第一篇：学院党委个人工作述职报告
学院党委个人工作述职报告
XX年，我分管或代管组织人事处、宣传处、思政课部、侦查系、治安系、法律系、基础课部、国际警务系。
一、工作
一年中，在党委的领导下，与其他党委成员相互支持和配合，参与了有关职能部门的以下工作：
（一）落实了三件实事。
1、班子建设。撰写了《关于加快配齐管理部门主官工作的分析意见》，为党委重视和加快中层班子建设提供论证依据。经过大量基础性的工作，新一轮干部配备工作已经正式启动。
2、岗位设置。明确了突出重点、分期分批地落实国家和省的有关政策的工作思路和设想，全院教职工的身份确认、岗位选择、工资入档等基础性工作到位。调整、理顺、规范了收入分配体系，政策性的个人增发和补发工资全部兑现。
3、入编进人。执行党委争取省公安厅和省人社厅制定的政策规定，严格、细致、公平地组织了考试、考核活动，35名人事代理人员正式入编，自XX年以来首次公开正式招聘了10名青年教师干部。
（二）采取了三个措施。
1、外出考察。实施教师“走出去”计划。按照统一的标准和要求，教务处和六个教学单位的30名教学管理人员和教师组成七个考察组，分别到全国13所公安院校参观学习。考察组在考察后提交了共计4.5万字的考察报告。
2、广泛调研。开展了多批次、多领域、多主题的调查研究活动，听取在党委学习创新、职称评审改革、建立考核体系、增加个人收入等重大问题上的意见，并对全院的群众心声、管理漏洞、突出问题有了全面了解。
3、多岗锻炼。为了加快青年干部教师的培养，六名副处职干部院内跨岗兼职，六名青年干部教师到公安基层体验生活，设计和实施了正式上岗工作前一律先在综合管理部门、学管部门、公安基层单位实习的新招聘人员培养模式。
（三）完成了三次改革。
1、学习形式。党委中心组理论学习基本实现了“注重实际、突出实效”的改革目标。广泛听取意见、深入展开讨论、认真分析困难、切实解决问题逐渐占据重要内容，每月一次的集中活动已经成为党委领导工作的重要方式。
2、办报宗旨。明确院报的“贴近生活、弘扬正气、提炼经验、理性思考”的办报思路。坚持宣传主题，遵循报道规律，调整读者主体，改变内容结构，初步实现了院报转型的目标。
3、学管模式。党委主导下的学生处机构精减、竞聘上岗、人员整合、轮岗交流工作顺利结束。这次学院历史上的首创做法，在思想观念、发展思维、改革勇气、管理水平等方面为学院积累了宝贵的经验。
（四）进行了三项探索。
1、职称评审。在突出业绩、尊重客观、体现公平的原则下，多部门充分发挥职能作用，各教学部门和全体教师积极参与，在名额分配的问题上进行选择，在量化分数和专家意见的关系上进行调整，在项目计分的比例上进行平衡。
2、评选先进。为了克服投票不规范、事迹不突出、名额不科学的弊端，由没有利害关系的人员组成评审专班，按照统一的标准，从材料看事迹、按事迹打票数、以票数定先进，评选出教师节表彰人员。
3、青年培训。新提拔人员培训班强化提高领导能力，新入编人员培训班突出理性深刻反思，新招聘人员培训班注重全面开阔视野，丰富了办班的经验。同时，摸索和完善量化考核、公开公示的规范管理办法。
（五）规范了三种制度。
1、考核考勤。在全院开始实行统计到人、到天、到事的每月汇总、公开的考勤制度。各单位已经制定和实施以业绩为考核内容、以分数为考核标准的考核制度。全新的年终考评办法标志着学院绩效管理上升到一个新的水平。
2、人事管理。党务、干部、师资工作的制度文件规定体系基本形成，的技术格式和处理程序基本达标，事项的受理、审批、处理基本流畅，任务的讨论、记录、请示、汇报、执行基本规范。
3、财务审批。根据学院的财务管理规定，分管部门已经接受和适应统一、明确、具体的签字审批作法。对就餐和大额开支审查从严，鼓励参加学术活动，尊重部门业务支出，做到形式审签与实体审签有机结合。
二、体会
回顾一年的工作，有以下认识收获：
（一）作为助手，要勇于担当。要有负责的意识、坚定的信念、顽强的毅力，在学院和党委的特殊困难时期，敢于站出来、唱红脸、担责任，不怕得罪人、碰困难、触矛盾，无视恶指责、乱批评、瞎议论，坚守良心、党性、事业。
（二）履行职责，要坚持创新。要始终用“永远追求最好”的工作理念作支撑，真心、用心、实心地工作，不断地在工作的形式、方法、过程上深钻研、细琢磨、思新意，从而达到更好的结果、目标、效应，并提高自身的工作能力。
（三）处理矛盾，要体现公平。要具备毫不动摇的原则性，树立十分鲜明的大局意识、政策意识、为公意识，在任何情况下不徇私情、不谋私利、不怀私心，把握好程序高于一切、规则大于一切、公开重于一切的基本工作底线。
（四）面对繁忙，要理性思考。要保持清醒的头脑，冷静分析形势、正确明确思路、自觉落实任务，在超前性上下功夫、在规律性上动脑筋、在复杂性上用心思，通过工作取得思想、理论、素养、能力的收获，境界、心胸、视野更加成熟。
（五）担任领导，要敬畏群众。要自觉地与各个层面的教职工交往，愿听真话、敢听狠话、能听反话，在面对面的沟通、交流、讨论中寻找智慧、启发灵感、收集良策，把群众的善良、愿望、满意作为衡量工作的最重要的标准尺度。
三、问题
一年工作的问题主要表现在以下方面：
（一）学习不够，理论思考淡化。没有很好地处理工作与学习的关系，政治学习的主动性和自觉性有所减弱。在具体工作事项上投入精力多，没有在理解、领会和运用中央和省委的方针政策、公安和教育工作的思路要求上下功夫。经常凭着经验认识和分析问题，对国家、行业和学院的发展形势、创新特点、改革精神把握得不深、不透、不准，思想水平、理论功底、职业素养出现一定的差距。对学院成功的经验、失败的教训、发展的规律、管理的模式缺乏理性层面的思考，作为新党委的成员面对应当承担的重要的历史责任，深感思想有些落伍、理论有些浮浅、能力有些滞后。
（二）处事不稳，官僚意志过重。工作中经常脾气急躁、方法简单、态度严厉。有时只顾自己的考虑，批评多、指责多、教训多。在一些事情的处理上，主观武断、随意轻率、脱离实际。过于强调工作的进程效率，忽略了工作的效果、稳妥、细致。个人的色彩太浓、个人的习性太重、个人的风格太强，本质上的个人主义较重。领导工作的表现形式中，常掩盖着不尊重下属、不倾听意见、不重视困难的问题，常伴随着一时兴起临时动议、不顾条件强力推进、只凭好恶表达意见的劣习。心理上的压力、任务上的繁重、时间上的紧张，给下属造成了一些不应有的伤害。
（三）工作不细，履行责任失衡。十分明显地存在重党务部门、轻教学部门，重队伍建设、轻业务建设，重应急工作、轻基础工作的不平衡状况。没有明确的教学工作思路和系统计划，很少与教学部门研究讨论业务建设和发展，在坚持特色、探索模式、解决问题、做好保障、督促检查等方面发挥领导作用很不到位。没有将行政科、教研室、党支部摆在开展活动、业务建设和日常管理的重点，基础的功能、作用和绩效被削弱。行政性的命令、布置、要求多，体现不出目标的系统性、手段的科学性、实施的规范性、结果的奖惩性。应对一些部门的发展不快、目标不明、管理不善、纪律不严、实力不强、水平不高、精神不佳、人心不齐、创新不够的问题负责。
（四）作风不实，深入基层偏少。整体而言，到分管部门走访少，与处级领导交流少，找干部教师谈心少，听取意见、了解民心、知晓困难、征求建议较差。对一些部门主要是答复请示，对一些工作主要是上传下达，对一些事项主要是审核签字。在一定的程度上，上门办公做个样子、开会讲话表个姿态、开展活动图个热闹、督办落实走个过场成为工作的常态。遇到重事、难事、烦事，有时能避尽量避、能推尽量推、能拖尽量拖。没有真正深入、细致、全面地学习教学领域的内在知识，对于结构、规范、标准、运行等规律仍是一知半解，作为大学的领导干部尚不称职。
（五）要求不严，参加应酬随意。对于新时期关于领导干部廉洁自律规定的精神认识不深刻、理解不全面、执行不到位，自认为做得很好，在细节和小节上放松了严格要求。有时原则性不强，以为不涉及工作利益，不会被发现，不会被举报，抱着踩点红线不要紧的侥幸的心理，接受了单位和个人的宴请。有时没有考虑是否合适和恰当，以为参加公务应酬不违规，出席了理由、场所、标准不妥的饭局。有时面子观念作祟，以为同事之间交流正常，面对邀请把握不够慎重，参加了聚会。
四、打算
在新的一年，努力实现以下目标：
（一）在思想认识上有新提高。
（二）在改正不足上有真进展。
（三）在工作方法上有实改进。
（四）在调查研究上有再深入。
（五）在廉洁自律上有强保持。
第二篇：学院个人工作述职报告
学院个人工作述职报告
XX年，本人以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，政治上与党中央保持高度一致，理想信念坚定，清正廉洁。
本对照习近平同志提出的“三严三实”要求，对照党的群众路线教育实践活动民主生活会整改承诺兑现情况，对照民主生活会前征求到的各方面意见，对照报告个人有关事项的规定，我对自己在贯彻和执行民主集中制、遵守党的政治纪律、“四风”等方面存在的问题进行了认真查摆，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和改进措施。
XX年1-10月我在学校工作，之后到中国zd大学挂职。根据党委分工，XX年1月至10月，我分管离退休干部处、保卫处、计划财务处、后勤管理处、图书馆、侦查系；负责学院信息化建设工作及校友会工作。过去的一年里，在党委的领导下，我与分管部门的同志一起团结奋斗、勤恳工作，节假日很少休息，克服困难，不回避矛盾，尽职尽责、勇于担当，取得了一定的成绩。
XX年后勤管理工作业绩是突出的，其在学院建设中的保障功能是明显的。基本建设方面完成了教职工住宅楼562户的780余块智能水表以及软件系统的开发与安装工程，并与校园信息化系统联通。完成了南、北校区电力增容的现场勘察、方案设计、论证工作，通过省政府采购，签订了施工合同。对警官培训楼30间外警宿舍房进行了改造升级，完成外警培训餐厅500平方米的改造。对培训楼107间房间进行了防水处理。完成了南院警苑中心配套工程的方案论证、招标，现正在组织现场施工。完成了南、北校区学生宿舍、教研楼门禁系统工程的采购和安装。引入社会资金在北院学生宿舍安装了直饮水机和投币洗衣机。解决了南院学生用水问题。加强教职工住宅区管理，对“教官花园”30多户屋面、墙面的渗漏问题实施修缮，基本解决了教官花园楼顶漏水、墙面渗水问题。督促完善“教官花园”地下车库消防资料归整并移交学院档案馆。完成了二轮配售中调整住房的168户资料的收集、整理并报导送省直房改办审核。进一步规范教职工住宅装修行为，坚持巡查登记制度，制止违规搭建、装修行为，全院实现了“零”违建。对占用住宅区楼顶公用区域、楼顶种植植物现象进行了全面清理。对乱设摊点及时进行了制止。资产管理方面，完成了学院、驾校、随州基地等法人的资产登记、上报和办证工作任务；配合驾校完成了脱钩转制和资产处置；配合随州基地完成了整体转让等。饮食保障服务工作、医疗保健工作成绩突出。加强食品安全管理，稳定食堂饭菜价格。建立了主副食留样四十八个小时制度，确保了师生饮食安全和全年无饮食安全事故发生。学院被评为“湖北省餐饮服务食品安全示范单位”。学校医院组织了全院教职工（含离退休人员）的体检并撰写教职工身体健康状况分析报告。完成了南、北两院新生疫苗接种、毕业生体检。完成了全院师生日常保健、诊疗工作。加强流行病的预防工作，防止传染病的发生。打通绿色通道，方便外警及国内培训学员和全院师生急重症者去普爱医院就医。规范公务用车，对全院公务用车进行清理，公务用车定期公布使用情况。完成了学院“鄂o”号牌22台车辆年检和换牌工作，对挂靠车辆和外借牌号进行了彻底清理。定期对全体驾驶人员进行安全教育，全年安全行车58万公里无事故。对公务用车情况进行公开，接受教职工监督。加强供水、供电、采暖、电梯、中央空调、锅炉及水泵等基础设备维护管理，及时排除故障，确保正常、安全运行。加强校园绿化保洁精细化管理，学院被授予“绿化管理先进单位”、被再次授予“湖北省绿化模范单位”。加强校园基本建设，强化招投标、工程建设及各项维修管理，规范报批手续，严格工作程序，提升服务质量方面，全年安全生产无事故。
回顾XX年计划财务工作，我们认为成绩是显著的。第一，保障能力明显增强。主要表现为经费收入持续增长，全年实现总收入15945万元；争取中央财政支持地方高校建设经费800万元；学费收缴扎实有效，奖助学金足额到位；开源节流工作稳步推进；执行预算科学合理。XX年财务收入预算是在广泛征求各单位意见的基础上经学院党委讨论形成的。XX年财务支出预算为13017万元，实际支出13669.61万元。根据相关制度和文件规定，明确了经费支出审批额度及审批权限，严格财务纪律，严格程序，学院经费保障实现良性发展。第二，切实遵守财务制度。XX年，推进了各单位经费预算计划等财务公开工作；启用公务卡结算报销工作；协助人事部门完成绩效工资发放工作；积极开展为教职工办理工资薪金卡工作。第三，努力提高服务质量。计划财务处的同志们克服人少事多的困难，认真做好工资发放工作、审核报销工作；加强财务监督，财务档案管理规范有序。
保卫处在过去的一年里做了大量卓有成效的工作。通过定期安全隐患排查，狠抓重点安全防范，尤其是以防盗、防破坏、防矛盾纠纷为重点，加大情报信息收集力度和安全巡防密度，及时发现并消除不稳定因素和隐患苗头，维护校园周边秩序等工作，争创平安校园，确保学院安全稳定。规范户政管理工作，热情为师生员工服务。通过民兵整组、大学生征兵宣传、征兵报名登记等工作，提高师生的国防观念，做好人武部工作。为加强公安机关与学院的合作，共建平安校园，我院南北院两个校区分别成立了“校园警务室。”保卫处还完成了机动车辆门禁授权的续办、教职工交通补助发放等工作。校园110值班模式得以改进完善，新模式运行半年以来，成效显著。特别是通过大力开展消防安全宣传、扎实做好消防设备管理、精心组织实战训练和演练等工作，使学院全年未发生一起火灾责任事故，校园消防安全管理工作成绩突出。
XX年学院信息化建设工作稳步开展。过去的一年，在加强公安信息化建设工作的基础上，我院的数字化校园建设卓有成效。努力推进数字化校园一期平台建设，加强系统之间的联通融合；推进一卡通门禁系统功能的完善工作并加强其日常管理工作；推进平安校园与标准化考场视频监控系统建设工作；推进数字图书馆一期建设工作；推进无线网络建设工作；配合做好办公自动化系统建设工作、迎新新模式工作，等等。
图书馆加强文献资源建设，全年采购新书8072余册，基本满足了学院教学和科研活动对文献信息的需要。为提高书刊利用率，尽量延长开放时间，为读者提供优质服务。认真做好各类电子资源库的维护及各类用户入网工作。充分发挥教育和情报服务职能，服务于学院的教学与科研活动。认真做好公安文献信息开发工作，加强警史研究工作，努力打造学院办学特色和学术亮点，丰富警察博物馆的展陈，扩大警察博物馆的影响力。
离退休干部处在XX年里，以争创“五星级党支部”为目标，加强离退休支部建设，切实掌握老同志思想状况、老干工作的特点、规律，扎实开展经常性的思想政治工作。认真落实“两项待遇”，开展了系列性工作，如坚持每月一次的组织生活，定期组织老干部学习政治理论，严格落实老干部生活待遇制度，配合相关部门做好老干部的体检工作，坚持为七十岁以上的老人祝寿等，切实维护老干部的权益。以老干部活动中心为依托，全年持续开展了丰富多彩、健康向上的文体活动，如春游，秋游活动；门球、乒乓球、羽毛球类比赛活动；棋类比赛活幼；舞蹈、合唱活动等等。强化服务意识，开展全方位的管理和服务工作。
XX年侦查系在做好教学工作、合格评估整改工作、科研工作的基础上，认真抓好学院9项工程建设，深化教学改革，全面实施本科教学质量与教学改革工程，不断创新学科建设、专业建设、课程建设模式，取得了优异成绩：刑事科学技术专业立为湖北省高等学校战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目；侦查学专业“专业综合改革试点”项目获得批准；组织申报侦查学（视频侦查方向）专业获批并于当年招生；《视频监控侦查取证综合应用研究》团队项目获准XX湖北省高校优秀中青年科技创新团队计划项目立项。我本人作为侦查系兼职教师，作为学院侦查学学科带头人，积极参加侦查学教学和教科研活动，担任公安部规划教材主编,发表学术论文3篇。我作为负责人的侦查学专业获批为湖北省本科高校“专业综合改革”试点项目；我作为主持人的2个省级科研项目研究工作取得阶段性成果。
校友会在XX年里顺利召开了第二次会员代表大会,完成了校友理事会换届工作，选举出了新一届的校友会领导班子。校友会认真做好回校聚会校友的接待服务工作，组织发动了校友对学院重病学员的帮扶救助活动，总结研究优秀校友群体成长轨迹，探寻人才培养的路径。
总结回顾过去的一年，我存在以下主要不足之处：第一，政治理论学习深度不够，抓党建的主动性、自觉性不够。第二，“一岗双责”的意识有待进一步提高，有时候片面强调业务工作。第三，对一些交叉性工作，协调的主动性有时候不够。第四，工作的方式、方法有时简单、不细，依章管理的有效性有待加强，工作中还有急躁情绪的表现。第五，深入教学系部不够，与师生员工交心谈心不够经常。第六，作为侦查学学科带头人，教学与科研的均衡性还把握不够。
以上是我个人的述职，请予评议。
第三篇：2013学院党委副书记述职报告
XX年,在省,市委,高校工委和学校党委的正确领导下,我作为学院党委副书记，和同志们一起,团结一心,攻艰克难,聚精会神干事业,一心一意谋发展,认真履行岗位职责,圆满完成了承担的各项工作任务.一,切实加强自身学习,努力实践科学发展观
XX年来,我始终坚持把加强学习作为提高自身素质,指导工作实践的首要任务,努力用邓小平理论,“xxxx”重要思想,科学发展观武装头脑,修身养性,立德树人,推动创新.首先是协助党委书记,认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度.每次集体学习,积极参加,踊跃发言,以期相互交流,共同提高.其次是千方百计挤时间看书自学,做到精读细研,深刻理解,争取学的更多一点,更透一点,把握的更准一点,真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展.通过认真学习党的xx大精神,xx届四中全会精神，研读《科学发展观学习读本》,《理论热点面对面》等著作,进一步提高了政治敏锐性,政治鉴别力,增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质,加强党建和思想政治工作,推动全员育人及和谐校园的建设.加强了形势政策,法律法规,人文历史,科技经贸等知识的学习,进一步开阔视野,更新观念,丰富和完善自己的知识结构,并切实做到学用结合,与时俱进,提升工作创新水平.二,认真履行岗位职责,促进工作又好又快发展
(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面
一是按照省高校工委和市委的统一部署,从3月下旬开始到6月底,在全校上下广泛深入地开展了“解放思想大讨论”和“继续解放思想,推动科学发展”的学习教育活动.从每一个阶段的学习动员,转段总结,到各种层次的座谈会,研讨会,问卷调查,专题民主生活会,从深入查摆问题到制定整改方案,检查验收,都能做到精心组织,周密安排,联系实际,扎实有效.通过活动的开展,进一步拓宽了学校的发展思路,提升了办学理念,解决了体制机制等方面的一些突出问题,得到了省高校工委和市委的充分肯定.二是紧密结合“教学评建年”活动,进一步强化了大学文化建设.始终不渝地坚持唱响主旋律,打好主动仗,采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育.在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的基础上,经过层层评审,反复论证,集思广益,凝炼弘扬了学校“勇攀奋进”的校园精神和“向上向善”的特色校风,以及“日,月,山,人”为主题的校园标识文化.三是积极参与50周年校庆活动,精心筹备举办了“教学成就展”,编印了精美的宣传画册,在校园网,校报,广播等开设了专栏,专题,系统总结了我校的办学经验和育人成果,在《光明时报》,《中国教育报》等推出了多篇重头稿件,充分展示了我校的良好风采和教学成绩,扩大了我校的社会声誉.四是扎实深入地开展改革开放30周年的纪念庆祝活动,通过组织收听收看电视直播,召开各种座谈会,演讲会,研讨会,举办文艺演出,大型图片展览等活动,增强了广大师生坚持改革开放,推进科学发展,构建和谐社会的坚定信念和自觉行动.五是统战,对台和民族宗教工作,做到围绕中心,服务大局,切实加强了各民主党派,各界人士的自身工作水平和思想政治水平,充分调动了他们贡献聪明才智的积极性.(二)党建和干部人才队伍建设更加科学规范
协助党委书记抓好党的组织建设和干部人才队伍建设.在抓好思想作风建设的同时,重点抓了各项制度的充实完善,先后制定出台了《党校工作规则》,《分党校工作办法》,《总支部工作暂行规定》,《主任(院长)工作暂行规定》,《中层机构和处级干部考核办法》等十几项制度规定,进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的规范化和科学化.一年来,共培训入党积极分子2352名,发展党员957人.组织党员为支援四川地震灾区踊跃交纳“特殊党费365330元.调整充实处级干部25人,科级干部21人,我校先后有2名同志考取市司法局副局长和岱岳区委常委,副区长,7名优秀毕业生选调到基层政府任职.77名同志被评选表彰为优秀党员和优秀党务工作者,1名教师被评选为”山东省高校十大优秀教师“.对48名处科级干部进行了任职试用期满考核,对15名”岱下英才“和”市级拔尖人才“进行了工作考核,按照科学发展观的新要求,对120多名处级干部进行了工作考核,选派4名干部到省高校工委进行了学习培训.通过扎实有效的工作,党内生活更加活跃规范,党的基层组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用更加突出,党性观念和党组织的凝聚力,向心力更加增强.(三)两办综合协调和管理服务工作扎实高效
党办,院办在人员精简,任务繁重的情况下,坚持围绕中心服务基层,统筹全局,保障重点,切实加强自身建设.高标准,严要求,快效率的完成了校庆等重大任务,在公文办理,信息报送,督办信访,接待值班等方面都取得了较好的成绩.认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神,加强了机要保密机构建设,调整充实了机要保密人员,尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作,确保了各种机密事项的安全.综合档案管理与服务工作进一步加强,继续保持了省一级先进单位的荣誉称号.计划生育工作,根据管理服务对象大量增加,上对两区四个办事处五个社区,下对万余名师生员工,复杂多变的实际情况,加强调查研究,制定下发了《关于进一步加强计划生育管理工作的通知》.扎扎实实地履行各级目标管理责任制,通过属地计划生育工作的工作考核,再一次获得了一等奖的好成绩.(四)工会,团委等群众团体工作活跃,充分发挥了了纽带和骨干带头作用,有力促进了和谐校园建设
认真筹备,精心组织召开了一届三次”双代会“,征集办理各种提案45件,充分维护了广大教职工的合法权益.汶川大地震发生后,迅速组织动员广大教职工捐款捐物,支持抗震救灾,全校共募集善款24万多元,衣被等物品1000余件.同时还在校内广泛开展了”献爱心送温暖“等对困难教职工的走访慰问和救助帮扶活动.积极组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动,增强了广大教职工的身心健康.进一步加强职业道德建设,组织开展了”十佳师德先进集体“,”十佳师德标兵“,”十佳职业道德先进个人“等典型的评选表彰活动.校工会被××市授予”工会工作先进单位“称号.共青团和学生工作紧紧围绕”成长,成人,成才“这个育人主题,精心组织开展了理论武装,基础文明建设,大学生涯规划和法制安全教育四大工程,着力加强学生工作规范化,学风,班集体和先进典型示范四项建设,努力打造校园”两节“文化,”周末“文化,”宿舍“文化和”奥运风,泰山情“四大品牌,突出大学生志愿行动,暑期社会实践活动,科技创新活动和社团活动月四项特色工作.在全校范围内广泛深入地开展了”迎奥运,讲文明,树新风“和”抗震救灾“奉献爱心活动.强化了就业指导服务,心理健康教育和助学帮困等工作,学校连续第五年被评为山东省大学生志愿服务西部计划优秀组织单位,连续四年被评为全国大学生暑期社会实践先进单位,校团委再次被授予山东省先进团委,××市”五四“红旗团委光荣称号.三,时时处处严格自律,始终保持清正廉洁优良作风
一年来,做到政治上立场坚定,旗帜鲜明,出以党心,顾全大局,在与党中央保持高度一致的基础上,自觉维护省,市委和学校党委的集体领导,坚持党的实事求是,与时俱进的思想路线,纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策,准则,模范地落实党风廉政建设的各项责任制,不搞特权,不谋私利,从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费.即便是很少参加的正常公务接待活动,基本上也是在学校内部食堂办理.作风上严谨求实,十分注重说实话,办实事,求实效,明确目标责任,加强督促检查,狠抓工作落实.在协助党委书记抓好党委和干部人才管理工作中,自觉做到坚持公正,公平,公开,严格标准程序,不搞亲亲疏疏,个个一视同仁,模范地维护了党的纪律,伸张了公平正义,充分激发了广大党员干部和专业技术人才的工作积极性.一年来,取得了一些工作成绩,但是按照高标准严格对照自己,还存在许多差距和不足,主要是深入基层不够多,思想上萌发了”不求有功,但求无过“的情绪,开拓创新,锐意进取的精神状态不如过去几年.新的一年里,我将更加努力学习,勤奋实践,为学校的又好又快发展做出新的贡献.XX述职报告
泰山学院党委委员,副院长刘克宽
XX年是我们国家不平凡的一年,对我们学校来说,也是发展过程中的关键之年.继续解放思想的大讨论,”教学评建年“的攻坚克难,抗震救灾的种种义举,建校50周年的系列活动,等等等等,使这一年变得充实,繁忙而又令人难忘.回顾自己一年来的工作,在各级领导的关心指导和广大教职工的支持帮助下,也取得了不小的成绩,顺利完成了各项工作任务.下面,按照高校领导干部的任职要求,将履行职责的情况,简要汇报如下:
一,注意加强政治理论学习,不断提高思想水平和履行职责的能力
(一)以马克思主义毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻”xxxx“重要思想,努力学习和实践科学发展观,在现实工作中注意不断提高思想道德素质,树立一切以大局为重,以事业为重的政绩观.(二)在工作作风上,力求做到扎扎实实,淡泊名利,不说空话,多干实事;在人际关系上,无论是对待同事,中层干部还是普通教职工,都注意平等公正,以诚相待,加强沟通,彼此尊重;在原则问题上,要求自己立场坚定,旗帜鲜明,心胸坦荡,表里如一.(三)注意学习有关的政策法规,特别是注意即时掌握教育部和上级主管部门新的部署和文件精神,结合自己分管的工作,创造性的进行落实.工作中勇于改革,致力创新,坚持实事求是的基本原则,讲正气,求实效,促发展.二,努力钻研教学管理理论,结合工作需要进行专题研究和探索
(一)适应办学水平的不断提高,围绕着新的管理模式的探索研究,撰写了十余篇论文,在《中国高等教育》,《教育发展研究》,《大学研究与评价》等核心期刊和重点刊物上发表.(二)出版专著一部(《地方本科学院:管理的选择与构建》),对地方本科学院的办学理念,发展策略,办学条件和管理模式等进行了深入的探讨和论述,促进了新建本科学院的管理实践改革.(三)在”学校内部质量保障体系建设研讨会“,”地方院校校长论坛“等全国性会议上进行教学管理方面的交流,有关地方学院管理模式的探索思考,引起同类院校的广泛兴趣.三,大胆进行管理机制和模式创新,进一步完善内部质量保障体系
(一)进一步完善了本科教学质量”344“规范化管理机制,通过”学生中心“,”全员参与“和”系统运作“观念的确立,使教学管理的内部运行机制更加科学规范,初步规范了应用型人才培养的优化过程.(二)通过建立”质量目标体系“,”质量考核体系“和”质量保障体系“等三大体系,真正形成了教学管理的组织制度保障机制,过程激励约束机制,科研促进教学机制和内部评估评价机制等四大机制.(三)通过确立3大观念,构建3大体系,形成4大机制,强化人才培养的4大环节(”输入“,”输出“,”反馈“,”改进“),独创形成了适应新建本科高校办学实际的”3344“管理模式,使内部保障体系进一步得到巩固.四,以”教学评建年“活动为主线,评估自评建设取得了显著成绩
(一)成功开展了全校性的课堂教学竞赛活动,由院系部的选拔赛到大学科初赛再到学校决赛,历时三个多月,使参加讲课比赛的教师占到了专任教师的三分之二,调动了全校上下的积极性,取得了显著的效果.(二)在省级教学名师,精品课程等评审中继续在同类院校中占据优势地位,教学名师增至3名,精品课程达到8门,包括本科特色专业在内,均在全省8所同类院校中占据三分之一或接近三分之一的比例,另外有两名教师被评为省十大优秀教师和十佳外语教学能手,都是同类院校唯一入选者.(三)新上三个本科专业,在新上专业数量上是最高的,使我校的本科专业达到47个.教学改革立项和教育教学研究成果突出,全年共发表教研论文200多篇,完成教改课题50多项,在不少方面实现了历史性突破.五,以培养高素质的应用型人才为目标,教学质量又有新的提高
(一)本科生考研数量和质量又有新突破,全校1789人参加硕士研究生考试,上线996人,录取717人,上线率占55.7,录取率达40,录取比列较上一年有显著提高,录取学校的层次也有新的突破.(二)素质教育取得显著成绩,学生参加省级以上各类专业竞赛取得了较往年更优异的成绩,由教育厅组织的音乐,美术等师生基本技能大赛,获奖等级和数量,不但在同类院校中处于绝对优势,而且在全省所有艺术院校中名列前茅.(三)大学英语四六级考试全校一次性通过率达到70.79,取得了有史以来的最好成绩;另外在招生中依然保持着学生志愿填报和第一志愿录取率在同类院校中的优势地位,而且某些专业远远超过一些老的本科院校.六,继续教育工作和远程开放教育工作取得新进展,教学改革有新突破
(一)继续教育克服一系列困难,积极采取多方面的强有力措施,招生人数又创新高,在全省下降3万人的情况下,我校函授录取1150人,较往年有大幅度增长.(二)有356名函授生获得了学士学位,另有300名毕业生参加全省统一组织的外语考试,一次合格率远远高于全省平均水平;函授教学点增至20余个,使函授生遍布全省各地.(三)远程开放教育充分调动各县市区教学点的积极性,招生专业达到21个,招收新生966人,比去年增加了40,取得了历史上的最好成绩.成人教育办学模式实现了新突破,建立了网络教学辅导平台,为实现多元化教学模式奠定了基础.七,顺利完成了承担的各项临时性工作任务,特别是50周年校庆活动取得较大成功
(一)作为校庆领导小组常务副组长,在学校主要领导支持下,与领导小组其他领导相互配合,大胆创新工作思路,积极挖掘各方潜力,动员社会各界支持,在资金筹集,庆典举办,文艺晚会,校友联络等各个方面,都赢得了广大教职工和社会各方面的好评.(二)利用校庆50周年,广泛宣传泰山学院的办学成就,在《光明日报》,《中国教育报》,《大众日报》和《中国高等教育》,《教育发展研究》等重要报刊对泰山学院进行了全方位的宣传,极大地提高了学校在社会上的办学声誉.(三)充分利用校庆这一契机,发动有关人员广泛联系社会,设立了新的奖学金,改善了学校的有关办学条件,推进了学校与社会的多方面联系,使开放办学向前跨进了一大步.八,以领导干部廉政建设的要求为准则,在工作中做到了廉洁自律
(一)注重坚守始终如一的处事原则和规范化的工作制度,创造良好的工作环境.在学籍管理中,笃守公平,公正,公开,坚持以人为本的原则,一切从维护学校利益出发,从根本上堵住违纪违规的漏洞,赢得了社会的广泛赞誉.(二)在招生工作特别是艺术招生的专业考试中,坚持公平公正公开的原则,严格遵守教育部和省教育厅的有关规定,以规范化透明化的操作,彻底杜绝了学生家长多种形式的请客送礼行为,圆满地完成了招生工作.(三)在日常工作中,信奉以身作则的力量,注重非权力因素即个人品行,德能的感召力,把现实的地位和权力看成党和人民提供的平台,以严以律已,廉洁自律来创造和保持良好的工作,生活环境.九,按照更高的标准检查一年的工作,还存在着一些缺点和许多不足
(一)重视了政治理论的学习,但还缺乏计划性和系统性,积极主动的精神也有待进一步加强.(二)工作中有时存在着诸多顾虑,由于考虑的客观因素和人际关系因素太多,有时会影响义无反顾的精神.(三)因教学管理和迎评促建任务重,再加上一些临时性的工作头绪多,影响了深入教学第一线的调研,除了按照要求听课之外,深入课堂了解学生的情况也不够.回顾XX年,各项任务的完成,是加强学习不断进取的结果,是各级领导,广大教职工支持帮助的结果,是兢兢业业勤恳奉献的结果.面对XX年更加繁重的工作任务,决心在深入学习实践科学发展观活动的指引下,牢固树立马克思主义的世界观,人生观和价值观,进一步强化对自身执政能力的培养,不断提高管理水平,改进工作方法,发扬无私奉献干事创业的精神,以卓有成效的工作促进学校更好更快地发展,为教育事业做出更大的贡献.XX述职报告
泰山学院党委委员,副院长韩兆东
XX年以来,在市委,省委高校工委和校党委的正确领导下,围绕学院教学科研,内部管理改革的深入发展,以迎接本科教学评估为重点,狠抓安全稳定,认真做好分管的工作,较好地完成了各项工作任务.一,认真加强思想政治建设
认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和”xxxx“的重要思想,学习xx大精神和xx同志的讲话精神,学习科学发展观,并联系实际,认真贯彻xx大确定的路线,方针,政策,坚持以经济工作为中心,坚持教育改革,创新,发展的精神,坚持用科学发展观和构建和谐社会的思想标准来衡量和促进工作,在政治上,思想上始终与以xx同志为总书记的党中央和省,市委保持高度一致,积极维护各级党委的领导,紧紧围绕学校中心工作做好分管的工作.二,努力做好本职工作
继续以高度的革命事业心和政治责任感,以积极主动,勤恳扎实,开拓进取的工作态度做好各项工作.(一)认真做好离退休人员的服务管理工作.1,组织落实了《关于进一步做好离退休人员服务工作的意见》和《离退休人员管理处岗位职责》等10余项工作制度,围绕迎评认真做好老干部的思想政治工作,使老干部工作逐步实现制度化,规范化.2,进一步落实了老干部的政治,生活待遇.为老干部活动室订阅报刊杂志达20余种80余份,使老干部能及时看到文件,参加会议.定期召开通报会和座谈会,向老同志通报学院发展情况,并征求老同志的意见,及时调整和发放离退休费,按时发放各种生活补贴,对有特殊困难的老同志,老党员给予救济和照顾.定期查体,帮助就医,进一步制定和改善了丧事办理办法.随着学院条件的逐步改善,老干部生活上存在的遗留问题和困难逐步解决,受到广大老干部的高度赞扬.3,组织开展了各种文体,娱乐活动和考察旅游活动.逐步坚持和完善了四个宿舍区活动中心和天外村活动站的各类活动,棋,牌,台球,乓乓球,太极拳,太极剑的比赛活动都取得了优异的成绩.还组织部分老同志外出参观考察,使他们看到了日新月异的变化,开阔了视野,陶冶了情操.4,老有所为工作取得了新的进展.院,系两级关心下一代委员会和老教授协会,积极组织老同志参与学院的各项活动,聘请7名老同志作为教学督导员,关工委,老教协继续组织老同志开展人生导航工程,组织各种形式的报告会,座谈会等.老干部处还发动老同志向学校图书馆捐书1400余册,原数学系主任杜玉祥单独捐书600余册.灾情发生后,共交特殊党费63980元,向灾区捐款48000元,合计近12万元.积极做好各方面的思想工作,积极为学校50周年校庆作贡献,为迎评工作做贡献.通过各项活动的开展,使老同志真正达到了老有所养,老有所医,老的所学,老有所为,老有所乐,老干部工作被评为市里的先进单位.(二)认真做好安全保卫工作.1,继续抓好队伍建设,不断提高保卫人员的政治业务素质.抓学习,抓教育,抓训练,重点增强队伍的五种意识:一是树立大局意识.要大家认识到保卫工作的基本任务,就是为教学,科研和生活秩序提供有力的安全保障;二是增强服务意识.要服从服务于学院的改革和发展,服务于师生的工作,学习,生活安全;三是树立法制意识.文明执勤,严格法律法规和学院的规章制度办事,严禁执法犯法;四是增强奉献意识.立足本职,勇于吃苦,甘愿奉献;五是强化学习意识,要适应学院加快发展的需要,学理论,学文化,学业务,全面提高人员的政治和业务素质.在此基础上,提拔充实了保卫处领导骨干,新提拔副处长1名,副科长4名,大大加强了保卫处的领导力量.2,认真组织落实已经制定或修订的《泰山学院安全工作暂行条例》,《泰山学院治安管理规定》,《泰山学院消防安全管理规定》等26项规章制度以及学院与各部门,各单位签定的综合治理责任书和防火责任书,使学院的整个安全稳定工作有章可循,逐步实现制度化,规范化.3,突出重点,认真抓了综合治理的各项工作.狠抓了安全教育和防范工作,全院没发生群死群伤安全责任事故;狠抓了消防教育整改和防范工作,没发生重大火灾事故;狠抓了饮食卫生管理,没发生食物中毒事故;狠抓了校园治安防范工作,没发生重大治安刑事案件;狠抓了抢劫和入室盗窃案件的查处工作,遏制了案件频发势头;狠抓了隐蔽战线的斗争,尤其是加大了对”××ד骨干分子的教育监控力度,没发生各种重大政治案件,特别是北京奥运,××奥运圣火传递和全国两会等几个政治敏感时期,学院秩序稳定;狠抓矛盾纠纷排查调处工作,没发生群体性事件,累及学院的学生自杀事件得到了彻底解决;狠抓了法制安全教育,广大师生员工的法律意识,安全意识明显增强,全年非正常死亡率得到了有效遏制,其他案件发案率也大幅度下降;狠抓了校园的周边治理,不断改善了办学条件和环境.校园综合治理的长效机制逐步完善,为广大师生员工创造了安全和谐的工作,学习和生活环境.先后被××市评为”严打整治斗争先进单位“,”社会治安综合治理先进单位“,第六次”泰山防火先进单位“和”××奥运圣火传递先进单位“.三,自觉加强了作风建设
认真学习贯彻执行中央和省,市委关于加强党风廉政建设的一系列规定,遵纪守法,廉洁自律,坚持和发扬党的优良传统和作风,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,坚持实事求是,处事公道正派,维护党委领导,团结同志一道工作.虽然做了上述工作,基本上完成了工作任务,但也还存在一些问题:一是政治理论学习与各项业务知识的学习坚持不够经常,缺乏计划性,系统性;二是性情急躁.有时忙了,时间紧了,处理问题的方式方法不够妥当.这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决.通过这次总结,一定要发扬成绩,纠正错误,加大措施,改进工作,善始善终做好在任期间的工作,不断巩固学院快速,协调,持续发展的大好形势,为全市四个文明建设做出积极贡献.XX述职报告
泰山学院党委委员,副院长张建东
我作为学校领导班子成员,主要分管后勤工作和学生工作.现将一年来的思想工作情况简要汇报如下:
一,政治思想表现
一年来,能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,xxxx和科学发展观等重要思想理论,政治理论水平和政策法制观念有了新的提高.能自觉从政治上,思想上与党中央和各级党委保持一致,认真贯彻落实党和政府的各项方针政策以及各级领导的指示精神,并能以较强的政治意识和大局观念考虑安排工作,具有较强的政治责任感,妥善处理好师生关心的热点问题,力保学院的稳定大局.能自觉按照党员领导干部的要求加强个人道德修养和党性修养,自觉维护领导班子的团结统一,同志间以诚相待,以对事业负责的精神和求实务实的作风,全力做好分管工作.工作中能大胆负责,敢于对不良现象进行实事求是的批评.能注意调动分管部门同志的工作积极性,能注意听取群众意见和建议,不断改进工作.能自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,努力实践”认认真真做事,清清白白做人“的诺言.二,履行职责情况
一年来,在学校党委和院长的正确领导下,我认真履行职责,围绕学校改革发展大局,努力做好学校的后勤保障和学生教育管理工作.(一)后勤工作
1,大力宣传各级党委,政府关于推进高校后勤改革的方针政策,并结合学校实际,在前几年改革工作的基础上,积极稳妥的推进教职工宿舍区管理改革,后勤用工制度改革等工作.进一步完善,理顺校内后勤服务运行机制,努力增强全校师生全员参与改革,支持改革的自觉性和积极性.2,组织引导后勤干部职工树立干事创业的良好风尚,努力为学校教学科研和师生生活提供最有力的后勤保障.后勤职工敬业爱岗,埋头实干的工作精神多次受到有关领导表扬,并被全校师生广泛肯定.3,后勤服务保障能力不断增强.水,电,暖,气等后勤基础设施不断完善,设备运转完好率明显提高.投资100多万元,实施了岱园餐厅标准化改造,开水燃气锅炉改造,澡堂太阳能系统改造等工程.食堂,交通,校园卫生逐步形成了良好的运行机制,特别是连续八年没有发生食品卫生等安全事故,我校被评为”××市安全生产先进单位“.4,积极创建节约型校园.后勤处从大处着眼,小处着手,开动脑筋,努力降低学校后勤运行成本,提高学校办学效益.校园全部实施了湖水利用改造工程,节水效益显著,我校被评为”山东省城市节水先进单位“.加强维修工程成本核算和施工管理,在保证质量的前提下尽力降低成本,少花钱多办事,办好事.(二)学生工作
1,认真贯彻落实中央16号文件精神,根据我校学生思想特点和学生工作的实际,学习借鉴兄弟院校的成功经验,进一步理清我校学生工作的思路,研究下发了《泰山学院关于进一步加强学生思想教育管理工作的意见》,明确建立和完善学工处协调,指导,检查,院系为主实施的学生工作机制.鼓励优秀中青年教师兼任班主任,努力营造全员育人的工作格局.加强辅导员队伍建设,适当提高了辅导员和班主任待遇.2,及时准确地摸清学生的思想动向,妥善处理学生偶发事件.密切关注,了解学生中可能影响稳定的,带有倾向性的思想反映,及时采取有效措施,防止各类事件的发生,妥善化解矛盾,确保稳定.3,认真做好特困生救助工作和毕业生就业指导工作.建立特困生认定工作机制,按照政策规定向特困生提供国家助学贷款,勤工助学岗位以及评比发放各类奖助学金.加强毕业生就业指导中心建设,广泛开展毕业生就业指导教育,成功召开了毕业生招聘会,就业率较高.4,以促进学生自身发展为目的,继续组织实施大学生涯规划教育工程.主动适应大学生寻求发展,渴望成功的心理需求,指导学生正确认识自我,明确发展方向,探索奋斗路程,使每个学生目标明确,充满信心,踏踏实实的走好大学生涯的每个阶段,从而提高大学生思想教育的实效性.5,大力加强大学生心理健康教育.学工处,心理健康教育中心进一步建立,完善各项工作制度,强化心理健康教育基础建设,实施了心理健康教育进课堂,分步对全校学生进行心理健康状况普查,分批培训辅导员和学生骨干.心理咨询全天候开放,有关同志热心工作,甘于奉献,效果良好.三,存在的主要不足
一年来,尽管从主观上讲,自己能在政治,思想和工作等方面自觉按照党员领导干部的要求去做,取得了一些成绩,但按照高标准对照检查自己,还存在不少差距.如平时忙于日常工作事务较多,对政治理论学习不够.还有求稳怕乱的思想较重,改革创新的意识不强等.今后我要切实加强政治理论学习,不断提高政治理论修养,进一步增强事业心,责任感,在党委和院长的领导下,紧紧依靠广大干部群众,不断探索后勤工作和学生工作的新思路,新机制,新方法,努力把我校后勤工作和学生工作提高到新的水平.XX述职报告
泰山学院党委委员,副院长高德海
XX年,在省,市委,省高校工委和校党委的正确领导下,我校事业取得新的发展.一年来,自己加强学习,认真履行岗位职责,千方百计克服工作中遇到的种种困难,所分管工作取得了较好成绩.一,加强学习,不断提高自身素质
一年来,自己在工作之余,注意不断学习,努力提高自身素质.一是积极参加党委中心组学习,认真学习领会中心组安排的学习内容精神.二是坚持日常自学,学习邓小平理论,xxxx重要思想,特别是通过认真学习xx在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话和在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话精神,对党的xx大报告关于科学发展观的新内涵及新要求有了进一步的领会掌握,增强了认真学习实践科学发展观的自觉性和主动性;对我国改革开放的重大意义,伟大成就,历程和宝贵经验有了深刻认识,进一步增强了坚持走中国特色社会主义道路的信心.同时,注意努力学习高等教育管理知识,学习所分管工作基本建设方面的业务知识.通过坚持加强学习,结合实践进行领会思考,进一步提高了思想和业务水平,增强了做好本职工作的信心和本领.二,认真履行岗位职责,基本建设工作取得新成绩
(一)积极争取,认真做好插建教学楼,实验楼工程基础工作.为迎接教育部本科教学水平评估,使学校占地面积,建筑面积达到评估要求,经积极争取,市建设项目管理委员会同意我校在校园内插建40000余平米的教学,实验建筑用房.根据我校实际情况,学校确定先行建设综合教学楼,实验楼各一幢.为使所建工程功能尽量科学合理,同时尽早开工建设,早日竣工交付使用,一是精心组织搞好建筑单体设计,努力满足教学实际需求.为此多次安排,召集设计专家和学校有关部门,院,系负责人进行设计洽商对接,修改完善,使设计方案最大限度地满足教学使用要求.二是多方争取,最短时间内完成了设计方案报批.由于市规划局,市建设项目委员会有严格的工作和审批程序,常常又因有关领导出发或其他原因不能及时开会研究,加之我们单体设计方案根据教学实际需要力争最大限度的利用现有空间,比初始规划设计明显增加了建筑面积,因而尽快审批通过有一定难度.为此带领基建处负责同志想方设法不厌其烦地找市规划局,项目管理委员会的领导汇报争取,经过几上几下,反复沟通协商,最终取得了我们期望的审批结果.其中综合教学楼的最优化建设方案及时避免了后期环山路建设给我校带来的损失,实验楼建设方案也最大限度的利用了现有空间,尽可能的满足了实验教学需求.三是加强沟通争取,在努力加快施工手续办理的同时,尽力减少应交管理费用的支出.综合教学楼,实验楼办理施工手续共涉及市政府七个局(办)14项收费项目,应缴各项费用355.89万元,经千方百计沟通争取,在当前收费机制日趋严格,规范的情况下,共少交管理费用81.56万元,最大程度上为学校节约了建设资金.四是科学安排,提前准备桩基成孔施工和建筑单体施工招标工作.针对建筑施工招标必须的程序,时间等有关要求,在争取设计审批的阶段同时进行土石方施工和建筑单体施工队伍招标准备等有关工作,在设计方案获得通过的最短时间内一边桩基成孔进行施工,一边及时发布招标公告进行建筑单体施工招标.特别是由于竞争激烈,在投标单位竞报低价,第一次招标造成综合教学楼全部废标的意外情况下,积极同市招标办协商,在最短时间内进行了再次招标,评审出了中标候选施工单位及时报请院党委研究同意.六月下旬建筑面积18022㎡的2#综合教学楼,12881㎡的3#实验楼两幢楼体正式开工建设.(二)强化管理,综合教学楼,实验楼建设大部完成.针对两幢楼体开工建设时间比年初预计时间延迟,年底交付使用有较大困难的实际,一是开工建设之初及时召集两施工单位的经理进行施工质量,工期要求等情况交底,共同研究制定确保工程质量,确保工期,确保施工安全等有关措施,集中人力,物力,昼夜加紧施工.同时安排校内有关部门对夜间施工给部分教师,学生带来的不便做好解释说明,让他们予以理解支持.二是认真完善落实工程质量四级监控保证体系,坚持监理人员旁站制和学校管理人员盯岗责任制,特别是加强对隐蔽工程和关键工序的监督把关,杜绝质量隐患.建设过程中坚持经常深入工地,现场办公,准确掌握施工现场的全面情况,及时了解,发现和协调解决施工过程中存在的有关问题,保证工程建设紧张有序的进行.三是精心组织,认真搞好甩项材料招标工作.先后通过公开招标评审(绝大部分)或组织考察组考察市场后选定品牌,价格,再由建筑施工单位采购两种形式完成了15项甩项材料的招标采购,施工安装工作.工作中在总结以往经验教训的基础上,首先参照市招标办有关招标评审办法制订了甩项材料评审(分)细则,努力做到评标科学,客观,公正,减少人为干扰因素;其次认真抓好论证考察环节,准确掌握市场行情,科学处理造价与质量的关系,在保证质量的前提下努力降低工程造价;最后,充分发挥校招标领导小组的审查把关作用,对招标评审不理想的确定进行重新招标或采取市场采购办法处理.由于工作公开,细致,规范,所组织实施的全部甩项材料招标均取得了理想结果,达到了确保工程建设质量和降低工程造价双丰收的预期目标.四是为合理,科学控制造价,主动商请校审计室对在建工程由过去的一次性竣工终审改为日常跟踪审计,通过公开招标聘请了社会审计中介机构对2#综合教学楼,3#实验楼实行全程跟踪审计,为堵塞管理漏洞,严防建设资金流失,科学控制工程造价奠定了基础.XX是学校的教学评建年,所分管的科研,国资,学报,图书馆以及临时性工作头绪较多,任务较重,虽十分繁忙,但非常充实,在各级领导与广大教职工的支持和分管部门的努力下,埋头苦干,注重实效,进一步加大了系统筹划以及对上对外争取的力度,推进工作的顺利开展,在科研立项,学术交流,学科建设等方面均取得了明显成效.下半年在省委党校两个月的集中学习进一步提高了思想认识,增强了理论水平,开阔了眼界,增强了今后进一步干好工作的信心.一,科研工作整体推进,立项项目数量与经费实现倍增
抓科研促教学质量提升,促学科专业发展,促团队建设,促社会服务,是科研工作的主要任务.在至关重要的立项方面,积极组织,加强对上对外争取,XX年科研项目立项获得重要突破.全年共有105项获准立项,其中国际合作1项,国家级3项,省,部级29项.立项数比XX年翻一番,经费是XX年的近7倍.大学生科技创新项目46项,项目数和经费数名列驻泰高校首位.学术交流丰富多彩,学术氛围日渐浓厚,学术名家进校园越来越多,对师生潜移默化的影响越来越大.XX年组织学术报告118场次,为历年最多,邀请中外学者50多人,举办《泰山讲坛》14场,又举办了校内《博士论坛》等.在校庆期间开展的”学术交流活动周“以内容丰富,活动密集,感染力强成为学校50年校庆的一大亮点.科研成果质量明显提高,科研获奖取得新收获.XX年,取得各类科研成果786项,其中专利6项,著作16部,被sci,ei等收录的论文116篇,1项成果获省社科二等奖.二,学科建设取得新突破,学科意识明显增强
学科是高等学校进行人才培养和科学研究的基本单元,学科建设是高等学校内涵建设的集中体现.目前,全校有1个省级重点学科,8个校级优势学科培养对象和1个重点实验室.其中,省级重点学科”计算机应用技术“学科于XX年3月11日通过了省教育厅组织的考核验收,同时还有”有机化学“学科参加了此次验收汇报.11月,又对我校首批6个优势学科培养对象进行了建设期满检查验收.各个优势学科培养对象在人才培养,教学改革,科学研究,队伍建设,专业建设,课程建设,条件建设,学术交流等方面都取得了很大进步.目前,在省级重点学科和校内优势学科培养所在单位或学科点中,有3名省级教学名师,7门省级精品课程,2个省级品牌特色专业,1个省级实验教学示范中心,1个省级优秀教学团队,12个校级优秀教学团队,承担了绝大部分的科研项目.省级重点学科和校内优势学科对其他学科的示范与带动作用逐步显现,全校学科意识明显增强.三,国有资产管理主动有序,实验室管理建设力度加大
国有资产管理坚持以教学科研为中心,以服务为根本,以管理为手段,把住两头管好中间,盘活存量用好增量的工作思路.严格采购项目的审批程序和采购工作程序,坚持万元以上的采购项目招标采购,万元以下的零星采购以及紧急采购,采用集体采购形式,由纪委,财务,使用单位共同参与,自觉接受监督.确保采购工作的规范化,制度化,确保在”公开,公正,公平,择优“的原则基础上进行采购活动.严格工作程序,严肃工作纪律.在思想上,制度上,源头上筑牢防线,防范和抵制不正之风的干扰,保证了采购质量.一年来共签订合同120余项,合同金额1313万多元.在实验室建设方面,面对资金与场所紧张,新上专业多,评估要求急,欠项缺项众多,任务繁重的现实,确定了”先有后优,急需够用,逐步完善“的实验室建设立项原则以及”同类合并,一室多能“的实验用房配置原则,积极探索符合我校实际的实验室管理和建设的路子,统筹规划,合理利用有限资源.在具体实施建设时,认真研究采购计划和配置可行性报告,反复测算实验开出率和仪器设备利用率,充分考虑该学科实验技术的前瞻性和扩容性,制定切实可行的建设方案.注意实验室软件,硬件建设一起筹划布局,在软件建设方面,一年中草拟并试运行了9项实验室管理制度,在充分调研,酝酿并征求教学单位意见后,制定了20余项统一制式表格,初步实现了在实验报告格式,实验室工作各类信息统计等实验室管理与运行机制方面的规范化;在硬件建设方面,共完成实验室建设项目75项,其中新建实验室36个,改扩建实验室39个,基本保证了教学科研等工作的正常开展.四,图书馆工作积极有效,学报质量稳步提升
图书馆始终贯彻”读者第一,服务至上“的服务宗旨,在新增四个借阅室,主动延长开馆时间,人手严重不足的情况下,上下团结努力,调整优化馆藏布局,建设特色数据库,严把图书采购质量关,处处精打细算,规划在前.在资源建设上,积极组织引导系部与读者参与采访,提高了采访的针对性.XX年申请成为中国高等教育文献保障系统(calis)的成员馆,进一步提高了文献资料的共享与保障水平.全年投入276万余元购买了图书7万余册,订期刊1538种,报纸55种,同时装订期刊合订本4313册.图书馆的利用率以及数字化程度进一步提高,流通部借还图书65.8万册,接待读者近70万人次,阅览部接待读者人数为40万人次,各种数据库检索量为28.8万多人次,下载量达11.5万篇,有力地支持了教学科研工作.学报坚持质量第一的办刊思路,实行双向匿名审稿和内稿外审制度,办刊质量和社会影响不断提高.目前学报的机构用户总计2957个,国际个人读者分布在17个国家和地区.学报的”总被引频次“"影响因子”等重要指标在同类高校的学报中又有前移.全年共编辑出版15期刊物,刊登文章689篇,有力地配合了学校的中心工作和不同时期主要工作的开展.五,积极承担临时性工作,身体力行服务社会
积极承担了大量临时性的工作,如学校的万里图书馆,中国改革发展史研究中心的筹建工作,50周年校庆的组织接待工作,认真筹备并成功召开了高规格的“纪念改革开放三十周年暨农村改革与中国现代化研讨会”,等等.就二期住房问题,结合新形势多次进行调研并召集各类会议探讨解决办法与方案.作为中国地学与地质公园研究会专业委员,山东省旅游专家委员会委员,××市规划委员会委员以及淄博,××,临邑等地旅游顾问,力所能及地参与各项活动,让尽量多的场合有泰山学院的声音.在各类活动中,认认真真准备,扎扎实实工作,积极出谋划策,在区域规划,城市规划,旅游规划开发,文物遗产保护,文化产业发展,乡村规划建设,项目评估布局,中华文化标志城拓展,省市旅游商品创新大奖赛等方面均做出了自己应有的贡献.还参加了大学经营,文化产业发展等两次国际论坛.7月22日作为北京奥运会火炬传递××站的电视直播嘉宾,代表泰山学院为奥运会做了光荣的工作.XX年末,主持承担了泰山区政府委托的《泰山区旅游总体规划》编制任务,预计XX年6月完成;所主持的两个项目——山东石横煤矿塌陷地旅游发展,山水圣人旅游经济走廊建设获得首届“山东省旅游产业创新奖”,在19个获奖项目中成为唯一个有两个项目同时获奖的单位和个人,扩大了泰山学院的影响.六,严格要求自己,勤政廉政
在廉政建设和工作作风上,严格要求自己,不贪不沾,维护大局,不计较个人名利得失.在日常工作中,积极上进,不辞辛劳,真诚为系部,为社会服务,遇事不推诿不扯皮,乐于奉献.工作中也存在不少缺点和不足.一是部分工作狠抓落实还不够;二急躁情绪有时仍比较明显;三是眼界仍不够开阔等.为了更好地开展管理工作,在自己最钟爱的旅游规划专业之外,XX年4月以优异的成绩考取了母校北京师范大学教育经济与管理博士研究生,以期系统“充电”,及时总结提高自己.通过半年多的学习,在教育管理的理论与实践等方面均有较大的提高和收获,对XX年的工作更是增强了信心,鼓足了干劲.XX年是学习实践科学发展观的重要一年,相信在校党委和行政的正确领导和广大教职工的支持帮助下,有效利用好校内外两种资源,调动好校内外两种积极性,扬长补短,奋力拼搏,狠抓落实,工作一定会有更大的进步.
第四篇：院党委副书记个人工作述职报告
院党委副书记个人工作述职报告
XX年，在学院党委和赵xx书记的统一领导下，自己秉持守岗有责、守土有责，把握主管、分管和配合协力多重角色，全面履职，全心尽责，担当负责，积极推进“学习贯彻十八大、争创双建新业绩”的各项目标任务，取得工作绩效。现作如下述职，请予评议。
一、敏锐感知，坚持自觉学习这一主线不放松
选择了学习就是选择了进步，抓住了学习才能站稳能力席位、克服本领恐慌；政治上的清醒于学习上的自觉和理论上的坚定。XX年首先是学习的一年，全面深入学习党的十八大精神是全党的首要政治任务和贯穿全年的工作主线。自己按照规定内容不减漏、自选项目求实效的要求，一方面积极参加厅、院中心组等各项各类组织性学习活动，并督促、引导学院各部门的学习，另一方面坚持勤奋自学、加压自学、以问题为导向自学，全年较系统、完整地学习了党的十八大精神、习近平同志系列讲话精神和十八届三中全会精神，学习了党章，学习研读了新时期党和国家、省委省政府和上级主管部门一系列会议、文件精神及相关专题文献。在学习中，注意把握：从思想层面学习领会，进一步坚定实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理想信念，增强政治责任感、使命感；从理论层面学习领会，进一步坚定中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信，增强坚守中国特色社会主义的共同思想理论基础的敏锐性和觉悟度；从价值层面学习领会，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨信仰，端正人生观、价值观和世界观，增强党性修养和修炼，增强群众路线的价值自醒和纪律自觉；从方法层面学习领会，进一步提高辩证唯物主义和历史唯物主义的思维能力和方法水平，开阔视野，提升眼界，拓宽境界，增强本领；从实践层面学习领会，紧密结合高等教育、公安工作和公安教育的实际，把握改革动态，探寻办学规律，明确办学方向和路径，努力追求以用带学、学以致用、学用结合的务实学风和实践效果。
二、从严查改，深入开展教育实践活动不打折
以为民务实清廉为价值目标，聚焦“四风”，深入开展教育实践活动，认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的要求，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，是党员领导干部的一次自我整风、自我革命、自我洗礼、自我砺炼，自己以严肃认真的态度积极投入，带头开展，做清醒人、明白人、局中人、带头人。（1）坚定政治立场，严明纪律。一年来始终做到坚持讲政治、讲组织、讲原则、顾大局、从全局、守纪律，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；坚持执行党委领导下的校长负责制和民主集中制，维护党委权威，尊重书记领导，增进班子团结，落实党委决定，担当督办主管或分管事项；坚持党的教育方针，正确把握办学方向，积极引导师德、师风和学风，关注和把握学术及意识形态动向；履行校园安全稳定、大学生思想政治教育、党风廉政、保密工作、计划生育和财务管理的第一责任，积极营造政治建校、忠诚育人的公安院校品格。（2）聚焦个人“四风”问题，全面对照查摆，深刻剖析展开自我批评。对学院党委班子查摆的问题、教职工提出的意见和建议，我作为院长诚恳的担当和接受；对学院教学合格评建中自我梳理的问题、专家组提出的意见和建议，我作为主管领导应承担首位责任；对访谈和征求意见中，专门对我提出的各项意见和建议，我真诚接受；在党委民主生活会上对我提出的批评忠言真切，我积极接纳铭记。同时，对照党章、党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风的要求，对照新时期“好干部”的五条标准，自我进行全面深刻检查剖析，梳理出19个问题和现象，解析主观原因和思想根源，确立整改方向和基点。（3）自觉执行规定，边学边查边改。一年中，自己从严要求，自觉贯彻落实中央“八项规定”和一系列党规党纪要求，认真执行省委“六条意见”和28条具体要求，严格遵循公安部、教育部和省厅一系列规范和纪律措施，保持警醒，身体力行，即学即改，边查边改，防范和克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风顽症的惰性、惯性和滋生。一方面自定整改措施和目标，进一步强化清正廉洁意识，坚决做到秉公用权、廉洁奉公，不打招呼安排亲朋关系进学院和驾校谋职务工，不插手学院基建、维修和采购项目，在干部任免、职称评聘、学位授予、评先记功上不徇私情；坚决做到不公车私用；坚决做到不参加公务考察旅游；坚决做到不用公款同城吃请、同院吃请、培训吃请和接处私人事务；坚决做到不贪、不奢、不贿，当家理财、务求小气，严格执行财务管理和审签程序。另一方面，切实履行院长职责，引导、督促学院有关整改，用心指导制定“二大整改方案”，明确“三个专项整治”的具体任务，取得教育实践活动中的阶段性整改成效。
三、精细把握，扎实推展合格评建整改不懈怠
本科教学合格评建是学院XX年的首要主体性工作任务，是关系学院建设和发展的大局，是关涉全院各单位、各部门的全局，是关乎教职工根本、长远和切身利益的要务，是自己作为院长的主管主责。在院党委统一领导和全院全员共同努力下，着重从三个层面展开和落实：（1）严格按照评估指标体系的各项要求，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想，全面梳理，精细查摆，摸清底细，找准短板，着力改建，不仅形成系统完备的自评报告和状态数据，而且取得较好的阶段性、前置性建设成效。（2）积极准备，认真组织，妥适安排，恰当处置，在“平常心、正常态”的良好运行秩序中顺利圆满接受教育部评估专家组进校现场考察，不仅获得专家组中恳好评和成绩肯定，而且取得专家们的很好意见和建议，为学院进一步把握“四个促进、三个基本、两个突出、一个引导”提供了宝贵的内在支持和外在帮助。（3）厘清整改问题、呈报整改报告、研究整改方案、制发整改任务、归位整改责任、推进整改措施、督办整改建设成效、报送质量报告、落实具体工作等多环连接，不断深入递进和下沉，使“思想认识态度聚合统一、巩固深化改革同构并进、任务责任纪律刚性约束”的评建整改格局和效果总体显现，为XX年7月的结账兑现夯实基础、做好铺垫，也为真正办一所合格本科大学充实了正能量。
四、强化探索，坚定内涵发展这一主导不偏向
一年来，自己在学习中瞄准高等教育和公安教育的改革发展走向和政策趋进，在评建中把握作为新建本科院校与省属地方公安本科院校的内涵属性和规律定格，坚持不懈地关注、引导、督促、推动学院内涵发展之路：（1）作为地方公安本科院校，着力构建三个支点：做精做特学历教育，做强做实在职民警培训，做活做新警学理论和警务实践研究。对此，学院应该坚持普通高等教育与在职民警培训并重发展、学历性职业教育与职业性学历教育融合同构、警务人才培养和公安工作智库服务同步推进，由此奠定具有独立、持续、长效价值意义的教学训练型大学地位。（2）把握学院建设发展的阶段性特征，明确学院经过升本后十年迁校区、进人员、搭架构、抓基建、增容量、上规模、定外型的粗放型建设，铺垫了本科院校和在职培训的有形基础和文化风格，进入第二个十年则需要厘清“特色化、长效化、功能化、规范化、信息化”目标愿景，转入“鼓内劲、练内功、提内力、展内涵”的办学轨道。为此，学院应该以功能为导向，以公安行业为牵引，以xx区域为主场，以合格标准体系为驱动，同步遵循人才培养教育规律、高等本科大学办学规律、公安工作和公安队伍建设规律、人民警察职业化正规化专业化教育训练规律，充分彰显学院适应时代发展需求的人才培养功能、科学研究功能、行业及社会服务功能、文化传承创新功能。（3）把准中国高等教育综合改革的政策导向，入体入流，着力挤进体制内平台，分享体制内办学资源，进一步推展内涵发展的“九项工程”：卓越应用型人才培养工程是根本和统领；专业提质拓新工程是龙头；学科优化增强工程是基础支撑；教学质量保障和教学改革工程是核心；实践育人工程是重要方式；科研转型服务工程是导引和媒介；“双师型”教师队伍建设工程是关键；协同创新、行业融合工程是有效驱动；开放交流、支持合作工程是重要途径。
五、克难稳进，努力改善办学条件不张扬
学院基本走出了银行贷款负债的困境和招改试点不确定性的影响，但进入了校园基础建设、设备设施、场所功能、能源供给等维修、增添、改建、配置的高压期、高危期和高风险期，改善办学条件、增进办学实力仍是面临的难题，需要克难稳进、艰苦奋进、勤俭前进。学院XX年努力实现：（1）全年实现各类财政补助收入xx万元，其中财政常态刚性保障数提升到8500万元以上，由此形成了长效支撑力，缓解了教职工后顾之忧，也为XX年及今后提供了起点基础；（2）电子数据取证xx省协同创新中心（培育）三年财政专项支持xx万元已经到位，为创新体制机制赋予了有效保障；（3）在第一轮已得到xx万元支持的基础上，第二轮三年（XX年—XX年）中央财政支持地方高校专项经费已经定盘有数，XX年三个项目900万元进入预算实施；（4）南、北院超计划完成招生预期规模，稳定和增强了多重办学效益；（5）平安校园建设效速兼进取得明显进展；（6）校园信息化建设提升了新水平；（7）内10项改建、新建、维修项目有序展开，教学、训练和学习生活条件有所改善；（8）在职民警培训进一步向科学化、规模化、常态化、长效化理想目标迈进；（9）学生管理、学生活动、学生素质实态良好，创新创业初步展开，毕业生就业成就突出；（11）学报建设、图书资源建设、档案建设、校园环境建设进一步优化；（12）教职工、离退休同志的保障水平在现有政策纪律条件下稳中小进，但离现实要求和主观期待尚有差距，敬请谅解！
第五篇：学院个人工作述职报告_述职报告
学院个人工作述职报告_述职报告
时间：20XX 年 X 月 X 日
学院个人工作述职报告 时间：2021-01-11
XX 年，我分管保卫处、成人教育处，联系思政课部、临战学系、基础课部、国际警务系。按照党委的部署和决策，与各单位共同努力，较好地完成了工作任务。现将个人工作述职如下：
一、主要工作
（一）突出大事。
1、在学习中提高领导素质。认真学习、思考和领会党的十八大特别是三中全会的精神，加深认识、理解和掌握中国特色社会主义理论，不断明确、坚定和巩固共产党的信念，继续增强、细化和落实领导干部的责任，对新时期改革开放的重大意义、目标任务、方法措施的必要内容有了系统的把握，对现实工作中的科学管理、勇于探索、真干实效的必然要求有了深度的意识，对个人品行的敬业、创新、廉洁的必备修养有了明晰的觉悟。
2、在评建中深化规律认识。十分珍惜学院本科评估活动带给自己的一次再学习、再反思、再提高的机会，在真正意义上的大学应具备的理念、理论、理想问题上取得了宝贵的收获，对待伪文化的泛滥、功利性的选择、行政化的思维、过去式的作派的心态更加理性，关于警察大学的文凭教育重于在职培训、读书学习重于行为管理、理论基础重于实战技术、警察精神重于氛围文化的应有本质特征的辨析更加深刻。
3、在反思中检查自身差距。积极参加党的群众路线实践教育活动，狠抓自我批评环节的问题剖析，冷静审视自己多年来的思想、作风和工作，努力认真而不走过场、正视而不留情面、深刻而不搞应付，在全面检讨的基础上梳理出形式主义、官僚主义和享乐主义的 18 个表现，比较系统地查摆了问题、查找了危害、查清了根源，经历了很多年没有过的触动，从自满和懈怠中清醒了许多，自觉地产生了前所未有的工作热情和动力。
（二）认真整改。
1、努力振奋精神。下半年面对自己的表现现状、客观认知、位置定位的真实评价，开始迅速地调整自己，极力摆脱自我感觉良好的状态，尽力端正心态去克服消极被动，强化责任去克服得过且过，坚定意志去克服避难清闲，狠抓落实去克服形式应付，用心进取去克服混时度日，积极主动去克服无所事事，工作的主动性和积极性有所改观，逐渐进入到动起来、忙起来、活起来的工作佳境。
2、切实改变作风。与干部教师谈心的次数明显增加、到分管和联系单位办公的次数明显增加、过问具体事项的次数明显增加，不在办公室的时间多了、共同商讨工作的时间多了、考虑宏观发展和措施方法的时间多了，协调多部门配合有新进展、探索工作形式有新进展、解决疑难问题有新进展，指导部署更实、掌握情况更实、处理困难更实，怨气少了、脾气少了、责备少了，位置感变了、责任感变了、满足感变了。
3、具体解决问题。把努力解决部门和群众反映的突出问题作为下半年的工作重点，吃透情况、拟定方案、推动决策、综合协调、筹措
资金、督促催办，学生宿舍用水改造工程、学生综合馆改造工程、培训楼有线电视改造工程、学生宿舍用电基础改造工程和有关部门的设备更新经院长办公会批准已经启动，重点麻将室的查禁工作已经完成，维护学生稳定的元月考试方案设计和心理系列辅导已经落实。
（三）明确重点。
1、提高年轻教师和干部的综合素质。平时高度关注他们的工作、学习和思想，在经常性的交流谈心中听取看法、指出不足、明确方向，通过成立读书学习小组督促年轻干部丰富知识、修炼品行、提高能力，为大批青年教师提升业务、归纳专题、个人展示提供讲座平台，组织三场教师集体谈心会以图形成更好的总结经验、认识不足、开阔视野的健康氛围，作了《工作方法的六个要素》、《青年教师应具备的综合素质》的专题讲话。
2、强化部门经费和工作的严格管理。促使建立和完善涉及纪律、职责、程序、经费、车辆等方面的规章制度，坚持民主讨论、集体决策、检查落实的工作模式，采取发现问题严厉追究、严肃批评、严格整改的工作方法，营造公平、紧张、有序的工作环境，多种形式针对阶段性的突出问题进行“敲警钟”、“打招呼”、“拧螺丝”，高压下的学生管理、安全管理、车辆管理始终保持在正常状态，最严格的经费审批手续确保堵塞各种开支漏洞。
3、坚守校园安全和稳定的基本底线。牢固树立“细致工作、不出事故、积极应对”的指导思想，时刻不丝毫放松安全稳定这根弦，将提高认识、扎实到位、敏感反应贯穿于学生管理和校园保卫的各个环
节，在所有重要时期做到传达精神、明确重点、监督落实，对问题现象和苗头抓住不放、剖析原因、举一反三，初步建立起消防检查工作模式，视频监控系统和车辆管理系统全面升级，各部门应变处置能力不断增强。共 2 页，当前第 1 页 12 学院个人工作述职报告 相关内容:车间仓库库管员竞聘演讲述职报告 尊敬的各位领导：
大家好！
我叫黄静，很高兴参加集团公司组织的这次述职竞聘，此次述职充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则，同时我也非常珍惜这次提高自我，锻炼自己，展示自我的机会。
街道办事处副主任述职报告范文 街道办事处副主任述职报告 20xx 年，在市委、政府的正确领导下，在班子的团结协助下，在街道各部门和各社区工作人员的大力支持和配合下，我自觉履行岗位职责，遵守上级党风廉政建设的有关规定，自觉维护班子团结、维护大局，发挥应有的积极 2021 年办事处述职报告 3 篇 社区办事处党委书记述职报告一、强化基层党组织建设一是以党的群众路线教育实践活动的开展为契机，不断提升办事处党委班子的凝聚力、战斗力、号召力和谋划发展、行政决策执行能力。
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2021 年 1 月幼儿园园长述职报告 我是一名课改基地园的园长。任职十几年以来，始终把幼儿园的管理工作作为我学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现着管理工作的时效性和人本性。
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述职报告
致自己的励志语录：
读万卷书，行万里路！
把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！
所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。
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