会干部考核条例

新生临时班委、团支委任命办法

第四篇：院团委组织部

十一月院团委组织部工作总结

时光如梭，我们圆满结束了忙碌的十一月份工作，回想十一月份的工作，辛苦而充实，忙碌而伴有乐趣。在部门全体成员一起齐心协力下将组织部工作认真的完成了，并积极贯彻发挥了组织部联系院团委与各系的桥梁作用。在新的一个月即将来临之际，对我部十一月份的工作做一次总结，主要有以下几个方面：

第一部门纳新活动工作：

本部门经过一个月的考核观察，对部门人员进行了调整。现在我部门共有24名大一新成员。在所有成员共同努力下，所有工作都如期进行着，大家都对部门工作也有了更深刻的了解和认识。第二政治学习观摩工作：

为了加强10级团支部的凝聚力，提高10级新生团员的政治理论素养，努力开创我院共青团工作的新局面，经院团委研究开展政治学习观摩。我院信息工程系103451，085441团支部开展了以“抵御外辱，科教兴国”为主题的政治学习观摩活动。我院旅游与经济管理系103281，103282团支部开展了以“展中国风，圆世博梦”为主题的政治学习观摩。

第三入党积极分子培训工作：

本月第六期入党积极分子初级培训班已经开始培训，10级新生积极参与，表现良好，此项工作圆满完成。

第四团证补办，团档整理工作

这个月对全院团员进行了补办团员证工作已经圆满完成。其中机械系55本，数控系49本，管理系75本，电气系19本，信息系7本，总共补办了205本。同时对团档进行了细致的整理，工作量繁重，但本部门成员都认真的对各系各班的团档进行一一分类整理，并做好了记录，此项工作也已经圆满结束。

第五 “两会一课”工作：

我部门继续一如既往地认真组织每周民主生活会和政治学习工作的检查，并做好了详细的统计，及时和各系各部沟通联系。相比之下，第十一周以“光辉的旗帜”为主题的政治学习活动比较好。各班积极开展，认真配合，内容丰富，气氛活跃，生动。各系表现情况均为良好。

第六新团员发展工作 ：

我部门新团员发展工作已经开始启动了，我部门已经将宣传工作圆满完成，具体新团圆的培训内容也已经策划完成了，我们将严格做好新团员的发展工作。

第七团建联点扶建工作：

党建带团建，团建联点扶建，本部门以“助人为乐，友好相处”为原则。积极做好团建联点工作，并组织部门人员下社区，每个系也积极参加了下社区工作并很好的完成了任务，锻炼了自己的实践能力。

第八各类会议的出勤工作：

定期召开部门例会，并做好工作总结和计划，认真及时的向各

系传达了团委老师下达的工作和任务，对各系出现的问题予以及时的指出和解决。

以上就是我部十一月饭的工作总结，总的来说，院团委组织部一定会努力积极认真的完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能去提高团员教育活动的素质。在下几个月里，我们将继续本着“不求最好，但求更好”的态度努力做好自己部门该作的各项工作，发扬组织精神，把以后的工作做得更好。

院团委组织部

2010年11月29日

第五篇：规章制度$院团委

院团委、学生会

规章制度

例会制度

1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。

2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。

3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。

请示、汇报制度

1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。

2.各部门成员必须及时向各部负责人及主席团汇报所交办工作进展的情况，遇到的问题和开展的结果。3.各部门应及时向主席团及办公室递交会议记录。

考勤、考检制度

1值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。大型活动请假须至少提前12小时。

2。各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。

4.每学期结束后，办公室应认真组织本院院团委、学生会成员写本学期的工作总结并交主席团审阅、保存，负责老师抽查。

学习制度

1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《本学院学生会工作手册》及学校、学院有关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。

2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。

保密、回避制度

1.严守院团委、学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料；

2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相关文件内容，不得私自翻阅文件。

3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；

值班制度

1.办公室成员严格按照《学生会值班表》日程安排在院团委、学生会办公室值班，实行签到制度。2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自使用电视机，影碟机等器材；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。

3.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照《学院学生会物品管理借记制度》处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。4.在开展大型活动期间临时需要人员在办公室值班时，值班人员也必须严格遵守以上第 2、3条规定。5.分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。

学生会物品管理、借记制度

1.为开展活动需要借用院团委、学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名；

2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团或分管领导老师汇报； 学生会支出、报销制度

1.为学生会购买物品时，必须有两人或两人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名；

2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处； 3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销； 4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。

奖惩制度

1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予院级或校级通报表扬及评优评先；

2.学生会所有成员必须严格遵守《学生手册》、《学院院团委学生会规章制度》章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。