第一篇:不同职位的述职报告
不同职位的述职报告1我不是诗人,不能用漂亮的诗句来讴歌我的职业;也不是学者,不能用深邃的思想来思考我的价值;更不是歌手,不能用动听的歌喉来颂咏我的岗位。然而,我是教师——一名普通的中学教师,我要在知识的宝库里采撷如花的词语,构筑我心中最美好的诗篇,我要用深深的思索,推演我心中最奥秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最优美的赞歌。
这个学期,在学校工作的安排下,我担任了语文教学工作。我尽职尽责做好各项工作,现具体总结如下:
一、思想工作方面
我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。
二、教学工作方面
根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的语文教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻课改的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研新课标和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,写出了《浅论语文学习中的背诵》。通过听课,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的.生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。所以,在中学语文教学中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式。
三、业务学习方面
除了日常的教学工作之外,科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他们的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,我坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力,我想,作为教师,知识面越广,自己的感觉也好,学生对你的感觉也好。
总之,追求永无止境,奋斗永无穷期。这一学期有一定的成绩,但在教学工作中,自身还有不足之处,还需继续努力。让我们用我们的热情为太阳底下最光辉的职业添上最灿烂的一笔吧!
不同职位的述职报告2老师,同学们:
大家好!首先感谢大家对我的信任,让我当了班长。同时,我也有信心和决心胜任这个职务。
下面我主要从宿舍管理方面与同学们探讨几个问题:
问题1:不到餐厅吃饭,宿舍叫外卖现象严重。前几天,班里出现了叫外卖现象,许多同学叫了外卖到宿舍吃,弄得宿舍很乱。学校曾三令五申不准叫外卖,而且有纪检部的同学专门在宿舍抓吃外卖的,发现就要大力扣分。现在,我要问同学们一个问题:吃外卖好吗?不好,原因有二,一是破坏学校纪律,二是外卖很脏,里边含有多种致癌物质,严重影响我们身体的发育,所以,希望我们班今后杜绝此类现象的发生。
问题2:门市部带饮料、零食现象严重。最近我们班出现了许多“高级演员”,他们利用各种方法将零食、饮料从生活部的眼皮底下带出。在我看来,这些演员并不高明,大体上有三种伎俩。第一种就是最简单的,将饮料藏在衣服里面,利用各种方法掩饰带出;第二种比起第一种,要高明得多:他们先是故意在学生会成员眼皮底下大摇大摆的吃喝,然后就走向一边人多的地方,将饮料装起,然后走出去,让别人误认为是吃喝完了再走;第三种更为高明,需要二人合作作案。先是一个人将东西买来,然后给另一个刚过来的同学,让他带出去,确保无事后,就离开……可以说,为了满足那张贪婪的嘴,这些同学真是煞费苦心,丑态百出。在这里,我提醒同学们,这些办法也很容易被看穿,千万不要存在侥幸心理,继续向外带东西。我们也不希望在宿舍里看到我们的这些“战利品”,否则将严肃处理这些同学。
问题3:打架现象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我们不想听到有人跑过来说“某某宿舍打起来了”,我们更不要带着自己班的同学出去打架。这些事情一旦发生,后果自己负责。
问题4:宿舍内的卫生问题。有许多宿舍卫生打扫不积极,许多情况下,卫生是需要大家齐动手的,不要总是把责任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我们的家,我们要团结的像兄弟姐妹一样。下面我总结几个大家经常扣分的地方,以提醒同学们注意:第一就是门和玻璃,一定要及时擦,上学期我们吃了不少亏,以后至少每三天擦一次;第二就是凉衣绳上的毛巾、挂的衣服,毛巾一定要齐,衣服往旁边挂,以上两点是从窗外最容易发现的问题;第三就是水龙头,用完之后一定要关上,否则我们可就亏大了;第四是床下拖鞋的摆放问题,我们现在都已经画了线,鞋一定要与线对齐;第五就是厕所,厕所一定要及时清理,用完就冲,不要往里边扔杂物,厕所也要三天彻底打扫一次。只要每一位同学都付出一点爱心,我们的“小窝”一定会经营的很好,我也希望我们班的宿舍每周都在文明宿舍之列。
问题5:宿舍晚睡纪律。这是一个很严重的问题,有的宿舍晚上能说到很晚,海阔天空,随心所欲,随性而至,但却靠着“关系”没有扣过一次分。我们知道,白天的学习强度都很大,而这些晚上活跃的同学,白天注定很低迷,这样的状态持续下去,如何提高我们的学习成绩?所以,希望同学们养成好的作息习惯,调整好自己的生物钟,一切为我们的学习服务。
以上五个问题同学们一定要牢记,我们会不定期的对各个宿舍进行抽查,为了同学们的重托、老师的信任,我也会负好我应尽的责任。
我想只要我们共同努力,我们班一定会成为一个各项工作都很出色的优胜班级!
谢谢大家!
不同职位的述职报告3近年来,在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下,我本着多为群众办实事,办好事的理念,以人为本,忘我得工作,赢得了群众的首肯和信任,也取得了些许成绩。现将近一年来的工作向各位作如下汇报。
一、班子建设情况
在镇党委政府的领导下,我首先配齐了村两委班子,成立了并健全了xxx村监督委员会,民兵营,妇联,村民调解委员会等组织。对两委班子成员进行了明确分工,责任到人,各司其职,使各组织机构得到了有效的运行,在村级工作中遥遥领先。
二、为民办实事
近几年来,在同志们的支持和广大干群努力下,村两委班子实实在在地办了一些小事。
(一)根据上级要求,一村要有一室,xxxx年我村建起了卫生室一所,为群众解决了看病难,条件差,医疗人员不够的难题,使xx村医疗的硬件和软件都达标。
(二)我村在全镇算上中等大村,人口多,生活富裕,但电力线路老化,有些群众电饭锅烧不熟饭,电棒起不起,不能满足群众日常生活用电需求。为此,村两委同志多方想办法,争取国家资金,在镇政府和供电部门大力支持下,我村终于在xxxx年争取到电力整改项目,使全村原有的4台变压器增加到6台,主线25平方铝线更换为50平方铝线,保证每家每户能安装上空调,冰箱,大大提高了居民的生活质量。
(三)水利兴修。
近几年,村两委对水利设施加大了投入力度。先对水库进行除险加固,清理库底淤泥,增加了库容量,确保安全渡汛。
(四)农村生产。
今年,遇到了大旱,我和村两委当机立断,组织群众,清干渠,打水坝,向个企老板借水泵,架电线,保证了群众适时打水插秧。
不同职位的述职报告4我叫贾x,是焙烧制酸生产车间甲班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
XX年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以紫金年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下:
一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。
二、培训与学习
制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。
三、存在的缺点与不足
在全年的生产工作中,我们认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产安全。同时,请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。
针对以上的不足,我规划了今后努力方向:
1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。
2、要多学习专业以外方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
3、要认真学习方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的文件精神,为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,紫金的明天会更加美好。
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第二篇:应聘不同职位的简历自我评价
应聘不同职位的简历自我评价
应聘不同职位的简历自我评价1
性格动静皆可,谦虚,自律,自信,观察事情比较细致,做事细心,学习能力强,有一定的工作能力,适应能力和协调沟通能力,工作认真负责,刻苦耐劳。
具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实、求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的工作压力。
给我一个机会,我将会还你一个精彩!我愿从基层做起,虚心尽责、勤奋工作,在实践中不断学习,尽我最大的努力投入到工作中去,创造出自己的价值!
本人具有扎实的会计专业知识,能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作,所学的专业课程均取得优异的成绩,并连续两年获得优秀学生奖学金;懂得手工做账和电算化记账,电脑操作熟练,熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作;外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语四级证书;本人社交能力强,人际关系好,适应、学习能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的'工作、组织、管理和沟通能力。我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作!
应聘不同职位的简历自我评价2
虽然没有工作经验,但是对工作非常热爱,具有团队协作精神,有责任心,积级进取,积级向上,还有较强的适应能力和学习能力,可以在短时间内适应工作进入工作状态,性格开朗,善与人交流。相信我一定有能力把工作做好。如果能给我一次机会我相信一定能做好!
如果您能培养我这个没有工作过的人才,我相信我是个人才,我会成为真正的人才!
我虽远远没达到您贵公司的要求,但我相信只要有您公司的培养和我自己的`刻苦努力,我会成为一个对您公司有用的人才,只要您给我一次机会!
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应聘不同职位的简历自我评价3
思想方面,求真务实,追求上进,思想觉悟高,光荣的被党组织所接纳。性格外向、活泼开朗,是学校的生活、学习、工作三不误的典型。
1、在学习上,勤奋严谨,动手能力强,有很强的自学能力。
2、在生活上,勤俭节约,吃苦耐劳,热爱集体,乐于助人,积极参加各类公共活动,有良好的.人际关系。
3、在工作上,积极主动,办事认真、踏实,富有激情。热爱自己从事的工作,能够高效率的完成工作,敢于挑战自己,具有良好的团队意识。
点点滴滴的大学生活中培养了一种不怕吃苦,勇于拼搏的精神,良好的协作、理解和沟通能力。
“爱拼才会赢”是我的座右铭;“选择我所喜爱的,喜爱我所选择的”是我的工作态度;“诚实,正直,守信”是我的最大特点。
聪明的头脑,创新的思维,“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”的自信,相信我是你的最佳选择。
应聘不同职位的简历自我评价4
这两年多的时间里,享受了很多,也失去了很多,在得与失之间,我更加深刻地触摸到自己的灵魂深处,更加透彻地清楚我本身的优缺点,一些是要延续的,另一些却要改善,刻不容缓。
本人工作态度严谨,责任心强,诚实团结,性格坚毅。在大学期间积极参加校园活动和参加社会实践,经常到电脑城,了解电脑行情。增强自己的社会经验,加强了对工作的责任感,学到别人的长处,认清自己的.短处。注重自我的品行修养。大学的生活塑造了一个健康,充满自信的我。自信来自实力,但同时也认识到,自身还存在很多的缺点和不足,要不断适应社会的发展,提高专业知识水平和自身修养,完善自我。
人不可能什么都会,什么都懂,但至少精通一门,最重要的是具有如何快速地学会的能力。能与人融洽相处,协作共为,懂得礼尚往来,这才是为人道。前路漫漫,不管风雨与否,我都坚守自己的信念与原则,积极向上,锐意进取。
第三篇:店长职位报告
店长工作职责及工作重点
一、店长工作职责:
1、主持所在地区各店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对新进导购进行培训及帮带。
4、负责带领员工做好盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误。
5、负责店面內货品补齐,库存控制;商品陈列;因应市场转变建议改变店内货品陈列方式
6、了解周围品牌销售情况;及时提供周围品牌在商场的品牌推广活动。留意市场趋势,分析顾客反应,并将有关建议向上级反映
二、店长日常工作重点
(一)、人员管理内容:
1、做到考勤的合理控制与人员的妥善安排。安排合理人员的排班、休假、交接班和有效的运用代班人员。
2、能解决内部纠纷,改善人际关系。
3、善于发挥团队精神,避免影响业绩现象发生。
(二)、日常管理工作内容:
1、店长需掌握所在店铺每日销售情况;每周带领员工及时更换橱窗、模特展示、商品陈列。
2、及时主动协助各柜解决消费过程中的问题。
3、每周检查检查各店货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议
4、整理并及时传达公司公文及活动通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
5、每月的各种业务报告按时呈交给公司。并将各店报表统一每月10号,20号;30号寄回总部
6、服装办公用品及各专柜日耗品的控制,有需采购的及时审核并协助办理
7、月底完成各店员工的考评表,及时上交总部
三、店长权利:
(一)人事方面
1、有权利参与营业人员的招聘、录用的初选。
2、有权利建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。
3、有对员工给予奖励和处罚的权利。
4、有权利根据员工表现向公司提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
5、有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。
(二)货品方面
1、有权利对公司的配货提出意见和建议。
2、对管辖地区各店内的货品调配有决定权。
四、店长考核标准:
1、能够遵守公司、本品牌、专柜的各项规章制度,执行上级指标,完成公司下达任务;
2、能够妥善安排本专柜日常各项工作,做到盘点、帐薄制作、商品交接准确无误;
3、能够主动了解周围品牌销售情况,通过每天店内客流统计分析销售状况变动的原因,并及时改善;
4、能合理安排组织各项活动,围绕公司整体企业文化能形成本店良好的文化;
5、每月在公司各项陈列、货品、卫生、安全等检查中所在品牌店铺均能排到商场前列;
6、能够协调所在地区各商场专柜货品的临时调配,对于突发性事件能够及时给予帮助解决
7、具有极强的学习力,不断提高自身业务水平;
8、善于帮助员工改善工作状态,能够全面培训指导员工正确工作;
9、具有强烈的自我约束意识,无违纪现象,能在员工中起到榜样带头作用;
10、能与店员保持良好的沟通,在员工中具有极强的威信;处事公正!
第四篇:职位实践报告
职位实践报告
2011年的暑假终于到来,我终于要踏入大学的校门,但我想在高中的最后一个暑假里。做一些有意义的事,为自己的人生开启一段新的航程。
这个暑假里我体验了一次老师的角色。对于教人而言,我还完全是个生手,我还有些许的紧张,毕竟学生是个高二的同学,对我这个即将迈入大学的学生而言,应该是一个挑战。毕竟他即将迈入高三,即将接受高考的洗礼,如何把他教好,如何真正的让他在假期的这一次学习中学到东西,让我有一番思考。
这位同学让我帮他补习高中化学,虽然我化学学习还算可以,又担任了高中三年的化学课代表,但是如何系统全面的讲解,如何把我的理解讲述个别人,对我而言还是第一次。第一天上课,凭借着我幽默的讲解风格,他还算认真听讲,最重要的还是要让他做一道题收到一道题的效果,否则只是在浪费时间。在第一堂课,我们讲完了无机化学的一些实验,对我而言,当然是比较简单,然后这一章却是他最薄落的环节,所以我花了一天的时间来给他讲这一章,上午对着课本好好的把无机的实验的一切都过了一遍,下午就开始攻克习题了。
他解题的速度很快,但是准确率有待提高,对于一些实验题,他有时在理解上有些片面,以至于考虑不够周全,答案不够全面、完美。但是我帮他分析后,他也能自己领悟到一些知识,总的来说,这一天表现的还不错。
后来的几天,我发现他上课有时会走神,不够专注,我想这恐怕也是他知识学得不够扎实的原因吧。我给他讲了我同学的经历,给他阐明了学生的职责和学习的目的。他似乎懂得了什么,不时地点头表示同意。此后,我也经常给他聊类似的事,不时地与他交谈学习体会。他的听课状态比以前有了很大的改观。短短的20天过去了,他也学会了不少知识,更了解了许多学习方法,也明白了学习的职责和目的。
其实,暑假做家教是对自己很好的考验,能锻炼口才,加强与人交流的能力,也是对自己知识的肯定。见识不同的人、不同的家庭,学会怎么做人、与人相处,提早适应社会。当家教的过程中,就是人与人交流的过程,在这之中,大学生可以提前感受下社会是什么样的,在教学的过程中,你也可以在教导过程中,不断的发现问题,不断的改进,问问自己怎样才能让学生学的更好,让他们真真正正的在你教的过程中,在脑中领悟到知识的本质,而不再局限于浅显的表层,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这些收获将影响我以后的学习生活,并对以后的工作产生积极影响,我相信这些实践中的收获是在课堂上学习不到的,而且会让我受用一生在此次实习中,我也看到了自己的不足之处。暑期家教,让我体会做为家长那种“望子成龙 望女成凤”的心情,还有那些无私奉献的老师们,他们对自己的学生倾囊相授,恨不得把所有知道的知识都传授给自己学生。我想,除了父母,世界上再也没有像老师这样真心真意、无私奉献,有着一种“青出于蓝而胜于蓝”这样强烈渴望的人了吧。
我通过这次为时一个半月的实践,从另一个侧面检验了自己的学习情况,培养了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力;同时也发现一些了自己的不足,使我在以后的学习中不断的弥补和提高。以后暑期有机会,我想尝试一下其他种类的工作,进一步完善自己,让自己更好的适应社会的需要,做一个全面发展的优秀大学生。
南京工业大学 建筑系
时笑南
第五篇:2007年工商述职述廉报告(各职位领导)
文章标题:2007年工商述职述廉报告(各职位领导)
2007年上半年,我在宜昌市工商局和当阳市委、市政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神,围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,在的指导思想上树立“四个理念”,在服务经济发展上做到“四个坚持”,在创和谐监管环境上推出“四情法”,全面开展“亲民工商”建设,各项取得了新成效,现将半年来的本人思想、及党风廉政建设情况报告如下:
一、认真学习和落实徐局长在全市工商行政管理暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神,切实加强领导干部作风建设
一是坚持勤奋学习,努力提高自身的水平和能力。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项的重要基础。因此,我认真落实党委中心学习小组制度,除参加每周四的机关学习外,还专门每个月抽出一天时间组织班子成员进行集中学习。通过学习,不断丰富了新形势下做好领导的知识,进一步提高领导水平和领导能力。与此同时,我还深入实际、深入群众、深入基层开展调查研究,寻求好的措施、好的良策,促进的全面落实。今年上半年,我结合徐局长在全市工商行政管理暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神,认真调查走访了7个基层分局和部分人大代表、政协委员,在全系统全面推行了“四情法”,进一步改进作风,树立了良好的“亲民工商”形象,受到了广大人民群众的欢迎。
二是按照宜昌市局的要求开好专题民主生活会,认真查找和纠正领导干部作风方面存在的突出问题。我们以严肃认真的态度做好会前准备,在春训期间,我们就以实事求是的态度向基层征求意见和建议,共收集意见和建议126条,经过归纳整理共涉及5个方面。在专题民主生活会上,我们班子成员针对这些意见和建议认真对照检查、开展批评与自我批评,以求真务实的精神制定整改方案、落实整改措施,确保领导干部作风建设取得实效。针对这些意见和建议,今年3月份,我代表局党委就加强干部作风建设向社会作出了“八项承诺”。
三是自觉接受廉政和警示教育,构筑思想防线,增强拒腐防变能力。坚持把廉政教育和理论学习有机结合起来,先后重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”、市局制定的《“一把手”考核监督办法》。带头参加局党委组织的警示教育活动,相继观看了《蜕变》、《警钟》等多部反腐电教片,通过经常性、多形式的党纪、廉政教育和警示教育活动,使我进一步牢固树立了正确的权利观、政绩观和利益观,增强了在新形势下拒腐防变的能力。
四是认真执行个人重大事项报告制度。今年上半年,根据当阳市政协的安排,赴江苏、江西、贵州等地进行了民营经济发展考察。我按照有关规定和程序向宜昌市局进行了报告。
二、认真履行职责,开创新局面
(一)、深化职能延伸服务,服务地方经济发展。
今年以来,我局以把当阳建成生产总值过百亿的经济强市为目标,深化职能,尽心尽力为地方经济社会又好又快发展服务,促进了地方经济的发展。
一是创新企业登记管理,积极培育市场主体发展。推行了登记注册“一审一核”制,进一步简化办事程序,提高登记效能。加强了行政服务中心登记注册窗口建设,进一步方便了办事群众。完善重点企业帮扶机制,成立了招商引资项目工程登记服务专班,对每一项招商引资项目实行全程跟踪服务,做到照前主动介入提供政策咨询服务,照中尽量简化手续,照后回访提示问题,上半年共为5家招商引资项目办理了登记注册手续。按季度向当阳市委、市政府上报《企业登记情况分析》,为市委、政府决策提供参考。上半年我局新设立各类企业62户,其中国有企业5户,公司49户,个人独资企业6户,合伙企业2户。截至到今年6月,全市共有各类企业1485户。注册资本(金)160449万元;共有个体工商户10841户,从业人数18847人,资金额8310.55万元。
二是深化职能,服务社会主义新农村建设。开展了“合同法律、法规进乡村宣传周”活动。对135家企业的负责人、150名农村经纪人、120多名个体经营户参加了本次培训。大力实施农产品商标战略。出台了《当阳市工商局农产品商标战略实施方案》,制订了指导各类市场主体大力发展农产品注册商标,建立了专人负责、绩效考核的机制重点帮扶$$