工信局党组织书记述职报告

工信局党组织书记述职报告

按照关于开展抓党建工作述职的有关要求，现将一年来履职情况汇报如下：

一、工作职责履行情况

1、强化目标责任制落实。认真履行“第一责任人”职责，上半年我带头召开党建工作会议**次，制定下发了党建工作安排意见，并与下属**个机关支部和**个“两新”党组织签订了党建工作目标责任书。针对今年前两轮党建巡回督查三个方面的问题，建立了工信党委机关党建工作问题整改清单，将工作落实到人头。今年**月份针对问题整改情况和年度工作重点任务，我带头对所属**个“两新”党组织进行了党建工作考核。

2、加强党员队伍教育管理。带头落实“三会一课”制度，上半年带头讲党课**次，组织建立了党员信息库，对党员进行动态信息化管理。结合精准扶贫，我带头开展了党员与困难群众“一帮一”结对帮扶，带头组织**名党员干部与**户贫困群众结成对子**对，帮助解决实际问题**件。在社区，我带头组织开展“**”和在职党员进社区活动，春节前工信局机关党员慰问了所在社区困难群众。“七·一”前夕我组织**个党支部**余名党员，联合开展了一次“重温入党诗词、做合格党员”教育活动。

3、积极促进党员作用发挥。以“服务企业、服务发展”为载体，我带头组织党员深入企业生产第一线，先后为企业解决注册、木材许可证办理、新增设备厂房备案等实际问题**余件。下派党建指导员到企业支部，对企业党员创新“五个好”、“**”、“**”等党建活动做了重点指导和安排，企业党员作用发挥明显。通过全体党员干部的共同努力，上半年我市规模以上企业实现产值**亿元，同比增加**%，增加值**亿元，可比价速度增长**%，首次实现正增长，终止了连续多年的负增长态势。

4、深入实施“互联网+党建”。创新“党建+模式”，组织实施“党建+深化改革”、“党建+产业培育”、“党建+工业稳增长”、“党建+精准扶贫”，把党建工作同供给侧结构性改革、智慧城市建设、工业稳增长、民营经济发展、小微企业双创、对口帮扶等工作结合起来并向纵深推进。《“党建+产业”助力**工业转型升级》在**日报上进行了专题报道。

二、存在的问题及原因

一是履行职责不够有力。

我总认为党建是软任务，投入精力较少，认为具体工作由副书记操作即可，没有及时的督查、指导，对党建工作缺少一抓到底的劲头。二是抓党建的方法不够活。我对党建新知识学习不深入，习惯沿用老经验、老办法解决党建工作中遇到的难题，思路不活，办法不多。工作中缺乏精品意识和争先观念，党建资源没有得到充分挖掘。三是对党员干部教育管理不到位。我对部分流动党员未能及时理顺组织关系，参加组织生活不经常的情况没有拿出有力措施整改。对部分党员先锋模范意识不强，对适应新形势下，驾驭企业经济发展的能力不足没有研究出好的招法。

分析问题产生的原因：一是思想认识不到位。我对党建工作停留在一般安排部署上，对“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是对党建工作责任制落实不到位。对党建工作有时流于形式，还没有形成持之以恒抓党建的劲头。三是对党建工作力度不到位，没有将党建工作摆上核心位置。对非公企业党建，重组建轻管理。对基层党支书记队伍建设，没有做到抓常、抓细、抓长。

三、下一步工作思路

1、抓好党建工作责任落实。压实抓党建工作“第一责任人”职责，把党建核心工作与经济中心工作同安排、同部署。重点抓好机关、企业党组织书记履行党建责任的考核。在机关开展党员“**”合格党员标尺、“**”促发展活动。在企业开展党员 “五个好” 合格党员标尺、“双培双推”、“党员亮身份”活动，进一步促进机关和企业党组织、党员发挥先锋作用。

2、抓好党员干部队伍建设。带头创新学习方式，深入系统地学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平系列讲话精神。加强党员教育培训，抓好党员党性分析、民主评议党员和发展党员工作，年内争取培养入党积极分子**名，发展党员**名。

3、抓好服务型党组织建设。在开展“企业服务年活动”、建立包企服务长效机制、组织开展党委领导班子包联工业信息化项目、联系基层支部党建活动中，身体力行，每月下企业不少于**天。我要积极组织党员进社区、进帮扶村开展主题党日活动，确保年内每个党员进社区、进帮扶村服务活动不少于**次，使党员在参与活动中锤炼党性、提升素质。