某市律师协会规章制度工作委员会年度工作计划（5篇模版）

第一篇：某市律师协会规章制度工作委员会年度工作计划

XX 市律师协会规章制度工作委员会 2020 年度工作计划

一、完善组织架构。按照协会部署，尽快组建新一届规章委，拟计划委员 15-20 人，主任一人，副主任三人，秘书长一人。该项工作计划在 8 月份完成。

二、召开一次全体委员会会议，明确主任、副主任、秘书长的分工，并把委员分组四个小组，明确各小组组长。该项工作计划在 8 月底或 9 月初完成。

三、修改三个会议规则和制定一个流程：《会长办公会议规则》（已完成）、《常务理事会会议规则》和《理事会会议规则》，同时协助秘书处制定《微信会议操作流程》。该项工作计划在年底前完成。

四、协助并督促新组建或更名的工作委员会制定或修改其工作规则。该项工作计划在 2020 年底前完成。

五、着手启动本会章程的修改程序，做好如下安排：1、报常务理事会立项，提出章程修改的建议；2、理事会会议同意，正式成立章程修改小组；3、开展调查研究，确定章程修改内容；4、正式修改章程，经常务理事会、理事会审议后提交代表大会通过。第 1、2 项工作计划在本年度完成，第 3、4 项工作计划在本届内完成。

六、继续完善修改《XX 市律师协会行业规范性文件制定规则》（草案），尽快提交常务理事会、理事会和代表大会审议通过。该项工作计划在本年度完成。

七、继续推进对本会规范性文件的清理和汇编工作，对本会现有的规章制度及时提出废、改、立的建议；规范各专门、专业委员会制定规范性文件的程序，如制定年度计划、征求意见、报送审查等程序。

八、建议从今年开始在我市实习律师培训课里增加对协会规章制度的学习培训，课时半天，建议由规章委负责授课。

九、与同行交流学习行业规章制定的经验。

十、完成会长办公会议和常务理事会临时交办的其他工作。

第二篇：合肥市律师协会专门委员会工作规则

合肥市律师协会专门委员会工作规则

第一条为规范合肥市律师协会（以下简称“市律协”）专门委员会活动，保障其正确履行职责，根据《合肥市律师协会章程》，制定本规则。

第二条专门委员会是市律协设立的负责一定范围内工作的专门机构。

第三条市律协常务理事会根据工作需要决定专门委员会的设立、调整和撤销。

第四条各专门委员会职责：

（一）行业发展与研究委员会

1、负责起草合肥市律师行业发展规划，并会同有关部门（单位）组织实施；

2、开展重要课题调研，推动我市律师行业发展；

3、联络、协调律师中人大代表、政协委员及民主党派成员开展专题调研活动，发挥律师参政议政作用；

4、收集、整理外地涉及律师工作的相关信息、政策和法规，提出推动我市律师行业发展的意见和建议；

5、负责县域律师相关工作。

（二）行业监督与管理委员会

1、负责起草行业监督与管理的规范性文件；

2、监督、检查有关法律、法规、制度以及协会有关重要决议、-1-

决定的贯彻执行情况；

3、负责组织开展律师综合管理系统应用情况考评、律师卷宗档案评查、听庭评议等专项工作；

4、会同司法行政部门组织对执业律师进行考核。

（三）权益保障与奖惩委员会

1、开展维护律师合法权益活动；

2、针对侵害律师合法权益问题进行调查并向有关部门提出意见和建议；

3、受理和调查处理针对律师事务所和律师执业问题的投诉；组织查处律师和律师事务所违规违纪案件，提出处理意见；

4、组织开展行业评选、表彰和奖励工作。

（四）宣传与联络委员会

1、负责起草行业宣传工作计划并组织实施；

2、负责《合肥律师网》、《合肥律师工作简报》相关栏目的组稿；

3、组织协调对市律协重要活动、重要人物的宣传报道工作；

4、负责联络省、市、县（区）有关部门和单位开展活动。

（五）教育培训与实习考核委员会

1、起草律师执业培训、继续教育等工作方案，并组织实施；

2、协助各专业委员会开展教育培训工作；

3、负责律师执业人员的实习申请、管理和考核工作；

4、负责青年律师相关工作。

（六）文体与对外交流委员会

1、负责组织开展律师文化、娱乐、体育活动；

2、负责与外地律协的对口联络、接待和交流工作。

（七）公益与福利委员会

1、负责组织开展律师行业公益活动；

2、做好律师事务所、律师开展公益活动的信息收集和宣传工作；

3、负责开展律师体检、慰问、疗养等福利工作；

4、负责女律师相关工作。

（八）资产管理与财务委员会

1、负责做好会费收缴工作；

2、负责起草市律协财务预算方案，并就财务执行情况向理事会报告；

3、负责对市律协的固定资产进行登记、管理。

各专门委员会除工作职责之外，还应当完成市律协交办的其他工作任务。

第五条专门委员会设主任1名、副主任2-3名和委员若干名。专门委员会实行主任负责制，副主任协助主任工作。

第六条专门委员会主任一般由本会会长、副会长兼任；副主任一般由常务理事兼任；专门委员会委员由熟悉律师行业情况，具有丰富的执业经验或管理经验，关心律师事业发展，热心公益事业的律师担任。

第七条专门委员会主任、副主任人选由会长办公会议提名，常务理事会议决定。

委员由常务理事、理事、代表大会代表或执业时间五年以上的律师组成，由市律协秘书处提名，商专门委员会主任确定，报会长办公会议批准。

第八条专门委员会主任职责：

（一）组织制定本委员会的工作规划和工作计划；

（二）召集、主持本委员会会议；

（三）部署安排本委员会工作；

（四）向常务理事会报告工作；

（五）承办常务理事会交办的工作任务。

第九条专门委员会委员职责：

（一）按时参加本委员会的各项会议、活动，因故不能参加的，应事先履行请假手续；

（二）承办本委员会交办的工作任务；

（三）对本委员会的工作提出意见和建议；

（四）监督本委员会的工作和经费使用情况。

第十条专门委员会委员有下列情形之一的，自动丧失委员资格：

（一）受到刑事处罚、司法行政机关行政处罚或行业处分的；

（二）考核为不合格等次的；

（三）不在本市执业或从事律师管理工作的。

第十一条专门委员会委员因不能履行委员职责或经本人申请，由专门委员会提请会长办公会议批准，可撤销或调整其委员职务。

第十二条专门委员会应当着力服务于广大律师，根据工作计划组织开展工作，市律协秘书处负责协调、配合。

第十三条专门委员会在每年的12月份向市律协秘书处提交下一工作计划，由秘书处统一汇总后报会长办公会议研究决定。

开展专项工作涉及经费支出较大的（一万元以上），须先向市律协资产管理与财务委员会申报预算方案，经会长办公会议批准后方可执行。

专项工作经费由市律协统一管理，在预算范围内按实际支出报销。

第十四条专门委员会主任工作由市律协党委组织考核，各专门委员会主任应当在每年年末提交本专门委员会工作总结，并根据安排向常务理事会述职。

第十五条各专门委员会可以根据工作需要，拟定相关工作细则，报市律协秘书处备案。

第十六条本规则由秘书处负责解释，经常务理事会会议审定后正式实施。

第三篇：北京市律师协会专业委员会工作规则

北京市律师协会专业委员会工作规则

(2007年11月6日第七届北京市律师协会会长会议第六十六次会议通过

2009年5月11日第八届北京市律师协会理事会第三次会议修订）

第一章 总则

第一条 为了开展和促进专业委员会的工作，规范和完善专业委员会的活动，充分发挥律师在专业领域中的作用，依照《中华人民共和国律师法》及《北京市律师协会章程》的相关规定，制定本规则。

第二条 北京市律师协会（以下简称“本会”）根据律师业务发展的需要，国家、社会对律师业的需求和法律学科门类等条件，设置专业委员会。

第三条 专业委员会的职责是加强律师的理论研究和业务交流，提升律师的业务素质，拓展律师的执业领域，发挥律师的专业优势，推动律师为国家和社会建设发挥作用。

第四条 专业委员会由从专业水平较高的律师中选拔出来的委员组成，对从事不同业务的律师和律师事务所进行业务指导和促进交流。

第五条 专业委员会接受本会业务指导与继续教育委员会的管理和监督。

第二章 专业委员会的设置

第六条 专业委员会的设立应当具备以下条件：

（一）有一部以上专门法律作为依托；

（二）该方面的律师业务已发展到一定规模；

（三）能与法律实务部门相对应；

（四）符合法律学科分类的基本规范；

（五）该专业委员会的报名人数达到十五人以上。

公益性的专业委员会和因特殊目的设立的专业委员会，可以放宽上述条件限制，以主要考虑国家和社会对律师业的需求来设定。

第七条 专业委员会的调整，包括增加、撤销、合并、分立及更名等，应当根据专业委员会的设立条件和专业委员会的工作情况，适时进行。

专业委员会的设立和调整，由业务指导与继续教育委员会提出方案，经会长会议审议后提交理事会审议通过。

第八条 每个专业委员会的委员人数原则上不超过六十人。如因业务领域需要和报名人数众多，确实需要增加委员人数的，应报经业务指导与继续教育委员会审核，并报会长会议批准。

第九条 每个专业委员会设主任一名，副主任若干名，均在委员中选举产生。上述人员的任期与理事会相同。根据工作需要，专业委员会主任会议可以聘任委员担任秘书长、副秘书长，协助工作。

第十条 专业委员会可以推荐在本专业领域内有一定声望的、具有一定专业研究水平的专家和学者作为顾问，由业务指导与继续教育委员会报经会长会议同意后，统一纳入顾问委员会，予以聘任、协调和管理。顾问的聘请、联络及其他相关具体工作由秘书处负责。

第三章 专业委员会的职责

第十一条 专业委员会应当加强自我管理，自律自强，充分调动和发挥委员的主动性、积极性和创造性，有计划、有组织、有实效地开展各项专业活动，为拓展律师业务领域，提高律师行业业务素质，促进律师专业化分工，实现律师行业的整体优化服务。

第十二条 专业委员会的职责：

（一）就本专业领域的法律业务开展理论研讨，进行业务交流，向全市律师公布研究成果；

（二）就本专业领域的法治建设和政策制定等开展调查研究，参与国家立法、部门立法和地方立法及司法解释的制订，并就立法和法律实施向立法、司法和行政机关提出意见和建议；

（三）制定律师从事相关业务的操作指引、业务范本和业务规范，整理、收集、印发信息资料，编辑出版专业文集；

（四）就本专业领域的律师业务和社会热点法律问题开展论证和宣传；

（五）就本专业领域的疑难案件进行研究和讨论；

（六）就律师表彰、惩戒、专业资格考核等事项向本会提供专业咨询意见；

（七）协调律师业务活动，建立与律师业务相关的社会支持网络，支持律师依法提供法律服务；

（八）完成本会交办的其他工作。

第四章 委员的产生、增补、退出和资格的取消、撤销

第十三条 专业委员会换届时，凡为本会会员，满足下列条件者，可报名参加专业委员会：

（一）连续执业五年以上；

（二）三年内未因执业行为受过行政处罚及行业纪律惩戒；

（三）在拟报名的专业委员会所涉业务领域具有较高的理论水平，或者曾经承办过具有较大影响的案件或项目，或者发表过具有较高质量的论文，或者在该领域具有较大的业界或社会影响力。

第十四条 每位律师只能报名参加一个专业委员会。

同一律师事务所在同一专业委员会原则上只能有一名委员。确因业务领域需要且专业委员会名额允许的，经业务指导与继续教育委员会同意，同一律师事务所在同一专业委员会委员人数可以增加，但最多不超过三名。

第十五条 专业委员会委员由业务指导与继续教育委员会核准。

第十六条 专业委员会增补新委员，由本人提出申请，主任办公会审查后提交专业委员会讨论，经参加会议半数以上委员同意后报业务指导与继续教育委员会核准。

第十七条 委员未进行律师执业登记的，自动丧失委员资格；转任其他专业委员会委员的，自动放弃原专业委员会委员资格。

第十八条 委员申请退出专业委员会的，经主任同意后，报业务指导与继续教育委员会备案，并向本专业委员会通报。

第十九条 委员未按本规则第三十二条规定履行义务，或有下列情形之一的，专业委员会应取消其委员资格：

（一）无故不参加本专业委员会全体委员活动的；

（二）在一个工作内累计二次以上不参加活动的；

（三）本届专业委员会开展全体委员活动时累计三次请假的；

（四）因违反律师职业道德、执业纪律受到行政处罚及行业纪律惩戒的；

（五）利用专业委员会名义或者专业委员会主任、副主任和委员身份，对外进行商业运作，为其本人或其所在律师事务所或他人扩大影响、招揽业务等谋取利益的；

（六）利用专业委员会主任、副主任和委员身份，以建立或扩大个人社会资源为目的，开展专业委员会活动，情节恶劣的；

（七）有其他严重违背本规则的行为的。

专业委员会应在每个工作结束后，依照本条规定对委员的履职情况进行严格考核。

第二十条 委员违反律师职业道德和执业纪律的，经本专业委员会半数以上委员同意，业务指导与继续教育委员会批准，可以撤销其专业委员会委员资格。

第二十一条 专业委员会应就委员的增补、退出、被取消和被撤销委员资格，向本会秘书处备案。

第五章 主任、副主任的选举、撤换和职责

第二十二条 专业委员会主任、副主任应当由本人自荐并承诺，经两名以上理事推荐，由业务指导与继续教育委员会考察后提出候选人建议名单，报会长会议批准。

第二十三条 专业委员会主任、副主任由委员采用无记名方式投票差额选举产生。《选举办法》另行制定。第二十四条 专业委员会主任、副主任应具备下列条件：

(一)有较强的组织协调能力；

(二)有较强的公益心；

(三)有较多的参加本会工作的经验；

(四)在本专业领域具有较强的影响力或代表性；

(五)有自己独特的工作思路、创造性或系统的工作目标；

(六)具有联络相关部门,协调相关行业的能力；

(七)能够较好并按时完成本会交办的任务。

第二十五条 主任和副主任辞去主任、副主任职务的，应经业务指导与继续教育委员会同意并报会长会议批准；辞职后，由业务指导与继续教育委员会考察新的人选，报会长会议同意后，进行补选。

第二十六条 业务指导与继续教育委员会经评议认为主任、副主任不能胜任工作，或者该专业委员会半数以上委员提出调整建议的，可以进行撤换。新的接替人选，由业务指导与继续教育委员会考察，按程序产生。第二十七条 主任的职责

（一）主持本委员会的全面工作，召集、主持本专业委员会的全体会议和临时会议；

（二）主持制订本专业委员会工作计划或按本会要求制订三年工作规划；

（三）执行本专业委员会的决议，向委员布置工作；

（四）代表本专业委员会参加社会活动；

（五）完成本会交办的其他工作。

第二十八条 专业委员会主任每年向业务指导与继续教育委员会总结工作一次；同时，向本专业委员会述职一次，并由业务指导与继续教育委员会对其一年的工作予以考核。

第二十九条 副主任根据分工协助主任工作。主任因故不能工作时，可委托一位副主任代行主任职责。第三十条 主任、副主任组成主任会议，研究、决定和落实本专业委员会的工作。

第六章 委员的权利与义务

第三十一条 专业委员会委员享有以下权利

（一）参加本专业委员会的各项活动；

（二）享有选举权、被选举权和表决权；

（三）享有对本专业委员会经费使用的知情权；

（四）提名增补本专业委员会委员或提出取消、撤销委员资格；

（五）对委员会的工作提出意见和建议。

第三十二条 专业委员会委员应履行以下义务

（一）积极参加委员会的各项活动；

（二）完成本专业委员会交办的各项任务和有关工作；

（三）服从业务指导与继续教育委员会的统一管理和协调；

（四）不得利用委员身份为本人和所在的律师事务所牟取利益；

（五）不得损害专业委员会的声誉。

第七章 专业委员会的活动

第三十三条 专业委员会可以通过研讨会、座谈会、听证会、业务观摩、业务培训、提出立法建议、工作建

议和意见书、公众义务咨询、法律宣传讲座、对外交流、信息服务等多种形式开展工作。

本会鼓励专业委员会之间开展横向合作和资源整合。

第三十四条 专业委员会应对工作内容和工作方式不断创新，重在落实、讲求实效。

第三十五条 专业委员会应在每年11月15日前或按本会的要求制订本专业委员会的下工作计划，并报业务指导与继续教育委员会备案，由业务指导与继续教育委员会监督实施。

第三十六条 专业委员会每年应至少组织四次业务活动。其中至少有两次活动由全体委员参加；至少有两次活动面向全体会员，邀请非委员参加。

第三十七条 专业委员会的每个委员每年至少应撰写一篇具有较高学术价值或实务价值的专业文章。

第三十八条 专业委员会的活动应及时转化为研究成果公开发布，或将委员撰写的专业文章结集出版，或将研究成果以白皮书或报告等方式公开发表。专业委员会每年至少应发布一项研究成果。

第三十九条 专业委员会业务研讨活动应撰写综述。综述内容包括：议题、观点争论、主导意见、专业建议和会议规模等。

专业委员会活动信息、重要演讲和会议综述等内容应及时在本会网站公布，尽可能利用网络媒体等形式传播委员会工作成果。

第四十条 专业委员会拟与境外组织和机构开展合作、签署协议，应事先向本会请示，请示的内容包括：合作对象、合作背景和目的、合作方式和内容、经费来源和使用等。

请示经批准后，专业委员会方可开展此项活动。活动结束后，应及时做出工作总结报本会。

第四十一条 专业委员会应在每年1月30日前或按本会的要求，向业务指导与继续教育委员会书面报送上工作报告。

第四十二条 业务指导与继续教育委员会和秘书处每年对各专业委员会的工作进行考核和评定。

第八章 专业委员会的工作经费

第四十三条 专业委员会工作经费来源为本会拨款、社会赞助、举办专业活动或社会活动的收入以及委员自筹等。

第四十四条 专业委员会对经费的使用应本着计划、合理、节约的原则，量入为出。

第四十五条 专业委员会不得将取得的活动经费在委员中分配。

第四十六条 专业委员会经费的使用、支出的标准等，应当按照《专业委员会经费管理和使用方法》执行。

第九章 专业委员会的宣传

第四十七条 未经业务指导与继续教育委员会同意，专业委员会不得自行建立专业委员会工作和宣传网站、网页或自办刊物。

第四十八条 专业委员会针对相关业务领域或委员会自身开展的新闻宣传，须将宣传内容、有关媒体、宣传方式等事项报业务指导与继续教育委员会批准。

专业委员会委员以委员会名义接受境外媒体采访时，须将采访媒体、采访内容等事项，书面报送业务指导与继续教育委员会，经批准后，委员须在批准的范围内接受有关采访，并在采访后将情况报秘书处备案。专业委员会委员未经本会授权，不得以专业委员会委员身份接受境外媒体采访。

第十章 附则

第四十九条 专业委员会可根据本规则和本专业委员会的具体情况，制订相应的细则，并报本会规章制度委员会和业务指导与继续教育委员会备案。

第五十条 本规则经理事会通过后施行。

第五十一条 本规则由理事会负责解释。

第四篇：市律师协会工作总结

文章标题：市律师协会工作总结

市律师协会工作总结

2006，xx市律师协会在市委、市政府的正确领导下和省律师协会的具体指导下，以邓小理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，树立科学发展观，团结和带领全市执业律师，认真组织开展律师党员先进性教育活动、律

师队伍行风评议活动、合伙律师事务所规范建设年活动，不断拓展和规范法律服务，建立健全律师队伍建设长效机制，充分发挥律师在构建和谐社会中的重要职能作用，圆满完成各项基本任务。

一、以党员先进性教育活动为契机，在律师队伍中广泛开展共产党员先进性教育活动

按照市委、市政府的统一部署和局党委在全系统开展保持共产党员先进性教育活动的要求，2006年，全市党员律师参加了共产党员先进性教育活动。市直三个律师事务所和XX市司法局属的二个律师事务所共五个律师事务所的21名律师参加了党员先进性教育活动。在教育活动过程中，市律师协会密切配合局党委对党员先进性教育的统一部署，积极开展工作，确保了律师党员先进性教育活动取得明显成效。一是建立了局党委委员先进性教育活动联系点制度。市直的三个律师事务所党支部，局党委每名班子成员负责一个，具体负责指导和督促其开展党员先进性教育活动。XX市的律师党员直接参加了局机关的党员先进性教育活动。二是建立建立了与律师党支部和律师党员的联络制度。市直三个律师党支部各确定一名工作人员为先进性教育活动联络员，XX市党员律师虽然参加局机关的党员先进性教育活动，但是为了保证律师的参学率，直接由机关政工部门确定一名工作人员与每名律师党员保持联系。联系人负责教育活动的信息报送、情况汇报、传达会议精神等工作。三是组织市直律师党员集中观看《张思德》、《时代的楷模》等教育片、警示片，开展了重温入党誓词活动。每名律师党员完成了1万字以上的学习笔记和1篇2千字以上的心得体会。四是组织开展新时期律师党员先进性标准大讨论活动，提出了新时期律师党员先进性的具体标准。

通过开展律师党员先进性教育活动，全市律师党员的思想政治素质有了明显提高，党性观念得到明显提升，为民服务的意识明显增强。

二、以行风评议为契机，积极合伙制律师事务所规范年建设活动

2006年，市委、市政府将我局列入民主评议政风行风的部门之一，律师作为司法行政队伍的一支重要力量，直接接受社会监督和检验，其形象直接影响到司法行政系统的形象，为此，我们将其列为行评工作的重中之重，通过行评工作来进一步规范合伙制律师事务所建设。按照市委的统一部署，我们精心组织，突出重点，狠抓落实。一是组织律师认真学习市行评办有关行评工作的一系列文件和省律协制定下发的《省律师协会开展民主评议政风行风工作实施方案，明确行评工作的指导思想，目标要求，方法步骤等。二是召开由律师事务所主任参加的全市司法行政系统行风评议动员大会，全员动员部署行风评议工作，专门提出律师在行评中的重要性。形成领导重视，重点突出，全同参与，措施得力，责任到位的工作格局。三是采取召开座谈会，设置意见箱，发送征求意见表，等多种形式，广泛征求社会各界对律师和律师协会的工作意义。先后召开不同类型的座谈会5次，发征求意见函200余份，自觉接受社会监督。四是借行评之机，狠抓合伙制律师事务所的各项管理制度的落实。

通过开展行风评议活动，有力地促进了全市律师行风的好转，促进了合伙律师事务所规范化建设，树立了新时期律师自身的良好形象。

三、以继续开展律师和律师事务所信用等级评定工作为契机，努力建立健全我市律师行业评价机制

为了加强律师事务所的规范化建设，不断提高律师队伍的整体素质，我们按照〈省律师和律师事务所信用等级评定办法（试行）〉在全市开展了律师事务所和律师信用等级评定申报工作。各律师事务所组织律师认真学习有关的文件精神和申报标准，要求成熟一个，申报一个，切实通过评定工作，把社会各界对律师的评价引入良性轨道。在申报过程中，我们对律师落实事务所内部管理制度，严格规范执业，为当事人的服务态度等作为评定的重要指标，建立了律师诚信档案和律师服务质量反馈卡片，为多元化，全方位监管律师规范执业奠定了良好的基础。

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第五篇：律师协会知识产权委员会工作总结

2011年，知识产权委员会在省律协的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕拓展我省知识产权业务这一主题，主要做了以下几方面的工作。

一、全年工作部署早，计划详细，可操作性强。

2011年12月中旬，知识产权委员会针对《专利法》修改实施，把2011年的知识产权委员会工作的重点放在《专利法》的学习、研讨上，提出了“知识产权委员会将在专利知识产权方面开展一次活动，采取的是专家主讲，充分地发动全省律师广泛参与，实现学术互动的论坛方式举行。同时，广泛发动律师撰写专利业务、维权经验等方面的论文，编辑成册，籍以取得丰硕的专业成果”工作计划，并进行了全面的安排和部署，得到了省律协的领导的肯定和支持。4月份，知识产权委员会根据省律协的要求，提出了知识产权委员会在实施知识产权战略实施任务分工建议方案。构建了本届知识产权委员会任期内的工作框架。

二、充分发挥全体委员的工作的积极性，各项工作协调有序的进行。

由于选拔知识产权委员会委员、副主任的要求较高，在知识产权委员会的推荐下，经过省律协的考察、考核，知识产权委员会增选出二名副主任，状大、充实了知识产权委员会。知识产权委员会在6月份对主任们的职责进行全面的细化，做到分工明确，职责分明，有利于知识产权委员会各项工作的开展。具体分工是：魏晓华主任全面负责委员会的工作；赵洪副主任负责组织和实施在湖南律师网建立知识产权频道策划、编辑工作；卢宏副主任负责组织和实施专利业务指导和培训工作，组织编辑、编撰业务论文、业务指南；毛英副主任负责组织和实施商标业务指导和培训工作，负责本委员会的秘书工作；彭金麓副主任负责网络知识产权业务指导和培训工作，负责湖南省知识产权律师库的建立，配合卢宏副主任组织、编辑业务论文、业务指南；黄晖明副主任负责组织和实施著作权及其他知识产权业务指导和培训工作，负责知识产权委员会会务组织、筹备工作。通过职责分工，充分地调动了委员们的工作积极性，知识产权委员会的各项工作都有声有色地开展起来，全面地完成了2011年的各项工作。

三、全力以赴办好专利论坛，知识产权委员会各项工作登上新台阶。

今年以来，知识产权委员会与省律协网络部联手，开办知识产权栏目，重点介绍我省知识产权律师的成果及知识产权委员会的最新动态。同时，知识产权委员会还在全省广泛地征集知识产权律师基本情况，建立全省知识产权律师库。当然，知识产权委员会工作的重中之重是知识产权专业委员会年会、专利实务暨专利侵权专题论坛工作。活动之初，戴志坚会长就论坛的筹备工作进行了指导，提出了省律协应多与地方律协开展专题活动的要求。这一要求，得到了衡阳市律师协会的大力支持。经过几个月的紧张筹备，11月13日，由省律协主办，衡阳市律师协会、知识产权委员会承办的二00九年湖南省律师协会知识产权专业委员会年会、专利实务暨专利侵权专题论坛在衡阳南岳神龙寿岳国际大酒店隆重举行。省律协知识产权委员会委员、全省主要从事知识产权业务的律师100多名律师法官参加了本次论坛和年会。论坛聘请了国家知识产权局条法司二处董王争、湖南省知识产权局副局长、湖南大学客座教授邹民生、湖南省高级人民法院民事审判第三庭副庭长孙元清作了精彩的演讲，让全省的知识产权律师了解知识产权的最新成果，了解知识产权司法实践、行政执法最前沿的信息。同时，论坛还组织了专利方面的论文23篇，有6名律师在论坛上作了经验交流和互动。参加论坛的律师纷纷表示，本次论坛既有理论前沿，又有实物成果，形式丰富多样。这次的活动，必将对我省知识产权律师业务的发展产生深远而又积极的影响。

湖南省司法厅唐云景副厅长应邀参加了本次论坛，并作了重要的讲话。他要求全省全省广大律师刻苦钻研、勤于思考、敢于开拓、勇于担当，肩负起为我省知识产权战略顺利实施、打造知识产权强省的光荣使命，为富民强省作出新的更大的贡献。衡阳市司法局长、衡阳市律师协会会长万春生、湖南省律协副会长邢伟国、出席了本次论坛，论坛取得了圆满成功。