脱贫攻坚工作队长驻村工作述职报告

2020-03-12 11:00:00下载本文作者:会员上传
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脱贫攻坚工作队长驻村工作述职报告

根据组织安排,本人担任脱贫攻坚工作队长。现将本年度述德述职述廉报告如下:

一、思想政治及作风纪律情况

本人在思想上、政治上能够始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习领会党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提升自己的理论素养和思想政治水平;能够深入实际调查研究,虚心听取各方面的批评、意见和建议;能够严格要求和约束自己,保持良好的心态和清醒的头脑,廉洁自律,做到了自重、自省、自警、自励;能够摆正位置,尊重领导,团结同志,共同维护班子求真务实、开拓进取、干事创业的良好氛围;能够严格执行中央八项规定精神,严格公务接待及公车使用制度;能够自觉遵纪守法,坚决杜绝扶贫领域微腐败问题,没有参与任何违法乱纪的事情。

二、履行岗位职责情况

(一)加强政治理论与法律法规学习。认真学习十八届四中五中全会精神,深入学习领会中共十九大精神,坚持“两学一做”,把学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格党员贯穿始终,积极贯彻落实党风廉政建设责任制,积极参加区、乡组织的精准扶贫业务知识培训班及其它方式的学习实践,认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话精神,进一步提升了自身的思想政治素质和扶贫业务水平,提升了自身脱贫攻坚的思想认识和政治站位,确保了脱贫攻坚各项工作扎实有效顺利开展。

(二)聚焦“一收入、两不愁三保障”,奋力脱贫攻坚

1.狠抓农业产业和就业促增收

(1)产业促增收。挂点的xxx依托特有的地理环境优势,通过农业产业奖补,激发贫困户发展生产动力.有xx户贫困户自主发展产业;xx户贫困户参与“贫困户+扶贫专业合作社”。

(2)就业促增收。全村共有xxx人贫困劳动力,通过政策引导,已有xx人实现就业,可以确保实现高质量脱贫不返贫,区外省内xx人,省外就业xx人。就业增收主要有三项措施。一是采取公益性岗位扶贫,设立保洁员、生态护林员等xx公益性岗位;二是采取技能培训,对缺技术的xx个贫困劳动力进行技能培训,xx人增强就业技能。三是落实就业扶贫交通补贴,大力激发贫困户内生动力,依托xx、xx等相关产业,鼓励贫困户就业增收.2.聚焦“两不愁三保障”,奋力脱贫攻坚

(1)聚焦两不愁,解决好“吃”“穿”问题。通过产业就业促进增收,解决好吃穿问题,针对因残、因病、缺劳力等贫困户采取兜底保障扶贫,实现了应保尽保、应扶尽扶,xx户贫困户全部不愁吃、不愁穿。

(2)聚焦三保障,解决好住房、教育、医疗问题。1、住房安全有保障。通过落实移民搬迁、危房改造、保障房和修缮加固政策,帮助xx户解决住房问题。2、义务教育有保障。通过全面落实好上级各项教育资助政策,实现教育全覆盖,全村无一人因贫辍学,全部享受教育资助政策。3、基本医疗有保障。通过落实医疗“四道保障线”大大提高了贫困户的健康医疗水平,基本医疗有保障。

3.统筹兼顾,力促基础建设和服务提升

(1)着力提升基础设施。我村实施了道路,水利等xx个项目,基础设施日趋完善,村民出行极大方便。

(2)着力提升环境整治。实施新农村建设,硬化了主干道和通户路,安装了xx盏太阳能路灯,拆除了土坯房破棚烂厕,扎实推进环境整治,对全村卫生进行日常保洁,极大改善村民的居住环境。

(3)着力提升乡风文明。注重扶贫与扶志相结合,激发贫困户内生动力,开展

“清洁家园”评比活动,群众的精神面貌发生了很大变化。

(4)着力提升群众满意度。以新农村建设为抓手,让广大群众参与到修通户路、改厕等具体工作中来,认真对待贫困户和非贫困户的合理诉求,及时化解邻里纠纷,解群众所难所盼,提升群众获得感和满意度。

三、存在问题

主要表现在:1、扶贫工作在扶志方面显得能力不足。少数贫困户怕脱贫,对政策享受产生依赖,等、靠、要思想较重,不注重自身内在脱贫致富能力的提升,如何改变部分贫困户这种“懒惰”心心理,激发内生动力方面显得能力不足;

2、自我加压不够,工作发展不平衡。对有硬性指标要求的工作任务完成得较好,其他工作重视程度不够。这些将在今后的工作中不断改进和加强。

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