农村小学校长述职报告通用范本
农村小学校长述职报告通用范本
农村小学校长述职报告篇一这一年来,我重点分管
学校日常工作、教学工作和人事、教师培训、党务工作。回
首一年来的工作,是在紧张匆忙中度过的,繁杂却充实,忙
碌不失条理。虽然涉及面广,头绪多、任务重,但在上级教
育部门的指引下,在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下,在全体教职工的热情支持和帮助下,基本完成自己
分管的所有工作。现就我一年来的工作,向领导、老师汇报
如下:一年来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群
众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准
严格要求自己,不断树立良好的个人形象。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬
岗,依靠全体教职员工,共同努力、团结拼搏、不断进取。执行区教育局的决定,积极协助、配合校长完成学校教
育教学工作,定时向校长汇报分管的工作情况。严格按照课
程计划、学校计划抓好教育教学工作,保证完成教学任务,努力提高教学质量。认真组织并指导科组长学习教学理论,指导各科组教研活动,了解教师的教学情况和教学水平,定
期进行教育、教学质量的分析,组织教师的业务学习并指导
教师进行有本校特色的教研活动。一是抓好常规工作,使学
校各项教学教研工作有序进行
;
二是开展课题研究,科研是
促进教研的有力措施,学校德育和英语两个课题都能按研究
计划顺利开题、逐步推进
;
三是提高课堂效益,要求教师以
课堂教学为主阵地,向四十分钟要质量,组织全体教师参加
教育现代化与六要素教学方式比赛和教师教学演讲比赛,有
效地提高了教师的教学水平
;
20xx
年六年级参加学业水平测
试获二等奖。一是以“阳光体育活动”为工作重点,让“每天锻炼一
小时,幸福生活一辈子”深入人心,让锻炼成为师生一种生
活习惯,调整了学校作息时间,大课间活动常态丰富、形式
多样,学生“乐于其中,享受成功”。①20xx年区小学生跳
绳比赛团体第6名,②区小学生摔跤比赛男子个人个人第一
名1人次,第二名3人次,第三名4人次。③区小学生击剑
比赛个人第二名
2人次,第三名
5人次等等。同时为了发扬
中华民族龙狮武术体育传统文化,并丰富学生的第二活动课
堂,提高学生综合的能力,学校组建了“火村少年儿童龙狮
团”。于
月,在区体育局主办的“科城锦绣杯”
20xx
萝岗
区龙腾狮跃闹新春——传统南狮锦标赛中,以的高分喜获好
成绩,获二等奖。并获
20xx
年广州市龙腾狮跃闹元宵暨传
统醒狮锦标赛三等奖。二是开展常规教育活动。召开全校家长会,邀请广东省
教育厅教学研究室周顺彬主任德育教育大型演讲会,形成教
育合力
;
坚持每天安排学生到图书馆看书读报活动,培养了
“好读书,读书好”良好的读书习惯
;
“低碳环保,幸福明
天”科技节活,6
月
日儿童节,开展“感恩幸福”庆祝活
动,节目内容积极向上,形式多样,在场的师生纷纷感叹
在党的关怀下,我们的生活越来越好了,学生的精神面貌越
来越精神了
;
师生坚持到广州市救助站进行支教和共建活动,如:
20xx
年
月与救助站的同学一起在萝岗区政协慈善晚
会上表演
(本活动刊登《创业导报》上。)20xx
年
月参加
救助站中秋慰问活动
;
开展垃圾分类活动并接受了广州市建
管局检查,检查组肯定了火村小学浓厚的垃圾分类宣传氛围,对分类垃圾的投放准确率表示了高度的赞赏。在各级各类比
赛中,成绩显著,一年来,教师有区级奖
人次,市级奖
人次,省级奖
人次;
学生有区级奖
102人次,市级奖
人次,省级奖
人次;集体有区级奖
4次,市级奖
次。以教师的发展为出发点,给教师营造施展才华的舞台。
本学年年的校本培训都会认真准备、精心策划组织实施。首
先,针对本校的特点与教师的实际情况,结合新课程、新课
标合理地安排培训内容、注重培训的实效性;
其次,确保培训质量,聘请教育专家、教研员、一线教师进行讲学,用他
们精深的理论知识和丰富的实践经验,使教师受益匪浅
;
再
次,形式多样,效果明显。采用专家讲座、自主学习、专题
研讨、参观实践、评比竞赛等形式,特别是组织行政、科组
长、骨干教师到从化民乐小学进行帮扶工作、组织教导主任、班主任参加心理健康教育资格培训、组织了
人到华南农
业大学听讲座等,使教师们极大地提高了专业化水平。在评估反馈总结会上,专家组对我校德育工作绩效作了
全面中肯的书面评价,对我校“三古文化”的德育理念、德
育工作思路、制度建设、德育系列专题教育、课堂渗透德育、开展德育工作转型的实践创新取得的成绩给予了充分肯定,认为我校德育工作已逐步走上规范化、精细化、科学化轨道。
同时,专家组对学校德育工作也给出了指导性意见和建议,为我校下一阶段的德育工作指明了方向。一是认真做好党务工作,支部生活正常,注意发挥党员
教师的模范作用,积极培养青年教师,鼓励他们向组织靠拢。
党支部开展了“创建一流业绩、争当岗位标兵”活动
;
廉政
风险防范管理工作
;
党员进社区活动。钟丽明同志被评为萝
岗区教育文化体育系统岗位标兵。二是每月举行一次工会文体活动,每一季度举行教职工
生日会以提高工会的凝聚力和战斗力,让教师们深感集体的温暖。三是少先队工作全面活跃,队活动多姿多彩,在少先队
仪仗队大检阅中获区三等奖
;
萝岗区第三届学校艺术节舞蹈
比赛表演项目一等奖、创作二等奖。广州市第六届学校艺术
节舞蹈比赛项目二等奖。四是关心女教职工、对生病或住院女教工进行慰问、严
格按有关规定抓好计生工作,一年来学校没有违反有关计生
政策现象
;
女教师以高度的责任感出色的完成了各项工作任
务,展示了新时期妇女的新形象,被评为广州市巾帼文明岗。五是把安全工作放在首位、定期排查、反复教育,本年
度学校教学秩序正常,没有发生过任何安全责任事故。反思过去的工作,还存在许多不足:1、工作开拓意识
不够,不敢放手大胆工作,工作水平有待进一步提高。2、看问题始终站的角度不高,视野不开阔。3、在对教师教学
指导不够深入,理论水平有待提高。
今后的工作设想:提高教师的课堂教学水平和教学效率,以适应教育发展的需要
;
着重抓好课题研究,促进教师的专
业化发展
;
细化学校管理,着力提高管理运行机制的效果。农村小学校长述职报告篇二
又一学年。
回眸:充实、踏实。
这一学年,学校进入又一三年规划的发展期。得于陈校
长引领,从“大校”向“强校”又迈出了坚实的一大步,如
此生机勃勃。于我,虽岗位依然,然需谋略更甚。作为分管
教学的副校长,深知肩负x之重,唯有尽力为之不懈怠。
一如初衷,忠于事业,“在其位、谋其职、尽其责”,以“三
严三实”来要求和对照自己,真心诚意地用智慧和心血共同
经营着学校的发展。教师们的正能量越来越强,孩子们的各
项素质发展平台多多,一切是如此的欣欣然……
螺小予我,虽仅四年,却是心爱。真切地感受着其一年
更比一年强,自己也在不断地历练中沉稳,心平气和。安然
地翻阅着
20xx
年
月开始的日记,静静地梳理、盘点和反
思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中
谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理
性的思考。柏拉图曾言:
“思维是灵魂的自我谈话”
。学年总
结,因此也蛮有意思。读好书,善读书。副校长不仅是职务,更是一种职业。
必须具备这个职业所需要的一切素质,更上一层楼。
“开卷
有益”,知识+经验
+努力=成功。天地间最伟大的事业是做人,读书可以修建自己的精神后花园,尤其作为学校中分管教学的副校长。先天不足,后天读书补促。所以,无论多忙,始
终坚持每日必读,随笔已成习惯。一年来,既有自己规定的必读书目,尤好传统文化。如南怀瑾、季羡林、余秋雨、钱
文忠等等大师的著作丛书的继续拜读,也有音乐教学、学校
管理类、国外名著等选读
;
既有坚持《论语》、《道德经》等
诸子百家的每周一句背记,也有政治时事教育资源的浏览点
读。只有不断完善知识结构,做到博学多才,才能提升内涵,才有“发言权”
。学习的另一途径是实践学习。如教研会、学习会、培训
会、上课等。这学年,非常荣幸地参加了“浙江省小学音乐
学科带头人”培训,又经过层层选拔考核被确定为期两年的“浙派名师培养对象”。对此,我非常珍惜和大师对话、和
骨干同行的机遇,认真听课,勤作笔记,如希望能以自己所
学与区内同行们分享。学习中总能激发思考,撰写的《小学
人音版合唱版块编排问题及对策研究》课题方案已送交名师
班专项省规课题参评,《艺术教育留住我们的“根”》在第七届全省塔式发展联盟论坛上发言,反响较好。两次受进修
学校安排分别为新教师及后备干部培训作专题讲座。而加强自身学科知识技能技巧的训练,也是作为艺术学
科教师的必须。坚持积极准备每一节音乐课、培养孩子们喜
音乐的乐趣,也是我在这么多年学科教学中取得成就的最佳
实践途径。因毕业于普师,一直自感底气不足。但缘于对音
乐的热爱和对孩子们的真爱,已年届不惑,还是继续自费拜
师学艺提升自己,让自己在学生在更“有位”。学习,永远没有迟到。
领导管理工作中平时经验积累也是一种学习。很幸运,一直跟随的都有非常优秀有魄力有思想的校长,班子成员也
都很年轻很有想法的同事,都值得我学习与思考。享受着第二十五届春蚕奖的殊荣,处于廉洁奉公、精诚合作、卓越创
新、奋发图强团队中的我,在锻炼中成长,在成长中成熟,受益匪浅。
20xx
学年的教学管理工作,也因此较有成就。
学校起步晚,发展快,历经的轨迹社会各界有目共睹。就如初升的太阳,正散发着灿烂的光芒,充满着生机。这不
仅仅是得益于日渐凸显的地域优势和良好的外部环境,更重
要更关键的因素是学校具有日已彰显的软实力:一、明确的办学理念——健康
+好习惯
=好素质
;
有着团结奋进、课改意
识较强的领导班子
;
有着强烈学校归属感和团队凝聚力的教
师团队。“新常态下的教育,当以人为本,遵从人性,尊重孩子的生命个性,解放孩子的身心,给他们自由发展的空间,鼓励他们不断尝试、直面挫折……”正是如此想,也如此为。1、追本溯源。
20xx
学年学校着手校本实际调研,问诊
师生的根源性负担及无效课堂教学成因。归因:劣势——底
子薄:学科骨干教师引领不强、年轻教师比例过多、学生家
庭教育普遍缺乏
;
优势——潜力强:
教师上进心强、有活力、理念新,合作互助式的学科教研组团队氛围较浓、家长对学
校的信任度和期望值高。2、守正出新。
20xx
学年因此进行顶层设计,重新定位
发展方向,确定课改目标:
“活力课堂自主学习”
。从思想上
转变教师认识,让“活力
+自主”成为课堂中学生学习的新
常态解放行动,从被动到主动,从无趣到有趣,从重知识传
授到重探究体验。为寻求理念的引导和行动的支持,还加入
台州市解放学生联盟行动,也因此受到了省教科院及台州市
教科所大力支持。
20xx
年
月在赵凌云所长及区教科所的组
织下,设立了“螺洋小学特级教师工作坊”
。特聘特级教师
蒋依宝、张志伟担任语文学科指导专家。旨在以“特级教师
工作坊”为切入点,探索具有本校特色的教师专业发展策略,充分发挥特级教师的专业引领作用,培养一批有较强教学能
力、较好教学理论水平的名优教师,从而带动全校教育教学
工作,进一步探索学生解放行动路径策略,提升教育教学品
质。3、完善管理。学校教育教学工作纷繁复杂,虽有章可
循,却有着隐含的不可预知性,原有的“金字塔”式的行政
管理手段实施管理,已无法适应当前乃至今后学校的发展趋
势,约束、规范的管理制度必不可少,激励、引导的管理思
想应更加值得重视。因此,建立健全学校科学的章程管理体
系至关重要,也是彰显学校管理走向特色化的基本保障,才
能确保学校教育教学质量的提高。校本培训实施年级段、学
科组“扁平化”管理,以“大家”携手“小家”
。如“班级
发展共同体”——驻段领导
+班主任
+任课教师
+家长、“年级
段自主管理”——驻段领导
+段长
+学科组长
+骨干教师等方
式,有效地促进了团队建设中正能量磁场形成。4、深化课改:
课程改革是一个长期复杂又艰巨的过程,重在认识,贵
在坚持。小学阶段是学生最关键的真正启蒙阶段,只有把促
进学生全面发展、健康成长作为学校教育的出发点和落脚点,让每个孩子都能成为有用之才,素质教育才有真正实施的可
能。这几年借力制度“刚性管理”,树立了大课程意识质量
观,强化国家课程实施,严格音乐、体育、美术、综合实践
活动课程的开设,强化体育和美育这两个薄弱环节的着力点,不但保证开课率,还追求课堂教学质量,在课堂上“生根发
芽”。同时又开发拓展性课程,满足了学生对课程多样性、个性化的选择需求,让这所农村城郊的孩子们能够享受如城
区孩子的体艺特长学习机会。“课内生根”
:是指夯实国家基础性课程。课堂教学是
深化课程改革的主阵地,教材是教学的基础,是学生知识的主要来源,学生在学习中是否有活力、能自主,关键在教师。
业务线提出向“四十分钟”要质量,每一位教师多想办法让
学生喜欢课堂,喜欢学习,培养学生对这门学科的终生兴趣。
学校从常规入手,促进良好的教师教学规范和学生学习习惯的养成。勤练“内功”,开展“自主
+合作
+互助”式校本培
训,通过年级组、学科组优秀教师及有经验教师以微课、微
练、微管理等形式进行以点带面的整体提升。要想从根本上解放学生现有的学习方式,首先得解放教
师对于学习成绩顾虑。针对目前唯分数评价方式,这学年尝
试进行多方位进行评价,对于纸笔测试科目的教师,改变传统的分数评价办法,调整为基础性课程+拓展课程相结合,将单一的评价方式改为综合评价。同时,引导教师科学合理进行时间效率管理:如课前备
课
40%,钻研教材,备课时,要求有先学后导
--
导学作业设
计、问题设计等,力求培养学生在教师的引导下和家长、同
伴的帮助下能尝试自主学习。课堂教学
40%:活力
+自主,教师重在引,提问要精,有
思考性,针对性强,避免琐碎无效或教师满堂讲等现象,释
放话语权。教师在课堂上就是一个解惑者,把课堂真正的还
给学生,并提倡课堂作业课堂完成等。这样的课堂,才有思
维的真正碰撞,才能轻负高质,才有活力。课后时间
20%。文化课教师最大的工作量其实还是来自
作业批改。因此学校严控教辅资料擅自征订,从作业布置的质量上进行探索研究,开展年级组作业管理——共性+个性,做好巩固、提升、优化,及时调整,提优保质。已有成效。
课外开花:指拓展性课程,构建大国学校本课程,每周一节的国学课、书法课、经典晨诵以及“四点钟学校”社团
活动。做实国学:根植现代教育,弘扬传统文化,致力于民族
精神与现代文明的完美融合,努力创建“孝德厚重、诗韵流
香的多彩校园”
。通过国学经典诵读及孝道文化的熏陶和践
行,传承传统文化、培养优良品质。成功举办了路桥区“小
学国学经典课堂教学观摩”活动暨
学时“自主课堂”短
期培训会,育灵童教育研究院副院长赵伟、江苏省著名特级
教师朱红甫、张家港市教研室副主任钱爱萍、全国国学教学
观摩评比特等奖祁群峰老师等名师应邀做课或国学专题讲
座,孩子们积累的国学知识也让专家们赞不绝口,学校全体
教师参加了全员培训。做精社团。学校在台州市学生解放联盟行动专家团的指
导下,同时借助社区学院“四点钟学校”托管服务管理对学
生素质拓展的要求,坚持以“社团”为拓展的学生素质教育
课程作为学生素质提升的突破口,做强“戏曲”、“瓷雕”、“民
乐”、“版画”等传统艺术社团,在市区比赛中均获佳绩。同
时依托课题研究,开展“课程化建设”,如相关市规课题有:
《城郊小学国学社团课程化建设探索》、《小学越剧课程化建
设探索》
(市重规)、《小学低段国学的故事教学策略研究》、《小学国际跳棋进社团实践探索》等。本学年,有
个区
规课题顺利结题,8
个市规课题立项。做强体育。学校非常重视学生体育健康发展,各项体育
精品社团达十多个,现是全国小学体育示范性学校、全国软
式垒球实验学校、全国软式田径实验学校。
20xx
学年
月“软
式田径”社团受邀参加南京青奥会少儿启蒙运动会,女子足
球、羽毛球
月份代表路桥区参加市运会,还有跆拳道、轮
滑、国际跳棋、七巧板、电子测速等社团都非常受学生喜爱。申报的《路桥区螺洋小学〈体育与健康〉
“自主课堂”
学
时短期培训》获
20xx
年“台州市教师培训优秀项目”
。拓展性课程建设作为学校基础课程的补充部分,是课堂
教学的延伸和拓展,也是学生解放行动中素质发展的又一载
体,对学校的发展能起到了极大的推动作用。如今的社团活
动,已开始常态化、系统化、课程化,校本课程的编印也已
在进行中。爱盈心头花自开。微笑的眼睛,才能看见美丽的风景。
于我,每一天都是新的起点,我愿意
!君子务本,本立而道生也。与自己共勉!
最新评论高思美发表于
XX-03-29
我是螺洋街道中心小
学的校长陈桂明,是一位在教育战线上积极乐观奋斗有着
年校长龄的老校长,一直来把学校发展作为人生的事业来追
求,把自己的生命融入其中,几十年如一日,以务实求真的工作作风和卓有成效的工作业绩,赢得了社会各界的一致好
评。几年前我就提出“健康
+好习惯
=好素质”的办学理念和
“校家文化”,带领着一所所薄弱学校走向强校。多年前发
起了对仙居淡竹小学的热心帮扶,现已开花结果……由于组
织的关爱,教师的认可,我多次被评为省市区各类先进个人,如“浙江省春蚕奖”
“优秀党员”、“优秀教育工作者”等。
我是“草根”研究的校长,主持过诸如《培养师生作现代文
明城市人的实践与探索》等多项课题研究,所撰写的学校管
理类论文如
《构建学生
“健康习惯银行”
管理模式初探》、《厚
积薄发积淀成金》等多篇还被收录到“名优校长”等全国知
名专著中。我坚信于平凡处见真情,于细微处显精神。1981
年,年轻的我踏入了教师行列,开始成为一名光荣
而平凡的乡村教师。仅仅一年后,就开始担任当时峰江小学
教导主任,在1984年担任该校校长。XX年1月,被调到桐
屿小学任校长。桐屿虽然离城区很近,但由于规划的原因,学校一直无法扩建,孩子们的就学硬件环境远远比不上城区的学校。于是,我就把目光瞄准了扩建这个老大难问题。以
个人名义贷款
万元,征了
亩地,建造临时用房,改建
了师生食堂。后又多方奔走积极谋划,投资
XX
万元的一期
工程如期建成。紧接着投资近
1000
万元的二期工程也在陈
桂明接到调令后,利用暑假时间无偿的工作,通过了综合验
收,确保新学期投入使用。师生、家长们都为之感动。20xx
年
月响应上级的号召调至螺洋小学工作,虽仅两
年,在“螺家文化”的浸润下,学校的面貌却发生了与目共
睹的变化,已成功从大校向强校转型。他提出的“活力自主
下的学校拓展性课程建设”为孩子们的素质发展多方搭建了
平台,组织学生参加南京青奥会少儿趣味田径比赛,开设
多个社团让学生走班选课,引进瓷雕、民乐、版画、戏剧、软式田径、软式垒球等学生喜爱的项目,学校也因此作为小
学唯一一所被路桥区推荐为“浙江省深化课改先进集体”。
在大家的共同努力下,学校被评为“全国小学体育示范性学
校”、市学生行为规范示范学校、市艺术特色学校、市少儿
女足训练基地、区五好学校、区校本培训先进学校等。
目前,路桥区小学瓷雕、民乐培养基地又落户螺小,还在省市教科
院(所)的支持下,成功邀请蒋依宝、张志伟来校指导,设立
语文、数学“螺洋小学特级教师工作坊”
。我始终认为“把学校的事情当成自个家的事,这学校就
是自己的家。
”如一次台风,一场受灾村民的安置工作,还
几乎夺去了自己的生命
;
如多城同创,主动接受了创建任务
如对每班心理问题学生的爱心关注疏导等等。作为校长,总要让教师感觉有一股年轻、拼搏的心、仁
爱之心。我既做孩子们心中喜爱的“校长老师”,也教要做
老师们心中可亲可敬的“当家人”
。我非常清楚身上肩负的责任,我将一如既往地担负起学校发展之重任