党委书记述职情况优选5篇

第一篇：党委书记述职情况优选

自我鉴定是自我总结自我反省的过程，很多人觉得自我鉴定难写，其实多看看同类范文就可以了，如何写好会计实习自我鉴定呢?下面是小编为大家整理的会计实习自我鉴定，希望会对大家有所帮助!

会计实习自我鉴定

通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了会计工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。

单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的财务工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基矗。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听龋并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风，也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

一段实习，一种经验，它让我们学到了很多在校学不到的东西，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

作为一个会计人员我有严谨的工作态度.会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式.会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的.所以我加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞.具备良好的人际交往能力.会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系.在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系.工作重要具备正确的心态和良好的心理素质.记住一句话叫做事高三级,做人低三分.工作中我有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神.作为一个新人,来源于平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子.多看,多观察,多听,少讲,不说与工作无关的内容,学习别人的艺术语言,和办事方法。在实习时我有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是有道理的。

这次实习，我对该公司的一些情况有了一个基本的了解，在管理制度上，建立奖惩分明制度，在我实习期间，让我感觉最明显的就是在管理体制上，制度明确，赏罚分明，这样不但能够调动员工的积极性，从而提升生产量，减少利润。公司发展上，注重规模效应，培养团队精神。

会计工作转正自我鉴定

自XX年7月进入XX单位以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。

尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。

如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身不断努力，无论是思想上，学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作自我鉴定如下;

加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

会计工作自我鉴定的范文

在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下：

1.在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

2.工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

3.学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。

在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下：

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、在生活作风方面

生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

三、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

四、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

六、存在的问题和不足

工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

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第二篇：党委书记述职

述 职 述 廉 报 告

党委书记、人大主席

承蒙组织的关怀，2006年4月，我由**镇镇长调任**乡党委书记、人大主席。到任后，我深入基层，调查研究，结合葛溪的实际，提出了“聚人心，谋发展，夯基础，求跨越”的工作思路，经过全乡干部五年的共同努力，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务，实现了预期目标。现述职如下：

一、强学习，抓党建，带班子

重学习，提素质。树立终身学习的理念，坚持学习不放松。广泛涉猎政治理论、法律、经济、领导科学等各方面的知识。坚持自学与参加培训相结合，理论与实践相结合，在干中学，学中干，先后参加了青干班、复旦大学及井冈山第一届乡镇党委书记提升执政能力培训班的学习，开拓了视野，活跃了思维，提升了素质。

重党建，强堡垒。切实抓好基层党组织建设，五年来，发展党员65名，新建或改造八个村委会办公楼。加强村级班子建设，配齐配强村干部，特别是在村委会书记的任用上，做到能者上、庸者下，果断调整了王家和田东两个村支部书记，破格提拔过港副书记担任村支部书记，极大推动了各村支部工作的开展。同时，扎实开展双联双承诺、创先争优、千名干部下基层等活动，充分激发了党员干部干事创业热情。

重团结，形合力。班子凝聚出战斗力，为此，我始终把班子建设放在首位，严格执行民主集中制，认真遵守党委议事规则，在涉及全乡重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等重大问题时，认真听取班子成员和人大代表的意见，集中集体的智慧和力量，做到既集思广益，又依法办事。同时，建立谈心谈话制度，定期或不定期与班子成员交流谈心，掌握他们的思想动态、工作生活情况。注重协调班子团结，积极挖掘班子潜力，充分调动工作积极性，形成共谋发展的浓厚氛围。

二、夯基础，调产业，促发展

抓招商，促发展。我始终把招商引资作为经济发展的原动力，引进鹿福物流、绿缘物流、振兴玩具等８家企业，财政收入由197万元跃升到530.3万元，增幅169.2%，彻底扭转长期以来税源单一的局面。

抓建设，夯基础。五年来，争取各类项目资金8000余万元，实施了小

（二）型以上水库除险加固，农业开发、葛河治理等项目，改造农田5000余亩，确保良田排灌通畅，做到旱涝保收；修建了通村公路40公里，全面实现村村通；争取上级支持投资18万元对敬老院的房间和食堂进行改造，并对院内进行绿化，彻底改变了敬老院脏、乱、差的局面，敬老院的面貌焕然一新，院民的生活得到发根本改善，被评为全市“四星级敬老院”；新建和改造了中小学校舍、卫生院门诊大楼、乡计生服务大楼及文化站等，民生工程取得实效，荣获08、09全县社会事业

先进单位。

抓特色，显亮点。在新农村建设中，我带领全乡干部群众共投入新农村建设资金1000多万元，完成新农村建设点29个，改水改厕1400户，改栏120多个，新建两个村级文化活动中心，拆除危房、空心房22000余平方米，硬化村主干道路80公里，按照新农村建设“二十字”方针及农村清洁工程“三化”要求，坚持以人为本，扎实做好“新农村建设与农村环境整治、村庄资源优势、卫生清洁工程、绿色生态经济相结合”四个“结合”文章，着力打造了山背何家、郑何、谢家、湖西何家等亮点村，连续五年获得县先进单位；2009年被评为市新农村建设先进乡镇。在“一大四小”工程建设中，经过两年的努力，葛溪乡已基本完成了造林绿化“一大四小”工程建设三年规划目标，美化了乡村环境，绿化了田间山头，全乡共完成造林绿化2072.2亩，占县下达任务的118%，其中山下造林1262.2亩，占任务的126%；山上造林810.0亩，占任务的108%。荣获了上饶市政府颁发的2009-2010造林绿化“一大四小”工程建设先进乡镇。

抓产业，壮龙头。把“一大四小”和产业发展有机结合，培育壮大了雷竹、白茶等产业，使全乡雷竹种植面积达到5000多亩，白茶种植面积达1000多亩，按照公司＋基地＋农户的模式，大力发展双孢蘑菇、特色兔业，实现了农业增效、农民增收。积极搭建政银企对接平台，引导和扶持返乡农民工创业，使500

多名返乡农民工得到创业扶持，有效促进乡域经济发展。

三、察民情，解民忧，促和谐

抓排查，听民声。为了全面掌握民情民意，建立健全了驻村工作日制度，全面开展问题大梳理，矛盾大排查，五年来，我走遍了全乡的每一个角落，深入基层调查研究，了解群众所思所想，所急所盼，帮助群众解决生活中遇到的困难和问题。2010年，通过村民代表参评方法落实城乡低保413户，发放城乡低保资金81余万元，发放困难资金达30余万元，使全乡弱势群众及时得到政府的救助。

抓化解，除隐患。抓领导，落实信访工作责任机制；抓预警，落实信访隐患排查机制；抓化解，落实基层矛盾调处机制；抓处理，落实信访突出问题解决机制；抓规范，落实信访工作长效机制；抓作风，落实处理问题效率机制。五年来，共妥善处理了群众来访来信327件，件件有回音，件件有落实，成功化解了一批信访疑难案件。亲临一线，靠前协调，积极调处医患纠纷和交通事故等重难点问题，杜绝了群体性事件的发生，初步形成小事不出村，大事不出乡的良好格局，2008年被评为市信访稳定工作先进单位。

抓综治，保平安。成立各种领导小组机构，大力强化综治维稳领导责任，切实增强抓稳定保平安促和谐的责任意识；通过抓龙头，注重领导推动，抓覆盖，拓宽创建范围，抓典型，力促以点带面，积极创新基层和谐平安建设，深入推进“平安

村组”活动，创建平安和谐葛溪；建立化解社会矛盾的长效机制，经常排查不稳定因素，努力化解社会矛盾，竭力维护社会政治和谐稳定；进一步加强基层综治组织规范化建设，切实加大政法综治宣传工作力度，切实提高法律保障和法律服务水平；不断推进政法综治基层基础建设，有效落实社会治安综合治理各项工作措施，使公众安全感大幅上升，为葛溪经济发展保驾护航。

四、讲廉政，严自律，树品行

一是严以律已，以身作则。我始终牢记“两个务必”，正确行使党和人民赋予的权力，模范遵守领导干部廉洁自律各项规定，做到勤政廉政。

二是严肃纪律，带好队伍。我认真落实党风廉政建设责任制，对党员干部从严要求，将党员干部打造成风清气正、廉洁高效的干事队伍。如今的**，社会稳定、干部安心、群众满意。

第三篇：党委书记述职报告

述 职 报 告

吉强镇党委书记、人大主席

刘东海

（2011年5月）

尊敬的陈副书记、天英副主任、俊秀副县长、存礼副主席，尊敬的其他考核组各位领导：大家好！

本人于2007年1月任吉强镇党委书记，并于同年10月至今，任吉强镇党委书记、人大主席。任职四年多来，在县委、政府的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，勤政务实，虚心好学，严于律己，带领全镇干部群众齐心协力、克难奋进，使吉强镇的经济发展、社会稳定、党的建设全面推进，去的了显著的成绩。现将本人四年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况述职如下，敬请各位领导考核评议：

一、全面、正确、准确、及时的贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的重大决策

保证党的农村政策和上级党委、政府重大决策在农村全面贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为吉强镇党委书记，我对中央和县委、政府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本镇实际，认真研究贯彻意见，及时传达到广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了“魅力吉强、和谐吉强、富裕吉强”的目标，组织镇村干部集中力量发展生产力，以“产业富镇”为抓手，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强农村精神文明建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、勤奋学习，努力提高思想政治素质和履职能力。

“刀不磨要生锈，人不学要落后”，社会的迅猛发展和不断进步，要求我们党员干部加强学习刻不容缓。为了提高自己的思想政治素质和政策理论水平，不负组织重托和全镇人民的信任，我始终把学习当作政

治上成熟、领导能力与水平提高的重要前提。一是坚持理论学习，系统学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论，认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神并参加了自治区党委组织部举办的香港乡镇党委书记培训班，努力提高政策理论水平和综合素质。二是坚持向实践学习，向群众学习，注重调查研究，经常深入村组，认真听取各方面意见，完善思路，科学决策。通过学习，进一步提高了贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。三是认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。学习中，本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习，保证了自己在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

三、兢兢业业，扎实履行岗位责任目标要求

以对党和人民高度负责的态度，认真分析当前农村经济社会形势，把握大局，坚定信心，把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上，集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题，促进农村经济持续稳定增长，并为加快发展创造有利条件。

1、在经济建设和社会事业工作方面：

我与班子成员一道，在调查研究的基础上，形成共识，科学决策，主要抓了以下四项工作。

一是抓产业、促发展。作为党委主要负责人，我始终把加快吉强镇经济社会发展作为第一要务，着力转变发展方式，加快经济结构调整，强力推进特色优势产业和二三产业发展。在特色主导产业上，紧紧围绕增加农民收入这个核心，立足吉强实际，提出了 “产业富镇”的发展思路。为了很好的做好“产业富镇”这篇文章，重点打造五大产业。

马铃薯产业面积每年稳定在10万亩，大力推广地膜覆盖、机种、机收、测土配方施肥等标准化种植技术。2010年全镇马铃薯人均纯收入1359元。

草畜产业，改善良种，扩大规模，科学养殖。建设杨坊、夏大路2个肉牛养殖示范村；建设团结村特色养鹿场2个，新建3个养牛示范村（酸剌、万崖、杨坊）。2010年全镇草畜产业人均收入达320元。

劳务产业，成绩斐然。全镇劳务产业收入人均已达达1380元。累计建立劳务基地达到6个。

西芹产业，精心扶持培育农民增收亮点，强化科学支撑，突出示范带动，坚持与设施农业相结合，在加大西芹种植规模的基础上，建立了水泉、团结、万崖、大滩、何洼、夏寨等重点地膜西芹标准化栽培示范点。去年西芹总产值达1.4亿元，西芹人均收入达746元。

胡萝卜产业，在种植面积不断扩大的同时，产业基地涉及13个行政村19个自然组710户农户。实现产值3263万元，种植区胡萝卜人均收入1140元。

在重点打造上述五项产业的同时，大力推进二、三产业发展。以大滩汽车美容修配创业园区、万崖现代农业示范园区为平台，深入开展全民创业行动，进一步提升建设规模和水平，吸纳失地农民、大学生创业就业。大力支持和发展新兴服务业，指导成立了向荣汽车物流服务公司、团结村妇女就业指导服务公司，使流通、交通运输、商贸服务和物流业不断发展壮大。

二是抓项目，夯基础。着力加强农田水利、生态环境、交通道路、城镇建设等基础设施建设，夯实经济发展后劲。这些工作的体现只能以一串串枯燥的数字来说明，由于时间关系，我就不做一一列举。

三是抓民生，促和谐。作为镇党委主要负责人，我始终把解决好人民群众最关心国家大事、最直接、最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点。大力开展教育强镇创建活动，切实加强学校管理和教师队伍建设，不断提升教育教学质量，努力办好人民满意的教育。建立健全学校安全管理责任制，落实安全管理工作目标责任制和责任追究制；认真实施学生营养早餐工程。人口和计划生育水平不断提升，医疗卫生事业快速发展。积极开展健康教育和疾病预防知识宣传和防治工作，认真实施农村大病医疗救助制度，深入推进了农村合作医疗卫生体制改革，全面提高了农民参合率。切实加强新型农村社会养老保险试试点工作，强化政策宣传，组织人员认真实施。认真实施了农村危房改造工程，农村文化书屋标准化建设也初见规模。

四是抓稳定，创平安。我始终坚持以发展促稳定、以稳定促发展，正确

处理改革、发展、稳定的关系。充分发挥社会稳定“第一责任人”的职责，定期听取统战民族宗教工作汇报，及时掌握情况，研究和解决稳定方面的问题。依法加强统战民族宗教规范化管理，积极妥善处理宗教矛盾，坚持维护现有的宗教格局。

2、在党建和精神文明建设方面：

一是推进思想解放。针对部分干部思想观念守旧、求稳怕乱，缺乏闯劲等问题，坚持把解放思想作为建好队伍、推动工作的第一抓手，紧密联系干部群众思想实际，深入开展了“解放思想、转变作风、干干净净干事”、西部大开发大讨论、创先争优等主题实践活动，组织干部群众学习先进、外出考察，自己带头解放思想，努力创新工作理念。二是加强基层组织建设。严格落实党建目标责任制，经常深入党建联系点调研指导工作，创新和优化农村党组织设臵形式，建立了一批功能型党小组，产业型党总支，增强了农村基层党组织建设活力。建立了以民主议政日统筹基层党建各类工作载体的1+N新机制，完成了村“两委‘换届选举工作，全镇所有行政村实行了“一肩挑”，配优配强了班子，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步提高。三是加强党委班子自身建设，认真贯彻落实民主集中制原则，带头坚持集体领导，积极开展批评与自我批评，当“班长”，不当“家长”，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。四是突出创建、抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村镇创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。在城区开展了创“安全文明小区”和“文明之家”等活动，为创“文明县城”、“卫生县城”做了大量工作。

四、认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。

做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励

他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心臵腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。四年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。

五、勤政廉政，切实做到廉洁自律

认真贯彻落实区、市、县纪委全会精神，切实加强党性修养。注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度，坚持做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金，不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设责任制的要求，抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型，扎实落实好责任制的各项规定。

四年来，我和吉强镇的干部群众一道，做了一些工作，也取得了一些成效，但在履行工作职责的过程中，我也清醒地认识到自己存在的差距和不足：一是工作中有时显急躁加之性格秉直，对干部要求过于苛刻；二是工作统筹力度不够，致使全镇发展不够平衡；三是争取部门协调服务工作力度有待加强。在今后的工作中，我将倍加努力，切实改进，不断提高执政能力和工作水平。以更加出色的业绩，回报组织的信任和群众的期待。

第四篇：党委书记述职报告

年 度 述 职 报 告

XXX年是我国发展史上具有划时代意义的一年，举世瞩目的十八届四中全会为我国未来发展绘就了新的航线图，“依法治国”，以其鲜明的时代特征，第一次镌刻在党的中央全会的历史坐标上；亚太经合组织（APEC）领导人会议的成功举办，对于促进我国全面深化改革，展现 “主场外交”中国全球影响力，加强亚太区域经济合作，启动亚太自由贸易区进程,有着特殊的战略意义和战略价值。当前，公司正处在转型升级的“换挡期”、结构调整的“阵痛期”、总量不足的“消化期”，拓展市场、深化改革、结构调整、管理提升的任务扔十分艰巨。作为公司党委书记兼副总经理，一年来我始终保持良好的精神状态，团结带领公司全体员工自我加压、努力奋斗，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以为职工谋福利、为企业创效益为目标，取得了一些成绩。现将本人的学习工作情况汇报如下：

一、在学习和思想认识方面

（一）树立终身学习理念，努力提高政治素质和领导水平。

党委书记处在企业改革、发展、稳定的最前沿，担负着党的路线、方针、政策在企业贯彻执行的重要职责。为不断提高政治素养、强化执政能力，我一直坚持从自身做起，持之以恒地抓好学习，用科学理论武装头脑、指导工作，带头弘扬理论联系实际的学风，致力于“学习型”企业和“学习型”团队建设，不断增强“能力素质”和“知”“行”水平。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列重要讲话精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和股份公司重要会议精神，不断改进思想作风、工作作风和领导作风，并把落实上级文件、指示及成功经验与公司实际有机结合，增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性；二是在强化政治理论学习、全面把握大政方针的同时，努力克服工学矛盾，重点学习了党建、经济和社会管理知识，拓宽知识领域，优化知识结构，提高驾驭市场经济、依法行政和总揽全局的能力。先后参加云南省委省政府省政协、股份公司、云南省国资委举办的各种培训班，先后在期刊、杂志发表一系列理论文章。三是坚持“走出去、请进来”，博采众长、开阔视野，在公司广大干部群众中树立“抓学习、强素质、增才干”的共识。诚邀知名专家、学者到公司开展投融资、一级建造师、企业文化培训传经送宝；组织领导干部参加云南省领导干部时代前沿知识讲座，激发调动干部群众的学习热情，增长才干。

（二）对公司当前发展的一些思考

1、管理水平低下。企业组织结构不适应企业发展的需要，人浮于事的现象依然严重。其次，企业仍采用粗放经营模式，重项目、轻收益、轻管理等原因，致使企业管理水平一直处于较低状态。另外，企业制度的不健全以及工程项目点多面广，客观上增大了企业管理上的难度。

2、复合型人才匮乏。企业之间的竞争归根结底是人才 的竞争，是否拥有发展亟需的高素质人才是决定企业能否成功的关键因素。既懂技术又懂管理的综合型人才严重匮乏，成为制约企业发展的一大障碍。

3、资金运作和融资能力亟待加强。无论是从企业承接项目，还是从企业发展来讲，资金运作和融资能力都是建筑业成功经营的关键因素。就项目来说，建筑企业项目承接后往往需要投入巨大的流动资金，资金实力和融资能力是制约企业做大的一个重要瓶颈；就企业发展来讲，如果没有很强的资金实力和融资能力，将很承接到一些对资金和融资能力很高、竞争相对不是很激烈、收益比较大的“技术型、融资型”项目，企业将只能为了低盈利项目和大量的竞争对手拼个你死我活，很难谈得上“成功经营”。

4、风险控制能力相对较弱。建筑企业工程项目规模较大，周期较长，投资量巨大，可产生风险的因素数量多且种类繁杂，而且风险损失的严重性不但会造成财产损失，更会影响企业声誉。这就要求企业具有相当的风险预警机制和风险控制能力。但由于决策机制及信用体系等诸多方面的原因，公司的风险控制能力还相对较弱。

5.建筑施工企业多元化战略对企业管理能力提出了新的挑战。例如企业的技术管理及行业整合能力、客户价值开发和管理能力、企业运营能力、人力资源开发及管理能力、品牌整合能力、变革管理能力等等。这些能力的提升都需要我们站在企业科学发展、集约化发展的高度做好顶层设计，打破公司各业务层面以及各二级单位在相对弱势的产业领域的藩篱，通过构建公司横向战略，利用企业的经营资源，提 高资产、技术管理体系的利用率；通过整合设计咨询、土建施工、机电安装、地产开发等各产业的优势，通过建立联合体、依靠区域经营抢占市场，有规律的分散和规避风险，进而提高公司整体的运营效率。

二、履行工作职责的基本情况

（一）全面加强党的建设，努力把党的政治优势转化为企业发展竞争优势。

1.组织党员干部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，增强企业发展推动力。创新学习载体，强化党委理论中心组学习，带头宣讲《中共十八届三中全会重点解读及国有企业改革方向》专题，通过全年党委理论中心组12次会议的学习，有力地推动了学习型党组织建设；开展集中轮训，制定《水电十四局领导干部学习贯彻总书记系列讲话精神集中轮训方案》，通过采取专题研讨、交流座谈、集中培训、宣讲辅导、主题教育、知识竞赛等方式，进一步提升了干部队伍推动企业科学发展的能力。

2．深化党的群众路线整改落实工作，巩固扩大教育实践活动成果。公司党委以学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求为载体，以“钉钉子”精神，把解决职工群众最关切的问题作为深化教育实践活动整改整治工作的重点和着力点，一把手带头整改，并督促班子成员抓好个人整改措施的落实；组织各单位对“两方案一计划”认真进行梳理，明确整改的时间节点和任务要求；对各级领导班子“四风”突出问题和专项整治项目的整改落实情况，严格实行整改 “销号”制度，定期进行通报，接受群众监督；进一步建立完善相关的管理制度，健全杜绝“四风”问题的长效机制。通过上下联动、整体推进、持续整改，巩固扩大了教育实践活动成果。

3.进一步推进党建工作的制度化、规范化、信息化，提高党建科学化水平。公司党委以推进党建工作标准化建设活动为契机，逐步开始建立党建工作适用法律法规清单，加强公司党建法制化建设；对已颁布的党建工作制度进行了一次全面系统的清理和评审，进一步健全完善公司党建制度体系；按照便于操作、务实管用的原则，逐步拟订公司党建工作的主要流程规范，促进党建工作规范化管理；在公司综合项目管理系统中初步建立起党建信息化平台，并加强对公司党建QQ群的规范管理，提高了协同办公效率。

4.坚持党管干部、党管人才原则，领导班子和人才队伍能力素质得到明显提升。深入开展“四好”领导班子创建活动，组织申报四好领导班子评选，不断加强领导班子建设；做好领导班子建设的顶层设计，着力提升领导班子的整体战斗力，制订下发了《后备人才培养与梯队建设管理办法》、《领导人员退出领导岗位管理办法》、《“十二五”人力资源规划》，进一步优化领导班子成员的年龄、知识、能力、专业结构搭配，更好地发挥班子的整体功能。公司党委在二级单位班子领导人员的选拔推荐中积极发挥作用，全年共考察提拔中层干部74人，调整中层干部121人，干部考察均严格履行程序。5.加强党的自身建设，不断促进公司党建工作科学化水平。认真抓好党建工作责任制的落实，修订完善公司《党建工作责任制考核评价办法》、《考核评分标准》，把体制机制优势转化为提升党建工作的推动力；加快推进党建工作的制度化、规范化，对党建制度进行全面标准化修订，建立健全海外党建工作体系，制定了《海外区域经理部党建工作实施办法》（试行），使之更贴近海外项目实际；积极开展 “跨越发展先锋行动”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、危险源辩识、安全文明施工等创优争先活动，有力促进了项目生产经营。

6.切实落实“两个责任”，健全惩防体系，促进作风建设常态化。公司党委认真落实党风廉政建设和反腐败工作党委的主体责任和纪委的监督责任，强化党委班子、党政主要负责人、领导班子成员的责任意识和担当意识，对纪委书记兼职情况进行了清理和规范，促进纪委聚焦主业履行好监督职责。编辑出版了《纪检监察简讯》内部刊物。重新制订、修订党风廉政建设各项配套制度9个。对公司中层以上干部实行了个人有关事项报告制度。对工程项目招标、分包、公款为领导人员办理各种消费卡、购买图书等问题开展了专项治理，对国资委第一巡视组的反馈意见进行了认真的清查和整改落实。完成效能监察项目9个，提出监察发现252个，监察建议62条。对违法犯罪判刑的1名中层干部作出了开除党籍、解除劳动合同的处分，对反腐倡廉履职不到位的1名分公司党委书记给予了党内严重警告、全公司进行通报的处分，对基层单位的3名同志分别给予了党内严重警告、警 告处分，对2名同志进行诫勉谈话的组织处理。通过对“四风”问题的深入整治，促进了干部作风的转变。

7.加强宣传思想工作和企业文化建设，着力增强企业文化的感染力。以开展公司成立60周年纪念活动为契机，按照节俭原则，组织开展了以“弘扬企业文化，共筑企业梦想”为主题的“八个一”纪念活动；认真落实股份公司企业文化建设规划，通过反复调研、多次评审，编制完成了公司的《企业文化手册》，形成了具有企业自身特点的企业文化体系；利用公司参加鲁甸抗震救灾、马宗林总经理到云南出席第二届南博会等热点事件，全方位、多渠道开展深度报道工作，弘扬主旋律，宣传“中国电建”品牌。

8.积极承担社会责任，塑造企业良好形象。按照云南省委、省政府的安排，结合企业实际做好云南威信县双河乡偏岩小学建设项目的捐资助，协助股份公司完成云南剑川的扶贫工作任务；云南昭通鲁甸6.5级地震发生后后，公司紧急成立了以我为组长的抗震救灾领导小组，第一时间奔赴灾区一线开展抢险救援，在成功分流抢险救援最凶险、最艰难的堰塞湖水任务后，又顺利完成新建应急泄洪洞施工任务，彻底地解决了堰塞湖水灾情。灾难面前，公司职工纷纷解囊，纷纷向灾区人民伸出了援助之手，公司单位和个人的捐款达“双百万”元。

（二）融入中心，努力抓好分管的各项工作

根据公司班子分工，我分管公司战略发展规划、改革改制、海外业务、能源投资、企业文化、经营业绩考核等工作。主要做了以下几方面工作： 1.主持编制公司《2014-2016年发展规划》（讨论稿），提交职代会审议并报股份公司审查后，已正式发布实施。

2.持续推进公司内部体制改革。顺应市场变化，出台“市场营销中心”组建实施方案，整合营销资源配置，加强营销和编标两大职能建设，提高营销质量；按照国际业务优先发展战略，充实区域化管理力量，着力在区域化管理上取得突破，制定了《海外区域管理办法》；完善经营业绩考核制度，按照不同业务板块，采取差异化分类考核模式，制定了《二级经营单位负责人业绩考核办法》（建筑施工板块），更好地发挥业绩考核的引领和杠杆作用。

3．提高国际业务经营管控水平。对海外项目进行全面调研，梳理海外发展瓶颈和亟需解决的问题，着力推进国际营销模式的转型升级。探索实行海外“两条腿走路”的市场开拓方针、加强国际项目履约能力建设、加强对区域项目的总体管控，探索推进本土化经营，完善对海外项目工程技术、后方保障、信息沟通等体系建设，加强国际业务人才队伍建设。

4.积极参与公司市场开拓。按照“全力开拓国内非水电市场，优先拓展国际工程市场，巩固国内水电市场”的既定方针，积极参与市场开拓工作，无论是海外项目还是国内项目，都按公司要求积极跟踪，重点研究、跟踪多类型的BT、垫资项目，分析市场变化趋势，培育公司新的竞争力和增长点。

5.稳妥推进投资业务。切实加强对已投产项目的运营管理，提高效益产出，最大限度贡献利润，加快在建项目建设，严控投资成本，合理控制建设期，形成有效资产；完成晴云山、九龙坡风电场项目、干海子风光互补并网光伏电站项目的投资建设工作，推进五顶山风电场、大坝子太阳能光伏发电项目的前期工作，积极参与集团新能源广东阳江风力发电项目的投资开发。

6.重视质量安全管理。贯彻落实“一岗双责”制度，全面深入推进安全标准化建设，建立完善基于标准化的安全生产长效机制；进一步落实质量管理责任制，以工程实体质量监控为重点，加大监督检查力度，开展形式多样的质量教育、培训等活动。

三、个人遵守党纪和落实党风廉政建设责任方面的情况 作为公司党风廉政建设第一责任人，我能坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，以构建企业惩防体系为核心，以规范和执行管理制度为重点，层层建立预防体系，加强广大党员领导干部的党风党纪和廉洁从政教育，引导党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，扎实推进企业惩防体系建设。

在认真抓好企业党风廉政建设的同时，我时刻牢记党的宗旨、加强党性修养，正确对待权力、地位和自身利益、廉洁自律、克己奉公，时刻注意维护党的良好形象，始终保持坚定的政治立场，始终牢记作为一名共产党员的责任和使命，遵章守纪，在个人利益与企业利益、眼前利益与长远利益之间，能够牢固树立大局观念和全局意识。在日常工作中，我坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排。对党组织的决议和政策，不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯 彻执行。尤其是在严格执行请示报告制度、外出报备制度、领导干部个人有关事项报告制度等都按照要求认真遵守，切实把组织纪律看成是“带电的高压线”，任何情况下、任何时候都不能触碰。在选人用人上，能严格执行党的干部路线，严格履行程序，不任人唯亲。在廉洁自律方面，能够自觉接受廉政教育，严格执行廉政规定。没有收受过单位、个人的现金、有价证券、支付凭证，没有收受过商业贿赂和在企业兼职或领取报酬、奖金；坚持对配偶、子女及身边的工作人员严格教育、严格要求、严格管理，不让他们以任何名义谋取不正当的利益。

一年来，我能在不断学习和理解党的有关方针政策基础上，始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央、国务院国资委、股份公司党委的文件精神，没有违反党的政治纪律，没有出现于党员干部身份不符的言论和行为，所分管的部门，也没有出现违反规定和原则的问题。

四、存在的不足和今后努力的方向

自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是急需更新观念，开阔思路，提高认识，抢抓机遇。当前企业发展急切需要营造新的理论、新的思想、新的观念和新的思路并形成统一的共识来科学的推动企业的发展。党建工作成效与公司作为股份公司一个重要子企业的地位还很不相称。

二是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上准备不充分。三是具体事务多，个人对新业务、新知识学习不够系统。对公司目前涉足的很多新专业领域的学习存在一定差距。

四是抓工作落实方面有欠缺，没有将“参与决策、带头执行、监督落实”的责任尽到位。

XX年，是我国经济发展进入新常态，国有企业深化改革的关键一年。当前公司发展已经进入转型期，改革进入攻坚期，经营进入升级期，任务艰巨，新挑战、新机遇并存。在新的一年里，我决心立足新起点、抢抓新机遇，坚定信心，改革创新，以更加昂扬的斗志，以更加有力的举措，同班子成员一道，全面完成全年各项目标任务，为加快建设质量效益型国内一流综合建筑企业作出新的贡献！

第五篇：党委书记述职报告

恪尽职守抓党建，勇于创新谋发展

——党建工作述职报告

张树军

各位领导、同志们：

讷南镇辖12个村，人口4.4万，共有6个村党总支，26个党支部，全镇共有党员793名，入党积极分子230名。2012年，在市委、市政府的正确领导下，我始终以科学发展观为统领，立足讷南镇实际，落实党建责任，创新发展方式，在“创业、创新、创优”活动中，开展丰富载体活动，推进党的基层组织建设年活动。下面，我就履行党建工作责任述职如下：

一、强化组织基础，夯实基层支部堡垒作用。

我镇坚持把强化基层组织政治核心作用当作首要任务来抓，不断提高基层党组织的党建能力水平。一是明确党建思路，落实党管责任。明确了以市委五次党代会和市党群工作会议精神为指针，围绕党委中心工作、服务广大人民群众，通过抓党建促进全镇的工业项目、现代农业、社会事业全面发展。在创先争优活动中，深入推进基层组织建设年活动，细化了党建工作的目标和任务，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律考核制度，各项工作指标层层分解，责任到人。建立健全了镇村两级干部考核、激励约束机制，建立了一整套加强完善农村基层组织建设制度，并同各支部签订了党建工作责任状，使我镇基层组织建设走上了正规化、制度化、规范化轨道。二是加强自身建设，注重政治核心作用。作为班长，我首先注重自身的带动作用，在工作、学习、廉政等各方面为班子起到表率作用，同时加强对班子成员的约束，努力带出一支思想正确、团结有力、干事创业的

好班子，形成风清气正的良好氛围。三是创新组织设置形式，实现“两新”组织党管全覆盖。在全市“两新”组织百日攻坚活动中，我们认真调查摸底，准确掌握“两类”组织中党员情况，并在具备条件的光辉村大豆种植专业合作社和讷南村振兴水稻种植专业合作社建立了党支部，并指派了党建联络员和指导员指导两个支部组建工作，通过在“两新”组织中成立党支部，加强了党委对基层群众的领导。四是按照“六化”标准，强化村级活动场所建设。在原有11个村级党员活动室硬件达标基础上，今年对讷南村的活动场所进行内部标准化装修和配备设备，并且建立完善相关管理制度措施，使其达到规范化管理水平。并且充分发挥活动室作用，开展了“三会一课”、党员培训、党员远程教育活动。五是坚持正确用人导向，增强了基层党支部的战斗力和凝聚力。在村支部班子配备上，我们进行了认真研究，努力使素质高、能力强的人担任重要职务，目前在12个村中，其中有4个村为支部书记与村委会主任一肩挑，有2个村下派镇机关干部任村党组织负责人，同时对后进村制订了详尽的整改计划，促进后进村快速转化。通过这一系列调整，增强了村支部的整体战斗力。

二、活化载体功能，推动“三创’’及创先争优活动有效 在开展“三创”活动期间，要求全体党员干部积极参与、全心投入，为促进经济社会各项事业发展作出贡献。一是将“三创”活动与学习先进典型相结合。镇党委在全镇范围内开展学“郭明义”、学“杨善洲”等先进人物，并开展学创活动大讨论，使广大党员党性得到进一步提升，作风进一步改善。二是将“三创”活动与定标评议相结合。我们开展了党员公开承诺活动，查摆党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，对 2

症下药开展了党员公开承诺。要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施；要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。三是将“三创”活动与重点工作相结合。在活动中，镇党委坚持做到开展活动与推进重点工作两不误，在种植业结构调整、抗春旱保春种、镇村环境综合整治上都开展了大量卓有成效的创新活动。四是将“三创”活动与主题实践活动相结合。开展“保稳定、强经济、增就业、惠民生” 创业活动和典型经验报告会，开展“学先进、找差距、谋发展” 创新大讨论活动；在党员干部中开展“转作风、树形象、强素质、争一流” 创优活动，通过这些活动的有效开展，全镇掀起了争创先进的热潮。

在抓创先争优活动中，采取以下措施：一是召开推进会议。对2012年创先争优活动进行安排部署，对各支部下发推进计划，按照党委的推进计划分别制订了本单位活动重点和创争目标。二是进行点评对标。根据创先争优活动计划，即时进行了点评对标，通过集中点评、现场点评和个别点评的方式对各支部和党员创先争优活动的开展情况进行了点评，对公开承诺的事项进行总结，对未完成的事项找出未完成的原因，查摆不足，以进一步进行整改完善。三是强化主题实践活动。各支部结合本支部的实际情况开展了主题实践活动，机关支部开展了党员亮身份、比贡献意识、看贡献大小主题教育，兴业村支部开展了争做致富领头雁主题教育分别收到很好的效果。四是统筹推进群团组织工作。我们把创先争优活动对象由基层党组织和广大党员扩大到群团组织层面。在普通职工、青年、团员中广泛开展科技致富、扶弱济困、志愿服务、岗位竞赛等活 3

动，激发了广大先进群体比、学、赶、帮、超的工作劲头。

三、深化典型培养，带动镇域经济转型升级。要求每个村支部都要树立一个叫得硬、立得住的样板，先后涌现出一批党建工作先进典型。我镇光辉村党总支就是一个很有战斗力的基层支部，在规模经营带动产业调整上为全镇起到了极大的示范作用。全村共规模经营土地14500亩，占耕地总面积的37.9%。今年利用大机械、大水利、采用新技术发展连片玉米大垄通透栽培2000亩，现在已成为全镇苗情最好的地块。这个村同时还积极引导和发展各类农民专业合作社，目前全村已经建成有效运作的合作社4个，入社农户120户，入社土地7200亩，其中连片经营的土地3200亩，占入社耕地的44%，并且在大豆种植专业合作社建立了支部。现在全镇运作比较好的合作社有五家，鲁民村就有三家，这些都是在有能力的党员和致富带头人带动下发展起来的，并且已成为全市合作社发展的典范。还有一些带动作用突出的个人，例如入党积极分子郭启龙，他的鑫龙源牌有机米已远销深圳、上海、北京等地，今年又与宁波客商签订了110吨的产销合同；党员刘广喜的鲁民牌粉条享誉省内外；致富带头人刘广臣与三位农户出资承包了4700亩地规模经营，全部种植了玉米，并获得了国家节水增粮项目的补助，当前我镇正在认真总结这些典型的成功经验，准备下一步在全镇进行推广。

四、存在问题

1、个别党员干部对创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密。

2、农村党员年龄结构老化，文化偏低，宗旨意识不强，根本起不到带头致富、引领发展的作用。

3、基层组织发展不平衡，有的支部书记仍然存在“看摊守业”的保守思想，执政能力亟待加强。

五、下步打算

1、以创先争优活动和基层组织建设年活动为契机，通过创新学习载体，扎实开展党组织和党员承诺活动，进一步加强以村为核心的基层组织建设，增强基层组织的创造力和凝聚力。

2、加强在高学历、致富能手中发展年轻党员、妇女党员，改善党员结构，提高党员素质。并加强党员的培训和管理，继续开展设岗定责和承诺办实事活动。

3、更加关注民生，进一步抓好各项惠农政策的落实，努力为群众办实事、办好事，同时更加关注贫困党员的生产生活，始终保持基层支部的凝聚力。

4、要在继续整顿软弱涣散支部的同时，抓好“五个好”支部建设，把党支部和党员承诺制度和措施落实到人到事，使各项活动内容丰富，成效显著，确保镇党委、政府的各项目标任务全面落实。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好党委书记的职责，为实现讷南经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。