第一篇：党员领导干部抓基层党建工作述职报告
今年以来，在上级党组织的领导下，在局全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，以持续推进“两学一做”学习教育常态化和学习宣传党的十九大精神为抓手，扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策，推动党建工作与各项业务工作紧密结合、相互促进、协调发展。以改革创新精神推动全局党建工作的深化和提升。现述职如下：
一、主要工作情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个班子成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党建工作安排认真抓好落实。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、党务公开、党员民主评议等制度，以制度规范支部党建工作。组织支部党员开展集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会、党的十九大、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列讲话精神，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。二是按照区委、区机关工委的统一部署，完成了支部换届选举，并上报区机关工委通过，推进党建工作的全面开展。
2、扎实开展学习宣传党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化，确保取得实效
严格按照区委的统一安排部署，把学习宣传党的十九大精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化作为机关党建工作的总抓手，迅速在全局掀起了学习教育热潮。
一是加强组织领导，周密安排部署。制订《科技局“两学一做”学习教育工作学习计划》，对每周集中学习内容、每个阶段重点活动进行了明确，并印发给每一名党员干部，使每一位党员在“两学一做”学习教育中能够“学有目标，做有方向”，确保“两学一做”学习教育取得实效。一年来，共开展集中学习45次，组织开展党员活动日活动12次。使“两学一做”学习教育在党员心目中做到入脑入心。召开了以学习廖俊波先进事迹，做忠诚干净担当合格党员为主题的组织生活会，全体人员以学促改、以改促干，创造性地开展工作，改进了工作作风，提高了工作效率。
二是组织广大党员干部聚精会神聆听了习近平同志代表第十八届中央委员会所作的报告。每周一由班子成员轮流对报告进行学习讲解，要求大家逐字逐句学习报告的主要内容，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，结合工作实际，全面深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到大会精神上来，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。
3、推进“服务型”党支部建设
结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是服务群众。今年结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，与社区困难党员结对子，进行定向帮扶。对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。
4、对巡察反馈意见和2016年度述职评议整改台帐落实情况。
一是2017年6月22日，区委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈，实事求是、客观公正，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，召开班子会议，逐条讨论研究，制订了具体整改方案和工作措施。
将反馈意见四个方面问题细分成12个问题，制定了21条整改措施，目前11个问题已整改到位，1条正在整改；
另外区委巡察组移交信访件1件，目前已办结。
二是积极配合机关工委组织的党建检查工作，对于区党建检查组提出的各项问题，局党组高度重视，召开了班子会议，专题研究党建工作，决定交由专人负责，查漏补缺，将问题逐一解决，由党支部书记亲自检查。
5、全面落实党风廉政建设责任制，提高反腐败工作能力
一是局党组对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉政建设的各项制度；
局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解，落实到责任领导、具体责任人；
开展了廉政教育、警示教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动；
认真落实“三重一大”制度，按时上报有关事项，自觉接受纪检部门监督；
确保了权力运行安全、资金使用安全，我局全年没有违法违纪案件发生，党建的各项工作通过局党务公开栏进行公开。
二是注重廉洁自律，增强自身影响力。作为一名党员领导干部，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，认真带头执行好党风廉政建设责任制，要求别人做的，自己先做好。其次，我注重正确行使职权，在科技计划立项、财务开支等重大问题上坚持集体领导，依法行政。注重从严要求自己，能严格遵守并执行《廉政准则》，不搞特殊化。目前局班子团结一致，各项工作有条不紊。
二、存在的主要问题及原因
在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；
二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；
三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确；
缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
科技局工作特色、亮点和不足
一、工作特色、亮点工作
一是强化管党责任，坚持带头部署推动。我始终把党建工作摆在突出位置，坚持在服务单位中心工作、抓好工作落实中统筹谋划党建工作，主持制定党建工作的思路措施，对党建工作重点和计划专题研究、亲自安排，坚决督促落实各项规定，带头参加学习宣传党的十九大精神，“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、“党员活动日”等党内生活制度等日常教育管理工作。
二是认真组织学习，坚决落实各项规定。
严格按照上级的实施意见要求，把加强学习教育摆在主题教育第一位，把学习党的十九大精神和习总书记讲话精神作为一条红线贯彻始终，从学习安排、学习推进到学习管理，着力在“真学、学深、学透”上下功夫，着力提高学习教育的针对性、能动性和实效性。
三是推进“服务型”党支部建设
结合科技工作实际，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等20余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研35次，覆盖企业20多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目18项。二是贴心服务基层群众。结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，对帮扶的五保户、贫困户、老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍200本、科普光碟50张。
二、存在的主要问题及原因
在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显；
二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；
三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
第二篇：抓基层党建工作述职报告
抓党建工作述职报告
梨坝村党支部书记 郑勇 各位领导、同志们：大家好！
2014年，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行梨坝村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、开展的主要工作和成绩：
（一）加强基层组织建设，做到了“三个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，组织党员集中学习20余次、上党课4次，各包组干部深入群众家中交心谈心60余次、院坝会16次;发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的四风问题40个，制定了整改方案，及时进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担（比如在即将新修的大田坝至营上公路放线、定桩过程中，年近60岁的聂建群副主任和袁德勇主任等干部都不顾及当时的高温天气和地势的险峻，总是任劳任怨地走在最前线；广场建设征地、垂钓池、经果基地建设征收放线等过程中，老党员叶其凡、叶其尧等连续几天几夜去帮助我村做群众的思想工作、发动群众参与到这次征地的过程中来积极支持本村的新农村建设）正是由于新老党员及村支两委干部的无私奉献下，带动了全村工作的顺利开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
（二）集中精力抓好支部班子建设 1.发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员68人,党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例;为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量,一年来，培养了6名年轻预备党员,他们都能积极学习党的理论知识，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了村党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。我村党支部确定了每月的第一个周末为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，交心谈心,并推荐上一个月的星级党员,讨论党支部的各项工作。
3.开展好党风廉政建设工作。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。
4.严格执行民主集中制原则做到党务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况;5.努力建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野;同时成立了以村党支部书记为组长的“151党群直通车”,将党的声音、产业发展、矛盾纠纷调解、社情民意、为民服务直通车开到群众家里。
二、抓农业产业结构调整，进一步发展壮大村集体经济
一直以来我村以种植玉米为主，为响应党委、政府号召，全面建成小康社会，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，村支两委多渠道、多方面实行土地流转方式，目前我村已经土地集体流转780亩（其中蔬菜基地120亩，经果林基地340亩，畜牧养殖基地320亩），与农业开发公司，签定租赁合同，发展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜、水果，让农民得到实惠增收致富。
三、努力争取各部门的帮扶支持，为梨坝村办实事
一是今年8月组织了一次“科技、文化、卫生”三下乡活动，对特殊的困难群体进行爱心帮扶慰问，慰问资金共计10000余元，为村民请来了镇卫生院、妇幼保健院的医师为村民义诊，为育龄妇女作全面健康筛查,发放了农业科技宣传资料，这一活动受到群众欢迎，收到很好的效果；
二是建设“黔北民居”132户(今年76户)，水电路网建设得到了同步推进；培育茶园350亩(土城)，核桃基地1000亩，烤烟700担,野木瓜130亩，养牛大户4户100余头，养羊大户8户共养羊400头，养鸡大户5户共6000只，大鲵300尾；
三是交通局帮扶120万元：主要用于安装路灯45盏、4个垃圾池、公共厕所1个、750米“一事一议“硬化路，同时硬化梨坝至政权公路7公里,进寨公路1公里, “四在农家·美丽乡村”梨坝组今年改圈、改厨、改厕各31户，人饮工程4个点,共投入需资金100万元,解决了600余户3000余人的人畜饮水问题，改建了村办公楼的办公环境、党支部会议室的陈地建设等，共投入资金30余万元；同时，在镇党委政府的正确领导下，在村支两委的共同努力下,我村今年被列入为遵义市“四在农家·美丽乡村”市级升级示范点。
四、存在的问题及原因 一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
产生以上问题的原因主要表现在：
一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
五、下一步工作思路和措施
一、进一步加强学习，制定行之有效的全年工作目标，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策、法律法规。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
二、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
三、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
四、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，多方面拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
五、坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村的经济发展多作贡献;将义无反顾、勇往直前地把村的各项工作推上一个新的台阶;在今后的工作中搞好班子团结、和睦相处，加强学习，多为群众多办实事，办好事，为全村村民能够早日过上幸福的小康生活继续努力。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
2015年1月26日
第三篇：抓基层党建工作述职报告
抓基层党建工作述职报告
2018年，在省委的正确领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入实施“党建工作落实年”活动，扎实开展“党建工作转型提升攻坚战”，推动全系统管党治党意识不断增强，抓党建强党建的氛围日趋浓厚，党建工作成效逐步显现，强党建、抓改革、促发展的热潮正在形成，党建工作呈现出新气象、新局面。
一、成绩清单
(一)牢牢抓住履责考核这个手段，不断增强管党治党意识。年初我与X家企业党组织主要负责人签订《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》，省属企业层层组织签订责任书X份。全面落实“双向进入、交叉任职”，推行党委书记、董事长“一肩挑”，开展了企业党委书记抓党建工作述职评议会议，X家企业作大会述职，X家企业作书面述职。同时，将抓党建工作情况纳入企业领导班子及其成员的综合考核评价内容，把责任落实情况与党委班子成员履职问责、薪酬审定有机结合。采取全面自查和重点抽查相结合的方式，加强对省属企业党组织执行落实情况进行检查考评。
(二)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化基层党组织和党员队伍建设。召开全系统持续推进“两学一做”学习教育工作会议，出台《实施意见》。召开X次理论中心组学习会和举办辅导报告会和专题党课。完成了X个基层党组织换届 工作，建立了X个党组织和X名党员信息管理库，夯实基层党组织建设。编印了《党支部规范化建设手册》，重点突出标准化党支部建设，认真落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度。
(三)抓党建促进脱贫攻坚取得明显成效。认真考察选派出X名优秀党员干部作为驻村“第一书记”。各驻村“第一书记”认真履行职责，去年圆满完成了脱贫攻坚任务，今年全系统共投入扶贫资金X万元，实现脱贫X户X人，预计年底可完成考核目标。
(四)深入贯彻落实全省党的建设工作会议精神，抓好突出问题和巡视反馈问题的整改。深入贯彻落实全省党的建设工作会议精神，以抓好巡视“回头看”整改为契机，针对党建工作存在的问题，出台了巡视“回头看”整改落实的实施意见，明确了X条具体措施。建立了巡察领导小组，专门抓巡视整改工作，对X家省属企业进行巡察。同时，加大问责力度，2018年共提醒谈话X人次，诫勉谈话X人次，函询X人次，问责X人次，开除党籍处分X人，共受理各类访件X件次。
(五)以开展“党建工作转型提升攻坚战”为载体，着力解决基层党建工作薄弱环节。开展标准化党支部建设, 编印《基层党支部规范化建设工作意见》指导企业党组织开展标准化建设。开展党建工作进公司章程修订工作，全部企业完成了将党建工作要求写入公司章程。规范企业党务部门设置，全部企业专职党务工作人员的数量原则上不低于其他部门的平均人数。落实党建工 作经费，全部企业落实了党建工作经费。试点推行“互联网+党建”，在企业开展了“互联网+党建”试点，提升党建工作渗透力和高效性。创建党建工作示范点，已建立X个党建工作示范点。开展“X”评选活动，表彰一批先进个人和先进集体。完善国资系统纪检监察工作机制。理顺驻琼企业党建工作领导机制，进一步厘清省国资委与驻琼企业上一级企业党组织的权责边界。开展“抓党建促脱贫攻坚”活动，圆满完成了目标任务。
(六)围绕中心、服务大局，在落实省委重大决策部署上充分发挥基层党组织作用。各企业党组织围绕中心、服务大局，通过抓好“党建工作落实年”各项工作，深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“我为企业作贡献”等形式多样、内容丰富多彩的活动，在落实全省重大决策部署、培育壮大重点产业，以及生产经营活动、重大项目建设等改革发展工作中，各级党组织的地位和作用在各项工作中越来越突出，有力推动国资国企改革发展取得了新突破。
(七)以深入学习贯彻十九大精神为重点，加强对党员教育培训。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，召开了动员部署会、出台了《实施方案》和《贯彻落实意见》。制定下发了2018年党员教育培训工作计划，组织了X期基层支部书记培训，参训人员X人。各企业开展形式多样、内容丰富多彩的学习宣传贯彻活动，推动党的十九大精神进机关、进企业、进车间、进工地、进矿区、进车站、进班组、进扶贫点、进农场。通过持续抓基层党建工作，推动企业提质增效攻坚战取得了阶段性成果。省属企业各项指标延续了去年快速增长态势，资产总额X亿元，同比增长X%。累计实现营业收入X亿元，同比增长X%；累计实现利润总额X亿元，同比增加X%，已超额完成全年目标任务。
二、问题清单
一是部分企业党组织领导核心作用和政治核心作用发挥不够到位。一些企业没有把党的建设有机内嵌到公司治理结构中，重业务、轻党建，“一手硬、一手软”，企业经营和党的建设没有相融互通，存在“两张皮”现象，使国有企业党的领导虚化、作用弱化、功能虚化。
二是党的建设方式方法存在不足。在围绕中心、服务大局这个问题上，一些国企党建存在着“三个不相适应”，即基层党组织建设方式与现代企业制度不相适应、基层党组织职能作用定位模糊与国企法人治理结构不相适应、基层党组织建设方法载体与国企环境特点不相适应。
三是部分企业基层党组织设置、党内生活等基础工作不够规范。党建工作创新不够，系统化、标准化、信息化水平较低，一些企业党组织活动方式方法单调陈旧，流于形式。部分企业“三会一课”等组织生活不正常、管理松懈，基础资料不完整。部分党员日常教育管理存在薄弱环节。
四是部分企业“两个责任”缺失。一些国企由于党的建设相对滞后，部分国企领导人政治纪律观念和政治规矩意识薄弱，党风 廉政建设主体责任没有真正落实到位，部分纪检监察机构监督责任缺失，查处腐败问题态度不坚决，处理违纪违法问题失之于宽、失之于软。
以上存在的问题，很大程度上是个人的思想认识不够到位，重视程度不够造成的，主要精力主集中在抓国有企业的改革发展上，虽然也认识到基层党建工作的重要性，但在实际工作中落实还不够到位，解决党建工作突出问题的举措还不够多、不够实。
三、任务清单
在今后工作中，我将认真贯彻落实党的十九大精神和总书记的重要讲话精神，全力以赴抓好以下五个方面的工作。
一是抓住党建责任制这个“牛鼻子”。制定出台企业党建工作责任制实施意见。坚持把党建工作纳入生产经营、安全生产、内部改革等企业绩效目标责任体系，自上而下层层签订责任书。继续抓好企业党委报告党建工作、党组织负责人建工作述职以及基层党组织书记抓党建述职评议三项重点工作。
二是抓住“三基建设”这个工程。牢固树立“大抓基层、党的一切工作到支部”的理念，大力加强省属企业基层党建的基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”。制定企业基层党委工作规则、基层党支部工作规则。按照省委的统一部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。抓好党员教育管理工作，注重从生产科研一线发展党员，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位，使企业关键岗位有党员领着、关键 环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。
三是抓住领导干部这个“关键少数”。坚持注重实绩、重视基层的用人导向，注重在改革发展一线、项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线考察、识别和使用干部，做到人岗相适、人尽其才，形成能上能下、充满活力的选人用人机制。拓宽人才引进渠道，创新人才引进模式，加大高端人才的引进力度。坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，完善干部考核评价机制，落实“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
四是抓住党风廉政“两个责任”。持之以恒正风肃纪，深化落实中央八项规定实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。运用好巡察制度，充分发挥巡察利剑作用，强化监督执纪问责，逐步实现巡察全覆盖，保持惩治腐败高压态势。推进党内监督同企业内控体系贯通起来，分事行权、分岗设权、分级授权，形成用制度管权管人管事的监督合力。继续构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉利。
五是抓住考核评价和督查这个“指挥棒”。建立完善企业党建工作考核评价体系，健全党建工作“述评考用”工作机制，切实解决“宽松软”问题。加大对党建工作执行情况的督查力度。坚持既督任务、督进度、督成效，也察认识、察责任、察作风，严格督查要求，健全督查机制，落实督察责任，真正使国企党建工作严起来、实起来、硬起来。
第四篇：抓基层党建工作述职报告
党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
按会议要求，现将我履行基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作亮点和特色
一是积极履行“第一责任人”职责，精心部署推进基层党建。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”责任意识，认真研究部署党建工作，确定了“围绕﹡﹡抓党建，抓好党建促发展”的总体思路和“带着法规宣传搞﹡﹡，带着文明服务搞﹡﹡”的工作定位。先后8次带领审计干部走村入户对口帮扶，调研党建工作，挤出１０万元经费帮助联系村改善支部阵地建设，使后进村党组织建设得到明显加强。同时，加强对支部工作的指导和支持，与干部职工谈心12人次，讲廉政党课5次，开办干部“大讲堂”，投资数万元加强党员活动室建设，配齐优化党员电教等硬件设施，局机关支部被机关工委命名为“标准化党支部”。
二是全面落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”。成立了以我为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，与中层以上干部签订了责任
工作精力，从内心深处没有把党建工作作为最大政绩，思想认识的偏差导致偏差的政绩观，没有投入足够的时间和精力潜心研究部署党建工作，存在一手硬，一手软现象，履行党建工作“第一责任人”职责不到位。
二是工作落实力度不大。满足于安排部署定目标，对党建工作要求不高，标准不严，对党员干部监督管理失之于宽，失之于软，﹡﹡不敢“出手”，不愿“亮剑”，﹡﹡工作不敢“碰硬”、不忍“下手”，深究原因还是存在求稳怕乱、怕得罪人的老好人思想，工作力度不大，经常性的督促检查和指导不位，问责不到位。
三是缺乏创新，党建工作与审计业务工作结合不够。对于党建工作中的老问题、新情况习惯于凭经验、老办法，缺乏创新意识，缺少破解之道和创新举措，没有将党建工作完全融入﹡﹡业务工作，没有做到﹡﹡与党建两促进、两平衡、两相宜。
三、下一步工作思路和打算
在今后工作中，我将认真贯彻落实总书记关于从严治党重要讲话精神，落实从严治党责任，抓好基层党建工作。
一是尽职履责，全面落实第一责任人职责。充分认识党建工作重要性，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，坚持将党建工作和﹡﹡业务一起谋划、一起部署、一起考核，力争把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实履行党建“第一责任
人”职责，做到两手都要抓、两手都要硬。
二是加强学习教育，着力推进“三型”党组织建设。结合全县干部教育培训规划，认真制定机关干部教育培训计划及党组中心组学习计划，加强党的先进理论知识、中国特色社会主义理论体系、财经法规、党纪国法以及﹡﹡职业道德的学习，加强党性、道德和警示教育，灵活学习方式，丰富学习载体，注重学用结合，引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，树立群众观念，增强宗旨意识，提高业务本领，推动﹡﹡创新，全面推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。
三是严肃党内政治生活，持续深入改进作风。认真细致经常性地开展党内政治生活，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，从严管理干部，教育党员干部敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，持续深入地改进作风，推动联系群众、服务群众常态化、长效化。
四是围绕服务中心工作，实现党建审计密切结合。认真贯彻落实国务院《关于加强审计工作的意见》，把握新形势下对审计工作的总体要求，使基层审计机关党组织成为团结和带领干部群众完成审计工作任务的核心力量，坚持党建工作服务中心工作，将党建紧密融﹡﹡计业务，依法履职，创新方式，提高效率，实现审计全覆盖，促进国家重大决策部署落实，促进国家治理现代
第五篇：党委书记抓基层党建工作述职报告
党委书记抓基层党建工作述职报告
XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对XX党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
三、下一步工作打算
1.把党建责任“担”起来。强化管党责任，从自身做起，增强党性，严格履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调，督促党政班子成员落实管党责任，推动党员干部联点包户到位。
2.把党内制度“严”起来。严管队伍，优化干部作风，严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度，引导党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，让严格党内政治生活成为新常态。探索党员管理机制创新，开展多种活动增强党员党性，采取多种形式严管流动党员。
3.把集体经济“强”起来。把发展村级集体经济融入镇域经济发展“一盘棋”，带头开展调研，带头联系示范点，多为村级集体经济发展想办法、出点子、搞服务，积极探索村级集体经济发展的新路子，带动全镇党员干部支持村级集体经济发展。
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