2011年度实业公司支部工作总结5篇

第一篇：2011年度实业公司支部工作总结

实业公司党支部2011年工作总结

今年支部主要做了如下几项工作：

一、制定党务工作规划，完善党务工作制度

1、为使党支部工作有条不紊地开展，经支委会讨论通过，制定了党支部工作规划、党风廉政建设规划、社会治安综合治理工作规划、创先争优实施方案、建设学习型党组织实施方案。

2、为使党支部工作有效开展，用制度管好事、管好人、管好门，支部进一步完善了“三会一课”制度、“中心组”学习制度、加强班子建设制度、民主生活会制度、党员管理制度、党风廉政建设制度、请示汇报制度。

二、狠抓班子的自身建设

班子成员严格遵守班子议事制度、党风廉政制度等。坚持每月一次支委会，做到党政一心，遇事勤沟通，共商量，大事共同决定。树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。经常了解各子公司生产经营和职工思想等方面的情况，帮助子公司解决实际问题和困难。一年来，班子成员在工作中团结一致，互相支持，相互信任，生产经营、党务工作都完成较好，廉洁从业的作风保持良好。

三、努力推进学习型党组织建设

推进学习型党组织建设支部继续运用了过去开展的中心组学习、形势任务教育、“三会一课”、专题研讨、主题党课等好的形式，同时不断探索开放式学习、互动式学习、研究式学习、共享式学习等方法。

开展了读书交流、知识竞赛、参观考察等生动活泼的学习活动。积极组织党员干部参加各类培训；鼓励党员每天学习一小时，每季读一本好书，每半年听﹝看﹞一场精品报告﹝讲座﹞，每年撰写一篇高质量、有价值的文章，对成果显著者给于奖励。并不断完善学习制度、培训制度、调研制度、考核制度等。把学习情况作为民主评议党员、考核员工的重要内容。其效果很好。

四、围绕中心工作开展创先争优活动

1、确定主题

创先争优活动要紧紧围绕本单位中心工作确定主题，为完成各项

任务提供动力和保证。实业公司要求把握三个重点：一要在破解发展难题、完成生产、经营、党务工作任务上创先争优。二要在促进和谐、创建平安上创先争优。要了解民情，善解民意，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在萌芽状态。三要在服务群众上创先争优。要主动回应群众的关切和期待，多办实事好事，群众欢迎的事，让群众特别是困难群众得到实实在在的好处。

2、明确要求

对党支部总的要求是:要围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习

实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，真诚履行职责，要以生产经营和改革为中心，参入决策、带头执行、有效监督，组织抓好创先争优活动，创建“四好”班子、创建“四强”﹝政治引力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强﹞党组织、建设学习型党组织，有效开展思想政治工作，推动企业文化建设，加强企业民主

管理，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展，提高自主创新能力，实现安全生产，改善环境面貌，提高作业指标，提升经济效益。

对党员总的要求是：积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“四优”﹝政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优﹞，在履行岗位职责特别是在破解管理难题、攻克生产经营难关、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为职工群众办实事做好事。

对党员领导干部总的要求是:认真贯彻执行党的路线方针政策、加强自身学习、维护企业和出资人利益、提高经营管理水平、实现增产增收、履行社会职责、自觉廉洁从业、保障职工群众合法权益。

3、作出承诺

根据公司党委的要求，党支部、每个党员都向党委递交了公开承

诺书。支部要求每个党员都要履行承诺，兑现承诺，把创先争优活动做好做实，做出优异成绩来。

4、工作实效

①党员作表率。支部首先在党员中率先形成创先争优的良好氛

围，以党的先进和优秀，带动群众先进和优秀。公司共有9个党员，大家都能抱着一种创先争优的态度对待工作，对待学习，严格要求自己，遵纪守法，在职工中处处起模范带头作用。经民主评议，一名优秀，八名合格。

②职工齐参入。今年，实业公司本部工作人员，学习认真，遵纪

守法，工作扎实，完成任务都很好。公司本部13名一般管理人员和工人(一般管理人员10名，工人3名)，经民主测评，两位一般管理人员考评为优秀，其他都是合格。

③任务完成好

今年，湖南有色金属控股集团下达给我公司的预算任务

为：营业收入完成6700 万元，利润总额指标达到 200万元，净利润 150 万元，统筹外费用控制在 750 万元。2011年我公司完成营业收入为万元，利润总额为万元，净利润万元，统筹外费用万元。圆满完成了湖南有色金属控股集团所下达的经营任务.今年支部工作取得了一定成绩，但有很多方面要继续努力。一是

学习方面要进一步加强；二是深入子公司解决实际问题的力度要加强；三是形势教育要加强。今后，我们要加倍努力地做好各项工作，为实业公司的发展而努力奋斗。

实业公司党支部

二0一二年元月

第二篇：2019实业公司青工委工作总结-

2019实业公司青工委工作总结-范文汇编

2009年即将过去,回顾一年,青工委在公司领导和党总支的领导下,坚持以邓小平理论和十七大精神为指导,“深入学习继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展观的排头兵”,围绕公司的工作思路,围绕创建学习型青年组织为主的工作目标,不断加强自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。

一、加强团员青年的思想政治教育,提高团员队伍素质

深入学习贯彻党的重要思想和理论，切实加强青年员工思想政治工作。今年我们迎来了党的十七大的顺利召开，为了使团员青年深刻领会会议精神，针对我公司青年员工的特点，采取集中学习的形式，组织团员青年广泛开展深入学习贯彻党的十七大精神。同时组织团员青年认真学习新党章，重点是对新党章的总纲部分进行学习，同时还把有关党章修改的材料作为参考，发到每位团员青年手中，使各位团员青年能更全面地把握修改的新内容，更深刻地领会修改党章的重大意义。

二、情系灾区同胞汇聚爱心力量

“5.12"汶川特大地震灾害发生后，公司团员青年积极响应上级团委的号召积极自愿地交纳“特殊团费”，以实际行动支持支援救灾工作，再次把温暖送往灾区，帮助灾区人民重建家园，送上对灾区人民的一片深情。令人感动的是，尽管在此次汶川大地震发生后，各位团员青年已经踊跃捐献了不少捐款，但此次他们又毫不犹豫献上自己的一份“特殊团费”。虽然交纳数额有多有少，但爱心无轻重，汇集在一起的是一颗颗真诚而又温暖的心，都同样浓含着对灾区人民的关爱，承载了一名青年团员应尽的责任。

三、积极参加上级团委组织的各项活动，圆满完成各项工作1、2月18日，中远集团魏家福总裁来青检查指导工作，并在驻青单位干部大会上做了重要讲话，并为青岛远洋题词“奋力拼搏三至五年，同心打造‘百亿青远’”。魏总裁的讲话催人奋进，使我们倍受鼓舞，实业公司青工委召开青年员工座谈会，组织团员青年学习贯彻魏总裁讲话精神。座谈会上，各位团员青年踊跃发言，结合实际工作谈了各自对魏总裁讲话精神的理解，并表示要以创新的工作作风和工作方法，脚踏实地的把各项工作做好，尽最大的努力为青岛远洋的跨越式发展贡献力量。

2、为贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，3月31日起中远集团开展“新起点、新青年、新业绩——让青春在创新实践中闪光”第三届中远集团青年创新创效竞赛活动，实业公司接到通知后，立刻组织公司青年员工召开动员会，研究确定参赛课题，经几次讨论反复修改后上报创新创效论文一篇、创新创效课题一个。3、6月10日青岛远洋工会、团委举办“展青年风采，创百亿青远”—青岛远洋“迎奥运、讲礼仪、共拼搏、创百亿”青年英语风采大赛。此次活动既能让实业公司的年轻人展示才能，又能达到宣传奥运、支持奥运的目的，鼓舞青年员工士气，激励大家干事创业，积极投身“百亿青远”宏伟事业的豪情壮志。因此公司青工委接到通知后非常重视，积极准备，认真组织青年员工选稿、练习，最后通过遴选，由财务部杨黎黎代表实业公司参赛，并获得了不错的成绩，此次活动让大家一起讨论学习，既促进了英语学习又增强了相互交流的意识，有效解决了工作中存在的沟通问题，对学习型青工委建设也起到了积极的作用。4、9月25日，为贯彻落实青远总字[2009]127号《关于开展“三项整顿” 工作的通知》精神，进一步加强和改进公司青年员工队伍素质、作风建设，弘扬新风正气，实业公司青工委组织青年员工学习了2009年青岛远洋各类重要会议精神及领导讲话，使青年员工认识到活动的重要性和必要性，同时通过座谈形式自查自纠，深挖狠挖自身问题，大家都认识到了自己存在的不足和问题，认真分析了产生问题的原因及危害性，端正了工作态度，提高了认识。并将此次整顿活动与本职工作相结合，改进作风，提高水平，创新方法，达到了学习和整顿的真正目的。对公司青年员工今后的成长和发展起到了积极地作用。

回顾09年的工作,在总结成绩的同时,还应该清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是青工委的宣传工作不足，组织管理工作不够完善。青年工作任重道远。在以后的工作中,如何不断创新,使团的工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践。我们将一如既往,认真、踏实地做好每一项工作,努力促进青工委工作的科学化、规范化,为公司建设增光添彩,展望2009我们有信心做得更好。

第三篇：2009实业公司青工委工作总结

2009年即将过去,回顾一年,青工委在公司领导和党总支的领导下,坚持以邓小平理论和十七大精神为指导,“深入学习继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展观的排头兵”,围绕公司的工作思路,围绕创建学习型青年组织为主的工作目标,不断加强自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。

一、加强团员青年的思想政治教育,提高团员队伍素质

深入学习贯彻党的重要思想和理论，切实加强青年员工思想政治工作。今年我们迎来了党的十七大的顺利召开，为了使团员青年深刻领会会议精神，针对我公司青年员工的特点，采取集中学习的形式，组织团员青年广泛开展深入学习贯彻党的十七大精神。同时组织团员青年认真学习新党章，重点是对新党章的总纲部分进行学习，同时还把有关党章修改的材料作为参考，发到每位团员青年手中，使各位团员青年能更全面地把握修改的新内容，更深刻地领会修改党章的重大意义。

二、情系灾区同胞汇聚爱心力量

“5.12"汶川特大地震灾害发生后，公司团员青年积极响应上级团委的号召积极自愿地交纳“特殊团费”，以实际行动支持支援救灾工作，再次把温暖送往灾区，帮助灾区人民重建家园，送上对灾区人民的一片深情。令人感动的是，尽管在此次汶川大地震发生后，各位团员青年已经踊跃捐献了不少捐款，但此次他们又毫不犹豫献上自己的一份“特殊团费”。虽然交纳数额有多有少，但爱心无轻重，汇集在一起的是一颗颗真诚而又温暖的心，都同样浓含着对灾区人民的关爱，承载了一名青年团员应尽的责任。

三、积极参加上级团委组织的各项活动，圆满完成各项工作1、2月18日，中远集团魏家福总裁来青检查指导工作，并在驻青单位干部大会上做了重要讲话，并为青岛远洋题词“奋力拼搏三至五年，同心打造‘百亿青远’”。魏总裁的讲话催人奋进，使我们倍受鼓舞，实业公司青工委召开青年员工座谈会，组织团员青年学习贯彻魏总裁讲话精神。座谈会上，各位团员青年踊跃发言，结合实际工作谈了各自对魏总裁讲话精神的理解，并表示要以创新的工作作风和工作方法，脚踏实地的把各项工作做好，尽最大的努力为青岛远洋的跨越式发展贡献力量。

2、为贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，3月31日起中远集团开展“新起点、新青年、新业绩——让青春在创新实践中闪光”第三届中远集团青年创新创效竞赛活动，实业公司接到通知后，立刻组织公司青年员工召开动员会，研究确定参赛课题，经几次讨论反复修改后上报创新创效论文一篇、创新创效课题一个。

3、6月10日青岛远洋工会、团委举办“展青年风采，创百亿青远”—青岛远洋“迎奥运、讲礼仪、共拼搏、创百亿”青年英语风采大赛。此次活动既能让实业公司的年轻人展示才能，又能达到宣传奥运、支持奥运的目的，鼓舞青年员工士气，激励大家干事创业，积极投身“百亿青远”宏伟事业的豪情壮志。因此公司青工委接到通知后非常重视，积极准备，认真组织青年员工选稿、练习，最后通过遴选，由财务部杨黎黎代表实业公司参赛，并获得了不错的成绩，此次活动让大家一起讨论学习，既促进了英语学习又增强了相互交流的意识，有效解决了工作中存在的沟通问题，对学习型青工委建设也起到了积极的作用。

4、9月25日，为贯彻落实青远总字[2009]127号《关于开展“三项整顿” 工作的通知》精神，进一步加强和改进公司青年员工队伍素质、作风建设，弘扬新风正气，实业公司青工委组织青年员工学习了2009年青岛远洋各类重要会议精神及领导讲话，使青年员工认识到活动的重要性和必要性，同时通过座谈形式自查自纠，深挖狠挖自身问题，大家都认识到了自己存在的不足和问题，认真分析了产生问题的原因及危害性，端正了工作态度，提高了认识。并将此次整顿活动与本职工作相结合，改进作风，提高水平，创新方法，达到了学习和整顿的真正目的。对公司青年员工今后的成长和发展起到了积极地作用。

回顾09年的工作,在总结成绩的同时,还应该清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要是青工委的宣传工作不足，组织管理工作不够完善。青年工作任重道远。在以后的工作中,如何不断创新,使团的工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践。我们将一如既往,认真、踏实地做好每一项工作,努力促进青工委工作的科学化、规范化,为公司建设增光添彩,展望2009我们有信心做得更好。

第四篇：实业公司情况汇报

湖南电力实业开发总公司汇报材料

一．基本情况

湖南电力实业开发总公司（下简称实业公司）成立于1989年初，当时作为省公司机关行政后勤工作的一部分。90年实行政企分开，实业公司从行政处剥离出来，成为省公司机关三产业公司，集体企业。注册资本3280万元，法人代表段阳。现在册员工30人，其中：全民身份16人，集体身份14人，退休4人。现实业公司处于歇业状态，所有未退休人员由创业公司管理，在创业公司上岗。

二．实业公司以前经营业务的情况

实业公司注册时的经营业务范围是：电力设备制作和经销，电力工程建设，房地产投资开发。

实业公司属下原有的长晖电气有限责任公司，长沙力源商贸公司，长沙自动控制设备厂，长沙电力服装厂，器材部等。因效益不好，亏损严重，无法继续经营，于98年前后，相继关门、注销、破产。

实业公司属下的电力实业输变电公司，在1998年--2006年间，依靠系统内的关系，做一些电力工程及业扩工程，是公司主要的收入来源，维持实业公司的存在。2006年，实业公司原法人代表，总经理邓楚元调任湖南创业电力高科技公司任法人代表，总经理，实业公司所有未退休人员一并带入创业公司，由创业公司管理，在创业公司上岗。电力实业输变电公司的资质和业务归并创业公司，实业公司歇业，只负责处理广东佛山里水“凤凰山庄”房地产投资开发善后事宜。三．实业公司“凤凰山庄”房地产项目的情况

1992年，实业公司成立全资子公司---珠海市东屋实业公司，珠海市东屋实业公司与佛山一公司合作，成立佛山市南海东屋置业开发有限公司。通过关系，在广东佛山里水镇拿了一块地，开发建设“凤凰山庄”房地产项目。为筹措开发建设资金，当时，省公司在系统内以实业公司名义集资2900多万元，时间三年。在国家宏观调控期前夕，启动了该房地产项目，一九九四年七月二十一日第一栋房子开工；但紧接着遇上宏观调控，随后项目处于基本停止状况。后合作方退出，佛山市南海东屋置业开发有限公司成为珠海市东屋实业公司的全资子公司，开发建设“凤凰山庄”房地产项目完全由珠海市东屋实业公司负责，实际上也就是实业公司负责。因为“凤凰山庄”项目处于基本停止状况，集资2900多万元的三年到期后展期一年，在省公司的支持下，每年回报分别按15%-20%返还给集资人，第四年后陆续退完集资款。宏观调控刚刚回暖一点后，实业公司想尽各种办法调动资金基本保证项目的进行。但终因该项目的继续开发存在诸多问题，省公司决定，不再继续投入资金，对“凤凰山庄”房地产项目（也即佛山市南海东屋置业开发有限公司）进行整体出售。

从2002年起，实业公司三任负责人，费尽心思处理“凤凰山庄”房地产项目，直至2012年，才在北京产权交易所以17400万元挂牌交易成功。在清理完“凤凰山庄”的债务后，实业公司获利3300万元。四．实业公司的现状

人员现状：实业公司人员身份有全民的（系统正式员工）16人，其中2人退休；集体的14人，其中3人退休。所有未退休人员由创业公司管理，在创业公司上岗，没有办理调入创业公司的手续。但全民身份的人员退休在创业公司，集体身份的人员退休在实业公司。

经营状况：现实业公司处于歇业状态，主要工作是处理珠海市东屋实业公司的注销事宜。2012年，“凤凰山庄”房地产项目（也即佛山市南海东屋置业开发有限公司）在北京产权交易所交易成功。实业公司即开始着手珠海市东屋实业公司的注销工作，但直至目前仍未完成。实业公司处理“凤凰山庄”房地产项目获利的3300万元，经省公司同意，借给创业公司使用，收取利息。成本主要是集体员工“五险一金”，退休员工的企业补助以及为处理珠海市东屋实业公司注销工作的费用。

五.实业公司基本财务状况

截止2014年11月底，实业公司账面财务状况如下：

（一）资产总额4924万元，其中有效资产为：货币资金131万元、其他应收款-创业公司3229万元、固定资产折旧后净值2.1万元（原值43.6万元，系两套宿舍房屋共约185平米及车辆一台）。其余均为常年挂账未清理的无效资产。另有一套宿舍房屋（约95平米）及两个商业门（共约134平米）面拥有实际控制权，但无产权证，也未在账面反映。

（二）负债2779万元，其中金额较大的两笔为财务公司借款1170万元及相关单位购南海东屋房产代为转让价款532万元。该些债务是否还需对外支付尚不确定。

（三）所有者权益2145万元，其中股本3280万元、资本公积及盈余公积292万元、未分配利润-1427万元（历年累计亏损）。

（四）2014年1-11月累计收入33万元，其中应收创业公司债权利息收入11.9万元，商业门面租金收入21.1万元。成本费用共计73万元，其中房屋维修费40万元、管理费用及人工成本31万元，1-11月累计亏损40万元，预计全年亏损50万元左右。

第五篇：实业公司支部党的群众路线教育实践活动工作计划

实业公司支部党的群众路线教育实践活动工作计划

为切实做好学习党的群众路线教育实践活动，现就支部工作计划安排如下：

一、学习内容

1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》、《损害群众利益——典型案例剖析》、《各地——联系服务群众——经验做法选编》、《理性看 齐心办》

2、党章、十八大报告、十八届三中全会决定；

3、总书记系列重要讲话精神，特别是在党的群众路线教育实践活动第一批总结及第二批部署会议上的重要讲话、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话，以及刘云山、赵乐际同志有关讲话；秦川集团党委书

记龙兴元同志在集团第二批教育实践活动部署会议上的讲话精神 ；

4、省委书记赵正永同志、省国资委书记孙安会同志的有关讲话精神；

5、秦川集团党发（2014）4号《关于集团公司开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排意见》及随时下发的学习材料；

6、公司下发的学习材料秦川集团《领导干部作风建设“八项承诺八项禁令》、延安精神、“五项整顿”、“四信”教育等内容。

二、学习方式

采取自学、集体讨论、相互交流心得。每名党员、干部都要记好学习笔记，撰写心得体会。

三、专题讨论

每二周开展1次集中研讨交流，要坚持理论联系实际，紧紧结合目前国内仪表市场形势、公司生产经营现状、增强服务意识、工作实际开展大讨论活动。

四、广泛听取意见建议，找准找透自身问题

广泛听取群众的意见和建议，每个党员主动寻找差距，党支部创建交流平台、干部与职工群众平等沟通，要求干部、党员不断开展批评与自我批评。党支部将对征求的意见、建议进行梳理汇总、落实，整改、坚持边学、边查、边改。

五、有关要求

1、每月检查学习笔记和心得体会。

2、不能按时参加学习的党员、干部必须事前向支部书记请假，事后将做好的笔记交支部检查。

实业公司党支部

二〇一四年四月二十六日