信息科安全制度大全[范文大全]

第一篇：信息科安全制度大全

信息科安全制度汇总

为了确保工作期间人身安全、设备安全、办公环境安全，各组已制定了相应管理制度。

信息科安全管理制度

1.1

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。

1.2

按规定穿戴好劳动保护用品。

1.3

在厂区走安全通道和安全区，远离天车或吊车空中悬吊物品，不沿着火车轨道走，过火车道时遵守交通规则。

1.4

登记防火器材资料，并定期检查，保证使用功能。

1.5

吸烟者要严格遵守公司规定，到指定场所吸烟，不能随便扔烟头，有效处理烟头，确保熄灭为止。

1.6

设备室和工作室都要采取防水、防火、防电、防偷盗的措施，工作室禁止使用大功率生活用电设备，下班后关闭计算机。

1.7

若发现机柜和机箱漏电、空开打开或其他异声、异味、异象，分析解决，并及时做安全纪录；若有必要，立即向专业人员求助，并向上级领导和安全员汇报。

1.8

注重节能环保，根据天气情况，及时关闭电灯等电器。

系统集成组安全管理制度

2.1

上岗穿工作服，下现场必须佩戴安全帽。

2.2

定期点检机房，注意防火、防漏雨，门窗关严。

2.3

定期点检机房，检测服务器状态、机房温度、湿度、网络设

备工作状态。

2.4

严谨无关人员进入机房，外来人员因工作需要进入机房要做好登记。

2.5

机房内严禁抽烟、喝水、吃食物、做运动。

2.6

机房内设备周围严禁堆放杂物，更不可堆放易燃、易爆、易腐蚀物品。因需要保留的包装箱等物要保存在机房右侧隔离区或机房库房内。

2.7

对设备的内部进行操作，如更换设备板卡，服务器硬件时需要注意放静电。

2.8

非施工时期，机房主工作区地面不得出现网线，配件，挡板等杂物。

2.9

工作室内禁止使用大功率用电设备，下班后关闭计算机。

2.10 工作室内禁止吸烟，禁止酒后上岗。

自控组安全制度

3.1

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。

3.2

执行工程施工前对作业人员针对工程特点进行安全交底。

3.3

对全组人员不定期进行安全教育培训。

3.4

定期对劳动防护用品进行检查，未经检查或检查不合格的，不佩戴、使用；对不合格的防护用品及时更换。

3.5

进入施工现场，按规定将劳保用品佩戴齐全。

3.6

在厂区内行走或在使用现场作业过程中，认真执行对周围环境“五确认”制度。

3.7

工作中坚持停电、验电、挂标识牌的程序；标识牌要谁挂谁摘的原则。同时严格执行“三不伤害”制度。

S 4

MES 维护组安全管理制度

4.1

上岗穿工作服，下现场必须佩戴安全帽。

4.2

每日点检机房，注意防火、防漏雨。

4.3

每日点检机房，检测服务器状态、UPS 状态、网络设备工作状态。

4.4

严谨无关人员进入机房，外来人员因工作需要进入机房要做好登记。

4.5

机房内严禁抽烟、喝水、吃食物、做运动。

4.6

机房内严禁堆放杂物，更不可堆放易燃、易爆、易腐蚀物品。

4.7 工作室禁止使用大功率电器，禁止吸烟。

电教室应用系统维护组和管理组安全管理制度

5.1

上岗穿工作服，下现场必须佩戴安全帽。

5.2

每天下班，关闭计算机、饮水机、打印机，关好门窗（由值日生检查饮水机、打印机电源是否关闭，检查门窗是否关闭）。

5.3

定期检查工作室电路、插排等电源设备使用状况，发现隐患，马上报告更换。

5.4

禁止在工作室内吸烟。

5.5

禁止在工作室内存放易燃、易爆、易腐蚀物品。

5.6

掌握消防器材的存放位置和使用方法。

终端维护组安全管理制度

6.1

认真贯彻执行公司安全管理制度和规定，严格按照终端维护工作流程进行工作，坚决杜绝违章违纪现象的发生。

6.2

认真学习事故通报，吸取教训，采取措施，防患于未然。

6.3

每天下班关闭工作室计算机，室内杜绝使用大功率电气设备，严禁在室内存放易燃易爆物品。

6.4

到生产现场维护终端时，必须佩戴好安全防护用品（装置）。

6.5

各管理信息站对所管辖区域内的设备间定期进行隐患排查，不允许私自接电，遇有临时停电及雷电天气应提前采取安全保护措施。

6.6

严格按要求记录安全工作日志。

6.7

对漏电、火灾、水患等事故必须有相对的应急方案。

6.8

正确、熟练掌握消防安全器材的使用方法。

软件开发一组安全管理制度

7.1

上岗穿工作服。

7.2

下班关闭计算机、打印机，关好门窗。

7.3

定期检查工作室及机房电路、插排等电源设备使用状况，及时发现隐患。

7.4

禁止在工作室内吸烟，禁止使用大功率生活用电设备。

7.5

定期巡检机房，注意防火、防漏水。

7.6

定期巡检机房设备，检测服务器状态、机房温度，湿度、网络设备工作状态。

7.7

严谨无关人员进入机房、外来人员因工作需要进入机房要做好登记。

7.8

机房严禁抽烟、喝水、吃食物、做运动。

7.9

机房内设备周围严禁堆放杂物，更不可堆放易燃、易爆、易腐蚀物品。

7.10 掌握消防器材的存放位置和使用方法。

软件开发二组安全管理制度

8.1 上岗穿工作服，下现场必须佩戴安全帽。

8.2

每天下班，关闭计算机、饮水机、打印机，关好门窗（由值日生检查饮水机、打印机电源是否关闭，检查门窗是否关闭）。

8.3

定期检查办公室电路、插排等电源设备使用状况，发现隐患，马上报告更换。

8.4

禁止在工作室内吸烟。

8.5

禁止在工作室内存放易燃、易爆、易腐蚀物品。

8.6

掌握消防器材的存放位置和使用方法。

第二篇：信息科值班制度

信息科值班制度

1、信息科采取轮流值日制度，一周一值。日常值班人员必须坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人同意，并指定信息中心其他工作人员代班，在值班期间禁止无关人员进入中心机房。

2、值班人员在上班后，值班时密切注意机房温度及湿度，并定时检查电源和一切电气设备的运行情况，并做好值班记录。

3、下班后，需要正确的开、关、检查和保养各种设备，做好运行记录、维护和维修记录，确保通道的畅通，做好门窗、水电的安全检查。

4、密切监视各种设备运行状态，发现故障要立即排除，若处理不了时，应及时向上级报告。

5、值班人员应进入中心机房进行巡检，主要查看各网络设备、服务器、精密空调、UPS、配电柜、消防设备有无异常情况、指示灯是否正常有无报警，巡检后认真填写《信息科安全生产排查记录表》。

6、信息中心机房内严禁吸烟、吃零食，搞好机房卫生，清除浮尘、纸屑杂物，保持机房的清洁。

7、8、值班人员必须做好安全、防火、防盗工作。

做好交接班工作、填写值班记录、辅助接待参观人员并对其进行指导。

第三篇：妇幼信息科制度

一、妇幼卫生信息资料工作制度

1.每季度按时收集、整理、保存全市妇幼卫生信息资料，完成各类报表的整理、检查、汇总。

2.每年对妇幼卫生年报资料进行分析，经卫生行政部门审核后上报潍坊市妇幼保健院，并及时反馈至卫生局及乡镇（街道）卫生院。

3.每季度召开一次全市信息统计工作例会。例会主要任务及时传达上级精神，上报季报表同时反馈发生在县域外的有关报告卡，剔除重复卡片。

4.每半年对乡镇（街道）卫生院进行一次妇幼卫生报表质量抽查和指导。

5.监测和指导乡镇（街道）卫生院妇幼卫生信息资料的收集与统计。

6.及时、正确提供上级需要的统计资料。

二、妇幼卫生信息管理制度

1.建立健全妇幼卫生信息网络系统，以计算机为手段，提高统计质量与效率。

2.在汇总、分析全市各项统计报表的同时，注意比较各项指标的变动情况。

3.掌握全市的保健指标与质量指标，发现情况及时分析、总结。

4.做好统计分析报告，以便决策部门及时反馈，及时采取干预措施。

5.每季度按时收集、整理、保存全市妇幼卫生信息资料，完成各类报表的整理、检查、汇总。

6.每年对妇幼卫生年报资料进行分析，经卫生行政部门审核后上报潍坊市妇幼保健院，并及时反馈至卫生局及乡镇（街道）卫生院。

7.每季度召开一次全市信息统计工作例会。例会主要任务及时传达上级精神，上报季报表同时反馈发生在县域外的有关报告卡，剔除重复卡片。

8.每半年对乡镇（街道）卫生院进行一次妇幼卫生报表质量抽查和指导。

9.监测和指导乡镇（街道）卫生院妇幼卫生信息资料的收集与统计。

10.及时、正确提供上级需要的统计资料。

第四篇：10.信息科交接班制度

栾川县人民医院信息科交接班制度

一、值班人员应严格按照主值班工作制度，认真完成本班的各项工作和记录工作（包含《信息科工作日志》、《信息科巡检记录本》及《信息科值班表及系统运行登记本》）。

二、交接班必须按时，交接班者提前到科，做好交接并签名，认真阅读交班表内容。

三、接班者如发现交班表内容交待不清，应立即询问，接班后发生问题由接班者负责。

四、值班人员交接班必须当面交接，及时交接，对重要事项进行交代，如果没有执行交接班手续的，后果一律自负。

五、数据库备份情况、网络运行情况、尚未处理的事件等。

六、值班人员应在交班记录表上认真填写移交未解决事项，并当面告知接班人员。

七、本制度从2014年7月1日开始执行。

第五篇：医院信息科值班制度

信息科工作制度

一、信息科管理目标 为医院总目标的实现，使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求，做到：

1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。2.建立、完善医院信息系统(HIS)，使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、PACS等。

3.具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。4.加强网络设备的维护，使其运行正常无误。

5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。7.做好充足的准备，随时应对网络的突发事件。

二、信息科基本行为规范：

1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。

2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。

3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。

4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。

5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。

6、工作时间下科室须穿工作服。

6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。

三、信息科计算机房规章制度

1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。

2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。

3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁。

4、不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。

5、严禁使用未经允许的软件。

6、严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。

7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。

8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。

9、爱护公物，谨慎操作，注意安全。

四、信息科考勤、值班交班制度

1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表，到点收集并提交考勤员保管；

2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条（请假条需写明请假原因、日期及请假天数）经科长同意签字后递交考勤员，请假时间略长或婚假、孕产假等，按院内请销假制度执行；

3、当天值班人员严格按照医院值班规定，24小时在岗，且保持电话畅通，做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备；

4、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时，应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展，保护现场，立刻向总值班或有关领导汇报。

5、当天值班人员要认真填写交、接班登记表、巡视表及机房日志；

6、严谨在办公场所吸烟，杜绝火灾隐患；

7、值班人员必须在岗，吃饭或有事离开时，不得远离医院附近，且不超过一小时，科内必须畅通。

8、科内、中心机房及值班室卫生由当日值班人员负责，科内每月月末大扫除一次。

9、信息科当天值班人员在第二天完成值班之后，和次日值班人员填写交接班表交由考勤员保管；

10、值班人员次日下午安排休班，不得攒班、或换班休息。

11、考勤员需认真保管科内签到、值班、交班及机房日志，每月考勤按签到表汇总后交科长确认，将科内考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真实。

12、每周一上午定为信息科科周会，由科长传达院务会指示及基本内容，科内人员总结上周工作情况及进程并汇报下周所分管的工作计划。

有下列行为之一者，记为旷工：

1、当天未到岗，且没有请假的；

2、未到岗而提供的证明材料经核查为伪造的；

3、到岗后擅自离院时间超过一个小时以上的。

院内有关考勤管理的奖惩规定：

1、迟到、早退一次，罚款50元；

2、当月迟到、早退累计次数达5次，或累计时间超过1小时的，记旷工一日；

3、擅自离岗的，罚款100元；离岗超过1小时，按旷工处理；

4、员工全年满勤，无迟到、早退、病假、事假、脱岗者，年终方可参加院内先进个人评选；

五、信息科日常工作制度

1、严格遵守医院各项规章制度。

2、严格遵守信息系统各项规章制度。

3、信息科各项工作均需记录（电话记录、电脑安装记录、出入库记录等）

4、严格按照信息系统关于申请、权限更改、人员增加、电脑维修、服务器备份、数据安全等各项规定的流程工作并做好记录。

5、遵守信息系统保密制度，严于律己。