公岗规章制度[模版]

第一篇：公岗规章制度[模版]

公益性保安岗位规章制度

公益性服务岗位是解决就业困难人员基本生活和社会保障问题的帮扶措施，是以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。为切实规范公益性服务岗位管理，特制定本规章制度。

一、对有求职要求上岗公益性服务岗位的人员，出具上岗申请书、自愿承诺书。按本人家庭的实际困难程度予以优先安置上岗，优先安排持证人员、三类人员。

二、社区在新增岗位时必须按社区实际所需岗位申报。

三、公益性服务岗位人员减少时，本人提出辞职，需出具书面辞职报告。

四、在法定节假日，需提前排班。

五、切实加强管理，社区定期抽查公益性服务岗位人员实际在岗情况，检查交接班记录等。发现严重违反规章制度经查实者，劝其离开公益性服务岗位。

六、注重仪表行为规范，按规定着装，文明上岗值勤。

七、上岗值班人员要提前十五分钟进行交接班，做好交接班记录。若接班人员因故未到，值班人员应坚持岗位，等待接班人员到达完成交接后方可离去。

八、上班时间禁止喝酒、睡觉、脱岗、严禁可疑人员进入小区。不定时对小区范围内进行巡逻，发现和查处可能危及小区安全的各种隐患，做好安全保卫工作。

九、做好出入证查验和来访登记工作，拒绝无关人员随意进入小区，做到勤巡逻、勤检查，阻止拾荒者、小商贩、盲流进入小区。

十、严格执行车辆出入规定，保证车辆安全，对可疑人员和物品及车辆出入小区时，要对其及时进行检查并登记，发现问题及时报告或报警。

十一、对外来装修人员及施工现场的安全管理，进行检查、监督，发现问题及时处理。

十二、对突发治安事件应及时报警，保护好现场，立即通知管理处，配合公安机关及时处理。

十三、完成上级领导安排的其他工作。

十四、严格考勤制度，按实际出勤及加班天数发放岗位及加班补贴，病假、事假、旷工按缺勤天数相应扣除岗位补贴。

沈塘桥社区

公益性保洁岗位规章制度

公益性服务岗位是解决就业困难人员基本生活和社会保障问题的帮扶措施，是以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。为切实规范公益性服务岗位管理，特制定本规章制度。

一、对有求职要求上岗公益性服务岗位的人员，按本人家庭的实际困难程度予以优先安置上岗，同时本人出具上岗申请书、自愿承诺书。

二、社区在新增岗位时必须按社区实际所需岗位申报。

三、公益性服务岗位人员减少时，本人提出辞职，需出具书面辞职报告。

四、在法定节假日，需提前排班。

五、切实加强管理，社区定期抽查公益性服务岗位人员实际在岗情况，检查交接班记录等。发现严重违反规章制度经查实者，劝其离开公益性服务岗位。

六、自觉遵守规章制度，上下班不迟到、早退。要求做到“五定”既：定人、定点、定时、定任务、定质量。为社区居民创造一个优美、整洁、宁静、舒适的生活环境。

七、做到小区地面清洁无杂物，每天清扫两次，8小时保洁制。做到道路随脏随扫，达到“六不”“六净”既：不见积水、不见杂物、不见张贴、不堆杂物、不乱倒垃圾和不见人畜粪。路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、果皮箱净。

八、每天定时收集生活垃圾，负责送至垃圾房，做到生活垃圾日产

日清。房屋装璜期间，住户装璜期间，楼道公共部位堆积的垃圾，及时督促住户清理。

九、楼道每周清扫二次，对楼梯扶手等清抹一次，做到基本无灰尘、蜘蛛网，发现残标及时处理。

十、每周对地下停车库清扫一次，保持清洁整齐。

十一、完成上级领导安排的其他工作。

十二、严格考勤制度，按实际出勤及加班天数发放岗位及加班补贴，病假、事假、旷工按缺勤天数相应扣除岗位补贴。

沈塘桥社区

第二篇：基层服务公岗年终总结

回首一年的工作，不禁感慨万千。小编特地为大家整理了基层服务公岗年终总结范文，仅供参考!

基层服务公岗年终总结【1】

一、主要工作实绩

1、勤动脑，加强理论学习。

一是党的理论知识和最新成果的学习。2010年2月，我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部，我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用，更好的履行工作职责，因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章，坚定理想信念，增强组织观念和纪律观念;深入学习党的十七大会议精神;贯彻落实科学发展观;学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想。

二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新情况，比如：“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民”、“安置房”建设等。面对这些难题，我首先从了解熟悉情况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径，把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念，基本情况掌握清楚，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。

高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式，以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试”的精神动力下实现的，我的工作也面临着许多的新情况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和基础。

2、勤动笔，提高业务能力。

一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉工作情况;同时，学会做个有心人，通过自身细心观察和留意、反思和总结，提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务，增强工作的针对性、创造性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业”，切实提高自己在宣传工作中的能力和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义，从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事，先进典型进行宣传报道，发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识，丰富自己的知识结构，提高履行岗位职责的能力。

近一年来，在公司领导的大力指导和支持帮助下，结合自身的不懈努力，我的工作能力有了较大提高，取得了小小的成绩。10个月来，我已在《高塘大禹》报上刊登稿件64篇;《新区报》分别于2010年8月30日刊登《高塘村残疾人协会成立》、2010年9月10日刊登《大喇叭再传致富之声》、2010年11月10日刊登《快乐老人罗树桃的快乐人生》、2010年11月12日刊登《美丽村道》、2010年11月30日刊登《政协委员走访高塘》等稿件;另《株洲日报》、《株洲晚报》各转载稿件一篇;撰写各类稿件、报告、材料10余万字。

通过勤学苦练，把高塘的好人好事，有价值的新闻事件广泛的向外传播，为高塘大禹公司树立了良好的企业形象，为高塘村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩，让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。

3、勤思考，理论联系实际。

舆论宣传要服务实际工作。为切实做好在“征转分离”中的舆论宣传工作，在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用，我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效，深入做好公司宣传工作。围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容，把好舆论导向，为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采写水平着眼，以服务实际工作为出发点和落脚点，在“征转分离”工作开展艰难的阶段，在村报《高塘大禹》上以宣传先进典型为重点，以发挥先锋模范带头作用为中心，在群众中起到很好的引导作用;在“新高塘安置小区”顺利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建设掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建设剪影，在赞扬了辛勤工作者的同时，增强了高塘人的自豪感和荣誉感，更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程;在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动中，在公司上级领导的指导下，安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动，而且树立了高塘村和公司良好形象。

4、勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生，社会经验和工作经验都比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小生活在农村的我，最大的特点就是做事踏实，待人真诚。工作中，我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人行动的矮子，不论是接待工作、办公室日常事务，还是清洁卫生工作，我都用心的做到更好。同时，抓住高塘村的发展契机磨练自己，凭借大禹公司的良好平台提升自己。

踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略了人情世故，因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下，我依然坚信“努力的去工作，哪怕不求任何回报;真诚的去爱，就像从未受过伤害。”

5、勤动腿，密切联系群众。

在基层工作要经常与群众接触，勤动腿，走到群众中去，和百姓交流，然而对我来说这一点并不简单。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村民们交流往往还要带上个“翻译”，突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习，多听、多问，我很快能够听懂湖南话，极大地帮助了我顺利完成各项工作。同时，我相信除了语言方式的交流，还有一种更有效地沟通，那就是信任和尊重。一个会心的微笑，一个真诚的眼神，都能够拉近与群众的距离。如今，我与同事、村民都能够自如交谈，不仅为我的工作带来了新的思路，提供新的新闻线索，而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外，在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的榜样。

二、存在的不足及经验教训

以上是本人对2010尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待，本人在取得一定成绩的同时，也发现存在的不足，主要是工作能力还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够及时，创新思维抓落实的本领需要进一步提高，深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后，我将坚持贯彻落实好科学发展观，把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，以良好的人格力量，推进宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用，将《高塘大禹》报办成高塘村和大禹公司的宣传名片，办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋发展。认真分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新情况，联系高塘村和大禹公司发展实际，不断丰富宣传工作的内容、形式和手段，真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行，现在应该做的事情，立即做起来，不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起，为高塘村和大禹公司作出贡献，不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不要推给别人。不退缩，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。

三、20xx年工作打算

近一年来，我的工作取得了一点点成绩，但我深刻认识到这仅仅才是开始，以后的路还很长，困难也会很多。2011年我将扬长补短，继续做好上述“五勤”工作，深入学习，爱岗敬业，做好以下工作：

1、加强企业文化宣传，树立企业新形象。发扬大禹精神，发展具有大禹特色和高塘精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝聚人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业文化。利用我公司优势宣传工具，向职工进行企业核心理念、价值观的灌输，丰富广大村民的精神文化生活;把企业文化建设的学习宣传工作推向深入，营造浓厚的企业文化氛围。

2、发扬创新精神，做好《高塘大禹》报采编工作。工作将企业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不断增强企业的凝聚力和向心力。

3、加强宣传工作，凝心聚力，认真贯彻落实公司2011工作部署，落实责任，改进工作方法，创新工作思路，把宣传工作贯穿到大禹公司的改革发展等各项工作中去，把舆论宣传工作与解决实际问题紧密结合起来，不断增强针对性和实效性，确保各项工作目标顺利实现。

曾经，在我的求职信中这样写道“如果说，人生是一个长短不一的故事，我想我的故事才刚刚开始;如果说，每个人的故事都是一个或大或小的传奇，那么我期待在这片舞台上创造更多更美的传奇。”转眼，在这里已经工作近一年时间，我会在这里发挥我的余热，因为这里是我努力过的地方，也是我正在不断成长的地方。

基层服务公岗年终总结【2】

一、调整心态，一切从零开始。

初来基层乡镇工作，有多重不适应：一是地理环境不适应；二是语言交谈不适应；三是条件艰苦不适应；四是工作内容不适应；五是风俗习惯不适应。多重的不适应让我刚来乡镇工作，心气浮躁，工作不实，也出现种种失误，在自恨和自省中，我慢慢调整心态，忘记一切，一切从零开始，绝口不提自己专业、学校，以小学生的心态认真学习每一件细小的事情，从待人接物，到接待群众，从收发传真，到文件整理，都认真学习，不敢自恃才高。经过一段时间的努力，我在学习之外的工作中，发现了另一种乐趣和满足，浮躁的心态归于踏实，紧锁的双眉逐渐舒展，我也终于明白了一个道理，调整心态是机关工作的入门课，心态决定了一切。明白了这个道理，政府的任何工作，我都能完全适应。

二、虚心学习，加强理论修养。

我是哲学专业出身，读书学习、研究理论是我的特长。刚开始的工作不适应引起的烦躁心理，让我没有心情读书，经过一段时间的磨合，心态归于平稳后，我对读书学习的渴望更加强烈，于是利用一切机会来丰富自己理论知识。我完全遵守“学而不思则罔，思而不学则殆”的古训，完全相信理论和实践相结合的马克思主义原理，在理论学习方面，有着如饥似渴的感觉。凡是乡镇能找到的报纸、杂志、书籍等，我都利用业余时间抓紧阅读，尤其是利用下班后和上班前的大片时间，不断加强自身理论修养。越学习越觉得至少匮乏，越觉得理论研究不深入，越觉得学校学的东西不够用，“天道酬勤”、“勤能补拙”，于是车上、厕上、枕上都有我捧书研读的身影。

三、努力工作，为了集体荣誉。

一段短期的适应之后，书记看出了我理论扎实、写作能力强的特点，就委派我分管全镇的信息宣传工作。刚开始接手宣传工作，我并不能得心应手的发挥自己才能，政府应用文的写作和文学文章的写作以及学术理论的写作完全不同，它对语言辞藻方面的要求不高，对准确简洁方面却非常有要求。为了工作，我暂时终止了文学、哲学、历史知识的学习，全身心地投入到应有文的写作上面。我的努力勤奋，完全不是为自己，而是为了不负书记重托，为了xx镇的集体荣誉，我暗暗发誓，一定要让xx镇的宣传工作名列全县第一，没日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的练习专研，现在我已经能较为熟练的掌握应用文的写作，地各大媒体网站“xx镇（xx乡）”的名字出现频率慢慢增高，xx镇的宣传排名也确如我所愿。除此之外，在分管的科协、远教、文广局、门户网站等工作中，我一样为了集体荣誉，努力工作。

四、勇于探索，提高没有止境。

xx镇（xx乡）的宣传工作的得到书记和其他部门人的认可之后，我并没有满足，一是我自认为并没有熟练掌握应用文的写作，二是我认为学习的目的并不是为了写文章，而是为了自我境界的提升。勤奋的写作带来的丰厚稿酬，并没有让我动心，我对自己有更高的要求，那就是努力研究新时期理论新问题，为以后更大发挥自己才能，造福更多群众积攒能量。于是在下班后的时间，我认真学习，勇于探索，研读市场经济理论、党建理论、毕节试验区报告、党的监督理论、基层组织建设、小城镇建设等实用性和理论性兼备的书籍，同事对我的夸赞我当成鼓励，对我的批评我当成鞭策，我深知提高没有止境，身逢伟大的时代，除了努力之外，我一刻不敢放松。

五．勤下基层，记录群众心声。

乡镇的工作就是基层的工作，就是群众的工作，就是民生的工作。我对乡镇文山会海、资料成堆的工作很不以为然，只要有时间，我就会跟随其他领导下村，一方面帮他们宣传，另一方面深入基层，深入群众，了解群众疾苦，检验自己工作成效。经过不断地深入边远山区，不断的思考，我对基层工作慢慢有了自己的一些经验，尤其是跟随党委书记袁琦以及纪委书记王瑜下村，我学到许多开展群众工作的方法和技巧。基层工作的核心我以为是便民、利民、富民，群众要的是切实的利益，我们的工作，就是围绕群众的利益想办法。我用自己的笔记录下xx镇（xx乡）的种种惠民实际，用自己的心在群众中间刻画群众路线的轨迹。我把自己写下的东西发表在各个网站，以此为群众的利益开辟一块空地。

六、坚定信念，淬炼自我心智。

学哲学的我深深懂得：世界上没有纯善的人，正因为没有纯善，人类才追求纯善，社会才不断进步。在工作中，虽然我非常努力，非常自觉，但是还是有经受不住“四风”侵袭的时候，虽然没有从行为上表现出来，但是，在内心里已然发上了短时间的动摇。“从灵魂深处爆发革命”，是文革时期过时言论，但我并不认为它过时，还以为它正确，但我只用它对待自己。“除恶莫过植善”，坚定信念，练就金刚不坏之身，才是驱除“四风”最有力的利器，中国传统文化讲的人格修养和马克思主义的理想信念在这里重合了，我充分运用双重思想资源，“从灵魂深处爆发革命”，净化自己思想，淬炼自我心智，在人生境界的广大领域，不断攀升。

第三篇：关于申请公岗人员的申请报告

关于申请公岗人员的申请报告

兴庆区劳动就业局：

兴庆区第十八小学现有一名4050人员，于今年11月30日合同到期。目前，我校无公岗人员，根据学校实际需求，特向贵局申请公益岗位人员6名。另学校现合同到期公岗人员韦贤理同志在我校工作期间，工作认真、敬业，望能继续留用。

特此唯盼！

兴庆区第十八小学

2015.11.30

第四篇：公估内勤岗试用期工作总结

工作总结

在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。记得刚来的时候对各方面都很陌生，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地适应新的工作的环境。在这里我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，也因此每天的工作让我感到很充实。现将试用期以来工作情况简要总结如下：

一、工作内容

在这三个月的工作中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成下达的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

（一）与各分支机构的沟通、公估人员的选拔；

（二）公估培训资料的学习及整理；

（三）对于与各保险公司签订的公估协议提出修改意见、陪同领导签订协议并归档，并负责与各保险公司建立良好的沟通；

（四）组织各分支机构公估人员培训会并负责各项事务的通知；

（五）全程参与巴中南江特大洪水案件的证据收集，对熟悉公估案件处理流程以及需注意的要点有很大的好处，积累了相关工作的宝贵经验；

（六）完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

二、主要收获

（一）专业理论学习，不断提高自身素养和工作能力。进入一个全新的工作环境，最能发现自己的不足。作为一名行业内的新人，领导和同事对我的帮助很大，并不断督促我提升自己，多学多做，让我对自身工作有了一定的认识。

（二）写作能力有所提高。通过对公估合同以及一些通知文件的拟定中，我学到了发文的一些规矩以及语言上要力求精确不容疏漏的标准。这些事项对我以后能顺利的开展工作打下了坚实的基础。

（三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，经历巴中南江特大洪水案时，会有意识从整体上把握案件，思考自己负责部分对整个证据收集过程的作用及如何与正方项目经理部的人员沟通。二是认真揣摩领导对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。

（四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在各种会议上提出的要求，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。

三、需要改进的点

（一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。在接下来的工作中我需要积极参加公司组织的各项会议、培训等，并虚心向身边的同事请教，熟悉其他同事工作内容的同时也是对自己业务水平的提升。同时，在业余时间多多查阅保险及公估行业相关文献、新闻、政策等，拓宽自己的知识面。

（二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。

（三）克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，杜绝懒散，多听多看多学多做，在点滴实践中完善提高自己。

（四）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，以最佳的状态投入工作。在公司的这几个月，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，今后我将努力做到以上几点，希望领导和同事们对我进行监督指导。

2017-8-3

第五篇：公兴中心小学青少年维权岗领导小组

公兴中心小学

“青少年维权岗”领导小组

组长：滕天罡（公兴中心小学校长）第一副组长：孙成群（公兴中心小学校长）

副组长：王德祥（公兴中心小学副校长）成员： 薛冬（公兴中心小学副校长）陈海（公兴中心小学治安主任）田维清（公兴中心小学教务主任）王芬（公兴中心小学少先队辅导员）李海珠（公兴中心小学辅导员助理）各班班主任