村干部述职制度

嘎玛吉塘村村干部述职制度

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和县委关于加强农村基层党风廉政建设意见，进一步健全监督管理机制，推进“勤政廉政”向基层拓展延伸，为建设社会主义新农村提供政治保障，特制定村干部述职制度。

1、述职述廉的对象：村“两委”干部。

2、述职述廉的内容：

⑴遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；

⑵履行岗位职责，村委工作完成情况；

⑶群众反映的热点、难点问题处理情况；

⑷基层矛盾化解情况；

⑸为民办实事、好事的情况；

⑹村干部个人自身廉洁自律的情况等；

⑺存在问题及今后努力方向。

3、述职述廉的方式：

⑴村干部的述职述廉在有村民代表、党员代表和乡党委、政府考核组成员参加的大会上进行；

⑵评议结束后，与会群众代表对村委开展的工作进行质询，村干部现场就村民代表提出质询的问题，如村务、财务情况，道路、水利、桥梁的建设情况，土地征用的情况等做出回答；

⑶党员、村民代表根据村干部的工作实绩，对其履行职责情况、执行廉洁自律情况进行不记名民主测评，测评结果向群众公布。

4、述职述廉的要求

⑴村干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与党风廉政建设责任制考核或村“两委”班子民主生活会结合进行；

⑵述职述廉应采取召开一定范围的会议，由村“两委”干部宣读述职述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。

⑶述职述廉工作由乡党委领导,乡纪检、组织部门具体负责实施。

⑷村干部述职述廉时，应邀请党员代表、群众代表参加。

⑸村干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。

⑹对述职述廉中隐瞒回避重要情况、民主测评中群众意见较大或者存在其他不正常情况的村干部，乡党组织在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

5、述职述廉结果的运用

乡党委要将村干部述职述廉及民主测评的结果，作为村干部评先表模、增资奖薪、选拔任用的重要依据。