2012年住建局领导班子述职述廉述法述学报告

第一篇：2012年住建局领导班子述职述廉述法述学报告

2012年住建局领导班子述职述廉述法述学报告

2012年住建局紧紧围绕建设“三年翻番”和打造“实力金坛、创新金坛、宜居金坛、人文金坛、和谐金坛”的总体目标，进一步加强领导班子廉政建设，深入开展各项学习和调研活动，强化目标责任，团结一心，推动城乡建设又好又快发展。

一、着力围绕中心，全面推进各项重点工程建设。

1、规划编制研究。根据市委、市政府强化规划引领和约束，立足城乡一体化，促进区域统筹协调发展，加快打造生态宜居城市的要求，对城乡规划空间布局一体化进行了研究与探讨。开展了《金坛市城市总体规划》、《城市特色空间研究》等规划的编制和研究工作。基本完成了滨湖新城核心区周边地块规划和城市设计工作。华罗庚科技园规划和建筑单体通过专家评审；钱资湖风光带规划基本完成。薛埠、尧塘两镇完成总规和总体城市设计。

2、规划制度建设。根据规划分级审议制度，认真组织召开各层次规划审议会议。组织起草报市政府出台了《金坛市城乡规划管理实施办法》修《金坛市建设项目规划变更管理办法》、《金坛市城乡规划公示制度》等6个规划管理制度，切实维护了规划的严肃性、法定性，确保规划的科学性、前瞻性和可操作性。

3、保障性住房建设。全年开工建设公共租赁住房（含廉租住房）3100多套，经济适用住房300套，已进入主体施工阶段；限价商品房680套，安置住房2300套已全面开工建设,部分进入 主体施工；1月份完成了廉租住房租赁补贴299户的发放工作。组织起草报市政府出台了《经济适用住房管理办法》、《公共租赁住房管理办法》等规范性文件，进一步规范和完善了我市经济适用住房规划、建设、分配、交易和管理。同时，加大对上资金争取力度。全年共争取到中央、省级各类补助资金共计16935万元。其中保障性住房各类专项资金 15157万元。

4、村庄和钱资湖水环境整治工程：根据全省村庄环境三年总体整治目标、任务要求和《金坛市村庄环境整治实施计划》，扎实推进村庄环境整治工作。12月底前已累计完成914个村庄的整治工作；8个村庄通过省三星级康居乡村考核验收，8个村庄完成三星级整治，待省厅验收，完成了全年工作计划。钱资湖水环境整治工程一期清淤工程在5月底前全面完成，共计清理淤泥150多万方。目前正在组织技术人员开展二期整治工程的前期各项准备工作。

5、城市道路畅通工程。加快公共停车场规划建设，加大城区治堵力度，提高城市路网通行效率。完成了城市道路畅通工程、城区治堵规划方案编制工作；完成了南一环畅通治堵工程建设、东门大街果品市场、东园小区东入口段、经二路与华城中路交汇处畅通治堵工程建设。完成东二环、华阳南路等22个路段人车分流系统建设，建设人行道面积2.6万平方米，有效改善了城区部分道路人车混行的现状。

6、旧城改造工作。今年旧城改造的工作重点是组织实施金海湾地块、查报站地块和徐塘新村地块的房屋征收工作。金海湾地块总共动迁户84户。由于根据房屋征收补偿新规，做到方案 措施完善、宣传单位发动到位，政策公开、程序透明，从5月1日正式实施到目前为止已签约腾房81户。查报站地地块2户全部完成征收，徐塘地地段共24户，完成了18户的征收工作。

7、供水排水工程。在区域供水主管网基本覆盖中西部乡镇的基础上，今年进一步加快镇内管网改造力度，完成了汤庄、五叶增压泵站建设工程，直溪泵站建设全面启动，白塔水厂接通联网供水，完成洮西5个行政村，72个自然村4000多户居民村户管网改造和茅麓3个行政村，17个自然村近171户无水户的改造工程。正在组织实施指前、建昌、社头、茅麓、西阳等18个片区的供水管网改造。钱资湖临时取水口工程正在实施中。加强排水监管工作，对尧塘河流域196家企业以及丹金溧漕河流域的85家企业的污水接管情况进行排查，重点整顿。积极推进探索建立市镇污水处理厂正常运行机制。组织有关人员对4个乡镇污水处理厂以及管网建设情况进行调查摸底，并形成了调查报告和一体化运行管理建议方案报市政府。

8、市政园林基础设施建设。完善城市雨污水管网工程。建成了金武路雨水管道、金宜路等雨污管网工程；完成东社河、电胜河、金花河、下坵河河道水系提升工程和经八路、盐港路、南二环东延、北环路西延、环湖路东延等道路建设工程。对南一环、南二环、虹桥路、沿河西路、西一环进行道路维修。大力开展园林式小区、园林式单位创建活动，名仕家园、半岛花园等3个小区创成省级园林式小区，常宝普莱森、江苏兆晶等2个单位创成省级园林式单位。组织实施了金花河绿化，完成经七路道路绿化，对东一环、丹阳门中路、横街等道路绿化进行提升改造。加强了 对城乡绿化养护的考核，全面提升城乡绿化建设养护水平。

9、路灯燃气管理。对环园路、建材路等4条道路被盗路灯设施进行了恢复；完成了经七路、上庄路、下塘滨河路、经九路、经十路、东三环南延、金沙大道等道路新装路灯工程。全年共计改造路灯241基，新装道路路灯249基、小区路灯483基。燃气事业呈现高速发展的局面，至2012年底我市拥有管道燃气用户5.1万户左右，工商业用户400户，年供气规模6000万立方米左右，瓶装燃气用户15万户左右，年消耗液化石油气约7300吨左右。瓶装燃气市场规范取得显著成效，燃气行业安全生产总形势良好。

10、老小区综合整治工作。小区长效管理得到有效推进，完成了南园二村、仓房小区等11个小区的整治改造；华城一村、华城二村等小区开始实施长效管理；基本完成北园新村、幸福新村、东园新村、虹桥新村整治工作方。出台了《新建小区配套设施管理办法》、《住宅小区主要道路工程质量管理规定》、《城区住宅小区机动车辆停放收费标准》等规范性文件，进一步加强了对小区的管理工作。

11、双城创建工作。根据政府工作报告中关于打造城市宜居环境，启动和推进江苏省人居环境城市创建工作的要求。今年1月，我市组织申报的“宜居工程建设”和“节约型园林绿化建设”两个项目荣获省人居环境范例奖，这是我市首次荣获这一殊荣。在此基础上，我市的“宜居工程建设”项目经省住建厅推荐，又荣获中国人居环境范例奖。去年12月和今年1月7日，节水型城市和省人居环境奖顺利通过省住建厅组织的现场考核验收。

二、大力强化监管，促进建筑房地产业有序运行。认真贯彻落实国家、省、市有关房地产宏观调控政策，2012年我市房价平稳涨幅控制在城镇居民可支配收入增幅之内。个别楼盘均价呈下降趋势，已达到预期调控目标。严格按照《城市商品房预销售管理办法》和《商品房销售管理办法》办理预售审批。加大了对售楼现场公示制度、价格备案制度、一价清制度执行情况的检查力度，让购房户明明白白消费，维护消费者权益，减少了购房矛盾纠纷。出台了《金坛市新建住宅小区配套设施建设管理办法（试行）的通知》，进一步规范了公建配套建设行为。

严格管理招标代理机构，加强监督和考核。完善招标代理机构的业绩考核制度，实行动态管理。建立招标代理机构诚信档案制度，对违法违规行为建立不良行为记录进一步规范的招投标市场。所有必须公开招标的工程全部进入交易中心进行了公开招标，公开招标率达100%，基本杜绝了规避招标和场外交易的现象。

进一步加强建筑市场与施工现场联动管理，整顿全市建筑市场秩序，认真开展建筑施工“打非治违”、“四项排查”工作，强化责任主体安全生产行为监管，规范建筑市场各方主体市场行为，强化安全生产和文明施工现场管理，加大对建筑起重陈旧机械设备的淘汰力度。

强化行业信用管理，建立建筑企业信用等级管理，对于恶意欠薪的企业，纳入重点监控对象，情节严重的进行停业整顿和市场准入限制，进一步完善保证金制度，确保建筑民工工资零拖欠。

三、创新服务举措，进一步提升履行职责能力水平

1、出台绿卡制度。今年与市优化办、行政服务中心联合出台了绿卡制度，实行项目建设提前介入管理模式，并邀请监察、检察、审计等部门全程参与，让项目边建设、边办理相关手续，对工程质量严格把关，确保项目快速推进。结合“三解三促”活动，对市重点工程（项目）全面实行局领导“一对一”、“点对点”挂钩服务制。项目建设涉及系统内部多个部门的，实行同步会同办理；涉及系统外相关部门的，实行书面函告办理；涉及较为复杂的办理事项，实行“一企一策”会商办理。

2、实施精细化管理。出台了《精细化管理年活动实施方案》，要求住建系统党员领导干部实现工作职责精细化、目标任务精细化等6个精细化，保障重点工作和重点工程的推进。要求局领导班子要以身作则，为中层干部树榜样，进一步站在全市的高度，定位住建工作，对上级下达的各项工作勇于担当重任，带头干，加班干，发挥表率作用，引领干部职工为完成任务而拼搏。

3、严格作风考核。修订了《住建局能力作风建设考核细则》以及《能力作风提升考核奖惩办法》，加大服务效能明察暗访工作力度，强化责任追究制度。实施“机关作风巡查制”，聘请行风监督员不定期地到我局进行巡查，把加强干部能力作风建设纳入本单位（部门）工作目标，与主要责任人的绩效考核、评先评优结合起来。

四、学习促进提升，民主决策廉政建设制度健全

局党委高度重视学习型党组织建设工作，专门成立了学习型党组织建设工作领导小组，以“抓学习、强队伍、树形象、促工作”为宗旨，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设。

1、学习多样化。制订了《推进学习型党组织建设工作要点》、《党委中心组学习计划》规范性文件。每年选派1～2名局领导参加上级组织部门组织的高校学习培训计划。局领导班子利用每个“双学日”，集中学习，采取局领导领学、开专题学习会、集中讨论等形式，结合本单位的特点和实际情况有侧重地选择学习内容。通过加强政治理论学习，使领导班子及时了解党的路线方针政策，提高了思想政治素质和贯彻执行党中央和国家路线方针政策的自觉性和坚定性，大大提高了综合素质和依法行政意识，养成了依法按制度规范办事的良好习惯，促进了各项业务工作更好地开展。

2、决策民主化。局党委根据工作需要，无特殊情况，坚持实行每周一工作例会制，对本周重要工作进行协商和通报，协调解决问题。对涉及本部门的重点建设项目、重要改革措施、重大财务事项，领导班子成员的分工和内部机构的设置和调整、职能的确定；干部的选拔任用、考核奖惩以及后备干部的推荐等重大事项上，积极推进党内民主、党务公开，不断提升决策的成效。

3、廉政制度化。一是构建科学权力运行机制。根据市委、市政府 “三重一大、四不直接分管”的工作要求，重点是认真 贯彻民主集中制，进一步强化对权力运行的监督和制约，制定具体实施细则，明确集体决策的具体事项、资金额度以及决策程序。二是做实廉洁示范工程创建工作。对所有政府投资项目严格执行“双合同”制度和推行廉政承诺制度，对各方责任主体加强工程反腐败预警教育。三是加强廉政教育。通过邀请专家讲课，集中观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强廉政文化建设，引导党员干部算好个人“政治成长账、经济收入账、家庭幸福账”这“三本账”，进一步增强党员干部廉洁自律意识，自觉抵制社会不良风气的侵袭，共筑拒腐防变思想防线。四是落实党员领导干部《廉政准则》及相关规定。不断规范服务和收费行为。巩固“三公经费”、公务用车和“小金库”专项治理工作成果，切实加强《住建系统公车使用管理规定》、《关于加强公务接待管理的有关规定》、《关于住建系统财务支出管理规定》等规章制度的监督检查。坚持重大节日和集中休假前的廉政提醒制度，并在节后对落实情况进行检查。

第二篇：2017住建局主要领导述职述廉报告

述职述廉报告

住房和城乡建设局局长

（2017年）

一年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的支持帮助下，在局班子成员的通力协作下，我认真履行岗位职责，带领住建系统全体干部职工的真抓实干，圆满完成了各项工作，现将本人“德、能、勤、绩、廉” 等方面的情况汇报如下：

一、在“德”方面，通过坚持学习，不断提高自身政治站位 为切实提高自身政治站位，始终坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“两学一做”常态化制度化，本人能够积极参加县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果。自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。立足工作需要，认真学习住建工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。全年累计撰写学习笔记3万余字，心得体会4篇，写学习交流研讨材料4篇。通过学习，科学判断形势的能力和应对复杂局面的能力有了显著提升。

二、在“能”方面，通过实践积累，不断提高解决问题能力

本人能够根据工作实际需要，按照熟悉掌握的各项方针政策，及时调整工作思路和方式，协调各方面的关系，充分调动广大干部职工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有较强的解决问题的能力；在指导工作中，能够先学一步，认真领会上级文件精神，深思熟虑后，指导拟定出一系列工作方案，并经充分征求意见后组织实施；在工作过程中，坚持靠前指挥，能够找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢的解决问题，确保了诸如棚户区改造、安全生产、项目建设等工作不断推进；在协调工作中，能够坚持以人为本，充分调动整个住建团队及每名干部职工的积极性与主动性，共同攻坚克难，完成了一个个复杂繁重的工作任务。

三、在“勤”方面，通过勤奋努力，不断提高部门工作质量 在工作中，本人能始终保持勤奋踏实的工作态度，认真履行各项工作职责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到早退现象，周末，节假日很少休息，具有较高的责任心。面对新形势，身为单位主要领导，能清醒认识自己肩负的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定”及省委“双十条”规定，带领住建系统广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战。在改进调查研究上，除了到相关基层单位调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。全年共组织重点调研5次；督促班子成员开展调研活动17次。在精简会议内容和会议次数上，能够做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话，先后精简会议20多次。在严格遵守廉洁从政有关规定，能够积极主动向组织报告个人事项，严守节假日期间廉

洁自律各项规定，无违规违纪现象发生。在厉行勤俭节约上，不发放不必要的文具等办公用品，带头节约日常消耗。

四、在“绩”方面，通过创新举措，不断加快城市建设步伐 按照“重点工作上台阶、难点工作求突破、亮点工作创特色、整体工作争一流”的要求，我将主要精力和工作重心放在推动全县住房和城乡建设的各项重点工作上，创造性地开展工作，探索建立了“1+N”联系包抓机制，将城市建设项目挂靠到***个党支部及全体干部职工身上，使城市基础设施建设、棚户区改造、城区绿化亮化和农村危房改造等各项重点工作均取得明显进步，圆满完成了年初确定的*****亿元的投资计划。截至目前，全县常住人口城镇化率达到*****%，先后维修改造*****等9条道路****公里，*******建成投用，********全面贯通，为区域经济发展开辟了新的增长带；埋设各类供排水管网*****公里，城市供水率和污水处理率分别达到了*****%和*****%。投入资金*********多万元，完成****************等景观绿化，新增城市绿化面积****万平方米，城市绿化率达到*****%，完成*****条城市道路两侧*****栋建筑亮化。改造换热站***座，二、三级供热管网****公里，供热质量持续改善。

五、在“廉”方面，通过以身作则，做到廉洁奉公 能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致，能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，模范遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中，自觉履行党风廉政建设第一责任人的职责。能够全程参与拟定落实

党风廉政建设工作计划，组织召开住建系统党风廉政会议，细化分解廉政建设工作任务。在党委会及干部职工大会上，能及时传达上级部门关于党风廉政建设的各项决策部署，并带头贯彻执行。今年以来，在充分调查研究了施工质量安全、棚户区改造、农危房改造、行政审批等容易出现廉政风险的环节后，先后牵头查找单位内部廉洁风险点****个，并以“悬挂上墙”的方式进行公示。同时，在政治上、思想上、理论上和行动上与党中央保持高度的一致；严格遵守党的组织纪律，维护组织决定，执行组织决议，没有违反组织纪律的行为；严格遵守经济工作纪律，没有谋取不正当利益的行为；严格遵守群众工作纪律，没有侵害群众利益的行为。严格按照领导干部廉洁自律的各项规定来约束、规范自己的行为，在一言一行中起表率作用。

自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了县委、县政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题：一是理论学习内容还不够全面；二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象；三是部分重点工作推进还不够理想。在新的一年里，我将继续深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进住建事业不断进步。

第三篇：住建局副局长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

2010年，在县委、县政府和建设局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，按照年初制定的目标任务，立足本职，开拓创新，较好完成了分管的各项工作任务。现报告如下：

一、加强学习，不断提高政治业务水平

加强学习是形势发展的客观需要，也是领导干部的内在要求。我始终坚持做到：一是学习政治理论知识。平时认真学习马列主义和邓小平理论，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决实际问题；深入学习“三个代表”重要思想，领会其实质，坚定理想信念，提高认识，认清形势。二是学习业务知识。作为一名领导干部，要加强相关业务知识的学习，不断增强科学决策能力。并结合自身特点，努力城乡建设方面法律法规、管理等业务知识，拓宽自己的知识领域，提高业务工作能力。三是学习领导艺术。在工作中，坚持理论联系实际，虚心向领导和身边的同志学习处理问题的方式方法，注意观察和思考问题，处处做有心人，不断提高自身的管理水平。

二、立足本职，确保分管工作目标如期完成——办公室日常管理：办公室是局党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。为此，我们从作好日常工作做起，相互协作，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。一是保证办文、办会质量。在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，保证了文件的质量，全年起草、制发大型综合性文字材料30余份，上报各类信息70多条，为上级领导决策提供了有效服务；在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行，全年成功组织股级以上干部会议40多次。二是文件收发管理有序。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。三是后勤保障全面落实。值班工作进一步加强，严格落实领导带班和科室干部值班制度，保证24小时电话畅通，坚持周二卫生劳动日，保证卫生区的整洁干净；全面落实廉政建设，坚持“从俭、节省”原则，最大努力压缩机关经费开支。

——建筑业管理：加强建筑活动的监督管理，对于维护建筑市场秩序，提高建筑工程质量和安全，促进建筑业的健康发展有着非常重要的意义。一是严格开、竣工手续办理。严把建筑工程开工、竣工手续，手续齐全的一次办结，手续不齐的一次告知，并全程帮办，进一步提高了服务质量和工作效率。全年共办理施工许可33项、竣工备案4项，并及时将资料规范归档入库。二是完成了建筑企业资质审查。按照省建设厅的要求，共有16家建筑企业报省建设厅进行资质审查。三是建立工程项目数据库。建立健全了建设工程项目数据库，加强动态管

理，为领导决策提供有力依据。四是建筑市场进一步规范。全年对全县在建工程进行了两次质量、安全、工程手续联合大检查，对在检查过程中存在问题的工程，依法下达整改、停工通知单，限期整改，并责令补办相关手续，共下发整改通知单14份，停工通知单3份，整改各种问题50余项，建筑市场的法制性、规范性得到进一步增强。五是进一步强化技术培训。10月26日，与******中专学校联合，对我县在岗建筑企业农民工进行了为期15天的技工培训，参加的建筑企业8家，共计106人。通过培训，有效提高了我县农民工的技术水平和文化素质。

——招投标管理：出台了《***建设工程项目招投标监管工作规则》和《***建设工程评标专家管理手册》两个文件，对招投标登记备案、发布公告、投标报名、组建评标委员会、开标、评标、确定等环节进行了明确规定，全面加强了建设项目的招投标监管力度，保证了招投标活动的公平、公正、公开。2010年共完成招标报建项目29项，总投资约1.5亿元，招标项目全部使用工程量清单招标、低价中标，累计节约资金475.2万元，建设工程报建率100%，公开招标率100%。

——农村危房改造：在完成2009年1200户农村危房改造工作的基础上，争取到中央、省2010年农村危房改造资金665.2万元，对我县**********等13个乡镇1593户农村危房进行改造，目前工程建设已全部完成，正在进行验收。

三、廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性

爱岗敬业、廉洁自律是做好一切工作的基本要求。为此，我时刻牢记“三个代表”的要求，增强拒腐防变能力，增强自律意识，加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。一是加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。认真学习胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话和新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步认识到廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，时刻保持头脑清醒，在大是大非面前不含糊、不动摇。二是严于律己，不断加强自身作风建设的自觉性、坚定性。我把加强自身作风建设放在更加突出的位置，积极参加“创先争优”和“三双”主题教育，着力加强作风建设、树立良好风气，着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源，从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己，时刻牢记权为民所用、利为民所谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。三是以身作则，严格执行廉洁自律各项规定。2010年，我时刻牢记《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持凭党性办事、按原则办事，认真落实廉政承诺，自觉接受干部群众的监督。严格遵守组织纪律，没有跑官要官、拉票贿选行为；没有利用职权多处购房现象，没有兼职领取报酬或奖金的行为；没有公款变相旅游和高消费娱乐行为；没有公款报销应由个人支付费用的行为；没有让下属为本人及家属办私事的行为；经常教育和严格要求家属、亲属和身边工作人员，没有发生违法违纪行为；能够按照规定，客观

真实地报告个人有关事项。

一年来，虽然取得一定成绩，但还存在着一定的差距和不足，具体表现在：理论学习和深入实际调查研究不够；在工作方式方法上有待进一步改进等等。今后，我将再接再厉，进一步解放思想、更新观念，不断提高自身综合政治素质和业务水平，创造性地开展好本职工作，不辜负组织和领导的期望。

二〇一〇年十二月二十八日

第四篇：住建局党组书记2021年述学述职述廉述法报告

住建局党组书记2021年述学述职述廉述法报告

在县委、县政府正确领导下，在局班子成员的通力协作下，我认真履行岗位职责，团结带领住建局全体干部职工围绕“一二三四五”决策部署，勇于担当，真抓实干，圆满完成各项工作任务。现将本人述学述职述廉述法情况汇报如下：

一、强化学习意识，提高工作能力，综合水平不断提升。

认真学习十九届四、五中、X中X会精神和省市县的重要文件，坚持把学习党的政策理论与学习住建业务知识紧密结合起来，坚持把学习与实践紧密结合起来，自觉把思想和行动统一到县委、县政府部署上来，努力提高自己的政策理论水平和业务工作能力。

一是加强政治理论学习。

坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合工作实际在局务会上领学，不折不扣贯彻落实县委、县政府的决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。

二是加强业务知识学习。

始终坚持专业知识和法律法规学习，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，努力使自己成为一位住建工作的行家里手。

三是加强学习成果运用。

坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二、尽心尽力尽责，主动担当作为，业务工作有序开展

一是疫情防控方面：我在防疫工作中，坚持靠前指挥、冲锋在前，既当指挥员，又当战斗员，带领同志们昼夜奋战，排查重点人员，消除疫情防控隐患。

二是经济发展方面：成功引进XXX制鞋，盘活原水泥厂厂区，引进XX建材厂开工建设。

三是循环产业方面：围绕XX电厂蒸汽、脱硫石粉等资源初步形成了循环产业链，围绕XXXXX垃圾发电厂形成了垃圾焚烧、固灰处理、固渣循环利用的小产业链。

四是民生工程方面：对XX条企业路进行硬化，持续打造景观带绿化项目，对XX个村的主要街道、活动广场等实施亮化工程。

改厕验收率达XX％，建档立卡户改厕达到XXX％。

2021年9月29日，我履职到住建新岗位，完成了以下工作：

一是安全生产：我局牢守安全底线，健全安全措施，以优异的成绩通过了市县两级的督导考核，获得了高度赞扬。

建筑施工工地方面：开展安全专项检查XX余次，签署建筑施工企业安全生产承诺书XX份；下发限期整改通知书XX份；督导各工地“双控机制”建设，组织全县施工单位到长岗棚户区改造项目学习培训；完成XX个新建项目参保安责险，工伤保险上险率XX％；房屋安全方面：利用汛期、冬春季开展房屋安全大检查，发放通知XX余份，排查房屋XXX幢，面积XXX万平方米。中心市场管理方面：按照消防安全隐患要求，新建了治安消防安全监控室，并增加大屏幕监控一台，增加灭火器箱XX个、增加应急灯XX个，更新疏散标识XX个，对市场西南口进行拓宽改建，对XXX具灭火器进行年检，每月对所有消防器材进行一次维护维修；与商户签订安全生产责任状XX余份，下发防汛告知书XXX余份，发放消防安全宣传品XXX余份，消防安全培训XX次，应急演练XXX次；增强财产保险意识，为市场投保XXX万元商业保险；根据“六保六稳”工作安排，对商户实行了租赁费优惠政策，为商户排忧解难。同时建立健全消防安全登记、值班备勤等制度，加强日常值班巡查工作，实现了全年无事故安全运营。

二是扫黑除恶：今年是三年扫黑除恶专项斗争的收官之年，我们有百分之百的信心打好扫黑除恶收官战，但这并不意味着结束而是一个新的开始，接下来的工作中，我们将继续保持有黑必打、有恶必扫的高压态势，制定了《XX县住建领域扫黑除恶长效机制》，时刻把扫黑除恶工作紧紧抓在手上，以群众最关心的社会热点问题出发，切实增强人民群众安全感，持续营造人人参与、自觉支持扫黑除恶的生动局面，不断推动住建领域扫黑除恶专项斗争向纵深发展，为我县扫黑除恶工作助力。

三是道路工程建设方面：XX号路工程投资XXX万元目前完成违建拆除、钢箱梁制作安装等工程，道路主框架贯通；

新区XX号路投资XXX万元目前完成延伸段工程沥青路面铺装；新区XX号路投资XX万元目前完成土方回填工程量的XX％；总投资XX亿元的南部新区路网工程目前完成项目建议书、可研批复、初设等工作，正在征地组卷上报。

四是园林绿化建设方面：投资XX万元的XX山公园（XX余亩），现已完成地表附着物清理、土方开挖及回填、景观微地形塑型、景亭、管理房、滑雪场等建设内容，栽植各类乔灌木XX万株、花卉绿篱XX平方米，古渡廊桥、金锅剧场、石泉林溪等XX大景观点正在紧张施工，预计XX月XX日前全部完工，打造集山地运动、山地生态、科普教育、红色教育和文化传承于一体的山地特色公园。

五是县城建设方面：加速东部新城建设，推进XX园、XX庭院、XX小镇等一批文旅康养项目实施，承接省会功能外溢；

加快南部新区建设，完善路网体系，促进项目落地，拉开城市发展框架。今年县城建设XX项指标任务全部完成，达标率为XX％。

六是老旧小区建设方面：投资XXX万元的府南街老旧小区改造工程完成总工程量XX％，正在积极推进XX个片区老旧小区改造。

七是传统村落保护方面：完成XX、XX村传统村落保护工程，助力全域旅游发展。

八是人才公寓建设方面：统筹XX花园小区XX套保障房作为人才公寓，目前已完成XX套XX名市级XX卡人才入住工作。

九是红色物业建设方面：成立XX个党支部，实现“红色物业”企业全覆盖，将红色物业引入老旧小区，提升物业服务水平，打造红色物业样板，走在全市前列。

十是房地产开发建设：加快推进XXX等标准化住宅小区建设，积极促进XXX等新房地产项目落地，为全县经济发展提供强力支撑。

三、强化规矩意识，践行廉洁自律，时刻保持风正气清。

狠抓自身廉政建设，强化班子和职工的廉政防控。把廉政勤政宣传教育工作纳入到日常工作和活动中，与局重点工作同部署同落实，利用各种机会，广泛开展丰富多彩的教育活动，并取得了明显成效。通过组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等廉政规定，及开展住建系统“知敬畏、存戒惧、守纪律、讲规矩”作风纪律整顿大会，多角度、多方位对干部职工开展廉政教育，加强了自身和干部职工队伍建设。同时注重从源头上预防和治理，以对党和人民负责的态度，管好用好每一笔住建资金，确保其发挥效益，一年来本人和干部职工没有出现贪、腐和吃、拿、索、要等行为，切实做到了“工程安全、资金安全、干部安全”。

四、树牢法治思维，严守法律法规，提升依法履职意识

我始终坚持以法律为准绳，把依法办事作为想问题、办事情的出发点和归宿点。坚持带头学法，自觉主动学习法律知识、政策法规，思想上牢牢坚守原则法规，严格依法规范自己的行为，坚守底线，不踩红线。坚持自我约束，做到违法乱纪的事不做，有悖人情道德的事不为，有损干部形象的事不干。坚持用社会主义法治理念指导工作实践，做到依法办事，依法用权，用法治的理念和办法化解各种社会矛盾，自觉维护法律权威。要求全局干部职工“学住建法律法规、懂住建法律法规、守住建法律法规、用住建法律法规”，做到工作有法可依、执法必严、违法必究。

五、存在的问题和不足及今后努力的方向

我虽然尽努力较好地完成了各项工作，但距离组织的要求和群众的期待尚有一定的距离，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

一是思想解放还不够彻底。

在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致，但存在思想不够解放、部分工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

二是理论与实践结合不够紧密。

注重理论学习，经常性、系统性深入学习，但忽视了理论向实践地迁移，与现实工作结合不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系。

在今后的工作中，我将充分发挥自身优势，时常鞭策自我，改进自己存在的不足：

一是进一步提高理论联系实际的能力。

在进行理论学习和开展实际工作中，树立解决问题的意识，做到理论在联系实际问题中深化、实践在解决问题中推进。二

是提高创造性开展工作的能力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，敢于打破主观偏见以及陈旧观念的束缚，以积极主动的态度学习新知识、接受新观念，以求真务实的作风研究新情况、解决新问题，努力开创我县住房和城乡建设发展新局面。

第五篇：街道领导班子述学述职述廉述法报告[范文模版]

街道领导班子述学述职述廉述法报告 2019 年，街道深入贯彻落实党的十九届四中全会精神、省委九届九次全会、市委九届八次全会和区委九届七次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“十大攻坚行动”为抓手，保经济促发展，保稳定促和谐，保民生促创新。在面临任务重、人员少的情况下，班子上下团结拼搏、砥砺前行，街道各项工作再上新台阶。2019年，街道被省妇联评为省“三八“红旗集体；被市评为优秀志愿者服务组织；被区委区政府评为退役军人管理服务工作先进单位、先进基层武装部。现将过去一年工作情况及 2020 年工作谋划汇报如下：

一、夯实基础，筑牢堡垒，加强新时代基层党组织建设 1.围绕中心加强理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以学习党的十九大精神以及《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》为主线，制定出台了《街道党工委2019 年中心组学习制度及学习安排》，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

2.全面抓好意识形态工作。进一步把握意识形态引领作用，将意识形态工作列入党工委工作要点，出台《东街道党工委 2019 年意识形态工作安排实施意见》，先后针对“扫黄打非”“加强网络信息管

控”“党建工作责任制”“意识形态工作督查”等内容出台文件，进一步规范了街道意识形态工作的责任落实。全年在各类新闻媒介上稿130 余篇，制作美篇 210 余条，微信公众号发稿 90 余篇，为推介、宣传平稳、健康发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。

3.大力推进社区阵地达标。街道高度重视社区阵地达标任务，将各社区达标任务分解到每一名科级干部头上，经过详细摸排，结合“六个一批”列出攻坚清单。街道多方奔走协调，现已实现滏西、春光、欣甸、青年楼、研究巷、黄煤、滏春、展南、展二、力都等 10 个社区面积全面达标，其中设计院、研究巷、欣甸社区通过多方努力，已达到示范社区标准。

4.强化党员教育培训。按照《市基层干部“百千万”培训计划》要求，在区级对社区党组织书记实施轮训基础上，街道对其他“两委”干部进行兜底培训，坚持每周开展教育培训活动，确保所有基层干部教育培训全覆盖。统筹抓好机关、非公企业和社会组织党组织书记及党务工作者培训，坚持每季度开展党务知识和党建工作基础操作业务培训，切实提高其履职能力和工作水平。

5.党建引领基层治理。深化和丰富“党建+自治、党建+法治、党建+德治”的基层治理模式，不断创新为民服务载体，打造“一社一品”党建品牌。探索实践“一二三”自治格局，通过社区公共事务“民事民议民决民办”，建立党建引领、民主协商、协同共治的社区自治机制。进一步发挥好红色讲习所、党员先锋队、党群综合服务中心、调

解室、巡回法庭、新时代文明实践中心等载体作用，健全志愿服务长效机制，确保作用有效发挥，获得实效，推动社会治理重心落到实处。

6.基层党建创新示范。继续深化“党建品牌工程”、“党组织和党员创星”，提升党建工作质效。明确了设计院、欣甸、七一八所社区和君合观台商务楼宇党组织作为 2019 年党建示范点。以“摸脉出方”的服务理念，努力提高自管党员的服务积极性。通过“激活红色细胞凝聚红色力量”、“念好三字经、温暖千户人”等党建品牌强化示范引领作用，深挖品牌效应，努力实现服务提质、办事提速、工作提效。

二、整合资源，服务大局，推动街区经济攀高求新 2019 年我街道固定资产投资完成 5.8 亿元，顺利实现首季开门红、双过半和过七五，强力助推全区项目建设；社会消费品零售总额完成720.5 万元，增长 30%；城镇居民人均可支配收入达到 54831 元，增长 39.26%。街道强化项目支撑和带动作用，坚持项目建设抓帮办、抓进度、抓谋划，全力解决项目建设中存在的各种问题，保障了项目的顺利推进，保持了经济平稳发展。扎实推进招商引资工作。年初，成立了以街道党工委书记为组长，主任为副组长，班子成员为成员的招商引资工作领导小组，目前招引中道国际项目三个，分别是中建长城大健康项目，目前该项目已经签署协议，分公司已经注册，正在进行影像中心的审批工作；花乡花卉嘉年华项目目前正在出具具体设计方案；水木九天现代都市农业项目正在拟定协议。

三、真抓实干，狠抓落实，全力推进社会治理工作 1.铁腕拆违，全面打赢违建治理攻坚战。自今年我区“十大攻坚”行动开展以来，街道始终保持对违法建设“零容忍”态势扎实推进城区容貌提升工作。街道按照区委、区政府统一安排部署，坚持“拆违先行、封堵同步”工作原则，按照“宣传到位、排查到位、解释到位、拆堵到位、美化到位”的要求，联合公安、城管等部门强力推进违法建设集中整治和破墙建店封堵工作。截至目前，街道已累计拆除违法建设 41 处，共计 4.0587 万平方米；对辖区范围内光明北大街、曙光街、路、滏西大街、展览路、展北路、展东路全部封堵完毕，共计封堵破墙建店门市 539 家，此项工作排名全区第一。同时，街道将拆堵和辖区环境整治结合起来，实现即拆、即清、即整、即美，绿化美化环境，还空间于民，提升居民满意度和认同感。拆违之后，街道对拆除空地进行硬化、绿化，封堵楼体全面粉刷美化，恢复原貌，共硬化土地 1.5 万平方米，恢复绿地 4000 余平米，由辖区党员认领承担绿地的后期管护工作，全力提升社区环境管理秩序，增强居民的幸福感和获得感，让社区居民切身感受到拆违的“甜头”，真正体会到“一拆一建，拆的是违建，建的是民心”。

2.常抓不懈，坚决打赢环保治理攻坚战。今年以来，街道创新性开展“晨督夜查”行动，大气污染综合治理取得明显成效，特别是 PM10浓度，4 月份排名全区第 2,5 月份排名全区第 1。街道按照“隐患早发现、人员快反应、问题严整改”原则，坚持日查、夜查与专项巡查并

行推进，突出抓好“散煤清零、扬尘治理、餐饮油烟、涉 VOCS 整治、垃圾清理”，对辖区所有污染源实行“动态”监管机制，实现问题“动态”清零。街道分包社区科级干部、一般干部、社区干部按照“三级网格”责任划分，每天“早 8 点晚 8 时”对社区进行全面排查、现场交办、群内反馈，持续维护整改效果，确保辖区大气污染环境治理工作常态、高效、有序运行。同时，持续发动开展“洗城”行动，全年共 84 家单位和物业累计参与洗城 252 次。按照全区 3 月份大气污染综合治理强化攻坚会议明确提出要强化管控，坚持依法治污、科学治污和精准治污，强化楼院冲洗措施，掀起“洗城”热潮，降低辖区积尘负荷。街道充分利用“大工委”机制、“上门”通知等多种形式，积极调动辖区各单位参与“洗城”的主动性和责任感，形成“大气污染共治、绿水青山共享的”浓厚氛围。

3.绿化提升，“鲜花扮城”全面打造绿美街区。在全街范围内开展“鲜花扮城”暨透视围栏绿化行动，以绿化进社区、进机关、进学校、进企业、进街道为主要内容，切实改善城区人居环境、提升城区品质。街道党政主要领导亲自到各单位送达“鲜花扮城”行动函。辖区内各小区陆续开展苗树栽植工作。对辖区主干道以及小街巷增设透视围栏3000 余米，围栏下方进行 4000 余米破硬填土，先后共计栽植蔷薇等攀岩植物 1.5 万余棵，提升了城区绿化档次，有效改善了城区人居环境。

四、协调联动，齐抓共管，有效维护社会和谐稳定

街道始终牢固树立“抓信访就是抓稳定，抓信访就是为经济建设服务”的理念，信访工作常抓不懈。

信访稳定，功夫下在平时预防为主。一是完善信息渠道把握主动。纵向建立街道综治办、社区、楼院长三级信息报送制度，横向由社区发动社区居民或其他人员密切关注社区重点或敏感人员思想动向，做到纵向到边，横向到点，努力做到第一时间及时准确掌握各类信息，为迅速研判、制定工作方案、化解矛盾争取时间；二是制定个性方案分类稳控。在建立街道信访工作预案和完善信访台帐的基础上，不管是单访还是集体访，我们都是一个案件一套人马，由街道党政主要领导亲自抓，相关科级干部及案件所在社区协同处理，确保稳控到位；三是结合日常工作（计生入户、安全生产检查、税源普查）不间断排查矛盾隐患，及时发现及时化解。全年共化解信访积案 21 件。

摸排清底，强化宣传严格依法管理。对辖区所有居民进行入户登记，宣传国家宗教政策，现共有信教群众 387 人，其中：伊斯兰教 163 人，基督教 133 人，佛教 57 人，天主教 32 人，道教 2 人。对辖区内路、光明路、滏西路、滏东路、曙光路等大小路段 300 余家门市、河边“三化”问题进行摸底排查，发现更改 3 处；向辖区单位发放宗教工作提示函 48 份。建立扫黑除恶专项斗争工作长效机制，完善各项台账资料，扫黑除恶专项秩序整治工作有序开展。

常抓不懈，安全意识决不放松抓出成效。与 14 个社区和辖区内的 20家重点监管单位签订了安全生产目标责任书、安全生产大排查责任

书。并将大、中、小网格进行了明确和细化，落实到人。在安全生产月活动中，组织培训、消防演练、宣传等，累计参加人数 300 余人。对辖区内的 20 家重点监管单位，建立重点单位档案，每月检查一次，对发现有隐患、制度不健全的单位及时整改。通过微信矩阵群对居民开展“三清三关”教育和家庭防火知识宣传。利用微信小课堂普及防火知识，通过电子屏、公众号、消防演练和培训等进行安全宣传，丰富宣传手段。

五、关注民生，强化服务，推进社会事业协调发展 街道始终将保障民生放在重要位置，房地产解遗、计划生育、民政残联、再就业服务等社会事业服务水平不断提高。

解遗工作全面推进。对 7 个房地产解遗项目进行逐一梳理，4 个被省解遗办列为重点的项目完成了出列，办证率超过 20%；对世纪一品项目入住难问题，街道经与 21 个施工队逐一梳理、逐一对接，并聘请第三方建筑咨询公司对项目进行倒排工期，现已达到 1#—4#楼全面亮灯，基本达到交房条件。

民政管理“动态服务”。严格落实低保政策，实施阳光、动态管理。2019 年，街道共有低保户 126 户 196 人；为 2230 位高龄老人申请高龄补贴；全年共办理大病、就学、临时、低保医疗二次报销等各类救助 21.4 万元。

军退工作“全心服务”。全年共为 5300 余人办理《退役军人优待证》。登记辖区军退人员信息 5000 多人。完善退役军人省级信息 4455 人，此项工作排名全区第一；完善退役军人国家级信息 2286 人；办理续接养老保险手续 43 人。及时转发区军退局发布的针对退役军人的招聘信息，为退役军人找工作提供了便利条件；设立退役军人荣誉栏，广泛宣传优秀退役军人的先进事迹，传播了正能量。

计划生育“亮点频闪”。完成对 36 户特扶家庭的入户走访和春节慰问工作；与区卫健局联合开展“情暖端午节携手健康行”活动，走访慰问计生特殊家庭 20 余户；组织开展“健康过大年”“浓情五月天感恩母亲节”等重要节点的宣传、慰问活动 500 余人次；举办家庭应急救护与健康知识讲座、健康家庭“掌门人”交流联谊会、世界戒烟日宣传和老年健康宣传周活动。特别是在全区开展的敬老月活动中，由街道组织参演的“旗袍中国”模特走秀节目得到全区一致好评。

残联工作“真诚关爱”。为 28 户残疾家庭配送了残疾器械；为 122名重残家庭申请了补贴，发放现金 10 万余元；为有需求的重度残疾人免费安装宽带，为 54 名精神病人申请并发放了精神病药物，累计为 90 人次提供家庭医生和精准康复服务。在助残日，爱耳日等节日积极开展健身、义诊，文艺演出等活动，走访慰问困难残疾家庭 30余户。

城镇医保“应保尽保”。街道 2020 年城乡居民医保收缴工作自 2019年 11 月开始，街道通过周调度、日排名，各社区积极宣传，放弃节

假日入户走访居民，为群众能及时缴纳医保做好服务，通过全街道的不懈努力，圆满完成 2020 居民医保 25808 人的征缴工作，确保了应保尽保。

再就业“不断扩大”。街道以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，全年完成新增就业人数约 260 余人，办理认定市本级就业困难手续 70 人，办理无业证明手续 56 人，办理灵活就业补贴手续 101 人，动态消除了“零就业家庭”。

“双代”工作扎实推进。大力实施“双代”工程，全面取缔辖区燃煤。2019 年 6 月，街道陆续发放煤改气补贴金额 97113.2 元、煤改电补贴金额 37014.24 元，合计 134127.44 元。彻底改变了居民用散煤做饭、取暖的生活习惯，为辖区的碧水蓝天作出了积极贡献。

保障性住房让居民“住有所居”。保障性住房工作一直是一项非常重要的民生工作，街道励志对家庭困难无房户予以帮助，尽其可能帮助入住保障房，从而提高居民幸福指数。2019 年，街道共新增廉租房51 户，复核 679 户。公租房新增 100 户，复核 592 户。

六、落实责任，强化担当，全面推进从严治党建设 一是强化学习教育，广泛开展党风廉政宣传。认真学习“党中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定”，以及《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等；全年组织街道机关、社区党员干部进行纪律学习、反面警示教育 6 次。

对中央和省、市、区纪委通报的典型案例在全街道进行通报，以反面典型为广大党员干部敲响警钟；积极推动廉政文化进社区活动，组织开展了形式多样的教育活动，制作展板 30 块，条幅百余条，进行党风廉政建设宣传。二是明确主体责任，全面落实党风廉政责任制。年初，制定并完善了党风廉政建设领导机构，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，明确街道党工委、纪工委及各社区的党风廉政建设工作的目标任务。与各社区签订党风廉政建设主体责任书，对所有班子成员和社区书记开展廉政谈话，进一步完善责任体系。三是加强监督管理，用制度规范权力运行。制定并实施了《街道首问负责制及服务大厅工作制度》《街道领导干部联系服务群众制度》《街道党风廉政建设工作若干规定》《街道财务管理制度》等制度，从源头防止违规违纪行为的发生。在全街道范围内开通二维码监督工作，制作“二维码”监督公示牌悬挂在街道机关和 14 个社区办公场所；发放《群众身边腐败和作风问题专项整治行动开展情况调查问卷》6000 份；公示群众举报电话 15 处。通过多种方式，畅通群众诉求和监督渠道，有效推动了街道党风廉政工作的良好发展。四是坚定不移纠“四风”，驰而不息推动作风建设。2019 年 6 月，街道纪工委和监察组正式挂牌成立。街道党工委以此为契机切实扛起主体责任，在全街范围内开展了以“政治纪律、工作纪律、职业纪律”等三项纪律为重点的作风专项整治活动，对机关、服务大厅、各社区加大监督检查力度，确保作风纪律真正整治到位。全年共检查督导 26 次，发督查通报 15 期，1

人因严重违反工作纪律给予全街道通报批评、并责令其在街道作公开检查的处理。

七、学法用法、尊法守法，强化法治观念严格履职 2019 年，街道党政领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。一是认真学习法律。坚持“学以致用，用以促学”的原则，注重提高法律意识和法律素质，集中组织街道科级以上干部认真学习了《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪法规和相关条例，增强了依法决策、科学决策、民主决策的能力，提升运用法律手段管理工作的水平。二是遵守党纪法规。街道领导班子在日常工作、学习、生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求，坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权力和义务。2019 ，街道未发生一例违法行为。三是严格依法办事。树立守法有责的观念，带头守法，自觉接受监督，充分发挥引领和示范作用。始终坚持依法决策、依法管理，切实增强依法执政能力。对单位重大事项，严格执行重大决策集体研究制度。对群众反映的办证、融资等热点、难点问题，依照有关法律法规给予分析、说服和解答，积极引导群众按照有关法律法规解决问题。

2019 年，是全街上下奋力拼搏的一年，团结奋进的一年，跨越发展的一年。一年来各项成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于全区各部门的大力支持，得益于街道上下的共同努力。但我们清楚的看到我们的工作离上级的要求还有一定差距。我们将在新的一年里，采取一些必要的、行之有效的措施，进一步解放思想、开拓创新，把经济发展好、把社区建设好、把民生关注好，把“夙兴夜寐，激情工作，马上就办、办就办好”作为工作常态，全力推进街道各项工作的开展，为加快推进“品质城区、魅力”而不懈努力。