第一篇：图书馆规章制度
图书馆管理规章制度
一、图书馆工作人员职业规范、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。、遵纪守法，模范遵守学院和图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，相互理解，相互学习，相互帮助，严禁“当面不说，背后乱说”的小人作风，部门之间要主动配合，具有融洽的人际关系。、关心集体，热爱公益，爱护馆藏及设施，保持馆内清洁卫生，自觉维护图书馆的声誉，具有高度的爱馆意识。、仪容端庄，着装整洁，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做图书馆精神文明建设的先锋，争当文明礼貌的模范。
二、图书馆工作人员守则、全馆工作人员都应保持良好的形象，仪表端正、着装整洁、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯与读者说话。、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪的话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”的热情，尽力满足读者的要求，切勿低头干事而不理睬读者。、要熟练地掌握本岗位的业务和技术，能准确迅速地为读者提供书刊文献，严禁为自己方便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。、要虚心听取读者意见，不得与读者争吵，因工作中出现差错，要主动向读者道歉。对违反馆内纪律的读者，要好言相劝，耐心教育，并按馆有关规定处理。遇到难办的事，应及时逐级上报，待日后妥善处理。、提前到达工作岗位，作好班前准备，准时开放，按时闭馆，不得提前催促读者。、全馆工作人员应模范地遵守院纪馆规，坚持原则，不徇私情，不利用工作方便超量超期借阅书刊，更不得在书刊加工各个环节上私自挪用，工作时间内一般不打私人电话、不会客。不准非本馆工作人员入值班台。
三、采编室管理制度 1、对购入图书按发票、清单进行验收、盖章、核算登记。、及时对图书进行计算机编目，严格按《中图法》第四版进行分类、编目，新书入馆一月内要求上架，尽量做到不积压。、及时移交及编好的图书给有关书库，并负责办理移交手续。、定期向读者宣传、介绍新到图书，张贴新书导报。、每学期末要做好采编室的统计工作。、非本室工作人员不得入内乱翻乱放。、采编室图书和电子出版物未经批准，任何人不得携带出外或转借他人。采编室工作人员不准截留图书，违者按学院相关条例严处。
四、图书馆书库管理制度、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，即在“图书入库记录薄”上登记，并及时上架。、书库图书全部严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放，但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点，以便查找。、读者还回馆的图书，应做到及时上架，如有书标脱落和破损应及时修补，不得随意作废书处理。4、严格执行借阅制度，本人借阅书刊应按馆内规定由他人办理手续，不得自行留书和随意将书刊拿出书库。、定期进行书库清扫，保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟，严禁存放易燃品、杂物和食品，经常检查库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，确保书库安全。、对于闭架书库，非书库工作人员，未经批准同意，一律不得入内，馆外人员进入书库须经馆工作人员同意，或由专人陪同，但均不得带包入库。、书库钥匙由工作人员保管使用，不得任意转交他人，更不得任意配制；钥匙丢失要尽快报告，及时更换门锁，否则造成书刊丢失由当事人负责。、凡私自将书刊带出库外或因工作失职造成书刊丢失和其他事故要追究当事人的责任。、工作人员必须热情、周到、主动地为读者服务，不允许与读者发生争吵，或以各种理由拒绝为读者借书。
五、图书馆阅览室管理制度、阅览室采用开架阅览方式，读者进入阅览室必须把借书证放在代书板架上，并拿相应号码的代书板，而且读者必须在登记本上签到。读者不得带任何书籍和书包进入阅览室，中途出入，须出示代书板；出室，先取证件，再拿其他物品。、阅览室所有的期刊、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。3、为防止期刊乱架，所有读者一次只能取一本期刊，并必须将代书板放入所取书的位置，且不准损坏和撕毁、裁剪期刊，否则一经发现，处以相应杂志全年价十倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到原来的位置。、保持室内清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物。、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。、爱护公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。、看完期刊和报纸，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。、服从工作人员的管理，做文明读者。、违反本制度者，将按馆内有关办法处理，对情节恶劣者，报请学院处理。
六、电子阅览室管理制度、电子阅览室对本校师生员工开放，读者凭本馆借书证入室阅览；、电子阅览室实行收费上机，收费标准另行制定；、先交费、后上机，随时交费，随时上机。读者可凭本馆借书证，到电子阅览室输交费后，即可在指定的机位上机；、凡到电子阅览室上网、上机的读者，均要遵守本室管理制度，服从工作人员管理； 5、要讲究文明，爱护设备，按照正常操作规程进行操作。凡因非正常操作引起设备损坏的，要照价赔偿；、保持室内安静、卫生，不准在室内大声喧哗，影响他人上机，不准在室内随地吐痰。扔纸屑和杂物，不准在室内吃零食。
七、教师阅览室制度
为了更好地为教育、教学科研服务，特制定如下规定：
• 凡本院教师、行政管理人员凭工作证或其他有效证件均可在本室阅览；
• 本室图书、报刊、资料只供读者在室内阅览，不外借，如特殊情况需要经主管院长批准，限期借出使用；
• 本室书刊资料实行开架阅览，阅毕放回原处，不准携出室外；
• 爱护书刊资料，不准折叠、圈点、划线、撕剪，如有上述情况，按规定赔偿；
• 室内必须保持安静、整洁，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑；
• 爱护室内设施。
八、图书赔偿制度
图书是学院的公共财产，为使图书更好地为广大师生服务，读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等，如有上述情况，应进行图书赔偿。具体规定如下： 1、一般中文、外文图书按原价三倍赔偿；、对教育、科研使用价值大的图书按原书价的五倍赔偿；、套图书遗失其中一册（如一年期刊遗失其中一期，多卷书遗失一卷）应按全套书原价赔偿，且余下各卷不退给赔偿人；、遗失工具书、孤本书、珍贵图书，视具体情况按原书价十至十五倍赔偿；、读者所借图书遗失，应在一个月内来馆办理赔偿手续。在三个月内尚未来馆办理赔偿手续者，暂停图书借阅资格，并报相关部门追索赔偿余额；、遗失图书经赔偿后又找到原书而无缺损者，可凭原收据退还赔款。
九、检索室管理制度、检索室是供读者利用计算机进行书目查询、读者查询、新书浏览和了解馆藏分布等所需信息的重要场所。、检索室内配备的终端和各种设施，均为国家财产，严禁随意挪动，不得损坏，衣冠不整者或手有油污者严禁入内。、不准读者在检索机上做任何与检索图书无关的事。
十、图 书 馆 工 作 职 责
（一）图书馆职责 图书馆是全院图书信息资料中心和文献检索中心，是为全院师生员工教学和科研服务的学术机构，是学院对外开放的窗口之一。图书馆在院领导的统一领导部署下，具体履行如下职责：、贯彻党和国家的方针、政策和法令，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和人类科学文化的优秀成果，为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，发展教育科学文化事业，为社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。、统筹、协调全院的文献情报工作，履行收集情报信息和传递信息的职能。、根据学院教学科研的需要，积极开展文献的搜集、编目、组织和管理工作，建设重点藏书，优化馆藏结构，形成藏书特色。、充分发挥图书馆的功能效益，积极开展流通阅览、书刊宣传、读者辅导、文献编制等多种形式的读者服务工作，提高馆藏文献的流通率。、开展馆藏文献资源宣传、参考咨询、文献检索、专题服务、专项情报服务工作。、加强图书馆专业队伍建设，采用多种途径提高专业队伍人员素质；积极开展学术研究，提高专业人员理论水平，以满足图书馆不断发展的需要。、注重现代技术在图书馆的运用，不断发展，不断创新，提高服务管理的自动化和信息传递的数字化、无纸化水平。、加强与兄弟馆的广泛联系，积极开展馆际协作和情报交流活动，实现资源共享。
（二）图书馆工作人员职责 馆长职责、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，在主管院长领导下，主持全馆工作。、根据学院的发展要求，制订图书馆的发展规划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆的岗位设置和人员分工等。、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚办法等，并贯彻执行。、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的政治和业务学习。、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充分发挥图书馆的教育职能和情报职能。、关注国内外图书馆事业的发展，开展学术研究，积极采用先进技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。、定期向院领导及全馆人员报告工作，经常征求读者意见以利改进图书馆工作。、负责全馆安全保卫工作。、完成院领导交办的其他工作。
图书分编员职责、按 《中图法》第四版，结合本馆的分类体系进行图书的分类、编目，做到不积 压。2、分类工作力争做到准确。图书编目之前利用计算机进行书名的查重以免重号或同书异号。完成图书的机读数据形式，并加以审校、确认，保证分编质量。、编目、著录工作严格按照标准化、规范化确保分类编目的统一性和系统性。、负责新书验收、登帐和藏书移交书库，做好图书统计、注销等工作。、负责新书书标的粘贴工作，做到粘贴牢固，对应一致。、验收坚持原则，把好入馆关，盖章每本书盖三处，条形码每本贴两个。、负责组织和管理公务目录，做好新书通报工作。、负责本室卫生的清扫，保持室内干净。
图书采购员职责、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。、根据我院专业设置和教学、读者的借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制定本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏的针对性，时效性和系统性，以逐渐形成本馆的藏书特色，提高藏书质量。、负责了解、掌握图书资料和报刊的出版发行信息，及时、准确地预订、邮购、选购各类图书。4、采集书刊应以教学、科研用书为主，适当兼顾其它阅读用书，在当前书刊价格上涨幅度较大、图书经费不足的情况下，以“保证重点，照顾一般，精选品种，减少成本，确保核心刊物的连续性和完整性”为原则，合理使用有限的购书经费。、书刊的采购必须以调查研究为基础。采购前必须做好四方面调查访问工作。（1）征求各系、各专业教师对书刊需求意见，并初步圈定目录；（2）读者反馈意见；（3）馆内流通阅览管理人员意见；（4）国内书刊出版发行情况；使书刊采购尽可能做到相对准 确。、利用计算机对新订书的书目进行查重，以避免图书的重复订购。、负责图书资料的收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保存有关单据。
流通室管理员职责、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。4、办理借还手续时要细心：（1）严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。（2）告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。（3）读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。
现刊阅览室管理员职责、负责全院师生员工的开架阅览服务和现刊的宣传、推荐、导读工作。、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。、根据教学和学生阅读需要，协助采购员做好期刊的计划、预订、审记工作。每天统计读者人次，月末累计上报。、负责现刊的及时验收、登记、盖章、上架管理，协助采购员做好现刊的缺刊补订工作。5、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据《中图法图书分类法期刊分类表》，进行科学分类，做到准确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。、坚持原则，严禁读者私自带刊物外出；期刊原则上不外借，因教学工作需要，必须经馆长批准，按期归还。、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。
过刊阅览室管理员职责、负责全院师生员工的馆内阅览服务和过刊的宣传、推荐、导读工作。、做好过刊的接收、登记、整理等工作。、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。、做好值班登记和阅览统计工作，及时了解、掌握读者阅读需求，定期向馆长反馈有关信息。、严格执行《过刊管理制度》，加强巡视，以减少过刊的损坏、丢失等损失。、负责本室的安全、卫生工作。、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。、每日整理报刊，及时对新到报刊进行上架。
计算机操作员职责 1、各部门的计算机（主机或服务器）均由所指定的专人负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用的计算机负责。、各计算机使用人要保证计算机正常运转，如有人为损坏，视情节报请学院处理。、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏的，由该使用人赔偿损失。、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其他工作人员的密码和超越权限使用，如违反规定并造成损失和故障的，视情节轻重给予处理，后果严重的报学院给予处理。、有盘工作站要注意防止电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长批准不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反规定造成病毒感染，作为事故处理。、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷盗及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其他事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。
教师阅览室管理员职责、负责报纸、期刊的领取、登记，并及时把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。、负责全体教师和科研人员的室内阅览服务工作和室内图书的宣传、推荐、导读工作。、做好图书的接收、登记、上架和目录的组织管理等工作。、定期整架、除尘、防潮，保证架位规范、有序，室内整洁、美观。、做好值班登记和日常统计，及时了解、掌握读者阅读需求定期向馆长反馈有关信息。6、严格执行《教师阅览室管理制度》，加强巡视，减少图书的损坏、丢失等损失。、完成领导交办的其它任务。
计算机房管理员职责、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。、严格执行《计算机管理制度》，完成领导交办的其它任务。、负责机房和检索室的安全卫生工作。
第二篇：图书馆各种规章制度
采编室岗位职责
一、认真执行本馆的采编工作流程规定。图书的采编、加工要求做到规范、准确。
二、订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，办理采购总账登记。
三、图书采用《中国图书馆分类法》（第四版），并结合本馆具体分类原则进行分类。期刊采用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》进行分类。图书著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据，期刊著录以国家标准《连续出版物著录规则》为依据。计算机编目数据采用中文图书机读目录格式》进行图书、期刊、非书资料的著录。丛书、多卷书按单册书著录数据。
四、新到的图书、期刊、非书资料应及时加工（盖馆藏章、粘贴条形码及书标、磁条），完成典藏分配工作后，应及时移交各部门上架、借阅，并办好交接手续。
五、做好书刊总括、个别和注销登记账册。
六、通过各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介，利用宣传栏推荐书目，专题导读书目及进行书刊展览等。
七、负责借阅证的制作、补证、升级等工作。
八、做好卫生消防安全工作。
九、协助做好图书馆的其他工作。
统计工作制度
为了促经本馆各项工作的发展和提高，了解各部门读者借阅工作和阅读倾向，应做好统计工作。
一、采购统计：做好每次采购各种图书和报刊订购的统计工作。
二、读者到馆人次的统计：每天各部门都要对读者到馆作登记，每月累计后上报馆长。
三、借阅册次的统计：每天读者借阅册次应有登记，每月累计一次上报馆长。
四、每学期对读者丢失、损坏赔偿的书刊做一次统计报表。
五、馆长每学期应对各类统计数字进行流通率、读者到馆率计算，通报年段、班级，并进行情况分析，提出改进管理的方法。
采编工作流程规定
图书馆是学校文献信息中心，担负着为学校教育、教学、教研服务的主要任务。为了使图书馆的管理规范化、科学化，特制定以下规则：
一、采购规则
1、严格按照书目选定制度，书目选定必须征求广大师生，尤其是教研组组长、学生管理员的意见坚决杜绝书目选定的随意性。
2、采购图书、视听资料、数字图书等，必须及时给予验收。坚决杜绝盗版、盗印以及内容不健康的图书、视听资料、数字图书等流入图书馆。
3、掌握出版情况，了解学校教育、教学、教研的需要，调查师生当前的阅读倾向
4、熟悉馆藏倾向，掌握各类藏书的复本量和多卷书配套情况，找出薄弱环节和存在问题；研究图书的拒借率。
5、收集师生推荐的书目，兼顾学生及教师的不同需求。
6、制定采购计划：采购计划要根据该经费，已采购重点、数量和复本数作为当年采购工作的依据。
7、图书复本数掌握在教师用书1-5册，学生用书2-5册，中学生必读书和兴趣小组用书5-20册，工具书1-2册。
8优先采集收藏由新闻出版署、教育部以及省级教育部门评审推荐的图书。根据新华书目报的《社科新书目》、《科技新书目》以及《上海新书报》、《北京图书信息报》等征订书目，有选择性的进行新书预订。
9、为适应现代化的教育的要求，适时配备电子读物（以ＣＤ-ＲＯＭ、CD、VCD、DVD等为载体的电子出版物）并逐步提高图书馆的数字化水平，建立数字图书馆。
10、采购进馆的图书交编目人员，该馆藏章，在电脑采购数据录入验收无误后，将发票交给馆长、分管领导签字;到总务处做财产增加单后交财务处办理转账手续。
二、本馆分类规则
馆藏图书采用《中国图书馆分类法》（第四版）进行分类。各类的详简要求按本馆分类使用本操作。书次号采用自动生成种次号。
三、本馆文献著录规则
馆藏图书著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据，馆藏期刊著录以国家标准《连续出版物著录规则》为依据。计算机编目数据采用《中文图书机读目录格式》进行图书、期刊、非书资料的著录。丛书、多卷书按单册书著录数据。
四、典藏分配规则
1、教育教学用书入教师资料室（阅览室），其他图书入图书借阅厅。
2、公用工具书入图书借阅厅，教师专用工具书入教师资料室（阅览室）。
3、视听资料入如学生电子阅览室或教师电子阅览室。
4、调拨到各个部门的所有文献都应认真按调拨单清点移交或接收。
音像资料管理制度
一、专人负责音像管理资料，及时办理新增资料的入库手续。
二、对入库音像资料分编加工，科学典藏管理。
三、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火工作。
四、教工每人每次限借音像资料5盒，借期为30天，到期主动归还或办理续借手续（续借以一次为限）
五、借阅影像资料时，需认真填写借用登记表，经管理人员查验后方可借出。
六、教工调离本校，在离校前应主动将所借音像资料还清。
七、爱护音像资料，如借用后损坏、遗失，按第8条赔偿。
八、音像资料损坏、遗失，按原价三倍赔偿，成套音像资料遗失其中一盒，按全套音像资料原价赔偿。
教师资料室岗位职责
一、树立读者第一的服务思想，主动热情为教师服务。
二、严格执行本馆的各项借阅、赔偿制度。工作认真、细致，避免借还出错。
三、超期书刊及时催还，加强对归还书刊的检查，归还的书刊应及时上架。
四、负责本室新书、新刊的接收工作，新书、新刊应及时上架。每次入藏新书、新刊均应及时推荐、介绍。
五、编撰二次文献资料《教育教学类核心期刊索引》服务教育、教学，积极开展专题服务。
六、做好本室管理工作，做到书架整洁，排架准确有序。
七、指导读者查找所需资料，提供检索途径，主动为读者解答咨询，做好咨询记录；虚心听取读者意见和要求并将有关情况如实向馆长汇报。
八、定期做好过刊的整理、装订、贴条码、贴书标、录入、上架等工作。
九、做好本室书刊的修补工作。每学年对学刊进行一次清点，协助做好替旧工作。
十、广泛搜集整理、编辑、加工教育教研资料信息；注意收藏本校教师论文、专著、报告和各科教育辅助软件、音像资料，储存课改最新信息。
十一、做好本室的卫生工作，并做好防盗、防火、防虫、消防安全工作。
十二、协助做好图书馆的其他工作。
图书馆借阅厅岗位职责
一、树立读者第一的服务思想，主动热情为师生服务。
二、严格执行本馆的各项借阅、赔偿制度。工作认真、细致，避免借还出错。
三、超期图书及时催还，加强对归还图书的检查，归还的图书应及时上架。
四、负责本厅新书、的接收工作，新书应及时上架。每次入藏新书均应及时推荐、介绍。
五、做好本厅管理工作，做到书架整洁，排架准确有序。
六、做好遗失图书赔偿、超期图书罚款、借阅证补办、图书的修补等工作。
七、指导读者查找所需资料，提供检索途径，主动为读者解答咨询，做好咨询记录；及时将读者意见和要求向馆长反应
八、定期做好图书流通的统计工作（如读者借阅统计、图书借阅统计等），并对这些统计数据加以整理分析，上报给馆长。
九、每学年对图书进行一次清点。対替旧下架破书和丢失的图书，须每学年一次列出种、册、价款清单，向馆长申请注销，并办好典藏财产销账登记。
十、定期开展各种新形式的读书活动，适时开设阅读课。
十一、协助做好图书馆宣传工作。做好读者园地、新书推荐和画报展两个宣传栏的内容更新工作。
十三、协助做好本图书馆的其他工作。
图书馆安全防范制度
图书馆是学校人员流动相对频繁，人员、财产、易燃品相对集中的场所，是学校消防安全工作的重点，全馆工作人员必须高度重视，经常检查、落实行动。
一、要认真贯彻执行《中华人民共和国教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》，把安全工作列入图书馆工作计划。
二、图书馆基础设施要做到防火、防盗、防破坏。经常进行安全检查，发现隐患及时报告给主管部门要求整改解决。
三、图书存放要通风、防潮，报刊杂志要及时装订存放通风处，保留柜距，不得随意存放，多余资料应及时处理。
四、严禁在馆内吸烟和燃烧废纸物等，不得随意乱拉乱搭电线、使用明火照明和高功率电器。
五、上班前后都要认真检查岗位上的安全情况，下班时要巡视，保证做到关门、关窗、切断电源总开关，关好水龙头等。
六、严格用火、用电、用水管理，坚持每日三查，一查关闭门、窗情况；二查电源、火源、水源，消除易燃物情况；三查各部门及周围有无异常现象。
七、爱护、保养好本岗位的消防设施，器材。对馆内配备的灭火器要定负责人、定位放置、定期维护和更新，并掌握使用方法。
八、坚守工作岗位，提高消防安全意识，发现火灾应立即报告，并积极参加扑就。
九、认真做好各类书刊、设备等财产的登记和保管工作，妥善管理好馆内的财产设备。
十、积极参加消防安全教育、培训，熟练掌握有关消防设施和器材的使用方法，熟知本岗位的火灾危险和防火措施，提高消防安全业务技能和处理事故的能力。
十一、熟悉安全疏散通道和设施，掌握逃生自救的方法。
十二、对馆内存在的安全隐患要及时提出，积极配合整改。
十三、购买相关安全教育的书、图片，对学生进行安全教育。
十四、工作人员实行安全工作各部门包干制，做到岗位责任落实到人。
馆长岗位职责
一、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，努力执行学校通过的各项决议。
二、主持全馆的行政、业务工作，制定本馆及阶段工作计划并负责贯彻实施，做好学期、学年总结。
三、主持召开馆务会议，定期研究安排本馆各项工作，协调部门的工作，调动馆内人员的积极性。
四、组织全馆人员的业务学习及馆际之间的交流活动。指导、参与各部门的管理工作及业务咨询工作，努力提高全馆同志的业务水平。
五、处理好日常工作中的重大问题，做好经费筹集、设备与馆舍的规划和管理。
六、修订全馆的各项规章制度，并检查其执行情况。及时向分管领导汇报馆内工作。
七、组织各种形式的读书活动。
八、组织新学年对新生的图书馆知识教育。
九、配合学校有关部门开展教育、教学、教研活动。
十、组织并开展图书馆的宣传工作。
十一、副馆长应协助馆长协调好各部门工作，完成馆长交办的各项任务。
期刊阅览室制度
一、本厅实行开架阅览，所有报刊均为师生共享。
二、读者进厅时，请出示本人的借阅证，并用证刷卡登记。如丢失应及时来馆挂失，申请补证，否则造成他借等后果自负。
三、挑选书刊时应保持书架整齐美观，阅毕期刊须放归原处。
四、本厅期刊限在厅内阅读，未经许可不得带出厅外，否则按盗窃论处。
五、爱护期刊，不得在期刊上划线、涂写或撕割，不得破坏期刊上的条形码、磁条，违者按本馆规定严肃处理。凡不慎遗失、损坏、污染者按本馆书刊赔偿制度赔偿。
六、书包、书刊等物品应放在厅外的寄包柜内，并自行保管好，贵重物品随身携带。如需来厅参加集体活动，请事先与本厅管理人员商定时间。
七、保持厅内安静，切勿大声谈笑、喧闹，随意跑跳等。
八、保持厅内清洁卫生，不吃零食，切勿吸烟、随地吐痰，乱扔杂物。
九、厅内桌椅等用具摆设，不得随意搬动，不得在桌椅上写字、划刻等破坏公物的行为。违者，按学校的有关规定严肃处理。
十、本厅全天对师生开放，寒暑假按规定时间定期开放。
文献清点制度
一、为了整顿文献、保证文献完整，每年进行一次文献清点。
二、清点工作宜在假期集中进行。
三、清点方式采用分类目录清点法。
四、在清点前做好文献催还工作。
五、清点完文献后，要及时填写清点表格，并附上遗失、损坏文献的清单，并及时办理注销手续。
六、剔旧与清点结合进行，在清点的同时将剔除的文件下架，并做好注销手续。
图书馆借阅流程
一、读者随声携带的物品存在“寄包处”，不能带入书库，贵重物品请随身携带，如有丢失，恕不负责。
二、入馆
1、读者持借阅证入馆，在流通入口进行到馆刷卡登记、取书位牌后方可进入书库查阅图书。注：书位牌的使用见使用须知附后。
读者如不进入图书借阅区直接进入电子阅览时，请在电子阅览无人值守上下机上刷卡，根据机器自动分配的机号上机。
2、在检索区检索自己想要图书的情况或直接在书架上挑选自己想要借阅的图书，取下阅读而后不想借的图书请放回书的原处，不得随意乱放。
3、选好要借阅的图书后，请将借阅证放在要借阅的图书上方，在一并放在图书流通处的工作台上，并把代书板放回原处。
4、等待图书馆工作人员办理借阅手续后，方可取书并离开图书馆。
三、还书
归还图书不需出示借阅证，读者必须在图书馆工作人员检查完图书的完好程度，并办理了还书手续后方可离开。如是超期借阅的，应先进行相应处罚后再还书。
四、续借
读者如要续借图书，可自行登录学校图书馆网络化管理平台，登陆地址www.cs1n.net/ 输入本人卡号和密码后自行续借。每本书先续借二次。续借图书的借阅时限从续借当日起算。续借期限为 天
附：代书板使用通知：
1、读者进入书库，需领取代书板；
2、读者从书架上取下一本书翻阅时，须把书位牌放在此书的位置上，以免把此书归架时放错位置；
3、当您借阅此书时，须把书牌位取回；
4、办理借书手续时，八书牌位连同图书及借阅证一起放在流通处的工作台上。
第三篇：图书馆规章制度
图书馆规章制度汇编
一、图 书 馆 职 责 范 围.......................................................................................2
二、馆 长 岗 位 职 责.............................................................................................2
三、图 书 馆 工 作 人 员 守 则...........................................................................3
四、采 编 员 岗 位 职 责.......................................................................................4
五、流 通 管 理 员 岗 位 职 责...........................................................................4
六、阅 览 室 管 理 员 岗 位 职 责.....................................................................5
七、读 者 入 馆 须 知.............................................................................................6
八、图 书 借 阅 制 度.............................................................................................6
九、图 书 赔 偿 制 度.............................................................................................8
十、阅 览 室 阅 览 规 则.......................................................................................9
十一、现 刊 室 阅 览 规 则.................................................................................10
十二、过 刊 室 阅 览 规 则.................................................................................10
十三、自习室 管 理 制 度.................................................................................11
十四、图 书 馆 防 火 制 度.................................................................................11
一、图 书 馆 职 责 范 围
图书馆是学院图书文献情报中心,是搜集、保存、整理、利用书刊资料,为教学和科研服务的学术性机构,是教学和科研工作的重要组成部分。
1、根据学院教学、科研、学科建设和培养学生综合素质的需要,开展国内外图书、期刊、资料等的采集、分类、编目、流通、阅览和管理等工作。
2、配合学院思想政治教育工作,宣传党和国家的方针、政策和法令、法则,举办书刊展览,组织报告会、座谈会,开展多种形式的读者活动和服务活动。
3、开展参考咨询和情报服务工作,进行定题服务，回溯检索,情报分析,编制各种专题书目文摘和推荐书目。
4、加强工作人员的政治、业务学习,建设一支思想道德好、业务能力强、服务质量高,具有敬业精神的图书馆专业队伍,形成合理的人员结构。
5、保持馆内书刊陈放整齐有序、清洁卫生、通风明亮,注意防火防盗。
6、开展馆际协作,进行馆际互借和业务交流,参加图书馆学会及其他有关机构的学术活动,促进信息资源共享。
二、馆 长 岗 位 职 责
1、在教学副院长的领导下主持图书馆工作,负责检查,考核本馆人员岗位职责的执行情况。
2、负责制定图书馆远景规划、工作计划、经费预算及各项规章制度,并组织贯彻实施,做好工作总结。
3、负责本馆人员政治、业务学习,组织培训和考核,提出晋职建议。
4、负责搞好藏书建设,使馆藏书刊资料具有专业特色,满足教学需要。
5、负责组织借阅服务和情报服务工作,及时掌握购书、图书编目、新书上架、借阅情况,充分发挥图书资料的使用效能。
6、加强全馆现代化建设,采用科学管理方法,实现业务工作的标准化、规范化。
7、充分发挥图书馆优势,配合有关部门对学生进行爱国主义教育。
8、负责全馆的清洁,安全工作。
9、完成领导交办的其他任务。
三、图 书 馆 工 作 人 员 守 则
1、坚持四项基本原则,做有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者,严以律己,为人师表，管理育人。
2、不断提高业务能力,虚心听取读者意见,提高服务质量,全心全意为读者服务，为教学、科研服务。
3、工作认真负责,积极主动,发扬团结互助的精神,为本馆的建设和图书馆事业作出最大的努力。
4、对读者热情服务,诚恳、谦虚、文明礼貌,了解读者,帮助读者利用图书馆,尽力满足读者的要求。
5、热爱本职工作,努力学习,敢于创新,总结经验,在工作上做出成绩。
6、工作服从分配,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不做和工作无关的事情,保持馆内安静和清洁卫生,为读者创造良好的阅读环境。
四、采 编 员 岗 位 职 责
1、根据学院专业设置及教学科研的需要,注意收集和了解出版发行信息,及时地对口地采购各类图书资料，不断提高藏书质量，丰富藏书内容。
2、负责图书资料的验收、盖章、打号、登记、报帐、查价、统计、财产帐目管理及上报工作。
3、制定购书经费预算计划；按照国家著录标准，有系统地编制、组织、整理各类图书目录体系，及时分发新书目录至教学各部门，征求意见，报馆长审查送订。
4、新书到馆后，应依据编目细则科学地、准确地进行分类、编目、加工处理，及时进库。
5、做好到馆新书的宣传报导工作，协同书库管理员做好图书剔旧、注销工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、流 通 管 理 员 岗 位 职 责
1、负责全院教职工生的图书借阅工作。
2、负责全馆藏书的调配,回收工作。
3、负责办理借书证、图书赔偿、毕业生离校手续等业务，处理日常借阅中的有关事宜。
4、负责藏书的排架、保管、修补、剔除、处理和注销工作。归还图书第二天上架，新进图书一周内上架,乱架率不超过5%。
5、做好书库的卫生和安全工作。保持室内清洁,每周打扫一遍书库。
6、负责典藏目录,读者目录的组织、排检和整理,做好读者阅读指导、咨询与推荐工作。
7、做好读者借阅统计与上报工作。
8、完成领导交办的其他工作。
六、阅 览 室 管 理 员 岗 位 职 责
1、负责阅览室、自习室的读者阅览管理工作,保持室内肃静、整洁，保证按时开放。
2、负责报刊杂志的选订、补缺、收发、登记、上架、阅览、借还、装订、库存及保管工作。
3、负责经典、工具书入库、借阅、查询及保管工作，对专业技术资料进行收集、整理、保管、借阅，开展资料情报服务,为学生课程设计、毕业设计提供资料。
4、负责各类杂志、报纸、专业参考书、经典书、工具书管理，对师生实行开架借阅。
5、新到报纸于当日上架,新到杂志于次日上架,过年报纸、杂志于次年上半年装订成册,并分类编目交过刊室。
6、做好本室的安全工作,保持室内清洁,每天打扫一次卫生,开架书刊乱架率不超过15%。
7、做好读者咨询服务工作,做好日常阅览人数统计，分析阅览情况，定期报送馆长。
8、完成领导交办的其他任务。
七、读 者 入 馆 须 知
1、讲究公共卫生,不准穿短裤、拖鞋、不吃带皮食物,不随地吐痰,不乱扔纸屑,不吸烟,不高声说话,保持良好的学习环境。
2、尊重工作人员的劳动,文明借阅,对本馆工作有意见可通过正常途径向有关领导反映,不得与工作人员争吵,影响正常借阅秩序。
3、遵守本馆各项规章制度,爱护公物,不得损坏涂改和撕毁图书、资料,有违反者按有关规定处理。
4、不得在馆内进行非借阅,学习事项的活动,有违反者本馆工作人员有权劝其离开。
八、图 书 借 阅 制 度
1、凡本院师生员工,凭本人借书证,在规定的时间内均可到本馆借阅图书。
2、借书证只限本人使用，不得借给他人，如因转借，发生图书丢失、损坏，应由领证人承担责任。
3、教职工可以入库借书,办理图书借还手续,均需到借阅台前交管理员办理,不得擅自办理借还手续,违者罚款。
4、学生到主体书库借书,一律不准入库。借书时先到检索机前查询，将所借图书的索书号、书名、作者抄写在索书单上交工作人员入库查书，办理借阅手续。
5、学生到开架借书处借书,须凭借书证换取代书板后方可入库索书。读者从书架上取书时,应插在取书的位置上,如不借该书,必须把书还原位,同时取出代书板,如确要借该书,亦将代书板取出。读者选好图书后,先将代书板换回借书证,再到工作台前交管理人员办理借阅手续。
6、教师、实验员每人限借8册；职工限借6册；学生限借3册(专业书2册、文学书1册)。
7、借书实行限借制,专业书籍学生为三个月,教工为一学期;文艺书籍均为一个月。专业书如无他人需要,可续借一次,但应办理续借手续。
8、为了加快图书流通运转,读者应按时还书,超期不还者,按每天每册0.10元罚款。如多次催还书,仍超期不还者,除追回所借图书外,取消其借书权。
9、因教学、生产实习等需要办理集体借书者，先将书目、册数、期限报教务处或各系部办审批，由经手人负责借阅和保管，遗失或损坏，均由经手人和审批人负责。
10、读者借还书时，应当检查所借图书，如发现污损，圈画，缺页等情况，应及时调换或加盖印章，否则由借书人负责。
11、为了避免图书破损，学生在寒暑假前应在规定时间内还清所借图书。
12、字典、辞典等工具书，只能在资料室查阅，概不外借。
13、借书证如不慎丢失，读者应立即来馆申请注销，办理补领手续，办理新证时交工本费4元。在调离或毕业离校时，应及时将借书证和所借图书，一并还清。
14、读者须自觉爱护公共财物，严禁损坏检索机，破坏检索系统；严禁损坏或私自抽出目录柜中的目录卡片。不得拿走外借处提供索书用的纸、笔。
15、读者须爱护图书，不得在图书上圈点、批注、污损或撕页，如有上述情况，将按“图书赔偿制度”中的有关条款进行赔偿。
九、图 书 赔 偿 制 度
图书馆藏书是学院的宝贵财富，师生员工的精神食粮，是从事教学、科研和生产的一种知识传播工具。读者必须爱护所借图书资料，妥善保管，不得圈点、批注、污损、撕页和丢失，如发现上述情况，按下列规定赔偿。
（一）、读者损坏、丢失所借书刊，应以相同版本的新书赔偿。
（二）、如无法赔偿原样图书时，视馆藏情况、流通情况和具体情节，按原价的2－6倍赔偿。
1、一般书刊按原价2－3倍赔偿。
2、教学、科研使用价值较大的图书按原价的4倍赔偿。
3、流通量大，短期不会重版的书刊或孤本书刊按原价3-5倍赔偿。
4、成套图书丢失其中一本，则按整套价格赔偿，其余各册不退还给读者。
5、丢失内部资料、工具书、珍贵图书按原价6倍以上赔偿。
（三）遗失的书刊经赔偿之后，如在3日内找到原书时，而原书又未损坏，可持原书和赔偿收据，退还赔款。
（四）读者借阅的书刊如果损坏，但没有损坏其内容的，应酌情处理。
1、轻微的划线，应给予批评，并令其作出书面检查。
2、污损较严重时，除收回原书刊外，按原价50％赔偿。
3、严重污损时，除收回原书刊外，按原价赠偿。
4、如发现撕页、损坏吃内容的，则按丢失书刊处理。
（五）书刊是学院的公共财产，为全院师生共同所有，大家应遵守社会公德，爱护书籍。若发现偷书现象，按书价格10倍罚款，并通报批评。
十、阅 览 室 阅 览 规 则
1、阅览室所陈列的各种图书、报纸、杂志，供本院师生在室内阅览。
2、读者一律凭本人阅览证入室，入室时，只准带笔记本，不得自带书刊、书包等物。
3、室内陈列之书刊，读者可自行取阅，每次限取一本，阅后须归还原处，不得乱插乱放，更不得私自携出室外，违者将按章处理。
4、室内陈列之书刊，一般不外借，根据教学和办刊需要，有些书刊需要室外复印，须经本室管理人员同意后方能办理借阅手续，但借期不得超过一天。
5、室内必须保持肃静、整洁，严禁吸烟，不准随地吐痰，乱扔纸屑，不得大声喧哗，任意搬动桌椅，讲究文明礼貌，服从管理。
6、读者必须爱护书报杂志，如发现撕页、污损者，将按章处理。
7、自觉遵守阅览室开放时间，协助工作人员改进和提高管理水平。
十一、现 刊 室 阅 览 规 则
1、本室只对本院师生员工开放，学生须凭借书证（或学生证）换取阅览牌后方能入室阅览。
2、入室时，读者只准带笔记本，不得自带书刊、书包等物。
3、室内陈列之报刊，读者每次限取一本阅读，阅后须归还原处，不得私自携出室外。
4、读者须爱护书报杂志，如发现撕页、污损者，将按章处理。
5、注意文明礼貌，不准穿拖鞋、背心入室，保持安静，室内不准喧哗、说笑。
6、讲究清洁卫生，不得在室内吸烟或吃零食，不得随地吐痰，丢果皮、纸屑等。
7、读者出阅览室时，须将阅览牌归还工作人员换回借书证（或学生证）后方能离室。
8、自觉遵守本室开放时间，协助本室改进和提高管理水平。
十二、过 刊 室 阅 览 规 则
1、本室只对本院师生员工开放，实行开架借阅。
2、学生可入内自习，也可凭借书证到开架处借阅过期刊物，每次限借一本期刊合订本（教职工两本），借期为30天。
3、开架处不得携带个人书刊、书包入内，阅览处可以带书自习功课。
4、室内严禁吸烟，不得将食品带入室, 不得随地吐痰，乱抡纸屑。
5、注意文明礼貌，不准穿拖鞋、背心入室；保持安静，室内不准喧哗、谈笑。
6、保持书架整齐，不准随意乱翻乱放，从书架上取下而不借的书刊、资料应放回原处，以免乱架。
7、读者必须爱护报刊、资料，不得随意勾画、涂抹、剪切，如发现撕页、污损行为，将按章处理。
8、自觉遵守本室开放时间，协助本室改进和提高管理水平。
十三、自习室 管 理 制 度
1、本室只对本院学生开放。
2、本室是学生温习功课、读书、做作业的场所，不得在室内进行非学习事项的活动，违者本馆工作人员有权劝其离开。
3、注意文明礼貌，不准穿拖鞋、背心入室，保持安静，室内不准喧哗、说笑，不得乱搬桌椅。
4、讲究清洁卫生，不准在室内吸烟或吃零食，不准随地吐痰，乱抡果皮、纸屑。
5、服从图书馆工作人员（或学生协管员）管理，遵守图书馆规章制度。
十四、图 书 馆 防 火 制 度
1、严禁在书库内安装配电盘，不准使用任何电器，不准使用碘钨灯照明，应采用白炽灯照明，距可燃物不得少于50CM。
2、严禁明火装置、取暖及干其他事情，严禁吸烟及点蚊香。
3、对图书进行熏杀蚊虫时，应在相关人员的指导下，采取绝对安全可靠的措施方可进行。
4、图书馆工作人员应经常自我检查火灾隐情，发现隐情及时报告，积极整改。
5、工作人员离开工作现场时应关灯，切断一切电源。
6、图书馆工作人员应保护消防设施和器材，并会使用灭火器。
7、图书馆负责人是防火责任人，如不按防火制度办事而造成火灾事故，除追究当事人责任外，同时追究防火责任人的责任
第四篇：图书馆规章制度
图书馆规章制度
1.自助借还系统的维护，包括门禁，盘点车、标签、层架标、自助借还机、预约书柜等
2.各个数据库服务器的维护，包括自助借还系统、图书文献管理系统、云桌面系统、远程访问系统、入馆预约系统，座位管理系统，移动图书馆系统、新生入馆预约系统、自助复印打印系统
3.门禁闸机系统的维护，包括出问题的用户数据、安全升级、漏洞修补
4.信息门户系统的维护，包括新闻提交，门户升级，漏洞修补
5.人脸识别系统的升级维护
6.移动图书馆的对接，包括和微信以及预约书柜的对接，和图书馆文献管理系统的对接，发送逾期通知等7.电子图书的拷贝，需要扩容服务器硬盘，然后实现电子图书本地化
8.自助复印打印系统和统一身份认证的对接
9.意识形态图书的统计
10.京剧专业认证馆藏统计
11.CALIS成员馆信息统计
12.馆员培训工作
13.机器人盘点系统的走访调研
14.智慧图书馆系统的走访调研，项目申请与实施
第五篇：图书馆规章制度
图书馆
部门职责
高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。主要职责是：
一、贯彻国家的教育方针，履行教育、信息服务等职能，为培养德、智、体等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业服务；
二、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护；
三、做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务；
四、开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力；
五、积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障；
六、组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置；
七、积极开展网上预约、催还和续借服务；
八、书刊阅览服务时间每周应达到80小时以上；
九、开展各种协作、合作和学术活动。
图书馆馆长岗位职责
1、在校党政和主管校长领导下，认真执行党和国家的方针和政策，执行校领导的决定，领导全馆行政和业务工作；
2、根据学校的整体规划和部署，制订本馆的长期发展规划和短期工作计划并组织实施；
3、组织制订馆内行政管理、业务管理和读者服务规章制度，并对执行情况进行督促检查；
4、负责全馆职工队伍建设，不断提高职工的思想、文化、专业素质；
5、负责全馆经费使用、馆员培训、人事安排、考核聘任和业务指导工作；
6、推进图书馆的现代化建设，应用新技术，施行科学管理，实现各项工作规范化、系统化、标准化；
7、抓好文献信息资源建设和读者服务工作，经常参加挂点部门（综合办公室、报刊部）的活动；
8、指导全馆环境治理、安全保卫工作；
9、积极倡导和组织馆员开展图书馆学情报学文献学以及相关的学术研究；
10、积极推动馆际协作和与相关学术组织的合作。
图书馆副馆长岗位职责
1、协助馆长处理各项馆务，抓好分管工作；
2、负责管理馆区环境卫生、安全保卫工作；
3、负责劳动纪律、职业道德的贯彻执行和监督检查；
4、做好宣传工作以及网站建设与管理；
5、管理读者组织，指导读者活动；
6、深入一线调查研究，向馆长提出各项建设性意见；
7、经常参加挂点部门（图书流通部、长虹馆区）的活动；
8、指导、监督电子阅览室的日常管理工作；
9、承担参考咨询的具体业务工作；
10、做好学校和馆长交办的其他工作；
11、做好分管工作的计划和总结。
图书馆综合办公室工作职责
1、做好文献信息资源建设的相关工作，包括了解读者阅读倾向，征询读者阅读需求，调查出版动态，收集书目信息，草拟购书方案，联系合作馆配商和校内合作部门及人员，及时完成采访任务并评估其效果等；
2、按时按质按量完成新到馆图书验收、数据录入、分类和技术加工工作，做好捐赠文献的接收工作，及时发布到馆新书信息；
3、发展读者，做好读者证登记、制作、发放工作。负责对新生进行图书馆利用知识的教育和普及工作；
4、协助馆领导做好包括值班调度，考勤管理，一般公文材料草拟、印制，内外联络与协调，办公用品采购，财产管理及其他庶务；
5、做好学生助理聘用、岗前培训及管理工作；
6、做好文献复制服务和本馆文书档案工作；
7、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；
8、做好本室安全及卫生工作；
9、按要求完成上级安排的其他工作；
10、室负责人须做好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本室各项工作，参加馆务会议。
图书馆综合办公室信息技术岗位工作职责
1、负责制定相关的工作计划，向馆领导提出网络建设、技术服务等方面建议和意见，并组织实施。
2、负责电子阅览室的开放管理和服务工作，负责音像资料的管理和借阅工作。
3、负责全馆各种计算机设备、图书馆管理系统、监控系统、电子图书系统等软件的安装、调试、管理、使用、维护和维修，并认真做好使用记录；负责计算机数据的管理、整理及备份。
4、负责全馆新购置技术设备的验收、安装、调试工作，负责全馆设备随机资料、各种图书光碟及各种软件数据资料收集、注册、登记与保管工作。
5、负责图书馆网页的开发制作、日常维护和不断更新；负责与工作和服务相关的网上电子公告、电子论坛和意见箱服务、读者网络资源的咨询等网上信息的发布工作。
6、做好信息系统（包括网络、数据库及其他相关硬件设备）建设计划、安装、检查和维护管理工作，提供信息技术服务；在第一时间发现和处理各种异常现象和故障，保证系统正常运行；
7、负责数字图书馆的建设与维护工作，对馆藏数字资源进行宣传、开发。承担图书馆应用软件的开发、研制、引进、应用和管理工作。会同有关部室对馆藏特色资源进行数字化，进行本校特色数据库的开发制作。
8、负责全校读者的借阅证发放管理工作。
9、负责相关的各类数据的统计及上报工作。
10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；
11、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；
12、按要求完成上级交办的其它工作。
图书馆图书流通部岗位职责
1、热情接待读者，依照规定做好图书借还和馆内阅览服务工作；
2．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。
3、负责入库图书的签收、上架、整架、倒架和清点、保管工作，并经常巡库，将乱架的图书准确归位；
4．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，及时掌握和汇报图书损毁情况，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整；
5．全面掌握本室图书资料的有关信息，指导与辅助读者检索和借阅图书资料，主动向读者宣传好书，指导读者正确借阅，为读者获取文献提供方便；
6、宣传推荐馆藏文献，掌握读者借阅动态，收集记录读者关于藏书补充的意见建议；
7、负责以发布公告、个别通知等方式，做好约借、催还工作；
8、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
9、按要求完成上级安排的其他工作；
10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
11、做好本室安全及卫生工作；
12、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。
图书馆长虹馆区过刊室岗位职责
1、热情接待读者，为读者提供新入库过刊信息，做好过刊借还及馆内阅览服务工作；
2、经常巡库，及时将乱架的过刊正确归位；
3、及时掌握和汇报过刊损毁情况，对破损过刊进行修补；
4、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
5、全面掌握本室资料的有关信息，指导读者借阅，为读者获取文献提供方便；
6、做好约借、催还工作；
7、做好期刊装订本的编目加工工作；
8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
9、做好本室安全及卫生工作；
10、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆阅览部岗位职责
1、及时接收新报刊，并进行登录、盖章、上架；
2、集中管理下架的现行报刊，并适时按规制装订、加工，投入二次流通；
3、做好现行报刊、报刊装订本、资料书与工具书阅览服务和过刊装订本的外借服务工作。做好约借、催还工作；
4、做好报纸、期刊的编目和文献保管、修复工作；
5、及时追查缺到、错到报刊；
6、参与报刊订购工作；
7、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认；
8、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；
9、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；
10、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
11、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
12、夜班和节假日班值班人员须做好领班工作；
13、按要求完成上级安排的其他工作；
14、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。
图书馆长虹馆区报刊阅览室岗位职责
1、热情接待读者，做好文献资料的阅览服务工作；
2、按时、按质、按量做好到馆新报刊的接收登记上架、报刊装订工作，及时追查缺到错到报刊；
3、全面掌握本室文献资料的有关信息，为读者查找资料提供方便，并为读者提供参考咨询服务；
4、保证上架报刊排列整齐有序，方便读者查阅；
5、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
6、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；
7、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；
8、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认；
9、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
10、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；
11、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆电子阅览室岗位职责
1、经常做好阅览室仪器设备和其他物品的管理和维护；
2、对每台计算机登记编号，建立使用档案，机器受到损坏要查明原因，及时报修；
3、不得私自打开机箱和显示器，不得任意改变微机的软硬件设置，如确实需要改动，须报
有关领导批准；
4、热情接待每一位读者，使用文明礼貌语言，严格执行学校关于上机收费的相关规定；
5、经常在室内巡视，督促阅览者遵守本室的规章制度。发现违规操作和其他不正常现象，必须立即处理或向领导汇报。为阅览者解难释疑，随时解决阅览过程中出现的问题；
6、按规定时间开放、关闭阅览室。上班时间不得擅自离岗；
7、保持室内安全、卫生和各项正常秩序；
8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
9、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；
10、按要求完成上级安排的其他工作。
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