局领导班子述职述廉报告（大全五篇）

第一篇：局领导班子述职述廉报告

一年来,在区委区 X 府的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,我局领导班子仔细贯彻党的 XX 大和 XX 届三，四，X 中全会精神,以“三严三实”专题教育为契机,以落实“两个责任”为抓手,紧密围绕区委，区 X 府中心工作,强化党的领导,抓实基层党的建设,团结进取,开拓创新,狠抓每一个关键性工作的落实,全部履行工商行政管理和质量技术监督职能,各方面工作均取得了很大进展.现在把具体情形汇报如下：

一，强化政 X 理论学习,提升责任担当意识 着眼现在新形势，新问题,党委一班人强化政 X 理论学习,更加深切强化责任意识,从政 X 理念入手,采用了原文原著集学校,邀请专家专题讲授重点学,区领导具体讲解辅导学的方式,着力原汁原味，边学边思,重点保证了 XXX 总 X 记系列讲话精神的学习贯彻,人均抄写读数笔记 X 万 X 以上,撰写自查材料 X 篇，学习体会 X 篇，调研 X 篇,备讲党课 X 次,X 名班子成员参加了为期 XX 天的公务员集训班的学习,更加深切提升了干部职工的政 X 觉悟;从业务实践入手,坚持问题导向,依照“干什么，学什么,缺什么，补什么”的原则,采用“干部教,教干部”，“课堂讲授+现场提问”的方式,着力学训联系，学以致用,重点围绕修订法律法规的新变化,机构合并等前瞻问题进行具体实践,组织全局 XXX 余人次参加各类集学校习集训,更加深切提升了干部职工的业务素质;从络学习入手,引导干部职工合理安排学习时间,错开工作和络压力高峰,切实解决了“工学矛盾”等凸出问题,采用“私下学，集合考”等多样方式,全部学习政 X 理论，道德修养，经济管理等方面知识,班子成员人均完成了干部教育集训学习XXX 学时以上,更加深切拓展了干部职工的视野.尤其在“三严三实”专题教育中,党委严格依照时间，节点,仔细落实“规定动作”,凸出“五个坚持”,依照“五专一改”是要求,严密组织,扎实推动,通过每一种方式学习,提升了思想认识;通过虚心倾听意见,认识了不足;通过撰写自查材料,提升了觉悟;通过逐渐落实整改,塑造了全新形象.党委一班人以非常的政 X 责任感，务实工作作风扎实举办每一个“专”X 活动,持续推动思想政 X 建设和作风纪律建设,持续巩固和强化

作风建设成果,建立完善改进工作作风长效机制,并严格依照区委组织部的要求,完成了整改落实申报销号工作.二，紧密围绕中心工作,服务经济发展大局（一）强化政策扶持, , 增强企业竞争能力..一是在商事登记制度改 X 工作中,坚持早动员，早安排，早行动,凸出保证核心内容,确保改 X 快落地，见效果,使市场主体准入更加方便快捷,投资创业热情被切实激发,市场主体发展呈现良好态势.新增各类市场主体 XXXXX 户,在此之中企业 XXXX 户，个体工商户 XXXX 户.二是以“XX 小组成果赛”为契机,坚持以质量技术创新和技术改造为支撑,以实现产品质量和经济效益双提升为目标,邀请质量管理专家深切辖区重点企业,有针对性地举办 XX 小组基础知识集训,指导 X 家企业的 X 个产品争创省（市）名牌.三是以辖区内生产，服务，科技等企业为主要走访对象,对企业水准化体系中存在的困难和问题制订帮扶措施,指导企业强化注册商标管理以及争创驰名，省（市）市著名商标.指导精测电子等 X 家企业建立并完善水准化体系,引导 X 迪制订高于现行国家及行业水准的企业水准 X 项,完成家装，旅游格式合同备案 X 种,指导亿童文教成功申报的“中国驰名商标”X 件.（二）关注社会热点, , 强化事中事后监管..一是持续以现在群众关心，社会关注的热点，难点问题为目标,加强对汽车 XX 店，假冒侵权商品等违法行为的打击力度,举办食品有关产品专门执法检查 X 次,实施质量监督抽查达 XX 个批次,汇同省（市），市工商局抽检汽车 XX 店销售的商品 X 家,查处违法案件 XX 起,罚没 XXX.X 万元.二是逐渐推动企业信息公举办示工作常态化发展,强化企业公举办示信息抽查,组织大型抽查活动 X 次,抽查企业 XXXX 户，个体 XXX 户,对 XXX户查无下落的经济主体列入了异常名录并在上予以公举办示,协助法院股权冻结公举办示 X 户;主动探索新的监管模式,逐渐推广络经营主体电子标识认证,实施上检查 XXXX 户,完成电子链接标识 XX 户.三是扎实举办电梯安全使用大会战，特种设备安全大检查及事故隐患排查治理等专门检查整治 X次,共排查问题电梯 XXXX,完成整改 XXXX,累计落实重要修理，改造电梯资金 XXX.X 万元;查处非法特种设备 XXX,已完

成整改 XXX,限期整改 XXX.（三）回应群众期盼, , 实实在在做好民生服务..一是针对“办理群众投诉不适时，不到位”问题,多次组织专题工作会,对办理群众投诉中存在的凸出问题进行充分研究，讨论,予以逐渐解决.共受理XXXXX消费者投诉，举报，咨询近XXXXX件,督促处理市长专线，区 X 府洪管平X，阳光信 X 及市质监局，XXXXX 举报投诉件 XXX 起,全部处理完毕,办结率 XXX%;二是在元旦，春节，五一，中秋国庆等重要节假日期间对社区医疗 XX 个单位和 XX 家集贸市场施行检定,共检定计量器具 XXXXX,在此之中社区医疗单位计量器具 XXXX,集贸市场电子秤等 XXXXX.三是逐渐巩固和扩大农贸市场治理规范成果,完成新拟建市场的摸底调查,制订了 XXXX 年市场升级改造方案,汇同有关部门组成验收组,对创卫期间完成升级改造的XX 家农贸市场进行全部检查验收.制订《文明城市建设常态化考核办法》,将市文明办对各城区文明程度指数和未成年人思想道德建设双月测评排名成绩与单位，个人的本年度文明单位奖金发放挂钩,严格奖惩,采用倒逼机制,推动责任落实.三，抓实廉政主体责任,认真打造廉洁队伍 XXXX 年,局党委全实区纪委全会精神,更加深切落实党风廉政建设责任追究，干部重要事项报告，政务公开，廉政谈话等工作制度,强化“一岗双责”，“两个责任”，“一案双查”等制度建设,制订了《党风廉政建设和反 X 败工作要点》，《落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》,贯彻落实《建立完善惩治和预防 X 败体系 XXXX－XXXX 年工作计划工作方案》,充分发挥党风廉政责任制的龙头作用,建立了“一把手”负总责，班子成员分工负责，有关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,更加深切完善了《党风廉政建设工作要点》,细化工作任务XX 项,层层签订了《党风廉政责任书》,落实了一级抓一级,逐级抓落实的责任制.更加深切强化局党委（组）与纪检组协调配合,坚持问题导向,联系“十个凸出问题”承诺整改工作,举办效能建设监督检查,仔细查找干部队伍作风建设中存在的履职不到位和庸懒散等问题,着重解决不干事，干不

成事及不干好事的问题,形成党委（组）“不松手”，一把手“不甩手”，纪检组“敢出手”，各支部“不袖手”,各负其责，齐抓共管，同向发力的良好格局,实现干部队伍作风的逐渐转好.一年来,累计办理各类督办件，咨询投诉 XX件,处置回复率XXX%;办理治庸问责案件X起,问责人数X人;办理党纪政纪案件 X 起,党纪处分 X 人,政纪处分 X 人,实实在在维护了纪律.四，发挥法治引领作用,推动依法行政进程 作为行政执法单位,局党委紧密围绕区委，区 X 府中心工作重心和工商质监行政执法重点,一手抓普法,一手抓规范执法,把法制宣传教育与法治实践活动相联系,坚持“两手抓，两手都要硬”,全部推动法制建设进程.一方面, ,在保证自身普法学习教育的与此同时,充分使用“X.XX”消费者权益保护日，“X.XX”知识产权日，“XX.X”宪法宣传日等特殊纪念日及重要活动日,主动举办法律宣传“六进”主题活动.通过组织送法律知识进社区，进学校，进企业，进集贸市场，进经营户等活动,先后向市场经营户，企业，社区发放办事指南，企业登记，信息公举办示，行政许可等宣传材料 X 万余份;通过个私协会，消费者协会主动搭建学生消费维权平X,先后到 XX 工业大学，商学院，理工大等学校进行了大学生消费维权讲座 X 次;组织各类企业主学习集训 XX 期.另一方面, ,强化执法监督,规范权力运行.在 XXXX，XXXX 年行政权力清理规范的基础上,进行了再梳理,将承担工商行政管理 XXX 项和质量技术监督 XXX 项行政权力事项全部向社会公开,为全局 XXX 名执法人员换发了执法证,组织处罚案件评查 X 次,对全局办理的 XX 件行政处罚案件进行了严格核审,做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法,无行政复议和诉讼案件.引导经营者合法诚信经营,充分使用行政指导，行政调解等手段,扶助消费者和经营者正确使用法律法规解决问题,较好地维护了辖区经济运行秩序,保证了辖区经济的良好发展.一年来,我局每一个工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是区委，区 X 府正确领导的结果,是全局广大干部团结奋进，苦干实干的结果.我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多不足.在从今往后的工作中,我们将持续解放思想，发挥优势,团结和带领全体干部职工锐意进取,奋发向上,努力开创工商和质监工作的新局面.以上是党委班子一年来的工作情形,请各位领导批评指正!

第二篇：经济局领导班子述职述廉报告

2009年，我局在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我县的实际情况，全面贯彻落实年初确定的工作目标和保障措施，使党风廉政建设与工业经济各项工作同步进行，协调发展。根据《中共××县委办公室、××县人民政府办公室关于对2009年党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》(镇办发﹝2009﹞66号)通知要求，现将2009年以来我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级业务部门的指导下，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求，全面落实领导干部重大事项报告制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，认真抓好各项工作落实，较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。

(一)加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导;二是对我局2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;四是不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中;五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，研究制定2009年党风廉政建设和反腐败工作计划，为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础;六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制;七是认真履行“一岗双责”，加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书，层层分解责任，细化目标任务，有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

(二)加强思想教育，增强廉洁从政意识

1.加强思想教育，筑牢思想防线。一年来，我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强干部职工的思想教育，坚持把上级精神贯穿于党风廉政教育始终，结合实际开展正反典型警示教育。一是组织全体干部职工集中收看了云南卫视直播的“王瑛同志先进事迹报告会”;二是召开职工会通报了“11

第三篇：局领导班子述职述廉报告2013

2013年，**局领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，围绕世界现代田园城市建设，坚持以“科学发展观” 为统领，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，着力于灾后城镇住房重建，全面推进农房产改、住房保障等各项工作，顺利完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质

我局在市纪委的具体指导下，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”，以及我市《关于对干部作风问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，抓住党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，提升服务效率，全面增强政治素质。

(一)加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政

为民”教育活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合**实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，在**工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的《**局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设，提升**服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点，在全局开展“五心”服务活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”的**精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升职工服务意识、业务能力;优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作，按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，积极准备网上政务大厅构建，为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力

今年，面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务，突重点，顺利完成目标任务

(一)灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促发展”理念，按照“示范带动，整体推进” 的思路，以新兴、白鹿为重点，全力统筹各方重建力量，有效破解重建难题，又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成;纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件，居民已入住3070套，入住率达60%。累计投入1.3亿元，完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求，将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇，严格落实规划，精心组织施工，倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴，中法传统浪漫小镇—白鹿，累计完成建筑立面改造量达17万平方米，新兴镇的牌坊、过街楼、戏院，白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成，形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

(二)扶持发展房地产市场取得实效。今年受国家房地产宏观调控政策影响，我市房地产市场出现波动，我们及时采取各项应对措施，保障了房地产市的平稳发展。注重加强市场引导，在开放搞活房地产市场上下功夫，组织召开了首届**房产高峰论坛，邀请行业专家、开发企业和各级媒体参加，通过对**区域优势、发展前景等全方位、立体式的深入介绍，与会人员对**良好发展前景达成了共识，对如何开发**房产价值洼地进行了深入讨论。同时，加大了对房地产开发市场的管理力度，健全了房地产开发企业信用档案系统，开展了多次房地产专项执法行动，纠正、查处房地产开发企业违规预售、收取排号费等行为25起，极大地规范了房地产市场秩序。在极端不利的外部条件下，由于应对有道，2013年我市房地产市场保持了稳步盘整态势，房产项目开发量达69.42万平方米，同比增长6%;新批准商品房预售面积44.7万平方米，同比增长183%;二手房销售2066 套，交易面积25.3万平方米，同比增长57%。

(三)农房产改革阶段目标顺利完成。按照市委、市政府农村产改工作总体部署，我们加强了产改工作力量，健全了工作网络体系，制定了工作方案，实行了“领导包镇、干部驻点”工作制度，全力参与到基层具体工作当中;建立了

“三级联席会议”机制，统筹解决各种疑难问题，创新了“集中办理，并联审批”的审核确权机制，组织各部门并联审批;抽调20余名业务骨干，招聘80 余名临时工作人员，集中电脑设备50余台，充实到农房产改突击中，按时保质地完成了全市15.37万户农房的确权颁证任务(其中：散居11.40万户，统规统建2.52万户，统规自建1.45万户)，并顺利通过了成都市政府产改综合验收组检查，并受到了检查组“颁证数量成都第一，群众满意度成都第一，登记准确率成都第一，是农房产改模范标本”的高度评价。

(四)住房保障实现“应保尽保”。围绕成都市下达给我市的解决低收入住房困难家庭住房问题的民生工程目标，我们制定了城镇低收入住房困难家庭 “人人有房住”的保障计划，在9个廉租住房建设点位，计划建设廉租住房2575套，掀起了**乃至成都最大规模的廉租房建设浪潮。通过采取“错时作业、昼夜施工、工期倒排、目标督查”等推进措施，我们提前1个月完成了2575套共计11.46万平方米的廉租住房建设任务。按照“四次两榜”的审核制度，完成了第一批次1000余户低收入住房困难家庭的入住资格审核、公示，12月1日，首批49户低收住房困难家庭即已入住新居。待廉租住房分配完毕后，我市可在成都地区率先实现低收入住房困难家庭“应保尽保”的目标。同时，我们狠抓廉租住房租金补贴发放工作，扩大了租赁补贴发放面，在严把资格审核的基础上，建立便捷高效、全方位立体式的申请服务平台，按照“三上门”服务要求，深入各镇社区，共向1964户保障对象发放租赁补贴435万元。

四、抓反思、征意见，细致查找制约症结

一年来，**局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，顺利完成了各项全市重点工作。但是在肯定成绩的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求社会各界的意见和自我梳理，局领导班子主要存在三个方面的问题。

(一)对理论学习不够深透。由于承担了全市多项重点任务，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象

(二)整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好，普遍存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自己分管的业务过问较少的现象。

(三)开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏雷厉风行的作风，满足于按文件办事，按规矩办事，工作缺乏热情和开拓精神。

五、明思路、强措施，大力提升工作水平

(一)加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不经常、不系统、不深入的状况，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，用党员先进性思想武装头脑，提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性。坚持单位领导班子党组中心组学习制度，集中学习时间每月不少于两天，个人每月自学不少于40学时，学习内容主要以政治理论和业务技能学习为主。要树立正确的学习观，认识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。

(二)准确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，广泛听取各方面意见，经过充分酝酿和讨论，坚持少数服从多数的原则。每个班子成员对集体做出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚持无条件执行集体决定。

(三)大胆创新，锐意进取。善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

2013年，我局的工作经过局机关全体干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的问题。2011年，我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，领全局干部职工把我市**事业发展推向新阶段，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

第四篇：某局领导班子述职述廉报告

某局领导班子述职述廉报告

2010年，**局领导班子在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，围绕世界现代田园城市建设，坚持以“科学发展观”为统领，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，着力于灾后城镇住房重建，全面推进农房产改、住房保障等各项工作，顺利完成了全年各项目标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质

我局在市纪委的具体指导下，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四个特别”、成都市委求真务实“八项规定”，以及我市《关于对干部作风问题实施问责的暂行办法》和市委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求，抓住党员争先创优活动的契机，进一步加强干部队伍作风建设，增强廉洁从政意识，提升服务效率，全面增强政治素质。

（一）加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止52个不准”等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政为民”教育活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合**实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，在**工作会议上局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。对年初印发的《**局纪检监察工作要点》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会，党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

（三）加强作风建设，提升**服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点，在全局开展“五心”服务活动，大力弘扬“创新、求实、奉献”的**精神；进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升职工服务意识、业务能力；优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，各类审批事项提速94%以上；加快行政权力网上公开透明运行工作，按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求，积极准备网上政务大厅构建，为各类企业提供高效、全面、准确的服务。

（四）坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力

今年，面对灾后城镇住房重建、农村房屋产权制度改革、公共住房保障体系建设等多项全市重点工作，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，攻克了种种困难，为各项工作的全面完成提供了组织保障。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓业务，突重点，顺利完成目标任务

（一）灾后城镇住房重建取全面完成。我们以城镇重建为中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促发展”理念，按照“示范带动，整体推进”的思路，以新兴、白鹿为重点，全力统筹各方重建力量，有效破解重建难题，又好又快地完成了城镇住房重建任务。全市35228套共计394万平方米的城镇受损住房维修加固全面完成；纳入重建任务的5115套城镇住房均已达到入住条件，居民已入住3070套，入住率达60%。累计投入1.3亿元，完成了16个镇重建点位居民入住后必须的基础配套项目58个。按照统筹城乡示范线建设要求，将新兴、白鹿作为我市灾后城镇重建示范镇，严格落实规划，精心组织施工，倾力打造出了镇域特色浓郁的明清古韵小镇—新兴，中法传统浪漫小镇—白鹿，累计完成建筑立面改造量达17万平方米，新兴镇的牌坊、过街楼、戏院，白鹿镇的欧洲风情街、城堡、城墙等景观工程已全面完成，形成了特色鲜明、风格迥异的城镇重建靓点。

（二）扶持发展房地产市场取得实效。今年受国家房地产宏观调控政策影响，我市房地产市场出现波动，我们及时采取各项应对措施，保障了房地产市的平稳发展。注重加强市场引导，在开放搞活房地产市场上下功夫，组织召开了首届**房产高峰论坛，邀请行业专家、开发企业和各级媒体参加，通过对**区域优势、发展前景等全方位、立体式的深入介绍，与会人员对**良好发展前景达成了共识，对如何开发**房产价值洼地进行了深入讨论。同时，加大了对房地产开发市场的管理力度，健全了房地产开发企业信用档案系统，开展了多次房地产专项执法行动，纠正、查处房地产开发企业违规预售、收取排号费等行为25起，极大地规范了房地产市场秩序。在极端不利的外部条件下，由于应对有道，2010年我市房地产市场保持了稳步盘整态势，房产项目开发量达69.42万平方米，同比增长6%；新批准商品房预售面积44.7万平方米，同比增长183%；二手房销售2066套，交易面积25.3万平方米，同比增长57%。

（三）农房产改革阶段目标顺利完成。按照市委、市政府农村产改工作总体部署，我们加强了产改工作力量，健全了工作网络体系，制定了工作方案，实行了“领导包镇、干部驻点”工作制度，全力参与到基层具体工作当中；建立了“三级联席会议”机制，统筹解决各种疑难问题，创新了“集中办理，并联审批”的审核确权机制，组织各部门并联审批；抽调20余名业务骨干，招聘80余名临时工作人员，集中电脑设备50余台，充实到农房产改突击中，按时保质地完成了全市15.37万户农房的确权颁证任务（其中：散居11.40万户，统规统建2.52万户，统规自建1.45万户），并顺利通过了成都市政府产改综合验收组检查，并受到了检查组“颁证数量成都第一，群众满意度成都第一，登记准确率成都第一，是农房产改模范标本”的高度评价。

（四）住房保障实现“应保尽保”。围绕成都市下达给我市的解决低收入住房困难家庭住房问题的民生工程目标，我们制定了城镇低收入住房困难家庭“人人有房住”的保障计划，在9个廉租住房建设点位，计划建设廉租住房2575套，掀起了**乃至成都最大规模的廉租房建设浪潮。通过采取“错时作业、昼夜施工、工期倒排、目标督查”等推进措施，我们提前1个月完成了2575套共计11.46万平方米的廉租住房建设任务。按照“四次两榜”的审核制度，完成了第一批次1000余户低收入住房困难家庭的入住资格审核、公示，12月1日，首批49户低收住房困难家庭即已入住新居。待廉租住房分配完毕后，我市可在成都地区率先实现低收入住房困难家庭“应保尽保”的目标。同时，我们狠抓廉租住房租金补贴发放工作，扩大了租赁补贴发放面，在严把资格审核的基础上，建立便捷高效、全方位立体式的申请服务平台，按照“三上门”服务要求，深入各镇社区，共向1964户保障对象发放租赁补贴435万元。

四、抓反思、征意见，细致查找制约症结

一年来，**局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，顺利完成了各项全市重点工作。但是在肯定成绩的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求社会各界的意见和自我梳理，局领导班子主要存在三个方面的问题。

（一）对理论学习不够深透。由于承担了全市多项重点任务，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象

（二）整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好，普遍存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自己分管的业务过问较少的现象。

（三）开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏雷厉风行的作风，满足于按文件办事，按规矩办事，工作缺乏热情和开拓精神。

五、明思路、强措施，大力提升工作水平

（一）加强学习，形成制度，提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不经常、不系统、不深入的状况，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，用党员先进性思想武装头脑，提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性。坚持单位领导班子党组中心组学习制度，集中学习时间每月不少于两天，个人每月自学不少于40学时，学习内容主要以政治理论和业务技能学习为主。要树立正确的学习观，认识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。

（二）准确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活，坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，坚持重大问题集体研究，讨论决定重大问题时，广泛听取各方面意见，经过充分酝酿和讨论，坚持少数服从多数的原则。每个班子成员对集体做出的决定，有不同意见允许保留，但必须在行动上保持一致，坚持无条件执行集体决定。

（三）大胆创新，锐意进取。善于总结工作得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

2010年，我局的工作经过局机关全体干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与市委、市政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的问题。2011年，我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，领全局干部职工把我市**事业发展推向新阶段，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

第五篇：局党政领导班子述职述廉报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交办的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来我局党政的主要工作。

一、领导班子自身建设

一年来，我局能认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。10月份经精心谋划，统筹兼顾，平稳、顺利进行了党委换届工作，选举产生了新一届委员会委员和纪律检查委员会委员以及新一届委员会书记、副书记和纪律检查委员会书记。此次换届选举工作共调整干部3名，减少副书记职数1个，配备女干部1人，优化了领导班子，实现了组织意图和党员意愿的完全统一。

我局党委始终把加强班子建设作为党委工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。

首先，认真抓中心组学习。坚持双周一次的中心组学习制度。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学新党章、党规党法及与法律法规；学先进的党务理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治粮，依法办事。

其次，狠抓班子团结。书记带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三，工作中坚持民主集中制。凡重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用等都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职工大会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，不定期地在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。

第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员进行反腐败斗争的形势教育、党风廉政建设和反腐败的基本理论教育、党纪政纪条规教育以及典型案件警示教育，还制订了相关的规章制度，如《党风廉政责任制》、党委委员、纪委委员党风廉政建设和信访工作包片定点制度等。这些制度的贯彻实施，有效地促进了我局的廉政建设。目前我局班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。

第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，我们大胆起用有发展潜力的年青干部，积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为我局各项工作的开展提供了必要的保证。2006年我局先后有三人被区委提拔为科级干部。

二、领导能力和工作实绩

我局党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂经营、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实，各项工作都走在前，干在前，做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用，促进了粮食经济事业全面发展。

2006年全区国有粮食购销企业完成粮食购销总量12196万公斤，实现营销收入7461万元，实现利润0.2万元，全面实现扭亏为盈。

完成区级储备粮轮换计划258万公斤。

安全储粮达100%。

购销企业改革工作稳步推进。

安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求，企业改制、党建、工会、普法教育等工作还分别荣获省、区先进单位和先进个人荣誉。

（一）以小麦托市收购为重点，全力抓好粮食购销。

1、切实抓好全区夏粮收购工作。今年全区小麦托市收购计划为3764万公斤。为切实抓好全区夏粮收购工作，在我局的建议下，我区及时建立了在区政府的领导下的联席会议制度，形成了政府支持、部门配合的工作机制，协调解决托市收购中出现的问题。同时区局成立了夏粮收购工作领导小组，并组织了五个分片驻点小队深入现场督察夏粮收购。在收购过程中，各收购库点严格执行国家小麦最低收购价政策，严格政策纪律，同时积极创造条件增加服务设施和项目，以热情态度为售粮农民提供优质服务。截至9月30日，全区小麦入库4390万公斤，超额完成收购计划，并顺利通过省有关部门验收。

2、运用灵活营销策略，做好日常购销工作。我们紧紧围绕“快购快销、边购边销、外购外销、代购代销”的营销策略，指导各购销企业不仅要客观、理性地分析利弊，更主要的是要灵活购销，一着不让，努力提高把握市场的能力，统筹安排好自身的粮食经营活动。

3、积极完成地方军民用粮保供任务。

做好粮食储备工作是购销市场化后应对粮食供应风险和突发性事件，加强宏观调控的主要手段。为此，我局按照上级要求，积极做好粮食储备工作，按时按量落实地方储备粮的计划落实、管理和轮换工作，1—12月份完成区级储备粮轮换计划258万公斤。同时我们经调研，向省粮食局申报了省级储备粮承储库点资格，并于11月6日在塔山粮管所开工建设一座4500吨基建式仓库，目前建设工程进展顺利，预计明年5月建成启用。