第一篇：金龙山镇从优秀村干部中招录乡镇公务员工作调研报告
关于从优秀村干部中
招录乡镇公务员的工作调研报告
（金龙山镇）
为了深入贯彻落实党的十七大提出的“注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关”和相关会议精神，激励基层干部干事创业的工作热情，把更多作风端正、勤政廉洁、乐于奉献的优秀村干部招录到乡镇公务员队伍中来，使乡镇公务员的队伍结构更合理，充实乡镇公务员丰富的基层工作经验，提高乡镇公务员能力和素质，针对我镇实际情况，结合哈组通[2011]88号文件精神，我镇采取召开座谈会、发放调查问卷等方式对各个层面、具有代表性的优秀基层干部进行了细致调研。
一、基层干部的基本情况
农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民群众做好农村各项工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。长期以来，农村基层干部在艰苦的生产、生活条件下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改革、发展、稳定付出了大量的心血和汗水。但是，受体制、机制的制约，农村基层干部却一直存在着提拔使用困难，“出口”不通、不畅的问题，许多为农村经济发展作出突出贡献、有能力、有丰富基层工作经验的同志却不能到更高的岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧和才华。
二、调研的具体内容
（一）金龙山镇优秀村干部中曾经考录1名公务员，他录用前是村党支部书记，此人录用后，仍下派在原单位兼任党支部书记职务，结果本人的责任感和工作积极性较以前更强，工作业绩更为突出，解决基层矛盾能力大增，兼职几年后调任到乡镇政府担任领导职务，能够很好的适应乡镇领导工作，工作业绩非常突出，本人刚调入政府工作时不是很适应，但是本人密切联系群众，严格要求自己，认真调查研究，虚心学习，钻研业务，很快的进入领导角色。从村干部中成长起来的乡镇干部解决处理群众反映热点难点问题能力极强，化解矛盾能力突出，处理各方利益关系的能力也非常强，同时也具备开拓创新精神，基层村干部大多是初中毕业后进修大专学历，不足之处就是理论文化水平有待进一步加强。
（二）乡镇干部对优秀村官考录乡镇公务员的政策评价非常好，有了这样的政策极大的调动了农村干部工作的积极性。为农村干部提供了一个进入国家党政机关工作的机会，增强了村干部岗位的吸引力。越来越多的人才和更多的农村精英愿意扎根农村，从而调动了广大农村干部工作的积极性和创造性，改变了部分农村干部得过且过，“当一天和尚撞一天钟”的情况。激发了农村干部提高自身素质的自觉性。从而激发了广大农村干部学习政治理论和农村法律、法规的自觉性和主动性，为提高农村干部的自身素质起到了很好的导向作用。
对已经录取的公务员，工作能力、处理基层矛盾问题能力非常突出，同时自己虚心学习，认真调查研究，钻研业务，摆正自己的位置，当好领导参谋，对乡镇公务员职位非常适合。
（三）村民对优秀村干部考录乡镇公务员评价非常好，首先从优秀村干部中考录公务员，有利于挖掘和利用农村优秀的人才资源，提高基层公务员队伍的战斗力。农村干部与农民有较多的共同语言，有良好的群众基础。他们长期在农村基层摸爬滚打，对农村、农业、农民的情况十分熟悉，有丰富的工作经验。而且，农村干部对基层工作有体会，对基层群众感情更深，这将使他们未来的工作决策和工作方法更贴近实际、更贴近群众，他们独有的经验和技能也将为公务员队伍带来新鲜活力与动力，能进一步增强基层公务员队伍的战斗力及其在群众中的亲和力。
三、意见和建议
（一）报考对象与条件方面
一是适当放宽报考条件。在报名与资格审查阶段要进一步放宽，报名学历上不要要求过高，年龄上也要适当放宽。二是进一步扩大奖励加分范围，调整加分方法。在进行加分奖励时，可借鉴全省考录公务员的做法，在笔试成绩项进行加分奖励，使先进模范人物能顺利进入其后的面试程序，以体现工作实绩突出、群众公认优秀的原则。三是进一步界定“优秀”的范围。在报考资格条件上对“优秀”没有硬性指标限制，只表述为“工作实绩突出，群众公认”，在具体操作上很难把握。因此，建议最低标准应当为本人或本人所在村分管工作受到过区级以上表彰。
（二）录用程序方面
建议报名时有民主推荐程序。从优秀村干部中考录乡镇公务员要以乡镇为单位，进行民主推荐。参加推荐的人员由所在乡镇党政领导、驻镇企事业负责人、乡镇机关中层干部、村党支部书记、村委主任等组成，通过民主推荐，真正让优秀的村干部脱颖而出，参加考试。
（三）考试内容方面
考试内容要多元化。考试内容的范围应当广一些，覆盖面宽一些，知识含量大一些，不仅要涉及党和国家现行的农村路线方针政策、农业农村知识，而且要增加一些解决农村土地管理、计划生育、土地承包、信访稳定、婚姻家庭等热点难点问题能力的内容，同时还应适当增加公务员应具备的行政能力素质方面的测试内容。考试题型要有开放性和启示性。需要死记硬背的题型，一般不宜出现。
（四）考录频率及录用的名额方面
一是在考录频率设置上，鉴于农村人才的成长周期大致要经过一届村党支部或委村换届，根据农村基层党支部、村委会每届任期三年的规定，在考录频率的设置上每3年考录一次为宜。二是在录用的名额设置应当适当放宽。
二〇一一年九月十六日
第二篇：中组部从优秀村干部招录乡镇公务员实施意见
中组部从优秀村干部招录乡镇公务员实施意见中组发„2008‟24号 为贯彻落实党的十七大关于完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关的精神，在总结部分省市试点经验的基础上，中央组织部、人力资深社会保障部研究确定，在全国范围内开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。现就做好这项工作提出如下意见。
一、指导思想和原则'
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于激励农村基层干部，吸引优秀人才到农村基层建功立业，加强农村基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，积极探索建立来自工农一线的党政干部培养链。要坚持依法办事，认真执行公务员法及《公务员录用规定（试行）》，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，在编制限额内，严格按照规定的条件和程序录用人员。要从各地实际出发，根据乡镇工作需要和村干部队伍的现状，合理设置招考职位、资格条件、考试科目和内容。要积极稳妥地进行，注意 — 1 —
研究工作中遇到的新情况，解决新问题，积累新经验。
二、具体方法和有关要求
（一）实施范图
各省（区、市）可选择条件具备的市（地）、县（市）进行，总结经验，逐步推开。已经开展此项工作的省（区、市），可在总结经验的基础上，全面推开。
（二）报考对象.乡镇机关从优秀村干部中考录公务员，应面向任职3年以上的选聘到村的高校毕业生和优秀村党组织书记、村委会主任。其中，选聘到村任职的高校毕业生录用率要达到70%。今后，乡镇机关补充公务员，应逐步提高从优秀村干部中考录的比例。
（三）报考条件
报考的村干部，一般应具备以下条件：
1、符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的资格条件；
2、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
3、工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认。
对少数特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村发生重大责任事件的；
3、本人受处分不宜报考的；
4、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
（四）招录的频率和数量
招录工作一般应结合省（区、市）统一招考公务员工作一起进行。招录的频率和数量由各省（区、市）根据乡镇机关公务员队伍建设需要、乡镇编制空缺情况确定。
（五）录用工作的程序和方法
录用工作按照公务员法及《公务员录用规定（试行）》的规定，由省级或经授权的设区的市级公务员主管部门负责进行。各省（区、市）要在规定的编制限额内，根据乡镇机关职位需求和符合资格条件的村干部人数，合理确定录用计划。
符合报考条件的村干部，由个人提出报名申请，经乡镇党委推荐，上级组织人事部门进行资格审查合格后，方可参加考试。考试试题由省（区、市）组织人事部门统一命制，要符合农村基层工作实际，侧重对解决基层实际问题能力的测查。各省（区、市）可结合实际情况，对受表彰的人员适当给予加分，相关政策应在报名前予以公布。考察标准由各省（区、市）根据实际情况制定，考察由县（市）以上组织人事部门负责。要认真考察村干部的思想政治素质、工作能力、群众公认度，重点考察其工作实绩和廉洁自律情况。可采取民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。体检的项目和
标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。经考试、考察、体检合格的拟录用人员，应在其所在县（市）、乡镇、村分别进行公示。公示结果不影响录用的，按规定程序进行审批、备案，办理录用手续。
新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，可根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务；试用期不合格的，取消录用。
（六）录用后的教育、使用和管理' @县（市）组织人事部门和乡镇党委要积极探索符合这些人员需要的培训教育方式。对新录用人员要有针对性地进行初任培训，加强理论、业务学习，帮助他们提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应乡镇机关工作需要。要针对被录用村干部的特点，尽量将他们安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位上。既严格管理，又放手使用。
三、组织领导和监督检查
从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，政治性、政策性强，涉及面广，社会关注度高。各级组织人事部门要坚持正确的用人导向，从保持党同人民群众血肉联系的战略高度，充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导。要报据本意见的原则要求，结合本地实际，制定工作方案，统筹兼顾，积极推进，抓好落实，确保录用工作健康开展，确保新录用人员的素质。要切实加强对录用工作的监督检查。严禁超编和不按资格条
件录用人员。要坚决抵制不正之风，防止家族势力、宗教势力的干扰。对违反公务员法和《公务员录用规定（试行）》的行为，要坚决予以纠正。录用工作人员和参加录用考试的村干部，要严格遵守有关纪律要求，对违反相关规定的，要予以批评教育，情节严重的，要依法依纪严肃处理。
各省（区、市）要在每年考试录用工作结束后，及时将贯彻落实本意见情况报告中央组织部和人力资源社会保障部。
第三篇：XX县从基层干部中招录乡镇机关公务员的工作调研报告
XX县从基层干部中招录乡镇机关公务员工作调研报告
为了深入贯彻落实党的十七大提出的“注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关”和相关会议精神，激励基层干部干事创业的工作热情，把更多作风端正、勤政廉洁、乐于奉献的干部招录到乡镇公务员队伍中来，使乡镇公务员的队伍结构更合理，充实乡镇公务员丰富的基层工作经验，提高乡镇公务员能力和素质，针对我县实际情况，结合市组明电„2012‟68号文件精神，我县对全县从基层干部中招录乡镇机关公务员情况进行了细致调研。
一、基层干部的基本情况
农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民群众做好农村各项工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。长期以来，农村基层干部在艰苦的生产、生活条件下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改革、发展、稳定付出了大量的心血和汗水。但是，受体制、机制的制约，农村基层干部却一直存在着提拔使用困难，“出口”不通、不畅的问题，许多为农村经济发展作出突出贡献、有能力、有丰富基层工作经验的同志却不能到更高的岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧和才华。
二、调研的具体内容
（一）XX县优秀村干部中曾经考录名公务员，大多数录用者表现良好，适应能力较强，工作积极性很高。如，XXX录用前是XX村党支部书记，录用到XX乡后，本人的责任感和工作积极性较以前更强，工作业绩更为突出，解决基层矛盾能力大增，能够很好的适应乡镇工作。从村干部中成长起来的乡镇干部解决处理群众反映热点难点问题能力极强，化解矛盾能力突出，处理各方利益关系的能力也非常强，同时也具备开拓创新精神，基层村干部大多是初中毕业后进修大专学历，不足之处就是理论文化水平有待进一步加强。
据统计，从2009年至今，我县共从基层干部中定向招录乡镇公务员名，涉及全县个乡镇。
（二）乡镇干部对定向考录乡镇公务员的政策评价非常好，有了这样的政策极大的调动了农村干部工作的积极性。为农村干部提供了一个进入国家党政机关工作的机会，增强了村干部岗位的吸引力。越来越多的人才和更多的农村精英愿意扎根农村，从而调动了广大农村干部工作的积极性和创造性，改变了部分农村干部得过且过，“当一天和尚撞一天钟”的情况。激发了农村干部提高自身素质的自觉性。从而激发了广大农村干部学习政治理论和农村法律、法规的自觉性和主动性，为提高农村干部的自身素质起到了很好的导向作用。
（三）群众对从基层干部中定向考录乡镇公务员评价较好。农村干部与农民有较多的共同语言，有良好的群众基础。他们长期在农村基层摸爬滚打，对农村、农业、农民的情况十分熟悉，有丰富的工作经验。而且，农村干部对基层工作有体会，对基层群众感情更深，这将使他们未来的工作决策和工作方法更贴近实际、更贴近群众，他们独有的经验和技能也将为公务员队伍带来新鲜活力与动力，能进一步增强基层公务员队伍的战斗力及其在群众中的亲和力。
三、意见和建议
（一）报考对象与条件方面
一是报考对象方面。建议沿用《广西2012年从基层干部中考试录用乡镇机关公务员简章》中所列条件，即：
1、经县级以上组织人事部门选聘到村级组织工作满两年且在岗的大学生村官；
2、各级派驻乡镇事业单位和乡镇所属事业单位在编在岗且工作满三年以上的工作人员；
3、在建制村和社区（包括农村社区和城市街道社区，下同）“两委”班子中连续任职三年以上的村、社区干部。
二是报考条件方面。建议在报名与资格审查阶段要进一步放宽，报名学历上不要要求过高，年龄上也要适当放宽；进一步扩大奖励加分范围，调整加分方法。在进行加分奖励时，可借鉴其他省区考录公务员的做法，在笔试成绩项进行加分奖励，使先进模范人物能顺利进入其后的面试程序，以体现工作实绩突出、群众公认优秀的原则；进一步界定“优秀”的范围。在报考资格条件上对“优秀”没有硬性指标限制，只表述为“工作实绩突出，群众公认”，在具体操作上很难把握。
（二）考试内容方面
考试内容要多元化。考试内容的范围应当广一些，覆盖面宽一些，知识含量大一些，不仅要涉及党和国家现行的农村路线方针政策、农业农村知识，而且要增加一些解决农村土地管理、计划生育、土地承包、信访稳定、婚姻家庭等热点难点问题能力的内容，同时还应适当增加公务员应具备的行政能力素质方面的测试内容。考试题型要有开放性和启示性。需要死记硬背的题型，一般不宜出现。
（三）考录频率及录用的名额方面
一是在考录频率设臵上，建议沿用此前做法，在考录频率上设臵为一年一次，使广大基层干部有更多机会到乡镇任职。二是在录用的名额设臵方面，根据每年考录需要，建议应当适当放宽录用名额。
中共XX县委组织部
2012年6月26日
第四篇：从优秀村干部录用乡镇公务员心得体会
从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员工作已结束，我成为这次考试中的一名幸运者，成功考取了××乡人民政府计生助理职位。2009年8月18日，当我接到××市委组织部同意录用我为××乡人民政府计生助理的文件和干部介绍信时，心情十分激动。公务员，对于许多人来说也许并不是什么羡慕的职业，但对于大多数一直在基层辛勤奋斗的“村官”来说，却是我们努力追求实现的目标。2000年大学毕业后，我回乡做了一名大学生“村官”，到今年已有9年，为成为一名合格的公务员，9年来我不断努力工作、学习，今年，终于抓住这次机遇，考取了公务员职位。
回顾这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试，我有以下几点体会：
一、党委、组织部门对“村官”的高度重视
这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试，全区共拿出300个职位，充分体现了自治区党委、组织部门对“村官”、村干部的高度重视，也是我区第一次主要针对“村官”招考公务员的考试，从最后全区录用的情况看，这次招考全部职位录用职位“村官”占90。
二、宣传发动到位
这次考试的宣传发动工作十分到位，除召开全区视频会和印发文件，还在报纸、网络上发布考试简章，地方组织部门专门组织召开各乡镇分管领导会议传达，各乡镇也召开专门会议进行了传达，宣传发动工作做到每一名符合报考的对象。大部乡镇都给“村官”安排了复习时间，各乡镇还专门安排一名分管领导带队到河池市参加考试，全面做好考生的服务工作，营造良好的考试氛围。
三、在命题上突出公平性
这次考试命题不是靠谁能死记硬背、狠砖书本，而是突出“考能力、考平时”的特点，试题面很广，但大多都是我们日常工作中接触到的，考的是日常的积累和个人的综合素质，对于大多数平时工作非常繁忙的大学生“村官”来说，这种命题方式较好地体现的公平性。
四、在面试上突出公正性
这次招考面试工作，统一在河池市举行，而不是由地方组织面试，有效避免了地方和用人单位暗箱操作。面试前先由考生抽面试顺序号、再由考官抽面试考本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com场，较好避免了事先打招呼等违规现象，如我所在考场没有一名是本人所在地的考官。考生手机全部关机统一专人保管，并对考试现场手机信号进行了屏蔽，整个面试过程都有纪检监察部门人员监督，面试工作体现了较强的公正性。
总体上，我认为这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试，充分体现了党委、组织部门对村官的高度重视，整个招录过程较好地体现了公开、公平、公正的原则，对广大在农村基层工作的大学生“村官”是一种鼓舞和激励。
五、存在的不足
这次从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员考试，全区共拿出300个职位，我认为职位总量偏少，竞争激烈。××市的录用机率为13比1，有的县市可能更高。
六、个人的几点建议
（一）为有效解决大学生“村官”考公务员问题，建议各地尽可能拿出更多的编制进行招考，每年组织1-2次从优秀大学生“村官”考试录用乡镇机关公务员考试。
（二）各地在事业单位招考工作人员时，建议也拿出部分职位专门针对大学生“村官”开考。
（三）在后备干部提拔使用上，建议多给优秀大学生“村官”机会。许多大学生“村官”在基层锻炼已近10年，既有较高的文化知识水平，又积累了丰富的工作经验，在一些乡镇工作中起到了主力作用，建议在后备干部提拔使用上，多考虑优秀大学生“村官”。
（四）加强大学生“村官”培训教育工作。从这次考试的内容看，着重考的是综合素质能力，题目难度不大，但高分率不大。虽然大部分大学生“村官”都具备较强的专业知识，但综合素质知识面需要进一步扩宽，建议组织部门每年有针对性地开展大学生“村官”综合素质培训。
通过这次考试，我充分认识到平时积累知识的重要性，由于工作忙，这次考试我们没有专门安排时间复习，但平时我尽量做到多读书、多看报、多上网阅读相关知识，多动脑筋多动手写作，日积月累，自己开拓了视野，扩展了知识面，幸运地考取了所报职位。
第五篇：从优秀村干部中选拔乡镇公务员考试预测试卷
从优秀村干部中选拔乡镇公务员考试预测试卷
一、单项选择题(本题共30题，每小题1分，共30分)
1.2015年1月6日，农业部副部长余欣荣在“马铃薯主粮化战略研讨会”上表示，今后要通过推进马铃薯主粮化，力争通过几年的不懈努力，使马铃薯的种植面积、单产水平、总产量和主粮化产品在马铃薯总消费量中的比重均有显著提升，让马铃薯逐渐成为()之后的我国第四大主粮作物。
A.水稻、小麦、玉米 B.小麦、水稻、高粱
C.小麦、水稻、大豆 D.水稻、小麦、青稞
2.《农村土地承包法》第55条规定：“承包合同中违背承包方意愿或者违反法律、行政法规有关不得收回、调整承包地等强制性规定的()。”
A.一样有效 B.部分有效
C.可能有效 D.约定无效
3.在土地承包经营期限内，对个别承包经营者之间承包的土地进行适当调整的，必须经村民会议()以上成员或者()以上村民代表的同意，并报乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。
A.三分之一/三分之一 B.三分之一/三分之二
C.三分之二/三分之一 D.三分之二/三分之二
4.我国的木材资源比较匮乏，无论是资源的总量、人均的占有量，在世界的排名都偏靠后，但我国的()资源却十分丰富，无论种类、面积还是储积量都居世界首位。
A.竹类 B.柏类
C.松树 D.橡树
5.发包方甲和承包方乙就林地承包合同有纠纷，找到了村长丙来帮忙解决，最终达成了协议。这种解决方式属于()。
A.协商 B.调解
C.仲裁 D.诉讼
6.海洋鱼类的最重要的生态因素是()。
A.水温 B.光
C.盐度 D.海流
7.一年生农作物种子的经营档案应当保存至种子销售后()年。
A.1 B.2 C.3 D.4 8.农村最低生活保障标准由()确定。
A.乡镇级人民政府 B.县级人民政府
C.乡镇级以上地方人民政府 D.县级以上地方人民政府
9.村务公开监督小组产生的方式为()。
A.由村长直接任命 B.由村干部会议决定
C.由村民会议或村民代表会议推选 D.由村民联名推举
10.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为()。
A.绝密、加密、机密三级 B.绝密、机密、秘密三级
C.机密、保密、秘密三级 D.特密、绝密、秘密三级
11.有()以上的村民提议，应当召集村民会议。
A.十分之一 B.五分之一
C.三分之一 D.二分之一
12.土地承包经营期限为()。
A.十年 B.二十年
C.三十年 D.五十年
13.依农民集体的所属不同，可以将集体土地所有权划分为三类，其中不包括()。
A.村农民集体土地所有权
B.乡(镇)农民集体土地所有权
C.村内两个以上农民的土地所有权
D.村内两个以上农村集体经济组织的土地所有权
14.下列不属于集体所有的土地是()。
A.宅基地 B.自留地
C.城市市区的土地 D.自留山
15.对于肥料产品田问示范试验，在认定试验单位时，应坚持()的原则。
A.公开 B.公正
C.科学、高效 D.公开、公正
16.下列关于村务公开的时间的说法错误的是()。
A.一般的村务事项至少每季度公开一次
B.涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开
C.集体财务往来较多时，财务状况应每月公布一次
D.农民要求公开的事项应优先立即公开
17.我国的小麦种植以()为主。
A.春小麦 B.冬小麦
C.夏小麦 D.冬小麦和春小麦
18.关于保护女工和未成年工权益，下列说法正确的是()。
A.用人单位应安排未成年工从事体力劳动较轻的工作
B.用人单位不得安排女工从事禁忌劳动范围工作
C.用人单位可以性别为由适当提高女工录用标准
D.在女工孕期、产期、哺乳期，用人单位可以适当降低其基本工资
19.新型农村社会养老保险试点的基本原则是“保基本、广覆盖、()、可持续”。
A.有弹性 B.分层次 C.高效率 D.多渠道
20.根据规定，征收土地的，按照被征收土地的()给予补偿。
A.农业用途 B.建筑用途
C.新用途 D.原用途
21.下列关于“建立以工促农、以城带乡机制”的说法，哪一种不正确?()
A.建立以工促农、以城带乡机制关键是要消除城乡二元结构，调整工农关系、城乡关系，建立健全有利于城乡协调发展的体制和农民平等共享发展成果的机制。
B.建立以工促农、以城带乡机制就是要充分发挥工业化、城市化、市场化对“三农”发展的促进和带动作用，推动现代文明成果改造传统农业、传统农村、传统农民，加速农业、农村、农民的现代化
C.建立以工促农、以城带乡机制就是要到工业化中期阶段，工业和城市发展起来后，自然而然地形成工业促进农业、城市带动农村的发展格局
D.建立以工促农、以城带乡机制必须发挥政府的主导作用
22.对农民工流动，理解正确的是()。
A.市场调节的盲目性是民工流动的最根本原因
B.主要体现出市场对资源配置的灵敏性和有效性
C.不利于农村经济发展，会危害国家粮食安全
D.克服民工的大量流动，必须加强国家的宏观调控
23.下列不属于中国土地资源基本特点的是()。
A.绝对数量大。人均占有少
B.地区分布不均，保护和开发问题突出
C.生产力地区差异不是很明显
D.类型复杂多样，耕地比重小
24.建设社会主义新农村的根本任务是()。
A.调整农村经济结构 B.解放和发展农村生产力
C.减轻农民医疗费用负担 D.加强农村综合治理工作
25.一切形态的地租都是以()的存在为前提的。
A.土地所有权 B.私有制 C.市场经济 D.土地等级
26.国务院总理李克强于()出席在瑞士达沃斯举行的()2015年年会，李总理阐述了对国际形势的看法，介绍了中国经济形势和全面深化改革举措。
A.1月20日至22日 世界经济论坛
B.1月20日至23日 世界财经论坛
C.1月21日至23日 世界发展论坛
D.1月21日至24日 世界贸易论坛
27.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)于2015年1月14日正式公布，关于该《决定》的表述，错误的是()。
A.该决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员
B.单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣
C.个人账户储存额用于工作人员养老，可以提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承
D.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇
28.中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，《意见》提出到2020年，基本建成、、、的现代公共文化服务体系。
A.覆盖城乡、服务全面、保基本、促公平
B.开放包容、便捷高效、保基本、促公平
C.覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平
D.开放包容、多元治理、保基本、促公平
29.2015年将在北京举行纪念反法西斯战争胜利70周年()。
A.中俄海上军事演习B.纪实展览 C.公祭活动 D.阅兵式
30.现任中国国民党主席是()。
A.马英九 B.蔡英文 C.吴敦义 D.朱立伦
二、多项选择题(本题共20题，每小题1分，共20分)1.辩证唯物主义认为，世界的本质是物质的，这是因为()。
A.世界上万事万物都不依赖于意识而客观存在B.物质是万事万物的共同本质
C.世界统一于物质
D.客观实在性是物质的唯一特性
2.必然性和偶然性的关系是()。
A.必然性存在于偶然性之中 B.偶然性是必然性的表现和补充
C.必然性和偶然性可以相互转化 D.科学的任务就是从偶然性中发现必然性
3.下列选项中，从一定角度说明意识的本质有()。
A.意识是人脑的机能 B.意识是人类思维的产物
C.意识是客观世界的主观映象 D.意识是独立于物质的实体
4.意识能动性的具体表现有()。
A.意识活动具有目的性和计划性
B.意识活动是一个由感性认识不断上升到理性认识的过程
C.意识活动能反映事物的本质和规律
D.意识具有指导实践改造世界的作用
5.下列选项中，体现量变引起质变哲学道理的有()。
A.水滴石穿，绳锯木断 B.千里之行，始于足下
C.九层之台，起于垒土 D.天下难事，必做于易;天下大事，必做于细
6.乡镇党委由()选举产生。
A.党员大会 B.村委会
C.党员代表大会 D.乡镇代表大会
7.农民专业合作社应当遵循的原则包括()。
A.成员以农民为主体
B.人社自愿、退社自由
C.成员地位平等，实行民主管理
D.盈余主要为农民专业合作社所有
8.下面哪种情况可以联合行文?()A.同级政府之间 B.同级党委之间
C.同级政府与党委之间 D.党政机关与其他同级机关之问
9.可享受免除课本费和补助寄宿生生活费的学生包括()。
A.持有农村特困户救助证的家庭子女
B.父母患有重大疾病丧失劳动能力的贫困学生
C.因突发事件导致家庭贫困的学生
D.接受特殊教育的学生
10.果树修剪的主要作用包括()。
A.保持树形美观 B.调节营养生长与生殖生长的关系
C.调节树体内部营养与水分的分配运转 D.调节群体与个体之间的生长势
11.新农村新家庭计划旨在依托人口和计划生育网络，倡导和促进健康文明的行为和生活方式，保障农民享有基本的生殖健康服务，培育一大批()的新家庭。
A.相亲相爱 B.富裕文明、身心健康
C.优生优育、权益保障 D.民主和谐
12.我国现阶段推进农村改革发展面对的困难和挑战表现在()。
A.农村基础仍然薄弱，最需要加强
B.农民地位仍然低下，最需要提高
C.农村发展仍然滞后，最需要扶持
D.农民增收仍然困难，最需要加快
13.申请农村土地承包经营纠纷仲裁应当符合的条件包括()。
A.申请人与纠纷有直接的利害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求和事实、理由
D.属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围
14.下列属于生产技术现代化的是()。
A.大地园林化，实现山、水、林、田、路的综合治理
B.运用化学防治方法对病虫害进行防治
C.培育和推广良种
D.农业生产的全过程采用先进的管理手段和科学的管理方法
15.地方各级人民政府应当结合本地区水资源的实际情况，按照()的原则，合理组织开发、综合利用水资源。
A.地表水与地下水统一调度开发 B.节流优先
C.开源与节流相结合 D.污水处理再利用
16.以下各项属于国家增强农村金融服务能力的措施的有()。
A.在加强监管、防范风险的前提下，加快发展多种形式新型农村金融组织和以服务农村为主的地区性中小银行
B.鼓励和支持金融机构创新农村金融产品和金融服务，大力发展小额信贷和微型金融服务，农村微小型金融组织可通过多种方式从金融机构融人资金
C.加快发展政策性农业保险，扩大试点范围、增加险种，加大中央财政对中西部地区保费补贴力度，加快建立农业再保险体系和财政支持的巨灾风险分散机制，鼓励在农村发展互助合作保险和商业保险业务
D.优先安排农业基础设施建设投资和农业综合开发等资金，扶持粮食产业和龙头企业发展
17.根据《农村土地承包法》，下列说法错误的有()。
A.承包期内。妇女结婚迁出本村的，发包方应收回其原承包地
B.妇女离婚或者丧偶，迁出原居住地生活的，发包方应收回其原承包地
C.承包期内，发包方可以根据农业发展的需要，按照少数服从多数的原则，强制承包方放弃或者变更土地承包经营权
D.土地承包经营权流转的转包费、租金、转让费等，应当由发包方和双方当事人共同协商确定
18.有关基本农田保护区的叙述，错误的有()。
A.各省、自治区、直辖市划定的基本农田应当占本行政区域内耕地的百分之七十以上
B.基本农田保护区以乡(镇)为单位进行划区定界，由县级人民政府土地行政主管部门会同同级农业行政主管部门组织实施
C.有良好的水利与水土保持设施的耕地，正在实施改造计划以及可以改造的中、低产田可划入基本农田保护区
D.蔬菜生产基地不属于基本农田保护区
19.被称为我国农民的三大历史性创造的是()。
A.家庭承包责任制 B.村民自治
C.村委会 D.乡镇企业
20.下列有关土地所有权和使用权争议的处理办法，说法正确的有()。
A.土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理
B.单位之间的争议，由市级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由县级人民政府处理
C.当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起十五日内，向人民法院起诉
D.在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状
三、简答题(本题共4题，每小题5分，共20分)
1.村民委员会的组成有哪些?
2.创建文明村镇活动的主要内容是什么?
3.如何积极发展现代农业，提高农业综合生产能力?
4.申请农村宅基地应符合的条件?
四、论述题(本题共2题，每小题15分，共30分)
1.试述“土地承包经营权的流转”。
2.试述我国现行的计划生育政策。
参考答案
一、单项选择题
1.A 2.D 3.D 4.A 5.B 6.B 7.B 8.D 9.C 10.B
11.A 12.C 13.C 14.C 15.B 16.D 17.B 18.B 19.A 20.D
21.C 22.B 23.C 24.B 25.A 26.A 27.C 28.C 29.D 30.D
二、多项选择题
1.ABCD 2.ABCD 3.AC 4.ABCD 5.ABCD 6.AC 7.ABC
8.ABCD 9.ABCD 10.BCD 11.BCD 12.ACD 13.ABCD 14.BC
15.ABCD 16.ABC 17.ABCD 18.AD 19.ACD 20.AD
三、简答题
1.村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会实行的是委员会制度，村民委员会决定问题是采取少数服从多数的原则。因此，村民委员会组成人员人数应当是单数。村民委员会成员人数如何确定，这要根据村民委员会管辖的地域大小、人口多少，由村民会议或者村民代表会议讨论确定。此外，村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
2.(1)切实加强对农民的思想道德教育。(2)大力普及农村科技、教育。(3)努力繁荣农村文化。(4)搞好农村社会治安。
3.发展现代农业必须从以下七个方面抓起：一是确保国家粮食安全;二是推进农业结构战略性调整;三是加快农业科技创新;四是加强农业基础设施建设;五是建立新型农业社会化服务体系;六是促进农业可持续发展;七是扩大农业对外开放。
4.符合下列条件之一的，可以申请宅基地：(1)农村村民因子女结婚等原因确需分户，缺少宅基地的;(2)外来人口落户本村，没有宅基地的;(3)因自然灾害或者因实施村庄和集镇规划，需要搬迁的。
四、论述题
1.农村土地承包经营权作为一种物权，具有流转性。以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是我国农村的基本经营制度。在稳定家庭承包经营的基础上，允许土地承包经营权的合理流转，是农业发展的客观要求。土地承包经营权流转是农村经济发展、农村劳动力转移的必然结果。只有第二、三产业发达，大多数农民实现非农就业并有稳定的工作岗位和收入来源的地方，才有可能出现较大范围的土地承包经营权流转，发展适度规模经营。总体上看，我国绝大多数农村目前尚不具备这个条件。因此，土地承包经营权流转一定要严格条件，慎重进行。在此基础上，农村土地承包经营权流转的方式有转包、出租、互换、转让等。
2.我国现行的计划生育政策是提倡晚婚晚育，少生优生;提倡一对夫妇只生育一个孩子;国家干部和职工、城镇居民除特殊情况经过批准外，一对夫妇只能生育一个孩子，某些群众确有实际困难，经过批准可以间隔几年后生第二个孩子;在少数民族中也要实行计划生育，具体要求和做法由各自治区或所在省决定。
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