公司五月份工作总结

第一篇：公司五月份工作总结

五月份工作总结

根据集团公司今年十一唐城景区试开园的安排，从四月下旬以来，全体员工紧紧围绕“抓建设、理关系、拓发展、迎开业”的工作思路，开拓进取、共谋发展，实行常规和超常规工作方式，加大工作计划、督办、协调和检查力度，克难攻坚，加班加点，使公司各项工作扎实向前推进，取得较好效果。

一、狠抓学习提高，坚持三个统一

根据影视城公司的工作实际和员工思想状况，我们分期分批到各部室，组织学习《关于唐城景区总体定位》、《摸摸自己良心、疼疼我们的志强》的会议纪要，与员工交流心得、交换思想，做到“三个统一”，即统一思想、统一目标和统一行动。如安排展厅的每一位讲解员都对应和参与到景区某一个单体，她们白天讲解，晚上回去收集单体建筑资料和整理录音材料。目前，共整理20余份录音材料。有的主动修改解说词、有的主动学习相关知识，如长城学会情况等。通过学习交流，大家开拓了思想，激发了工作热情，心里想的是为景区开业做些什么，很多员工的工作从被动等待向主动参与转变，从议论评论向身体力行转变。在长城学会秘书长一行来襄考察中，公司的保安员、讲解员和保洁员不仅做好本职工作，而且哪里有任务就出现在哪里，不分彼此，一心做好接待。讲解员下雨为来宾打伞，淋湿衣服；保安、保洁员不怕脏、不怕累、不顾雨淋，突击清扫，铺平路面。公司的每位员工都有闪光点，都有干好本职工作的愿望。

二、成立工作专班，明确岗位职责

根据唐城景区开业需要，在集团领导带领勘查现场的基础上，为了将景区的陈设、景观、演艺和招商等各项工作向前推进，我们将公司副经理以上管理人员与唐城各组团片区进行挂钩，明确负责人和责任区域。一是组建工作专班。共成立8个专班：景区陈设景观丰富专班、青龙寺寺院筹建专班、长城学会襄阳分会筹建及活动专班、设备演艺合同初审专班、文化宣传项目申报专班、外联协调专班、景区建设及接收协调专班和景区商铺招商专班。每个专班有责任人，保证开业前的各项工作有序推进。二是落实片区责任人。根据集团公司第11期《会议纪要》精神和高翔总经理的最新工作安排，明确唐城景区14个组团片区的责任人，具体负责景区移交后的综合管理和开业前各项工作的协调实施。三是成立影视城公司督察小组。为了加大对影视城公司各部门工作督办、检查、落实力度，根据集团公司督察室工作安排，结合影视城公司实际，成立了影视城公司督察小组，吴静萍任组长，主要督察各部门当月工作计划落实情况、进度、效果及遇到的问题，需要协调解决的事项，确保工作落到实处。

三、开展三个对接，工作有序铺开

根据集团领导的意见，我们努力加强 “三个对接”，即加强与剧组美术组对接、与集团工程部的对接和与专家咨询委员会对接。具体做了以下事项：

1、提名组建专家咨询委员会，为唐城建议把脉，有关方案已报集团领导。

2、我们并邀请襄阳国家一级导演、美术师与剧组美术师对接，逐个查看唐城建筑，启发创作灵感，摸清唐城各组团的陈

设、景观设计等情况，就此具体对接的次数达十次以上。制作完成了唐城景区陈设、景观、演艺和招商计划PPT初稿，使唐城总体定位形象直观，是一本较为系统的唐城布局展示图。

3、完成襄阳大专院校和文艺团体的专业人才引荐和招聘工作，招聘了舞美编导和影视美术设计专业人员各1人。

4、主动上门邀请和约谈襄阳书画院鞠太运院长、边广兰画家，他们已到唐城考察，拟开办襄阳唐城书画院。

5、在集团领导的具体指导下，推进联合设立广德寺唐城青龙寺院工作。此项工作正紧锣密鼓向前推进。

四、丰富景区陈设，完善景区功能

为丰富景区陈设，完善景区配套工程，我们加大学习和参与力度，一是多次与工程部对接游客服务中心的功能定位、区域划分和装饰方案；二是与剧组、工程部多次现场考察，确定游客服务中心门前广场LED屏幕规格、样式以及景区导览总图设计；三是唐城景区游船样式、尺寸、材质设计初稿已基本完成。游船在唐城租赁经营的谈判启动，形成初步合作意向；四是景区检票系统扩融方案确定，补充协议和合同谈判完成；五是唐人街光影秀概念性方案基本通过，正在根据投资额度制定套餐；六是青龙寺地下设立4D动感影院的高科技项目谈判启动等等。整个影视城公司为了十一开园的目标，各项开业准备工作正积极有序地向前推进。

五、加大公司业务运行，保证正常工作秩序

5月初，根据集团公司领导指示和工程建设进度，唐城景区在6月份将有部分建筑逐步移交给影视城公司，首先，我们有计划地并根据实际需要，认真做好影城员工的招聘、考核、入职和培训工作。我们制定招聘方案、发布招聘信息、严格面试

与考核，做到优中选优，确保入口关。公司新招聘12名员工，其中：舞蹈编导1名、美术设计师1名、讲解员1名、水电工1名，保安员4名，保洁员4名。并根据工作顺序，8名新员工已入职，4名保洁员将在6月中旬入职。同时，我们将对新入职员工进行严格理论和实际操作培训，加大消防、安保和交通指挥能力培训及整体军训，确保入职员工胜任本职工作，提高影城公司员工整体素质。

其次，坚持做好每项接待服务工作，展示窗口工作新形象。我们在接待工作中坚持关系就是生产力、接待无小事的服务工作理念，认真对待每一次接待，精心组织，周密安排，接待前检查现场，保安、保洁人员经常现场清扫和搬运整理，保证畅通安全，使得所到的考察人员和游客高兴而来，感动而归。据初步统计，5月份影视城接待正规渠道通知的有101批、1432人次。如果将一般关系客户的游客统计在内，接待人数逾4500人次。其中有湖北省省部级老领导团队60余人、汉江流域政协联系会及工商联主席团队60余人、湖北省文化厅考核组、中国地震局副局长一行、湖北省住建厅厅长、曾玉平副市长、湖北电视台长、上海市委宣传部副部长等10余批次。每次接待，都做到热情周到，安排妥当，接待顺利，得到市、区领导一致称赞。

第三，做好影视剧组来襄考察的接待工作。我们积极跟踪《夺金》电视连续剧组协拍准备，配合剧组继续在襄阳的泥咀华健机械后街（已被改造无任何拍摄价值）、卧龙镇小型法院、卫生院、营盘村原采石场山体空地（作为战争题材拍摄点）、、乔家冲后山、尹集乡卫生院、柿铺、施营，余家湖钱营村后山等地采景，为剧组拍摄做准备。

第四，始终坚持安全重于泰山，加强安全巡查确保平安。为了景区的安全，平时我们注重安全教育和现场管理，一是经常组织安保人员学习规章制度，以制度规范建设保安队伍；二是开展安保人员军事训练，鼓励员工在岗位建功立业；三是加强景区巡查和交接班巡查和做好记录，发现问题及时处理；四是经常与景区在建单位协调协商，有重大接待时相互配合，进行安全提示和警示，提高了安保人员综合素质和岗位适应能力，保证了景区财产安全和人身安全；五是对待大量慕名而来的游客，进行及时地梳导、劝阻和耐心解释。5月，未发生一起治安事件，保证了景区平安。

六、做好景区申报和市级文明单位评选工作，提升景区综合实力

1、积极做好文化产业项目申报工作。根据省文化厅、市文化局有关申报国家级文化产业园区、示范基地等文件精神，我们积极组织有关人员参与各项园区、示范基地的申报工作。一是做好国家文化产业专项资金、贴息贷款和湖北省“一县一品”申报工作；二是做好国家文化产业示范基地申报工作；三是做好国家文化产业园区申报工作等。经过收集及完善产业园相关文字、图片及视频资料，制作了襄阳文化产业园申报国家文化产业园区和国家国家文化产业示范基地申请报告精装画册，为产业园成为国家级文化产业园区和示范基地奠定了基础。

2、积极做好市级文明单位评选表彰工作。根据市文明办关于申报2012-2013年度市级文明单位通知精神，集团公司领导决定由襄阳影视城公司牵头申报。为把市级文明单位申报评选表彰工作抓好抓实，5月初，我们根据市文明办要求重新制作了襄阳智谷文化开发有限公司2012-2013年度创建市文明单位汇

报材料PPT，并现场进行展示和向大会陈述，获得83.5分高分，得到专家评委一致好评，得到市文明办领导的充分肯定。同时，我们还积极组织公司员工参加志愿者服务活动和筹备道德讲堂建设，先后两次派员工参加全市道德讲堂总堂活动，学人之长，补己之短，树立员工公德意识，增强员工的社会责任感。

下一步工作打算和努力方向：围绕十一开园这个中心，加强组织领导，加大工作力度，加强内部管理。一是要在学习上狠下功夫，向书本学，向实践学，加强员工理论与实操培训，争取使公司每名员工早日成为行家里手；二是在工作的计划性和主客观相统一等方面狠下功夫，影视城公司目前最重要的工作任务是做好唐城景区各组团片区的陈设、景观及招商工作，我们一定要认真对待，科学计划，扎实推进，一切为开业作准备和努力；三是在勤奋务实、一步一个脚印上狠下功夫，扎扎实实地将各项工作向前推进，不负众望，不负时代，争取给集团领导交一份满意答卷。

影视城有限公司

2014年5月30日

第二篇：苗木公司五月份工作总结（本站推荐）

苗木公司五月份工作总结

1、集中主要力量进行伐树工作，对新倒出的150亩土地进行了深翻整平工作，为种植一季农作物做好了准备；

2、对部分树苗进行了浇水、除草、治虫等管理工作；

3、根据公司领导的安排，于5月24日顺利配上了两把门钥匙，实现了入住大本营，到生产一线盯班的想法；

存在的问题及解决办法：

1、苗圃土地面积大，工作量大，人员偏少，有时在工作中发生了误时误事的现象。建议增加领班工一名、炊事员一名、种菜工一名；

2、管理人员素质较低，协调能力差。可通过更换与提高来解决。统一考勤，提高组织纪律性是必须的。忠于企业，做到问心无愧是必须的。

苗木公司六月份工作计划

1、种植蔬菜12亩，生产无公害蔬菜，解决职工食堂用菜问题。种植玉米150亩，充分利用树林换茬的土地；

2、为了加快苗木基地的形成，以土地招人才，以土地招项目，在符合公司种植规划的原则下，对外包地；

3、继续管理好现有林木。浇水、灭荒、喷药、追肥各项工作都要落实到位。要使用机械作业，节约用工；

4、继续进行伐树倒地工作，并做好耕地整平工作。

第三篇：2021年公司营销员五月份工作总结

2021年公司营销员五月份工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年公司营销员五月份工作总结

随着时间的流失，我在公司待的时间也越来越久了，来___办事处也快半年了，感觉自己没有给公司带来很大的利益，但是自己学到了很多，能看见自己成长了，各方面都成熟了，遇到事情不会像以前那样不知所措，也能很好的解决，最后和客户达成妥协，保护公司的利益，在此我用行动向公司保证，我会在公司得领导之下努力工作，发挥我最大的能力。

从___月下旬到现在我一直都在维护老市场，基本没有去开发，在维护老市场的过程中，我遇到了大_大小小以前没有碰到的很多问题，有一段时间这些问题让我很郁闷，心态得不到调整，导致维护工作效果不是很明显，因为客户怨言较多，我有时候没有办法解决，或是解决的方案客户不满意等等。综合我碰到的所有问题，我把这个月的工作作如下总结：

在维护的过程中，聆听客户的怨言是必不可少的工作，面对业务员以前为了开发客户而作出的一些做不到或是很含糊的政策我一般能很好的解决并很好的稳住客户能让客户理解我们___做不到他提的要求，说实在的，___的市场开发难度大，一些老客户维护难度更大，总是会提出一些不可能做到的要求，这让我在维护过程中很是为难。

我知道自己的弱点在哪，那就是我不能很好的调节自己的心态，碰到难缠的客户，会让我连续几天提不起精神，从而工作没有效果，我不知道怎么样来调节心态，可能我还不够成熟吧，当我与客户发生争执或客户对我不满意的时候，我没有办法不去想，我从心底过不去那一关，回办事处了领导让我不要去想那些事，我也试着不去想，但是我总感觉自己不把事情处理好就是不负责任，这也许是在对与错之间存在的一个误区吧，这也是我容易把个人情绪总带到工作中的主要原因，我一直在努力试着改变或避免这样的事情发生。

回头想想，客户___有怨言呢?是客户说的没有道理吗?客户对公司的要求是无止境的这是一个原因，但其实有些客户说的话也是在理的，只是我们站在公司的角度上在误导客户，或说夸张一点叫做给客户___。

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第四篇：A公司五月份财务收支情况

A公司五月份财务收支情况（农行）5月1日A公司在E公司购买螺母2吨每吨单价为50000元(.含增值税),款项未付.购买商品包装纸30条单价80以银行存款支付.办公室小李出差借款500元现金已给.1..应付账款（E公司）原材料（螺母）银行存款（农行）销售费用（包装纸）库存现金 其他应收款（出差借款）

5月2日公司购买电机50组每组单价6000元.(进项税5800元)款项未付.购买笔记本电脑3台每台8000(含增值税)用银行存款支付.公司收到账款50000元`` 已存入银行.2.原材料（电机）增值税（进项税）应付账款、、固定资产（笔记本电脑）银行存款应收账款 银行存款

5月3日公司支付银行利息60000元` 以银行存款支付.公司购汽车200000元用支票支付.公司进行商品促销花费50000元` 以银行存款支付.公司废品卖出收入5000元.现金

财务费用（银行利息）银行存款（农行）应付票据（支票）固定资产（汽车）销售费用（促销花费用）银行存款（农行）

其他收入（废品卖出）库存现金

5月4日公司购买办公室用品2000元用现金支付.公司向B公司借入款项500000元,以存入银行.公司购买办公桌椅50套.单价180元(含税价)款项未付

管理费用（办公用品）库存现金）短期借款（B公司）银行存款（农行）固定资产（办公桌椅）应付账款

5月5日公司卖出A配件共50套单价6000元,款项未收.公司预收C公司定金60000元.以存入银行/

应收账款主营收入（A配件）银行存款（农行）预收账款（C公司）

5月6日公司预付给D公司60000定金以银行存款支付.公司支付电工工资500元,以现金支付/

银行存款（农行）预付账款（D公司）管理费用（电工工资）库存现金

5月7日公司支付E公司100000元货款/公司支付生产基地工人工资50000元及产生费用60000元

应付账款（E公司）银行存款生产成本（基地工人工资）制造费用（生产费用）银行存款（农行）

5月8日公司支付水电费6000元,公司同事聚餐消费6000元.以现金支付.管理费用（办公水电费）（聚餐费用）库存现金

5月9日公司办公室人员外出游行每人消费600元共20人

库存现金 管理费用（游行费用）

5月10日,小李报销出差费用500元``,公司制作广告支付2000元.管理费用（出差费用）其他应收款销售费用（广告费用）库存现金）

5月11日公司机厂维修费用支付8000元以现金支付.购买新机厂2台单价50000元,以银行存款支付.5月12日.公司从银行贷款40000元存入银行.公司向B公司提供劳务共计费用5000元``款项为收.5月13日采购员小张预借出差费1000元以现金给予.从银行提取8000元现金备用

5月14日,公司收回上月销售B公司商品货款90000元,以存入银行,向E公司销售配件80组.每组6000元` 款项未收.5月15日开出支票一张,支付C公司货款80000元,以银行存款还银行借款50000元

5月16日购买办公产品一批支付600元.收到小张交回多余现金200元.5月17日支付工厂工人工资每人3000元共25人以银行存款支付,工人领取制造材料A材料50千克每千克600元

5月18日从银行领取现金60000元支付办公室人员工员/收到上月客户所欠销货款50000元` 以存入银行.5月19日工资发给员工福利补肋600元共30人.5月20日公司发现工厂少了一台机器,估计50000元证,经查小李出错赔偿公司50000元/

5月21日公司支付公司广告出错费用30000元以银行支付.5月22日公司销售商品B新产品60组单价60000以存入银行,公司出租楼上店面``收到租金5000000元存入银行

5月23日公司卖出A厂房共计10000000元`` 存入银行,公司借收X公司投资600000元存入银行

5月24日公司领取商务汽车汽油费用8000元.以银行存款支付,公司支付商品广告费用60000元`款项未付

5月25日.公司销售商品收入50000元`` 支付员工工资6000元/

5月26日公司收到财政部门奖金20000元存入银行.购买办公用品5000元以现金支付.5月27日公司购买B材料100个单价6200元,款项未付,公司销售公司专利权收到支票一张共6000000元

5月28日公司领取支票金额6000000元存入银行,公司投资Z公司5000000元,以银行存款支付.公司收到银行利息20000元以存入银行 5月29日公司收到社会捐资5000元证`` 以存入银行.公司和A医院捐资50000元/以银行支付

5月30日公司应交营业税50000元.以银行支付

第五篇：五月份工作总结

黄石理工学院学生会

女生部

计算机学院三月份工作总结

五月份已经结束，在这个月我部针开展了一系列活动，对宿舍进行了多次查寝，主要是配合校部开展宿舍文化节的活动。

五月上旬，为了迎接母亲节的到来，我部特意请宣传部为我部做了块展板，主题为“迎母亲节”。

五月九日，也就是母亲节当天，我部和宣传部将展板放在K4教学楼的路边上，一时吸引了好多同学，活动不仅达到了预期效果，还得到了许多老师和同学的一致好评。此活动不仅宣传了伟大的母爱，同时也顺便提醒了那些因学业忙碌而不经常给家里打电话的同学----给家里惦记我们的母亲打个电话，向他们问声好！

希望能够借此活动不断增强同学们的节日意识，并倡导同学们常给家里的父母打个电话，省得他们担心！母爱是伟大的，请关爱我们的母亲！这样才真正达到我们开展本次活动的目的。

五月下旬，我部联合我院其它兄弟部门针对全校承办了“我型我动”宿舍混合跳绳比赛，比赛以学院为单位，每个学院派出了一到两个对，每对男女各无人，十人同时跳开始计数，跳停为止，从各个学院取了两队中跳得个数最多的一对的成绩，又从所有学院中选出了个数最多的三个队，最后评出冠军是医学院，亚军是化材学院，季军是外国语学院。活动进行得比较顺利，达到了预期结果。

本月，我部在查寝方面也丝毫没有懈怠，五月十三日，五月二十一日，我部联合治保部、生活部、宿管部对全院寝室进行了大型检查。查寝主要是进行寝室卫生的检查、记录大功率用电器使用情况以及对人身安全事宜的讲解，并号召大家高度树立警惕意识，注意财物保管，外出提高自我保护意识，谨防上当受骗，并针对宿舍文化节，督促各寝室装扮文化角并对其提出一些建议，最后我院女生有三间寝室被学校评为“文明寝室”。

以上是我部本月的工作总结，我部将汲取活动中的不足及经验，更加努力地去开展以后的工作，争取使其做到最好！

计算机学院女生

二〇一〇年五月二十五日