第一篇:2011年再生资源有限公司的工作总结
2012年再生资源有限公司的工作总结
今年以来,我们再生资源有限公司响应市社《三打二建》·《再生资源行行业协会的工作》和《对再生资源有限公司改革》的部署。再生资源有限公司全体职工干部,认真贯彻落实了市社的部署,现根据公司实际情况总结一年以来的工作.一、做好三打两建的工作
张尧修总经理,根据省、市关于开展“三打两建”工作的统一安排和有关文件精神,结合上级供销社要求及我公司的实际情况与合作伙伴周密布置、落实工作安排,在全公司范围内集中开展以打击扺制、坚决不收购盗切的和非法的物品。以“三打两建”工作要求贯穿服务城乡经营网络拓展工作,做了不系的努力。
二、公司与行业协会工作
今年以来,公司并积极搞好废旧物资及可利用垃圾回收销售。全年共回收废旧物资和可利用垃圾共计1600余吨,销售金额达50余万元。并为资源循环利用、节约资源,做出了一定的贡献。在行业协会方面,我们的做法是经常召开协会成员会议,传达行业协会的行情通报及有关时事政策,使全体协会成员能及时了解政策和信息,发挥最佳效益。在工作中,我们协会经常与经贸委、工商、公安、城管等相关部门协调关系,使全体会员在平时经营活动中减少外部协调关系的时间,能专心搞好经营,得到会员的好评。今后在规范管理的基础上,我们保持一致,紧紧围绕农村可利用垃圾回收工作为中心,时刻做到便利群众交售,搞好环境卫生,美化市容市貌,提高再生资源综合利用率,促进节约型社会建设和环保型循环经济发展,为我市创建精神文明、生态旅游城镇做出自己应有的贡献!
三、开拓业务
在总经理张尧修的设计和带领下,决定购置一批机械设备,方便作业需要,并向市民政局提出诉求,经三翻五次招标工作,最终在今年11月19日招标成功。2013年的工作计划是努力办好行业协会的各行证件和进一步继续深入贯彻省、市《关于加快农村可利用垃圾回收网络的实施意见》,加大宣传力度。争取各级支持,完善县级分拣中心、集散市场和乡(镇)村再生资源回收网点相关配套设施、设备,抓好再生资源回收人员,以进一步深化城乡环境综合治理,营造整洁、规范、优美和谐的城乡环境,促进再生资源回收体系建设再上一个新台阶。
2012年12月29日
第二篇:潍坊环海博锐再生资源有限公司机修车间岗位职责
维修班长岗位职责
1、负责维修班的日常管理工作。
2、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
3、对需制作生产系统所需用具,要及时组织人员进行加工,且与各协作部门进行沟通。
4、负责申购、验收、领用本班组所需的物料。
5、负责带领本岗位人员对生产车间的设备进行维护、检修工作。
6、在各检修人员自检合格的基础上,负责完工验收,确认所有检修项目合格。
7、负责公司机械设备安装、调试、维修、报废工作。
8、因故不能按时完成检修任务时,须及时和相关部门的人员取得联系。
9、负责做好本班组作业区域的管理工作。
10、负责建立本部门的工具台账,并定期盘点。
11、完成上级领导交办的其他工作。
维修人员岗位职责
1、负责维修班的日常维护、检修工作及相关记录的填写。
2、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程。
3、对生产系统所需用具,进行加工及时处理,不能及时完成的汇报给班长。
4、熟悉车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号。
5、负责公司的公共设施维护与检修。
6、负责分管设备的备品、备件等物资汇总汇报工作,由班长统一申购。
7、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。
8、严格执行定期保养项目,会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。
9、做好本班组作业区域的工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。
11、在本岗位任务不重的情况下,协助电仪班完成相关工作。
电仪班长岗位职责
1、负责管理电仪班组的日常运行管理工作。
2、遵守各项规章制度,制定并执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
3、对需维修的设备进行修前检查,带领班组人员制定维修方案,及时与各协作部门进行沟通。
4、负责申购、验收、领用本班组所需的物料。
5、负责维修作业的过程验收,按规定填写《设备检修记录》。
6、在主修工自检合格的基础上,负责完工检验,确认所有维修项目合格。
7、负责安排做好全公司所有电动、仪表设备的维修、维护、保养工作。
8、负责建立本部门的各类台账,并定期检查。
9、完成上级领导交办的其他工作。
电工岗位职责
1、负责公司变电、配电设备及线路的维护、保养、维修,保证电路畅通正常运行。
2、及时处理使用中电器设备出现的故障。
3、负责部分电器设备及线路的安装。
4、参与带有配电设备的安装及调试。
5、做好设备检修记录及电气运行记录的填写。
6、指导操作人员了解设备开关的正确使用方法,以避免人身伤亡等事故发生。
7、工作中应认真遵守《电工技术规则》的要求,防止人身及设备事故的发生。
8、协助班长制定检修方案,并根据检修方案实施。
9、在本岗位任务不重的情况下,协助维修班完成相关工作。
10、完成领导交办的其他工作。
机修车间工作职责
1、负责本公司所有设备的正常安全使用、维护、检修工作,包括电气、仪表。
2、组织人员开展生产设备检修、维护保养及协助生产车间技改工作。
3、负责本公司特种设备管理,办理使用登记注册、检验等工作。
4、建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作。
5、收集保管所有设备的技术资料。
6、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作。
7、审核备件采购计划及外协加工。
8、计量仪器仪表的定期计量,安全装置检验。
机修车间主任岗位职责
1、对维修车间的工作全面负责,编辑本部门的安全操作规程、管理制度、应急预案等。
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务。
3、负责在全部门宣贯公司的制度文件及相关会议精神,引导员工全面开展工作。
4、负责特种设备管理工作,办理使用登记注册、检验等工作。
5、合理安排工作,抓好员工的专业培训工作。
6、组织设备的维修、维护保养工作,审核备件采购计划及外协加工工作,确保生产进度正常进行。
7、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试,及现有设备、工艺技改工作。
8、组织人员对计量仪器、仪表的定期计量,安全装置检验。
9、组织本部门人员编制主要设备的维护检修规程。
维修车间设备管理员岗位职责
1、协助车间主任对维修车间各项工作管理,配合编辑本部门的安全操作规程、维修车间管理制度、应急预案等。
2、负责对全公司设备统计,建立设备台账。
3、根据特种设备安全法,收集、整理特种设备相关资料,建立各类台账。
4、指导维修车间设备检修,根据设备情况制定检修方案。
5、负责维修车间考勤工作。
6、负责监督维修车间各类记录表的填写情况。
7、负责生产车间安全装置检验工作(安全阀、压力表等)。
8、完成上级领导安排的其他工作。
第三篇:再生资源管理办法
**市再生资源回收管理办法
第一条 为了加强对再生资源回收行业的管理,规范再生资源回收活动,保护环境,促进我市经济与社会可持续发展,根据商务部等六部委联合发布的《再生资源回收管理办法》(2007年第8号)和有关法律、法规,结合安康实际,制定本办法。
第二条 本办法所称再生资源,是指在社会生产和生活消费过程中产生的,已经失去原有全部或部分使用价值,经过回收、加工处理,能够使其重新获得使用价值的各种废弃物。
再生资源包括废旧金属、报废机电设备及其零部件、废造纸原料(如废纸、废棉)、废轻化工原料(如橡胶、塑料、农药包装物、动物杂骨、毛发)、废玻璃等。
本办法所称再生资源回收经营活动,是指从事再生资源的收购、储存、分拣、打包、销售等活动。
第三条 在**市从事再生资源回收经营活动的企业和个体工商户(以下简称经营者)以及从事管理活动的单位和个人应当遵守本办法。
对放射性废物、报废电子产品、危险废物、报废汽车等再生资源的回收管理法律法规和规章另有规定的,从其规定。
第四条 再生资源回收管理应当坚持统筹规划、合理布局、环保回收、集中交易原则,鼓励连锁经营、公平竞争,培育支持龙头企业建立规范的再生资源回收网络体系。
第五条 政府鼓励单位和个人积攒交售再生资源,并逐步规划落实再生资源专用场地,为商业区和居民区规划配套再生资源回收站点,引导再生资源回收行业健康发展。
再生资源专用场地包括政府专门规划确定的再生资源分拣交易场所和确定的临时场所。政府专门规划的再生资源分拣交易场所的用地性质不得随意改变。
第六条 再生资源回收工作实行属地管理。市、县区商务主管部门是再生资源回收的行业主管部门。
第七条 市、县区政府各有关部门承担再生资源回收管理活动中的职责:
(一)商务部门负责制定再生资源回收行业发展规划,拟订政策,落实中、省有关再生资源回收政策。对经营者实行备案登记、行业准入工作。引导、规范和扶持再生资源回收行业的发展,指导行业自律组织的建立和发展;
(二)工商行政管理部门负责办理经营者工商登记注册和检验工作,查处超范围经营及无照从事再生资源回收的活动;
(三)公安机关负责指导再生资源回收活动的治安管理,对强买强卖、黑恶势力介入、收购和贩卖赃物等违法犯罪行为进行依法整治和查处;
(四)消防部门负责依法对再生资源回收站点进行消防安全监督检查;
(五)安监部门负责对再生资源回收经营者的生产安全情况进行监督;
(六)环保部门负责对再生资源回收活动中环境污染的防治工作实施监督管理;
建设规划、水利、安监、环保、供电等部门在各自职责范围内对违反本条上述两款规定的经营者依法查处。
第十一条 工商行政管理部门为经营者办理工商登记注册手续或变更工商登记事项的,有关信息应当通过网络与商务部门、公安机关、消防部门、环保部门和安监部门实现实时共享。
从事废旧金属回收的经营者,应当在取得营业执照或者变更工商登记资料之日起15日内向所在地县级公安机关备案。
第十二条 经营者在经营活动中发现有国家禁止个人买卖的物品、有赃物嫌疑的物品、公安机关通报寻查的赃物,应当立即向公安机关报告。
公安机关对经营者在经营活动中发现的赃物或有赃物嫌疑的物品应当依法予以扣押。有赃物嫌疑的物品经查明不是赃物的,应当及时退还。经查明确属赃物的,依照国家有关规定处理。
第十三条 经营者回收生产性废旧金属的,应当查验来源证明,并对出售单位的名称和经办人的姓名、住址、身份证号码以及出售物品的名称、数量、规格等如实进行登记。
经营者在收购报废的市政公用设施或报废的电力、电信、广播电视、铁路、水利、测量、矿山设施时,应当要求出售者提供该市政公用设施管理者或者电力、电信、广播电视、铁路、水利、测量、矿山设施原所有人或者管理人出具的报废证明,经营者对出售单位的名称和经办人或者个人的姓名、住址、身份证号码以及出售物品的名称、数量、规格等如实进行登记;出售者不能提供报废证明的,不得收购。登记资料保存期限不得少于2年。
第十四条 经营者在经营过程中应当遵守以下安全管理规定:
(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产经营规章制度和操作规程;
(二)配备安全管理人员,配发并使用劳动防护用品,从业人员须经安全生产教育和培训合格;
(三)生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持通畅的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口;
(四)法律、法规、规章规定的其他安全生产经营规定。经营者在生产经营活动中向环境排放废水、废气、噪声等污染物的,应当依法向环境保护部门申请排污许可证。经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物。
经营者应当保持经营场所清洁卫生和良好的环境形象,并不得影响周边环境的清洁卫生和形象。
第十五条 储存回收再生资源应符合下列规定:
(一)储存容器、设施与场地符合安全和环保要求;
(二)在储存容器、设施与场地的显著位置标示再生资源的名称;
(三)不同种类的再生资源分类储存;
(四)储存设备具备防止地面水、雨水及地下水流入、渗透的装置;
(五)具备防止储存设施中的废液、废气、恶臭等污染地面水体、地下水体、空气及土壤的设施。
有条件的经营者,应当在经营场所的出入口和主要交易地点安装电视监控设备,监控录像资料保存30日备查,不得剪辑或者删改。
第四篇:再生资源备案
再生资源回收经营者备案(非行政许可审批)
事项名称
再生资源回收经营者备案(非行政许可审批)
事项依据
《再生资源回收管理办法》(发改委、公安部、建设部、工商总局、环保总局令2007年第8号)
实施主体
县级以上商务管理部门或其授权机构(省、市、县)
办理条件
从事再生资源回收经营活动。
依据:《再生资源回收管理办法》(发改委、公安部、建设部、工商总局、环保总局令2007年第8号)第七条 申报材料
一、备案登记证明;
二、营业执照;
三、法定代表人身份证明。
依据:商务部办公厅关于印发《再生资源回收经营者备案说明》的通知(商改字[2007]54号)附件1:再生资源回收经营者备案说明第三条第二款 办理程序
一、申请备案的经营者在县级以上商务管理部门或其授权机构领取备案登记证明,并按规定填写;
二、经营者向备案部门提交由法定代表人签字、盖章的备案登记证明和营业执照、法定代表人身份证;
三、县级以上商务管理部门或其授权机构对备案登记材料予以核对,符合要求的予以备案登记,核发备案登记证明,并加盖商务管理部门印章。
商务管理部门或其授权机构不予受理备案登记材料或经审查后不予备案登记的,应说明原因。
依据:商务部办公厅关于印发《再生资源回收经营者备案说明》的通知(商改字[2007]54号)附件1:第三条 办理时限
一、受理时限:1日;
二、审查时限:3日;
三、不予受理时限:当日。定期检验及依据无 收费标准及依据无
第五篇:再生资源产业公司员工个人工作总结
再生资源产业公司员工个人工作总结
尊敬的公司领导:
愉快的2012年即将度过,一年来在公司领导的关心和支持下,工作上取得了点滴成绩。成绩的取得是和领导的关爱还有同仁的支持分不开的,同时在我心灵深处,深深的爱上了园区,感到华南公司就是我的家,所以工作起来有劲头,有奔头。因为公司所做的工作“废旧塑料资源”是人类的第二矿藏,城市的宝藏。废旧塑料的再生是我国的经济可持续发展的必经之路。公司创建再生塑料工业基地,即可为国家节约资金促进国民经济发展,又可为环境保护做出巨大贡献。华南公司必将成为国家塑料再生加工基地的典范。一年来,在公司领导的关心下自己做到了以下几点:
一、做到了对企业忠诚。能以厂为家,爱岗敬业,怡尽职守。有乐于奉献的精神和艰苦朴素勤俭节约的优良作风,能认真审查工程预决算,不该花的钱一分也不给,把住了工程质量和工程造价及材料价格咨询关。
二、热爱本职工作,有较强的事业心,做到了园区自来水的生产,进行计划、实施、指导、监督和调节,不论刮风下雨,保住了园区生产和生活用水。
三、有良好的团队精神,我们的团队精神有赖于一个好的领导者,善于驾驭核心领导层,有赖于领导者善于拉近与普通员工的距离,有赖于托靠中国特色的情感和“义气”,建立有等级的管理秩序。公司在陈明科董事长的带领下,我们全体员工达到了一个富有执行力的团队。在团队精神的激励下,一年来能做到工作不分份内份外,和部门及年青人能及时沟通工作和情感。
一年来取得了点滴成绩,但也存在不足,如性格急,在执行公司规章制度上游违规现象,如工作一忙忘记打卡。
总之我做为华南再生资源产业有限公司的一名员工感到十分的骄傲和自豪,龙年祝公司领导及全体员工合家幸福,身体健康,工作顺利发大财。