律师协会知识产权专业委员会工作规则[优秀范文五篇]

第一篇：律师协会知识产权专业委员会工作规则

湖北省律师协会知识产权专业委员会工作规则

第一章总则

第一条 为规范湖北省律师协会知识产权专业委员会（下称“专业委员会”）的活动，更好的发挥专业委员会功能和作用，依照《律师法》、《湖北省律师协会章程》等规定制定本规则。

第二条 专业委员会是省律协下设的专门工作机构，接受省律协的监督管理。

第二章 宗旨与工作范围

第三条 宗旨：

团结全省从事知识产权业务的律师及其他知识产权工作者，开展知识产权学术、实务工作经验的研究与交流，不断提高全省律师知识产权法律服务水平。

第四条 工作范围：

（一）在全省律师中开展知识产权律师业务的研讨与交流，组织全省律师进行知识产权专业理论的学习与培训，起草全省知识产权律师执业规范；

（二）加强与省内有关立法机关、行政管理机关、司法机关、研究机构、行业协会、企业等其他知识产权工作部门的联系，进行横向交流与合作；

（三）参与全国律协、其他省、市、自治区律协组织的与知识产权有关的活动，开展行业协作；

（四）完成省律协会交办的其他事项。

第三章组织机构

第五条 专业委员会委员以自荐和推荐相结合的方式产生，专业委员会未设立时经主任委员会议，或经设立后的专业委员会会议讨论通过，报省律协审核批准。

专业委员会可以根据业务发展需要选任特邀委员，报湖北省律师协会批准。

第六条 专业委员会委员应符合以下条件：

（一）在省内律师事务所执业；

（二）从事律师业务工作满三年以上；

（三）有较为扎实的知识产权专业理论功底，实务经验丰富。

第七条 专业委员会委员享有下列权利：

（一）有权参加专业委员会各项活动；

（二）有权对专业委员会的工作开展提出意见、建议和批评；

（三）对专业委员会的经费使用享有监督权。

第八条 专业委员会委员履行下列义务：

（一）应积极参加委员会的各项活动；

（二）完成专业委员会交办的工作任务；

（三）因故不能参加专业委员会活动的，应事先向秘书处请假；

（四）每年向专业委员会提交至少一份业务研究论文或者个人办理相关案件的经验总结。

第九条专业委员会委员有下列情况之一的，取消其委员资格：

（一）无故不参加专业委员会活动，经提示不予改正的；

（二）不能完成专业委员会交办工作任务的；

（三）违反律师职业道德、执业纪律被司法行政机关、律师协会处分，以及受到刑事处分的；

（四）有其它严重违反本规则行为的。

第十条专业委员会设主任委员一人，副主任委员若干人，由省律协常务理事会任命。

主任委员应该由在知识产权业务领域具有较高的理论水平、执业水准和相当的社会影响力，具有很强的组织能力的委员担任。

副主任委员应该由在知识产权业务领域具有相当理论和实务水平，具有一定社会影响力，在委员会工作中表现突出具有一定组织能力委员担任。

第十一条 专业委员会根据工作需要设立秘书处，由主任委员会议决定聘任秘书一人，负责日常联络和组织协调工作。

第十二条 主任委员履行下列职责：

（一）召集专业委员会会议及专业委员会主任委员会议；

（二）根据专业委员会会议及专业委员会主任委员会议的决定，执行、布置委员会的工作；

（三）向省律协汇报专业委员会的工作；

（四）对外代表专业委员会。

第十三条 副主任委员根据专业委员会分工协助主任委员工作，主任委员不能履行职责时，经省律师协会批准或主任委员授权，副主任委员可代行主任委员职责。

第十四条 主任委员、副主任委员、委员、秘书处秘书的任期为四年，可连续担任。第十五条 专业委员会会议由全体委员参加，每年举行一次会议。经主任委员及其他五名委员联名提议，可以召开专业委员会临时会议。

第十六条 专业委员会会议履行下列职责：

（一）决定专业委员会委员的增补和撤换；

（二）提出并审议专业委员会活动经费使用方案；

（三）制定专业委员会年度工作计划；

（四）履行其他职责任。

专业委员会作出前款决定的，需经参加专业委员会委员的半数以上通过。

专业委员会会议的召开，需有全体委员过半数参加方为有效。

第十七条 专业委员会主任委员、副主任委员在任职期间不能履行职责以及不称职的，有半数以上委员提出摆免要求的，经省律协常务理事会批准，予以撤换。

第十八条 主任委员、副主任委员组成主任会议，落实专业委员会会议的决定，并负责专业委员会的日常工作。

第十九条 专业委员会可以聘请知识产权领域的专家、学者和立法机关、行政管理机关、司法机关的有关人士担任专业委员会顾问。

第四章专业委员会活动

第二十条 专业委员会可以通过研讨会、座谈会、听证会、观摩、培训、提出工作建议和意见书、公众义务咨询、对外交流、信息服务等多种形式开展工作。

第二十一条 专业委员会每年至少开展一次全体委员会活动。

第二十二条 专业委员会应在每年第一季度将本年度活动计划报至省律协批准。第二十三条 专业委员会根据工作计划可以在内部分为若干小组，由主任委员指定一名副主任委员或委员负责该小组的工作，以顺利完成特定工作任务。

第二十四条 专业委员会开展活动应注意与地方律师协会相应的专业委员会协调并争取支持。

第二十五条 专业委员会的活动应当及时向全体委员通报，并可以通过《律师世界》、《楚天律师网》等渠道向社会公开报道。

第五章专业委员会经费和公章管理制度

第二十六条 专业委员会活动经费包括省律协拨款、社会赞助，并可以通过举办专业活动和社会活动等方式取得收入。

第二十七条 专业委员会经费由省律协财务部门代管，单独立帐、专款专用、实行省律协和专业委员会双重监督。

专业委员会上一年度结余的经费自动转入下一年度。

第二十八条 专业委员会公章由省律协统一刻制，由专业委员会管理、使用。

第六章附则

第二十九条 本规则经专业委员会会议讨论通过，并报省律协批准后生效。

第二篇：律师协会知识产权委员会工作总结

2011年，知识产权委员会在省律协的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕拓展我省知识产权业务这一主题，主要做了以下几方面的工作。

一、全年工作部署早，计划详细，可操作性强。

二、充分发挥全体委员的工作的积极性，各项工作协调有序的进行。

由于选拔知识产权委员会委员、副主任的要求较高，在知识产权委员会的推荐下，经过省律协的考察、考核，知识产权委员会增选出二名副主任，状大、充实了知识产权委员会。知识产权委员会在6月份对主任们的职责进行全面的细化，做到分工明确，职责分明，有利于知识产权委员会各项工作的开展。具体分工是：魏晓华主任全面负责委员会的工作；赵洪副主任负责组织和实施在湖南律师网建立知识产权频道策划、编辑工作；卢宏副主任负责组织和实施专利业务指导和培训工作，组织编辑、编撰业务论文、业务指南；毛英副主任负责组织和实施商标业务指导和培训工作，负责本委员会的秘书工作；彭金麓副主任负责网络知识产权业务指导和培训工作，负责湖南省知识产权律师库的建立，配合卢宏副主任组织、编辑业务论文、业务指南；黄晖明副主任负责组织和实施著作权及其他知识产权业务指导和培训工作，负责知识产权委员会会务组织、筹备工作。通过职责分工，充分地调动了委员们的工作积极性，知识产权委员会的各项工作都有声有色地开展起来，全面地完成了2011年的各项工作。

三、全力以赴办好专利论坛，知识产权委员会各项工作登上新台阶。

湖南省司法厅唐云景副厅长应邀参加了本次论坛，并作了重要的讲话。他要求全省全省广大律师刻苦钻研、勤于思考、敢于开拓、勇于担当，肩负起为我省知识产权战略顺利实施、打造知识产权强省的光荣使命，为富民强省作出新的更大的贡献。衡阳市司法局长、衡阳市律师协会会长万春生、湖南省律协副会长邢伟国、出席了本次论坛，论坛取得了圆满成功。

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第三篇：律师协会知识产权委员会工作总结

2011年，知识产权委员会在省律协的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕拓展我省知识产权业务这一主题，主要做了以下几方面的工作。

一、全年工作部署早，计划详细，可操作性强。

2011年12月中旬，知识产权委员会针对《专利法》修改实施，把2011年的知识产权委员会工作的重点放在《专利法》的学习、研讨上，提出了“知识产权委员会将在专利知识产权方面开展一次活动，采取的是专家主讲，充分地发动全省律师广泛参与，实现学术互动的论坛方式举行。同时，广泛发动律师撰写专利业务、维权经验等方面的论文，编辑成册，籍以取得丰硕的专业成果”工作计划，并进行了全面的安排和部署，得到了省律协的领导的肯定和支持。4月份，知识产权委员会根据省律协的要求，提出了知识产权委员会在实施知识产权战略实施任务分工建议方案。构建了本届知识产权委员会任期内的工作框架。

二、充分发挥全体委员的工作的积极性，各项工作协调有序的进行。

由于选拔知识产权委员会委员、副主任的要求较高，在知识产权委员会的推荐下，经过省律协的考察、考核，知识产权委员会增选出二名副主任，状大、充实了知识产权委员会。知识产权委员会在6月份对主任们的职责进行全面的细化，做到分工明确，职责分明，有利于知识产权委员会各项工作的开展。具体分工是：魏晓华主任全面负责委员会的工作；赵洪副主任负责组织和实施在湖南律师网建立知识产权频道策划、编辑工作；卢宏副主任负责组织和实施专利业务指导和培训工作，组织编辑、编撰业务论文、业务指南；毛英副主任负责组织和实施商标业务指导和培训工作，负责本委员会的秘书工作；彭金麓副主任负责网络知识产权业务指导和培训工作，负责湖南省知识产权律师库的建立，配合卢宏副主任组织、编辑业务论文、业务指南；黄晖明副主任负责组织和实施著作权及其他知识产权业务指导和培训工作，负责知识产权委员会会务组织、筹备工作。通过职责分工，充分地调动了委员们的工作积极性，知识产权委员会的各项工作都有声有色地开展起来，全面地完成了2011年的各项工作。

三、全力以赴办好专利论坛，知识产权委员会各项工作登上新台阶。

今年以来，知识产权委员会与省律协网络部联手，开办知识产权栏目，重点介绍我省知识产权律师的成果及知识产权委员会的最新动态。同时，知识产权委员会还在全省广泛地征集知识产权律师基本情况，建立全省知识产权律师库。当然，知识产权委员会工作的重中之重是知识产权专业委员会年会、专利实务暨专利侵权专题论坛工作。活动之初，戴志坚会长就论坛的筹备工作进行了指导，提出了省律协应多与地方律协开展专题活动的要求。这一要求，得到了衡阳市律师协会的大力支持。经过几个月的紧张筹备，11月13日，由省律协主办，衡阳市律师协会、知识产权委员会承办的二00九年湖南省律师协会知识产权专业委员会年会、专利实务暨专利侵权专题论坛在衡阳南岳神龙寿岳国际大酒店隆重举行。省律协知识产权委员会委员、全省主要从事知识产权业务的律师100多名律师法官参加了本次论坛和年会。论坛聘请了国家知识产权局条法司二处董王争、湖南省知识产权局副局长、湖南大学客座教授邹民生、湖南省高级人民法院民事审判第三庭副庭长孙元清作了精彩的演讲，让全省的知识产权律师了解知识产权的最新成果，了解知识产权司法实践、行政执法最前沿的信息。同时，论坛还组织了专利方面的论文23篇，有6名律师在论坛上作了经验交流和互动。参加论坛的律师纷纷表示，本次论坛既有理论前沿，又有实物成果，形式丰富多样。这次的活动，必将对我省知识产权律师业务的发展产生深远而又积极的影响。

湖南省司法厅唐云景副厅长应邀参加了本次论坛，并作了重要的讲话。他要求全省全省广大律师刻苦钻研、勤于思考、敢于开拓、勇于担当，肩负起为我省知识产权战略顺利实施、打造知识产权强省的光荣使命，为富民强省作出新的更大的贡献。衡阳市司法局长、衡阳市律师协会会长万春生、湖南省律协副会长邢伟国、出席了本次论坛，论坛取得了圆满成功。

第四篇：北京市律师协会专业委员会工作规则

北京市律师协会专业委员会工作规则

(2007年11月6日第七届北京市律师协会会长会议第六十六次会议通过

2009年5月11日第八届北京市律师协会理事会第三次会议修订）

第一章 总则

第一条 为了开展和促进专业委员会的工作，规范和完善专业委员会的活动，充分发挥律师在专业领域中的作用，依照《中华人民共和国律师法》及《北京市律师协会章程》的相关规定，制定本规则。

第二条 北京市律师协会（以下简称“本会”）根据律师业务发展的需要，国家、社会对律师业的需求和法律学科门类等条件，设置专业委员会。

第三条 专业委员会的职责是加强律师的理论研究和业务交流，提升律师的业务素质，拓展律师的执业领域，发挥律师的专业优势，推动律师为国家和社会建设发挥作用。

第四条 专业委员会由从专业水平较高的律师中选拔出来的委员组成，对从事不同业务的律师和律师事务所进行业务指导和促进交流。

第五条 专业委员会接受本会业务指导与继续教育委员会的管理和监督。

第二章 专业委员会的设置

第六条 专业委员会的设立应当具备以下条件：

（一）有一部以上专门法律作为依托；

（二）该方面的律师业务已发展到一定规模；

（三）能与法律实务部门相对应；

（四）符合法律学科分类的基本规范；

（五）该专业委员会的报名人数达到十五人以上。

公益性的专业委员会和因特殊目的设立的专业委员会，可以放宽上述条件限制，以主要考虑国家和社会对律师业的需求来设定。

第七条 专业委员会的调整，包括增加、撤销、合并、分立及更名等，应当根据专业委员会的设立条件和专业委员会的工作情况，适时进行。

专业委员会的设立和调整，由业务指导与继续教育委员会提出方案，经会长会议审议后提交理事会审议通过。

第八条 每个专业委员会的委员人数原则上不超过六十人。如因业务领域需要和报名人数众多，确实需要增加委员人数的，应报经业务指导与继续教育委员会审核，并报会长会议批准。

第九条 每个专业委员会设主任一名，副主任若干名，均在委员中选举产生。上述人员的任期与理事会相同。根据工作需要，专业委员会主任会议可以聘任委员担任秘书长、副秘书长，协助工作。

第十条 专业委员会可以推荐在本专业领域内有一定声望的、具有一定专业研究水平的专家和学者作为顾问，由业务指导与继续教育委员会报经会长会议同意后，统一纳入顾问委员会，予以聘任、协调和管理。顾问的聘请、联络及其他相关具体工作由秘书处负责。

第三章 专业委员会的职责

第十一条 专业委员会应当加强自我管理，自律自强，充分调动和发挥委员的主动性、积极性和创造性，有计划、有组织、有实效地开展各项专业活动，为拓展律师业务领域，提高律师行业业务素质，促进律师专业化分工，实现律师行业的整体优化服务。

第十二条 专业委员会的职责：

（一）就本专业领域的法律业务开展理论研讨，进行业务交流，向全市律师公布研究成果；

（二）就本专业领域的法治建设和政策制定等开展调查研究，参与国家立法、部门立法和地方立法及司法解释的制订，并就立法和法律实施向立法、司法和行政机关提出意见和建议；

（三）制定律师从事相关业务的操作指引、业务范本和业务规范，整理、收集、印发信息资料，编辑出版专业文集；

（四）就本专业领域的律师业务和社会热点法律问题开展论证和宣传；

（五）就本专业领域的疑难案件进行研究和讨论；

（六）就律师表彰、惩戒、专业资格考核等事项向本会提供专业咨询意见；

（七）协调律师业务活动，建立与律师业务相关的社会支持网络，支持律师依法提供法律服务；

（八）完成本会交办的其他工作。

第四章 委员的产生、增补、退出和资格的取消、撤销

第十三条 专业委员会换届时，凡为本会会员，满足下列条件者，可报名参加专业委员会：

（一）连续执业五年以上；

（二）三年内未因执业行为受过行政处罚及行业纪律惩戒；

（三）在拟报名的专业委员会所涉业务领域具有较高的理论水平，或者曾经承办过具有较大影响的案件或项目，或者发表过具有较高质量的论文，或者在该领域具有较大的业界或社会影响力。

第十四条 每位律师只能报名参加一个专业委员会。

同一律师事务所在同一专业委员会原则上只能有一名委员。确因业务领域需要且专业委员会名额允许的，经业务指导与继续教育委员会同意，同一律师事务所在同一专业委员会委员人数可以增加，但最多不超过三名。

第十五条 专业委员会委员由业务指导与继续教育委员会核准。

第十六条 专业委员会增补新委员，由本人提出申请，主任办公会审查后提交专业委员会讨论，经参加会议半数以上委员同意后报业务指导与继续教育委员会核准。

第十七条 委员未进行律师执业登记的，自动丧失委员资格；转任其他专业委员会委员的，自动放弃原专业委员会委员资格。

第十八条 委员申请退出专业委员会的，经主任同意后，报业务指导与继续教育委员会备案，并向本专业委员会通报。

第十九条 委员未按本规则第三十二条规定履行义务，或有下列情形之一的，专业委员会应取消其委员资格：

（一）无故不参加本专业委员会全体委员活动的；

（二）在一个工作内累计二次以上不参加活动的；

（三）本届专业委员会开展全体委员活动时累计三次请假的；

（四）因违反律师职业道德、执业纪律受到行政处罚及行业纪律惩戒的；

（五）利用专业委员会名义或者专业委员会主任、副主任和委员身份，对外进行商业运作，为其本人或其所在律师事务所或他人扩大影响、招揽业务等谋取利益的；

（六）利用专业委员会主任、副主任和委员身份，以建立或扩大个人社会资源为目的，开展专业委员会活动，情节恶劣的；

（七）有其他严重违背本规则的行为的。

专业委员会应在每个工作结束后，依照本条规定对委员的履职情况进行严格考核。

第二十条 委员违反律师职业道德和执业纪律的，经本专业委员会半数以上委员同意，业务指导与继续教育委员会批准，可以撤销其专业委员会委员资格。

第二十一条 专业委员会应就委员的增补、退出、被取消和被撤销委员资格，向本会秘书处备案。

第五章 主任、副主任的选举、撤换和职责

第二十二条 专业委员会主任、副主任应当由本人自荐并承诺，经两名以上理事推荐，由业务指导与继续教育委员会考察后提出候选人建议名单，报会长会议批准。

第二十三条 专业委员会主任、副主任由委员采用无记名方式投票差额选举产生。《选举办法》另行制定。第二十四条 专业委员会主任、副主任应具备下列条件：

(一)有较强的组织协调能力；

(二)有较强的公益心；

(三)有较多的参加本会工作的经验；

(四)在本专业领域具有较强的影响力或代表性；

(五)有自己独特的工作思路、创造性或系统的工作目标；

(六)具有联络相关部门,协调相关行业的能力；

(七)能够较好并按时完成本会交办的任务。

第二十五条 主任和副主任辞去主任、副主任职务的，应经业务指导与继续教育委员会同意并报会长会议批准；辞职后，由业务指导与继续教育委员会考察新的人选，报会长会议同意后，进行补选。

第二十六条 业务指导与继续教育委员会经评议认为主任、副主任不能胜任工作，或者该专业委员会半数以上委员提出调整建议的，可以进行撤换。新的接替人选，由业务指导与继续教育委员会考察，按程序产生。第二十七条 主任的职责

（一）主持本委员会的全面工作，召集、主持本专业委员会的全体会议和临时会议；

（二）主持制订本专业委员会工作计划或按本会要求制订三年工作规划；

（三）执行本专业委员会的决议，向委员布置工作；

（四）代表本专业委员会参加社会活动；

（五）完成本会交办的其他工作。

第二十八条 专业委员会主任每年向业务指导与继续教育委员会总结工作一次；同时，向本专业委员会述职一次，并由业务指导与继续教育委员会对其一年的工作予以考核。

第二十九条 副主任根据分工协助主任工作。主任因故不能工作时，可委托一位副主任代行主任职责。第三十条 主任、副主任组成主任会议，研究、决定和落实本专业委员会的工作。

第六章 委员的权利与义务

第三十一条 专业委员会委员享有以下权利

（一）参加本专业委员会的各项活动；

（二）享有选举权、被选举权和表决权；

（三）享有对本专业委员会经费使用的知情权；

（四）提名增补本专业委员会委员或提出取消、撤销委员资格；

（五）对委员会的工作提出意见和建议。

第三十二条 专业委员会委员应履行以下义务

（一）积极参加委员会的各项活动；

（二）完成本专业委员会交办的各项任务和有关工作；

（三）服从业务指导与继续教育委员会的统一管理和协调；

（四）不得利用委员身份为本人和所在的律师事务所牟取利益；

（五）不得损害专业委员会的声誉。

第七章 专业委员会的活动

第三十三条 专业委员会可以通过研讨会、座谈会、听证会、业务观摩、业务培训、提出立法建议、工作建

议和意见书、公众义务咨询、法律宣传讲座、对外交流、信息服务等多种形式开展工作。

本会鼓励专业委员会之间开展横向合作和资源整合。

第三十四条 专业委员会应对工作内容和工作方式不断创新，重在落实、讲求实效。

第三十五条 专业委员会应在每年11月15日前或按本会的要求制订本专业委员会的下工作计划，并报业务指导与继续教育委员会备案，由业务指导与继续教育委员会监督实施。

第三十六条 专业委员会每年应至少组织四次业务活动。其中至少有两次活动由全体委员参加；至少有两次活动面向全体会员，邀请非委员参加。

第三十七条 专业委员会的每个委员每年至少应撰写一篇具有较高学术价值或实务价值的专业文章。

第三十八条 专业委员会的活动应及时转化为研究成果公开发布，或将委员撰写的专业文章结集出版，或将研究成果以白皮书或报告等方式公开发表。专业委员会每年至少应发布一项研究成果。

第三十九条 专业委员会业务研讨活动应撰写综述。综述内容包括：议题、观点争论、主导意见、专业建议和会议规模等。

专业委员会活动信息、重要演讲和会议综述等内容应及时在本会网站公布，尽可能利用网络媒体等形式传播委员会工作成果。

第四十条 专业委员会拟与境外组织和机构开展合作、签署协议，应事先向本会请示，请示的内容包括：合作对象、合作背景和目的、合作方式和内容、经费来源和使用等。

请示经批准后，专业委员会方可开展此项活动。活动结束后，应及时做出工作总结报本会。

第四十一条 专业委员会应在每年1月30日前或按本会的要求，向业务指导与继续教育委员会书面报送上工作报告。

第四十二条 业务指导与继续教育委员会和秘书处每年对各专业委员会的工作进行考核和评定。

第八章 专业委员会的工作经费

第四十三条 专业委员会工作经费来源为本会拨款、社会赞助、举办专业活动或社会活动的收入以及委员自筹等。

第四十四条 专业委员会对经费的使用应本着计划、合理、节约的原则，量入为出。

第四十五条 专业委员会不得将取得的活动经费在委员中分配。

第四十六条 专业委员会经费的使用、支出的标准等，应当按照《专业委员会经费管理和使用方法》执行。

第九章 专业委员会的宣传

第四十七条 未经业务指导与继续教育委员会同意，专业委员会不得自行建立专业委员会工作和宣传网站、网页或自办刊物。

第四十八条 专业委员会针对相关业务领域或委员会自身开展的新闻宣传，须将宣传内容、有关媒体、宣传方式等事项报业务指导与继续教育委员会批准。

专业委员会委员以委员会名义接受境外媒体采访时，须将采访媒体、采访内容等事项，书面报送业务指导与继续教育委员会，经批准后，委员须在批准的范围内接受有关采访，并在采访后将情况报秘书处备案。专业委员会委员未经本会授权，不得以专业委员会委员身份接受境外媒体采访。

第十章 附则

第四十九条 专业委员会可根据本规则和本专业委员会的具体情况，制订相应的细则，并报本会规章制度委员会和业务指导与继续教育委员会备案。

第五十条 本规则经理事会通过后施行。

第五十一条 本规则由理事会负责解释。

第五篇：律师协会专业委员会改选方案

成都律师协会专业委员会改选方案

为规范我会所属专业委员会改选换届等组织工作，结合我会的实际情况，制定如下意见：

一、专业委员会每届任期3年，可以连任一届。任期届满应及时改选换届。因特殊情况需提前或延期换届的，须报请常务理事会批准同意，延期换届时间最长不超过一年。

二、专业委员会设主任委员1名，副主任委员2-4名，委员30-50名。少数涉及法律专业队伍较大、范围较宽的可酌情增加若干名。分管副会长对专业委员会工作进行监督和指导，并从秘书处工作人员中挑选秘书1-2名，负责执行专委会的日常工作。

三、专业委员会换届工作在理事会和会长办公会领导下组织实施。由本届理事会和会长办公会在充分酝酿的基础上提出改选方案，包括专业委员会的人数、名额分配，更新比例、连任委员人数及名单、推荐新委员名单等。原则上要求主任委员不能同时担任其他专业委员会的主任委员。推荐出的主任委员候选人、经理事会审议批准后组成新一届专业委员会。副主任委员由主任委员和分管副会长研究后提名并经常务理事会聘任或由专业委员会全体委员选举产生。

四、专业委员会主任、副主任委员及委员将根据工作安排的评价标准进行半年一评估、半年一总结的制度，并对开展工作情况实行互联网、手机报动态管理。主任、副主任委员应要求每个委员要积极参加委员会组织的各种活动，对不能发挥作用的要及时调整。不能有效完成工作的主任委员，由负责监督的分管副会长提出工作建议，副主任委员由主任委员提出。对经建议后仍不能履行本职工作的主任、副主任委员由会长办公会提出辞退建议，经到会2/3的专业委员会委员过半表决决定辞退。

五、专业委员会换届，委员更新不少于1／3。要特别注意选拔优秀中青年科枝骨干律师进入专业委员会，50周岁以下委员比例应不少于2／3，40周岁以下委员比例争取不少于2／5。新增委员年龄一般不宜超过55岁，连任委员年龄一般不超过60岁。

六、专业委员会主任委员、副主任委员最高任职年龄不超过60周岁（在专业领域有极高研究造诣的可延长到65岁），任期最多不超过两届，对本专业委员会建设做出突出贡献的卸任主任委员可聘任为名誉主任委员。

七、专业委员会必须执行国家规定的财务管理制度，接受我会财务专门委员会的管理和监督，根据每年活动经费的预算开展业务研究活动，对超出预算的活动要及时向分管副会长上报。换届时要进行所有资产（包括经费、器材、帐目）的清理和移交工作。

八、我会要加大对各专业委员会的换届工作领导和监督，督促各专业委员会及时换届。换届过程中引入竞争机制，使各专业委员会能适应改革和发展的需要，逐步民主化、规范化和制度化。