2021年度建兴检测公司领导班子工作总结

2021年度检测公司领导班子工作总结

（2021年12月）

一年来建兴检测公司全体员工在集团领导和上级业务部门的正确领导和大力支持下，全体员工严格操作、热情服务，狠抓内部管理，严格执行了检测标准化、规范化、制度化的进程，严把了材料关。维护了检测工作的公正性、科学性和权威性。较好地完成了各项任务指标。现将主要工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)建章立制，狠抓内部管理，营造健康向上的工作环境。首先为了推动检测工作规范运作，彻底解决盲样检测问题，制定了“检测样品收发制度”。针对来样制定了登记要求，每天都会安排专人登记，在室外对来样的真实性、有效性和数量进行检查并在委托单上签字，经签字的委托单才能进行业务受理，样品受理后，由值班人员贴上唯一性标示，并分发到各操作间，操作人员根据检测要求对样品进行确认并签字。这一有效的方法，从根本上杜绝了施工企业与检测员之间的联系，使检测程序更加清晰明了，确保了检测数据的准确性、公正性和有效性。

其次是制定了“不合格样品处理制度”。针对检测中出现的不合格样品会在发现样品不合格时候起24小时内通知质监、监理及施工企业并下发不合格材料通知单。对于影响结构安全的材料会及时到现场进行抽样。尤其是钢筋焊接，在发现不合格后，为了不影响施工的继续进行，在发出通知后，会及时连同质监部门到现场再行抽样。此举措得到了监理及施工企业的一致好评，即及时处理了问题，给施工节省了时间，又确保了工程质量。

再是制定了“材料送检数量的纵横向比较制度”。针对同类型的住宅工程量的工程，送检样品差距大的问题，制定了本制度。在建工程施工期间，我公司会定期在1-2层、3-5层、常规材料送检等时期进行比较，使各施工企业在材料送检上缩短差距，找出平衡。在全公司人员的共同努力下，严格落实了“见证取样制度”，共完成检测任务3800余份，合格率达到了98%。抽取样品3500余份，合格率达到了100%。通过各项规章制度的建立，整个检测工作都在一个轻松透明的环境下进行。

(二)强化服务管理，优化检测环境。检测站强化窗口服务。业务室在办公室室一角放置了沙发、热水器、一次性水杯等服务用品，为劳累的资料员、取样员送上一份问候和温暖。业务室人员熟悉业务，严格执行检测标准，对施工企业提出的检测方面的要求都能圆满的解决。

由于检测性质特殊，向主体混凝土强度回弹，钢筋拉拔试验，必须去施工现场进行检测，为节约时间，节约人力资源，保证阳光操作，每个工地派出至少一个小组2人进行检测。在甲方、监理、项目经理的陪同下进行随机抽取。对工程质量的负责和对工作的严肃认真赢得了施工企业的敬仰和称赞，他们一致表示一定要保质保量的完成任务，向业主交一份合格的答卷。

(三)加大检测业务承接力度。2021年度新接长城·嘉峪苑住宅小区二期剩余楼位项目、中天健·山水嘉苑项目、农民巷棚区改造项目、康乐县华曜基业·翰林学府住宅小区三标段、商务项目（G2017）、甘肃智广地质工程勘察设计有限公司2021年度施工建设项目试验检测总承包、兰州东部科技城大名城二期22#地块一标段桩基工程等20余项检测业务，新签合同额100余万。目前正在跟进的检测项目有农民巷棚区改造项目二期工程、甘肃亿博投资有限公司岷县项目、绿城·春风燕语项目、陇能家园项目、甘肃智广地质工程勘察设计有限公司2022年度施工建设项目试验检测总承包、甘肃建研岩土工程有限公司2022年度建设项目试验检测总承包、甘肃地质基础工程公司2022年度建设项目试验检测总承包等，预估合同额180余万。充分保证检测业务量。

(四)建立健全质量管理保证体系，不断加强内部管理。我公司员工历经1个月的时间对《质量管理手册》和《程序性文件》进行了修编，切实保证各类检验工作的科学性和检测业务的独立性。工程质量检测工作的科学性、权威性、公正性进一步提高。

为了进一步提高检测水平，建立长期和短期培训制度，今‎年来，我们‎参加省、市‎检测人员实‎际操作和理‎论上岗培训‎近10人‎次，有效的促‎进了检测人员业务素‎质的提高。‎

(五)为有序推动公司改革工作，公司将成立建兴检测公司混改工作小组。积极主动与集团混改领导小组建立工作联系，按时汇报相关工作进展情况，及时发现工作推进过程中存在的问题，对于重点难点问题，积极协调集团予以解决，确保公司混合所有制改革工作如期完成并取得成效。

(六)认真完成集团党委及支委安排的各项活动。参加支部组织的学习外还定期组织本公司党员进行政治理论学习，通过学习进一步坚定党员理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，培养了党员对党忠诚、清正廉洁、敢于担当的意志品质，提高了党员工作能力和党性修养。在党支部的领导下按照集团党委为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员开展了以“不忘初心、牢记使命、传承精神、奋勇前进”为主题的红色教育主题党日活动。通过缅怀革命先烈的红色精神，让党员们更加坚定要不断继承先烈伟业、弘扬先烈精神，以老一辈无产阶级革命家为榜样，唤醒入党时的初心，进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，切实从思想以及行动上做到不忘初心，牢记使命，从而激励广大党员干部把思想和行动统一到实际工作中来，带头强化使命意识和担当意识，锤炼增强党员的党性修养，为公司的发展奉献自己的力量。

二、工作中存在的问题及今后打算

1、我公司一些固有检测项目已经不能满足当前检测市场发展的要求。针对目前的情况，我公司准备在2022年，对节能材料、安装材料及其他检测项目等进行资质增项升级。增加外出培训的人次，继续与同行间及上级部门的保持良好的工作交流。力争让检测工作更上一层楼。

2、加强与施工现场的交流沟通，在工程竣工验收前，把检测报告发放到位，费用收取及时。避免未能及时收到工程竣工验收的讯息，导致检测费用的拖延。