企业集团隐患排查整改制度(推荐阅读)

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第一篇:企业集团隐患排查整改制度

企业集团隐患排查整改制度

第一条 目的 为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制,推进公司安全隐患排查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查暂行规定》(国家安全监管总局第16 号令)等相关法律法规特制定本制度。

第二条对查出的隐患应逐项研究制定整改方案,按公司、部门两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延; 第三条 对于查出的一般事故隐患,由公司负责人或者有关人员立即组织整改。

第四条 对于查出的重大事故隐患,由公司及时向安全监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生原因; 2、隐患的危害程度和整改难易程度分析; 3、隐患的治理方案。

第五条、对于重大事故隐患,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容:

1、治理的目标和任务;

2、采取的方法和措施; 3、经费和物资的落实; 4、负责治理的机构和人员; 5、治理的时限和要求; 6、安全措施和应急预案。

第六条 对检查出的隐患进行整改,落实整改措施,做到“四定”(即:定措施、定人员、定资金、定完成日期),“四不推”(即:员工能整改的不推给班组、班组能整改不推给车间,车间能整改不推给厂,厂里能整改不推给公司)。

第七条检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的,必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划,按期解决。部门无力解决的,及时向公司主管部门写书面报告,申请安排解决; 第八条凡查出的重大隐患,在未彻底整改前,各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。

第九条 暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

第十条 对排查整改的隐患,实行《隐患整改通知单》办法,由安全部人员填写,经安全管理部门签发,整改责任部门要按照《隐患整改通知书》要求,对事故隐患认真整改,并于规定的时限内,向公司安全部报告整改情况,整改期限内,要采取有效的防范措施,进行专人监控,明确责任,坚

决杜绝各类事故的发生,《隐患整改通知单》应存档检查。

第十一条 整改工作结束后,由安全部组织检查验收。

第十二条 对整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第十三条 日常性检查、专业性检查、季节性检查和节假日检查,其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

第十四条 凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生部门再追究负责人的责任。

第十五条 附则 本制度从发布之日起实施。

本制度由安全部负责解释。

第二篇:班组隐患排查整改制度

班组隐患排查整改制度

1、各班组成立安全生产隐患排查整改领导小组,排查计划,对排查出的问题有记录,及时进行整改。对现场存在重大安全隐患危及人身生命安全的,排查人员必须立即责令停止生产、撤出人员,立即向当班值班干部汇报,处理安全隐患时,必须安排专人现场跟踪监督,以防止安全隐患的扩大。

2、正常工作场所存在安全生产隐患,需要向工段安全员汇报情况,制定整改计划,并按计划组织实施,安全员负责跟踪落实整改情况。

3、各班组成员工作场所存在安全隐患,当班必须立即排除。

4、对不按规定时间排除安全隐患的班组或个人,对其进行严格惩罚。

5、班组安全生产管理人员要认真履行安全生产责任制,下井时必须对当班员工的持证上岗情况、所到的生产场所安全状况、所经过路线一通三防通风设施进行认真检查,并将检查情况及存在的隐患,及时填写好记录。对存在威胁安全的隐患,现场必须立即停止作业,隐患排除后方可施工。

6、每天对各种隐患进行一次分类,同时要针对具体实际制定整改方案和整改措施。

7、当班安全生产隐患未处理完,又未交下班继续整改的,对当班班长和现场人员按一般违章处理。

8、各班必须把安全隐患的排查与管理落实到责任人,对业务范围内现场存在的安全隐患要认真组织人员整改。对安全隐患采取建档管理,分清责任,重大隐患及时上报。

9、安全隐患实行“谁排查、谁签字”、“谁整改、谁签字”、“谁验收、谁签字”的闭合管理。

第三篇:隐患排查与整改制度

安全检查与隠患整改制度

1、重大危险源能导致重大事故的发生,所以必须要进行监控和隐患整改;

2、对于确定为重大危险源的要组织好技术资料,并确立专人进行重点监护,并监护记录备案;

3、对有关部门和安全检查人员在检查中发现的各类重大隐患,要严格按照“三定”“三不准”的要求落实整改;三定即;

定解决事故危险品整改措施、定解决事故隐患日期、定事故隐患整改负责人。

三不准;

对于事故隐患,个人能解决的绝不推到班组解决、班组能解决的不准推到区段、区段能解决的不准推到矿部;

4、将事故隐患的整改情况,以书面形式及时向主管领导及安全技术部门汇报;

5、各区段解决不了的事故隐患,整改内容由矿部列入企业重大隐患整改计划,报总公司审批同意,各专业部门按计划实施;

6、对重大事故隐患要列表公布于众,要将整改落实情况登记建档、备查。

第四篇:学校隐患排查整改制度

学校隐患排查整改制度

为了强化学校安全管理意识,使平安校园创建目标落实到位,排除学校安全隐患,杜绝校内外安全事故的发生,做到早发现、早整改,保证学校正常教学秩序,特制订此制度。

一、学校领导要高度重视学校安全隐患排查整改工作。每学期开学前对学校内外校舍及辅助设施进行一次详细排查,排查做到不留死角、不漏一点,特别对校舍、楼梯、操场、厕所、院墙、宿舍、食堂、饮用水、用电等设施详细排查,一经查出隐患,立即安排专人进行彻底整改到位,切不可有麻痹大意思想和侥幸思想存在,安全工作警钟长鸣。

二、严格执行各项安全责任书的要求,扎实落实安全工作各领域、环节具体要求。要善于发现安全隐患,杜绝安全漏洞。

三、学校要把安全隐患排查整改工作放在安全工作的首要位置。特别是季节性安全工作,要有针对性、重点性,进行隐患排查整改工作,防微杜渐,将安全隐患消灭在萌芽状态。

四、学校要做好校内外安全隐患排查整改登记工作,明确责任,确定目标。对整改不到位的主要责任人进行责任追究。

五、对于校外学校无力整改的路途安全隐患,要加强学生安全知识教育,设立警示牌、标语等,确保学生平平安安到校,高高兴兴回家。

六、各学部、各班级对学生活动区域进行认真排查。全面排查校内各类安全隐患,建立隐患排查台账,明确责任人和整改期限。重点排查清缴易燃易爆物品和管制刀具等危险品,对学生在思想、心理健康等方面存在的问题以及学生之间的矛盾隔阂,进行及时排查,摸清底数,有针对性地做好教育工作。

七、各学部领导及科任教师发现隐患后及时报告学校主管部门,特别是教学楼设施、照明设施、体育器材设施、操场、宿舍、厕所、教室等部位要重点监控,时时排查。一经发现立即整改,排除安全隐患。

八、对学校存在安全隐患,隐瞒不报或不及时上报的,未采取防护措施,造成事故的,要追究相关当事人员责任。

第五篇:6、隐患排查整改制度

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿

个性化清单隐患排查整改制度及考核办法

安全是煤矿一切工作的首位,为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全事故消灭在萌芽状态,建立我矿安全生产事故隐患排查治理长效机制,根据我矿实际情况特编制隐患排查整改制度,望各科室、队组严格遵照执行,若有违反制度严格执行考核办法。

一、成立个性化清单隐患排查整改领导小组,全面负责安全隐患整改工作。

组 长:杨林(矿长)副组长:陈开(安全副矿长)

成 员:刘晓冬(总工程师)、王俊钢(生产副矿长)、姚开发(机电副矿长)、丁赛赛(通防副总)、赵荣昌(机电副总)、王明贵(采掘副总)、严俊(安全科长)、翁贤树(通防科长)、张贵红(技术副科长)、罗波(机电副科长)、苏凯亮(调度室主任)、潘兴堂(安全科技术员)、魏余亮(机电队长)、黄方军(通风队长)、何文忠(抽放队长)、吕西杰(综采一队队长)、王爱华(综采二队队长)、邱学狮(综掘队队长)、田胜芳(掘进一队队长)、周振清(掘进二队队长)、李国兴(巷修一队队长)、李文检(巷修二队队长)、赵贤文(综合班长)、景思贵(监控队长)

二、安全隐患整改领导小组成员的职责分工

(一)组长杨林(矿长):负责煤矿安全隐患整改的全面指挥协调工作。

(二)副组长陈开(安全副矿长):负责煤矿安全隐患整改的全面落实、监督、验收、考核、资料编制及上报工作。

(三)成员王俊钢(生产副矿长):负责采、掘、修方面的安全隐患整改督办工作。

(四)成员 姚开发(机电副矿长):负责机电、运输方面的安全隐患整改督办工作。

(五)成员刘晓冬(总工程师):负责“一通三防”、瓦斯治理、监测监控及防治水等方面的安全隐患整改督办工作。

(六)其他成员:负责分管工作范围内具体的安全隐患整改工作。

三、安全隐患整改工作要求

(一)安全隐患整改必须严格按照“五定”的原则实施,限期进行整改,并按期进行复查验收,到期验收未整改或整改不合格的,严格按照公司和煤矿制定的处罚标准进行处罚,并再次限期,进入下一循环的整改。

(二)各安全隐患整改领导小组成员必须结合本单位的安全隐患实际情况,严格按照整改措施进行整改,必须分工明确,责任到人,措施到位,质量合格,按期完成。

(三)安全隐患整改期间,各安全隐患整改领导小组成员必须对安全隐患整改过程进行检查和督促,科队负责人必须跟班作业,现场监督安全隐患整,安全隐患整改领导小组副组长必须严格控制安全隐患整改的质量和进度,对停而不整、整而不改、应付了事、企图蒙混过关的科队负责人进行严肃处理,务必如期整改合格。

四、隐患排查整改管理制度及考核办法

(一)煤矿隐患自查自纠整改制度及考核办法 根据煤矿安全自查自检工作要求,我矿每周五进行安全隐患自查自纠工作,对上周的安全隐患进行复查同时对本周安全隐患进行排查。为了提高我矿安全隐患自查的全覆盖性,特分专业组进行隐患检查(一通三防、监测监控、机电运输、顶板管理、放炮环节管理、防治水管理、技术管理、四对口、矿领导带班等),检查工作由安全科组织协调,具体分组和检查路线由安全科根据实际情况提前做出安全隐患自查安排表,若检查前未及时做出安全隐患自查安排表则对安全科长进行100元/次罚款。严格按照煤矿周检的要求进行隐患自查,我矿隐患自查安排于每周周五上午8点30分,参加人员必须准时在会议室参加碰头会,若有变动另行通知,根据隐患自查安排表核实,无故不参加隐患排查一次罚款100元,无故迟到一次罚款50元,若有特殊事情不能参加提前给安全副矿长请假。

1、隐患排查时所查内容必须由组长认真按照个性化清单隐患排查情况表填写,填写内容有:检查地点、存在隐患、整改措施、经济处罚、整改意见、整改责任人、限改时间、验收负责人、整改督办人,未按照要求填写按照未参加隐患排查处理。

2、隐患排查结束后参加隐患排查人员必须于当日下午16:00参加关于隐患整改专题会,无故不参加会议罚款100元/次,迟到罚款50元/次。

3、隐患整改专题会按照五定原则制定隐患整改方案,落实整改责任人、整改时限、整改督办人,由安全科对各部门、队组、整改督办人下发隐患整改通知单。

4、矿班子领导、各科室管理人员日常检查中查到的隐患,可直接对隐患单位提出整改要求,属重大安全隐患的,必须向隐患单位下达《重大安全隐患督办整改通知单》,隐患单位负责人必须按照隐患通知单要求积极落实隐患整改工作,凡重大安全隐患未在限期内完成整改的,对相关责任人按500元/条进行处罚,造成事故的按照事故处理程序追究相关责任人管理责任。

5、安全科负责追踪隐患整改闭合情况,由安全科长牵头进行隐患复查。隐患整改完成后由隐患单位负责人向安全科提出验收申请,安全科安排人员进行复查,若无特殊情况未按照整改要求在整改时限内整改完成的对整改责任人按200元/条进行处罚,若隐患整改时限到期安全科未组织隐患复查做出处理意见则对安全科长进行100元/条处罚。若出现隐患整改因工程量大或存在客观整改困难不能按期整改,由隐患单位负责人写出情况说明和延期整改报告并经分管领导签字后可免于考核。

(二)行管部门与公司隐患检查整改制度及考核办法

1、行管部门或公司检查后,我矿根据整改指令和公司下发的隐患整改通知单召开关于隐患整改专题会,凡通知到的人员无故不参加会议罚款100元/次,迟到罚款50元/次。

2、安全科按照“五定原则”制定隐患整改方案并下发各隐患单位落实隐患整改。

3、公司下发的隐患通过煤矿自查验收后向图南公司申请验收;行管部门下发的执法指令,经煤矿自验、公司预验收合格后,向指令下发部门上报复查验收申请,行管部门复查验收合格后由安全科收集相关资料备案。

兴仁县潘家庄镇兴隆煤矿

二〇一六年一月一日

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