松山区住建局2011年领导班子述职报告

第一篇：松山区住建局2011年领导班子述职报告

区住建局领导班子述职报告

考核组各位领导、同志们：

按照区委要求，下面我代表区住建局向考核组汇报工作，向参加会议的同志们述职，恳请大家评议。

2011年，区住建局在区委、政府的正确领导下，牢牢把握“十二五”起步机遇期，充分发挥行业主管部门职能作用，积极争取、合理利用各项资金，加大民生投入、注重持续发展，以五项中心工作为主线，深入实施“54321”工程，协力攻坚、进位争先，圆满完成了年初所列重点工作，推动了我区城乡建设进程,提高了城镇繁荣经济、服务社会功能，改善了城乡居民生产生活环境，为我区经济社会平稳、健康、快速发展做出了新贡献。

一、中心工作完成情况

年初以来,区住建局依职能开展了15项中心工作，现从民生工程、基础设施、建筑市场、城市管理和村镇建设5个方面，将工作完成情况汇报如下：

（一）注重持续发展，“5”项民生工程全面推进。

1、保障性住房欠帐清除，年度任务顺利实施。2011年，区住建局在上级大力支持下，破解难题、强势推进，实施了北城嘉园一期和晨曦花苑一期工程，圆满完成了2008-2010年度34469㎡、822套的保障房任务，超额完成任务204㎡，总投资4699万元，这部分住房年底将全部交付使用，能够有效解决一批城镇低收入家庭的住房困难。2011年度，上级下达给松山区廉租房任务522套、公租房任务200套、经适房任务360套；廉租房已落实到北城嘉园二期，9月份开工建设,预计2012年9月交付使用,概算投资3823万元；公租房已投资1200万元,在阳光小区购买5000㎡，其余任务正在北城嘉园二期配建；经适房已在晨曦花苑小区配建，6月份开工建设，预计2012年9月份交付使用。另外，区住建局通过调档核实、实地走访，完成了1460户廉租房补贴家庭的核实工作，累计为低保户发放补贴资金278万元。

2、棚户区改造有序进行，城市面貌稳步改观。本着“分格规划、逐格开发、规模推进”的原则，对南城区12个棚户区进行了详细摸底，认真拟定了《棚户区改造实施方案》，明确了招商政策和实施步骤，加快了城市土地商业运营效率。年初计划重点对松山大街两侧5个棚户区进行改造，总面积47.5万㎡，房屋面积32万㎡，需安臵居民800户，概算投资22.1亿元。截止目前，已有3个棚户区完成招商，其余2个棚户区招商工作也在积极进行中。在完成招商的棚改项目中，向阳六组团已于8月份开工建设，完成了多层主体和高层基础；向阳七组团完成了前期规划设计，正在办理规划、用地等审批等手续；铭润广场二期取得了发改立项、规划审批、用地审批手续，正在开展房屋征收工作。

3、旧小区改造顺利推进，阶段成果较为明显。积极争 取上级资金9100万元，对向阳二组团、安居小区、振兴小区进行了综合改造，完成了管网铺设、外墙保温、路面硬化和大部分外窗更换工作，余下的楼顶房水、设施配套、小区绿化、环境整治将在明年进行，目前旧小区环境明显改善, 阶段性成果较为明显,得到了小区居民一致好评。

4、旧巷道治理保质完成，社区环境大为改观。我们对各街道上报的旧巷道进行了筛选对比,把路况最差、设施最旧的利民胡同、民教胡同、警安巷、鸿雁巷、动力机巷、水上公园对面巷6条巷道列为首要治理目标，共投入资金416万元，治理总长度1407米，治理面积14720㎡，全部工程于10月份完成。旧巷道改造极大方便了附近居民出行，改善了社区生产生活环境。

5、危旧房改造顺利进行，惠民政策有效落实。共争取农村危房改造资金1120万元，分别通过翻建、臵换等形式，对1010户农村危旧房进行了改造，目前翻建房屋已经全部竣工，危改办正在开展验收拨款工作。通过对农村危房进行改造，解决部分农村贫困家庭的住房困难，进一步改善了村容村貌，有力地推进了我区新农村建设进程。

（二）完善城市功能，“4”项基础建设完成预期。2011年，区住建局继续完善城区道路和地下管网，概算投资6499万元，实施4项城市基础设施建设，促使城市服务功能更加趋向于完备。

1、完成了锡伯河街开通工程。该工程东起园林路，西至康平巷，途经松山商业步行街南端，全长575米，概算投资280.5万元，10月份已全部完工。锡泊河街开通不仅改善了周围居民的生产生活环境，也为松山商业步行街带来了新的商机。

2、完成了宝山泵站扩建主体工程。该项目由市政府投资2445万，区住建局负责施工建设，11月份工程主体完工，进一步增强了城区泵站排水能力，有效缓解了汛期城市排水压力。

3、完成了广场路改造前期准备。该工程南起锡泊河街，北至松山大街，概算投资 1823.83 万元，全长1300米。目前已完成项目招投标，将于2012年4月正式开工。

4、推动松山区城市发展环境改善项目进入实施阶段。该项目总投资3.6亿元，计划建道路14条、地下管网47.7km，新建、改建垃圾压缩站12座，采购市政环卫设备33台，将于近几年内分期分批完成。2011年，区住建局在完成项目参数编制的基础上，对概算投资1931.2万元的设备采购和垃圾压缩站工程进行了前期准备，预计年底能够完成招投标，明年可以顺利开工建设。

（三）优化城市空间，“3”类管护工作稳步提升。我们本着“打造现代和谐宜居城区”的理念，将“以人为本、为民服务”作为城市管理的出发点，积极借鉴先进地区、一类城市的成功经验，认真分析本地城市发展中出现的新情况和 新问题，以制度建设为突破口，不断完善管理机制、细化职能职责，使城市管理工作更加趋于规范化、现代化和人性化。

1．强化市政管护工作，基础设施高效运转。一是认真开展了迎接国家卫生城复检工作。组成了8个施工小组，投入200多万元，对城区市政设施进行了全面维护，共维修广场设施40多处、路侧石4500米、人行道13000米、破损路面2800㎡，沥青灌补裂缝76000米，清掏雨水井近4000个，清运垃圾400多方，处理管道跑冒问题200余处，更换井盖、井箅220个。二是加大了排水管网维护力度。共维修泵站大型设备5台，安装排污泵、变压器等大型设备7台，清运泵站垃圾100多方，人工清理松山大街排水管网淤泥100多方。三是开展了城区照明系统维护和节日夜景亮化美化工作。春节期间为城区街路安装各类红灯笼96个、发光匾158个、射灯70个、串灯4000串，为西大桥悬挂隧道灯10道，为松山广场安装大灯笼10个；全年维修更换镇流器、灯泡等路灯配件共2500多件，维修新城区景观灯710个、灯光喷泉8处，接收并处理数字化城管信息表500多件，全年城市照明率始终保持在98%以上。四是认真开展了城区防汛工作。周密制定防汛应急预案，加大了排洪设施巡检力度，充足准备防汛物资和器材，严格落实24小时值班制度，出动大型机械对河套进行清淤，确保了城区安全渡汛。五是加大了市政设施巡查力度。根据城区市政设施公布情况，制定合理的 巡查路线和巡查时间，提高了巡查工作效率；组织执法人员进行了业务培训，严格落实道路挖掘、管道入网审批手续，按标准收取相关费用，认真做好道路回填、修复工作，保证了市政设施的完好率。

2．完善物业管理机制，有效提升服务水平。一是监督指导物业企业开展工作，深入走访物业企业和新建小区，指导企业建立健全规章制度，督促企业对服务内容、收费标准等进行公示；继续推行“四位一体”的管理模式，对37家物业企业实行了目标量化考核，对排名靠后企业吊消资质1家、降级资质1家、通报批评2家，进一步激发了物业企业主动服务意识；对小区卫生情况进行不定期检查，及时督促物业企业按要求进行清理；指导成立小区业主委员会2家，对业主委员会职能职责进行了规范；建立优胜劣汰的竞争机制，对管理服务好的企业进行重点培养，对管理服务不规范的企业给予红牌警告，引导具备条件的企业争创国家和自治区级“优秀住宅小区”和“优秀管理项目”，带动了全区物业企业提档升级；理顺大修基金启用程序，简化使用审批手续，使小区积压问题得到了快速解决。二是严历查处小区违章搭建行为，共拆除新城区违章吊筐500余个，有效解决私搭乱建433起；制作了《关于整治新老城区住宅小区违法违章建筑的公告》录音，深入到各个住宅小区进行宣传，提高了居民主动遵守物业法规的意识。3．认真开展绿化工作，着力提高绿化水平。对松州路隔离带、六医院前景观带、松山大街隔离带和部分居民区进行了绿化改造，总面积5.5万平方米，概算投资384万元，使城区绿化覆盖率达到10%，人均拥有公共绿地7.7㎡。

（四）规范建筑市场，“2”类监管职能有效发挥。充分发挥建筑业监管职能，促使建筑业健康稳步发展，在国家相继出台货币紧缩等宏观调控政策下，我区建筑业产值稳中有增,年底将达到23亿，同比增长5%，年均从业人员2万多人，建筑业继续发挥了经济“火车头”的拉动作用。

1．建筑市场秩序良好，企业行为进一步规范。一是严格基本建设程序管理，共组织了2次建筑市场建设程序检查，全年审批开工项目23项,建筑面积31万㎡，年度在建工程报建率、招标率、合同备案率均达到了100%,二是严格按程序办理企业资质变动事宜，共受理14家企业资质申报，完成17项资料审核上报工作。三是监督建筑企业签定合同34.8亿元，预计全年完成建筑业产值23亿元，完成建筑业增加值7亿元。四是严格落实一线操作人员持证上岗制度，组织了350人次的劳务技能培训，进一步提高了劳务人员素质;五是加强工程开工、竣工验收等环节监控,严格落实农民工工资保障金制度，有效预防了拖欠工程款和农民工工资现象发生；六是严把开工前建筑节能审查备案关，全面执行了建筑工程65%的节能标准；七是协调配合教育局开展校舍安全 工程的新建、加固工作，共组织了2次针对校安工程的执法检查，保证了中小学校舍安全工程顺利实施。

2．严格质量安全监督，管理水平进一步提升。全年共监督在建单体工程235个，建筑面积147万平方米。区住建局采取多项措施，有效确保了工程质量安全。一是认真落实安全生产责任制度。组织召开了全区建筑施工安全质量工作会议，与各建筑施工企业法人签订了责任状，组织施工企业“三类人员”安全生产培训900余人次。二是认真开展日常检查和阶段验收工作。重新编写了《质量监督交底》制度，完善了《安全监督交底》制度，全方位实施质量安全联动，工程各阶段质量安全验收合格，才允许进行下一步施工。三是集中开展隐患排查工作。对全区所有在建工程进行3次质量安全大检查，共下达安全整改通知单390份，下达质量整改通知单300份，下达停止施工通知单17份，对23个施工现场进行了通报批评并处以罚款，对9名监理人员给予不良行为扣分记录。8月份，开展了为期100天的安全生产活动，针对高空作业、现场防火、工人宿舍、工程质量进行了多次专项检查。四是积极推动施工现场创优达标工作。全年拟创“玉龙杯”结构优质工程12项、“赤峰市优质工程”1项，有4项工程申报了“示范达标工地”，4项工程申报了“优良达标工地”，21项工程申报了“达标工地”。

（五）强化协调督导，“1”套小城镇建设机制高效运转。继续推行了小城镇建设“以奖代补”政策，各乡镇累计投资8700万元用于小城镇建设。在区住建局帮助指导下，太平地镇实施了4条道路建设、镇区广场建设和排水管网建设；岗子乡由民营企业家捐资280余万元，完成了道路拓宽及美化亮化工程；初头朗镇完成了集中供暖和镇区征地前期准备；初头朗镇、王府镇、老府镇、哈拉道口镇、安庆镇、大庙镇，总计实施路面、排水、绿化工程5.5公里，安装太阳能路灯220盏；历经一年的建设，各乡镇镇区基础设施得到了完善，现代化水平进一步提高，我区小城镇繁荣经济、辐射带动作用进一步显现。

二、党建工作开展情况

2011年，区住建局借助创先争优活动开展，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指引，从“服务中心、服务大局”出发，积极探索创新党建工作方法，注重教育、强化宣传、狠抓廉政，为中心任务圆满完成提供了有力的组织保障。

（一）以创先争优为契机，推动党建工作创新发展。一是采取集中与分散、理论与实践、知识与技能、授课与互动、请进来与走出去、传统式与现代式“六个结合”学习方式，着力培养干部职工理论、业务、法律和科技“四位一体”知识体系，全年共组织集中学习24次，组织干部职工培训22次，领导撰写调研文章12篇，进一步推动了学习型党组织建设进程。二是认真落实“一会双讲三评三公开”制度，全 年共组织点评16次，查摆问题 71多项，有效整改 67项，进一步堵塞了工作漏洞。三是精心培树党组织典型 5个，党员典型9个，对工作一线的 9个先进单位和 28个优秀人个进行了集中表彰，进一步激发了党员群众履岗尽责、锐意进取的精神。四是扎实开展了承诺践诺活动，全系统9个党组织作出基本承诺56项、创争承诺34项，为群众做实事 298件；全系统73名党员作出基本承诺 275项、创争承诺137项，为群众办实事 365件。五是将“为民服务”做为创先争优的实质核心，精简行政许可、审批、执法三类程序，缩短群众办事时间；完善《机关服务准则》、《信访接待制度》、《工作调研制度》等规章，竭力向群众提供周到细致的服务；集中力量完成了住房保障、巷道治理、小区改造、危房改造等一大批民生工程，切实让广大城乡群众品偿到创先争优带来的成果。六是在岁末年初总结谋划阶段，开展了“增强责任意识、完善运行机制”百日行动，组织干部职工总结经验、查摆问题、明确责任、理顺机制，进一步提高了机关工作效能，为下一年工作打下了良好基础。

（二）以立体宣传为引领，弘扬住建系统特色文化。一是加大信息收集报送力度，全年共上报信息 135条，区级以上媒体直接和间接采纳共116条，中央级媒体7条、自治区级媒体11条、市级媒体31条，进一步增强了住建系统工作的知名度和透明度，起到了凝聚人心、鼓舞土气的作用。二 是精心编制《松山建设》简报，结合组织需要和工作进度，将新闻类、经验类、知识类、调研类信息统筹安排，以新颖为特点增强吸引力，以事实为基础提高说服力，起到了增强沟通、强化教育、促进工作的良好效果。三是采取多种途径全方位宣传，主动邀请媒体记者到现场采访；定期制作专题宣传片在社会播放；借助区内外大型活动进行先进事迹宣传；在施工现场、住宅小区等工作一线，通过悬挂条幅、制作牌匾等方式宣传法律法规和服务内容，最大限度地使宣传工作渗透到了社会各个层面。

（三）以廉政建设为手段，保障中心工作健康运行。一是梳理补充领导干部、部门负责人的廉政责任，认真落实党风廉政和惩防体系建设目标责任分解制度，深入排查廉政风险点，完善了政务公开、民主生活会等制度，加大了源头防腐力度。二是开展了“以廉为荣，以贪为耻”主题教育，以岗位教育提升党员干部廉政素养，以示范教育引导党员干部躬身践廉，以警示教育提升党员干部自律意识，进一步强化了党员干部的理想信念，端正了党性党风党纪。三是制定了《廉政风险点防范管理工作实施意见》，采取前期预防、中期监控、后期处臵等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施了科学的管理。四是坚持将廉政建设与工程招标、市场监管、项目清欠、处理上访等关键环节紧密结合，进一步将将党风廉政建设引入实际工作。五是认真开展了纠风和民主评议政风行风工作，认真 11 听取社会各届意见建议，并及时反馈给相关单位和个人，使所属各单位的作风、效能得到了明显提升。

（四）以事要解决为目标，认真处理群众来信来访。严格落实《信访接待日》、《领导包案》、《矛盾隐患排查》等制度，坚持每月2次在矛盾隐患排查梳理，及早发现信访隐患；对信访件进行分类转发，落实到相关业务科室办理，对处理过程中的信访件及时跟踪督办，视情况提出书面处理意见，提高初信初访一次性处理率，有效地减少了群众越级上访和重复访。我局全年共接到信访件51件，其中成功处理39件，12件正在处理过程中。

（六）以提高执法效率为根本，广泛开展普法活动。紧紧围绕“六五”普法目标和任务，加强制度建设，强化组织领导，坚持抓落实、抓重点、抓深化、抓创新。把教育作为提高执法能力的基础，定期组织执法人员学习《建筑法》、《物业管理条例》等专业法规；把学法、守法、用法紧密结合起来，利用下基层开展工作时机，广泛开展行业法规宣传活动；把普法工作与规范建筑市场结合，进一步完善质量安全、建设程序监管制度，促进了建筑业法律法规的有效落实，提高了企业依法经营意识，保证了建筑业健康运转；有力地推动了住建系统“六五”普法工作向纵深发展。

三、采取的主要措施

（一）注重制度规范，强化工作机制。在完善落实以有 制度的基础上，不断出台新制度以适应工作需要。一是制定了《棚户区改造工作实施方案》，明确了融资方法和阶段任务，使棚改工作能够按部就班的向前推进。二是周密制定防汛应急预案，提高了防汛应急处臵能力，将汛期城区险情降到了最低点。三是完善了物业管理联合考评、定期考核、包片监查、奖励淘汰等一系列制度，确保了“四位一体”管理模式有效发挥。四是制定了《关于整治新老城区住宅小区违法违章建筑的公告》，并进行了广泛宣传，为小区环境整治打下了良好基础。五是重新编写了《质量监督交底》制度，完善了《安全监督交底》制度，使质量和安全监管工作能够互通有无、协调联动，有效推动了工程质量安全监管工作。

（二）注重工作预期，强化措施保障。一是对年内能够完成的工作，制定紧凑的推进计划和保障措施，确保年度任务能够如期圆满完成。二是对可能受土地、拆迁、资金等不确定因素影响，无法保证按时完成的工程，积极做好招投标、项目手续等前期准备，待条件成熟后便立即投入施工。三是实施工作目标量化分解，将责任层层落实到个人，提高了工作人员的积极性和主动性,保证了工作质量和进度。四是充分考虑施工造成社会影响，对可能引发的安全事故、群众矛盾等制定处理预案，做到了防患于未然。五是注重部门之间的协调配合，定期召开工作调度会、协调会，相互支持、密切配合，使工作开展起来更加顺畅。

（三）注重队伍建设，强化业务培训。一是利用礼拜四集中学习时间，加强法律法规和专业知识学习，不断提升干部职工的业务素质，提高了机关工作效能。二是积极参加上级组织的外地培训班，年内共组织了 人次赴外地培训，通过培训拓宽干部视野，提升用先进理念谋划城乡建设工作的能力。三是大力培树一线工作典型，集中表彰了29名优秀个人，激发了全体干部履职尽责、务实进取的精神。

全面回顾2011年工作，在总结成绩的同时，我们对存在的问题也认真进行了反思，这些问题一定程度上阻碍了我区城乡建设工作。一是建设资金有所缓解，但仍然是困绕城乡建设的难题，上级拨付资金有限，本级财政资金困难，使基础设施建设和管理工作变得困难。二是建设用地逐步萎缩，拆迁成本日渐高涨，城市土地运营空间狭窄，为保障房建设、棚户区改造增加了难度。三是城市远期规划不到位，城市人口和车辆急速膨胀，道路、排水等基础设施负载过重，维护周期缩短、维护频率增加。四是建筑市场违法施工、违章操作等通病仍然存在，对乡镇工程项目的管理还比较薄弱，建筑市场执法力度仍需加强，建筑法规宣传力度还需加大。五是建设项目相关手续较为繁杂，部分优惠政策不能落实到位，仍需开展大量的协调争取工作。六是物业管理法律法规缺失，物业收费标准沿用时间过长，造成物业公司服务质量逐渐下降；业主委员会成立容易管理困难，职能不能正 确发挥，管理不善还会扰乱小区秩序。这些问题需要我们在今后工作中重点进行研究，逐步加以解决。

四、下一步工作打算

（一）全面推进保障性安居工程，优先发展民生事业。一是圆满完成2011年廉租房、公租房、经适房任务，争取2012年9月份完成并交付使用；顺利推进2012年三类保障房建设任务，争取2012年6月份开工建设。二是科学搭建融资平台，计划通过国家补助、财政预算、税费减免、债券投入相结合的办法，解决建设资金紧张问题；积极借鉴外地成功经验,用已建和在建的保障房办理银行抵押贷款,滚动发展保障房建设规模,从根本上解决保障房建设资金不足问题。三是严格落实“三级审核，两级公示”制度基础上，制定出台更加详细、可操作性强的分配办法，保证保障房分配的公开公平公正。四是对廉租房保障户实行“一户一档”制，利用计算机建立廉租住房电子档案，及时更新廉租住房管理系统的数据，逐步实现保障房管理信息化﹑动态化的目标。五是对下洼子七组团、友谊家园二期、向阳七组团二期、警民巷两侧、临潢大街与振兴大街合围三角地5处棚户区进行改造。六是积极争取专项资金，认真落实危改政策,圆满完成我区2012年农村危房改造1000户任务。

(二)加大城区基础设施建设，完善城市服务功能。为推动我区城市建设实现跨越发展，全面增强城市基础硬实力。一是计划新建经三路、临河路北段、广场路北段、英金路北段4条城区主干道，总长9.4公里，总投资约2亿元。二是计划对广场路、振兴巷、荣昌巷等7条街巷实施改造，概算投资2335万元。三是实施12座垃圾压缩站和1处垃圾场建设工程，概算投资1.46亿元。四是争取对西大桥进行改建，解决城区交通瓶颈。

（三）改进三类管理职能，打造现代化宜居城区。

1、精细化管理市政基础设施。一是对改造玉龙广场路面、喷泉进行改造，对新老城区喷泉水系、景观灯进行企业化管理，组建充实市政设施综合巡查队伍，在新老城区安装照明智能管理系统，补齐主要街道路灯和景观灯，对城区主要桥梁、沿街单位和物业小区进行亮化。二是配齐城区3座泵站设备,及时将宝山泵站投入使用，在临河路新铺设一条直径1米的排水管道，对新老城区排水管网进行2次清淤，对河套防汛区段进行除险加固，有效解决城区内涝问题。

2、全面提升物业服务水平。一是积极帮助物业企业解决前期招投标、物业收费、大修基金等现实困难。二是计划集中组织1次物业管理宣传周活动，培树2－3个物业先进典型，组织1次全区物业工作拉练会，让物业企业相互学习、取长补短。三是加强住宅小区管理。开展“创建优秀住宅小区”活动，引导物业企业为居民提供良好服务；尝试推行停车收费制度，规范小区内的交通秩序；在物业股设立投诉接待站，认真处理好居民投诉问题；将小区违建现象与物业企业考核挂钩，增强物业企业对违章搭建的监督意识；探索实 施“整合小区、社区托管”的物业管理模式，有效解决零散小区无人问、没人管的现象。四是下力抓好旧小区改造。继续实施20万平方米以上的改造工程，进一步改善旧小区基础设施。

3、继续扩大城区绿化面积。以“创建国家森林城市”为契机，实施5项绿化工程，增加绿地36000多平方米，绿篱围封1300多平方米，植街道树640株，进一步提高城区绿化品位和档次，争取2012年顺利通过国家森林城市验收。

（四）强化三类监管职能，保障建设业健康发展。采取专项检查、以专题活动、以达标创优等措施，加强建筑市场动态化、科学化、常态化监管。

1、强化建筑市场动态化监管。一是组织2次全区性综合执法检查，严厉查处建设市场违法施工、违章操作行为。二是加强工程项目标后监管，监督合同全面履行，促使项目交易更加规范透明。三是加大乡镇建设工程监管力度，坚决遏制不履行基本建设程序擅自施工的行为。四是在施工现场安装人脸识别系统，加强对项目管理人员、现场监理人员到岗履职情况的监管。五是及时足额收缴建设工程社会保障费及农民工工资保障金，积极预防建筑行业拖欠工程款和农民工工资现象的发生。六是组织1次建筑节能方面的专项检查，督促建筑企业落实65%节能标准，大力推广建筑节能新技术、新产品，积极开展再生能源应用的试点示范工作。

2、推进建筑企业科学化管理。一是为企业晋升和拓展 资质提供平台，积极发展消防、矿山、劳务分包等专业企业，使我区建筑业企业结构更加合理。二是组织1次企业资质专项检查，看企业生产经营状况是否满足资质等级标准，着手建立企业淘汰机制。三是鼓励引导企业向外埠市场发展，以占领更大的建筑市场份额，拓宽企业生存空间。四是大力规范建筑劳务用工行为，继续开展劳务人员培训鉴定工作，提高劳务人员质量安全意识。

3、加强施工现场质量安全监管。一是组织1次全区规模的质量安全现场观摩会，为建筑企业“示范引路”。二是深入开展“安全月”、“安全生产一百天”活动，促进企业安全生产保障体系健康运行，争取全年不发生重大安全生产事故。三是拟争创“自治区级安全质量标准化工地”3个、“市级安全质量标准化文明工地”3个，争取实现在建工程45%达标的目标。四是编制《松山区2012年提高工程质量若干规定》，加强对工程实物质量、原材料质量抽查力度，杜绝不合格建材在施工过程中使用。五是开展“玉龙杯”、“优质工程”争创工作，全年拟创“玉龙杯”结构优质工程8项，赤峰市“优质工程”2项。六是开展2次校安工程质量安全专项检查，加强与教育部门的联系沟通，共同保障中小学校舍安全工程顺利实施。七是加强燃气、供热、自来水三类公共安全监管，拟定安全防范措施提交上级主管部门审批，保障我区燃气、供热、自来水三类设施安全运行。

（五）探索与推进村镇建设机制。一是继续加强小城镇 基础设施建设。计划在王府镇、安庆镇、初头朗镇、上官地镇建排水管道6.7公里；在安庆镇、老府镇安装路灯390盏；在城子乡、岗子乡、大夫营子乡硬化道路3400延长米，铺设彩砖1.1万平方米；在初头朗镇、哈拉道口镇实施集中供热工程。二是打造特色小城镇强化示范引导。结合工业园区建设，着力将安庆镇打造成工业重镇；结合三座店水利枢纽及国家村镇规划试点工作，着力将初头朗镇打造成近郊旅游名镇；结合镇址搬迁，着力将太平地镇打造成现代新型小城镇。三是规范村镇集资楼建设基本程序，做到按程序审批、依法建设，认真抓好产权登记和楼房后期管理。四是出台村镇房屋产权产籍管理及后期服务相关制度，进一步规范工作内容、理顺管理程序，划清职责界限，争取早日将建制镇的房屋产权产籍登记管理工作移交我局。

我的汇报完毕，谢谢考核组各位领导、谢谢同志们！

第二篇：住建局述职报告范文

述职报告是一个展示自己工作能力的窗口，能更好的进行工作之间的交流。下面是写写帮文库小编为您精心整理的住建局述职报告范文。

住建局述职报告范文1

各位领导、各位委员代表、同志们：

大家好!受组织安排，我于20xx年10月调任市住建局局长，现已近3年，我现将履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下，不对之处，望大家指正。

一、学习贯彻党的路线方针政策，落实中央八项规定和纠正“四风”情况

(一)加强学习，深入贯彻党的路线方针政策。本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，以及总书记系列重要讲话，严格执行党的路线方针政策，坚决维护党的形象和威信。坚持党的基本理论、基本路线，贯彻党的路线方针政策坚定不移、毫不动摇，始终不忘党的组织纪律要求。

(二)率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定。本人在学习、工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定，以身作则、率先垂范，自查自纠、廉洁自律，从精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格、深入基层调查研究等方面着手，转变工作作风、调查研究做到轻车简从，文风会风做到精简务实，公务接待做到厉行节约，公务活动做到严格控制。

(三)贯彻执行党的群众路线教育实践活动，切实加强廉政建设和纠正“四风”存在问题。本人在教育实践活动中，通过自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和民主生活会上同志的批评找准“四风”存在问题，并采取有效措施整改。一是坚持高效务实，纠正形式主义。在工作上敢负责担当，着力解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题。二是践行群众路线，纠正官僚主义。认真听取意见，维护班子的民主团结和民主决策，形成工作合力;真正做到接地气，加强联系群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难。三是勇于创新，纠正享乐主义。克服享乐思想，保持干事创业的激情。创新工作方法，化解城市规划建设管理历史遗留问题。四是严于律已，抵制奢靡之风。

二、履行岗位职责情况

本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府提出“规划先行”的发展战略，大力整治和规范城乡规划建设管理秩序，效果显著。

(一)抓城乡规划编制，提高城乡规划管理水平。一是践行规划先行的发展信念，组织编制完成《xx市城市总体规划2010-2020》。二是先后完成了中央商务区片区、火车站片区、原雷城水厂片区、奋勇高新工业园区、白水沟水库半岛首府等片区控制性详细规划编制。三是完成东里、雷高、英利、唐家、乌石、客路等六镇总体规划修编评审工作。四是完成中央商务区C地块、工业大道一横路交叉口等6个地块单元规划审批。五是完成人民公园、xx一中新校区、环城路、环湖路、厦广路、阳光尚景、纳海大厦、客运中心等一批项目的修建性详细规划。六是编制完成64条贫困村、49条自然村庄整治规划及30条新农村建设规划。完成4个传统村落保护发展规划、1个幸福安居示范村总体规划、4个创建生态文明镇建设规划。通过科学统筹城乡建设，从而加强城市规划，提升城市品位;强化城市管理，改善城市环境，深化体制改革，构建管理机制，较好完成城乡建设的各项目标任务，使我市城乡规划建设和管理工作跃上一个新台阶。

(二)抓城乡规划建设秩序整顿，增强依法管理城市能力。一是严格履行规划报批程序，按照建筑面积和建设规模将符合规定建设项目的规划设计方案逐级按程序报市规划委员会评审、市政府审批或市委常委扩大(四套班子)会议批准。自任现职以来，批准核发城乡《建设用地规划许可证》1937宗、城乡《建设工程规划许可证》705宗、《建筑工程施工许可证》79宗。二是强化执法监管措施，切实加大违法违章建设行为打击查处力度。对全市小产权房等违章建筑进行了造册登记，跟踪监控，并联合有关部门采取停水、停电、停供混凝土“三停”措施。三是提请市政府组织有关部门开展联合执法行动，坚决拆除违章建筑。近三年来，共发出责令停工通知书876份，查处违法违章建设行为277宗，其中强制拆除74宗，拆除违建面积13211㎡，立案328宗，罚款上缴市财政1087万元。通过整治城乡规划建设秩序，我市城市违法违章建设泛滥势头得到有效遏制，建设市场秩序明显好转。三年来，没有发生一起行政诉讼案件。

(三)抓工程质量安全监管，推动建筑市场健康有序发展。一是加大工程质量与安全生产监管力度。落实安全生产责任制，做到任务、责任落实到人。近三年来，开展专项质量安全检查19次，及时发出《事故隐患整改通知书》184份、《建筑工程安全监督暂停施工通知书》34份。任现职以来，全市没发生重、特大建设工程质量安全事故。20xx年，市住建局被列为安全生产免检单位，本人被评为安全生产工作先进个人。二是进一步规范招投标市场，严格实行了工程项目招标联席会议、招标代理机构和监理机构准入、招标过程监督和中标公示等制度;开展打击招投标领域的弄虚作假行为，基本杜绝了干预招投标行为。没有发生招投标违纪违法案件。三年来，共完成招标项目187个，工程交易额14.63亿元。实现应进场交易的工程项目的进场交易率、应实行公开招标的公开招标率均达100%。

三、落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政规定情况

本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设工作职责。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，从不以权谋私;二是生活勤俭节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不接受影响公务的宴请，也不参加公款娱乐;三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设，以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度，规范了机关干部的行为;五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。

四、存在不足

本人虽在工作上取得一些成绩，但离上级的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识不精通、不专业，系统学习理论和业务知识不够;二是创新性地解决城市规划建设历史遗留问题力度不够;三是对城乡规划建设监管力度不够，执法队伍管理不够严;四是治理违建工作方法不多。主要原因是本人主观能动性、工作前瞻性及发展忧患意识还不够强，协调各部门主动性不强。另外，相关法律法规的不完善，执法环境较差，执法力量薄弱导致有些工作开展不力。

五、今后的改正措施

针对本人在“四风”及其他方面存在的问题，我决定以后严格要求自己，以党章为镜，以“为民务实清廉”为准则，加强党性修养的培养，增强服务群众的意识，进一步明确工作思路，提高工作能力。

(一)坚持高效务实，坚决克服形式主义。健全局中心理论组学习相关制度，每月组织局中心理论组人员集中学习一次，每天至少抽出1小时进行系统性理论学习，注重规划建设方面技术规范学习，提高业务水平。

(二)践行群众路线，坚决克服官僚主义。以后在工作中坚决克服“官本位”的思想，自觉践行群众路线，在工作中注重团结和依靠群众，自觉与群众打成一片，深入基层，深入群众，多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，多解决群众困难，多维护群众利益，努力当好群众的勤务员、贴心人。

(三)勇于创新，坚决克服享乐主义。严格执行审批时限制，进一步研究解决审批程序繁琐问题，保证所有证件审批在规定时限内完成。克服享乐思想，保持干事创业的激情。

(四)严于律已，坚决抵制奢靡之风。今后，我将进一步增强抵制腐朽没落思想的影响，进一步磨砺自身的党性修养和革命意志，自觉在生活上、工作中时刻绷紧廉洁从政这根“弦”，做到严于律已、以身作则，带头增强反腐倡廉的能力，带头抵制各种不良的奢靡之风。

以上是本人自上任以来履行职责和廉洁从政情况，请各位领导和同志们评议，并多提宝贵意见，我一定虚心接受和改进。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述职报告范文2

20xx本人现任区住建局副局长、党委委员。一年来，在党委领导下，本人通过认真学习，勤奋工作，较好地完成了学习、工作等各项任务。现将本人20xx年学习、工作及廉洁情况报告如下：

一、述职

20xx年初被区委组织部抽调参加区拆迁工作，工作中被指定担任拆迁组组长。拆迁地块有第三中学地块、三桥地块以及嘉和国际广场地块。三个地块都位于淮海中心商业区的核心地段，拆迁情况异常复杂，任务十分繁重。一是房屋性质多样。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租户多且承租关系复杂。二是被拆迁居民情况复杂。既有市、区机关干部，也有淮汽、清拖等企业在职和退休职工，离休干部和改制职工，还有许多城市生活困难家庭，房屋面积大小不等，有的上百平方米，装修豪华，也有几代同堂居住二居室。三是群众期望值高。大部分群众对房屋定位较高，有的甚至提出超过拆迁评估价3倍补偿要求。

针对实际情况，在拆迁指挥部的正确领导下，我们坚持依法拆迁，通过创新思维，较好的破解主城区拆迁难题，创造了淮安核心区域拆迁的新速度，在短短10天拆迁奖金期前，三桥地块成功签约28户，率先签约率达100%，率先完成交房率100%，协议率先审查过关100%。受到指挥部总指挥、区纪委陈继业书记多次表扬。

工作中主要做法：

一是深入做思想工作，拉近和群众距离。始终带着耐心做工作，对心存疑虑的用拆迁的实例帮助打开心结;对年龄较大、理解能力较差的，不厌其烦地解疑释惑;对个别被拆迁户的过激行为，理智对待，同时发挥被拆迁户邻居、亲戚的沟通优势，理顺被拆迁户的情绪。

二是严格政策，确保“一把尺子量到底”。在拆迁过程中，坚持一个标准，在入户洽谈时将政策“放到边”，补偿标准一次到位，签订协议前，为每一被拆迁户算足异地安置、就地回迁、货币补偿“三本帐”，帮助选择最优的安置补偿方案。争取赢得群众的信任。

三是团结协作，勇于奉献。在拆迁过程中带头发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风，为了大局不念小家，为了工作不讲条件，主动放弃节假日、休息日，日夜奋战在拆迁一线。

二、述廉

能用共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，摆正位置，积极当好主要领导的参谋和助手;团结同志，与人为善，顾全大局，带头执行考勤等各项制度;自觉贯彻落实中央制定的廉洁自律等各项规定，公务招待力求做到从简。

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。

3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。

4、没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。

5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。

6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。

7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。

8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女从业等名义操办现象。

9、本人执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。

10、没有参与赌博等现象。

11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。

12、没有用公款出国(境)或国内旅游现象。

13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，本人乘坐公交车或驾电瓶车上下班。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。

三、述学

首先，努力学习党的路线、方针、政策，特别是通过网络、电视、报纸学习党的十七届四、五中全会精神。通过学习使自己了解党现阶段的任务，增强了党性，提高了觉悟。其次，学习党规国法，认真学习了党的《纪律处分条例》和《监督条例》，用两个条例约束自己，不断增强党的纪律观念，不断增强对腐败的抵御能力，使自己树立了正确的人生观、价值观。认真学习了区委开展创优争先活动文件，同时认真学习拆迁工作条例和文件，为依法拆迁打下了理论基础。

四、述法

注重法律法规知识学习。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《建筑法》、《安全生产法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我所分管的工作，没有发生一起违规违法行为，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述职报告范文3

一年来，在县委县政府的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以十九大精神为指导，紧紧围绕住建局工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照县委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下：

一、自身建设情况

(一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及相关法律法规等方面的知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

(二)廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。作为局办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

3、全面提升质量监督水平。6人次、受理质量投诉31起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》，规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法，加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度，规范混凝土生产企业的质量行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》，加强对建筑门窗分包企业的管理，提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强县政工程质量管理的若干规定》，强化县政安排专门人员每天至少三次巡查，每周一通报，细化验收部位，合理确定关键质量控制点，落实工程参建

三、今后努力方向

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋;二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。

指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷，从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。

根据局领导班子的分工，本人主持建设局全面工作，侧重综合协调、规划管理、行政执法、重点项目建设等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，建设局班子成员及全体干部职工团结奋斗抓机遇，开拓创新谋发展，按照年初确定的各项目标任务，坚持以基础设施建设为重点，以住宅建设和重点项目建设为依托，努力整顿市容市貌，不断强化建筑市场和工程质量安全管理，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，经过共同努力，较好地完成了本目标责任书的各项工作任务。

一、围绕落实工作任务，认真履行了岗位职责

(一)联系实际，制定工作方案。针对我县城市建设的现状及发展，加快城市管理体制改革，新的城市运营体制的设想，建筑业、房地产业的发展等内容进行分析思考，掌握第一手资料，理清发展思路，明确了今年的工作重点、工作目标任务，提出了今年城市建设管理的主要任务，即：公园改造等五项重点工程，理顺城市管理等四个方面的管理体制，参与工业园区建设等三项重点工作，抓好清理拖欠工程款等两大社会热点问题，搞好给排水公司、房管所等改革工作，为县上决策提供了依据。

(二)综合协调，狠抓工作管理。建设工作涉及面广，工作任务繁重，为了确保各项工作协调发展，对今年的重点工程与工作进行了合理的分工，明确了分管领导，职能股室和具体工作人员，明确了职责，制定了相关制度，形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。全局干部职工做到了分工负责，密切配合，心往一处想，劲往一处使，为完成工作任务竭尽全力。

一是严格程序，切实加强了规划建设管理。围绕实施新一轮总体规划，制定了城市总体规划实施办法，并经县政府批准下发实施，严格了“两证一书”审批程序，建设项目“两证一书”办证率达到了100%。

二是加强了工作力度，切实强化了建筑市场管理。加强了对建筑施工企业的管理，确保了建筑市场健康有序进行;狠抓了建设工程招投标工作管理，建立健全了公开、公平、公正的发包机制;加强了对建设工程项目的管理，严把工程项目审批、施工许可、开复工建设关口;强化了建设工程质量安全监督管理，确保了建设工程质量和安全;严格执行建设工程峻工验收制度，保证了建设工程的使用安全;加大了对建设领域违法违规行为的查处力度，规范了建设主体各方的建设行为。

三是高度重视，坚持不懈地抓好了安全生产管理。加大了安全教育和培训，进一步健全了安全生产责任制，加强了安全生产监督力度，努力做到了防患于未然。

四是抓好综合整治，做到了严格执法。通过采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展整治违章建筑，整治环境卫生，整治户外广告，整治交通秩序，整治乱设摊点的专项治理工作，通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。

五是提高人员素质，做到了文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和专业知识及政策法规教育，不断提高职工的执法水平和管理水平。

六是对需要协调的工作与矛盾，如公园拆迁等都义不容辞的做好相关协调工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地对待，与各方进行沟通。

(三)监督检查，提高工作效率。为了确保各项工作任务的完成，定期召开会议，要求各分管领导及业务股室汇报重点工作进展情况及存在的问题，并针对工作进展中存在的问题，认真分析研究，提出了切实可行的解决措施，确保了工作的有序运行。召开专题工作会议2次，现场办公会30多次，围绕重点工作和重点项目的落实，进行研究落实。除了听取汇报外，还经常深入到一线和现场进行督查，查进度、查质量、查责任落实程读度，加快推进工程建设进度。

(四)以身作则，重点工作亲自抓落实。今年先后实施了公园改造、众鑫市场二期工程、集中供热工程、企业改制等重点工程和工作，为了确保顺利完成，本人坚持重点项目亲自抓，重点促，在建设过程中，积极出主意，想办法，多方协调，确保了项目的顺利完成。在9月份全市城市建设观摩会上，公园改造工程被评为精品工程。众鑫市场二期工程也按期完成了任务，城市集中供热工作重点适时进行了调整，使一些难点问题得到及时协调解决，顺利完成了分管的重点工作。

通过以上工作措施，保证了目标责任书的全面完成，在12月份的责任状考核中，重点工作责任书考核得分99分，依法行政责任书考核得分99分，安全生产责任书考核得分95分，环境保护、消防安全责任书考核得分100分，切实履行了第一责任人的职责。

二、坚持与时俱进的思想，不断提高自身素质

(一)加强政治理论学习和业务知识学习。一是加强政治理论学习，本人坚持把学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动带头实践“三个代表”。二是加强业务知识学习，认真钻研《城市规划法》、《建筑法》以及有关城市建设管理的法律法规，用以指导实践，鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专业型、复合型人才。

(二)努力维护班子团结。作为单位的一把手维护班子团结是不可推卸的责任。为了维护班子团结，提高整体战斗力和凝聚力，坚持开展经常性的党风、党纪和党性学习与交流，从大局出发，坚持民主集中制原则，注意班子内部的团结协作，即统领全局，科学决策，又放手让其他同志大胆做工作，并在各方面给予关心和支持。形成了团结拼搏的工作合力，为建设局各项工作的健康协调运行发挥了核心作用。

(三)注重廉洁自律。本人能够严格执行廉洁自律的各项规定，带头执行“四大纪律”、“八不准”要求，在工作和生活中坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，严格按照政策、法规和程序办事，严格按照党的纪律和规章约束自己，使自己的行为能经得起组织的考验，群众的监督和时间的检验。

三、广泛听取各方意见，努力解决实际困难和问题

(一)集体研究，严把审批关。在规划方面，对新建的规模以上的项目和重点项目建设，能够在服从城市总体规划的前提下，坚持专家评审、部门联审制度，博采众长，广泛征求意见，力争建设项目符合城市规划要求，并能够美化、亮化城市。工程质量监督和峻工备案方面，坚持按程序办事，手续不完备的坚决不允许开工建设，竣工资料不全的决不允许竣工投入使用。

(二)完善制度，杜绝工作环节上的漏洞。今年以来，对建设局以前制定的18项制度，规划、建筑管理、城市管理方面的法规进行了收集整理，编制了制度汇编和法规汇编，做到人手一册;成立了建设工程规划设计审查小组和建设工程竣工综合验收小组，形成了一套系统的约束机制，确保了从政务公开、办事程序到图纸审查、开工建设、竣工备案各个方面、各个环节都有章可循、有规可依，从而杜绝了工作环节上的漏洞。

(三)坚持原则，减少规费流失。为了确保建设项目应收的各项规费足额收取，按照政务公开的要求设置和政务公开栏，公开了建设项目办事程序及收费项目、依据，使前来办事人员对收费项目、标准一目了然。在具体征收过程中，坚持原则，按标准收费，特殊情况的减免上，做到有理有据，杜绝了规费收缴中的随意性，有效地减少了各项规费的流失，全年共收基础设施配套费36万元，质监费等24万元，实验费15万元，基本维持了单位的正常运转(不包括顶账的)。

(四)多方筹措资金，想方设法解决职工的实际困难。今年的建设项目较少，收费项目也少，收取的规费中，统筹22.5万元，偿还欠款40万元，发工资13万元，入不敷入的问题比较突出，在这种情况下，千方百计想办法，筹措资金尽可能地关心、解决职工生活福利等问题，除尾欠部分生活补助外，其他应发工资全部按时发放到职工手中，将单位应缴的住房公积金、医疗统筹金等单位缴纳部分及时缴纳。向上争取资金，向县上领导反映本局情况，以得到支持和帮助，到位资金10万元，力争能在内解决部分尾欠的自筹工资。

一年以来，虽然履行职责做了一些工作，但也存在一些不足之处，一是理论和业务知识学习还不够系统，对全局干部职工的学习教育抓的还不紧，存在时紧时松的现象;二是由于工作比较忙，与职工谈心沟通比较少，对职工的思想、生活状况了解不够全面。三是抓增收，抓清欠的力度还不够，经费困难的问题还比较严竣。

新的一年，我将继续努力，团结带领全系统干部职工，开拓创新，与时俱进，恪尽职守，努力工作，勤政为民，廉洁奉公，更好地完成党和人民交给的各项工作任务，为全系统三个文明的协调发展做出新的贡献。

住建局述职报告范文4

自去年任xx县住建局副局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。

一、注重落实，勤于思考，用“xxxx”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。

1、认真学习党的xx大精神，积极践行“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“xxxx”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展”目标的重要举措。

2、加强理想、信念和宗旨教育，岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“xxxx”和《廉政准则》的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。在我的带动和影响下，规划建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策，坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。

二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破。

舞好龙头，城乡规划编制质量进一步提高。xx年以来，全县完成城乡规划投入610万元。主要做了以下几项工作：一是完成了《双牌县城总体规划修编》。二是完成了县城城北新区、双牌工业园区、滨湖大道风光带等控制性详细规划12项，规模4.6平方公里,覆盖率达100%。三是完成了滨江广场、紫金国际、滨湖花园、城北工业大道东段等路网工程、私人建房等修建性详细规划28个,新增建设范围内控规覆盖率达96%。四是指导江村镇、五里牌镇、阳明山国家森林公园管理局等乡镇启动了乡镇总体规划修编。五是抓了新农村建设规划编制。共完成了五里牌村等22个村的整治规划。规划管理进一步规范。“一书三证”发放率100%。

项目带动，城市功能进一步完善。我们认真贯彻落实县委、县政府“项目管县”战略，按照“控制三面、发展北线，新区扩容、老区提质，总体规划、分步实施”的总体思路、拓展城市空间，完善城市功能，做在城市产业，打造和启动了一批城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程等到基础工程建设全面展开，县中心医院、人民法院技审大楼等建筑工程相继开工。老城区的滨江大道风景带工程全面启动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花园、御景湘江等重点项目正在火热施工中。xx年以来，全县城镇建设完成投资3.5亿元，其中基础设施投资2.3亿元，公共设施投资1.2亿元;乡镇完成投资0.8亿元，其中基础设施投资0.6亿元，公共设施投资0.2亿元。每年的投资额以40%的速度递增。城镇化水平每年提高两个百分点达29%。房地产综合开发稳步发展。xx年以来房地产综合开发累计完成投资2.8亿元，平均每年以16%的速度递增;人均住房面积从xx年28平方米提高到现在的35平方米。

依法监管，建筑市场秩序进一步规范。主要做了如下工作：一是严格基本建筑程序。二是严格市场准入请出的制度，进一步加强了对企业资质的动态管理。三是严格建筑工程招投标监管。依法应招标工程招标率达100%。四是严格了建筑施工现场监管。工程质量优良率稳中有升，连续保持在35%以上，未发生因工死亡事故。

三、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象。

一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等党纪条规，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。严格廉洁自律，做到了自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，做到了“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做;对局领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确责任，认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位，团结协作不越位;一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

二是全力推进党风廉政建设。我诚实守信，不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，不张扬自己，艰苦奋斗、踏实进取。工作以来，我没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;没有违反规定购车、坐车;没有违反规定购买、装修办公楼;没有用公款变相出国旅游;没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游;执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。

四、存在的不足

回顾过去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。主要表现在以下几个方面：

一是贯彻落实县委、县政府重大决策不主动。如在城北新区规划建设中，没有完全领会县委、县政府的意图，导致被动应付，没有积极主动地当好参谋，在规划设计，特别是在详细规划设计中，思想不解放，超前性不够，缺乏科学性，尤其是环境保护设施的规划设计不到位，不适应时代需求，影响了城市建设的进程。如在工业园规划设计中没有真正根据县委、县政府建设工业园的意图，在进行规划设计时束手束脚，创新意识不强，规划设计没按县委、县政府的意图落实到位。有时工作欠主动，如城北安置区的建设速度太慢，没按县委、县政府规定的时间完成任务。

二是对城镇规划执行监管力度不够，执法不够严。在规划建设管理中，我们虽然严格执行了“一书两证”建设，按规划进行建设，体现了规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋的要求。但建筑执法力度不够，片面强调执法体制不顺，对少报多建等违法违章建筑行为的查处，心太软，处理不力，只发通知，没依法处理到位;对个别在建房时随意加层，个别住宅开发区在开发过程中存在先建后报批的行为心慈手软，执法不严，处罚不到位。三是建筑工程招投标监管不严，存在漏洞。我们只注重了公开报名增加投标企业，增加投标保证金(并规定从其投标人的基本账户转入)等方式来控制投标人串标、围标的行为，而没有制订一个整套的监管制度和切实可行的措施，从更深层次上下功夫，堵死监管工作存在漏洞，如评委库人员较少，充实新评委工作欠缺，在一定程度上制约了评标工作的公正、公平;对一些招标人存在的地方保护主义行为，以不了解外地建筑企业信誉和其他情况为由排除外地企业参加投标活动的行为监管不到处，影响了招投标工作的公开、公正;特别是对投标企业围标、串标、非法转包的行为，也采取了一些措施，进行过查处，但查处力度不够，没有从根本上制止围标、串标、非法转包行为的发生;开发项目及代建项目的招投标工作监管不力，应公开招标的没按招标程序办理招标。

四是理论学习不够，业务水平还有待进一步提高。近年来,自我认为一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期建设工作管理人员的要求。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《建筑法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

五是工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。由于临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在实际工作中，创新意识不够强，思想不够解放，过于求稳，过于按程序办事，导致工作中存在被动应付现象;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。执行廉洁自律规定不够严，接受礼物，请吃现象仍存在。

五、整改措施

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。为此，我会倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评，认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。在此，我代表规划建设局领导班子作如下承诺：

要进一步加强自己的思想道德修养。努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、xx“xxxx”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护群众的权益。同时，要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践，把握实践的本质，了解实际情况，切实解决实际问题。在深入实践过程中，要深入群众，与人民群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高自己的政治思想觉悟，提高工作的积极性，创造性地完成各项工作任务。要进一步提高依法行政水平。作为规划建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加****律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人的教育管理，从我做起，秉公执法。

认真正视问题，积极进行整改。严格依法行政，加强城市规划管理。一是完善规划审批程序，严格规划审批，继续推行规划审批的公开制度，审批程序、审批条件、审批结果、办证时限、收费标准，自觉接受群众监督。二是加强跟踪监管，保证规划实施，加强对批后项目的建设规模，标高、红线等方面的监管，并提供规划技术服务，维护规划的严肃性、权威性。强化队伍素质、提高管理水平，强化对规划设计、执法人的业务素质和法律法规的培训，严格考试，执证上岗，不断提高规划人员服务和管理水平。加强部门协调，推动项目实施，积极主动与国土、环保、消防、卫生、城管等部门协调，确保项目实施过程中城市规划与土地利用总体规划、环保规划、历史文化遗产保护规划等规划相关互衔接、相互协调。符合实际，同时，要进一步加强规划执法力度。

加强监督管理，确保招投标工作健康运行。一是继续加强招投标监督力度，应招标的项目，必须严格按程序进行招标;重点加强企业物质管理，对各种不正常竞争行为，一经发现采取加大处罚的力度，严厉查处，绝不手软，二是建立健全公示制度，保障招标信息(包括政策法规、评标办法、招标信息、中标结果等)公开化，接受群众的监督。三是加强对评委的管理工作。重点抓好评委库人员的补充，增加评委人数，提高评委业务素质，以确保有充足的评委可供选用。四是尽快建立建设城信体系和投标保证金制度。对没有城信的建筑施工企业及项目经理拒绝进入我县建筑市场。严格落实投标保证金制度，采取投标保证金必须从企业基本账户汇入等手段，以提高建筑市场准入门槛，减少投标人的不正当竞争动机。确保招投标公正、公平进行。

真诚地希望各位领导、同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，逐一进行认真分析、认真研究、认真整改，制订整改措施，排出时间表，逐条抓整改，逐项抓落实，务求取得实效，并把述职述廉工作的程序不断重复，不断提高自己驾驭全局，引领单位发展的能力，为双牌的建设事业做出新的更大贡献，决不辜负领导和同志们的期望。

以上为本人自上任以来述职述廉报告，请领导和同志们给予本人客观评价，以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述职报告范文5

自20xx年6月任职以来，在市分管领导的具体指导下，我紧紧围绕市委、市政府的工作决策部署，依据城乡规划局总体工作思路，立足本职工作，秉承服务宗旨，认真履行职责，坚持廉洁从政，较好地完成了市委、市政府重要工作任务，认真做好了本人和本单位的党风廉政建设工作。现将20xx年的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习，增强廉洁从政和依法行政意识

作为局主要负责人，深知坚持学习的重要意义。我充分认识到只有勤学好学，才能熟悉党的路线方针政策，才能紧跟日新月异的理论知识，才能掌握不断完善的法律知识，也才能更加胜任本职工作。我注重政治理论和法律知识学习，把加强政治理论学习和法律知识学习放在首位，牢固树立“学习至上”的思想，通过学习，增强廉洁从政和依法行政意识。在学习形式上，以纪律教育学习月活动为契机，把学习活动与深入开展党的群众路线教育活动有机的结合起来，认真学习十八届三中全会及中央、省、市纪委全会精神。

在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和干部职工自学学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组学习，明确要求中层干部、全体党员干部要结合自身实际安排好学习内容，努力做到学有所成、学以致用。在学习内容上，将法律知识、中央“八项规定”和省、市相关规定等作为学习的重点。通过多形式的学习，使广大党员干部不断增强廉洁从政和依法从政的意识，为城乡规划管理工作奠定坚实基础。

二、开拓创新，全力以赴完成工作目标任务

20xx年6月以来，我积极带领领导班子和全体干部职工开拓创新，努力提升行政执行力，着力落实局重点工作，加快推进城乡规划编制工作，优化强化内部管理，各项工作都取得了较好成绩，促进了全市城乡规划事业全面协调发展，为落实我市“向东、向南、靠海发展”战略，推动宜居城乡的建设发展做出了积极贡献。

(一)大力推进规划编制工作，完善城乡规划体系

1.完善各项重大规划编制工作。全力推进《广东省xxx区城市总体规划(2012-2030)》报批工作，经多次修改完善，20xx年12月16日规划成果提交市城市规划委员会审议通过。继续深化《xx市城市总体规划(2008-2020)》成果方案，主要是认真做好《xx市城市总体规划(2008-2020)》与《广东省xxx区城市总体规划(2012-2030)》的对接工作，待对接完成后，上报省政府审批。

2.有序推进专项规划编制工作。继续深化《xx市环水东湾新城整体城市设计》、《xx市水东湾综合整治规划》等重要规划成果方案，20xx年7月，《xx市水东湾综合整治规划》经专家评审会审议通过。全力配合市政府推进中心城区扩容提质工作，抓紧修改完善《xx市城区扩容提质行动纲要》及组织制定《xx市中心城区扩容提质实施方案》。完成了《xx城区排水及防洪排涝专项规划》和《xx市地下综合管廊专项规划》的立项工作。

3.重点推进控制性详细规划编制工作。站南片区、河东片区四个小区控制性详细规划方案已经市城市规划委员会审议通过。市民片区控制性详细规划方案已完成征询部门及公众意见。格亨、吉祥等16个小区控制性详细规划方案正在根据公众及部门意见修改完善。盐田等3个小区控制性详细规划已形成初步成果方案，正在征询公众及部门意见。河东片区、羊角片区控制性详细规划(发展单元)、西城片区控制性详细规划(发展单元、管理单元)及东江等7个小区控制性详细规划已完成政府采购，并确定了编制单位。

(二)以制度建设为抓手,全面提高城乡规划管理水平

1.认真组织实施《xx市控制性详细规划编制导则》等规范性文件。为提高规划管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《xx市控制性详细规划编制导则》、《xx市建筑物退线控制管理导则》、《xx市城市控制性详细规划编制审批调整管理办法》等规范性文件。《xx市城乡建设档案管理办法》、《xx市建设用地规划条件核发变更管理办法》和《xx市建设用地增加容积率补交土地差价管理规定》等已经市政府常务会议审议通过并印发实施。这些规范性文件的出台和实施，进一步促进了我市城乡规划管理工作。

2.推进行政审批“两集中两到位”制度改革。根据市政府统一工作部署，我局积极推进“两集中两到位”工作。为规范我局行政审批工作，组织制订了《茂名市城乡规划局“两集中、两到位”制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、容缺预审制、并联审批制、绿色通道制、服务承诺制等相关制度》等文件。这些制度进一步理顺了局的职能职责，行政审批效能得到了全面提升。

3.深化建设项目规划批后监督管理制度。认真做好城乡规划批后监督管理工作，积极配合相关职能部门严肃查处各类违法建设行为。一是按照市委、市政府的工作要求，组织牵头相关部门对茂名大道等路段控制线范围的违法建设情况进行调查摸底，对茂名大道等重要地段违法建设问题提出了有关工作意见和建议，供市政府参考。二是组织修改完善《茂名市规划内查处违法建设管理暂行规定》等文件，以进一步规范我市查处违法建设行为。三是组织修改完善《茂名市建设工程规划条件核实管理办法》等文件，以进一步规范建设工程竣工后规划条件核实工作。

4.加强人才培养和队伍建设工作。继续举办“争鸣讲堂”，邀请各行各业专家学者向全市规划系统干部职工讲授相关知识，开阔知识面，进一步提高干部队伍政治素质和专业素质。继续举办“集思论坛”，组织局机关、直属事业单位干部职工就有关主题进行互相交流、学习，培养干部职工善于思考能力。注重安排干部职工参加国家、省、市举办的各类学习培训班，让他们能够及时学习和掌握外单位的先进经验和技术，并提高工作视野，为他们能胜任我市城乡规划管理工作积极创造有利条件。

(三)以信息化建设为手段，有效提高城乡规划工作效能

1.完善茂名市城乡规划局规划管理信息化系统。积极推进电子报批系统、信息化一期工程等工作，为实施电子报建和发动全市规划设计单位建设规划管理信息库做好工作准备。10月，我局正式运行修建性详细规划电子报批系统，并率先实现与市网上办事大厅的异构系统间办件数据对接。我局因在市级网上办事大厅推广应用方面表现突出，被市纪委通报表扬。

2.启动“智慧城市”城乡规划信息化建设工作。积极推进《茂名市城乡规划局三维互动电子报批系统及三维虚拟城市项目建议书》、《茂名市城乡规划局规划审批业务防伪签章系统项目建议书》等项目，为下一步我市城乡规划管理信息化工作打下良好的工作基础。

3.加强地理信息资料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市国土资源局共同签署了《地理信息数据资源共建共享合作框架协议书》。双方本着“相互支持，优势互补，避免重复，实现双赢”的原则，在基础地理空间的框架下，以数字地理信息平台为基础，开展地理信息数据共建共享合作。共建共享合作后将能更好地利用地理信息资源，促进地理信息产业发展，避免造成重复投资与信息孤岛的现象，提高政府投资的效率。

(四)以信息公开为切入点，引导公众参与城乡规划工作

1.推进规划信息公开工作。一是定期编印了《茂名城乡规划简报》，20xx年共编印简报18期，及时向省厅、市委、市政府、市直相关部门和各县(市)区规划主管部门展示我市规划工作的进展。二是充分发挥市规划展览馆规划成果展示平台的重要作用，及时向公众展示我市城乡规划成果。20xx年共接待各类参观团体512多个、累计17260人次。三是重新构建了局门户网站并保持实时更新，开通腾讯、新浪官方微博，及时向社会公众公布市城乡规划局工作动态。

2.加大对规划工作的宣传力度。20xx年11月，在市委宣传部的指导下，我局与广东省城乡规划设计研究院共同举办了 20xx年“世界城市规划日”系列活动，向广大市民普及城市规划相关知识，积极宣传我市城乡规划工作成果，让广大市民更好地了解和参与城乡规划工作。

(五)以业务指导为途径，提高各县城乡规划管理工作

加强对各县城乡规划管理工作的业务指导。20xx年8月下旬，我带队对各县(市、区)县级规划编制、实施及镇级事权下放工作落实情况进行了督查调研,对有关县(市、区)城市总体规划、扩容提质、事权下放、行政执法规范化等工作给予指导、协调和帮助。

三、健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制

作为我局党风廉政建设第一责任人，我着重抓好了全面落实党风廉政建设责任制各项保障工作，贯彻落实廉政风险点预警防控工作体系，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。

(一)组织开展改进作风活动

开展整治庸懒散奢不良风气活动，深入贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》;开展民主评议政风行风工作，查找整改存在问题;开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”的纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政教育;开展“三亮三比三评”活动，切实提高局驻行政服务中心“窗口”工作人员的服务水平和质量。

(二)严格监督考核

坚持党风廉政建设工作必须与业务工作同时布置、同时检查验收，完善了督促落实和检查考核制度。通过开展民主评议政风行风工作、召开民主生活会，广泛征求意见、开展自查自纠、进行自我查摆，重点考评整改落实情况，有效地促进了党风廉政建设和其他各项工作的落实。通过检查考核，我局领导干部能够认真执行党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关于廉洁自律的各项规定，干净干事，各单位的党风廉政建设责任制工作也得到了很好的落实，有效地从源头上预防和遏制腐败现象的产生。

(三)自觉坚持廉洁自律

坚持做到以身作则，自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，做到干净干事，廉洁奉公;不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;认真践行艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、存在不足和努力方向

自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题:一是对理论学习抓得还不够紧，学习的自觉性和有效性有待进一步提高;二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象;三是部分规划编制工作进展缓慢;四是法律知识学习不够系统和深入，依法行政意识有待加强。今后努力方向:一是进一步加强理论学习。

学习党的十九大精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，对遇到的问题进行理性思考，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪。三是更加勇于开拓创新。创造性地工作，切实地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是加强法律知识学习，牢固树立依法行政意识，做到严格依法办事。

在新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进我市城乡规划事业全面健康发展，为把茂名建设成为宜居宜业的现代海滨城市做出积极的贡献。

以上述职，请评议。

第三篇：住建局班子述职报告

述责述廉报告

2019年，在区委区政府的正确领导下，***党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省市区委党风廉政建设各项部署要求，紧密结合主题教育，认真履行党风廉政建设主体责任，持续改进作风、严管干部，严肃执纪、追责问效，扎实推进各项重点工作，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，现报告如下：

一、落实党风廉政建设“两个责任”情况

（一）强化政治自觉，切实担负主体责任。局党组始终坚守党要管党、从严治党的责任担当，强化履行党风廉政建设主体责任的政治自觉，切实把主体责任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主阵地”，种好“责任田”。一是注重统筹谋划部署。始终把党风廉政建设作为一项重点中心工作来抓，坚持党风廉政建设与城乡建设日常工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，认真把局党组的各项主体责任落到实处。年初召开了住建系统纪检监察工作会议，及时传达贯彻中纪委和省、市、区纪委全会精神，对2019年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署。成立了党风廉政建设工作领导小组，定期研究党风廉政建设和反腐败工作形势，协调解决存在的困难和问题，今年以来，局党组先后4次召开会议，研究部署“两个责任”落实、作风建设、专项整治、巡视问题整改等重点工作。二是注重责任落地生根。严格把控责任落实环节，实行分级负责、分口负责，局党组与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”任务交办单7份，与局属各单位党（总）支签订了党风廉政目标责任书11份，进一步传导了压力。建立了“两个责任”清单管理制度，进一步厘清了责任边界，明确了责任内容。三是注重带头履行职责。按照党组主要负责人“六个亲自”的要求，带头落实党风廉政建设第一责任人责任，及时就党风廉政建设工作作出安排，坚持在各类会议上提醒强调，将落实“主体责任”记在心上、抓在手上。今年以来，组织集体约谈2次120多人次，为机关全体党员干部讲党课2次，班子成员按照职责分工，认真履行“一岗双责”，着力抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门开展廉洁从政教育7次，与各股（室）负责人开展廉政谈话10次，有力推动了党风廉政建设工作深入开展。

（二）全力支持保障，推动监督责任落实。局党组始终加大对纪委落实监督责任的支持力度，确保纪检干部在监督、执纪、问责主业上放心、专心、尽心，推动纪委监督责任落到实处。一是加强经常性的监督检查。加强对单位日常组织纪律性检查，督促干部职工遵守单位规章制度、维护党的组织纪律，加强对重点工作落实情况的检查，促进单位工作作风、行政效能全面提升。不定期监督检查班子成员落实党风廉政建设责任制情况，及时了解全局党风廉政建设动态；协调监督各班子成员和局属各单位切实担起主体责任，做到主要领导统揽全局，分管领导通力协作，到位不越位、补位不缺位，共同把党风廉政建设各项工作做好做扎实。二是加强警示教育。深入开展警示教育“七个一”活动，组织机关全体党员和局属各单位观看警示教育片2次，认真学习了省市区通报的违纪违法案件，引导广大党员干部以反面典型为鉴，筑牢思想道德防线；紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信130余条，在**区住房和城乡建设局微信公众号推送警示教育案例和党风廉政建设信息40余条，切实增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。三是畅通渠道，强化监督职能。设立了举报电话，举报箱，畅通信访举报渠道。坚持有案必查，对排查出来的问题线索，以零容忍态度，发现一起、查处一起。尤其是对群众实名举报或问题线索具体明确的，及时进行核实、查处。四是把制度建设贯穿于各项工作的始终，加强廉政风险防控。对发现和查处的问题，及时监督建章立制，堵塞漏洞。在权力清单、责任清单、政务清单基础上，深入推进廉政风险防控机制建设，针对重点领域、重要环节建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度体系。监督领导班子不断完善民主决策、科学决策机制。监督全面推进政务公开、权力公开、办事结果公开，用公开促公平、用公开促廉洁。

二、党风廉政建设重点工作任务完成情况

（一）坚持学习教育为先，提高思想认识。把思想教育作为治本之策，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展，扎实开展主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是把《论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、2019年8月视察甘肃重要讲话和重要指示精神、在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的讲话精神，以及中央和省市区委、纪委重要会议精神第一时间纳入党组中心组、全体干部会议进行学习，专题学习了《党章》、“两准则三条例”、中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条、区委四个“十二条”等规定，通过个人自学、集体研讨、交流互学等方式，促使广大党员干部牢记党的纪律，遵守政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步增强了广大党员干部的党章党规党纪意识。

(二)强化权力制约监督，规范权力运行。一是局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决贯彻落实民主集中制，严格执行党内政治生活纪律，做到了清廉从政、务实为民。对部门重大决策坚持集体领导，召开党组会议研究决定，对一般问题坚持班子成员之间相互通气、协调，避免暗箱操作。二是积极推行权力清单、政务清单、阳光政务。以服务企业和民生需求为导向，以更快更好方便企业和群众办事为目标，以推进企业投资项目高效审批、完善政府代办机制为抓手，大力推进“最多跑一次”改革，切实提升行政效能。今年以来我局为各类企业投资项目办理自主发包备案11个，核发施工许可证131个、办理消防审批及验收11个、办理建设工程质量监督102个，竣工验收及备案95个。三是组织开展明查暗访，查找作风建设中的薄弱环节，督促存在问题的下属单位和股室采取有效措施，切实加以整改。认真受理反映干部作风问题的来信来访，及时掌握干部作风中的突出问题，研究制定相关对策、措施，建立健全机关作风提升机制。

（三）坚持选好用好干部，加强队伍建设。从严治党，重在从严管理干部，工作好坏，关键在党员干部。我局始终按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和《干部选拔任用条例》，切实把干部选拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立领导班子综合研判常态化机制，通过谈心谈话、综合分析，及时掌握干部思想动态和德才表现，做到班子运行情况清清楚楚、干部状况了如指掌、选人用人心中有数；二是在干部选拔任用上。严格按照《干部选拔任用条例》，规范干部选拔任用程序，注重干部工作的实绩和水平、社会形象和公认度、阅历特长和思想水平、人格品行和素质，要德才兼备，以德为主，真正选出真抓实干、敢于负责的干部用于关键岗位。今年以来，共提拔任用科级干部6人，调整内设股（室）负责人11名，通过政府部门公开选调2人，干部队伍结构进一步优化；三是在干部监督管理上。坚持用制度管人，积极推进干部管理工作的规范化、制度化建设。注重选拔优秀年轻干部到乡镇磨炼，2017至今，共先后派出驻村帮扶干部7人，赴大寨、麻武等乡镇开展驻村帮扶工作，干部的工作能力和领导水平不断提高；四是在干部的考核运用上。通过运用日常考核、绩效考核以及行风行貌考核等手段，结合部门、岗位特点，充分考虑考核评价指标的差异性，采取责任目标分期考，专项工作重点考，日常工作随时考，把考核的过程与结果结合起来，增加考核的真实性；加强对考核结合的运用，做到“人尽其才、才尽其用”，避免造成干部资源的浪费。

（四）狠抓巡视问题整改，提升工作水平。对整改落实事项实行“挂牌整改、对账销号”，全程跟踪督办，定期通报情况，真正达到了整改一个问题、建立一套制度、防范一个风险的目的。一是2019中央环保督察投诉反馈问题，我局主办14件，协办14件，截止目前，主办的14件问题，已经全部完成整改销号。同时，为巩固整改工作成果，我们制定印发了《**区建设系统开展生态环境保护专项整治实施方案》，建立完善长效常态管理机制，推动全区生态环境质量持续改善。二是积极开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作，全面开展自查自纠，结合工作职责，随机抽取全区17个乡镇340户农户进行入户调查。积极与财政、审计等部门沟通衔接，对通过“一卡通”发放的危房改造补助资金逐乡镇进行核对，专项治理工作顺利推进。三是根据中央专项巡视和成效考核《整改方案》和《农村危房冲刺清零筛查工作方案》要求，组建专业摸排核查小组，对全区17个乡镇252个行政村进行摸排核查，建立完善危房改造户台账，做到了底数清、情况明。通过整改，今年以来摸排出的350户危房户已全部达到安全住房标准。

（五）持续强化作风建设，凝聚发展合力。深入贯彻落实省、市、区“四察四治”专项行动的各项要求，对照“六个方面”突出问题，采取领导班子带头查、听取意见对照查等多种方式，梳理归类问题4类7条，建立整改台账，坚持立行立改、边查边改、分类整改，目前，已全部整改完成。制定印发了《**区***深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》和《2019年**区住建系统干部工作作风整顿实施方案》，着力解决干部中存在的不作为、不尽责、慵懒散慢等作风弊病，着力解决为民办事拖沓、推诿扯皮等问题，着力解决破除阻碍建设事业发展的体制机制问题，着力解决职责不清晰、办事不规范、办事不高效等问题，在全局形成了“转作风、强素质、优环境、促发展”为核心内容的干部作风建设新常态。

（六）坚决纠正损害群众利益的行为。在工作中坚持注重从源头上减少矛盾，把以最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，使各项城乡建设决策符合客观实际和人民群众根本利益。在保障贫困户基本住房安全、整治住房租赁中介机构乱象、规范小区物业管理、老旧小区改造、拆迁、征地等工作中，在综合考虑城乡建设事业的同时，优先解决群众急盼解决的涉及自身利益的城市基础设施建设工程，真正做到了把群众利益放在首位，营造了和谐稳定的社会环境，保障了城乡建设工作健康有序发展。

三、存在的问题及改进措施

今年以来，我们在党风廉政建设方面做了大量的工作，取得了一定成效，但与区委、区纪委的要求相比，用从严管党治党的新常态和广大群众的期望来衡量，还存在诸多差距和不足，主要是：一是主体责任意识仍需进一步加强。党风廉政建设“两个责任”落实向基层党组织延伸不够，存在层层递减的情况。二是制度执行力还需进一步增强。仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是决策监督机制还需进一步完善。在一些重点岗位、关键环节权力运行监督制约和防范措施上还不够有力。仍存在“按惯例不依条例”、“侥幸于微而失与小”的现象，个别干部仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉等现象。

下一步，***党组将认真贯彻落实省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作各项部署，紧盯自身存在的突出问题和薄弱环节，狠抓“两个责任”落实和重点工作任务落实，力促党风廉政建设取得明显成效。

（一）高度重视，统筹推进。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与住房和城乡建设中心工作同部署、同督促、同落实，做到两手抓、两促进。将落实党组主体责任与党的建设重点任务、全面推进党风廉政建设工作主要任务相结合，统筹推进，既抓好“面”上工作，又重点在“延伸”上下功夫，使主体责任在住建系统各个层面落实到位。

（二）落实责任，强化问责。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，继续开展和完善党务、政务公开工作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

（三）完善制度，筑牢防线。积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

（四）强化监督，纠正“四风”。围绕“四风”新形势、新动向，加大对权力运行及干部作风的监督检查力度，把监督、执纪、问责贯穿于纪律检查工作始终。紧盯重要时间节点，加大明察暗访工作力度，重点查找、解决发生在群众身边的“四风”问题，持续保持高压态势，坚决纠正“四风”，坚决惩治腐败，切实把纪律挺在前面，不断强化震慑力，努力为全区住房和城乡建设事业发展营造风清气正的良好氛围。

第四篇：区住建局领导班子2010工作报告

区住建局领导班子2010工作报告

2010，在区委区政府的正确领导，区人大、区政协的精心指导和区相关部门的大力支持下，区住建局较好地完成了区委区政府和市局下达的各项目标任务。现将一年以来的工作情况向考核组领导和在座的同志们汇报，请予评议。

一、目标工作完成情况

（一）市目标任务完成情况

1、市里下达给区的交通目标为行政村客运班车通达率为100%。据市有关部门统计，行政村客运班车通达率为100%。

2、下达给区的建筑业产值为15亿元，预计到年底完成产值20.6亿元，增加值5.5亿元。

3、下达给区的生态文明指标是绿化覆盖率达到41.9%，力争41.92%，截止目前我区绿化覆盖率已达到41.9%。

4、市政府下达的住房保障工作目标为城市低收入住房困难户占总户数比重确保1.36%，力争达1.3%，截止目前城市低收入住房困难家庭比重下降到1.29%。

（二）重点项目建设

住建局包办服务的重点项目有三个：旅居酒店年底建成营业，进度达到序时要求；亿力未来城年底二十四幢竣工交付，满足进度要求；古淮河文化广场根据现场进展情况以及进入冬季施工情况来看，预计整个广场建设年底基本建成，满足进度要求。

（三）旧城改造项目

1、继续推进列入市政府旧城改造工作责任状的9个项目：区卫生防疫站地块、十排房地块、怡心园地块、军营西路北侧地块等4个地块完成拆迁，健康东路南侧圩北路东侧地块、富强种子市场地块、奥林大厦地块等3个地块正在拆迁过程中，和平路市委党校地块和健康东路南侧圩北路西侧2个地块准备拆迁。

2、列入市政府2010年旧城改造工作责任状为8个地块：华新桥东北角地块、圩西小学地块、水门桥东北角地块、华能小区西北角地块、在水一方地块、中液公司生活区地块、人民剧场地块和卫生防疫站北侧地块。到目前为止，华新桥东北角地块、圩西小学地块、水门桥东北角地块、在水一方和华能小区西北角地块等5个地块已经挂牌成交。开始拆迁的地块有4个：华新桥东北角、圩西小学、水门桥东北角地块、人民剧场地块。

3、市长办公会议纪要（2010年第5号）交办的4个地块工作情况：西安路3号微机研究所地块地上建筑物已经拆除完毕，临时围墙已建好，方案正在审批；西安路9号公交修理厂地块，因公交加气站搬迁选址问题未解决，故暂未深入推进；西安路10号盖克斯公司地块，因为翔宇中学搬迁选址问题影响，区政府已向市政府书面请示，要求保留该地块上的翔宇中学，市政府已同意，盖克斯与西郊村均已出具同意土地挂牌意向协议书，目前规划部门调整用地红线及设计条件已经到位，土地挂牌前的手续准备就绪，近日即将挂牌；西安路11号景泰彩印地块，今年8月31日由上海鹏源投资发展有限公司摘牌，土地成交价为7580万元（135.07万元/亩），开发商正在做方案设计。

4、2010年市、区新增3个改造地块工作情况：市供销总社地块，今年7月8日由深圳茂业商厦有限公司摘牌，成交总价27500万元（1300.85万元/亩），该地块住宅部分拆迁已经完成；电信大厦北侧地块，项目已立项、取得规划红线及设计要点，与投资商的合作框架协议已经签定；金玉良缘地块，项目已立项，规划红线及设计要点尚未确定，有意向的开发商已经做出了初步方案设计。

（四）拆迁工作

年内在拆项目35个，其中往年积存项目6个，其中万达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完成，越河小区、南水北调项目由于体量较大，尚余部分尾数。新拆项目27个，拆迁总面积约52.8万平方米，总户数3328户。其中巨一广场、微机研究所、漕运西路中段、漕运西路西段、万达5号地等5个新开拆地块已拆净；华新桥、康居花园、颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建设；文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达广场等5个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中心商业区核心地段的雨润拆迁项目在奖金期签约率达98.2%，茂业百货项目、水门桥东北角在奖金期内签约率100%，创造了淮安拆迁新速度。

（五）住房保障

1、廉租住房实物配租保障63户，危旧房改造117户，廉租住房租赁补贴133户，使城市低收入住房困难家庭比重下降到1.29%。

2、已经完成2次低收入住房困难户申请住房保障的宣传发动工作（5月17日、9月12日）；已经完成290户申购经济适用住房工作（其中非拆迁共有产权181户，拆迁共有产权109户）。

3、已经完成两批实物配租（4月份36户，9月份24户）在保家庭复查工作，廉租住房租赁补贴复查工作已于10月20日开始，11月底全面结束。

4、完成供应公共租赁住房202间，九州通医药有限公司和旺旺食品有限公司均配建职工宿舍，其中九州通医药有限公司宿舍楼两幢，共计106间，旺旺食品有限公司职工宿舍1幢，共96间。

5、7月31日完成了全区低收入住房困难家庭和新就业人员、外来务工人员住房状况调查工作，并将纸质材料全部装订成册，所有数据于8月31日

前全部录入江苏省住房保障系统。

6、我区承担康居花园保障性住房项目的拆迁任务，目前民房已经拆迁139户，还有5户正在洽谈中。

（五）物业管理工作

我区共有生活大院和居民小区281个，其中实施物业管理小区73个，其余208个小区中很多是破产、改制企业生活大院，而且多为以前实行物业管理的老小区，基本上是产权单位自己管理，长期重建轻管，物管收费标准较低，远不能满足小区环境卫生、共用设施设备维修养护、绿化、公共秩序管理需要，影响了物管服务质量和水平。我们针对物业管理中的现状，建立了“条块结合，以块为主，纳入社区统一管理”的物业管理模式，将物业管理中的日常监管、生活大院长效管理等职能下放到街道、社区。一是明晰权属关系。根据国务院《物业管理条例》、国家住建部《业主大会和业主委员会指导规则》及省市相关文件精神，明确街道办事处与业主、业主大会、业主委员会、物业管理企业之间是领导与被领导关系；社区居委会与业主、物业管理企业之间是监督与被监督关系；物管公司在具体托管项目上归街道办事处及所属的社区居委会领导，业务上归行政主管部门指导；小区物管招投标必须有街道办事处和社区居委会参与；对不具备市场化物业管理条件而无人管理的住宅区由所在街道办、社区居委会管理服务。二是建立投诉受理机制。各街道成立物业管理矛盾纠纷调解站，负责受理业主委员会、业主、使用人和物业管理企业的投诉；社区居委会负责协调业主与物业企业之间的矛盾纠纷。区物业管理办公室负责在业务上指导，在政策掌握上把关。三是积极解决积存问题。由街道办事处、社区居委会牵头，开展对老小区综合整治改造、生活大院环境卫生整治、主城区开发建设项目质量集中整治、旧城改造和建立生活大院长效管理措施等工作，使生活小区多年积存的问题基本得到解决，形成了社区建设与物业管理互相促进、互利双赢的良性互动局面。

（六）交通工作

积极落实公交优先发展战略，推动城市公交和出租车行业健康发展，确保全区农村客运班车通达率稳定在100%。有效推动城市公交车发展，9月28日开通了市区与新区间的免费班车，极大地方便了经常在新区与市区之间往返的居民。

（七）市政公用、园林绿化及白蚁防治工作

我局一直积极开展区管道路、排水基础设施的养护维修工作，全区基础设施完好率一直保持在99％以上，我们建立了详细的巡查台帐和维修计划台帐，将日常维护与长效管理工作结合起来，采用定期巡查维护、按交办意见及时维护、重点时段重点维护等多种方式，保证了区管道路、街巷路面和人行步道平整、完好、畅通；区管下水道排水畅通，区管范围内园林绿化整洁、完整。今年我们对区属范围内1000多条巷道近200公里的管网进行了全面疏浚，共更换窨井框盖578套、雨水井框盖480套、修复损坏路面9800平方米，共疏浚管网21万米。

通过规划建绿、修路增绿、开发带绿、治脏补绿、见缝插绿等多种方式，以生态景区和游园绿地建设，单位和社区环境绿化综合整治为突破口,统筹安排，科学规划，绿化建设从求“广”到求“精”，力求提升绿化的生态价值，新区白鹭湖大道、徐州街、曦园路等新建道路以经典的规划、精致的建设、精细的管理，达到了一路一特色，一路一景观的美化效果，对北京新村、北京路中学、机关一号大院、区西安路街道办服务中心、八二医院、食品学院宿舍区、健康新村等单位（居住区）实施拆墙穿绿工程；在春季绿化中，建成了承德路游园、淮海西村、黄河南居委会西侧游园和北京新村游园，总共完成绿化面积18公顷。

白蚁防治工作也圆满并超额完成了目标任务，新建房屋白蚁防治面积达到46万平方米，完成防治收入99万元，对外灭治蟑螂、红蚂蚁、装饰装修等创收共计20万元。

（八）安全生产与信访稳定工作

1、坚持每季度到区重点项目工地进行检查，针对发现的问题研究解决办法并加以落实，到目前为止，未发生一起安全事故。

2、加快资金回笼，加大业务争取力度，壮大企业实力，大大减轻了系统各单位的信访压力。对历史遗留的重点信访人头，在重点时期安排专人进行24小时不间断稳控，全年未发生一起非正常上访事件。

3、按照区委区政府的工作部署，我们采取有力措施，帮助农民工合法维权。及时处理农民工投诉事件，经多方协调处理，均已妥善解决，未出现农民工非正常上访事件。

（九）帮扶工作

春节期间，我们专门安排6000多元经费为淮海街道54户困难家庭送去了米、油等生活用品；积极为京沪路三坝村的被征地农民提供就业机会，为他们推荐就业岗位；中秋国庆期间，我们又安排7000多元经费，上门慰问淮海街道繁荣社区30户困难家庭、工农社区24户困难家庭、京南社区7户特困家庭、2户失地农民和2户军转干。

（十）人大代表建议、政协委员提案办理情况

今年，我局共办理人大代表建议、政协委员提案28件，是全区最多的部门之一，内容涉及城市基础设施建设、城市规划、交通、物业管理、廉租房等多方面。我们始终严格按照“三见面”原则，确保给每一位代表、委员以满意的答复。保证了办理工作的办结率100%，满意率100%。

（十一）深入开展创先争优活动

为进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面加强基层党组织建设，我们按照区委常委组织部部长梁学文6月4日《区深入开展创先争优活动动员大会》的讲话精神，迅速召开深入开展创先争优活动动员大会，局党委要求全体党员深刻认识到开展争先创优活动的重要意义，把握活动的要求，并要求局办公室及时成立工作机构并制定详实可行的实施方案，要求各支部精心组织实施，确保活动取得实效。

（十二）法治建设、综治与平安创建工作

我们进一步健全了法治、综治与平安创建工作的组织，深入开展“平安小区”、“平安工地”、“平安拆迁”等工作，完善大调解机制，健全大防控体系和基层基础建设，做好“五五普法”迎检验收工作，完善领导干部下访、信访包案等制度，全面推进法治建设、综合治理与平安创建工作。为让群众进一步了解住建系统办事程序，我们将所有办事流程公开发布，还多次组织人员参加区里组织的依法行政宣传活动，取得了良好效果。

二、党风廉政及惩防体系建设情况

我们一直把党风廉政和软环境建设作为重点工作，作为“一把手”工程长抓不懈，层层落实，把软环境建设作为衡量工作效果的重要内容，通过强化教育，严格检查考核，使建设系统的服务质量提高到一个新的水平。我们还对原有各类制度进行回头看，针对薄弱环节，健全干部教育、管理监督和责任督查等方面的机制，重申各项规定。一是坚持每周学习制度。组织机关全体人员学习时事政治和区委、区政府的重大决策及部署要求。二是建立纪委书记谈话制度。开展谈心活动，提醒和要求党员干部，严格执行廉洁自律有关规定，带头遵守《廉政准则》和《市软环境建设六条禁令》。三是建立重点项目服务督查制度。组织局纪委、综合科、财务科等人员对包办服务的重点项目进行督查，重点督查项目服务、问题解决和廉洁自律等方面情况，充分发挥督促作用，切实提高服务质效。四是实行政务公开，增强行风软环境建设透明度。我局在办公区内设立《政务公开栏》，对重要事务、重点工作、重大支出等重点、热点问题定期在公开栏内公示，不断增强工作透明度，扩大干部职工知情权。今年我们进一步规范12319服务热线处理流程，有效地加快了热线交办事项的处理速度，交办的86件事项全部提前办理完结，做到热线接到就立刻交办，事项交办到就迅速办结，群众满意率达100%。

三、学法、用法、守法、执法情况

（一）抓好领导干部和公务员学法

坚持中心组学法制度。党委中心组在每月一次中心组学习中都安排法律法规的集中学习，并要求领导干部利用业余时间加强法律知识学习，以提高领导班子的法律素质、法治意识和依法决策能力。系统各单位、机关各科室认真开展了与本职工作密切相关的法律知识的学习培训，努力提高公务员依法行政能力。认真完成区人事局下发了的《淮安市公务员“五五”普法习题集》，习题完成情况纳入公务员年终考核范围，使法律知识成为公务员的必学内容。

（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全系统各项工作的顺利开展。

（三）建立完善监督机制，规范行政行为

1、建立完善执法制度和配套的督查制度

我局认真抓好行政执法相关配套制度的建立和完善工作，先后制定出台了《依法行政若干规定》、《廉洁从政若干规定》、《行政执法自由裁量公开制度》、《行政执法过错责任追究制度》等，使机关管理工作法制化、规范化，做到以制度建设规范行为，以行为规范促进工作开展。我局定期督查各项制度执行情况,依法开展法律监督和工作监督，加强对全局贯彻实施法律法规情况的监督检查，狠抓建制促执法，取得了良好效果。

2、建立健全行政公示机制，增强廉政意识

我局积极推行行政公示制，对行政执法依据进行疏理，并进行公示。我局通过公示牌将行政执法依据、执法程序、执法权限、办结案期限等职权目录以流程图、公示栏等形式向群众公开，接受群众的监督。同时我局还通过公开举报投诉电话，聘请行政执法行风监督员，发放行风评议监督卡等措施增强行政执法的透明度和执法人员的廉洁自律意识，全方位改进机关作风。

（四）完善政务公开，接受群众监督

严格按照《政府信息公开条例》规定的内容、程序和方式，及时准确地向社会公开。积极探索行政管理体制改革，对管理权限、机构设置、人员配置等方面进行合理调整，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

第五篇：2012年住建局领导班子述职述廉述法述学报告

2012年住建局领导班子述职述廉述法述学报告

2012年住建局紧紧围绕建设“三年翻番”和打造“实力金坛、创新金坛、宜居金坛、人文金坛、和谐金坛”的总体目标，进一步加强领导班子廉政建设，深入开展各项学习和调研活动，强化目标责任，团结一心，推动城乡建设又好又快发展。

一、着力围绕中心，全面推进各项重点工程建设。

1、规划编制研究。根据市委、市政府强化规划引领和约束，立足城乡一体化，促进区域统筹协调发展，加快打造生态宜居城市的要求，对城乡规划空间布局一体化进行了研究与探讨。开展了《金坛市城市总体规划》、《城市特色空间研究》等规划的编制和研究工作。基本完成了滨湖新城核心区周边地块规划和城市设计工作。华罗庚科技园规划和建筑单体通过专家评审；钱资湖风光带规划基本完成。薛埠、尧塘两镇完成总规和总体城市设计。

2、规划制度建设。根据规划分级审议制度，认真组织召开各层次规划审议会议。组织起草报市政府出台了《金坛市城乡规划管理实施办法》修《金坛市建设项目规划变更管理办法》、《金坛市城乡规划公示制度》等6个规划管理制度，切实维护了规划的严肃性、法定性，确保规划的科学性、前瞻性和可操作性。

3、保障性住房建设。全年开工建设公共租赁住房（含廉租住房）3100多套，经济适用住房300套，已进入主体施工阶段；限价商品房680套，安置住房2300套已全面开工建设,部分进入 主体施工；1月份完成了廉租住房租赁补贴299户的发放工作。组织起草报市政府出台了《经济适用住房管理办法》、《公共租赁住房管理办法》等规范性文件，进一步规范和完善了我市经济适用住房规划、建设、分配、交易和管理。同时，加大对上资金争取力度。全年共争取到中央、省级各类补助资金共计16935万元。其中保障性住房各类专项资金 15157万元。

4、村庄和钱资湖水环境整治工程：根据全省村庄环境三年总体整治目标、任务要求和《金坛市村庄环境整治实施计划》，扎实推进村庄环境整治工作。12月底前已累计完成914个村庄的整治工作；8个村庄通过省三星级康居乡村考核验收，8个村庄完成三星级整治，待省厅验收，完成了全年工作计划。钱资湖水环境整治工程一期清淤工程在5月底前全面完成，共计清理淤泥150多万方。目前正在组织技术人员开展二期整治工程的前期各项准备工作。

5、城市道路畅通工程。加快公共停车场规划建设，加大城区治堵力度，提高城市路网通行效率。完成了城市道路畅通工程、城区治堵规划方案编制工作；完成了南一环畅通治堵工程建设、东门大街果品市场、东园小区东入口段、经二路与华城中路交汇处畅通治堵工程建设。完成东二环、华阳南路等22个路段人车分流系统建设，建设人行道面积2.6万平方米，有效改善了城区部分道路人车混行的现状。

6、旧城改造工作。今年旧城改造的工作重点是组织实施金海湾地块、查报站地块和徐塘新村地块的房屋征收工作。金海湾地块总共动迁户84户。由于根据房屋征收补偿新规，做到方案 措施完善、宣传单位发动到位，政策公开、程序透明，从5月1日正式实施到目前为止已签约腾房81户。查报站地地块2户全部完成征收，徐塘地地段共24户，完成了18户的征收工作。

7、供水排水工程。在区域供水主管网基本覆盖中西部乡镇的基础上，今年进一步加快镇内管网改造力度，完成了汤庄、五叶增压泵站建设工程，直溪泵站建设全面启动，白塔水厂接通联网供水，完成洮西5个行政村，72个自然村4000多户居民村户管网改造和茅麓3个行政村，17个自然村近171户无水户的改造工程。正在组织实施指前、建昌、社头、茅麓、西阳等18个片区的供水管网改造。钱资湖临时取水口工程正在实施中。加强排水监管工作，对尧塘河流域196家企业以及丹金溧漕河流域的85家企业的污水接管情况进行排查，重点整顿。积极推进探索建立市镇污水处理厂正常运行机制。组织有关人员对4个乡镇污水处理厂以及管网建设情况进行调查摸底，并形成了调查报告和一体化运行管理建议方案报市政府。

8、市政园林基础设施建设。完善城市雨污水管网工程。建成了金武路雨水管道、金宜路等雨污管网工程；完成东社河、电胜河、金花河、下坵河河道水系提升工程和经八路、盐港路、南二环东延、北环路西延、环湖路东延等道路建设工程。对南一环、南二环、虹桥路、沿河西路、西一环进行道路维修。大力开展园林式小区、园林式单位创建活动，名仕家园、半岛花园等3个小区创成省级园林式小区，常宝普莱森、江苏兆晶等2个单位创成省级园林式单位。组织实施了金花河绿化，完成经七路道路绿化，对东一环、丹阳门中路、横街等道路绿化进行提升改造。加强了 对城乡绿化养护的考核，全面提升城乡绿化建设养护水平。

9、路灯燃气管理。对环园路、建材路等4条道路被盗路灯设施进行了恢复；完成了经七路、上庄路、下塘滨河路、经九路、经十路、东三环南延、金沙大道等道路新装路灯工程。全年共计改造路灯241基，新装道路路灯249基、小区路灯483基。燃气事业呈现高速发展的局面，至2012年底我市拥有管道燃气用户5.1万户左右，工商业用户400户，年供气规模6000万立方米左右，瓶装燃气用户15万户左右，年消耗液化石油气约7300吨左右。瓶装燃气市场规范取得显著成效，燃气行业安全生产总形势良好。

10、老小区综合整治工作。小区长效管理得到有效推进，完成了南园二村、仓房小区等11个小区的整治改造；华城一村、华城二村等小区开始实施长效管理；基本完成北园新村、幸福新村、东园新村、虹桥新村整治工作方。出台了《新建小区配套设施管理办法》、《住宅小区主要道路工程质量管理规定》、《城区住宅小区机动车辆停放收费标准》等规范性文件，进一步加强了对小区的管理工作。

11、双城创建工作。根据政府工作报告中关于打造城市宜居环境，启动和推进江苏省人居环境城市创建工作的要求。今年1月，我市组织申报的“宜居工程建设”和“节约型园林绿化建设”两个项目荣获省人居环境范例奖，这是我市首次荣获这一殊荣。在此基础上，我市的“宜居工程建设”项目经省住建厅推荐，又荣获中国人居环境范例奖。去年12月和今年1月7日，节水型城市和省人居环境奖顺利通过省住建厅组织的现场考核验收。

二、大力强化监管，促进建筑房地产业有序运行。认真贯彻落实国家、省、市有关房地产宏观调控政策，2012年我市房价平稳涨幅控制在城镇居民可支配收入增幅之内。个别楼盘均价呈下降趋势，已达到预期调控目标。严格按照《城市商品房预销售管理办法》和《商品房销售管理办法》办理预售审批。加大了对售楼现场公示制度、价格备案制度、一价清制度执行情况的检查力度，让购房户明明白白消费，维护消费者权益，减少了购房矛盾纠纷。出台了《金坛市新建住宅小区配套设施建设管理办法（试行）的通知》，进一步规范了公建配套建设行为。

严格管理招标代理机构，加强监督和考核。完善招标代理机构的业绩考核制度，实行动态管理。建立招标代理机构诚信档案制度，对违法违规行为建立不良行为记录进一步规范的招投标市场。所有必须公开招标的工程全部进入交易中心进行了公开招标，公开招标率达100%，基本杜绝了规避招标和场外交易的现象。

进一步加强建筑市场与施工现场联动管理，整顿全市建筑市场秩序，认真开展建筑施工“打非治违”、“四项排查”工作，强化责任主体安全生产行为监管，规范建筑市场各方主体市场行为，强化安全生产和文明施工现场管理，加大对建筑起重陈旧机械设备的淘汰力度。

强化行业信用管理，建立建筑企业信用等级管理，对于恶意欠薪的企业，纳入重点监控对象，情节严重的进行停业整顿和市场准入限制，进一步完善保证金制度，确保建筑民工工资零拖欠。

三、创新服务举措，进一步提升履行职责能力水平

1、出台绿卡制度。今年与市优化办、行政服务中心联合出台了绿卡制度，实行项目建设提前介入管理模式，并邀请监察、检察、审计等部门全程参与，让项目边建设、边办理相关手续，对工程质量严格把关，确保项目快速推进。结合“三解三促”活动，对市重点工程（项目）全面实行局领导“一对一”、“点对点”挂钩服务制。项目建设涉及系统内部多个部门的，实行同步会同办理；涉及系统外相关部门的，实行书面函告办理；涉及较为复杂的办理事项，实行“一企一策”会商办理。

2、实施精细化管理。出台了《精细化管理年活动实施方案》，要求住建系统党员领导干部实现工作职责精细化、目标任务精细化等6个精细化，保障重点工作和重点工程的推进。要求局领导班子要以身作则，为中层干部树榜样，进一步站在全市的高度，定位住建工作，对上级下达的各项工作勇于担当重任，带头干，加班干，发挥表率作用，引领干部职工为完成任务而拼搏。

3、严格作风考核。修订了《住建局能力作风建设考核细则》以及《能力作风提升考核奖惩办法》，加大服务效能明察暗访工作力度，强化责任追究制度。实施“机关作风巡查制”，聘请行风监督员不定期地到我局进行巡查，把加强干部能力作风建设纳入本单位（部门）工作目标，与主要责任人的绩效考核、评先评优结合起来。

四、学习促进提升，民主决策廉政建设制度健全

局党委高度重视学习型党组织建设工作，专门成立了学习型党组织建设工作领导小组，以“抓学习、强队伍、树形象、促工作”为宗旨，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设。

1、学习多样化。制订了《推进学习型党组织建设工作要点》、《党委中心组学习计划》规范性文件。每年选派1～2名局领导参加上级组织部门组织的高校学习培训计划。局领导班子利用每个“双学日”，集中学习，采取局领导领学、开专题学习会、集中讨论等形式，结合本单位的特点和实际情况有侧重地选择学习内容。通过加强政治理论学习，使领导班子及时了解党的路线方针政策，提高了思想政治素质和贯彻执行党中央和国家路线方针政策的自觉性和坚定性，大大提高了综合素质和依法行政意识，养成了依法按制度规范办事的良好习惯，促进了各项业务工作更好地开展。

2、决策民主化。局党委根据工作需要，无特殊情况，坚持实行每周一工作例会制，对本周重要工作进行协商和通报，协调解决问题。对涉及本部门的重点建设项目、重要改革措施、重大财务事项，领导班子成员的分工和内部机构的设置和调整、职能的确定；干部的选拔任用、考核奖惩以及后备干部的推荐等重大事项上，积极推进党内民主、党务公开，不断提升决策的成效。

3、廉政制度化。一是构建科学权力运行机制。根据市委、市政府 “三重一大、四不直接分管”的工作要求，重点是认真 贯彻民主集中制，进一步强化对权力运行的监督和制约，制定具体实施细则，明确集体决策的具体事项、资金额度以及决策程序。二是做实廉洁示范工程创建工作。对所有政府投资项目严格执行“双合同”制度和推行廉政承诺制度，对各方责任主体加强工程反腐败预警教育。三是加强廉政教育。通过邀请专家讲课，集中观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强廉政文化建设，引导党员干部算好个人“政治成长账、经济收入账、家庭幸福账”这“三本账”，进一步增强党员干部廉洁自律意识，自觉抵制社会不良风气的侵袭，共筑拒腐防变思想防线。四是落实党员领导干部《廉政准则》及相关规定。不断规范服务和收费行为。巩固“三公经费”、公务用车和“小金库”专项治理工作成果，切实加强《住建系统公车使用管理规定》、《关于加强公务接待管理的有关规定》、《关于住建系统财务支出管理规定》等规章制度的监督检查。坚持重大节日和集中休假前的廉政提醒制度，并在节后对落实情况进行检查。