村干部例会制度

第一篇：村干部例会制度

接渡镇村干部例会制度

为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步提高村级组织的凝聚力、战斗力，经镇党政班子联席会议研究决定，特制订本制度：

一、例会时间：每周二上午召开

二：参会对象：村“两委”全体干部及镇驻村领导、干部

三、例会议程：

1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。

2、组织学习有关政策、法律、法规及上级有关文件精神。

3、每位村干部汇报上周的工作情况（包括存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施）。

4、研究部署当前有关工作，把任务落实到人（其中农业生产、计划生育、安全信访稳定等重要工作每周必须研究布置）。

5、驻村领导作进一步强调并提出有关要求。

四、例会要求

1、村干部例会制度，各村要高度重视，严肃对待，以饱满的政治热情，积极主动参加会议，不得敷衍了事、马虎应对、流于形式。

2、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，认真做好会前各项准备工作，并提出有关建设性意见。

3、较大事项、较大财务支出等影响较大的工作必须经过例会讨论通过后方可执行。

五、纪律要求

1、按时参加会议，不得随意缺席，实行签到制度，无故不参加例会者按缺勤处理，每次扣20元。特殊情况需请假的，须经村书记批准，并报请驻村领导同意方可；年度内无故缺勤8次以上，视自动离职。例会制度列入年度考核主要内容，直接与村所有干部工资挂钩。

2、每周例会制度必须严格遵守执行，特殊情况需改期，必须经驻村领导批准同意方可。

3、会议期间，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。大家可畅所欲言，实行民主集中制，一切从工作出发，一切有利于工作。

六、本制度从下发之日起执行。

二○一一年八月

第二篇：村干部制度

村务公开、民主管理制度

一、公开内容：

1、村干部的责任目标公开；

2、财务公开；

3、计划生育公开；

4、征用土地和宅基地审批公开；

5、农牧民负担公开；

6、电费收缴公开；

奖售物资和救灾、救济款物发放、优待优恤和五保户供养政策 公开；

8、集体经济项目承包、经营情况公开。

二、公开形式：

全旗所有农区村组在村中心醒目集团建立村务公开栏,也可利用村民大会、广播、张贴公告等形式向群众公开村务活动。

三、公开时间：

财务农区每年公开四次，牧区每年公开两次；重大活动及其他各项公开内容随时公开；党的政策、国家法律、法规及时公开。

四、公开程序：

先党内后党外，先干部后群众，对于群众反馈的意见及时进行研究，该纠正的必须纠正，对于合理化建议要给予必要的奖励，以调动群众的积极性。

五、公开的监督管理：

“村务公开、主民管理”必须在镇党委、政府的统一领导下由支部、村委会具体组织实施公开内容，村民代表会具体实施监督。

村党支部“五个好”目标

一、建设一个好的领导理论联系实际，尤其要有一个好的支部书记；

二、培养锻炼一支好的队伍；

三、选准一条发展经济的好路子；

四、完善一个好的经营机制；

五、健全一套好管理制度。村党支部落实好的五项制度

一、建立健全党组织议事规则和决策程序，坚持定期召开支委会，党员大会制度，实行党员议事会制度。

二、坚持实行村、财务公开制度 ；

三、坚持完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度；

四、定期群众民主评议党员、评议干部制度；

五、完善村民自治制度，建立健全村规民约。党员议事会制度

1、党员议事会由本、村公道正派、有议事能力的农牧民党员组成，由大会选举产生，代表广大赏的意愿；

2、党员议事会由7--9人组成，设组长、副组长各1人；

3、党员议事会的议事内容是党内重要事项、集体经济发展，重要社会性事务及群众关心的热点、难点和敏感性事项等；

4、党员议事会的召开由党支部书记负责召集；

5、党员议事会监督党支部的工作。村党支部工作制度

1、党支部在党支部书记的主持下开展工作，坚持“三会一课”制度，认真学习、宣传、贯彻、落实党路线、方针、政策及上级党组织的决议；

2、按照“五个好”的标准，建立村班子，带好队伍，培养好后备干部，秉公办事，为政清廉，为群众办好事、实事；

3、组织制定实施党组织建设规划，经济发展规划，不断发展壮大集体经济；

4、配合村委会抓好精神文明建设，社会治安综合治理，计划生育，小康村小康户建设，管好财务；

5、抓好党员教育、管理、监督，做好群众的思想政治工作，发挥党员的先锋规模作用；

6、做好党员发展工作，培养好积极分子；

7、组织开好届主生活会、民主评议党员会、民主评议干部会；

8、做好党费的收缴管理工作；

9、搞好两委建设，组织好两委换届选举工作；

10、抓好群众及经济组织的建设。三会一课制度

一、每个支部每个季度至少召开一次党员大会，党小组和支委会，每半年至少办一次党训班。

二、党员大会必须学习党中央、上级党组织在指示和有关文件，每个党员都要参加学习讨论，要谈心得，不图形式，走过场。

三、“双学”是“三会一课”的必修内容，支部要邀请或派辅导员搞好学习指导，并定期抽查考核，以提高全体党员的政治理论水平，增强党性修养。

四、“三会”要听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成党组织所分配的任务情况。

五、分析群众思想状况，及时反映群众意见和要求。

六、支委要讨论决定党员教育，本村重大问题及有关事宜。

村规民约

一、村民要热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵守党和国家的政策法令，积极参加镇、村组组织的会议和其他活动。

二、村民要正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，按期如数完成政策规定 的各项摊配任务，积极参加农田水利基本建设，改变农业生产条件。

三、村民住宅建设必须按照规划进行，不得侵占耕地，不毁坏公共设施。

四、村民要学科学、用科学、走科学致富的道路。

五、村民要继承和发扬中华民族的优良传统，家庭和睦、赡养老人、教育子女、尊老爱幼，接受义务教育，坚持婚姻自主，不搞包办买卖婚姻，保护妇女、儿童的合法权益，婚丧嫁娶不大操大办，亲朋事新办，创造文明健康的生活方式。

六、村民要自觉地执行国家计划生育政策，实行晚婚晚育、优生优育，提倡一对夫妇只生一个小孩。

七、村民要遵纪守法，自觉维护社会治安，不赌博、不酗酒闹事，不参与封建迷信活动，敢于同坏人坏事做斗争。

八、村民要严格执行《森林法》和上级的护林规定。

九、村民要严格管理自己的家畜、家禽，必须做到猪和大育圈养，小畜路群放牧，不准牲畜，家禽到处撒野。

十、村民要爱护水电设施，遵守管理规定，完全用电，节能节水。村长职责、一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成政府下达的各项指标任务。

二、维护班子的团结，发扬民主，坚持群众路线，定期召开村委会和村民议事会，负责汇报会工作并广泛征求意见。

三、负责全村的行政管理，注重发展集体经济，对全村的发展有在近期计划和长远规划，要组织村委广泛征求意见的基础旧制定出适合村情的实施措施。

四、坚持村务、财务公开，严把财务关，切实理好帐，严格执行财务管理制度，定期向各组群众公布财务帐目。

五、有计划地抓好全村农田水利基本建设和，搞好公共事务和兴办事业，解决好群众的急难问题。

六、调动和发挥村委成员，村组干部的积极性，抓好村民小组的工作，认真负责地抓好计划生育。

七、落实好各项科技任务，认真管理好水电设施，注意节能节水，经经营管理过程中充分体现功能。

八、负责抓好社会治安工作和村与组的目标管理的签订及年终总总结兑现工作，做好全村工作的年终总结。计划生育村长职责

一、认真学习计划生育政策、理论和业务技术，提高自身的业务素质。

二、积极宣传和贯彻执行计划生育政策和镇计生办的有关规定要求，做到耐心细致、全面、准确。

三、对全村的计划生育情况要做到基数清，情况明。统计报表要准确，孕情掌握要及时，严格控制计划外生育，杜绝多胎生育，各种计生率必须达标。

四、在抓好经常性思想教育工作的同时，积极做好突击月的工作和计生政策兑现工作，严格按政策办事，不得随意减量加码。

五、发放准生证，除按有关规定手条件严格审批手续外，要张榜公布，接受群众的监督。

六、定期向村委、计生办汇报工作。

七、严格执行计生政策，不循私情，不讲情面，不以权谋私。村干部廉洁自律制度 不准有下列行为

1、索取管理、服务对象的钱物。

2、接受可能影响公正执行公务的实物馈赠和宴请。

3、在公务活动中接受礼金和各种有价证券。

4、接受下属单位和其企业、事业单位或个人赠送的支付凭证。

5、以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其它利益。

6、用公款公物操办婚丧喜庆借机敛财。

7、用公款报销应由个人负担的费用。

8、借用公款逾期不还。

9、用公款参与高消费娱乐活动。

10、以个人名义存储公款。

11、采取不正当手段为本人谋取职位。

12、在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复。村民议事制度

为了保障村民的民主权利，充分发挥村民自我教育、自我管理、自我服务的能力，直接参与管理本村的公共事务，根据《村民委员会组织法》制定本制度：

一、村民议事会由村民委员会召集主持全体村民代表参加。村民代表在代表全体村民的利益和愿望，并接受全体村民的监督。

二、村民代表由村民推选，坚持四项基本原则，作风正派，办事公道，在群众中享有威望，并具有一定的参政议政能力的村民才能为村民代表。

三、村民代表要通过议事会，负责听取审议村委会工作报告，村委会的工作；讨论决定涉及全体村民利益的重大问题；本村经济和社会发展规划，提出撤换和补选村委会成员的建议。

四、村民代表议事会，每半年召开一次，也根据五分之一以上的村民的提议或针对本村的突出问题随时召开。

五、村民代表要主动联系自己所代表的村民，经常听取、反映村民的意见和要求，真正代表全体村民的利益。

六、村民议事会决定事项，采取少数服从多数的原则。

胜河村共有5个村民小组，人口1615人，耕地面积10895亩，党支一个，党小组5个，共产党员29人，预备党员1人，其中女党员3人，重点发展对象2人，入党积极分子6人，60岁以上9人，40岁以下20人，高中文化8人，初中文化12人，小学文化9人。

第三篇：例会制度

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例会制度（范本）

公司维稳工作例会制度

为进一步加强公司维稳干部的理论和业务学习，便于公司及时掌握各部门（单位）的稳定工作动态，分析研究公司稳定工作现状及存在的不稳定因素，加强公司稳定工作的计划性、周密性，特制定本例会制度。

一、会议时间与形式

1、例会时间：每月一次，暂定26号召开，具体时间由维稳办公室根据实际情况予以安排通知。遇紧急情况由公司维稳领导小组召集召开。

2、会议地点：暂定。

3、会议形式：学习、交流、讨论、总结等。

二、例会主题

1、传达学习上级有关文件、材料，不断提高思想认识和政策理论水平及业务能力。

2、汇报、总结各部门上月稳定工作的执行情况。收集汇报各不稳定群体的有关情况，抓住新出现的不稳定因素，及时研究制定防范措施。

3、部署本月稳定重点工作与计划安排要点。

4、研究探讨在公司改革发展的新形势下，开展稳定工作的新途径、方法和取得的经验体会。

5、讨论公司稳定工作各项规章制度、管理办法和应急预案等的修改、出台。

三、出席人员

由公司维稳领导小组组长主持召开，小组全体工作人员参加。

特邀出席人员：根据需要和会议内容，邀请其他有关人员参加。

四、会议纪律

1、月工作例会至少有一名副组长参加。

2、维稳领导小组成员未经组长批准不得无故缺席工作例会。

五、其他

1、工作例会必须指定专人做好会议记录，会后整理出会议纪要，经审核后存档。

2、出席会议人员必须各自做好会议笔记，工作例会研究决定的事项必须按岗位职责负责落实。

公司维稳办公室

二○○六年xx月xx日

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第五篇：例会制度（范本）

工作例会制度

总则：

为了进一步提升部门执行力，促进部门内部各工作环节的积极落实、有机衔接和协调运转，提高工作效率，最大范围进行上下沟通、共同学习，特制定本制度。

第一条：

会议时间：每周一上午九点三十分。

第二条：

会议地点：会议室。

第三条：

参会人员：部门全体人员。

第四条：会议内容

1、由部门内部各人员总结、汇报前一周的工作完成情况，内容包括原定计划的执行情况，工作中遇到的问题等。会议将对工作的执行情况及追踪结果进行确认；

2、制定本周的工作计划与安排。计划中须将工作任务细化到天，责任到人；

3、由主持会议的主持人对近期集团公司的会议精神进行传达，组织员工进行学习；

4、对部门内临时性需要进行讨论的提案进行分析与总结；

5、需要进行讨论的其它事项；

6、在每月月末的会议中，由部门负责人对下属组员一个月的工作落实情况进行总结，完成对下属员工月度的绩效考评工作，并对员工的考核成绩进行排名；

第五条：其它规定

1、所有应参会人员无特殊原因不得缺席、迟到、早退，如因特殊情况不能参加周会的人员需提前请假并移交相关工作会议内容。到会人员均需在会议纪要上签名确认。有特殊情况要向部门领导请假。

2、所有参会人员在会议过程中禁止交头接耳，必须将手机设置在无声或振动的状态下；

3、会议结束之后半个工作日内，由专人负责做好会议内容记录，由全体参会人员签字，之后送部门负责人审阅，审阅通过后进行存档。

4、会议记录须包含：会议时间、地点、议题、主持人、参会人员、会议内容、商议结果等。

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