钓鱼俱乐部规章制度

1.钓鱼俱乐部规章制度 2.垂钓俱乐部规章制度 3.钓鱼俱乐部规章制度 4.钓鱼俱乐部规章制度 5.钓鱼俱乐部管理规章制度

1、钓鱼俱乐部规章制度

欢迎您加入麦客的钓鱼俱乐部，请您遵守以下俱乐部的规章制度。

1、遵守一切关于美国的钓鱼法令。(钓手必须有钓鱼证，自觉维护最大和最小尺寸限制，每日钓鱼的数量限额)。

2、保持钓点的清洁卫生，每次钓鱼后清理个人的垃圾。

3、在钓场注意个人的钓鱼行为，不大声喧哗，抢占钓位，横甩鱼线(人多时，鱼线要保持甩向自己正前方)，以不影响他人为主。

4、钓鱼娱乐第一，留鱼适可而止，自觉保护鱼业资源。(美国的鱼大部分是人工放养的，这也是为什么我们要付钓鱼证的钱)。

2、垂钓俱乐部规章制度

第一条俱乐部正式名称为“重庆市开县鸿达垂钓俱乐部”。

第二条俱乐部宗旨:利用垂钓平台，组织垂钓活动，彼此交流，提高垂钓水平，增进钓友感情，达到健身、健康、和谐目的。

第三条俱乐部口号：修已以敬，钓以养性；以钓交友，互助互爱。

第四条：俱乐部性质：本俱乐部是自愿参加的群众活动、非营利性质、会员制的户外钓鱼运动组织。俱乐部及会员的行为，必须遵守中华人民共和国有关法律法规的规定，俱乐部对俱乐部会员的非法行为不负任何法律责任。

第五条俱乐部的任务是：团结广大钓鱼爱好者,积极开展各种有益的休闲、竞技垂钓活动，增强体质，增进友谊，创造良好的学习氛围和团结互帮的集体精神。为会员提供交流学习埸所。倡导保护环境、热爱自然、回归自然，文明垂钓。

第二章会员

第六条会员资格：凡年龄在18至65周岁之间，身体健康的钓鱼爱好者，同意并遵守俱乐部章程均可申请，交纳会费，并填写会员申请登记表。经常务理事会同意即可为会员。

第七条会员的权利：会员可以参与俱乐部组织的一切活动，可以享受会员才有的优惠，具体如下：

1.优先得到俱乐部各项活动的名额。

2.获得俱乐部的内部技术培训资料。

3.优先参与俱乐部的培训学习。

4.对俱乐部的工作均有监督、批评、建议的权利。

5.获得俱乐部的技术支持和指导。

6.在会员的渔具店购买钓具时，可以享受会员价格。

第八条会员义务：

1.遵守俱乐部章程，执行俱乐部决议，响应俱乐部号召。

2.接受并执行俱乐部分配的各项任务。

3.不得泄露俱乐部内部资料。

4.积极参与俱乐部的活动，不做对俱乐部声誉和发展有负面影响的事情。

5.不得加入其他俱乐部。

6.不得辱骂、诽谤俱乐部会员和管理人员。

第九条奖罚制度

奖励:对于能为俱乐部争取荣誉的,长期无偿尽心尽力为各位会员组织活动或提供服务的，经常务理事会讨论，适当作出精神或物质方面的奖励。

特别奖励：会员在全国比赛中单项或总分在前二十名者；在省市级比赛中荣获总分第一名者；俱乐部将给予精神或物质奖励。除此外，会员在省市级比赛中荣获总分前三名者，俱乐部将也将根据具体情况给予一定奖励。

惩罚:

违反会员义务，违反活动规则和违反俱乐部规定的行为，经常务理事会确认，作出警告、暂停会员资格、开除会员资格的惩罚。

第三章活动

第十条户外钓鱼活动是一种风险性活动，在组织活动中必须有一定组织纪律和原则，以保证活动顺利安全进行，每位会员在参加活动时必须遵守国家相关法律法规的要求及如下纪律和原则：

1.一切行动听从活动组织者指挥。

2.团结、互助、爱护集体。

第十一条俱乐部会不定期地组织各类活动。由俱乐部指定组织人负责组织，并由俱乐部名义发布活动通告，各会员需尽量参加。对于向组织者报了名的，我们视为已经参与活动，并相应承担活动经费，报了名有其他原因不能参加活动的，一定要尽快告诉组织者，活动经费由活动组织者确定是否退回。

第十二条在活动中如发生事前难以预料的及不可抗拒的自然灾害等造成的人身伤亡事故，俱乐部及管理者不承担任何法律责任和经济损失，但俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施，对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素造成的事故和伤害，俱乐部不负法律、经济和医疗责任，我们建议会员购买相关的保险。

第四章经费

第十三条俱乐部经费来源为：会费收入、企业单位赞助、社会及个人捐赠、其他收入。

第十四条会员费的交纳标准：年费150元/人，以后每年的年费根据实际情况再作相应的调整。

第十五条会员交纳的会费，主要用于会员技术信息交流及其它活动。必须坚持艰苦创业、勤俭办事、量入为出等原则。

第五章俱乐部管理人员

一.俱乐部负责人：吴光敏

二.常务理事：周学泉、欧红、李平

三.财务总监：邵胜万

1.常务理事的增加、任免均由俱乐部负责人发起会员投票决定，常务理事任期为一年，届满后由会员投票产生新的常务理事会。

2.财务总监任期为一年，变更、任免均由常务理事会决定，每年向常务理事会提交一份当年的财政报告。

注：本俱乐部章程解释权属重庆市开县鸿达垂钓俱乐部。

俱乐部联系电话：023-52282876、***

20XX年1月19日

3、钓鱼俱乐部规章制度

一、俱乐部宗旨

1、俱乐部致力于推动钓鱼运动的发展，倡导文明愉快的生活方式，倡导磨练意志、锻炼体魄、挑战自我的积极进取精神。

2、俱乐部致力于环境生态保护，倡导人与自然的和谐发展。

3、俱乐部还将致力于在会员间营造友爱、平等、宽容、互助的氛围，倡导自助、共享和科学求知的行为。

4、俱乐部不提倡与上述理念相违的行为。

5、俱乐部提倡相互帮助的精神，但不承担意外事故的法律责任。

二、俱乐部活动及服务

1、俱乐部定期向会员提供钓鱼入门培训、台钓简易培训。

2、俱乐部定期组织户外钓鱼活动、异地自助钓鱼旅游活动。

3、俱乐部定期组织钓鱼比赛活动。

三、对俱乐部会员的要求

①遵守《中华人民共和国》宪法等相关法律。

②热爱钓鱼及户外休闲运动，赞同俱乐部的宗旨。

③在活动中能够发扬与队友团结互助的精神。俱乐部对会员没有年龄、性别和国籍等限制。

四、成为俱乐部会员的方法及相关事项

1、成为俱乐部会员的方法

①凡热爱钓鱼运动，热爱大自然，身体健康者都有资格成为本俱乐部会员。

②参加俱乐部任何一次活动的同时登记、交费，成为永久会员。

③访问俱乐部[QQ群]在线登记、交费成为永久会员。俱乐部将为会员建立资料库，并颁发会员卡，作为会员凭证。

2、会员义务：

①树立积极健康的环保观念，并主动自觉的将之落实于行动，去影响周围的每一个人，做绿色户外运动者。

②关心俱乐部的活动及发展动态，与俱乐部保持经常联系，协助做活动宣传，拓展会员，业务联系等力所能及的事。

③将有价值的钓鱼运动资讯与俱乐部交流共享，如钓鱼活动和路线照片，钓鱼日记等，以充实俱乐部资料中心。

④积极参加俱乐部举办的会员聚会联谊，并为之出谋划策，随时提出有关俱乐部的意见和建议。

五、俱乐部会员须知

1、遵守俱乐部的有关规章（野外活动安全纪律、环境保护等）及操作规程。

2、维护俱乐部声誉，不做有损俱乐部利益的事。

3、俱乐部将充分考虑每次活动的安全性，采取适当的安全防护措施，对于活动中因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害，俱乐部不负法律、经济和医疗责任，我们建议会员购买相关的保险。

4、俱乐部每次活动前都会发放活动通知，请按通知中的要求做准备工作。

六.处罚：

1、不严格遵守俱乐部章程，经警告无效者，清除！

2、个人行为，给集体荣誉受损时，警告无效、不服从者，清除！

3、违法乱纪者，清除！

七、以上会员章程，本俱乐部具有修改、解释权。

4、钓鱼俱乐部规章制度

第一章总则

第一条客友钓鱼俱乐部由垂钓爱好者自愿组成，是以倡导健康生活、繁荣垂钓文化、推动钓鱼运动发展、提高钓友垂钓技巧、展示客友企业风采为目的的非盈利性、有组织有领导的群众性民间组织。

第二条客友钓鱼俱乐部隶属于武汉客友钓具有限公司（以下简称公司），全称为“客友钓鱼俱乐部总部”（以下简称俱乐部总部），各地分部的全称为“客友****市****县（区）***钓鱼俱乐部”。

第三条客友钓鱼俱乐部暂由俱乐部总部和各地分部两种形式构成。各地的客友钓鱼俱乐部属于相对独立的团体，具备独立的民事能力，接受客友钓鱼俱乐部总部在钓鱼竞技等方面的业务指导；各俱乐部须依法从事钓鱼及相关活动，严禁损害公众利益和客友公司及俱乐部形象。

第二章会员

第四条要求参加客友钓鱼俱乐部的钓友无年龄、钓龄、性别、民族等限制，只要遵守《中华人民共和国》宪法和法律，爱护生态环境，热爱并经常参加垂钓运动，拥护俱乐部章程，积极、长期参加俱乐部活动，并及时缴纳会费者，可成为俱乐部会员，享有会员之权利。

第五条俱乐部实行会员制。会员会费每年100元，其中50元上缴到俱乐部总部，50元交到俱乐部分部。会员会费主要用于俱乐部的各种活动或费用支出。

第六条俱乐部全体会员选举三名热心于俱乐部工作，责任心较强的会员担任俱乐部的会长一名，副会长二名，负责俱乐部的日常管理；另选若干成员组成俱乐部管理小组，协助俱乐部会长的工作。

第七条初次申请成立俱乐部，会员须由公司审批，会员每人发一张会员卡。20XX年人数暂定在3~10人之间为宜，重点是培养俱乐部的领导干部；20XX年开始根据俱乐部发展的情况适当增加会员人数，俱乐部成立以后，新增成员须经俱乐部半数以上成员通过，报客友钓鱼俱乐部总部备案。欢迎符合条件的各类其他俱乐部会员加入到本俱乐部。

第八条会员有下列行为的，俱乐部有权取消其会员资格：

⑴．会员触犯刑律的；

⑵．有诋毁俱乐部的言行并给俱乐部带来不良影响的；

⑶．逾期未交纳会费和其他有关活动费用的；

⑷．妨碍本俱乐部正常运营的。

⑸。俱乐部半数以上成员通过取消其会员资格

第九条在俱乐部会员中推选客友产品试钓员。传统钓、竞技钓手均可担任，但要求身体健康，垂钓经验丰富，认真负责，能及时反馈信息。试钓员须经本人申请、俱乐部推荐、公司审批认可。一个俱乐部试钓员限1~2名。

第十条会员的权利

（1）俱乐部会员实行加入自愿，退出自由的原则，退出后不得损害原俱乐部利益。

（2）所有会员均有权利得到俱乐部总部提供的钓技交流资料或其它物品；

（3）会员有参加俱乐部内部活动的权利，凭会员卡获得俱乐部总部免费下发的试用产品。

（4）会员凭会员卡可优先免费听取客友钓鱼俱乐部教练在当地的授课，凭会员卡优先参加俱乐部组织的钓技培训；凭会员卡可优先参加客友钓鱼俱乐部组织的大型活动等；

（5）会员可凭会员卡在当地客友经销商处优惠购买客友产品；

（6）会员凭会员卡在俱乐部内有选举权和被选举权，对俱乐部各项活动，尤其是财务支出状况有监督权、知情权。

（7）凭会员卡享受俱乐部针对会员提供的其他服务；

（8）各俱乐部会员须统一配置会员装备，俱乐部会员仅收300元装备费，即公司以低于成本价提供的客友钓鱼俱乐部会员套装一份。会员装备明细表见附件。

第十一条会员的义务

（1）遵守俱乐部的章程及各项规定，及时反馈客友产品的使用情况和改进意见；自觉维护俱乐部声誉，会员在俱乐部活动中的言论不代表俱乐部，只代表该会员个人观点。

（2）尊重、配合俱乐部会长的日常管理工作，执行管理小组的决定；

（3）按时参加俱乐部组织的月赛、季赛、年赛等活动；

（4）会员在各大网站论坛发表客友俱乐部的钓鱼技巧，经验，总结，战报；

（5）及时足额缴纳会费；

（6）俱乐部分配的其它事务。

第十二条奖励制度，在享有会员权利的基础上，公司给予特别奖励。奖励如下：

①由各地俱乐部举办的活动，从俱乐部预留的会费中对参加活动的成绩优异进行奖励。人数超过50人的大型活动，需上报俱乐部总部批准，对前三名获奖者予以额外的表彰奖励。注明：额外奖励不在总部预留的会费中列支。

②由总部举办俱乐部之间及省级俱乐部活动，从总部预留的会费中对参加活动的名列前茅者进行奖励。对前三名者予以额外的表彰奖励。

③省级俱乐部活动前3名会员，可以免交报名费，参加由总部举办2年一届的俱乐部总决赛。

④各地俱乐部会员参加任何全国性比赛获前三名者总部额外奖励3000元客友产品，参加任何省级比赛获前三名者总部额外奖励1000元客友产品，参加任何50人以上比赛获前三者总部额外奖励300元客友产品，以上比赛获奖者需提供穿客友队服戴客友帽的领奖照片并且有网上宣传的帖子为证，此项额外费用开支不在上缴到俱乐部总部的会费中列支。成绩优异者可获公司委派参加全国性大赛，公司提供额外相关费用和奖励；

⑤每年终，各地俱乐部会员平时各项积分和参与活动情况需上报俱乐部总部，对成绩特别优秀者予以表彰和额外奖励。

⑥积极组织活动的各地俱乐部，经公司俱乐部总部年终考评表现突出的各地俱乐部给予团队及干部额外奖励。

⑦俱乐部总部举行大鱼记录榜的活动，给予一定额外奖励，活动细则另行通知。

⑧组织会员对公司新品及时进行试钓，积极宣传推广公司产品的使用方法；对在钓鱼活动中的新感想、体会，积极撰写文稿，向各钓鱼媒介投稿。获得采用者，公司给予一定额外奖励。

第十三条临时人员参加俱乐部活动，须提前报名或由俱乐部会员介绍。

第三章活动

第十四条组织学习，交流钓技，可采取集中阅读钓鱼类书刊，观看钓技讲座，钓鱼比赛类光碟或请当地有专长的钓手讲课，观摹钓赛或报名参赛等形式提高钓技水平。

第十五条有条件的地方，提倡建立不同形式的垂钓训练基地，积极参加各级各类钓赛，实战演练，以全面提升自已的垂钓技能、临赛经验等综合素质。人数比较多的俱乐部可以细分为：竞技组、野钓组、路亚组、海钓组，每组配备正副组长各一名。

第十六条各地俱乐部原则上每季度至少进行一次钓鱼比赛，具体时间各地自定，每季度须向总部提交一次总结活动报告。

第十七条俱乐部平时须积极组织练竿和小型钓赛，不定期组织与其它俱乐部的交流活动。鼓励会员参加各类钓鱼比赛。客友钓竿、客友钓鱼伞、客友杆包、客友背心均可做为奖品

第十八条各地俱乐部每次活动前，由俱乐部正、副会长和大家一起对活动进行策划，并于活动后进行小结。小结内容须包括赛事成绩排名、钓技交流、财务收支、奖励等。

第十九条俱乐部总部根据需要，派遣专业教练到各地俱乐部进行巡回钓技交流。

第二十条无论是平时活动还是大小比赛，所有会员均须恪守比赛规程，必须使用规范、统一标识的客友钓具装备，尊重参赛钓友、服从裁判，树立良好的赛风赛德。

第二十一条客友钓鱼俱乐部总部每二年举行一次客友钓鱼俱乐部年会，期间举办钓赛等一系列活动，各俱乐部按通知要求派代表参加。

第二十二条俱乐部平时开展活动，须将详尽的活动计划，实施方案报总部备案，以备年终考评。公司将有计划地支持俱乐部单独、联合举办钓赛或其它活动。要求赞助的，需提交书面的申请报告，活动结束后主、承办单位需提供文字、图片、影视资料作为验收依据。

第四章机构

第二十三条各地俱乐部采取会长负责制，设会长一名及付会长两名。人数比较多的俱乐部可以细分为：竞技组、野钓组、路亚组、海钓组，每组配备正副组长各一名。俱乐部每年至少要召开二次全体会员会议，实行民主管理。

第二十四条各地俱乐部正、付会长主持俱乐部日常工作，各会员有权进行监督。每年的活动计划由全体成员大会共同议定。具体工作如下：

（1）各地俱乐部主任须在做好本职工作的前提下，主持俱乐部活动，如组织钓鱼比赛、对外交流、钓技讲座等；

（2）配合公司和俱乐部总部搞好对会员的服务工作，财务收支公开管理；

（3）对会员负责，每次活动后及时进行总结、奖励：对季度年度考核总是排后、不参加活动者应劝其退出俱乐部，以保证俱乐部的活力。奖励办法各俱乐部自定；

（4）与会员保持沟通和联络，及时研究会员提出的意见和建议并归纳上报；

（5）组织会员对公司新品及时进行试钓，积极宣传推广公司产品的使用方法；对在钓鱼活动中的新感想、体会，积极撰写文稿，向各钓鱼媒介投稿。

（6）以俱乐部初始会员为核心，积极考察、吸纳不同阶层的新成员，并及时向俱乐部总部上报新会员名单。

（7）俱乐部须引进竞争机制，实行年度考核以保持活力。

第五章资金来源

第二十五条俱乐部资金来源

（1）捐赠或赞助；

（2）大型活动，参与者费用分摊；

（3）接受资助，参加钓鱼比赛获得的奖励（团体或个人）；

（4）其他合法收入；

（5）公司原则上不为各俱乐部提供费用。成绩突出者，但可给予一定额外奖励。

第六章俱乐部的设置 第二十六条各县、县级市原则上只建立一家客友钓鱼俱乐部，不重复设置。当地有客友钓鱼俱乐部的，新增加成员须通过当地俱乐部申报；当地没有俱乐部的，可以直接向公司俱乐部总部申报；达不到成立人数的，可以暂时申请成为公司俱乐部总部的临时成员，待时机成熟，再行成立俱乐部分部。

第二十七条成立俱乐部时，须填妥申请报告、各申请人报名表(贴上一寸登记照)、俱乐部会长推荐表、当地综合情况调查表各1份寄客友钓具公司俱乐部总部，总部在收到上述文件后即予以审核，经批准同意即核发有关资料和证牌。

第二十八条本章程属于指导性方案。各地俱乐部的具体运作，以各地俱乐部报给总部并经审批的方案为准。

第七章其它事项

1）：本章程是为会员提供服务的基本准则。

2）：本章程未能述尽之条款和细节将另行制定。

3）：本章程之最终解释权属于武汉客友钓具有限公司钓鱼俱乐部总部。

4）：本章程自俱乐部成立之日起生效。

5、钓鱼俱乐部管理规章制度

一、收款收费管理

1.会费定额。办卡收费月卡150元、季卡300元、半年卡600元、年卡999元。根据自身条件和成本定价。办卡即加入本俱乐部，享受在凤凰湖旅游垂钓的所有优惠待遇。俱乐部会员实行金卡优惠制制度;999元/年，对次年继续加入者优惠为888元/年，依次类推。凤凰湖地产业主为银卡666元/年，免门票试钓一年。

2、散客垂钓门票为每次10元。团队（10人以上）去赤山旅游的游客来此垂钓门票为每次5元。湖中船钓每次50—80元。

3、停车场由专人进行收费管理暂定为2—5元/次/位。试运营期间不收费。

4、本俱乐部全力推广最新式的钓鱼方式—路压钓。按市场零售价出售路压钓具钓饵。路亚钓具每套680元，钓饵加到80%的管理费；对外租赁钓具，30—50元/次，租用押金800元。

5、普通鱼竿对外租赁20元/次，租用押金100元，鱼饵按市场零售价对外出售。

6、钓鱼价格。6月10日前各种鱼类暂定为3元/斤，钓得加类水产品如梭子蟹为20元/斤，大石夹红为10元/斤，6月11日起鱼类价格每斤规定如下表：

鱼名规格大中小

黄鱼10.006.004.00

石鳉鱼10.006.004.00

鲈鱼8.005.003.00

黑鱼8.005.003.00

7、在本俱乐部购买渔具可以免门票垂钓一天，按时价根据钓鱼的重量收费。实行优惠措施，鼓励他们办理俱乐部金卡。

8、对钓鱼技巧比较高的钓鱼爱好者，可以享受优惠措施，让更多的钓鱼爱好者参与。不定期举行钓鱼比赛，增设奖项，一等奖是凤凰湖钓鱼俱乐部金卡，二等奖是天都大酒店300元餐饮券，三等奖是价值80元的赤山景区门票一张，参入奖另定。实现旅游休闲一体化开发。

二、钓鱼场管理

1、指定地点停车，收费与门卫2人同时进行管理。

2、在垂钓区域内指定的钓鱼位置进行垂钓。钓鱼位1.5米/人，配备专用钓鱼用品一套包括马扎1个，钓鱼竿1枝，捞兜1个，对外租售。

3、商品零售管理。主要管理钓具、钓饵、纪念品、面食、矿泉水等饮料。设立商品食品管理员1名，总管全部收费。

4、在垂钓区域内产生的所有垃圾均按指定方向投入到垃圾桶中，不得随意乱仍垃圾造成环境污染。违者罚款。工作人员每天早晚两时清洁场区卫生。

5、凡未经我司批准捞取水产品的，属于偷盗行为，追究500元以上罚款。

6、现场配备管理人员1—2名，专职进行垂钓区的安全管理，由毕可君、徐海强总体管理，王毓良同志单项管理，连业华负责场区细节管理，发现问题解决问题。

7、安全管理非常重要，垂钓行走时，不要距岸太近不准游泳及下水玩耍。发生事故概不负责。我们配备救生圈、救生衣应急使用。

三、财务管理

1、专职一人在大桥门卫对各种项开目票，增加一台电子秤，一人收款。

2、使用印制的专用收费单据，定额票据，根据存根上交财务科。

3、收取的现金（不包括整本定额单据）每天必须上交财务科。

4、财务人员每天巡回查录，确保无违章行为，发现问题及时上报。主要由初鸿伟负责。

注释：最终解释权归俱乐部所有。试营业期间，面对社会各界进行优惠试钓，票价单次5—10元，低于市价计算鱼货价值。黄金海岸自由钓暂不开放，其价格定位20元以上。欢迎社会各界朋友踊跃加入，美丽的凤凰湖随时恭候您的到来。

第二篇：钓鱼俱乐部策划书

钓鱼俱乐部策划书

从“斜风细雨不须归”到“独钓寒江雪”，一年四季都有人钓鱼，随着“钓鱼既健身”的观念日益深入人心，钓鱼爱好者和退休人员也不断加入，张掖市钓鱼队伍越来越庞大，大有钓鱼的人比鱼群还多之势。但大部分垂钓者并不是奔鱼而来，他们图的是好好健身和养生以及保持一个愉快与轻松的心情。他们人在钓鱼心不在焉，有借机享受大自然风和日丽的，有放松一下紧张工作压力的，有练习钓功治病的，有以钓鱼为乐趣的，还有为钓鱼竞技比赛而提高钓技的等等。如此庞大的消费群体，等于分了一块市场蛋糕给我们，我们可以从渔具，鱼饵，小配件等做文章，还可以在钓者身上做文章。如开设渔具超市、渔具精品、钓鱼服装、防晒用品及钓鱼技巧、钓鱼保健的书刊等。

一 投资目的：

以服务于钓鱼消费者，以顾客至上为宗旨，以提供一切与钓鱼有关的配套渔具、饵料和附件为经营手段。以鱼会友，招募会员，为会员精心打造舒适优雅的休闲环境。以周到，细致的服务吸引众多的钓鱼爱好者，争取更多的回头客，从而达到借鱼生财之目的。二

经营项目：

品牌渔具 饵料 小药 配件 服装 户外用品 招募会员

三

俱乐部宗旨： 俱乐部致力于推动钓鱼运动的发展，倡导文明愉快的生活方式，倡导磨练意志，锻炼体魄，挑战自我的积极进取精神。俱乐部致力于环境生态保护，倡导人与自然的和谐发展。俱乐部还将致力于在会员之间营造有爱、平等、宽容、互助的氛围，倡导自助、共享和科学求知的行为。俱乐部提倡相互帮助的精神，但不承担意外事故的法律责任。俱乐部不提倡与上述理念相违的行为。

四

俱乐部口号：

修己以敬

钓以养性

以钓会友

互助有爱

五

俱乐部活动及服务： 会员凭会员证在店内购买渔具可享受会员价格。2 俱乐部定期组织户外自助活动，定期组织钓鱼比赛活动。会员可免费参加由俱乐部邀请的垂钓大师进行钓技方面的知识培训，可享受由厂家赠送的渔具和饵料、小药试用品。会员可免费享受俱乐部提供的茶水等服务。5 俱乐部统一为会员提供防晒服和钓鱼帽。

俱乐部会员可成立“竞技队”参加省内及省级以上的钓鱼比赛和相关活动，对成绩优秀者俱乐部给予一定的奖励。俱乐部根据会员一年综合成绩（包括渔获、为俱乐部出谋划策者、对俱乐部做出贡献者）进行考核，评出（进步奖、俱乐部金点子奖、俱乐部贡献奖）三名奖项。由俱乐部提供并颁发奖品。六

对俱乐部会员的要求：

遵守《中华人民共和国》宪法等相关法律。热爱钓鱼及户外休闲活动，赞同俱乐部的宗旨。在活动中能发扬与队友团结互助的精神。俱乐部对会员没有年龄和国籍等限制。七

成为俱乐部会员的方法：

凡热爱钓鱼活动、热爱大自然，身体健康者都有资格成为本俱乐部会员。

参加俱乐部的会员一年一次性缴纳现金1000元，完成俱乐部【QQ】群在线登记，俱乐部将为会员建立资料库，并颁发会员卡，作为会员凭证。八

会员义务：

树立积极健康的环保观念，并主动自觉地将之落实于行动，去影响周围的每一个人，做绿色户外运动者。关心俱乐部的活动及发展动态，与俱乐部保持经常联 4 系，协助做活动宣传，拓展会员，业务联系等力所能及的事。

将有价值的钓鱼运动咨讯与俱乐部交流共享，如钓鱼活动和路线照片、钓鱼心得，以充实俱乐部资料中心。积极参加俱乐部举办地会员聚会联谊，并为之出谋划策，随时提出有关俱乐部的意见和建议。九

俱乐部会员须知：

遵守俱乐部的有关规章（野外活动安全纪律，环境保护等）及操作规程。

维护俱乐部声誉，不做有损俱乐部利益的事。俱乐部充分考虑每次活动的安全性，采取适当地安全防护措施，对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素造成的事故和伤害，俱乐部不负法律、经济和医疗责任，我们建议会员购买相关的保险。

俱乐部每次活动前都会发放活动通知，请按通知中的要求做准备工作。十

俱乐部处罚：

不严格遵守俱乐部章程，经警告无效者，清除。个人行为给集体荣誉受损时，警告无效，不服从者，清除。

违法乱纪者，清除。

声明：以上会员章程，本俱乐部有修改、解释权。

2013年12月16日

第三篇：钓鱼俱乐部章程

招商银行合肥分行钓鱼俱乐部章程

第一章 总则

第一条 招商银行合肥分行钓鱼俱乐部是招商银行合肥分行工会领导下自愿组成的业余体育组织，并遵循《招商银行合肥分行钓鱼俱乐部章程》。

第二条 招商银行合肥分行钓鱼俱乐部的宗旨：

（一）俱乐部致力于丰富员工的业余文化生活，遵循和贯彻全民健身计划的实施，促进员工身心健康，倡导乐观向上的人生态度；致力于增强员工的团队精神，培养员工的勇敢顽强品格，全面促进我行企业文化建设，努力开创我行群众性文化体育工作的新局面，推动招商银行钓鱼活动的开展。

（二）俱乐部提倡环境生态保护，倡导人与自然的和谐发展；提倡相互帮助的精神，但不承担意外事故的法律责任。

第二章 会员

第三条 钓鱼俱乐部实行会员制。

第四条 所有招商银行合肥分行的员工只要热爱钓鱼活动，拥护俱乐部章程，均可申请加入俱乐部。

第五条 会员入会须填写会员登记表，经俱乐部审核批准后入会。第六条 会员必须遵守俱乐部的章程及各项规定，自觉维护俱乐部声誉，按时参加俱乐部组织的各项活动，为俱乐部提供支持和帮助。第七条 会员有权参加俱乐部组织的钓鱼技巧培训、技术交流以及各项比赛活动，并对俱乐部开展的活动提出意见和建议，为俱乐部大发展做出贡献。

第八条 会员每年每人交纳保证金500元，以参加俱乐部活动的次数为标准，达到活动次数的保证金每年底返还给会员。

第三章 组织

第九条 俱乐部设立管理委员会（简称管委会）。

第十条 管委会由热心于俱乐部工作、责任心较强的人组成，具体设置如下：

（一）管委会主席1名，负责执行俱乐部工作计划，对外交流联络，经费收支审核，组织召开会员大会，讨论决定俱乐部有关事项。

（二）副主席2名，协助主席做好俱乐部日常管理工作，加强内部协调与对外联系、争取经费支持。

（三）技术指导3名，对会员进行技术指导，对俱乐部大发展提出意见和建议。

第十一条 俱乐部管委会领导俱乐部的日常工作如下：

（一）策划，组织俱乐部的一切活动；

（二）负责俱乐部财务管理与会费收支；

（三）俱乐部外部各项协调工作；

（四）与会员保持沟通和联络，解决会员提出的意见和建议。

第四章 经费管理与活动安排

第十二条 俱乐部经费主要来源、使用及管理：

（一）单位资助：主要用于场地费和附属用品；

（二）争取赞助：用于竞赛所需费用；

（三）会费管理：本着节俭办事和专款费用的原则由专人负责，立明细账。

第十三条 俱乐部坚持业余时间为主的活动方式组织指导会员之间技术训练或与客户单位、省直机关单位、各俱乐部开展友谊比赛，切磋钓鱼技艺，增进与各俱乐部之间的往来关系。

第五章 附则

第十四条 本章程由招商银行合肥分行工负责解释、修订、补充。

招商银行合肥分行钓鱼俱乐部

2014年10月31日

第四篇：俱乐部规章制度

俱乐部规章制度1

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。

二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。

三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛。

四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。

六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。

七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动。

八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。

九、员工服务态度：

1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；

2、尽快主动了解服装，以便更好的介绍给客户。

十、员工奖罚规定：

1、全勤奖励每月_____元，迟到、早退、每分钟扣罚____元；旷工一天扣罚_____元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的'工资；

2、每三个月进行优秀员工奖励，奖励_____元；（条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者。）客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励，一次扣罚_____元；

3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚____元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天，手机应调为静音或震动，违者扣罚___元/次；

4、必须服从分配、服从管理，违者扣罚____/次；私下使用本公司电脑者扣罚___/次；

5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%。

十一、入职条件：

1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；

2、需交身份证复印证；

3、工作期间必须遵守本公司规章制度。

十二、辞职条件：

1、员工辞职必须提前____个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资；

2、未满____个月而要离职者只发放工资的60%。

十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：

1、连续旷工_____次/月；

2、拒客或与客户发生争吵___次/月；

3、泄露本公司机密____次/月；

4、偷盗本公司财物者。

俱乐部规章制度2

健身路径是铁路社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：

一、免费向铁路社区职工家属开放，非铁路社区的外单位人员不得强行占用运动器械。

二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

三、对场内的`设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。

四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。

五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。

俱乐部规章制度3

第一章：俱乐部简介

________俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活，并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为________运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_______年_____月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

第二章：会员制度

一、会员基本条件

1、热爱________运动，拥护俱乐部章程和服从管理；

2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；

3、具有良好的团队意识和大局观；

4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

二、会员权利与义务

1、权利：

（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；

（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；

（3）享有俱乐部财务支出状况的知情权；

（4）享有入会自愿，退会自由的权利。

2、义务：

（1）严格遵守并执行俱乐部的.章程和决议；

（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；

（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；

（4）按规定交纳活动预收费；

（5）会员彼此尊重、关心和帮助。

第三章：活动制度

一、俱乐部定期组织每周二次________活动，会员可积极参加活动和内部比赛。

二、活动时间和地点：

活动地点：_________体育馆。

活动时间：________________。

三、每次活动前，组织者在_______圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。

四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为________是活动中最大消费。

五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。

六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。

七、俱乐部不定期组织以下活动：

1、群内比赛；

2、与兄弟________俱乐部进行友谊比赛及参加各项________业余比赛（俱乐部外部比赛）；

3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动（费用AA制）；

4、不定期邀请专业和业余________选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。

八、活动注意事项：

1、会员参加活动前应交纳会费；

2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；

3、________由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；

4、会员自备饮用水；

5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；

7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排；

8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。

第四章：费用管理和使用制度

一、资金来源：会员活动缴收费。

二、资金使用：主要用于组织________活动，如支付场地租场费、购球费等。

三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。

第五章：附则

一、本章程的所有条款解释权属________俱乐部管理委员会。

二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。

三、本章程最终解释权归_______俱乐部。

四、本章程自_____年_____月____日起执行。

俱乐部规章制度4

为了严格劳动纪律，加强内部管理，维护医院正常的医疗和管理工作秩序，强化目标管理和岗位责任制，提高工作效率，根据上级有关文件精神，并结合我院实际，经研究，院部特对医院职工的病假管理重申规定如下：

一、请假程序：

（一）职工非因公成疾，具有县级以上医院的诊断证明，并办理请假手续，按休假审批权限批准后方可休病假，因急诊本人不能办理请假手续的可委托亲属或医院职工办理请假手续。

（二）职工在医院居住地生病的医院诊断证明必须是由我院相关科室开具的诊断证明，其他医院出具的诊断证明无效。病假时间七天以内者须经主治医生开具病假证明；七天以上者以及连续病假超过七天者，携带相关资料须经主管院长审批。

（三）需转院治疗的，按规定履行转诊手续，并报请主管院长审批。未履行转诊手续者，其他医院开具的病假证明无效。本科室负责人和主管院长应对院外医院所开具的病假证明进行审核，并按有关规定办理。

（四）职工出差或探亲因急危病情在外地医院就诊而开具的病休证明由职工所在科室报主管院长履行请假手续，待职工返院后一周内必须出具当地县级以上医院的诊断证明，交主管院长审核批准。假期有效时间最长7天，如需继续休病假的必须回医院治疗和休养，在外地办理住院治疗的例外。非急危病情在外地医院开具的病休证明无效。

（五）凡不履行请假手续的一律按旷工处理。

二、休病假期间的待遇及假期的计算：

（一）病假期间遇法定节假日、公休日连续计算。

（二）大中专毕业生在见习期间或试用期期间病休的，执行病假工资（即在见习期工资中减发30%部分），病假超过两个月的，其见习期要相应延长。

（三）每月病假超过7天（含7天）免发当月岗位津贴。不足7天满3天（含3天）发50%岗位津贴。

（四）当月病假超过7天（含7天）免发当月的效益津贴；病假不满7天满3天发半月效益津贴；不满3天的按日效益津贴如数扣回（享受行政、工勤效益津贴）。

（五）每月病假超过4天（含4天）免发当月目标奖。

（六）新招聘的.学生在正式上岗前的病假工资待遇执行《关于招聘人员管理的暂行规定》。

（七）门诊休病假在一个月以下的职务工资全发，其岗位津贴和补贴按上述规定执行；病假在一个月以上的从第二个月开始享受定州市规定的最低生活费。

（八）职工住院治疗的休病假期间的工资待遇除按上述规定执行外，对职务工资发放按以下标准执行：

1、停止工作连续休病假在六个月以内，连续工龄不满5年的发给本人60%；满5年不满发70%；满10年不满的发职务工资的80%；满15年不满的发职务工资的90%；满20年以上的发职务工资的95%；非工会会员享受以上待遇的半数。获得省、部级劳动模范称号的工作人员，病假期间的工资可以提高百分之五。

2、职工病假期间待遇低于定州市市区最低生活保障标准的，按最低生活保障标准执行。

（九）长期病休从第七个月起按病劳保规定执行。

三、长期病休：

（一）职工连续病假满六个月时（具有我院和省级以上医院证明），病假人员所在科室须向主管院长提出长休病假病情鉴定申请，病情鉴定由主管院长组织疾病鉴定委员会鉴定并经主管领导批准，到院办室备案后按长期病休处理，同时通知病假人员所在科室，未经病情鉴定不予审批。

（二）一年内累计病假时间达六个月及以上的，逾期按长期病休处理。

（三）长期病休人员在休假期内，每二个月到医院复查身体一次并将诊断证明交所在科室确认，经主管院长审批后报院办室。无正当理由拒不复查者，医院将暂缓兑现其病假工资及其它福利待遇并由个人全部承担医院所缴纳的各项社会保险等费用。凡病愈并可以正常工作的应到岗试工。

（四）长期病休人员（含门诊连续病休2个月）病愈后回院工作，需由个人提出书面申请和近期能够证明疾病已经痊愈的相关疾病检查材料交院办室。由主管院长召集有关人员进行鉴定被确认可以工作的并出具复工鉴定证明，经院长同意，可由原科室根据需要安排试工二个月。试工满二个月后又病休，病假期间重新开始计算；试工不满二个月又病休的，病假时间累积计算，试工期内不享受效益津贴。

（五）为加强长休病假管理工作，及时掌握长休病假人员的病情，有利于其恢复健康，医院保健科要做好长休病假人员病情的建档和管理工作。

（六）列入长病假的人员，长休病假期间不计工龄。

（七）职工在长休病假期间，不享受医院的各项生活福利待遇。

四、其他规定

（一）连续病假达到3个月，或全年累计病假达到70天，免发全年年终奖；不参加医院任何评选优秀和先进，连续病假达六个月的考核结果为不定等次。

（二）因伤、因病丧失工作能力，不能坚持正常工作者，按省人事厅文件规定办理病退手续。

（三）临时工休病假满一个月医院不再使用。

（四）女职工符合计划生育政策的怀孕，具有我院有关证明需要保胎休息的，其保胎期间按病假处理。

（五）女职工怀孕期间，按规定产前检查，每次检查超过半天的或因避孕失败而怀孕在两年之内第二次做流产的均按病假对待。

（六）女职工产假期满，因身体原因仍不能工作，具有医院证明的，超过产假时限的假期按病假计算。

（七）在本内，累计病假超过60天，不享受本的年休假待遇，已经休过年休假的改按事假处理。

（八）职工患病经我院和省级医院诊断患严重或重大疾病者（如恶性肿瘤、生活不能自理等疾病），病假在两个月到半年的职务工资全发，岗位津贴按50％发放，半年以上的执行上述有关规定。

（九）病假期间从事有偿收入活动的，停发病假期间的全部工资。

（十）患有传染性疾病者应住院治疗，治疗期间的待遇参照病假待遇执行。

（十一）职工休病假期间在居住地以外，发生任何意外（含病情加重）其一切费用全部自理，医院不承担任何责任和费用。

俱乐部规章制度5

第一章 总则

本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。

第二章 任务

同济MBA篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。

第三章 篮球俱乐部篮球队编制

同济MBA篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。

第四章 加入俱乐部的条件及流程

经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。

第五章 成员权利义务

成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。

第六章 篮球俱乐部纪律要求

1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。

2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。

3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。

4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。

5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。

6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。

7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。

8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。

9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。

10、球队内团结第一，不可分党结派。

第七章 俱乐部球队职责范围

1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。

2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。

3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。

4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。

5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。

第八章 篮球俱乐部训练比赛活动

活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。

活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。

（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。

（2）坚持每周一次的`固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。

（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。

（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。

（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。

第九章 篮球俱乐部基金组织

正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。

（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。

（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。

（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。

（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。

第十章 总结

此同济MBA篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济MBA篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济MBA篮球俱乐部的发展。

俱乐部规章制度6

1.服从管理——各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。

2.忠于职守——员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工，不经管理者批准不得擅自调换班次。

3.仪容仪表——①员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。③口中不得有异味，上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的.食物。

4.工作态度——待人温文有礼，面带笑容，使用服务语言，不可拒绝客人需求，决不允许对客人无礼。

5.爱护公物，维护公共卫生——①每位员工应爱护俱乐部的一切设施，开源节流，节能降耗。②应养成注重公共卫生的道德，以保持俱乐部清洁的环境。

6.病假、事假——（除正常休息日以外）员工请病假、事假均为无薪假期，如需请病、事假，应及时提出，经部门经理批准后方可生效，否则作旷工处理。

7.服务守则——①准时到岗上班。②若需请假应征得相关人员许可，若因突发事件必须请假应立即亲自请示相关人员。③与同事相处必须有礼互助。⑥严格执行岗位责任制和操作规程，工作中发现差错和事故要及时报告，如隐瞒或知情不报者，造成事故发生由当事责任人负全部责任。

9.奖惩条例——奖励

凡符合下列条件者，将酌情给与奖励

①发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故发生者。 ②提出合理化建议，并经实施为俱乐部带来成效者。

③拾金不昧，捡拾财物及时交换失主或上交者。

处罚

①处分——

（1）员工违纪处分等级：口头警告、书面警告、开除。

（2）员工违纪表现的类型：轻度过失、较重过失、严重过失。

（3）违纪表现的处罚——（1）如员工初次犯轻度过失，给予口头警告。第二次犯轻度过失则受严重警告及罚款。（2）如员工初犯较重过失，应受严重警告及罚款，员工在受到严重警告后，再犯轻度过失或较重过失立即开除。（3）如员工犯严重过失，俱乐部给予立即开除。轻度过失：仪容仪表不整，迟到早退；当班时间没有经批准擅离岗位；当班时间用工作电话办私事，或吃东西、吸烟。

较重过失：经常迟到或早退；故意破坏、损耗俱乐部财产；不服从管理层的工作安排；违反操作规程，造成俱乐部损失；对会员不礼貌，与会员争辩；搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响俱乐部声誉。严重过失：故意谩骂侮辱会员，与会员吵架；玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果，累计三次违犯俱乐部规章制度；故意不服从管理层安排；有盗窃行为；从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。

第五篇：俱乐部规章制度

俱乐部规章制度

俱乐部规章制度1

第一章 总则

本篮球俱乐部名称为新毅克青少年篮球俱乐部。本篮球俱乐部的宗旨是：发扬同济精神，团结爱好篮球的朋友，为其创造一个运动及展示自我的平台，努力发展篮球运动，达到全民健身的要求，促进精神文明建设，并通过篮球活动广交朋友。

第二章 任务

同济MBA篮球俱乐部的任务是宣传与普及篮球运动，组织俱乐部成员积极参加篮球运动，以增强体质和提高篮球运动技术水平。联系和组织与外届球队间的篮球友谊比赛，培养篮球队员、教练员、裁判员，并组织队员集训，逐步发展壮大23篮球俱乐部，提供更好的篮球运动平台。

第三章 篮球俱乐部篮球队编制

同济MBA篮球俱乐部吸收茂名爱好篮球运动的会员成为其成员。篮球俱乐部分发展壮大顺延成立一对二队三队等等。每队编制为十二人至十五人，设立正副队长一名。

第四章 加入俱乐部的条件及流程

经本人自荐或俱乐部相关人员推荐，经同意随队参加训练及相关活动，考察期一个月，经俱乐部理事会同意方可办理入会手续。主要考察：思想觉悟，言行举止，是否合群，纪律情况，篮球技术等综合情况。

第五章 成员权利义务

成员的权利：对篮球队的工作提出批评和建议，参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：遵守俱乐部章程，积极参加篮球队的各项工作、推动俱乐部的发展。

第六章 篮球俱乐部纪律要求

1、俱乐部成员如无法参加活动，请提前通知理事长。

2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。

3、集体活动无故迟到早退者，实施一定处罚。

4、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。

5、连续三次无故缺席俱乐部活动者，有严重违反纪律或损害俱乐部名誉利益者，查清事实，经理事会商议作出适当处理，严重者开除其会员资格。

6、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找负责人解决。

7、球员在非俱乐部组织的情况下，不得以23篮球俱乐部球队的名义参加任何比赛。

8、球员在非活动期间发生的一切情况都与俱乐部无关。

9、如有特殊情况无法在很长一段时间内不能参加活动者，请及时找理事会沟通，以便决定去留或者留名。

10、球队内团结第一，不可分党结派。

第七章 俱乐部球队职责范围

1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。

2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的.代言权力，教练下设助教。

3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。

4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。

5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的,对篮球队有责任心的,希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来,打个几次就跑了,能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。

第八章 篮球俱乐部训练比赛活动

活动地点：暂定同济篮球场，根据具体场地变化作通知。

活动时间：每周日下午四点至六点为集体训练时间。

（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。

（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周日4：00-6：00为固定训练时间。

（3）每周至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛由队长进行队员通知。

（4）每次训练、比赛、活动结束后举行简单会议总结。

（5）每月组织至少一次俱乐部会成聚会，成员交流感情，加深友谊。

第九章 篮球俱乐部基金组织

正式队员每季度交会费,每季50元/人，每季一次性交费，所有的费用由篮球俱乐部的财政部长周岳桂负责收，办理一固定银行账号。

（1）俱乐部基金由会员进行交纳，每月进行核算统计。

（2）俱乐部基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。

（3）基金由财务部长及理事会长进行管理，对于基金使用名细，财务部长每周进行财务报表记录在册，全体会员随时可进行检查监督。

（4）会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，经理事会同意费用支出，由支出人向财务部长进行报销，财务部长在每周财务报表中需列项供球队成员监督。

第十章 总结

此同济MBA篮球俱乐部球队规章为球队发布的暂定试用版，同济MBA篮球俱乐部将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎会员给予意见进行修订。希望全体成员能够互相配合，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练比赛及相关活动，振兴同济MBA篮球俱乐部的发展。

俱乐部规章制度2

健身路径是铁路社区职工家属活动和休闲的场所，为保证路径器械正常使用，方便大家活动，特制定以下管理制度：

一、免费向铁路社区职工家属开放，非铁路社区的'外单位人员不得强行占用运动器械。

二、参加运动者，要遵守器械上的指导牌要求进行锻炼身体，遵守科学健身原理，因使用不当造成自伤的，后果自负。15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以避免伤害。严禁在路径器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

三、对场内的设施器材如发现不安全因素，居民、运动员均有义务向物业管理工作人员报告，物业管理指定专人定时检查器械和设施使用状况，发现异常时应及时维修，保持完好使用。如器材损坏严重，予以拆除。

四、路径场内及运动器械上严禁堆垛杂物、凉晒物品，如有违反，首次警告，再次发现，清理出场，并由占用人支付卫生清洁费，每次50元。人为故意损坏设施、器械者，照价赔偿。

五、遵守公共卫生，所有参加运动的人员有义务保持、清扫运动场卫生的责任，共同维护球场整洁，为社区体育活动尽一份责任。

俱乐部规章制度3

1.服从管理——各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。

2.忠于职守——员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工，不经管理者批准不得擅自调换班次。

3.仪容仪表——①员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。③口中不得有异味，上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。

4.工作态度——待人温文有礼，面带笑容，使用服务语言，不可拒绝客人需求，决不允许对客人无礼。

5.爱护公物，维护公共卫生——①每位员工应爱护俱乐部的一切设施，开源节流，节能降耗。②应养成注重公共卫生的道德，以保持俱乐部清洁的环境。

6.病假、事假——（除正常休息日以外）员工请病假、事假均为无薪假期，如需请病、事假，应及时提出，经部门经理批准后方可生效，否则作旷工处理。

7.服务守则——①准时到岗上班。②若需请假应征得相关人员许可，若因突发事件必须请假应立即亲自请示相关人员。③与同事相处必须有礼互助。⑥严格执行岗位责任制和操作规程，工作中发现差错和事故要及时报告，如隐瞒或知情不报者，造成事故发生由当事责任人负全部责任。

9.奖惩条例——奖励

凡符合下列条件者，将酌情给与奖励

①发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故发生者。 ②提出合理化建议，并经实施为俱乐部带来成效者。

③拾金不昧，捡拾财物及时交换失主或上交者。

处罚

①处分——

（1）员工违纪处分等级：口头警告、书面警告、开除。

（2）员工违纪表现的类型：轻度过失、较重过失、严重过失。

（3）违纪表现的'处罚——（1）如员工初次犯轻度过失，给予口头警告。第二次犯轻度过失则受严重警告及罚款。（2）如员工初犯较重过失，应受严重警告及罚款，员工在受到严重警告后，再犯轻度过失或较重过失立即开除。（3）如员工犯严重过失，俱乐部给予立即开除。轻度过失：仪容仪表不整，迟到早退；当班时间没有经批准擅离岗位；当班时间用工作电话办私事，或吃东西、吸烟。

较重过失：经常迟到或早退；故意破坏、损耗俱乐部财产；不服从管理层的工作安排；违反操作规程，造成俱乐部损失；对会员不礼貌，与会员争辩；搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响俱乐部声誉。严重过失：故意谩骂侮辱会员，与会员吵架；玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果，累计三次违犯俱乐部规章制度；故意不服从管理层安排；有盗窃行为；从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。

俱乐部规章制度4

第一章：俱乐部简介

________俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为________运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_______年_____月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

第二章：会员制度

一、会员基本条件

1、热爱________运动，拥护俱乐部章程和服从管理；

2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；

3、具有良好的团队意识和大局观；

4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

二、会员权利与义务

1、权利：

（1）享有对俱乐部的各项活动的知情权；

（2）享有对俱乐部提出意见和建议的权利；

（3）享有俱乐部财务支出状况的`知情权；

（4）享有入会自愿，退会自由的权利。

2、义务：

（1）严格遵守并执行俱乐部的章程和决议；

（2）配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉；

（3））按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德；

（4）按规定交纳活动预收费；

（5）会员彼此尊重、关心和帮助。

第三章：活动制度

一、俱乐部定期组织每周二次________活动，会员可积极参加活动和内部比赛。

二、活动时间和地点：

活动地点：_________体育馆。

活动时间：________________。

三、每次活动前，组织者在_______圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。谢绝空降！报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。

四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为________是活动中最大消费。

五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。

六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。

七、俱乐部不定期组织以下活动：

1、群内比赛；

2、与兄弟________俱乐部进行友谊比赛及参加各项________业余比赛（俱乐部外部比赛）；

3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动（费用AA制）；

4、不定期邀请专业和业余________选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练。

八、活动注意事项：

1、会员参加活动前应交纳会费；

2、会员参加活动时必须穿着运动鞋；

3、________由俱乐部统一提供，活动前配发给每组（希望大家尽量节约用球）；

4、会员自备饮用水；

5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节；

7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排；

8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。

第四章：费用管理和使用制度

一、资金来源：会员活动缴收费。

二、资金使用：主要用于组织________活动，如支付场地租场费、购球费等。

三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。

第五章：附则

一、本章程的所有条款解释权属________俱乐部管理委员会。

二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。

三、本章程最终解释权归_______俱乐部。

四、本章程自_____年_____月____日起执行。

俱乐部规章制度5

第一章、球队宗旨

足球队的宗旨是加强身体锻炼，增进友谊，促进健康。为了规范足球队的运动组织方式，保障足球队和队员的利益和安全，制订本章程

第二章、球队管理

第1条、根据队员要求以电话、腾讯QQ、主题活动等形式形成与队员的长期、稳定联系。队员联系方式改变时，及时通知球队管理人员

第2条、球队组织者必须认真听取并记录队员意见、建议，对合理化建议积极采纳

第3条、球队及时根据队员要求，提供力所能及的服务。

第4条、队员入队需交纳押金xxxx元，离开球队时返还押金（开除球队者除外）。队员每月应按时交纳队费15元，作为球队的活动经费。

第5条、球队的活动经费由球队财务管理，每次活动后或每月月末，将本次或本月活动的经费收支明细在球队网站或邮件或现场公布，接受大家的监督。

第6条、球队的活动经费主要用于比赛、训练的场地费、饮料费等，购买球队必须的活动用品。球队组织参加聚会等活动，一律采取AA制，可以从球队的经费中扣除。

第7条、球队原则上每周必须安排1次训练或比赛，每次到场时间不得少于1小时，定在每周星期六或周日进行。

第8条、球队制定严格的考勤制度。每周的训练或比赛活动要求队员准时参加，有事不能参加训练比赛的，需提前一天向领队、队长请假。三次无故缺席者视为自动离队。

第9条、队员应该在比赛开始前20分钟到达场地。晚于规定比赛时间10分钟的队员请自行跑圈2圈，并交纳10元罚款，罚款金额纳入球队基金。

第10条、对外正式比赛的队员由球队成员组成。上场阵容由教练和正副队长协商决定，以各队员的训练次数、战术水平和针对不同的情况为主要依据安排队员上场，如有重要比赛将不对每个球员的上场做保证，每个队员随时都有做替补的可能。其他友谊比赛，尽量保证所有队员上场参赛。

第11条、场上换人，人员位置调整不得随意进行，需先示意教练、领队的同意，统一安排，如发挥不佳或不听从战术安排，随时替换下场。在比赛场上不得公开指责队友，应多加鼓励，否则由领队或教练立即安排下场，情节严重者开除出队。

第12条、训练比赛的最终目的是为了锻炼身体，队员要本着公平竞赛的原则进行，坚决不做伤害对方或己方人员的'危险性的动作。当动作稍大侵犯对方球员时要及时进行口头致歉；当对方动作较大时，可向对方领队或教练或场上裁判提出，不要出言不逊，更不允许做出报复伤人行为。如有违反，开除出队。

第13条、对于活动中出现的事故，球队应及时总结经验教训，做出事故分析，并提出相应的预防措施。

第14条、新球员的加盟必须先参加球队组织的比赛或训练，然后根据其在场上的表现，由全体球员2/3表决通过，方可加入球队。欢迎队员踊跃推荐。

第15条、队员有自由退出的权利，但须向球队声明。

第三章、组织和管理结构

球队下设教练一名、领队一名、正副队长各一名、财务二名

第1条、教练职责：负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法

第2条、正副队长职责：协助教练负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法及与比赛有关事项

第3条、领队职责：包括联络比赛、发布活动通知、参与球队网站的维护、制定球队的整体打法及与比赛有关事项

第4条、财务职责：球队财务收支管理、后勤保障，并公开队费明细

俱乐部规章制度6

总则

一、俱乐部的宗旨是以车主会员的利益为根本，推动汽车服务后市场与车主之间的真情互动，通过俱乐部为平台，向广大车主会员提供优质完美的服务。

二、俱乐部将打造最具诚信的服务品牌，作为车主会员的车辆经纪

人，让车主相信，俱乐部是其唯一的、最值得信赖的'伙伴和利益保障，并以契约式的会员制度为车主提供服务。

三、俱乐部针对年检合格且手续齐备的轿车，实行一车一证制度。会员有效期为1年，到期可续会。

四、车主会员将在俱乐部组织提供的各项服务中享受额外超值的高品质服务。

入会资格

一、入会申请：会员入会需如实填写《会员申请表》，虚假内容有可能导致服务质量的降低和缺失，由此造成的后果，会员自行承担。

二、交纳会费：

普通会员会费：RMB10元/月（全年RMB120元）

VIP会员会费：RMB100元/月（全年RMB1200元）

三、遵守章程：所有俱乐部会员必须遵守和维护俱乐部会员章程，维护全体俱乐部会员利益。

会员权利

一、俱乐部实行会员自主管理监督，会员有选举、被选举和表决表。

二、俱乐部会员大会每年举行一届。俱乐部主席、秘书长和常务副秘书长，由全体车主会员选举产生。

三、俱乐部主席和秘书长的工作职责是通过俱乐部组织，协调与维护全体俱乐部车主会员的利益，保障俱乐部的正常运转和日常维护。

四、俱乐部所有会员都享有自主入会退会的权利。

会员义务

一、俱乐部会员有义务自觉遵守俱乐部章程，并按《会员章程》内容接受服务。

二、会员证是俱乐部会员的唯一身份象征，不得转让、转借。会员证应随身携带，会员在接受服务时需出示会员证，如在接受消费性服务时未出示会员证，将被视为非会员，提供服务方有权拒绝提供会员服务。

三、为更好的保障会员利益，并方便商户为会员提供服务，会员车辆需在指定的明显位置张贴俱乐部会员标识。

四、俱乐部会员组织委员会需按照俱乐部章程，为全体会员提供优质、快捷、规范的服务，最大程度的保障会员利益。对有意违背、破坏俱乐部章程的会员，会员组织有权拒绝对其服务，直至取消其会员资格。

会员服务

一、免费项目

1、免费维修保养：轮胎保养、充气补胎

车辆检测、四轮定位

车动平衡、紧急救援

拖车牵引（全年不限次数）

紧急送油（20公里半径）

添水加液（4次/年）

2、免费美容装饰：预约洗车（全年不限次数）改装设计汽车打蜡（4次/年）

3、免费汽车用油：在省内任何一家指定石油公司加油站累计加油满3000L，俱乐部赠送免费用油100L，约2箱，累计期限1年。

4、免费地图索取：会员可以在俱乐部索取实用地图

5、免费保险服务：车辆保险咨询、代办理赔、代办保险事故处理

6、免费车辆服务：代缴车船税、代缴养路费代办验车、代售二手车代办违章、违章查询

7、免费航空票务：各航空公司、各航线航票价格查询；订票、送票

8、免费酒店服务：各城市、各星级、各标准客房价格查询；订房

二、价格参考

1、汽车配件价格：（易损件、消耗品）

可在线查询，也可网上查询

装车件

配套件

品牌件

副厂件

种类：发动机件/行走配件/转向配件/电器仪表

制动配件/车身附件/传动配件

2、汽车用品价格：进口用品

国产用品

种类：汽车影音/汽车内饰/汽车外饰/电子电器

汽车安全/汽车通讯/汽车养护/汽车改装

3、汽车整车价格：

4、汽车保险价格：

5、航空票务价格：

6、酒店客房价格：

三、专家在线

俱乐部的技术专家24小时为车主会员提供技术支持和救援服务。

1、车辆出现哪些故障，及故障原因

2、需要更换哪些部件，及日后保养的注意事项

3、为会员辨别所更换部件的真伪，及伪劣部件的隐藏的危害

4、为会员提供相应品质部件、用品及保费的最低价格参考

5、为会员提供相应最低工时的价格参考

6、为会员评估“汽车服务单位”的信用

7、为会员提供紧急救援服务

四、特约商户

提供免费服务项目和折扣消费的维修厂、美容装饰店等

五、会员公告

1、会员到期公告

2、年审到期公告

3、年检到期公告

4、保险到期公告

六、会员空间（网络论谈）

5、汽车专区—购车/维修养护/美容装饰汽车改装/二手车出售

6、喝喝玩乐

7、打折专区

8、影音地带

9、运动休闲

10、旅行资讯