第一篇：妇联儿少部部长述职报告
妇联儿少部部长述职报告
在人们素养不断提高的今天，报告与我们愈发关系密切，其在写作上具有一定的窍门。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编整理的妇联儿少部部长述职报告，欢迎大家分享。
（一）发现问题、妥善解决促业务发展
工作其实是一个发现问题、解决问题、再发现问题、再解决问题这么一个循环交替、上升的过程。票据中心也积极的开展此项工作、但由于客观上票据中心管理的票据种类多、数量大；用票单位多、项目杂；加之票据中心本身人手少、工作开展难度较大。在手工条件下对票据的管理就不可避免的存在这样那样的问题：
1、由于手工管理漏洞多、使票据安全性不好、存在丢失及不合理损耗现象、客观上为各公司的不合理行为提供了便利；
2、由于票据中心人手相对不足、时有排长龙等侯买票的现象。
3、由于五区票据中心分不同时间进行实习、而且票据交易方式存在一定的差异、使票据的使用、领发、核销等环节管理不力、直接造成票据流失；
4、公司机构、特别是外部机构没有计划、盲目过量购买票据情况明显、节约意识不强、导致票据浪费严重。
5、票据中心卫生工作有待进一步提高、树立良好中心形象。
面对上面各种在工作中发现的现象、我们及时进行分析总结、请示老师、尽量减少问题带来的负面影响。
1、节约意识不强问题。面对在工作中发现的票据浪费现象、我们联合综合信息中心、工商部门、针对不同的年度票据需求和各公司的实际情况、采取限量购票的方法控制出票量、同时、进行“节约型模范公司”的评比活动、通过宣传活动意义和开设退票退款的渠道增强各公司的节约意识、效益意识和竞争意识、以此达到最优效果。借此增强票据中心的社会影响力、树立部门权威。
2、安全性问题。我们主要采取宣传教育的形式、因为我们相信、对于绝大多数的学生来说、自觉自律的意识还是值得肯定的、存在的不安全问题只是极少数情况。同时、我们积极与其它各区的票据中心负责人加强联系和监管、确保票据交易的安全。
3、环境卫生问题。虽然我们票据中心在日常中尽力做好相关单据的填写和票据存取的工作、但由于票据中心自身的工作实际情况、难以确保不存在纸张和纸屑遗落地上、对工作环境造成一定的'负面影响。经过相关部门的评价监督后、及时发现问题所在、在日常工作中更加注重环境卫生的清洁和维护、主要通过严格填写规范、准确核数票据数量和及时清洁地面遗落的纸张纸屑等方式确保环境的卫生。
4、人手不足问题。我们首先不断增强自己的业务能力、尽快熟悉各种票据名称和库存位置、规范票据业务员填写单证的规范性、特别是票据序号的正确填写、确保能快速查找到票据位置、提高业务较率；同时、畅通与各公司机构的交流渠道、了解各公司的票据需求动向、提前做好相关票据的准备工作、并且与人才交流中心协调、在业务高峰时请调相关业务人员协助。
5、五区工作协调问题。由于这次总共有五个区、分在不同时间进行实习、因此造成一些业务问题的出现、对此我们加强各区票据中心相互之间的联系了解和协调、对各区当天票据交易进行相关的摸底、做到心中有数、便于库存数量的核对、做好票据库存量的交接和管制票据的不必要损失。
（二）转变思想、正确对待票据中心工作
票据中心、每天的主要工作内容就是进行为内外公司部门提供票据的交易并统计汇总票据交易情况。开始刚接触这份工作的时候、内心确实存在很多不理解和不乐意、特别是开始的时候、由于对各种票据的认识不够、而且对各种票据存放位置不清楚、工作效率极低、收效甚微、而且看到一些购票者由于等待时间过长、多少有些怨言、内心确是不快。更甚的是当了解到其它同学的工作内容相对充实、意义相对明显时、真是感叹良多、真有放弃离职的冲动。
指导老师了解到我们工作中碰到的困难后、向我们分析了票据中心的工作性质和职能、为我们工作提出了很多富有成效的建议、让我们对票据中心有了一定的理解。特别是在接下来对各种业务接触后、相关能力得到煅炼、更加深了我们对票据中心的认识、意识到票据中心作为整个市场的中枢、为整个市场的正常运转提供各种必不可少的票据凭证、确保公司机构的正常运转、可以说、如果缺少了票据中心、整个市场的业务也就难以顺利进行、甚至中断、因而也就要求我们在日常工作中要及时为各公司准备好各种所需的票据、做好票源的提供工作、同时做好市场各种票据需求的统计分析和预测、确保票据库存、这些工作都极具专业性、而且要求我们具有高度的责任感和使命感、在工作中时刻保持细心和耐心。面对不同公司的各种票据的购买需求、要及时提供。再者、充分认识了解各种常用票据的功能和填写方法、为票据咨询提供各种专业的答复。
通过这次实习、自己对各种常用商业票据的功能和填写方法有了较为全面的认识、这有利于日后真实工作中业务的顺利开展。可以说、正是票据中心工作的单调和繁琐、培养了自己的工作耐性和热情、较好的理解工作的实质精神、提升了自己的交际能力和服务意识、可以说、票据中心平凡的工作、提供了不平凡的能力培养平台。
（三）立足本职、做好票据的交易与统计工作
这次实习、e区的所有公司机构按性质和职能分成16间内部公司和12间外部公司、内部公司是生产制造公司、外部公司是服务公司。由于公司性质不同、对内部公司的票据交易采取购买方式、外部公司的票据需求采取领用的方式、因此我们有针对性的设计了购买单和领用单两种不同的交易凭证、一式两联、票据中心第一联、票据需求单位第二联、方便日后核单工作的开展。两种票据的主要内容都包括：领用公司名称、部门、日期、票据名称、单位、数量、领用人、审批人、经办人等、不同的是购买单增加了单价和金额等必要内容。同时、结合日常工作中碰到的各种常见问题、票据中心有针对性的制作了工作流程和业务细则。
1、适时对票据中心的库存进行存量核实、及时将库存不足的票据名称反馈相关老师、确保各种票据库存量的充足、并对票据的存放位置进行分类整理、确保各种票据的有序存放、提高日常票据的交易效率。第五、票据中心与各公司机构保持畅通的业务交流渠道、及时收集各公司机构对票据的需求、特别是新的票据种类在第一时间反馈给老师、采取各种有效办法协助公司解决票据的需求问题。
2、我们主要根据各年度的业务需求预测、提前准备好各种相关的票据和单证、分类编号、方便公司部门的购买和领用。在各公司业务人员的填单过程中、我们严格遵循标准规范、指导他们按标准填写相关内容、这一方面确保我们数据录入的准确性和完整性、为科学统计与分析预测提供正确的原始数据、另一方面为核对工作提供便利检索途径。
3、利用空闲时间主动学习了解各种票据的功能和填写规则、借此提升自己对各种票据的了解和认识、这都有利于及时为各公司票据业务人员提供及时的咨询解答、提高服务质量和扩大服务范围、为票据中心树立良好形象。
4、利用课余时间、我们及时对当天的票据交易情况进行整理录入和统计分析、将当天票据交易数量和累计交易量上报指导老师、结合老师的建议制定下一期的工作计划、确保票据中心能满足各公司的票据需求、确保业务的顺利进行。
在票据中心实习的这一段时间以来、中心树立“做好规划、提前安排、快速应对”的服务理念、“热情、耐心、细心”的工作态度和“踏实、朴实和扎实”的三实作风、及时准确的为各公司提供各种所需票据。良好的内在素质、较强的综合实力、努力打造最具服务意识、最具创新能力、最具影响力的票据交易机构。经过我们的不懈努力、管理工作由弱到强、发生了很大改观、逐步规范和走向正轨、取得了初步成绩、积累了一些经验和做法。但是我们的工作还有很多地方不够完善、还存在许多问题、我们有信心和能力通过这次实习好好总结经验、在今后的工作中加以完善和解决、不断提高自身的业务水平、做一个合格的工作者。
在这里我要感谢同事、如果不是他们对我们信任和耐心的教诲、我们就不可能接触业务、就不可能学习到那么多东西、谢谢。我的第一次实习在这一天画上了一个圆满的句号。以前听说实习都是很无聊的、都是打杂的、本也以为我的实习也会如此、所以早早就作好心理准备！可是、当我真正融入公司的那一刻、我发现实习不是无聊的、不是无所事事的、不是打杂的、实习无论在技能还是工作态度上都教会了我很多东西、这些是我们在课堂上、在社团活动上学习不到的。
在今后的学习生活中、我会继续努力的、就像我在实习中一样、我会做的更好的。生活就是这样的、不可能永远闲着的、要经常出去实习、长长见识、不一定要赚钱、主要是经历、社会经验才是重要的！我会继续实习的！
第二篇：妇联儿少部部长述职报告
尊敬的各位评委：
大家好！我叫xxx，现任市妇联儿少部部长，兼市妇女儿童工作委员会办公室工作。感谢大家给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜机遇，提高自己、锻炼自己。我这次竞争的岗位是市妇联副主席，请各位评委多多批评指正。
参加工作以来，我始终坚持加强政治思想学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，自觉贯彻执行党和国家有关妇女儿童工作的方针政策，团结同志，遵纪守法，工作作风扎实，有开拓进取精神和服务大局意识。我先后获得xxxx年、xxxx年考核优秀等次，2007年、2012年获“xx市实施妇女儿童发展规划先进个人”荣誉称号。我的特点可以概括为三个方面：
一、八年乡镇工作，基层经验丰富
我1994年参加工作，先后在洪阳镇城建办、林业站、民政办任办事员。1999年6月任计生办科员，在计生各项工作任务中任劳任怨、夜以继日地工作，为镇领导分忧解难。2002年1月我当选为洪阳镇第十三届人大代表和第九届党代表。在洪阳镇第九届党代会上选举为镇纪委副书记。在纪委副书记这个工作岗位上，我认真熟习各项法律法规知识，在行风建设、来信来访、立案调查等工作中做到公平公正，周到细致，经常处理调解农村干部队伍中一些棘手的问题，有一定的综合协调能力。2005年至2006年，根据组织的安排，主动响应普宁市“十百千万”干部下基层活动，挂任流沙北街道白沙陇村党支部副书记。协助做好村的换届选举、安全生产、计划生育等工作。特别是配合做好老城区改建工作，不怕苍蝇蚊虫、烈日暴雨，与其他测量人员一起深入200多处旧宅进行丈量勘测，并利用休息时间，做好建筑物核对、投图、计算等工作，取得第一手材料，为旧城区改造作出积极贡献。
二、十年机关工作，熟悉妇联业务
2002年我调任市妇联，负责市妇儿工委办、妇联儿少部、妇女儿童活动中心多个岗位工作，参与策划家庭教育及每年的市“六一”节庆祝活动、“爱心父母牵手困境儿童大联盟活动”、做好实施妇女儿童规划的各项资料工作。十年来，完成了孤儿状况调查、家庭教育现状等专题调研及工作总结等40多篇。2010年我市被确定为第三次全国妇女社会地位调查工作样本县之一，我作为这次调查指导员，充分认识到肩负的使命和责任，与抽查到的镇、街道的同志一起认真做好样本户清单、抽样、入户调查、编码和复查工作。调查问卷全面客观地反映新时期性别平等和妇女发展的状况和问题，为党和政府制定与实施性别平等的方针政策服务，切实为履行维护妇女权益、促进妇女发展提供科学依据，受到上级妇联的表扬。
三、勤于学习探索，综合素质较高
工作过程中，我也非常注重加强学习，时刻用知识武装自己的头脑。2001年参加镇中层干部竞争上岗，以优异成绩竞聘为计生办副主任。曾被市委组织部聘为洪阳单元农村干部中专班教师，我认真备课，认真教学，受到学员一致好评。1996年至2003年，我参加中山大学汉语言文学自学考试，通过20多个科目的考试而取得中山大学汉语言文学本科文凭。2010年我又继续学习《会计基础》、《会计法规》及《会计电算化》等专业知识，通过省财政厅考试取得《广东省会计从业资格》证书。
每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作岗位越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞职，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
多年来，在家庭里、在工作中、在社会中，我都力求完美。
因此，我认为自己具备担任妇联副主席所必须的政治素养和才能。因为我敬业精神强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；我坚持学习、勤于思考，能发挥大家的主观能动性，集中群众智慧；我办事稳妥，处事严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。所以我有信心也有能力胜任妇联副主席这个职位。
也许我的工作阅历不是最丰富的，但是我富有基层工作经验，熟悉妇联工作，敢干能干是我最大的优势。我对妇联工作有着浓厚的感情，恳请各位评委相信我的真诚，相信我的能力，相信我的承诺，给我机会，我一定以百倍的努力和出色的成绩，与大家一道，在建设幸福新普宁中扬帆起航。如果此次竞职没能如愿，我将不断改进自身不足，找出差距，完善自我，服从大局，一如既往地勤奋学习、努力工作，以快乐的心情继续为全市妇女儿童服务。
第三篇：妇联上半年儿少工作汇报
半年来，我市儿少工作在市四大家的领导和**市妇联的指导下，在社会各界人士的关心支持下，全面落实科学发展观，以构建和谐××为目标，开展了一系列的关爱儿童、促进儿童发展、有益儿少身心健康的活动，得到了社会各界的好评。具体做了以下几个方面的工作：
一、组织“先心病”普查普治活动，为少年儿童办好事。
**年底市妇联针对我市“先心病”儿童大部分是农村贫困家庭的现状，积极想方设法，几上长沙联系专家教授及医院来我市为先心病患儿进行普查普治，在今年的3月份请来了长沙中医院的专家教授为我市70余名儿童进行免费普查。市妇联还租车送十余名未赶上来常普查机会的儿童到长沙进行普查，并帮助联系长沙中医院的专家为他们减免部分治疗费用，使他们得到康复成为正常儿童。
二、组织实施统计监测工作，为少年儿童办实事。
今年是《妇女发展规划》和《儿童发展规划》实施的最后一年，市妇联充分发挥市妇儿工委办公室的作用，组织我市妇儿工委各成员单位就“两个规划”中的指标进行自查评估，并就“两个规划”实施中面临的困难和存在的问题进行讨论、调研。市妇联儿少部就女童失学、辍学问题撰写了《××市妇联关于对春蕾计划的调研报告》，对春蕾计划实施情况和存在的问题进行了总结，并对存在的问题进行了了归纳，为今后女童的教育问题提出了中肯的建议。
三、组织“六一”儿童节活动，为少年儿童办趣事。
今年是建国**周年，许多学校在“六一”期间都组织了丰富多彩的庆祝活动，市妇联与西江小学联合举办了庆祝活动，市妇儿工委、市妇联、市教育局领导亲临现场，与孩子们一起共庆节日，以歌颂我们伟大的祖国为主题，寓教于乐，使孩子们在愉快中接受教育，热爱祖国，展望未来，做时代的新主人。
第四篇：秘书部部长述职报告
秘书部部长述职报告
秘书部部长述职报告 秘书部部长述职报告
姓名：张惠兰
性别：女
年级专业：09级英语
政治面貌：共青团员
职务：外语协会秘书部部长
本完成岗位职责情况
在上半年，外语协会的主要活动有外语角，主持人的选拔，“casio杯”日语演讲大赛，“cctv杯”英语演讲大赛以及外国语学院级毕业典礼。本人在外语角的负责工作为打印海报，编写新闻稿，通知老师到外语角，而在3个大赛和毕业典礼中负责选手的签到以及“催场”的工作，还有就是听从部长的一些安排，到
外院办公室帮忙等。
这期间培养了我对协会的热情，无论是什么工作，都会认真负责地完成；锻炼了我的能力，要多次与党群办公室的老师接触，对申请横幅的要求有了深刻地认识；完善了我的交际能力，认识了很多朋友，向别人的优点学习，不断地改正自己；特别是在多次的活动当中，培养了我强烈的责任感，催场的工作很累，但是却很重要，因为要保证比赛的顺利进行，所以我不能有一丝地怠慢；培养了我的团结意识，多次与宣传部的干事一起布置会场，收拾会场，明白到团结就是力量。
当然，我还有很多的不足。我认为我的新闻稿和策划书写得不够完善，因为要多多学习，努力改善。争取在未来的工作中做得更好。
在下半年，作为外语协会秘书部部长，主要协助会长处理协会日常事务，协会内部各种文献资料等。在—2011学年第一学期中，外语协会成功承办了“新
生英语口语演讲大赛”以及“第五届外语短剧大赛”，都获得了师生的一致好评。这是我们全协会的骄傲。在这过程中，我主要负责比赛所需的各种文件，包括其编辑，打印与指导老师交流工作，全程负责比赛现场的大小事项，应对比赛过程中出现的突发状况，确保比赛顺利，圆满的进行。在其他时间，则定期给部门干事培训，交流，加强整个部门的凝聚力。我非常高兴在我的努力之下看到两个大赛成功的举办，并且与我们干事建立了良好的关系。
在任命外语协会秘书部部长一职，我学习到了很多，也发现很多自己的不足。第一，没有带领好秘书部与其他部门成员进行良好的沟通，导致协会内部部门之间又隔阂；第二，在进行比赛时，会有一些不应该出现的小错误，例如：在评委与计分同学，分数的传递在新生英语口语演讲大赛中出现问题；第三，我与其他部门的干事交流不足；第四，与其他部门部长的协作不够，导致在准
备同一样事项的时候，不够默契和灵活。
在接下来的一个学期，外语协会将会继续承办2011年外语演讲中的两个大型校级比赛，我一定要吸取在第一学期的经验。对于秘书部日常工作，要与其他部门部长，干事进行良好的沟通，提高整个协会的工作效率；定期对部门成员进行培训，让干事对协会的工作越来越熟悉，并且对自己一段时间的工作表现进行反思并且总结；对于比赛，我将要求部门成员必须了解比赛的整个流程，所有细节，并有足够的能力应付简单的突发事件。我将尽自己最大的努力把协会所有工作做到最好。
被考核人签名：张惠兰 2011年5月 13 日
奖惩情况：
-学年第一学期优秀学生三等奖学金；
-学年第二学期优秀学生三等奖学金；
外国语学院第五届辩论赛亚军；
外国语学院第四届外语短剧大赛一等奖。
第五篇：综合部部长述职报告
综合管理部部长述职报告
一年来，得益于公司领导的信任与关心并且在各部门同事们的积极配合下，我本着增强服务意识的理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，较好的履行了工作职责，现将主要工作简要述职，请领导批评指正。
综合管理部的工作繁杂，是人事、劳资、文件起草、档案管理、会议安排、工会、后勤、安保等为一体的综合管理部门。既要搞好内外沟通，又要做好上传下达，推动公司各项工作向前发展。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，在部门人员少，工作压力大的情况下，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，当好领导的参谋和助手。
一、劳动、人事工作：人事工作涉及面广，从工资与福利，人才引进和管理，从任职到退休等，内容多，头绪也多，每一项都与职工利益息息相关，它政策性强，责任大，必须具有细心、耐心和热心。在做人事工作的过程中，我始终坚持两点： 第一，急别人所急，想他人所想，凡是职工在工资上、工作中有疑问，我都会耐心做好解释工作，帮助解决疑惑和困难，有时自己不能解答，及时询问上级部门，直到职工理解、满意为止。第二，注重自己的政策理论水平的提高，及时领会各种政策制度，以保证在实施中不出差错，并将自己掌握的有关规定和政策向职工们进行宣传和解释。
1、积极做好博士后工作站的管理工作。今年继续做好在站博士各环节管理工作的，组织博士后的中期考核，目前已顺利通过集团总站的考核，将获得经费资助5万元。积极为博士后工作站引进人才，为顺利完成研究工作提供保障。
2、高端人才经费申报。获得天津市留学回国人员科技活动项目经费资助6万元，天津市创新人才“千人计划”经费资助100万元，申请博士后工作站引进海外留学人员经费资助10万元。
3、做好职工专业技术职称及集团公司授衔专家的申报工作。认
真审核评审材料，今年共有27人申报高、中、初级职称。集团公司授衔专家今年进行了重新评审，经过评审公司共有11人获得新一届集团公司授衔专家称号。
4、做好工资的编制和劳动报表的统计工作。工资关系到每个职工的切身利益，对于工资发放后职工中出现的一些疑问，都能做到及时查询，耐心解释，直到职工理解、满意为止。保障了员工的应有权益，解除了他们的后顾之忧，使他们能全身心的投入工作。
5、拟制公司规章制度、综合性文件、专项总结和集团简报等文字工作。
文件拟制是综合部的一项重要工作，我深知做好这项工作就要熟知各种文体的行文格式与要求，要尽可能做到行文规范，所以注重日常积累，细心揣摩其他文稿等材料，今年拟制了《设计中心、软件中心考核管理规定》、《专利事务所考核管理规定》等规章制度和综合性文件及集团简报等文字材料十余篇，使各项工作纳入管理视野，开展起来更加规范有序。
6、做好人员招聘、用工、退工及职工退休的经办工作。我们采取网络招聘和校园招聘相结合，努力抓好招聘工作,及时为各部门补充人员。办理录用，调出人员40余人次，退休2人。
二、行政工作：立足服务，干好日常工作。综合部是一个服务的部门，做好为领导和其他部门服务至关重要，工作中与横向部门之间发生工作联系时，能办的事从不推辞、扯皮，树立了良好的服务意识。
1、做好印章的管理和使用，完善用印制度，实行用印审批，保证印章的规范使用和安全。为保证业务部门的投标用章，每次需要在深夜投标盖章的时候，我们部门人员都能召之即来，大家从无怨言，把特殊情况作为锻炼自己的机会，同事们经常说：“我们的职责就是为公司领导和其他部门服务好，如果能够得到大家的肯定，我们就无怨无悔”。
2、坚持不懈地抓好安全工作，认真做好安全教育，今年召开2次安全会议，对各部部长及安全员进行安全教育及消防知识培训并在今年10月份对安全员进行了实地消防演练，提高了大家的安全意识。
有力的保证了公司安全生产目标的实现。
3、做好合格劳务供方和劳务合同的审核确保工程项目的顺利进行。
4、完成了残疾人保障金的上缴。
5、做好各种会议或活动的筹备和布置，确保各项会议活动的顺利召开。今年还完成了测算在职职工保险缴纳基数，老干部药费申报，节日慰问工作。配合集团公司工会，组织参加集团运动会，完成公司考核；职工劳保、两节福利的采购、分发，公司办公设施、办公用品的采购调配、分发，做到尽可能满足部门的办公需求。
过去的一年，在工作中，我投入了百分之百的热情和努力，注重在实践中摸索经验，创新思路开展工作，充分调动大家的积极性，创造和谐的人际环境，形成良好的部门工作氛围。在各位领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助，使我工作能力，业务水平都有所提高，综合部的工作取得了一定成绩。虽然一年中我在工作中尽心竭力，但也存在不足之处。主要表现在：
1、文字水平有待提高，公文写作带有局限性。
2、综合管理部头绪较多，事务繁杂，工作效率有待进一步提高，有序性也需进一步增强。
新的一年里，我将在敬业的基础上加强学习，改进方法，提高工作水平，力争实现敬业与专业的统一。
1、拓宽知识面，进一步学习领悟公文写作常识，提高写作水平。
2、通过不断的学习知识，能够更加从容的处理日常工作中出现的各类问题，争取在组织管理，综合分析，协调办事等能力方面有进一步提高。
以上是我一年来的主要工作表现，如取得了一些成绩，是得益于公司领导的重视和支持，得益于同事们的密切配合，借此机会，我诚挚的向工作中支持、帮助、指点过我的领导和同事表示感谢。
以上是我一年来的工作表现，请领导和同事们批评指正。
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