第一篇:书记专项述职点评
在“党组织书记抓党建工作专项述职”活动上的点评
为加强党组织书记管党意识,督促党组织书记切实履行基层党建“第一责任人”职责,进一步推进“三创”活动和基层组织建设年活动深入开展,全面提升全局基层党建工作科学化水平。按照上级党委的安排部署,今天我们在这里统一举行党组织书记抓基层党建工作专项述职活动。
刚才,基层党组织书记的代表分别进行了述职,大家对自己在落实基层党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况,抓“三创”和基层组织建设年活动、解决基层党建突出问题情况,存在的问题及下步工作打算等进行了表态发言和工作剖析,很深刻,很到位。大家对这项工作认识比较高,准备比较充分。总体上看,一年来大家抓基层党建工作的措施是有力的,成效是明显的,各级党组织认真履行基层党建工作责任,坚持把“抓基层、打基础”摆在突出位置,结合实际抓创新,瞄准难点示突破,健全机制促长效,既充分体现了各单位党建工作的成绩和特色,也切实反映出全局基层党建工作的整体水平。
一、取得的 主要成绩:一是管党意识进一步增强。今年以来,各基层单位书记以高度的政治责任感和扎实的工作作风,切实履行抓基层党建第一责任人的职责,认真落实局党委关于开展基层组织建设年、实施基础工作的各项安排部署,把基层
组织建设工作摆上了重要日程,通过深入调查,牵头抓点,协调局各部门积极参与,形成了抓基层党建的强大合力;二是工作方法更加灵活多样。各基层单位结合各自的行业特点,积极谋划新思路、探索新方法、创新新载体。三是基层党组织的凝聚力、战斗力得到显著增强。在落实基层党建各项工作中,各级党组织采取有力措施,切实加强基层党员干部队伍建设,取得了扎实效果;四是党建工作为构建和谐林区提供了新动力。通过下大力抓基层党组织建设,充分发挥基层党组织的核心作用,妥善化解了大量矛盾纠纷,促进了社会和谐,维护了社会稳定,为推进和谐林区建设提供了良好氛围和组织保障。
二、存在的主要问题:看到成绩的同时,要清醒认识到,与新形势新任务的要求相比,我们局的基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是我们有些基层书记没有履行好党建第一人责任人的责任,对党建是第一保障的作用认识不够充分,抓基层党建还不够主动、不够自觉,存在着重经济,轻党建的问题;二是一些基层党组织不善于在治本上下功夫,强基层、打基础的工作做得不够。基础工作抓的不实不靠,任职到现在,各种“表、卡、册”还没有建立备全,有的连正常的组织生活、班子会、党员评议、民主生活会都没有正常开展;三是党员管理教育不够强,特别是对离退休党员、异地居住党员和流动党员管理不到位,没有采取行之有效的方法,让这些党员正常参加组织生活,没有编制计划对他们进行党员教育,没有使这些党员充分发挥好作用;四是工作方法缺少主动性和创造性,只停留在上面要求什么,就只做什么的范围内,因循守旧,不善于探索创新;五是一些单位党员干部在作风上脱离群众,党群关系和干群关系不融洽、不协调。
今年是党的十八大召开的喜庆之年,做好今年的工作,要求我们认真学习党的十七届六中全会精神和省十一次党代会精神,全面加强和改进党的建设,努力把各级党组织建设得更加坚强有力,把党员队伍建设得更加富有活力,凝聚起推动林区科学发展、跨越争先的强大合力。
三、民主测评情况:
按照省委《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》要求,局党委于 6 月 20 日对全局 40 个基层党组织书记进行了测评。根据“好、较好、一般、较差”四个档次进行了综合评价。从党委平时掌握的实际工作情况和民主测评的结果,“好”的占被测评人员基数的 50%(20 个),“较好”的占 26%(10 个),“一般”的占 20%(8 个),“差”的占4%(2 个)。通过这个结果,我们应及时建立“联述联评联考”长效机制,每年集中一次听取下一级党组织书记专项述职工作,把基层党建工作情况作为履行基层党建工作“第一责任人”年度考核的重要内容,要加强经常性检查和定期考核,切实开展好我局基层党建工作。
四、下 步工作 安排 :
一是抓党建责任制的有效落实。树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念。各基层单位书记不但要当好推进科学发展的引路人,还要当好管党的责任人;不但要做到对党建工作亲自谋划、亲自部署,知道抓党建该抓些什么,而且还要明白抓党建怎么抓,亲自督办党建目标任务,解决党建工作中遇到的问题。
二是抓党组织活动的正常开展。要将党组织的核心地位凸显出来,充分发挥“一把手”的“核心人”作用和党员的先锋模范作用。各级党组织要认真落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度,实现党内生活规范化、常态化;要抓住庆“七一”、党的十八大召开等重要节点,开展集中性的党员教育活动,扩大党员的参与面、覆盖面,始终保持党的先进性和纯洁性。
三是抓好基层组织建设工作。要结合本单位的工作实际,及时调整单位下设的段股级党组织机构,按照党章的要求和组织程序,配齐配强分支部、党小组组织机构人员,对能力差、素质低的人员要予以调整。要把文化水平高、政治素质好、作风扎实、组织和协调能力强的党员充实到组织机构里,从而促进基层党组织不断转化升级,突出基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的作用。要加强基层党组织的分类管理,加强对我局 C、D 类基层党组织的帮带提高和有效整顿。按照我局“基层党组织分类定级整改方案》的要求,力争年底全面促进和提
升我局基层党组织的整体晋位升级。
四是抓党建基础工作条件的改善。要坚持以人为本,突出抓好基层党组织书记的素质提升,确保“有人干事”;积极与行政沟通,加大经费投入,确保“有钱办事”;加强党组织活动场所建设,确保“有场所议事”;以推进党建工作规范化为前提,建立健全议事、协商等各项制度,确保“有章理事”。
五是抓党建先进典型的带动。要以开展的“三创”活动为契机,在提升原有党建典型影响力基础上,培树一批新的典型,实现以党建“典型”带动基层党建工作的全面创新。要根据林场所、机关、社区等不同类别、不同区域的党建特点,总结成功经验、深挖亮点作法,并抓好推广应用,促进基层党建工作整体上水平、上台阶。
六是抓基层党建与其它工作的有机结合。要将抓基层党建与林区经济发展相结合;与改善民生相结合,提升群众幸福指数;与社会管理创新相结合,提高社会管理科学化水平。
各位书记,在今后的工作中,我们要牢固树立责任意识,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持亲自抓、亲自管,以书记履职尽责的示范行为全面落实基层党建工作责任制。要进一步明确书记履职方向和履职内容,突出抓大事、谋大局,抓重点、破难点,抓体制、建机制,抓创新、促落实,抓保障、重投入,以自身素质的提高带动全局党建工作上台阶上水平。
第二篇:书记专项述职点评
在“党组织书记抓党建工作专项述职”活动上的点评
为加强党组织书记管党意识,督促党组织书记切实履行基层党建“第一责任人”职责,进一步推进“三创”活动和基层组织建设年活动深入开展,全面提升全局基层党建工作科学化水平。按照上级党委的安排部署,今天我们在这里统一举行党组织书记抓基层党建工作专项述职活动。
刚才,基层党组织书记的代表分别进行了述职,大家对自己在落实基层党建工作责任制、履行基层党建工作“第一责任人”职责情况,抓“三创”和基层组织建设年活动、解决基层党建突出问题情况,存在的问题及下步工作打算等进行了表态发言和工作剖析,很深刻,很到位。大家对这项工作认识比较高,准备比较充分。总体上看,一年来大家抓基层党建工作的措施是有力的,成效是明显的,各级党组织认真履行基层党建工作责任,坚持把“抓基层、打基础”摆在突出位置,结合实际抓创新,瞄准难点示突破,健全机制促长效,既充分体现了各单位党建工作的成绩和特色,也切实反映出全局基层党建工作的整体水平。
一、取得的主要成绩:一是管党意识进一步增强。今年以来,各基层单位书记以高度的政治责任感和扎实的工作作风,切实履行抓基层党建第一责任人的职责,认真落实局党委关于开展基层组织建设年、实施基础工作的各项安排部署,把基层
组织建设工作摆上了重要日程,通过深入调查,牵头抓点,协调局各部门积极参与,形成了抓基层党建的强大合力;二是工作方法更加灵活多样。各基层单位结合各自的行业特点,积极谋划新思路、探索新方法、创新新载体。三是基层党组织的凝聚力、战斗力得到显著增强。在落实基层党建各项工作中,各级党组织采取有力措施,切实加强基层党员干部队伍建设,取得了扎实效果;四是党建工作为构建和谐林区提供了新动力。通过下大力抓基层党组织建设,充分发挥基层党组织的核心作用,妥善化解了大量矛盾纠纷,促进了社会和谐,维护了社会稳定,为推进和谐林区建设提供了良好氛围和组织保障。
二、存在的主要问题:看到成绩的同时,要清醒认识到,与新形势新任务的要求相比,我们局的基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是我们有些基层书记没有履行好党建第一人责任人的责任,对党建是第一保障的作用认识不够充分,抓基层党建还不够主动、不够自觉,存在着重经济,轻党建的问题;二是一些基层党组织不善于在治本上下功夫,强基层、打基础的工作做得不够。基础工作抓的不实不靠,任职到现在,各种“表、卡、册”还没有建立备全,有的连正常的组织生活、班子会、党员评议、民主生活会都没有正常开展;三是党员管理教育不够强,特别是对离退休党员、异地居住党员和流动党员管理不到位,没有采取行之有效的方法,让这些党员正常参加组织生活,没有编制计划对他们进行党员教育,没有使这些党员充分发挥好作用;四是工作方法缺少主动性和创造性,只停留在上面要求什么,就只做什么的范围内,因循守旧,不善于探索创新;五是一些单位党员干部在作风上脱离群众,党群关系和干群关系不融洽、不协调。
今年是党的十八大召开的喜庆之年,做好今年的工作,要求我们认真学习党的十七届六中全会精神和省十一次党代会精神,全面加强和改进党的建设,努力把各级党组织建设得更加坚强有力,把党员队伍建设得更加富有活力,凝聚起推动林区科学发展、跨越争先的强大合力。
三、民主测评情况:
按照省委《关于集中开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的通知》要求,局党委于6月20日对全局40个基层党组织书记进行了测评。根据“好、较好、一般、较差”四个档次进行了综合评价。从党委平时掌握的实际工作情况和民主测评的结果,“好”的占被测评人员基数的50%(20个),“较好”的占26%(10个),“一般”的占20%(8个),“差”的占4%(2个)。通过这个结果,我们应及时建立“联述联评联考”长效机制,每年集中一次听取下一级党组织书记专项述职工作,把基层党建工作情况作为履行基层党建工作“第一责任人”考核的重要内容,要加强经常性检查和定期考核,切实开展好我局基层党建工作。
四、下步工作安排:
一是抓党建责任制的有效落实。树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念。各基层单位书记不但要当好推进科学发展的引路人,还要当好管党的责任人;不但要做到对党建工作亲自谋划、亲自部署,知道抓党建该抓些什么,而且还要明白抓党建怎么抓,亲自督办党建目标任务,解决党建工作中遇到的问题。
二是抓党组织活动的正常开展。要将党组织的核心地位凸显出来,充分发挥“一把手”的“核心人”作用和党员的先锋模范作用。各级党组织要认真落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度,实现党内生活规范化、常态化;要抓住庆“七一”、党的十八大召开等重要节点,开展集中性的党员教育活动,扩大党员的参与面、覆盖面,始终保持党的先进性和纯洁性。
三是抓好基层组织建设工作。要结合本单位的工作实际,及时调整单位下设的段股级党组织机构,按照党章的要求和组织程序,配齐配强分支部、党小组组织机构人员,对能力差、素质低的人员要予以调整。要把文化水平高、政治素质好、作风扎实、组织和协调能力强的党员充实到组织机构里,从而促进基层党组织不断转化升级,突出基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力的作用。要加强基层党组织的分类管理,加强对我局C、D类基层党组织的帮带提高和有效整顿。按照我局“基层党组织分类定级整改方案》的要求,力争年底全面促进和提
升我局基层党组织的整体晋位升级。
四是抓党建基础工作条件的改善。要坚持以人为本,突出抓好基层党组织书记的素质提升,确保“有人干事”;积极与行政沟通,加大经费投入,确保“有钱办事”;加强党组织活动场所建设,确保“有场所议事”;以推进党建工作规范化为前提,建立健全议事、协商等各项制度,确保“有章理事”。
五是抓党建先进典型的带动。要以开展的“三创”活动为契机,在提升原有党建典型影响力基础上,培树一批新的典型,实现以党建“典型”带动基层党建工作的全面创新。要根据林场所、机关、社区等不同类别、不同区域的党建特点,总结成功经验、深挖亮点作法,并抓好推广应用,促进基层党建工作整体上水平、上台阶。
六是抓基层党建与其它工作的有机结合。要将抓基层党建与林区经济发展相结合;与改善民生相结合,提升群众幸福指数;与社会管理创新相结合,提高社会管理科学化水平。
各位书记,在今后的工作中,我们要牢固树立责任意识,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持亲自抓、亲自管,以书记履职尽责的示范行为全面落实基层党建工作责任制。要进一步明确书记履职方向和履职内容,突出抓大事、谋大局,抓重点、破难点,抓体制、建机制,抓创新、促落实,抓保障、重投入,以自身素质的提高带动全局党建工作上台阶上水平。
第三篇:镇党委书记专项述职报告
一、打造基层组织“战斗堡垒”,找准“落脚点”
一是自身带头。作为“班长”,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,重点做到了“三个带头”:带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深入基层调查研究,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,及时帮助解决一些困难或问题。今年以来,共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部,我及时找他们谈心谈话,帮助他们分析原因、研讨方法,督办整改提高。
二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制,作为“班长”,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”,从思想上树立谋发展、干事业的大氛围,进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济“升级版”。
三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。
二、提升群众认知“满意度”,筑牢“生命线”
一是农村干部“精细管理” 更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增强村干部履职尽责意识。目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖,我们对照市委组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖,我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。
二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》,严格按照方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部服务群众的能力,目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—讨论”的形式,让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。
三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。2013年全镇共发展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府安排部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。
三、营造科学管理“网格化”,加大“覆盖面”
一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。
二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推进村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。
三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量。
我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,服务群众缺资源、缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅,有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在今后的工作中努力改变,逐步完善。
在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,积极探索党员服务群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!
第四篇:书记党建工作专项述职报告
2010年党建工作专项述职报告
一年来,我始终坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的工作理念,以创先争优活动为主线,以提高党建科学化水平为目标,用党建工作统揽全局、活跃全局,营造了经济快速发展,政治安定团结,社会稳定和谐,群众生活不断改善,党的建设全面加强的良好局面。
一、紧扣落实责任、凝聚合力抓党建,努力形成推进科学发展的坚强支撑
一是注重发挥示范带动作用,努力营造“党建责任共抓”的浓厚氛围。坚持以“三级联责”促“三级联创”,落实各级党组织的集体责任和领导干部的具体责任。始终坚持带头抓党建、主动抓党建、自觉抓党建,定期召开常委会专题研究党建工作,注重调研摸实情,坚持定期深入基层一线开展调研座谈,摸情况、找问题、定措施。注重发挥县委班子的团队作用,认真落实县委常委党建联系点和创先争优活动联系点制度,做到党建工作情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲,一年来县委班子成员共深入联系点调研 余次,帮助联系点解决实际困难 余个。强化各级党组织和党员干部抓基层党建工作的职责,不断深化和拓展党组织书记党建工作专项述职制度,县委每年向全委会进行党建工作述职,乡镇党委实行“双述双评”,村党组织实行“一诺双述三评”(乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评)。二是注重树正气激活力,打造一支干事创业的干部队伍。牢固树立和谐执政、合力执政的理念,坚持抓方向、抓重点、抓大事,总揽全局、协调各方;严格执行民主集中制和重大事项决策制度,决策前广泛征求各方面意见,着力统一思想,决策后紧盯不放、一抓到底,形成 了县四个班子携手同心、干事创业的良好局面。坚持凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行的用人理念,关心关注基层、重视重用基层;加大制度创新力度,用制度规范用人行为,制定出台了《乡科级以下干部交流轮岗工作的实施办法》、《股级干部选拔任用工作四项监督制度(试行)》等8个规范性文件,提高了干部工作的科学化水平。在各级党组织中广泛开展“常怀感恩之心、打造心灵家园”活动,激发党员干部干事创业热情。选派干部参与重点工作、重大项目,形成了干部一线锻炼、一线考察、一线提拔重用的有效链接。开展了“股级干部竞争上岗年”活动,名干部通过竞争上岗走上中层岗位,名干部交流轮岗。三是注重在解放思想中凝聚力量,提高广大党员干部领导科学发展的能力。深入开展学习型城市创建活动,推行“学习-调研-决策-落实”四位一体学习机制。运用假日党校、科学发展观大讲堂、农村党员培训夜校等载体,通过讲党课、谈体会和聘请专家教授讲座等形式,不断用党的先进思想理论武装干部头脑。坚持在解放思想中统一思想,树立敢闯敢试、敢为人先的理念,着力通过高站位解放思想、研究政策解放思想、对标先进解放思想、服务全局解放思想。持续开展“全民动员、全面创新、全民创业”凝心聚力活动,努力用科学发展的强烈愿望、振奋人心的思路目标集中全县上下注意力,促使各方面因素竞相迸发、充分涌流,我县学习型党组织建设的经验做法在全市交流推广。
二、紧扣创先争优、科学发展抓党建,激发党员干部干事创业热情
围绕“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进城乡统筹、建设中等城市”的主题,坚持规定动作不走样,自选动作抓创新,推 行“四公开一评选”(公开承诺、公开点评、公开评议、公开结果、评选表彰)机制,全面开展了“全面对标、夺旗争星、公开承诺、亮旗示范”活动,形成了创先争优的强大合力。一是“党性教育”经常化。围绕实施“双百双千”工程,遴选 名不同领域典型人物组建了“创先争优”宣讲团,开展宣讲 余场,宣讲面达到 万多人次;围绕建党八十九周年、建国六十一周年等重大节点,集中开展了“红歌献给党—文艺演唱会”、“两优一先”代表座谈会、创先争优知识竞赛、重温入党誓词、升国旗唱国歌、参观红色教育基地等系列活动;围绕实施党员“双育”工程,依托“一堂、两训、三基地”(科学发展观大讲堂;乡镇、县直干部和村干部两个层面的点对点强化培训;党员带头创业、返乡农民就业、农村劳务输出三个培训基地),及60所农村党员干部“双带”培训夜校,举办各类培训班186期,培训党员、干部和入党积极分子两万多人次。二是高位对标具体化。县委围绕建设国内一流特色中等城市的总目标,突出开展了“五项对标”活动(以唐山、赤峰为标杆比城市建设,以河南、福建为标杆比食用菌发展,以深圳大汾村为标杆比文化产业,以天津、江苏为标杆比园区经济,以全国三十强、十强县为标杆比综合实力),通过聘请专家全面剖析、调查问卷寻计问策、外出参观拓展思路、分类组织座谈研讨等多种形式,明确城市功能定位,在比较中找差距、明思路。各级党组织认真组织广大党员和群众,分类、分层次地开展了先进基层党组织和优秀共产党员标准大讨论活动。各活动单位分别制定了符合自身实际的创争目标,确定了对标对象,形成了县、乡、村分级对标,行业部门系统对标,基层党员身边对标的良好局面。三是亮旗示范科学化。全面推行党员“双亮”工程(亮身份、亮职责),采取“三定一评”方式(定标准、定岗位、定承诺,民主评议),按照确定的创争标准,进行公开承诺,农村设立“双亮”工程监督台;机关事业单位设立岗位承诺桌牌;社区推行党员中心户制度,建立党员中心户和党员志愿者服务队;非公企业设置心语台、监督台;大学生村官建立了创业示范基地,成立了法律、科技、政策服务队。通过佩戴党微、党员胸章,设定党员先锋岗、划定党员责任区等形式,促使党员亮身份、亮职责。在基层党组织中设立“先锋旗”,在党员中设立“模范星”,实行联赛夺旗,履职争星,示范引导。推行了在职党员双重管理机制,名科级干部、名后备干部、千余名机关干部到社区认岗,营造了在职党员“八小时内岗位争先锋、八小时外社区做奉献”的浓厚氛围。四是服务群众制度化。在乡镇和街道深入开展“民情对接”活动,以“听民意、察民情、集民智、解民难、暖民心”为主题,推行了“两卡四制”(叠字幕:两卡:民情卡、联心卡;四制:民情调查、民情分析、民情办理、民情反馈)服务群众新机制,包村干部与群众零距离对接,主动了解群众诉求,建立了民情调查、分析、办理、反馈四项制度,帮助群众解决实际问题 多件,真正做到了“干部服务在一线,情况掌握在一线,政策落实在一线,问题解决在一线”。五是机制创新规范化。推行“区域联建”,按照“地域相邻、联系紧密、工作互融”的原则,把乡镇党委和县直党工委划分为四个区域,积极构建区域内党建工作互动交流、资源共享、推动发展的长效机制,各党工委在区域内审视自身工作,在对比中不断深化认识,在对标中加快发展,营造了主动落实争先、主动探索创新的“比学赶超”氛围。推进村干部规范化管理,出台了《农村基层干部规范化管理办法(试行)》,建立和完善了集现任、离任、后备干部于一体,选拔、教育、管理相 结合,考绩、奖励、惩罚相统一的农村干部管理工作机制。实行村级事务“三征四议五公开一监督一追究”规范运行机制,提高了村级事务决策的民主化、科学化程度。探索实行农村党员层类积分量化考评办法,按照党员职务、年龄、身体状况及流动性质等情况,将党员划分为五个层类,四个档次,确定3大类31项具体标准,进行量化考核,激发了农村党员争当优秀的活力。创新党员培育方式,依托乡镇党委建立农村青年党支部,把乡镇机关优秀青年党员、驻村党建指导员和部分农村致富带头人、产业协会负责人、外出务工领头人和回乡创业大学生中的优秀党员编入青年党支部,充分发挥组织优势,不断提高青年党员的创业能力和水平,优化了农村党员队伍结构。
三、围绕推动发展、维护稳定抓党建,努力用富裕、文明、和谐、安全新平泉建设的成果体现党建工作成效
一是围绕推动平泉特色产业发展,打造“产业型”党组织。充分发挥党组织的引领优势和能人党员的集中带动优势,通过把党组织建在合作社、专业协会和产业园区中,调整建立产业型党组织 个,形成了“支部领航带产业、党员划桨创实业、群众行船富家业”的良好局面,实现了基层党建工作和产业发展的互促双赢。全县“双带型”村干部达到 %,带头致富的党员达到40%以上,农业特色愈加明显,全年新建各类园区 个,新增食用菌 万盘(袋)、设施园艺 亩、畜牧养殖大户 户,均创历史新高。二是围绕推动重大项目建设,组织党员干部在经济建设主战场显才能、创实绩。扎实开展“重大项目建设年”和“招商引资突破年”活动,实施联系企业特派员制度和重大项目领导包保、现场办公、驻点招商、重点盯办等措施,全力推进项目建设。全 年签约千万元以上项目 个,引进县外资金 亿元、增长19.8%,有 个重大项目列入省重点,个列入市重点,位居全市八县首位。三是围绕国内一流特色中等城市建设,组织引导广大党员干部在“六创联动”和“三年大变样”工作中发挥带动作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”营销主题口号,城市文化品牌进一步明晰,成功举办第十一届“中国城市化论坛”,邀请国内外知名专家把脉支招,形成了“建设全国一流特色中等城市”等一系列成果,先后投资 亿元完成 个基础设施工程,城市人均道路增加到平方米、公园绿地面积增加到平方米,城市形象日益彰显。去年,在荣获国家级文明县城、省级卫生县城、省级环保模范县城、省级双拥模范城的基础上,省级园林城市顺利通过专家组验收。四是围绕落实维稳责任,深入开展三级书记大接访活动,发挥基层党组织和党员在维护稳定方面的作用,扎实推进“信访稳定六无县”(六无标准:无越级访、无进京赴省访、无进京非正常访、无可防性群体事件、无重大恶性治安刑事案件、无媒体恶意炒作事件)创建活动,在全市率先建成联合接访中心。去年以来,全县无进京、赴省集体访,非正常进京访同比下降50%,荣获全国“五五”普法工作先进集体称号。五是围绕建设三省交界区域群众幸福指数最高县份的目标,创先争优办实事。有效实施了总投资 亿元的36件便民惠民实事。先后组织实施了农村危房、经济适用房和廉租房改造建设工程。大力实施“党员创业带动全民创业,全民创业带动全民就业服务计划”。去年以来,新增城镇就业岗位 个,农村劳动力转移就业 万人,被确定为全国农村劳动力转移就业示范县。年全县地区生产总值可完成 亿元,同比增长 %; 6 实现财政收入 亿元,同比增长 %;农民人均纯收入 元,同比增长 %。
回顾一年来的党建工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在很多不足,主要表现在:部分基层党组织书记抓党建工作的标准不高、创新力度不够;少数基层党组织的凝聚力、战斗力和破解难题的能力有待进一步提高;一些村集体经济薄弱,有钱办事问题还没有从根本上解决等等。今后,我将始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕科学发展、富民强县这一主题,以“快增长、优结构、做城市、惠民生”为主攻方向和着力点,认真履行党建第一责任人职责,不断创先争优,努力提高基层党建工作的整体水平,为推动全县经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。
第五篇:党务书记党建专项述职报告
党建工作专项述职报告
2010年,**街道党工委认真履行抓党建职能,以继续深入贯彻落实科学发展观为统领,坚持“保民生、保稳定、保发展”的总体思路,紧紧围绕“发展经济,管理城市”工作重点,以抓班子、带队伍为突破口,以建阵地、顺民心为着力点,以谋发展、保稳定为主攻点,全面推进全街党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作,有力推进了全街经济社会持续健康发展。预计到年末,街道实现社会生产总值 亿元,完成计划的 %;全口径财政收入可实现 万元,完成任务的 %;固定资产投资可实现亿元,完成任务的 %。下面,我将一年来**街道党建工作开展情况作如下汇报,请各位领导多提宝贵意见:
一、提高认识,抓住党建工作关键环节
1.统一思想,在认识上做到“三个坚定不移”。通过解读区委工作会议精神,班子成员达成了三点共识:一是要坚定不移地以经济建设为中心,紧紧围绕全区“宜居、宜游、宜兴业”的发展战略,认真履行好城市管理和社区建设职责,切实提高城市管理和服务水平;二是坚定不移地以党的建设为保证,把全街党建工作摆在突出重要位置,认真履行好抓党建职责,切实提升党建的服务和保证作用;三是坚定不移地以和谐社会建设为目标,发挥党工委“总揽全局、协调各 方”作用,注重理顺辖区内各种社会关系,努力构建和谐的双阳城区环境。
2.谋划思路,在方向上形成“三个坚持”。在深入领会区委精神的基础上,我们结合**实际,研究形成了抓党建工作的总体思路。主要是体现三个坚持:一是坚持以开展好创先争优活动为主线抓好思想建设,推进全街党员干部和群众思想解放,把思想统一到谋求科学发展、共建和谐上来;二是坚持以构建服务民生工作体系为重点抓好基层组织建设,巩固和加强社区党组织,提高全街组织建设整体水平;三是坚持以“四型机关”建设为契机,大力抓好作风建设,整顿办事处机关作风,规范社区服务行为,严格党员和干部管理制度,在全街树立“干事、为民、和谐、清廉”的风气。
3.明确责任,在措施上突出“三个落实”。为使全街党建工作思路得到全面贯彻,我们在措施上强化了三个落实:一是落实党工委书记抓党建工作第一责任制度,建立了一把手定期研究党建工作、定期深入党建联系点开展工作、定期调度党建工作进展情况等相关制度,确保一把手对全街党建工作负总责、亲自抓;二是落实了班子成员结合分工分头抓党建制度,规定了包分管班子建设、包党建联系点、包党建典型培养等,确保形成齐抓共管的党建工作格局;三是落实了基层组织党建工作目标责任制,把中心工作、班子建设、队伍建设、活动开展、基础建设等方面细化量化,规定分值,作为考核评定党建工作的依据,与表彰奖励挂钩,确保把全 年党建工作的各项任务全面落到实处。
二、完善机制,突出党建工作重点内容
1.以“解放思想、科学发展”为主线,认真组织开展“双岗奉献、创先争优”活动。
按照区委的总体部署,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,我们在全街范围内组织开展了“创先争优”活动。活动紧紧围绕街道中心工作布局谋篇,具体以“优化管理谋发展,激发活力做表率,关注民生促和谐”为主题,以实施文明工程、整洁工程、民生工程、平安工程为载体,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。一是街道和各基层党组织相继成立了创先争优活动领导小组,形成街道党工委统一领导,各基层党组织积极推进的工作格局,确保了活动有序有效开展。二是在区委召开全区动员部署会议后,6月2日,我们街道召开了在基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动动员大会,党工委对全街扎实开展好“双岗奉献,创先争优”活动做了全面动员部署。三是根据街道所属基层党组织实际情况和党员岗位特点,党工委做到分类指导。明确社区党组织以“服务群众、凝聚人心、建好城市、促进和谐”为主题,机关党组织以“服务中心、建好队伍、双岗奉献”为主题,农村基层党组织以“发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”为主题,中小学党组织以“走科学发展之路、办人民满意教育”为主题,非公有制经济组织和社会组织以“扩大双覆盖、增强影响力”为主题,广大党员“亮身份、践宗旨、强技能、比奉献、促和谐”开展党员示范岗等活动。四是6月19日,在全街基层党组织和在职党员中开展“创先争优、社区一日”活动,驻区6867名在职党员结合社区实际情况和自身岗位优势,深入社区居民,组建服务队,为社区提供综合指导等服务和协调工作。五是街道各项工作围绕创先争优活动有序开展。经济工作上,实施党员干部收集项目信息制、领导干部包保企业制,同时组织成立一支以党员干部为成员的招商引资专业队伍,做到了人人肩上有指标,工作责任能落实。全街经济保持良好的发展态势,项目建设和财政收入实现了历史性突破。城市管理上,结合创城工作和150天市容环境综合整治行动,全力打造整洁工程,小区环境卫生状况有明显改善。在区委、区政府统一指挥下,在相关部门大力协助下,通过自拆和依法强拆,成功拆除辖区内违章建筑2000余处。抗洪救灾过程中,实行领导干部和党员包保责任制,从思想动员到政策宣传,从重建资金到物资储备,实施全程包保,成功化解幸福社区双阳河水毁片堤险段和石桥社区内涝险情,我街45户水毁房屋灾后重建全部按时竣工。7月1日,省委书记孙政才同志深入我街进行创先争优活动实地调研,对我们的工作给予充分的肯定。
2.以构建工作体系为重点,全力抓好基层党组织服务民生。按照区委的统一部署,我们把构建基层党组织服务民生工作体系作为基层党组织建设的重中之重。一是加强基层党组织服务场所建设。在区委统一协调指导下,经过各级党组织的共同努力,现累计投入资金350多万元,采取新建、购 4 买、改建的办法,解决了社区无办公场所和活动场所不能满足办公需要的问题。通阳社区投资10余万元为居民开设了健身场馆,方便了居民业余生活。目前,社区办公面积平均达到422.46平方米以上,内部均设有专门的党建活动室,为社区党组织发挥作用和服务群众创造了条件。我街清江社区、通阳社区的活动阵地建设水平和具备的功能走在全市的前列,成为我区精品社区的代表。二是完善服务民生工作站建设。2009年,我街在10个社区党支部和3个村党支部全面建立了服务民生工作站。2010年,我街逐一确立服务民生工作标准,成立工作组织,建立健全服务制度,组建了服务民生志愿者队伍,我街清江、通阳等8个社区组建了“一站式服务大厅”,更加方便居民群众和党员来访、办事。三是增加基层党组织服务内容。基层党组织在不断完善便民服务的基础上,逐步向家政服务、中介服务、就业服务、养老服务、代理服务等领域延伸。清江社区成立社会公共事务服务中心,增设阳光家园、民生工作站、就业服务站、代理服务等项目;长山、博山、东桥社区成立就业培训基地,为下岗职工再就业提供了帮助。我街现解决就业3100人,救助困难群众100人,资金扶持2万元。四是大力提高居民素质。结合广大群众求知求乐的迫切需求以及各社区居民和村民中文艺爱好者和健身活动者的实际情况,共先后组建秧歌队等各种文艺性活动组织33个,并组织参加各种有声有色的比赛、汇演。今年我街成功举办第六届“中深杯”社区艺术节。通过开展丰富多彩的文体活动,不但营造一个美好、乐 5 观的社会氛围,提高群众的生活质量,而且推动城乡先进文化的健康发展。五是开展了大规模的致富技能培训活动。为了从根本上改善民生状况,我们始终把提高居民、农民科技能力作为民生工作的重点来抓,根据群众的实际需求,广泛开展就业技能培训和致富实用技术培训,使居民、农民真正掌握创业谋生技术。全街共举办各类技术培训班45期,重点培训家政服务、剪纸、美工、编织、裁剪制衣、保安、老年护理方法等,开发就业岗位2697个,新增就业2250人,下岗失业再就业2354人。在开展基层党组织服务民生工作中,我街的工作得到了市委组织部和区委组织部的充分肯定。
3.以目标管理为核心,切实加强党员干部队伍建设。坚持“关键在人”的理念,我们始终把党建工作的着力点放在基层班子、基层干部和党员队伍建设上。一是建立管理制度。我们对基层干部实行岗位目标管理,按岗位确定工作职责和目标任务;对党员实行分类目标管理,依党员不同情况分类确定发挥作用的目标;对窗口人员实行服务承诺制度,采取述评考的办法进行考察评定。通过加强对基层班子和党员干部队伍建设,使基层党组织的战斗力得到提升,在各项工作中发挥了重要的骨干带头作用。二是加强考核调整。年初按照区委要求按时完成村级党组织换届选举工作。严格选举程序,实行“两推一选”,三个村党组织书记和村委会主任都实行“一肩挑”。街道对所辖的10个社区两委班子成员进行集中考核和测评,全部实行书记、主任“一肩挑”,使班子 6 结构得到改善,战斗力得到增强。三是强化教育培训。采取走出去、请进来的办法,全街共举办社区干部培训班、后备干部培训班、入党积极分子培训班等各类培训班8期,培训人员达到340人次。通过强化培训,大批新进入社区工作的同志提高了业务能力,一些优秀年轻干部脱颖而出,党员整体素质也得到很大提高。
三、强化措施,增强党建工作服务效能
1.重引导、树典型,找准党建工作为经济发展服务的切入点。我们将“人”作为党建工作为经济建设服务的关键因素,注重从“人”切入,通过正确引导,树立各行业、各领域人才典型,并以典型为带动,促进经济的发展。目前,全街共有党员及人才典型50个,今年重点选树15个。实践中,我们主要从以下四个方面选树典型。一是积极选树精神文明典型。结合评选全区文明市民,在全街推荐选树了不同类别的文明单位、文明家庭、文明个人典型,形成了初具规模的文明典型群体。二是积极选树科技致富典型。于家村通过远程教育和试验示范等方式进行农村实用技术培训,播放科技片推广种养技术,推动了群众致富;大学生于洪伟开辟试验田试种新品种、应用新技术,成为引领群众致富的“科技明白人”。三是积极选树构建和谐典型。各社区党支部以全区深入学习黄玉书、王绍精等优秀党员代表为突破口,涌现出吴飞龙、宋立新等一批热情支持社区工作先进优秀典型。四是积极选树人才工作典型。我街把党员人才、技术能人结合在一起,为农民传授技术,带领农民致富。在村级开展“三 7 项工程”活动,成立活动领导小组,制定活动方案,确定主要任务,构建人才保障体系,制定三年工作目标,落实“项目支书”计划,促进农民党员创业带富工程。抓好党员帮扶项目14个,21名贫困户已脱贫。五是积极选树服务公益典型。清江社区民生服务工作站创建便民图书馆,面积达120平方米,图书达28种1500册,满足了周边居民求知的需求;博山社区建立爱心网站,推行一元爱心计划和一对一的扶持方式,自开通以来,共收到社会各界捐款5万多元,救助10多个贫困家庭,真正成为连接爱心人士和贫困人群的桥梁。
2.抓管理、创环境,找准党建工作为经济发展服务的关键点。一是进一步完善了“门前八包”责任制,并着重抓了责任制各项内容的落实工作。二是积开展了“创城”活动,投资10万元对辖区内的环境卫生进行了综合整治,全年共出动车辆500台次,清理垃圾2.6万吨,创城工作得到了上级的认可。三是集中清理了次干道、巷道和庭院小区内的非法野广告100万多条,同时,对巷道、次干道两侧和庭院小区进行了绿化美化,共栽植花木28万株。
3.建机制、上项目,找准党建工作为经济发展服务的落脚点。我们围绕为项目建设服好务建立健全党建工作的相关机制和制度,通过开展党建工作使招商引资和项目工作上水平。街道党工委制定了招商引资工作考评细则,从街道党政领导班子到村和社区党组织,都确定有招商任务,街道机关干部和社区干部在招商工作中要提供招商信息并做好其它服务性工作,实行全员招商。2010年,全街道共有开工、竣 8 工招商引资项目7个,计划总投资10.4亿元,实际到位资金1.85亿元。
**街道党工委在今年的工作中取得的成绩,是与上级党组织的领导和支持分不开的,是与党工委全体成员和基层党务干部共同努力分不开的。在工作中也存在着一些问题和不足。一是城乡工作存在不平衡,由于以社区工作为主,三个村的党建工作显得成绩不大;二是与驻区单位的党建互动还处于起步阶段,区域党建一体化大格局还有待加强;三是社区基础设施薄弱,一定程度上制约了党建工作的开展。在此,我向区委常委会郑重保证,将在今后的工作中进一步处理好抓党建与抓中心工作的关系,依靠全街党建工作的不断加强,推动全街经济和社会事业的全面进步。
二O一O年十一月二十五日