选矿厂2015年个人述职报告（合集5篇）

第一篇：选矿厂2015年个人述职报告

2015年个人述职报告

自2014年4月入职以来，今年是我在公司工作的第二年，在工作上取得了一定的进步，同时更加意识到了自己在各方面能力上存在的不足。

按照选厂的分工，作为选矿工艺技术员，2015年我主要负责渣缓冷、破碎工段的工艺技术管理、水系统管理工作及其他一些工艺技术方面相关的工作。现将2015年个人工作总结如下： 主要工作完成情况

1、规程及制度修订完善工作。修订完善了选矿厂安全技术操作规程、选矿厂生产作业指导书和选矿厂绩效管理制度工艺部分；

2、编写各类技术文件的工作。按照技术组分工，主要完成了半年度、年度生产技术工作总结，2015年选矿厂工作总结及选矿厂科技进步奖材料的编写；

3、技术攻关工作。负责实施完成了渣缓冷场循环水冷却及渣缓冷场管网改造两项选题攻关项目；

4、日常工艺技术管理工作。包括对工艺技术条件的监测抽查，工艺设备、器具的校核校准，组织召开针对异常指标的质量事故分析会；

5、水系统方面的工作。持续完善选矿厂水平衡，并根据公司和分厂的用水要求，负责实施水管路方面的改造。

工作中存在的问题及今后改进办法

1、在工作欠缺发现问题的能力，问题暴露后，也欠缺解决问题的能力。在今后的工作中我将加强理论学习及实践经验教训总结，着力提高发现问题、解决问题的能力；

2、工作主动性不够。主要体现在工艺技术员流失后相关科研项目进展缓慢，发生质量事故后，召开事故分析会不够积极主动。今后我将从思想上和绩效考核两方面加强对自我的约束；

3、交流沟通技能差，主要体现在与外单位沟通时无法很好的协调解决好问题，汇报工作时不能简练的将重点讲清楚说明白。今后我将多项先进同事学习并加强这方面的锻炼，提高甲流沟通技巧；

工作中的进步离不开领导和同事们的知道和帮助，在2016年的工作中，也希望领导和同事们继续严格要求我，指导我，帮助我成长和进步，我也将继续不断的努力工作，为选矿厂贡献出自己的力量！

总结人：××× 2015年12月22日

第二篇：选矿厂厂长述职报告

述职报告

尊敬的公司领导，同事们：

大家好！

2015年对我而言有很多感慨，很多感动。首先我要对公司领导的信任与栽培表示感谢。在公司及厂部的正确领导下，让我不断磨练，快速成长、成才。我始终用毛泽东思想，邓小平理论武装自己的头脑，深入学习落实科学发展观，践行“三严三实”各项要求，端正态度，提高思想，2015年7月我光荣的成为一名预备党员。今后我将以更严的要求，更高的标准对待自己，廉洁自律，以身作则，恪守公司的各项规章制度，树立良好的个人形象。改变观念，服务大局，在做好选矿厂技术工作的同时，着重于新技术、新方法的掌握和技术水平的提高，不断创新突破，积极参加各种培训，视频学习，拓展自己的知识面和水平，业务水平，结合自己的专业知识，更好的服务于选矿厂的安全、环保、高效生产，为公司提升科研水平尽自己最大的力量。

一、任务完成情况

截止2015年11月选矿厂累计处理矿石410497吨，黄金产量共计1179.972kg，选矿一厂综合回收率达到91.2%，选矿二厂回收率达到90.64%。一厂精矿品位累计达到113.85克/吨，二厂精矿品位累计达到106.88克/吨。和2014年同期相比，黄金产量增加135.005kg，处理量增加30476吨，一厂回收率比上年提高1.31%，二厂提高5.33%，金精矿量增加1871吨；从各项数据上看，选矿厂的黄金产量、处理量、金精矿量较上年相比有了较大的增加。

二、日常管理工作

1、高流坑尾矿库的管理工作，我通过学习新环保安全法，提高意识，然后对尾矿库，废水站上班人员进行理论培训，现场培训，加强管控，狠抓现场管理，对作业现场文明卫生，原始记录，操作程序都加以整改，目前员工意识有增强。操作员工技能有提高，管理也日趋规范。2015年外管线出现几次应急事故，我都及时出现在应急一线，有两次连续奋战30余小时直到选厂正常运转才休息。

2、做好建章建制的工作，2015年选矿厂通过强化基础工作，完善规范对内部制度，能较好的激励生产组织，拉开差距，不再有大锅饭的概念。2016年将持续深入推进班组建设，强化了层级管理。

3、协助管理车间的安全生产，文明卫生管理，2015年通过加强反“三违”力度，通过自查自纠，重点针对习惯性违章。不定期对车间进行抽查，提升全员的安环意识。加强对下辖的尾砂库，危化品的管理，全年没有发生安全事故。

4、加强了成本管控的力度，深入推进公司“四个专项活动”，制定切实可行的实施方案并组织检查考核。带领选矿技术组参加公益劳动，清金工作，在选矿二厂人员前往浏阳协助时组织二厂紧急开机，与技术人员一起顶班顶岗，为全厂员工做好表率。

5、完成领导临时交代的任务，通过四天四夜的连续加班完成450万金钨示范工程的成果报告编制，完成200万金钨奖励工程绩效自评报告编制，评审，示范工程评审，参与湘江流域重金属污染治理资金拨付事宜，开展泥湾尾矿库闭库招投标工作等。

三、技术管理工作

1、组织召开了2015年公司科技大会，激发了公司科研人员的工作热情，推进公司科研水平的提升。2015年组织向中国黄金协会申报科技进步奖三项，均得到专家教授较高的评价。

2、加强选矿技术工作，一是开拓创新，优化选厂现有工艺，通过升高分级机堰槽高度调节浓粒度。计划引进自动加球机优化磨矿指标，对选矿过程自动化进行深入研究。二是开展试验研究，更好的指导工业生产。三是加强技术交流，多向同类先进矿山交流取经。

3、做好金属平衡工作，通过每日的化验单，进行统计制表，月度平衡，较好的反映当月的生产情况，该报表也为公司生产部生产作业计划提供了可靠的数据。4、2015年公司选矿技术人员流失严重，通过广接触、压任务、定指标进行考核，让年轻的选矿技术人员在这个环境里快速成长，成才。目前选矿技术员能较好的贯彻和实施厂部布置的各项任务。

5、加强提高选矿综合回收率的研究，通过重选实现能收早收，增加重选的选别量，提升毛金及重砂的产量。通过浮选的工艺革新，药剂改良实现浮选技术提高，通过对选金尾砂再进行试验研究，从而提高选金的综合回收率。

6、做好选矿二厂提质扩能工作，对工艺流程进行严格审查，确保达到生产设计指标，为完成2016年生产目标打下良好的基础。

四、机选分会工作

1、加强选厂文化建设，制作了独具特色的选厂宣传栏8版，起到了较好的宣传效果。

2、组织分会会员开展劳动竞赛，公司月度产量连创新高。

3、积极组织分会会员参加公司级活动并取得较好的成绩，积极动员员工参加春节联欢晚会，并做好困难员工的帮扶工作等。

五、来年工作设想

2015年，本人顺利完成在职研究生学习，获得了4项国家实用新型专利，但我深知自己还需继续努力，来年将从以下方面加强。

1.加强环保知识学习，专业知识学习，完成在职研究生的课程学习，提高知识储备。2.加强道德修养，遵章守法，廉洁自律，争取在2016年如期转为正式党员。

3.专心于选矿厂的技术提高工作，引进自动加球机，开在选矿厂过程自动化工作，引进适应于选厂的新工艺流程，设备和技术。

4.努力做好公司的科协公司，积极动员公司科技人员加强科技创新，努力提高公司整体科研水平。

5、将安全、环保工作列为重中之重，要增强预判意识，狠抓现场管理，及时处理隐患，统一全厂员工的安全环保意识，形成员工个个有担当，人人齐维护的局面。

6、深入一线，加强现场管理和员工之间沟通交流，了解员工动态思想，并加以引导学习。组织选矿技术小组员工每月开一次技术交流会，对全厂存在的情况和技术上的问题进行分析，并合理的安排下月的技术工作。

7、继续推进宣传工作，建设选厂文化，引导员工多开展一些有益身心的业余活动。

8、加强工程知识学习，做好泥湾尾矿库的闭库工程，选二厂提质扩能工程。通过提升业务水平，能较好的完成公司领导布置的各项临时任务。

多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。2016年我将以更加勤勉的态度，踏实的开展工作，与时间赛跑，与自己竞争，为公司贡献最大的能量。

第三篇：选矿厂基层管理者述职报告

述职报告

我从2010年4月起任原矿工段值班段长，两年来，我严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务。现将我这两年来的工作做一个汇报：

一、在思想上

始终与矿、厂相关精神保持高度一致，深入、全面地学习了“三个代表”理论，积极参加学习实践科学发展观及其他一系列活动。

二、在生产上

1、精心组织生产，始终坚持“均衡、稳定、安全、高效”的原则，注重加强对中控人员的管理，要求以服从厂调度统一指挥为准则，特别强调要加强与采矿场调度室的信息沟通，根据采矿场供矿具体情况和粗矿堆料位情况，在以富家坞为重点的前提下及时合理调整东破两套系统台效，确保供矿；同时对旋回排矿口开度进行严格控制，确保了原矿产品粒度，并为下一道工序创造良好条件。

2、积极参加联点班组安全学习，学习中要求每位职工发表自己的意见及看法，使安全学习不流于形式，以提高职工的安全意识，从而杜绝一些日常生产工作中的不安全行为的发生。在处理旋回特大块、半封、堵格及铁板漏斗堵斗等危险性较高的作业中更是亲临现场，监督作业人员安全措施的执行情况。

3、强化了生产班组的巡检制度及自己的点检，尽可能使设备故障处于萌芽状态，并为早班的计划检修提供依据。

4、全力支持协助班组长搞好班组管理，结合班组的实际情况，制定并修改相应的管理措施、考核办法。从而使职工的积极性得到较大的提高。

5、定期到驱动站进行蹲点，通过对早碰会情况的了解合理安排检修，强化劳动纪律及安全文明卫生的执行力度，杜绝无人机台现象的发生。

6、大力开展清洁文明生产工作，杜绝一切浪费行为的发生。年终检修工作期间，组织生产班人员为设备进行防腐，从而延长设备的使用寿命。

三、在生活中

积极关注职工的思想动态，对于职工日常工作中发生的纠纷认真做好思想工作，自己解决不了的及时向段长、书记汇报；与邻里和睦相处，并为他们做一些力所能及的事。

当然自己也有一些不足之处，如对一些设备问题判断不够准确，管理上还不够严格，这些还需要在以后的工作中加以提高和改进。

周志向

2012.12.26

第四篇：选矿厂2016年安全述职报告

安全述职报告

尊敬的各位领导、同事： 下午好！

2015年，在厂领导的正确领导及各位同事的大力支持下，我按照公司“一岗双责”的要求，积极履行岗位职责，选矿厂工艺系统运行安全总体保持了稳定向好。现将2015年相关主要工作汇报如下：

一、完成的主要工作

1、三区变量管理工作。针对部分三区变量范围于实际生产不匹配及应对措施不完善的问题，与设备技术员结合对其做了针对性完善，增加了7项工艺方面的三区变量，并加强对重点岗位对三区变量掌握情况的抽查。

2、工艺事故分析工作。针对发生的炉渣爆炸、皮带撕裂等工艺事故召开事故分析会，分析原因、吸取教训、制定措施，防止再次发生类似工艺事故。

3、工艺技术培训工作。按照要求对员工进行工艺流程、工艺原理方面的开展了3次培训，提升岗位员工对理论知识的掌握水平，提高本质化安全保障水平。

4、工艺技术条件管理工作。日常化抽查工艺技术条件，定期对工艺设备设施进行校准、检测，确保各项工艺技术条件真实有效并得到有效执行，保证工艺过程的连续稳定，预防工艺事故的发生。

5、完善生产作业指导书及安全技术操作规程。按照公司的要求在试运行版本的基础上结合实际生产，于2015年6月对生产作业指导书和安全技术操作规程进行的大幅度的修订，提高了对员工安全生产操作的指导意义。

6、技术改造工作。针对影响渣缓冷场安全生产的问题，完成了“渣缓冷循环水冷却”和“渣缓冷管网改造”两项改造，较好的保障了渣缓冷场的安全稳定生产。

二、工作中存在的主要问题和改进办法

1、欠缺对问题敏感性，预判、解决能力。主要体现在2015年渣缓冷场发生多次炉渣爆炸事故，在前期较长时间内出现红包的情况下，未能及时有效的防止爆炸事故的发生。在今后的工作中我将加强理论学习及经验教训总结，努力提高发现问题、解决问题的能力。

2、对工艺技术条件的监督有待加强。主要体现在对破碎产品粒度及滤液水pH值的管控不到位，造成4#皮带撕裂及液下泵被腐蚀。今后我将从思想上和绩效考核两方面加强对自我的约束。

3、工艺培训效果差。主要体现在员工出勤率低，员工对选矿基础知识掌握的情况很不理想两方面。在今后的相关培训工作中，我将更加从注重从员工的需求和安全生产要求出发，提升培训质量。

以上就我针对我在2014年工作的全部安全述职内容，请各位领导、同事批评指正，在今后的工作中也请各位领导、同事继续多多指导，帮助我成长进步！谢谢！

述职人：××× 2016年6月6日

第五篇：选矿厂个人工作总结

一、安全工作方面

（一）加强安全基础管理

1、年初，制定了XX《安全环保工作计划》和《安全环保管理考核内容及考核办法》，认真按计划开展工作，严格管理考核。

2、层层签订安全生产责任状。向上，厂部分别与南丹县人民政府和集体公司签订了《安全生产工作目标管理责任状》，缴纳安全生产风险抵押金；向下，与厂属各单位签订了安全生产责任状，征收安全保证金。XX年集团公司和南丹县对我厂安全生产管理目标考核结果均为优秀, 我厂缴纳的安全生产风险抵押金得到如数返还，并按所交抵押金的数额给予100%奖励。

3、认真组织召开安全列会。坚持每周召开一次安全生产协调会，每月召开一次安全会议对安全工作进行小结和布置，根据各时期各时段的安全生产状况，列出工作重点，作好安排布置。

4、认真组织开展各项安全活动。5月1日至8月8日，9月1日至12月9日，分别开展了二次“百日无事故”活动；5月份组织开展了“安康杯”竞赛活动；6月份组织开展“安全生产月”活动。XX年，我厂荣获广西“安康杯”竞赛活动优胜企业，一个基层班组荣获“安康杯”优胜班组。

5、加强安全宣传教育。通过授课、考试、印发学习资料、开展演讲比赛、组织应急演练以及各种会议、网络、电视、黑板报、广播稿件等形式进行安全宣传教育，提高职工安全思想意识和技能。如：组织开展了白国周管理法班组长安全培训、安全标准化培训、施工队安全培训、消防安全知识培训和演练、“安全生产法律法规知识竞赛”考试、“安全发展，环保生存”主题演讲比赛等。还通过厂闭路电视播放了《安全生产政策法规》、《国内外重大事故案例》等安全电教片，通过协同办公网络宣传了《安全用电知识》、《夏日防暑知识》、《冬季煤气取暖安全知识》等安全知识。

6、推动安全管理创新。组建了我厂安全环保专家组，发挥专业技术人员在安全生产中的技术支撑作用；补充制定了安全员管理考核办法，加大奖惩力度，责任落实到人；加强汛期安全监控，做到点面结合，不留死角；加强施工队安全管理，制定《施工安全风险抵押金实施办法》，与各施工单位签订《车河选矿厂施工安全生产协议》。

7、推进安全标准化建设。厂部与武汉安全环保研究院签订了《安全标准化系统建设咨询服务合同》，成立了工作小组开始系统策划与文件起草工作，并组织开展了安全标准化培训。XX年12月，我厂通过区安监局安全标准化考评，被核准为金属非金属矿山安全标准化三级企业。

（二）加强安全检查，落实隐患整改

认真贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，开展多种形式安全检查，消除安全隐患。坚持每月组织开展一次全厂安全环保大检查。根据各时期各时段的安全工作重点，有针对性开展专项安全检查、雨季六防安全检查、节假日安全检查、日常安全检查等。XX年组织开展了五次雨季六防安全检查，以及防雷设施专项安全检查、卷扬行车专项安全检查、汛期安全用电专项检查、危化品储存使用专项安全检查、溢流井涵洞隧道专项安全检查等。督促各单位认真开展安全自检，要求车间每周至少开展一次安全自检，班组每日自检。检查发现的问题和隐患要及时整改，明确整改负责人和完成时间，并将自检情况汇报到厂安环科。安环科每月组织一次整改完成情况核查，对未按要求完成整改任务或未进行安全自检的单位和安全管理员进行处罚。

（三）突出重点，加强危险源监管

1、尾矿库安全监管

（1）人工监控。成立了尾矿班，负责整个尾矿系统的安全运行管理，其中配备有15名尾矿坝监管人员，严格执行24小时值班制度，每2小时进行一次巡查，并每天对检查情况进行详细记录。厂部还设有尾矿库专职安全管理员。

（2）自动化监控。安装了尾矿库安全监测自动化系统，实时监控坝体位移、浸润线、山体滑坡、库内水位及库区降雨量等影响坝体安全的各项参数变化。管理人员可随时通过联网电脑登录该信息管理系统进行数据查询，该系统还具有短信报警功能。

（3）视频监控。在库内各重点部位共安装了8个视频监控摄像头，并在保卫科、生产调度科、尾矿工区值班室同时设置了监控显示屏，值班人员24小时进行视频监控。

另外，在尾矿坝上设置了应急物资仓库，应急物资储备齐全。与广西壮族自治区矿山救援大队华锡中队签订了《非煤矿山尾矿库救援合同书》，保证尾矿库应急救援的力度。现灰岭尾矿库安全监管做到坝上24小时人员值班巡查，值班室24小时视频监控，安全监测自动化系统实时监控、短信预警。真正实现人工监控与自动化监控相结合，确保万无一失。XX年8月，被国家安监总局列为全国强基固本“五个一百”尾矿库安全基础建设示范单位。

2、氰化物安全监管

按照危险化学品安全管理的要求，完善管理制度，严格制度的落实，对氰化物入库，领用，配制等过程坚持做到保卫科人员、机动科保管员、药剂班班长三方到位。厂部每月组织一次大检查，不定期进行专项检查，节假日值班检查。执行24小时保卫和视频监控。报警设施到位。XX年8月顺利通过了安全评价。

二、环保工作方面

（一）高度重视，认真部署，明确目标

在年初制定下发的《XX安全环保工作计划》和《管理考核内容及考核办法》中明确了环保工作任务、目标、职责和管理考核办法。

（二）加强宣传，提高职工群众环保意识

将环保宣传工作作为一项重要工作来抓，通过网络、板报、宣传标语、横幅等多种形式进行广泛宣传。在今年世界环境日期间，开展了“安全发展，环保生存”主题演讲比赛，寓教于乐，增强职工群众的环境保护意识。以创建花园式现代化新型矿山为载体，引导职工家属积极参与环境保护工作，美化我们的家园。

（三）大力开展环保项目建设

通过开展《大厂矿田车河选矿厂环境综合治理示范工程》、《难处理锡多金属矿综合利用示范工程》、《外排废水重金属在线监控》、《事故池扩容》、《三级泵站建设》、《选矿供水节能减排技改》、《选矿废水重金属治理》等项目的建设。争取到国家、自治区、河池市共3000多万元奖励和资金支持。这些项目的开展将极大改善我厂生产、生活环境。

通过加强管理，落实职责，严格检查，大力开展环保项目建设，以及广泛宣传，提高职工群众环保意识，XX年取得了环保事故为零，外排水质100%达标的成绩。同时，回水利用率及外排水质进一步提高。

三、职业卫生方面

（一）年初，制定并下发了《XX年职业病防治工作计划》，并且在《车河选矿厂XX年安全环保管理考核内容及考核办法》中，明确各岗位职业卫生管理的考核内容及考核办法。

（二）建立健全职业卫生管理组织机构，成立了车河选矿厂职业病防治工作领导小组。

（三）按计划每季度开展一次生产现场尘毒监测，并聘请县职业卫生防疫站到我厂进行一次尘毒监测；10月份，请河池市疾病预防控制中心到我厂进行了职业病危害因素测定。XX年我厂生产现场粉尘合格率为95%，铅浓度合格率为100%，二氧化硫、硫化氢浓度合格率为100%。

（四）严格按要求对入厂新工人进行健康体俭，并建立职工健康档案。10月26--31日，根据集团公司统一安排，请广西壮族自治区职业病防治研究院到我厂进行了职业健康体检，参加体检人员包括所有入厂新工人、在岗职工和体检周期内离岗职工。

（五）4月份，安排24名体检尿砷、尿铅、尿锰超标职工到河池华锡实业公司卫生所进行排毒治疗，治疗结果全部合格。

（六）每月开展一次职业卫生检查，不定期对生产现场职业卫生防护设施、职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查。另外，配合厂部相关部门做好本厂环境卫生、食品卫生安全检查监督工作。

（七）通过网络、广播、标语、板报等多种形式开展职业卫生知识宣传教育。元月份，组织包括厂领导在内的100多名职工参加了自治区卫生监督所举办的职业病防治知识竞赛；在今年1月至4月广西手足口病流行期间，通过办公网络宣传了手足口病预防知识；在今年8月至9月河池地区红眼病暴发流行期间，通过办公网络宣传了“红眼病”的症状及预防知识；今年夏季，印发了夏日防暑知识。

四、不足之处及下一步工作重点

不足之处：安全教育培训力度还不够；安全标准化工作进展较慢；安全管理队伍整体素质还有待提高；个别职工对岗位安全操作知识仍掌握不到位，还存在安全思想意识淡薄，习惯性违章现象。

下一步工作重点：

1、加强安全宣传教育培训。主要办法：请集团公司教培中心到我厂开展特殊工种培训；发挥本厂安全环保专家组作用，有针对性开展培训和考试；利用协同办公网络、宣传标语、电视、板报、广播等形式进行宣传教育。

2、加强安全管理队伍建设。一方面通过加强教育培训和会议总结分析，提高管理知识和水平；一方面加大考核奖惩力度，增强工作责任心。

3、推进安全标准化建设，完善各项安全管理制度、操作规程，并贯彻落实到位，真正按照标准化的要求严格管理考核。

4、加强企业安全文化建设，软件方面是提高职工安全意识和技能；硬件方面是推进现场安全标准化，消除安全隐患，努力实现本质安全。