公司体育工作总结[合集]

第一篇：公司体育工作总结

2003年以来，我公司《全民健身计划纲要》的要求，紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念，大力开展群众性的体育活动，活跃了职工业余文体生活，增强了员工的身体素质，较好地促进了企业经济效益的提高，促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年跻身全国民营企业500强、温州市企业50强、乐清市十佳企业、被列入温州市“重点扶持和培育的大企业大集团”和“五个一批重点骨干企业”，并被评为温州市级文明单位、温州市最有利于人才成长的二十佳企业。我们的做法是

一、坚持以人为本、“健康第一”的指导思想，创造良好的体育锻炼氛围。我们坚持把开展健康有益的体育活动，列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把员工的健康看作企业的生产力，当作构建和谐企业的基础工程来抓。尤其是2003年初，全国爆发了突如其来的“非典疫情”后，我们更加深刻地感悟到全民健身的积极意义，体会到科学、持久的体育锻炼对增进员工健康、提高自身免疫力的不可替代的作用。较好地树立了“健康第一”的指导思想，并在每年的工作计划中列入体育活动的内容，除经常性的体育活动外，每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。我们还利用公司的报纸、网站进行体育方面的报道和宣传。2005年初，我们开设的“职工手机短信交流互动平台”，定期对员工进行体育锻炼方面的指导，使体育锻炼有了一个良好的氛围，逐渐成为广大员工的自觉行动。

二、积极引导员工开展经常性的体育活动。为了使员工锻炼有场地，公司先后拨出经费在集团总部、股份公司、工业园区等多处建立多个体育场所，建有乒乓球室、棋牌室、篮球场等活动场所，使员工在工余时间有锻炼和训练的场地。目前，我公司新光工业园区的体育场所也正在筹建当中，计划建一个篮球场、一个羽毛球或网球场、一个体育活动室。这个体育场所建成后将会对公司体育活动的开展产生更加积极的作用。同时，集团每年还要对新进员工和保安进行军事训练，以提高员工的身体和整体素质。

三、开展多种体育比赛，活跃职工文体生活。我们以群众性体育工作作为企业体育工作的主要内容，开展丰富多彩的企业体育活动，并“以竞赛促活动，以活动促素质”，不断提升企业的整体体育水平。除经常性的体育活动外，公司每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。2003年，公司组织员工开展田径运动的基础上，开展了“5·1”登山比赛活动；2004年，开展了拔河和棋类比赛；2005年，集团把6月份确定为“文体活动月”，并在“活动月”里相继开展了球类、棋类、拔河、歌咏等文体比赛，不少员工利用业余时间积极训练，参与比赛，wmxz.cn使“文体活动月”开展得有声有色，乐清工会网、共青团网还先后进行了报道。集团公司体育活动的有效开展，得益于公司领导的大力支持和积极参与。年初，在董事长李成文的支持下，集团还组建了篮球队,坚持每周一至两次训练，并多次与兄弟公司球队进行友谊赛。6月份，我公司组织了首届“华通杯”职工篮球比赛，共有七个代表队，130多人参与，集团总部代表队、焊接设备代表队和仪器仪表代表队分别获得一、二、三名。集团副总裁、党支部书记李世昌带头参加训练，并作为普通球员参加比赛，鼓舞了员工的士气。在闭幕式上，集团董事长李成文为获奖球队颁奖，并发表了热情洋溢的讲话，他希望华通的体育活动能够越来越好，并把在球场上成功的体会和感受带到自己的生活中去，工作中去，为华通的辉煌再立新功。

第二篇：物资供应公司体育工作总结

物资供应公司体育工作总结

2010年，物资公司根据《全民健身计划纲要》的要求，紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念，大力开展群众性的体育活动，活跃了职工业余文体生活，增强了职工的身体素质，较好地促进了企业经济效益的提高，促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年被评为“包钢体育工作先进单位”。我们的做法是：

一、坚持以人为本、“健康第一”的指导思想，创造良好的体育锻炼氛围。

我们坚持把开展健康有益的体育活动，列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把职工的健康看作企业的生产力，当作构建和谐企业的基础工程来抓，较好地树立了“健康第一”的指导思想，并在每年的工作计划中列入体育活动的内容，除经常性的体育活动外，每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。我们还利用公司的报纸、局域网进行体育方面的报道和宣传，使体育锻炼有了一个良好的氛围，逐渐成为广大职工的自觉行动。

二、积极引导职工开展经常性的体育活动。

为了使职工锻炼有场地，公司拨出经费在公司办公楼院内建立了一个多功能体育场所，建有乒乓球场地和羽毛球场地，并为各基层单位配备乒乓球案子、和台球案子，使职工在工余时间有锻炼和训练的场地。

三、开展多种体育比赛，活跃职工文体生活。

我们以群众性体育工作作为物资公司体育工作的主要内容，并积极组织参加集团公司举办的各类体育赛事。2009年----2010年物资公司体育工作的主要内容：

活动开展得有声有色，并在物资公司局域网、《物供简报》先后进行了图文并茂的报道。

五、领导支持，努力扩大职工参与面

我公司几乎每月有体育活动。由于活动次数的增加，职工参与面扩大了，全年参与人次约622人次，约占我公司职工总数的50％。在每次比赛中，领导除为获奖职工颁奖外，还亲自参与一些项目，拉近了领导与职工之间的距离，大大激发了职工的参与积极性，所以说，文体工作取得的成绩与领导的支持是密不可分的。

通过开展职工体育活动,活跃了广大职工的业余生活，提高

了职工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司健康、快速、持续、和谐发展。

第三篇：体育公司工作总结

篇一：中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划

【发布时间:2013-01-11】 【来源: 社体中心】 字体：【大】 【中】 【小】

2012年是中国企业体育协会工作全面发展和收获的一年，协会秘书处认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、全国体育局长会议和全国群体工作会议精神，准确把握社会主义文化大发展、大繁荣对体育事业发展带来的新机遇、新要求，以更高的文化自觉切实推进企业体育和企业经济协调发展，以贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划(2011-2015)》为基础，以科学发展观为指导，努力完成了协会全年各项工作计划。

2012年，中国企业体育协会在总局群体司和社体中心的正确领导下，在各行业体协和有关省市体育局以及社会有识之士和有关企业的大力支持和密切配合下，全年主办、承办、协办的比赛、培训、会议、外事交流等活动达20多项，其中比赛及活动15次，培训班6次、外事活动2次，新闻发布会1次。

一、加强协会组织建设(一)增补协会副主席

为加强和健全协会组织力量，充分调动地方体育部门的积极性，充分发挥企业和社会力量，开创企业体协工作的新局面，中国企业体育协会于2012年3月增补了总局社体中心副主任张怡、湖北省体育局局长胡德春担任副主席，增补了观澜湖集团主席兼执行总裁朱鼎健担任特邀副主席。

(二)发展新会员单位

为推动企业体育事业发展，经征询协会各常委意见，中国企业体育协会于2012年8月，批准了金川集团公司等11个单位，正式入会。新会员单位为中国企业体育协会注入了新的活力。(三)成立下属委员会

为进一步贯彻落实《全民健身条例》，推动全民健身活动的广泛开展，为企业体育和健身项目的发展注入新的动力。经研究决定，中国企业体育协会在培训推广委员会下，设立了柔力球和健步走(包括持杖和徒步行走)两个项目推广组。

二、加大工作宣传力度(一)充分发挥协会网站作用

自2011年初，中国企业体育协会网站建成后，协会网站从无到有，从鲜为人知到备受关注，我们借助体育总局网、体总网与华奥星空网络链接的平台，充分发挥华奥星空在行业专业媒体的权威地位和认知度，通过全面收集信息、全方位报道活动和及时更新内容等工作，使协会宣传力度得到明显增强。现在，我们的网站已经成为宣传企业体育、助力全民健身活动重要的信息发布平台。我们活动的信息及图片，时常会被新浪、搜狐、网易、腾讯和凤凰等门户网站转发。

(二)加强与主流媒体的合作

2012年，中国企业体育协会紧紧抓住举办国际柔力球交流大会和全年比赛活动的契机，利用召开新闻发布会和赛事活动，我们积极与新华社、人民日报、工人日报、中国体育报、中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、搜狐网、华奥星空等主流媒体联系合作，努力拓展宣传领域，扩大协会影响。

三、积极推广全民健身新项目新活动(一)柔力球

2012年，中国企业体育协会与奥泊隆(北京)体育发展有限公司分别在广州、济南、西安、天津举办4期全国柔力球培训班，吸引了来自各地的439名爱好者参加。6月，在江苏武进举办的“奥博隆杯”首届全国柔力球大赛，吸引了全国各省市、企业和协会的36支代表队，300多名选手参加比赛。7月，我们组织山西省晋中市代表队，参加了在澳门举办的“2012年国际柔力球邀请赛”，并取得了优异的成绩。9月，在山西省晋中市举办的“首届中国晋中国际柔力球交流大会”，更是柔力球运动推广普及20多年来，首次举办的国际赛事。来自19个国家和地区的运动员参加了交流大会期间的比赛、论坛、培训、展览和旅游等活动。2012年，此起彼伏的柔力球活动，让中国的柔力球运动走向了一个新的发展阶段。(二)轻排球

福建排球有着悠久的历史，是著名的排球之乡。2012年，中国企业体育协会与福建省体育局合作，在福建省南平市举办了首届全国轻排球公开赛。来自全国各地的36支男女轻排球队参加了比赛。众所周知，中国女排在上世纪80年代，曾经是中国的骄傲，振兴中华的楷模。如今，中国排球要想重登世界巅峰，扩大排球人口，夯实排球群众基础，已成为业内普遍共识。轻排球运动在国内的迅速发展，让我们对中国排球的振兴看到了些许希望。(三)科学行走指导活动 2012年，中国企业体育协会与北京中体极限体育文化发展有限公司合作，分别在长春、西安、苏州、济南、沈阳、北京、成都、厦门，举办了8期“策乐2012科学行走指导活动”。作为一项贴近生活、简便易行的健身方式。近年来，行走健身得到了各年龄段人群的普遍欢迎。活动不仅是号召大家通过行走来健身，更是传播科学的健身知识，引导大家科学把握行走的运动强度、行走时间、行走距离、行走体态等要素，让不同体质的人群通过行走锻炼，达到强身健体的目的。

四、加强与各行业体协的深度合作

2012年5月，中国企业体育协会在诺迪沃克(北京)体育用品有限公司的协助下，经国家体育总局批准，携手中国通信体协组团赴芬兰完成了越野行走的交流比赛任务。期间，代表团拜访了芬兰教育和文化部以及国际越野行走联合会主席，交流、探讨了中芬企业体育活动开展情况，以及越野行走推广工作。访问了芬兰最大的户外运动中心苏木拉图体育俱乐部，听取了负责人对芬兰户外运动和越野行走开展情况的介绍。俱乐部优美的环境，一对一的专业指导和轻松愉快的互动安排，让团员们对越野行走和芬兰都增添了一份热爱。

2012年，中国企业体育协会与北京外企体育协会合作，挂名主办了“羽林争霸”2012红牛城市羽毛球赛，在北京赛区华冠羽毛球俱乐部举办的首场比赛。外企体协在赛事组织中充分发挥退役优秀运动员的名人效益，将运动员服务他人、服务社会与实现个人价值有机的结合在一起，有效地扩大了赛事的影响力。红牛公司坚持与体育营销紧密联系，倾力打造企业品牌文化的做法，非常成功，值得我们关注和思考。

2012年，中国企业体育协会与中国火车头体育协会两次合作。4月在乌鲁木齐铁路局火车头体育中心举办了全国轻排球项目推广培训班。6月，协助接待了中国香港轻排球总会一行9人，并组织其与火车头体协轻排球队进行了友好交流和比赛。两次活动为共同促进轻排球运动在境内外的普及和发展，为增进内地和香港体育组织之间的交流和友谊发挥了积极的作用。由火车头体协发明和推广的轻排球运动，得到了包括退役排球运动员在内的广大体育爱好者的普遍欢迎。目前，该项目在全国有星火燎原之势，体育总局排球管理中心对此非常关注。2012年，中国企业体育协会的工作得到了各行业体协的大力支持。火车头体协、石油体协、林业体协、石化体协、航天体协、航空体协、化工体协、中科院体协、冶金体协、水利体协等许多协会都分别派队参加了我们全年举办的轻排球、羽毛球、网球、柔力球等活动。为了帮助我们开拓事业，煤矿体协主动提出让我们作为全国行业篮球赛的协办单位，还定期将煤矿体协活动信息转发到企业网站，以丰富我们网站内容。还有外企体协，更是尽可能的将企业体协列为他们赛事活动的共同举办单位。

2012年，中国企业体育协会积极报名参加了由总局群体司和全总宣教部主办，中科院体协承办的第五届全国行业体协在京单位乒乓球比赛。在全国行业体协的大家庭里，我们充分的体会到总局群体司的感召力和凝聚力。团结和谐就是力量。

五、纪念毛泽东题词发表60周年

2012年是毛泽东“发展体育运动 增强人民体质”题词发表60周年，为进一步弘扬中华体育和奥林匹克精神，广泛深入开展全民健身活动，我们结合举办首届全国柔力球大赛，开幕式特意将当地的全民健身月启动仪式安排在一起，以“发展体育运动，增强人民体质”为主题的开幕式暨启动仪式，既扩大了赛事的影响力，也为当地活动增添了光彩，有效促进和宣传了全民健身活动的开展。

六、卓力打造企业体育赛事平台

2012年，中国企业体育协会分别与湖北、江苏、山西、福建、浙江等省体育局合作，在湖北京山、江苏武进、山西晋中、福建南平、浙江江山等地举办了企业网球赛、柔力球比赛和交流大会、轻排球公开赛、企业羽毛球赛等5项全国及国际赛事活动。我们通过搭建企业体育赛事平台，充分发挥体育的作用，增进了企业之间的交流和友谊，提升了企业的社会影响力，展示了企业不同的行业风采，树立了企业良好的公众形象，达到了推动企业和谐发展，促进企业职工身心健康的目的。

七、积极承办群体司的工作

2012年8月，中国企业体育协会与中国林业体协合作，共同承办了在黑龙江省牡丹江镜泊湖举办的“全国行业体协专职干部 培训班”。为努力使本次培训班有特点、有重点、有新意、有收获，我们按照群体司的意见，想方设法邀请到了国家行政学院和民政部民间组织管理局的两位老师，为各行业体协领导讲授“创新思维与决策能力”、“社会组织改革与发展趋势”理论，又在培训班期间，组织了奥博隆和诺迪沃克两个公司，给大家进行了柔力球和持杖行走两个健身项目的教学与培训。在各行业体协的大力支持下，我们与林业体协密切配合，圆满完成了这次承办任务。

八、积极培育企业体育市场

2012年，中国企业体育协会通过健身项目和赛事活动，与承办地体育局及有关企业合作，成功的吸引了奥博隆、北京华体、中体极限、策乐、耐克、航宇、京兰、大龙、若迪沃克等企业，为赛事活动冠名、或资金支持、或提供服装器材。为逐步实现体育活动“政府主导、企业参与、市场运作”的模式，进行了有益的尝试，为打下了良好的基础。

九、2013年工作指导思想及主要工作

党的十八大报告强调了要把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道作为党必须长期坚持的指导思想。企业体育工作是全民健身事业的重要组成部分。体育是一个企业生机勃勃、事业发展的标志，是企业综合实力的重要体现。2013年，中国企业体育协会要以党的十八大精神为指导，牢牢把 握机遇，更加扎实工作，以高度的责任感、主动性，按照总局群体司的统一部署，结合协会全年工作计划，努力开创企业体育工作新局面。主要工作：

一、国内活动：

1、申请承办总局群体司行业体协在京乒、羽、网三项比赛

2、申请承办总局群体司行业体协培训班

3、继续举办网球、高尔夫球、柔力球、轻排球等项目比赛

4、继续举办科学行走指导活动及持杖行走交流比赛

5、继续举办柔力球、持杖行走裁判员、教练员培训班

二、国际活动：

1、组织参加希腊企业运动会 时间：2013年10月

项目：5人足球(男子)、5人篮球(男子、女子)、3人篮球(男子、女子)、排球(混合)、沙滩排球(混合)、网球(男子、女子)、壁球(男子、女子)、乒乓球(男子、女子)、跑步(男子、女子)、保龄球(混合)

2、组织参加第十四届瑞士国际行走活动 时间：2013年9月

地点：瑞士索洛图恩(solothurn)

3、组织参加澳门国际柔力球邀请赛 时间：7月

4、组织参加香港轻排球对抗赛

时间：待定篇二：物资供应公司体育工作总结 物资供应公司体育工作总结

2010年，物资公司根据《全民健身计划纲要》的要求，紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念，大力开展群众性的体育活动，活跃了职工业余文体生活，增强了职工的身体素质，较好地促进了企业经济效益的提高，促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年被评为“包钢体育工作先进单位”。我们的做法是：

一、坚持以人为本、“健康第一”的指导思想，创造良好的体育锻炼氛围。

我们坚持把开展健康有益的体育活动，列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把职工的健康看作企业的生产力，当作构建和谐企业的基础工程来抓，较好地树立了“健康第一”的指导思想，并在每年的工作计划中列入体育活动的内容，除经常性的体育活动外，每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。我们还利用公司的报纸、局域网进行体育方面的报道和宣传，使体育锻炼有了一个良好的氛围，逐渐成为广大职工的自觉行动。

二、积极引导职工开展经常性的体育活动。

为了使职工锻炼有场地，公司拨出经费在公司办公楼院内建立了一个多功能体育场所，建有乒乓球场地和羽毛球场地，并为各基层单位配备乒乓球案子、和台球案子，使职工在工余时间有锻炼和训练的场地。

三、开展多种体育比赛，活跃职工文体生活。

我们以群众性体育工作作为物资公司体育工作的主要内容，并积极组织参加集团公司举办的各类体育赛事。2009年----2010年物资公司体育工作的主要内容：活动开展得有声有色，并在物资公司局域网、《物供简报》先后进行了图文并茂的报道。

五、领导支持，努力扩大职工参与面 我公司几乎每月有体育活动。由于活动次数的增加，职工参与面扩大了，全年参与人次约622人次，约占我公司职工总数的50％。在每次比赛中，领导除为获奖职工颁奖外，还亲自参与一些项目，拉近了领导与职工之间的距离，大大激发了职工的参与积极性，所以说，文体工作取得的成绩与领导的支持是密不可分的。

通过开展职工体育活动,活跃了广大职工的业余生活，提高

了职工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司健康、快速、持续、和谐发展。篇三：体育产业展工作总结 第六届中国（北京）国际体育产业展 工作总结

2012年12月23日，为期4天的第六届中国（北京）国际体育产业展（简称“体育产业展”）在北京中国国际展览中心8a馆圆满落幕。按照领导指示和整体工作部署，本届体育产业展“主题突出、内容丰富、特色鲜明”，展会搭建了体育产业交流互动平台，宣传了体育产业发展环境和市场前景，倡导了时尚休闲健康生活方式，有效促进了北京体育产业发展。现将本届体育产业展相关情况总结如下。

一、展会总体情况

本届体育产业展由国家体育总局、北京市人民政府支持，北京市体育局、中国北京（国际）文化创意产业博览会组委会办公室主办，北京市体育场馆协会、中国（北京）国际体育产业展组织工作委员会承办，投资北京国际有限公司、北京华体联合国际体育顾问有限公司、北京北奥会展有限公司、北京市天地人体育产业股份有限公司共同协办。本次展会作为第七届中国北京国际文化创意产业博览会的重要组成部分，定位高端、影响深远，是市体育局主办的重要活动之一。按照局领导的重要指示，组委会精心组织策划了2012中国（北京）国际体育产业展，本届展会分为“展览展示、论坛活动”两大板块，包括体育产业展，2012中国（北京）国际体育产业高峰论坛、北京体育休闲产业发展论坛、国内外精品运动项目与体育赛事项目推介会、体育（奥运）珍藏品展拍会四大活动。

据统计，体育产业展四天接待各界观众10万人次，其中专业观众万余人次；国际体育组织高层负责人、国家体育产业主管部门的权威人士和体育领域知名专业、学者和企业家在论坛和推介会上演讲，演讲累计达30余人次；国内外大型体育类投资公司、金融机构、体育赛事推广、运营类机构代表及首都体育产业界人士约3000余人到会参与并接洽联系。本届展会展厅参展商数量达40家，企业参展投入达200万元以上；体育产业推介项目15个。展会的组织受到了第七届国际文化创意产业博览会组委会的表彰，市体育局荣获“最佳组织奖”，并有十余个参展企业荣获“最佳展示奖”。

归纳本届展会经验，与前五届展会相比，本届展会在理念创新、观众组织、对外宣传上均取得一定突破，展会专业化、国际化水平也有较大提升。一是创新理念，展会以“搭平台、促市场”为指导思想，注重加强对外沟通与协调工作，打造具有北京特色的体育产业服务平台。利用展会优势，使各板块活动相互关联、有效融合，促进体育产业项目的落地与对接。二是挖掘各方资源优势，加大专业观众的邀请力度。针对以往专业观众组织薄弱的特点，本届展会进一步加强了专业观众的组织工作。国内外体育产业协会、组织与机构、国内各省市体育局、体育公园、青少年户外运动基地、体育场馆业主方、体育投资公司、体育赛事推广与运营机构代表约3000余人参观了本届展会，使得专业观众质量进一步提升。三是精心策划，全面做好服务工作，提升专业化、国际化运作水平。本届体育产业展汇集了北京三夫户外用品股份有限公司、西班牙比驰自行车中国分公司、北京三松国际体育发展有限公司（wds世界汽车漂移赛）、北京东方国际网球发展中心、北京华江文化发展有限公司、北京飞人动力体育器材有限公司、体之杰体育产业集团公司、济南众邦电子科技有限公司、道郎跆拳道武道用品网等近40家体育设施行业的优秀企业参展。四是多渠道组织媒体资源，加强对外宣传。组委会充分利用文博会宣传平台，借助电视、广播、报刊、杂志和网络等媒介，大力宣传展会及北京体育产业发展。据不完全统计，展会期间有28家媒体参与现场报道，其中电视媒体2家，通讯社2家，平面媒体9家，网络媒体13家。共监测到110篇新闻报道。其中：通讯社和平面媒体报道12 篇；电视和视频媒体播出新闻12条（包括视频直播和专访）；网络媒体共发稿86篇，网络推广位15个。这些新闻报道突出了本届展会活动的重大成果，集中介绍了我市近年来在体育产业方面的突出成绩，扩大了影响，营造了良好体育产业发展氛围。

二、展会各板块具体情况

（一）展览展示板块 展览展示板块由中国北京（国际）体育产业展组织工作委员会承办，投资北京国际有限公司、北京华体联合国际体育顾问有限公司、北京北奥会展有限公司、北京市天地人体育产业股份有限公司协办。展厅面积达5000平方米，展览以“聚焦首都体育产业，打造时尚运动之都”为主题，通过体育?时尚?生活、体育娱乐、体育收藏、体育彩票四大展区，全面展示了北京体育产业发展蓝图。数十家国内外知名体育品牌在展会上亮相，吸引了众多国内外观众。体育?时尚?生活展区以时尚运动为主线，邀请群众参与性强、企业发展前景好、可建立长期合作的参展商参展。汇集了北京飞人动力体育器材有限公司、北京三夫户外用品股份有限公司、北京露营公园、北京奥康达体育用品有限公司等近10家企业参展。北京飞人动力体育器材有限公司现场带来了滑翔伞、动力伞、动力三角翼等航空运动器材，让参观者感受到自由翱翔天空以不再是个梦；北京三夫户外用品股份有限公司除了带来了各种户外装备外，还首次带来了户外科技大篷车，让参观者在各种自然气候的条件下，现场体验户外装备带来的舒适感受；北京露营公园展出多款别墅型房车，房车内部统一精装，配备床、沙发、桌椅等基本设施，以及卫生间、淋浴器、炉灶、电视、冰箱、微波炉等居家设备，走进现场的房车样板间，客厅、餐厅、厨房、主卧、儿童房可谓“五脏俱全”，供参观者现场体验汽车露营的真实感觉；北京奥康达体育用品有限公司是专业从事生产健身器材的制造商，是中国体育用品联合会会员企业，全部产品通过国家体育用品质量监督检测中心检测，是北京市唯一通过新标准的企业，现场带来了新款休闲健身器材，供参观者现场体验。

体育娱乐展区精选有代表性的体育休闲娱乐项目进行展示，汇聚优秀大型体育娱乐活动、高科技休闲娱乐设备、体育休闲运动协会等单位近20家企业集中展示。济南众邦电子有限公司把电子飞靶带到了现场，满足参观者享受射击飞碟的愿望，为飞碟射击爱好者提供一个可以尽情发挥的舞台；北京三松国际体育发展有限公司带来了体验汽车漂移的模拟设备，让你感受驾驶赛车的刺激。作为从事体育健康研究的高科技企业北京联合绿动科技有限公司在体育展上推出了新产品“绿动机”，参观者可以现场感受“客厅体感运动电脑”的高科技效果。据会后统计，12月20日-12月23日期间，展会现场高科技的体育休闲娱乐设备，如“电子飞靶”“体感机”“网络健身机”“模拟设备”等签约额近百万。

体育收藏展区设臵了体育（奥运）珍藏品展拍区、体育记者收藏展区、08奥运文献展区、民间博物馆收藏交换区、2012伦敦奥运会徽章展区等主题展区。体育（奥运）珍藏品展拍区，向社会征集了1000余件藏品，经严格筛选后，确定300件藏品参展、参拍，为历年之最，众多国际体育收藏组织及个人送展送拍，已成为我国体育收藏最重要的展览交流活动。国内首次推出的体育记者收藏品展，展出了由知名体育记者提供其亲身经历的重要体育赛事纪念品和收藏品，具有特殊的历史意义。08奥运文

第四篇：2011公司项目部体育工作总结

2010年杭长十标项目部体育工作总结

一年来，在集团和杭州分公司各位领导的带领下，我们项目部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，按照集团公司发文部署，以增强员工的身体素质，促进企业的经济效益，促进企业的精神文明建设和文化建设为目的，开展多项体育活动。取得了很好的效果，现将这一年的工作情况总结汇报如下：

一、积极引导督促员工进行体育活动。

我项目部根据《全民健身计划纲要》的要求，紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念，大力引导和督促员工开展体育活动，活跃了员工的业余生活。对活动的优秀者进行一定得奖励，也在活动的同时，达到对员工的体能检测的目的。

例如:我们每月进行一次赛跑比赛，以项目部为起点、环山路为路线，某一定点为目的地，进行长跑运动比赛，通过这种长跑比赛，能很好的测出我们项目部员工的身体耐力、身体素质。虽然每次长跑后很累，却能很好的锻炼员工的身体。特别的，因为每月都要进行长跑，使员工慢慢形成了，每天都进行锻炼的好习惯。同时，使每天都在办公室工作的员工，能够跑出去呼吸山里的空气，欣赏一下大自然的风光，更加亲近大自然。为工作和生活奠定了一个好心情。

二、成功参加与开展了各项比赛活动

我们以群众性体育工作作为项目部体育工作的主要内容，开展丰富多彩的体育活动，并“以竞赛促活动，以活动促素质”，不断提升项目部员工的整体体育水平。

每周我们员工都自发组织娱乐性的篮球游戏、飞镖比赛、棋牌游戏等，除经常性的体育活动，每月都进行的长跑比赛外，项目部还集中组织几次次较大的体育比赛活动。

今年3月份，我项目部开展了羽毛球运动比赛，比赛开始前，由项目部工会主席史经理宣读了羽毛球这一项运动的由来以及比赛规则，使参赛成员充分了解了羽毛球这一项运动，随后在项目部楼后空地开始以个人为单位进行男子单打、女子单打模式比赛。项目部成员积极参加，经过几小时比赛，分别决出男、女单打冠军，随后进行男女混合双打模式比赛，使比赛达到了高潮阶段。虽然只是项目部内部的比赛，但是员工们都非常高兴举行这次活动，使大家深刻感受到，打羽毛球也是有战术的。任何事都离不开团体，离不开合作。

今年7月份，我项目部与杭长一到十标、杭长监理、杭长指挥部一起参加了杭长指挥部举行的篮球比赛，这次比赛不是单纯的项目部个人比赛，而是以各项目部为整体进行的，在比赛中，我项目部虽然没有专业的篮球训练场，而且我们的队员都是没有经过任何配合训练的，但是在比赛中，我们取得了出乎意外的成绩，第一场小组赛，我们的队员就将对方打的落花流水，丝毫不给对手反击的机会。很快我们小组出线，在后面的比赛中，我们的队友是是愈磨愈强，一场比一场打的更有配合，更有默契。但也存在一些问题，在关键时刻还是不能沉住气，急于求成，导到防守上出现漏洞，给对方造成机会。最后我们取得了第六名的成绩。整个比赛从时间上差不多就是在半个月时间完成，但我项目部正真能在场打比赛时间不到一个星期，在这个星期里我项目部的女员工作为我们队伍的啦啦队，在比赛的场地上、在那关键的时刻，都能听到我们系啦啦队的充满激情的呐喊声。为我们的队友大大鼓舞了士气。虽然这次不是前三名，但是我们员工球员的那种凝聚力、那种不到最后决不放弃的团队精神。充分体现了我项目部员工的不怕苦不怕累，坚持不懈的精神和健康第一、终身体育、以人为本的体育工作理念

三、员工健身活动月

我项目部在8月份开展了员工健身活动月活动。这个月，我们每周末举行各种小型活动，各种棋类比赛、例如：象棋、跳棋、双扣等，因为是小型活动，所以不需要特别的限定男、女老少，大家都可以参加，即达到了集体活动的目的，也使大家娱乐了身心。

四、配备体育器材、设备情况。

为了使项目部员工有锻炼的场地，有活动的器械。项目部先后拨出经费在项目部楼后建设了羽毛球场地，以及购置了一些羽毛球拍、一个篮球、几副乒乓球牌、一个飞镖、几副棋牌等，设立了棋牌室、唱歌室等活动场所。使员工在工作之余有时间锻炼和娱乐，不在只局限于办公室和宿舍中，更有利的增强了员工的身体素质，同时也增强了员工间、部门间的相互交流。对以后的工作有了一定的带动作用。

一年来，通过我项目部工会领导人和项目部员工的共同努力，我项目部体育工作保持了稳定的发展势头，取得了可喜成绩。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到我项目部在体育工作中存在的一些薄弱环节和问题。一是有的同志玩起来忘记了时间，有的同志怕苦怕累，不愿意参加长距离的运动。二是对体育运动设施设备保管不够良好，造成体育训练的设施设备的破坏，使有些活动无法进行，总之，我们项目部在体育工作的现状与全面建设小康社会的要求比，还存在不小的差距，我们必须直面困难，正视问题，不断增强做好体育工作的责任感和使命感，坚持围绕以“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念，不断提高员工的身体素质。让每一个人都拥有一个健康的身体，为更好的促进企业的经济发展打好基础。

第五篇：3611公司2012年老年体育工作总结

3611公司2012年老年体育工作总结

2012年，3611公司老年体育工作在襄阳市委市政府领导下，在襄阳市老年体协的具体指导帮助下，坚持活动与建设并举、重在建设的工作原则，通过完善基础设施、健全组织机构、组织参与活动、慰问走访老人等措施，扎实做好老年体育工作，较好的完成了各项任务，获得了。。荣誉。

一、完善体育基础设施，拓展活动场所。公司投资数十万元，在厂区建立职工之家，内有棋牌室、舞厅、乒乓球室；在生活区重新修整了灯光篮球场、露天健身场，添置了新的体育器材。另外，公司通过改善小区环境，为老人开展体育活动提供便利，公司拿出14余万元分期分批对全公司硬化地面、绿色草坪、公路、围墙等陆续投入进行不间断的维修养护，投入30万元对生活小区进行绿化，空气清新，路面平整，道路畅阔，老人锻炼时格外劲头十足、精神愉快。

二、健全组织机构，制定规章制度。公司工会全面负责老年体育工作，离退休党支部负责具体工作。公司工会现有2人管理老年体育活动，并安排内部职工专人管理职工之家、灯光球场与露天健身场，周末、节假日正常值班，老人每天都能享受到体育娱乐活动的乐趣。公司建立离退休支部，年有两万左右的活动经费，有专门退休职工做支部书记，书记有津贴，保证了退休老年职工开展活动有组织、有经费。公司制定了《职工之家管理制度》、《灯光球场管理制度》、《慰问退休职工规定》、《离退休支部管理制度》等系列制度，保证老年体育活动开展有制度保障。

三、组织开展多项活动，积极参与市体协活动。公司经常组织老人开展歌舞表演。。等系列活动，让有文体特长的老同志有充分的展示舞台。公司老年职工积极了市体协组织的。。。活动，展示了3611老年人优美舞姿和健康向上热爱生活的精神风貌，获得了柔力球表演优胜单位荣誉称号。同时公司在组织春节长跑、踢毽子、红歌演唱等活动中，老年人身影也多有存在，老中青一家亲，时时刻刻在一起。

四．经常性走访慰问老人，关心老人身体，带给老人心灵温暖。公司每到春节、中秋、重阳等重大节日，都要对由于疾病和其他原因造成的收入偏低的离退休职工，重点进行救助，对军转老年干部、离休退休干部、80岁以上老人等，重点进行走访。据不完全统计，公司今年节日送温暧（重点对老年困难生病职工）387人次，投入金额

8.86万元，使老年人在夕阳之际感受组织温暖，呵护老人身体，营造都来关心老年人，关心老人体育活动的良好氛围。