梁邱一中领导班子述职述廉述德报告

第一篇：梁邱一中领导班子述职述廉述德报告

梁邱一中领导班子述职述廉述德报告

2013年夏天，梁邱一中新的领导班子成立。根据学校现状，制定了“创新、优化、高效、实用”的指导思想，以最大限度的提高教师积极性主动性为出发点，树立教师的主人翁意识，以人为本，多办实事。信任、尊重、感化教师。在此基础上，以积极构建学校特色，提升学校办学品位为落脚点，秉承：校长职责就是要承担学校的责任和义务，承载师生的愿望和心声的理念，引领学校向更高更好层次发展。

具体做法如下：

一、依法治校，廉洁自律。

坚持党的路线方针政策，贯彻党的教育方针，遵循学生身心发展和认知水平规律，因人施教，因材施教，班子成员严格要求自己，率先垂范，坦荡正派，公正公平，利益面前不伸手，荣誉面前，主动谦让，班子成员和各位教干，没有一位向校长要证件要荣誉，树立了榜样和正气，形成了强有力班子集体，从大局出发，团结协作，以身作则，身体力行。不搞特殊，具有很强的凝聚力、战斗力。工作中，雷厉风行，优化方式方法，过程扎实，求真务实，教师积极性主动性空前高涨，教风严谨，爱岗爱生敬业，遵纪守法，形成了校风正、教风好、学风浓的良好局面。

二、民主管理，财务公开。

校委会分工明确，各司其职，而又团结协作，做到了人人有事干，事事有人管，所有问题集体协商，并适时征求教师意见，及时向教师传达，不搞暗箱操作，如今年教师节的评优树先一些做法，得到教师好评。财务公开透明。

三、努力改变办学条件。

拓宽道路，安装了照明灯，改造了厕所，更换了教师办公桌椅，开办了教师专用伙房，向市发改委成功申请了一眼造价17万元的200米深水井，届时将从根本上解决教师的吃水问题。

四、加强教师队伍建设。

师德要坚持以爱岗敬业、教书育人和为人师表为核心，以“学为人师、行为世范”为基本准则，以职业行为禁止规定为底线要求。教师要牢固树立终身学习的思想，适应形势要求，坚持开拓创新，严禁笃学，与时俱进，不断充实自己、不断提高思想政治和业务素质，成为热爱学习、善于学习和终身学习的楷模。本学期有60人次赴外地学习。

五、创新思维，创建学校特色。

立足学校实际，积极开展体育大课间活动，卓有成效，多姿多彩的广场舞和整体激昂的课间操，口号响亮，步伐整齐，威武雄壮，成为学生的一道风景线。大语文搞得有声有色，课前三分钟演讲，日记，读书笔记，知识积累，周记。精彩纷呈，学生兴趣盎然，学习氛围浓厚。

合作学习初见成效，根据学生的学习水平，开学伊始，学校规定教师关注的对象重心要下移，重点帮扶中下游学生，使其树立自信，养成习惯，迎头赶上，为此，在周六周日以同年级同村为单位，组织学生合作学习，实行兵教兵，同步提高，班主任或部分教师每周六周日都进行家访指导，深受家长欢迎和好评，收到很好的社会效果，在县局教学专项督导和综合督导中，领导对此给予了积极的肯定，并建议推广。

学校变化。

一、学生：不论是在教室内、走廊里、操场上，没有追逐打闹的现象，取而代之的是主动学习，积极探讨，礼貌待人，和谐相处，初步形成了比学赶帮超的局面。

二、教师：师德高尚，任劳任怨，积极主动，有些青年教师就主动地向我要活干，暑假中王洪伟、刘强、张现合、张风军、李涛、赵连军、孙先强等不怕酷暑打草。工作中，少了些抱怨，多了些和谐。

三、学校：卫生整洁干净，并保持常态。宿舍、门卫、伙房的管理都上了一个新的台阶。在综合督导和教学专项督导中，对学校的变化，领导都给予了充分的肯定，应该说是全体教干和教师共同努力，成就了学校的变化。

存在的问题及改进措施

一、班子成员还要进一步加强学习，提出更合理的办学理念，引领教师和学校向更高层次发展。

二、要在精致化要求上下功夫，落实各项规章制度要有力有效。

三、还要不断提高教学质量和办学水平，向家长有一个满意的交待。

四、进一步关心教师生活，努力改善办学条件，主动利用社会赞

助，改善办学条件，（现有四名曾在我校毕业的学生主动捐款。）

回顾一年来的工作，很好地完成了年度计划目标，今后，在县局领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，梁邱一中将会变得更好。

谢谢大家！

2014年1月8日

第二篇：街道领导班子述职述廉述德

某某街道领导班子述职报告

自换届以来，某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委区政府的决策部署要求，扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标，以科学发展观统揽经济社会发展全局，立足区位优势，抢抓发展机遇，发展区域经济，形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块，基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区，生产生活服务体系配套齐全，一大批商贸服务业及工业企业相继入驻，产业结构日臻优化升级，经济社会建设取得较好成效。2011年经济社会建设综合考核第一名，2012-2015连续四年科学发展观综合考评全区第一名；2014年顺利通过国家级文明城市考评工作；先后获省级绿色生态街道、安全社区称号；2014年中共市委授予先进基层党组织称号；市委市政府授予爱国拥军模范单位称号；福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区（北管音乐）示范点”；北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏，入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下：

一、换届以来经济社会发展成效

（一）经济发展全面进入提速期。2015年，全街道实现规模以上工业产值115亿元，年增长35%；固定资产投资50亿元，年增长36%；地方级工商税收1.89亿元，年增长35%。在工业小区发展上，坚持以现有企业分布为基础，东南面以普安工业园区为据点，西北面以中心工业区为据点，以优势资源为依托，以交通干线为主轴，沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上，坚持产业立园、特色立园的发展方向，强化以产业引资、以特色招商的发展思路，主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业，积极打造食品和省级高新材料园区。2015年末园区经济总量达到115亿元左右规模，并呈现出快速健康可持续发展态势，拥有产值超亿元的规模企业11家，超5000万的企业9家，超1000万的企业15家。

（二）城市建设全面进入黄金期。几年来，随着某区城区功能不断聚集完善，中心城区路网四通八达，进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间，充分利用菜堂埭水系丰富等资源，以疏通、拓宽坝头溪流域为载体，结合城区内沟河整治，沿溪流建设“美丽乡村”，提升居民文明幸福指数。

（三）三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局，以城区路网为纽带，以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体，形成商业总面积达10万平方米集中连片发展的态势；南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈，初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间，打造餐饮娱乐名店，成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则，积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场，做强驿峰路汽贸城，初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势，承接炼油一体化中下游企业，积极发展化工贸易，沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展，完善仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素，积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业，成为我街道又一个新的经济增长点。

（四）民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人，城镇登记失业率控制在2%以内，城镇居民人均可支配收入达到2.6万元，年均增长13%；农民人均收入达到1.5万元，年均增长8%；城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%；人口自然增长率控制在6‰左右，城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%，街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段河道两岸的卫生整治，实施卫生整治市场化运作，使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设，启动菜堂村新村建设规划，完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程，加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入，夯实农村发展的基础条件，打造福建北管，某某“中国文化艺术（戏剧）之乡”等特色文化品牌，切实做强做响文化产业。

二、注重学习，廉洁自律，班子形象务实清廉

（一）加强党性修养。把班子建设放在首位，自觉加强班子成员党性修养，严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部落实党风廉政“两个责任”、“十个禁令”，严格管理干部职工，班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”，未操办近亲属有关宴席，未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派，讲真话、讲实话、敢于负责任，不做表面文章，不搞形式主义，尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量，小事通气，团结干事，与区委、区政府保持高度一致。

（二）抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以公正廉洁的标准规范行为，以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队，由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队，集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理，通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出，又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+X式” 管理（“1”即成长空间，“X”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标），通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法，加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。

（三）提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级，成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求，坚持把加强领导、规范操作贯穿始终，从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手，强化对重点环节的指导，顺利完成村级组织换届选举工作，提升基层薄弱村级组织3个。制定出台《村居干部绩效考核管理办法》和《规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知》，激发村级组织干部的工作积极性。

（四）深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式，帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用，后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用，从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实际出发，提前介入，实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式，促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式，立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区，小区多，物业管理、环境卫生管理任务重的实际，新成立锦绣联居党总支，试行物业共管、文化共建，促进社区管理水平提升。积极探索村（居）党组织与省属驻某区单位党组织共建工作，锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议，增进基层党组织互动双赢。

2016年，某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署，落实“五区同创”发展战略，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设，加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐，实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”，努力保持经济社会平稳较快发展，争取各项工作继续在全区走前列，确保“十三五”开好局、起好步。

第三篇：梁妍妍述德述职述廉报告

梁妍妍述德述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：

2016年，本人严格执行党风廉政责任制的有关规定，勤政廉政，认真学习，努力工作，较好地履行了人事科科长应尽的职责，现将自己上半年的工作情况汇报如下：

一、思想方面

充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义，认真学习领会总书记的系列重要讲话精神，以一个共产党员的标准来严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己。作为人事工作者，我始终能够牢记肩上的责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，从严要求自己、廉政自律。

二、工作方面

2016年上半年，我主要完成了选拔干部、工资福利、档案管理、公务员考核、离退休干部等工作，取得了以下几个方面的成绩。

1、选拔干部工作

（1）今年，坚持突出实绩和注重潜质相结合，按照《干部选拔任用工作条例》，坚持群众路线与组织考察并举的原则，严格执行选拔任用程序，通过民主评议、组织考察、任前公示、党组票决等程序，客观、公正、全面、准确地考核干部工作实绩，及时将那些政治素质好、工作实绩明显、群众公认度高、发展潜力大的年轻干部推上领导岗位，既充实了我局干部队伍，加强了各科室的力量，又调动了广大干部职工的工作积极性，上半年完成了8名科级干部选拔任用，2名科级领导干部试用期满转正考核，无超职数、超编制配备干部情况。（2）干部交流轮岗工作

2016年，从全局的大局出发，从工作的需要出发，从个人特长和有利于工作开展的实际出发，对稽查局、特设科、科技科、法规科的6名科级干部进行了调整。

（3）配合组织部对我局党组2015年的选人用人工作、新提拔5名科级干部和轮岗交流的8名干部进行一报告两评议。

（4）积极推荐、培养处级领导干部

为将我局优秀的年轻干部推上领导岗位，使优秀的人才脱颖而出，我局党组综合分析了科级干部的德才素质、一贯表现、廉洁自律情况和发展潜力等，按照《干部选拔任用条例》规定的资格条件，集体研究确定了换届处级领导干部推荐人选。向组织部推荐了3名处级干部人选。

2、档案工作

根据州委组织部干部人事档案专项审核工作要求，全面开展我局管理干部的人事档案审核工作。重点审核参加工作、学历职称培训、政治面貌、干部任免、考核、奖惩、工资等材料是否齐全，档案内容是否真实，有无不实、造假、涂改现象，“三龄两历一身份”是否准确，出生年月是否前后一致，工龄计算、入党时间是否准确，学历材料是否齐全和属实。对审核中出现的“三龄两历”等重要信息前后记载不一致，提出初步处理意见，报党组会认定。在此次专项审核工作中，我科本着对组织负责、对个人负责的原则，在人手少，工作任务重的情况下，发扬五加二白加黑的精神，顺利完成了我局管理的83卷人事档案的专项审核工作，工作成效明显，得到了州委组织部的好评。

3、考核

（1）加强公务员日常管理，完善绩效考核机制，认真做好考核奖励惩戒工作。坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则，组织开展了201584名科级及以下职工的考核工作，对2015考核优秀的17位同志给予嘉奖奖励。

（2）制定了我局处级干部考核工作方案，对处级干部的述德述职述廉报告进行了公示，配合组织部对10名处级干部进行了测评。

(3)认真开展局机关平时考核工作，分管领导、科室负责人每季度对《公务员考核记实手册》、工作台账认真复查和审核，对每一名工作人员进行测评。通过平时考核机制，进一步加强了局机关工作人员的日常管理和监督，全面客观、准确评价了机关工作人员平时工作表现和工作实绩。

4、组织科级干部进行了有关事项报告

3月16日，组织我局正副科级实职和主任科员共30人进行了相关文件精神学习，强调有关要求和重要性，要求大家认真填报有关事项报告表。今年4月完成了我局的科级干部的有关事项报告工作。

5、老干工作

加大对老干工作的重视力度，一是开展春节前的走访慰问工作，8名处级干部分别带队走访慰问离退休干部，把组织的关心送给每一位离退休干部；二是3月30日组织离退休处级干部参加老干局开展的“两学一做”专题学习；三是及时为去世的退休职工办理丧葬补助。

6、职称工作(1)组织去年特检所引进的硕士研究生通过“绿色通道”专项职称评审申报职称。

(2)组织两所职工做好今年的职称申报工作；(3)组织两所职工做好今年的职称年审工作。

总之，上半年本人踏踏实实工作，勤勤恳恳做事，在日常工作始终如一的坚持党的理想信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉维护单位内部团结，严格遵守各项组织纪律和规章制度，使自己成为单位内部的和谐因子。

三、廉政方面

2016年，我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，廉洁奉公、忠于职守，艰苦奋斗、勤俭节约，严格遵守“十严禁、十不准”的规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，没有出现违规违纪行为。

四、存在的不足

一方面是系统学习不够，对于一些新知识、新观念缺乏刻苦钻研精神，尤其是在今年上半年档案工作占用的大量时间，其他工作的学习还不够深入、系统。另一方面是创新观念方面有待加强。

五、今后需加强和努力改进的问题

首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，塑造好新时期的共产党员形象；其次要开展经常性的批评和自我批评，在自律上做文章，在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败，不愿腐败”的防范和自律机制；第三，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，时时自重、自省、自警、自励，向党和人民交出合格的答卷。

以上是我的汇报，不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家。

2016年7月4日

第四篇：述职述德述廉报告

述职报告

一年来，我坚持公正司法，为民务实清廉，忠实地履行着xxxx赋予的神圣职责，切实为维护当事人合法权益、捍卫xxxx尊严不懈努力。总结汇报如下：

一、规范行为，认真踏实地做好本职工作

紧紧围绕信访接待工作重点和政法民生热线工作，坚持信访工作为维护人民群众合法权益服务、依法履职服务，充分发挥信访工作在维护社会稳定、化解人民群众矛盾中的积极作用，解放思想，真抓实干，开拓进取，廉洁从政，较好地完成了全年各项工作任务。

在日常的接访工作中，树立“群众利益无小事”的观念，坚持杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，认真办理群众的每一封来信，热情接待来访的每一个群众。对群众的来信，认真拆阅、登记、转办;对来访群众热情细致，不厌其烦地做政策、xxxx、法规的宣传解释工作。对群众反映的问题，能马上明确答复的当场答复，不能马上明确答复的做好说服、解释工作，将问题转有关单位处理并限时答复信访人；在接访中，对一些热点难点、情况复杂、涉及面广等问题，甚至有可能引发群体性事件的问题，则及时立案呈报区有关领导阅批后转办，促使具体承办部门能及时有效地处理。

一年以来，自己始终把加强政治理论学习作为提高自身素质的重要途径，结合工作实际，采取向书本学，向实践学，向同志学的方法，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己立足干好本职工作的能力和水平。我深知，不但要有较强的政治素质还要有较强的业务素质，要精通xxxx业务知识，对法理进行深刻的研究，透彻了解，还要对xxxx反复地学习，全面领会。几年来自己比较注意对xxxx和法理的学习，并注意理论联系实际，把书本学到的东西运用于xxxx工作实践。

深入推进矛盾纠纷排查化解工作，对可能影响稳定的民间矛盾纠纷、涉法涉诉案件，采取多种方法，进行全方位、拉网式排查，认真了解各信访群众的主要诉求，力求底子清、情况明。通过学习，自己对十九大报告的重大意义和深远影响有了进一步认识，用十九大报告精神来指导工作的意识有了进一步增强，理论水平与政治素质也有了进一步提高，有力地指导促进了自己的工作。特别是对有可能引发群众性事件的重点案件，在深入分析信访人思想动态、主要骨干、涉及层面等情况的基础上，逐一制订工作对策，切实做到“五个一”：一个案件、一个方案、一班人马、一套档案、一抓到底。

在今年的工作中，我还坚持每月接待上访人员，认真听取来访人反映的问题，根据不同的情况给予当事人适当的解答，接访后及时向局领导反馈接访信息，并与承办人及时沟通接访过程中在案当事人反映的情况，以便来访当事人的问题能得以尽快的解决。

二、强化政治学习，做一名思想政治过硬的好

积极参加院里组织的各类政治理论学习。认真学习党的路线、方针、政策、xxxx和法规，学习十九大报告精神，并将所学用于指导自己的工作实践。这一年，我对所有教育和学习，都能做到一课不漏，并努力做到学以致用，不断提高自己的思想基础和政治信仰，努力提高自身的政治素质和业务素质，在工作生活中充分发挥党员的先锋模范作用，始终保持党员先进性。我始终持之以恒地、坚持不懈地加强政治学习、业务学习，以党的方针路线政策、法治理念作为自己的思想和工作的指导。

在思想上，我一刻不忘自身的社会定位，只有加强xxxx、法规及相关业务知识的学习，提高业务素质和执法水平，才能保证实现工作公平、高效。我能够正确对待自己，始终做到“三不为”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态。脚踏实地、埋头苦干，完成本职工作的前提和基础。因此，我过去的一年里，我及时加强学习，优化知识结构，提高理论层次，运用新的执法理念结合自身工作的实际，不断拓宽自己的业务知识面，保证了工作的圆满完成。

在工作中，始终能够做到踏踏实实、勤勤恳恳。自己份内的工作主动干好，领导交办的事情想法办好，同事求助的事情尽力办好。并坚持不怕辛苦、无怨无悔的原则，努力做好各项工作，并积极参加各种培训活动，提升完善本职工作的能力和水平。我能够正确对待名利、地位和权利，严于律己，廉洁自律，恪守

职业道德，带头维护xxxx的尊严，在工作中正确运用 相关xxxx，做到了公正执法不越位，严格执法不缺位，既体现了xxxx的严肃性，又体现了xxxx的公正性，保持了人民

应有的本色。

我深知，通过政治理论学习，使我进一步增强了理想信念，更坚定地树立了为共产主义事业奋斗终身的远大目标。为适应迅速发展的新时期形势发展的需要，以社会主义 理念的学习为契机，通过政治理论学习，深刻理解党在新时期的战略部署，使我在思想上、行动上能够始终与党中央保持一致。其次，加强政治理论学习，提高政治理论水平也是做好本职工作的需要。只有通过政治理论学习，树立正确的人生观、世界观、价值观、执法观，运用基本政治理论指导信访工作，才能公正高效地完成党和人民交给的审判 任务。

三、廉洁自律

一直以来，我坚信，xxxx公正的实现者，就要牢固树立廉洁意识，把人民赋予的权力用于为人民服务，决不能利用职权谋取私利。做到清正廉洁，才能更好地执法，因此，我特别注重自己综合素质的培养和提高，同时也将为人民服务融入到工作之中。不断提高自己的政治素质和业务素质，只有这样才能更好地为人民服务，坚定树立全心全意为人民服务的思想。在工作中，我坚持一切以党和人民的根本利益为出发点，为了党和人民的利益刚正不阿、铁面无私，本着无私奉献的精神，扎扎实实为人民办事，切实做到文明执法、司法公正，做到让人民满意，让领导放心。一年来，我认真学习党的廉政知识，认真落实党的廉政规定，积极参加廉政教育片观看活动、院组织的其他廉政教育活动，从思想上夯实为民务实清廉基础，进一步提高廉洁意识，坚决抵制各种导致腐败的诱惑，切实做到了廉洁自律，勤奋工作。

我严格落实 的政治纪律、组织纪律和工作纪律等，高标准，严要求，谨慎行使权力。一年来，我认真贯彻党的群众路线，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众，积极做到全心全意为人民服务；努力学习“两学一做”专题教育，学习共产党党章，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，努力做到一名合格的共产党员。

第五篇：述职述德述廉报告

述职述德述廉报告

一、自身品德廉洁情况

1、强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同事们身上获取好经验，领悟处事道理。

2、坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。亲人之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

3、坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在公司党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是持公平公正，顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待坚，部门内部和谐相处。

4、加强廉洁自律和党风廉政的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层单位服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

5、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有利用职务便利为施工单位谋取不正当利益，更没有利用职务权利向施工单位进行“吃、拿、卡、要”，没有违反公司廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同事们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

二、过去一年业绩情况

1、掘进方面 在掘进方面我主要负责计划分解和现场监督管理。具体为月计划下达之后，本人结合地质预报、掘进队伍出勤、掘进头面综合机械化设备等情况将矿建计划进行分解到周，甚至到每一天，每天跟踪记录分析掘进队日进尺情况，及时调整计划，确保矿建进尺如数完成。非特殊情况，本人每月下井数不低于16个，入井后积极深入现场，紧盯现场支护质量和巷道成型，确保巷道施工符合设计要求。

2、采煤方面

在采煤方面我主要负责原煤计划分解和矿压基础数据的收集与分析。具体为上级公司下达商品煤计划后，结合近期工作面洗选率反算出原煤量，再根据生产天数进行日分解，每天做好记录，及时下达生产任务，确保完成上级公司下达的煤炭产量任务。随着工作面的推进，矿压显现的规律性并不强，这就需要不定期进行采集原始数据进行跟踪分析，得出近期矿压显现规律，指导工作面生产，确保工作面避开周期来压影响，杜绝压架事故。经过现场跟踪采集分析，2017工作面无压架事故发生。

3、标准化方面

积极配合分管领导严格按照《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》落实每旬口内开展的隐患排查治理工作，每次检查做好记录与台账，发现问题及时以“五定表”形式下发给施工单位，在整改期限内进行复查，确保隐患闭合管理，最终消除隐患。除了现场排查隐患，我还积极配合部门和分管领导做好安全危险源辨识工作，辨识出来的安全危险源按照一般、中等、较大、重大四个等级进行分级，制定不同的针对性措施进行管控，结合领导要求，跟踪责任人落实危险源防预和治理情况，对于消除的危险源及时进行消除，避免反复重复工作，提高工作效率。

三、不足之处总结及改进

1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯于常态化，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也 按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。