电仪维修材料管理制度

电仪维修材料管理制度

一、材料计划的报批:

1:一般电仪维修材料计划一式三份[一份班组存根、一份公司电仪存根、一份报公司供应部门采购],由电仪维修班组长提出,区域主管技术干部审查并报经电仪主管领导审核签字后,上报公司供应部门采购,同时,用于存根的两份电仪维修计划必须有公司供应部门材料计划接受人[或经办人]的签名.2:生产急需的电仪维修材料计划应注明“急需”二字,并报经公司主管领导审批签字后送交供应部门采购.3:用于上报采购的电仪维修材料计划必须写清采供元件的名称、型号、规格[如额定电压电流、控制元件电源电压、输出输入信号形式及大小、报警信号作用形式、仪表控制调节方法、安装与固定尺寸和形式、是否携带附属器件等]、计量单位与采购数量.特殊元件应注明生产厂家及地址、联系电话,以便及时采供.二、材料的保管与领用:

1.电仪维修材料由公司供应部门统一采购保管.2.日常电维仪修材料由维修班组长按照有关规定开据领料单,经设备区域主管干部审批后从公司总库领取.低值易耗常用电仪维修材料[如起辉器、熔断器芯、灯管灯泡]班组可以适量多领予储,但不得超过日常3—4天的消耗量.关键精密、高值、贵重电仪维修材料和元器件,实行随领随修[或以旧领新]制度.3.存放于班级的电维修材料,班级长负责分类建帐登记,在日常管理中应记清领用日期、数量、消耗去向[使用位置]和元件领用者姓名.4.从库房领出的电仪材料和元件,领料人出库前应比照有关材料计划严检查其规格、型号、外型尺寸等参数与要求是否一致,元件制造厂家、产品合格证、出厂实验记录等是否完整齐全、外观是否有破损或附件不全现象等.对于存在问题的材料元件,可拒绝领出或报告上级主管领导处理.因把关不严而将不合格元件领出、致使设备维修发生问题而影响生产者,扣罚领料人10—50元.三、电仪维修材料[元件]的报废:

1、单价在10元及以下的电仪维修材料[元件]的报废由班级长进行数量登记并报公司电仪主管领导审核后报废.2、单价在10元—50元之间的电仪维修材料[元件]的报废由班组主管干部[或班组长]进行数量登记并报公司电仪主管领导审核后报废.3、单价在50元以上的电仪维修材料[元件]的报废须报经公司有关部门[领导]审核后进行.4、所有报废电仪材料[元器件]中的金属分别一般与贵重[如铁、铜、铝等]由班组长统一回收登记后,上缴公司有关部门处理,任何个人无权私自处理报废电仪元件中的金属材料.一、电仪设备维修管理人员工作考勤及加班规定

一、公司电仪所属各班组人员的工作考勤由班组长负责、区域主管干部监督、电仪主管领导检查进行,必须公正公开,不得弄虚作假,随意涂改;公司电仪对个人劳动纪律、生产出勤情况的检查考核,其原则是:准点到岗,准点离岗;来去有据,考察有证.做到有出勤、有工作、有记录;有休假、有假条、有标记;有加班、有工作、有记录、有批条.二、公司电仪所属各班组人员(含干部)上下班工作必须履行签到规定,班中因私事外出(指离开厂区)必须写出书面假条,因公事外出必须办理有关出厂手续.车间运转值班人员可在交接班记事本上注明(包括上班期间的吃饭就餐在内)离到岗时间.电仪运行值班吃饭,其时间以厂规定时间[

]为限,并实行离到岗书面签到规定,凡不能按此规定时限正点上岗者,一律在厂职工食堂就餐,否则,超过规定时限部分,将视其时间长短及当时现状分别按迟到、早退、跑岗、事驾及旷工等情节论处.三、凡因条件限制不能在岗填写请假条时,可采用电话请假或委托代请假方式,办理有关请假手续:

1、电话请假或委托代请假必须在当班班次准点上班前完成,否则按迟到考核一次;

2、委托代请假必须要有请假人书面假条或委托代办人书面承办假条,否则有关请假不予认可;

3、委托代请假休假结束或假期殆尽时,委托人应于当班准点后4小时内到有关班组办理委托代请假确认签字(或续假)手续.4、在中、夜班、社会休息日、厂休日期间,月关运行维修人员其请假手续必须提前办理,以便于班组长、区域管理干部安排替换代班人员,否则其请假不予认可,除按旷工考核外,临时替班人员工资亦由其承担支付(急性病症及伤亡事故例外).5、凡跨越于社会休息日、厂休日两端的各类私事私假,节假日、厂休日均连续计入私假考核计算范围.6、私事私假(含委托代请假)批准日期及权限为:班组长1天;区域管理干部2天;公司电仪主管3天及以上.四、公司电仪所属各班组月底工作考勤表,由班组主管干部[或班组长]负责填报,由电仪主管领导负责审核,并于每月[

日]前上报公司有关计划统计人员.五、公司电仪所属各班组人员正常工作时间以外的工作加班按以下规定办理:

⑴、属于管区电仪设备维修质量问题且在正常工作以外造成的故障处理工作不按加班处理,可随干随休或只干无休;

⑵、对于“三全”设备(即资料图纸,备品备件,故障应急处理方法均齐全)的故障处理,因维修人员技术原因造成的他人加班,由当班维修人员出资处理,具体费用按加班人员正常工资标准的1.5—2.0倍支付,但最少每次不低于5元/人.⑶、因有关设备维修资料、故障应急处理方法欠缺造成的工作加班由区域主管技术干部、班组长出资处理,具体费用参照第二项执行.⑷、由外部因素或不可抗拒(无法预测防范)原因造成的工作加班须经电仪主管领导审核同意后方可加班工作,并按有关情况分别记取轮休假或支付加班费用.⑸、班组内部临时工作加班须向电仪主管领导书面(或口头)报告,按照随加随休的原则处理,不得跨月度积累.需跨月底积攒轮休的人员必须由区域主管干部[班组长]出具体书面报告,并经电仪主管领导签字同意,由班组考勤统计人员统计备案.⑹、突发性故障处理(如假日,中班,夜班等)可不预先报告上级领导征求同意与否,事后由区域主管干部[班组长]出具证明,写清事由、时间等,第二天补办有关加班手续.随加随休者除外(但须在个人考勤工作记录表上注明).⑺、加班工作以小时为单位计算,八小时为一个工作日.⑻、电仪科所属各班组人员加班,其总额限定如下:

工人累计不超过5天,干部、班组长累计不超过10天.多出部分按“不休即废”处理.六、对于职工休假,各班长应以私假、轮休、公假、法定假等区别性质、及时在考勤中反映,并上报公司计划统计人员以便及时核销统计.七、职工之间在部门内部不得私自转借轮休假,确因需要转借轮休假者因转借双方书面申请,报经电仪主管领导及班组长同意.八、公司电仪所属各班组在职工考勤、加班及轮休假记取工作中应严格执行上级及部门有关规定,如有严重弄虚作假行为,一经查实,将按上级或公司点仪有关规定、比照相关考核办力度首先扣罚主管干部、班组长月底5%--10%工资.十一、变配电室及电仪设备专用工作间管理制度

变配电室是企业关键要害部位,为了确保供电设备的正常和生产任务的完成,特制订本制度.1、变配电设备是本厂连续生产的关键供电设备,必须严格执行运行、检修及试验验收程序,确保安全运行.2、变配电值班人员必须经常认真学习掌握电业安全工作规程,现场运行管理规定,并定期考核.3、变配电工作人员应熟悉掌握变配电设备性能,继电保护原理,运行方式,并能熟练的进行变配电各种设备的倒闸操作和事故处理工作.4、变配电值班人员必须坚守工作岗位,尽职尽责,严格执行电仪“交接班制度”“变配电设备巡视制度”,“设备缺陷管理制度”“倒闸操作制度”和其他有关规定.保证人身、设备安全运行.5、非变配电室人员一律不得进入变配电室内,如因工作需要应经有关领导批准,并按规定登记后方可进入.6、为了杜绝小动物危害安全,变配电门窗应经常关闭,严格禁止将食物带入变配电室.7、发生事故时,值班人员必须沉着,迅速,准确地进行处理,不应慌乱,匆忙或未经慎重考虑即行处理,以免扩大事故.8、不准在上班时间干与工作无关的事.十二、变配电设备巡视检查制度

1、在巡视检查中应遵守的规定:

①、经允许单独巡视高压设备的值班员,巡视高压设备时不得进行其它工作,不得移开或逾越遮拦(防护线).②、雷雨天巡视室外高压设备时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器.③、高压设备发生接地故障时,室内不得接近故障点四米以内,室外不得接近故障点八米以内,进入上述范围的人员必须穿绝缘靴,接触设备的外壳和构架时,应戴绝缘手套.2、巡视检查周期:

①、一般性巡视:除每天交接班巡视外,每班在当值高峰时应对设备再全面巡视一次.②、夜间熄灯巡视:于每晚二十一点进行.③、特殊巡视:即每次遇到天气变化(如雷雨、大风、大雪重霜、温热等)、设备过载、开关频繁跳闸等情况后必须加强巡视工作,进行特殊巡视,重点巡视和增加巡视次数.设备存在缺陷、新装或检修设备投入运行以后,改变运行方式或采用新技术新材料改造后的设备,节假日期间或有其他重要任务时投运的设备,均应增加设备运行值班巡视检查次数.巡视检查设备时,要求精力集中,认真细致,点线面体,条条俱到,充分发挥眼,鼻,口,耳,手的作用;通过望、闻、问、贴、听,依据设备工作现壮(现象)分析设备是否运行正常.十三、变配电设备倒闸操作(停送电)工作制度

一、变配电设备运行值班和维修人员应认真学习专业技术知识,熟悉本职工作范围内变配电线路,设备及其继电保护装置的性能,特点,掌握电气设备安全操作法,能准确熟练地进行各种运行方式下全厂变配电开关设备的停送电倒闸操作工作和事故(应急)处理工作;

二、变配电设备运行值班人员在日常停送电倒闸操作工作中必须严格执行“两票”“八制”.即操作票,工作票,工作票制度,工作许可制度,工作监护制度,工作间断、转移和终结制度,变配电室及电仪设备专用工作间管理制度,变配电设备倒闸操作制度,变配电设备巡视检查制度,变配电设备缺陷管理制度;

三、全厂变配电设备的运行方式必须根据电仪主管的指令执行,正常运行中的值班人员,不得随意变更运行方式和进行倒闸操作;

四、高压变配电设备的停送倒闸操作工作必须根据操作任务对照模拟图由操作人员按有关停送电程序认真签写操作票,并由监护人(或值班长)复核无误双方签字后,再进行操作;

五、紧急事故处理及拉合开关的单一操作,可以不填写操作票,在发生人身触电,火警等紧急故事时,可以先行切断有关电源,但事后必须立即向有关领导报告,并作好相关记录;

六、倒闸操作程序

1、停电操作的顺序必须是先低压,后高压;先停各分路开关,后停总电源开关;

2、送电操作的顺序必须是先送高压,后送低压;先送总电源开关,后送各分路电源开关;当总电源开关事故跳闸后,各分路开关未发现有跳闸现象,且跳闸原因及事故发生点不能明确判定前,送电操作犹须如此;

3、停电拉闸操作的顺序必须是先拉负荷开关(油开关,断路器,自动开关),再拉负荷侧刀闸(刀开关,隔离开关及闸刀开关),后拉电源侧刀闸(即母线侧)(刀开关,隔离开关及闸刀开关);

4、送电合闸操作的顺序与停电拉闸操作的顺序相反;

5、严禁带负荷拉开和送合刀闸(无熄弧装置)开关;

6、手车式高压开关在推入工作位置进行合闸送电前必须在试验位置进行分合闸试操作,验证开关状态及信号指示是否正常;

七、高压开关停送电倒闸操作必须由两人进行,一人监护,一人操作.操作人指被操作部位的编号,复诵命令无误后,监护人发出执行命令,操作人再行操作.操作票执行完毕后应在其上签写工作开始时间和终了时间及操作,监护人姓名;

八、高压开关停电倒闸操作,在室内工作时应戴绝缘手套,穿绝缘靴或站在绝缘垫上,在室外应戴绝缘手套,穿绝缘靴.雨天操作室外设备时所用绝缘棒等工具应有防雨罩;

九、高压开关站正常停送电前后,应与相关配电室值班员及车间电气设备维修班组取得电话联系,发生人身,设备及火灾等紧急事故时,可先操作后联系;

十、电气设备停电后(即是事故停电),在未拉开有关刀闸、拉离有关小车(抽屉)和做好安全措施前,不得触及设备或进入遮拦,以防实然来电.十一、当高压开关发出速断(短路)动作信号或重瓦斯动作信号时,在未查清事故原因、消除故障前严禁试送电操作;

十二、在高压开关继电保护及分合闸操作用直流电源撤出状况下,严禁手动手操作高压油开关进行正式送电工作;

十三、手车式高压油开关及抽屉式低压配电开关,其工作状态与工作位置对应规定如下:

①、临时停止运行的开关设备(包括设备检修)应将其开关拉至试验位置,并在开关手柄上悬挂“禁止合闸,有人工作”的标牌;

②、长期(大于8天)停止停用的开关设备,应将其拉至试验位置,且拉开(或去掉)开关操作电源保险;

③、长期不用的备用开关回路(即无输出接线回路)应将开关拉至分断位置,且拉开(或去掉)开关操作电源保险;

④、处于正常工作位置,控制电源完好,且操作手柄上(或附近地面,间隔内部)未悬挂“禁止合闸”标牌的设备,一但发现其开关或信号指示位于跳闸状态,即可认为故障跳闸,应及时认真检查开关本体,并通知有关供电区域专属电气维修班组对相关回路电气设备进行检查,在无明显故障点(或开关跳闸原因显示)情况下,经供电区域电气维修工作负责人同意低压跳闸回路可试送一次,若不成功,严禁再试,并及时上报有关领导.高压跳闸回路严禁盲目试送电操作.十四、低压配电设备开关停送电操作必须按下列要求进行:

①、属于供出回路设备(含线路)的维修,由工作班技术员或班长签写第二种工作票,由工作负责人与配电运行值班长(或值班员)联系办理停送电手续,工作票中签写的停电回路开关名称和编号应与配电室供出回路开关名称和编号相一致.工作班人员有准确提供停送电开关回路名称和编号的责任;配电值班停送电操作人员有审查工作票工作内容,核准停送电开关回路名称和编号是否正确,必要时有拒绝停送电的权力.②、属于局部生产性停电,大面积限产停电或停产停电的低压供出回路停送电操作由配电值班人员根据班长,电仪主管或上级领导书面或口头,电话通知操作,可不办理工作票,但操作后应作好相应记录;

③、单一的低压供出回路停送电操作可由一人或二人进行.十五、停送电倒闸操作工作一旦进行完毕,无论配电值班操作监护人员或者车间电气设备维护检修工作人员均应对停送电回路首末两端进行验电确认,核对工作票或上级停送电通知是否与所停送回路对应一致,是否有误送现象,是否有安全措施与要求不相符合之处,确保工作准确安全.