2020年度济源分公司党支部书记抓党建
工作述职
大家好，2020年在总部和省公司党委的正确领导下，在济源分公司班子成员和广大党员干部的大力支持下，我紧紧围绕全年党建重点工作目标和新时代党建工作要求，切实履行党建第一责任人的职责，始终坚持抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促廉洁，抓重点求突破，有效推动了公司落实“一体两翼”战略、深化市场化变革和高质量可持续发展，圆满完成了省公司党委交付的各项党建工作及业务发展任务。现就抓党建工作情况汇报如下：
一、党建工作履职情况
（一）聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论素养，坚定理想信念。
我始终把思想建设摆在首位，把强化理论学习，提高政治觉悟作为党建工作的基础。一是高标准制定学习制度，严格推动落实。我全程参与学习任务的部署和学习计划的审定，在下发的《2020年度党支部理论学习计划》中覆盖了习近平总书记关于党的初心和使命、党的作风建设、网络强国、5G发展和脱贫攻坚等内容的重要论述。全年累计主持集中学习研讨15次，“第一议题”学习14次，《习近平谈治国理政（第三卷）》专题学习5次，讲党课2次，党建知识竞赛1次，广大干部员工思想政治受到洗礼和锤炼。二是坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想不放松。党的十九大和党章分别把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想和行动指南，因此我深知学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代党建工作的首要任务和头等大事。我在个人自学的基础上，积极带领全体党员干部集中学，采购发放了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平同志关于机关党建重要论述》等书籍，推动学习贯彻工作向全员延伸、向深度拓展。
（二）聚焦学习贯彻党的十九届五中全会精神，把握精神实质，强化学以致用。
自十九届五中全会召开以来，我始终把思想和行动统一到全会精神上。一是创新十九届五中全会精神学习模式，提高学习热情。我号召全体党员干部把力量凝聚到全会确定的各项任务上，通过多形式、分批次、全覆盖的学习模式，先后组织全体党员专题学习2次，委员集中学习3次，党校老师专题授课1次，配发《〈建议〉辅导读本》和《〈建议〉学习辅导百问》各13本，学习宣贯和系统培训均覆盖全体党员干部。二是坚持以十九届五中全会精神为指导，科学谋划工作。我坚持鼓励广大党员切实把党的十九届五中全会精神与深化市场化变革、推动公司高质量转型发展紧密联系起来，立足自身岗位尽快适应新发展格局、把握新发展机遇，科学谋划2021年重难点工作，学思践悟、知行合一。
（三）聚焦党建引领，推动党建与经营发展深度融合我始终坚持党建工作的目的在于发挥引领和带动作用,其落脚点在于提升公司经营业务工作。一是把党建引领体现在业务经营发展上。我带领党员干部找准党建与经营发展工作的切入点，推动党建工作和业务工作在部署上相互配合、在实施中相互促进。经过分公司全员的共同努力，全年累计完成经营收入万元，同比增幅2.32%，实现利润619.95万元。其中，累计收入91.5万元，收入占比1.85%；业务累计收入244.35万元，收入占比4.95%，业务收入总占比6.8%。二是把党建引领体现在融入本地经济发展大局上。我聚焦本地信息化建设，关注建设、站址攻坚和业务发展，全年共承接187个需求，攻破疑难站址16个，发展9所学校备电保电、环保精准监控、智慧小区、公安设备维护等9项业务，同时还积极带领团支部响应要求，圆满完成了扶贫工作的部署安排三是把党建引领体现在贯彻落实上级党委重大决策部署上。我从“四个专项行动”入手，带领各部门多措并举，在5G建设方面，利用良好的政策支持，全年免费获取社会公共资源8个，坚持“能共享不新建”的建设理念，5G建设共享比例达100%；在电费方面，全年累计完成转改直站址127个，用电单价平均压降了42.21%；在场地费方面，严格控制存量合同续签涨幅,落实续签标准化动作，单租户场地费同比下降3.06%；在维护质量提升方面，先后开展基站标准化整治425个、外电隐患整治102站、铁塔隐患整治316站、机房隐患整治23站，应急保障演练3次，进一步确保站址运行质量更加可靠，通信网络设备更加安全，客户服务感知更加满意。
（四）聚焦三基建设，全面提升党建工作水平
我牢固树立党领导一切的坚定立场，落实党内各项规定动作，提升三基建设水平，充分发挥党领导的政治及核心作用。一是完善和优化各项基本制度。我严格按照上级党委要求，结合实际工作制定下发了党建工作要点、纪检监督工作要点（党字〔2020〕18号）、共青团工作要点（团支部〔2020〕1号）、工会工作要点（〔2020〕19号）、《党支部理论学习计划》（〔2020〕12号）、《主题党日活动计划》（〔2020〕11号）等基础党建工作制度，进一步推进了分公司党建工作的规范化、科学化和制度化。二是抓好党员教育，加强党员管理。我在抓好日常学习研讨的基础上，依托济源独特的红色教育资源，组织干部员工参观愚公移山纪念馆、重走朱德太行小道，到愚公移山教育基地、小浪底爱国主义教育基地接受培训，引导广大党员干部增强爱国意识，改变工作作风。同时还严格按照发展党员“控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用”的总要求，全年共接收预备党员3名，收到入党申请书5份，目前正严格按照相关要求开展发展工作。三是激发组织活力，发扬个人工匠精神和先锋模范作用。我聚焦5G覆盖、两翼发展和信息化建设，成立“5G建设突击队”、“能源经营突击队”，鼓励广大党员加快建维模式创新，降低投资成本，赢得了政府、各职能单位和三家运营商的高度认可，经不懈努力，荣获济源市2020年度“五一劳动奖章”，分公司内部争先创优的良好氛围进一步浓厚。
（五）坚持“一岗双责”，全面履行第一责任人职责。
2020年我按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责，抓党建、严纪律、提作风，层层推进。一是全面落实党建工作责任制。我自觉承担党建工作主体责任，以年初部署、年中督促、年末总结的阶段性工作模式，积极推进“主体责任”、“监督责任”、“一岗双责”的全面落实，并与班子成员、部门负责人签订《党建及党风廉政建设和反腐败工作责任书》8份。二是抓好制度落实，解决员工诉求。我严格按照《支部委员会联系点制度》、《谈心谈话制度》、民主生活会和巡视回头看等文件要求，全年开展走访调研6次，谈心谈话2轮次、座谈交流会3次，通过调研，个别员工反映部门间协作力度还有待加强、两翼业务发展突破困难等问题，就通过提要求、寻思路、找方法帮助员工解决实际困难，真正使调研谈话发挥作用。三是落实从严管党治党责任。我严格执行“三重一大”决策制度，全年累计召开支委会30次，民主决策“重大事项”51条，做到了科学决策、民主决策，确保了重大决策合理合规，各项工作有序推进。在“嵌入式”廉洁风险防控体系建设方面，重点指导了对外合作广泛，交错复杂的两翼部门对所属领域风险点的梳理，有效筑牢业务监督第一道防线。
（六）聚焦问题查摆，强化整改落实。
一是强化统筹推进，切实落实审计、四风、巡视回头看整改任务。
我带领干部员工严格落实审计、“四风”和巡视回头看整改目标，聚焦突出问题、着眼标本兼治、整改立制并举，全年累计整改完成问题25个，整改防水面积不准站址9个，FSU私挂乱挂3个，拆迁站预付租金问题1个，通过整改，促进了工程建设、费用支出、流程管理更加规范，提升了投资效益、降低了运营风险。二是保持高压态势，严防问题反弹。作为支部书记，我深知巩固整改成效的重要性和必要性，组织纪检小组定期与不定期针对问题相对集中、整改任务相对较大的环节进行复查，通过加强宣传教育、规范制度执行、强化监督手段等方式方法进一步巩固和深化了作风建设，形成了“整改永远在路上”的工作合力，严防了老旧问题的反弹。二、当前存在的问题
2020年分公司党支部党建工作进一步规范，队伍素质进一步提升，工作作风进一步改善，但与新时代背景下党建工作的新要求相比,与先进地市相比,还存在一些差距：
一是理论学习不够系统，学以致用还需加强。
在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神方面的学习还不够系统，缺少将所学理论嵌入到工作各个环节当中的方式方法，学用结合仍需进一步加强。二是党建生产融合不够紧密，高标准引领还需提高。在抓党建促发展融合方面还不够紧密，需进一步结合本地实情，把握一体两翼发展方向，调动广大党员工作激情，做好高标准带头引领。三是争先创优的激情还有待提升。过去一年按目标圆满完成了各项任务，但在收入增长、能源经营和业务拓展方面存在“小富即安”的满足心理，多个行业的合作还没有实现突破，争创一流的拼劲还有待加强。三、2021年党建工作安排
针对存在问题，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把智慧和力量凝聚到公司战略落地和2021年各项目标任务上，以身作则、以上率下，推动全面从严治党工作走向深入。
一是持续抓好理论学习，筑牢思想根基，指导工作开展。
我将坚持集中学习和个人自学相结合，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神的延伸学习，充分利用书籍、微信、学习强国等载体拓宽学习渠道、丰富学习内容、夯实学习效果，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标。同时，还要积极在学思践悟上下功夫，开辟党建与生产互促共融的新路径，聚焦公司经营发展中的重难点问题，提高妥善应对复杂局面、协调解决重大问题、统筹谋划生产经营的能力。二是持续提升基础建设，丰富党建内容，扩大党建吸引力。我将带领分公司班子成员和部门负责人认真分析研究公司面临的新形势、新问题，从党建基础工作质量和标准入手，强化“三基建设”，抓学习、抓作风、抓制度执行、抓队伍提升，同时在做好常规工作的同时，深入思考如何将富有时代特点的新内容添加到党内组织生活中，利用济源本地丰富的红色教育资源，激发广大党员干事创业的工作热情，增强党建活动的吸引力和感染力，提高党组织的凝聚力和战斗力。三是持续推进党建与业务深度融合，为公司转型发展保驾护航。我将带领分公司全体党员干部结合当前发展难题，立足自身岗位特征，以党建工作全方位、党员干部全覆盖的锻炼和提升为目标，通过设置疑难站攻坚、能源经营发展、5G室分等劳动专项竞赛,开展“三亮三比三评三促”活动，树立先进典型，以点带面，以榜样的力量引导干部员工立足岗位创佳绩，牢固树立起“抓落实、创一流、争上游”的工作理念。2021年，我将在省公司党委的坚强领导下，适应新形势、把握新要求、抓好新任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神作为重要课题，始终保持永不懈怠的精神状态，推进自我革新，切实以高质量党建推动高质量发展！
以上是我的述职内容，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢！
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