第一篇:抓党建工作专项述职汇报材料(例文5)[本站推荐]
抓 基 层 党 建 述 职 报 告
XX 镇党委书记
XXX
一、履行基层党建工作责任情况 (一)扛牢抓党建主体责任。
一是认真履行第一职责。树立“最大政绩”意识,将抓党建作为党委统揽全局的核心任务,至少一月 1 次专题党委会议、一季度 1 次全镇党建工作推进会,传递压力,推动落实; 二是压紧靠实责任。年初与全镇各支部签订了党建工作目标责任书,制定了镇村两级党建工作责任清单,落实了党委班子成员包抓机制,建立了党建联系点制度,积极落实抓行业抓党建、管领域管党建、包片驻村包抓党建的“一岗双责”机制; 三是坚持问题导向。采取平时与定期明查与暗访、支部自查与党委抽查相结合的方式,建立问题清单,运用业务培训、通报约谈、问责激励等手段,针对问题改; 四是加强干部管理。细化完善镇村干部分级分片考勤制度、镇村干部考核奖罚制度、周一例会汇报制度,干部工作作风不断提升; 五是推进服务型基层党组织建设。认真落实包村蹲点、坐班服务制度,规范“四议两公开”工作法,推行“一站式”服务群众模式,扎实做好村级组织活动场所资源整合用,做到“一网办、马上办”服务到村加速推进; 六是认真抓好述职评议问题整改。去年述职评议根据县委主要领导点评和自身查找共 X方面问题,制定了问题整改方案,建立“三单一账”具体整改措施 XX 条,目前,各项问题得到有效整改。
(二)推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是严肃党的组织生活。认真落实镇党委民主议事决策制度,落实全镇各支部一月 X 次“党员固定活动日”,规范落实“三会一课”制度和党内基本制度; 二是精心组织学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、脱贫攻坚等,制定了党委中心组 12 个专题学习计划和班子成员个人自学计划,各支部组织党员通过集中学、讲党课、抓研讨、谈体会、写心得,党性意识不断提高; 三是以上率下抓推进。我个人及班子成员坚持以身作则,积极参加所在支部的学习教育,带头交流发言。同时认真到联系点抓落实、讲党课等,推动了学习教育落实见效; 四是坚持“学改做”相结合。按照党组织党性体检、合格党员对标具体问题表现,要求全镇各级党组织和党员带着问题学习,认真解决突出问题做好改,强调作用发挥促进做,助推各项工作见实效,有力地推动了全镇脱贫攻坚、河长制落实、全域无垃圾创建、美丽乡村建设等工作。
(三)党建重点任务按期完成。
一是加大投入,提质提标。总投资 XXX 万元,全镇今年 XX 个新建村级组织活动场所按期竣工。压茬推进新启动 X 个,明年 X 月竣工,届时公路沿线村、中心村阵地建筑面积将全部达到 XXX ㎡以上,偏远山区村达到 XXX ㎡以上; 二是坚持政治标准,严把程序环节。村“两委”换届按期完成,形成了“两委”成员年龄降低、文化增高、年富力强的特点,村级班子结构不断优化; 三是分类施治,对症下药。采取“一支部一方案”,通过“镇村联动抓整改、‘两委’改选抓班子、理清思路促发展”,X 个软弱涣散班子整顿全面完成。同时对 XXXX 年度以来的 X 个软弱涣
散基层党组织进行了“回头看”; 四是因村施策,突出特色。充分发挥比较优势,一村一策抓创建,积极推进党建示范点创建工作,X 个创建村特色初显; 五是严格标准,狠抓短板。对照支部规范化标准要求,坚持补齐硬件、健全软件,全镇党支部规范化顺利推进,第一、二批申报支部村级自查、党委核查全部结束; 六是突出引领,创新载体。积极推行“党建+”模式,在 XX 支部通过“支部+大户+农户”模式,由支部搭台引入核桃种植大户,牵线搭桥农户流转土地给大户规模种植并每年领取土地流转费,同时在规模种植区务工赚取务工费,示范带动农户就近就地学技术学经验发展核桃产业。在 XX 村XXXX 建设项目中,镇村联动采取“1+4+党员+群众”工作法,镇党委组建 1 支工作组靠前一线指挥,4 个村党支部划段包干,村“两委”成员及党员示范带头编组包户做工作,项目建设内容提前完成 二、存在的主要问题及原因 对照县委有关要求,认真查找抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:
一是工作抓的不够专注、全面和深入,与县委要求和兄弟乡镇比较还有差距; 二是工作不精细,亮点不突出,工作创新上还有不足; 三是在全面推进、全面进步和全面过硬上统筹的不够; 四是个别存在党建工作与中心工作、硬件与软件“两张皮”的现象。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。
一是第一责任履行还不够全面。自身在抓党建工作中投入的时间不足、精力不够。工作重心和主要精力放在了具体工作和业务工作上,以事务性工作为借口,对全镇基层党建重点工作用心
狠抓不够、亲力亲为不够。学思践悟、以学促行结合的不紧密,创新意识不足。使得党建工作与全镇其他工作齐头并进态势还不相称。
二是抓落实力度还不够大。对个别工作任务谋划部署、协调推进还不够扎实,和个别支部存在的问题解刨麻雀不够。致使工作质量不精细,特色不明显,亮点不突出,出现了“两张皮”和“一手软一手硬”的现象; 三是主体责任落实不全面。在责任传导、压力传递上做得不到位,责任追究失之于宽、失之于软。对镇党委班子成员抓实际工作要求的多,抓党建持续性跟进督促不到位。
四是党建工作与重点工作统筹融合不够。对重点村抓得比较多,偏远村重视还不够,调研力度、督查力度还不够大,致使个别任务落实进展不平衡,个别支部党内基本制度落实不够规范,对个别党员教育管理还有缺位。
五是督查指导不深入。对村干部培训方式、指导手段较为单一,系统性培训、全面性指导做得不够,对在督查中的发现的问题后续整改跟进不足,导致出现以会代训、以培训镇干部代替村干部的现象和“头疼医头脚疼医脚”的现象出现。
三、下步工作思路和主要措施 (一)聚焦党的十九五中全会精神宣传学习。组织全镇各级党组织和党员认真学习贯彻作为当前和今后一段时期的头等政治任务来抓。紧密结合当前农村党员冬训,开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训学习。作为镇党委理论学习中心组重点内容、作为各支部“三会一课”必学内容、作为党员干部培训及自学的必修内容。依托村干部轮训、公务员轮训,分期分批组织好镇村干部集中培训学习,积极主动邀请有关部门和同志开展集中宣讲学习。充分利用好微信平台、党员教育智慧
云平台、巧借农村文化活动开展多形式宣传,深入推进法治思维、法治理念、依法治镇。
(二)认真落实主体责任各项规定。不断完善镇村两级书记抓党建的责任体系建设。严格落实目标责任、考核办法、问责办法,压紧靠实“一岗双责”抓党建的政治责任和工作责任;有效实施问责机制,加大告诫约谈力度,传导压力,靠实抓党建的主体责任,强化第一责任,牢固树立主业主责意识。突出党建引领作用,持续坚持问题导向,以问题整改倒逼责任落实,助推各项工作全面过硬;坚持“脱鞋下水”亲力亲为,落实全面从严治党各项要求。
(三)做细做实党建各项重点任务。全面实施清单化管理,不断完善细化抓基层党建责任清单、任务清单,做到任务明确、目标明确、责任明确、时限明确,确保基层党建工作各项任务按要求落到实处;认真落实党建联系点制度,对党建重点工作任务滞后村,加大党委班子成员包抓力度,实行销号管理,落实工作责任,明确责任人及完成时限;创新方式方法,加大党建工作知识与业务的培训力度,不断提升支部书记抓党建工作的能力水平。
(四)全面加强镇村干部管理。坚持用制度管人,充分发挥镇党委班子成员带头执行制度的表率作用,对于制度执行不力的镇村干部坚决进行约谈,对屡教不改的坚决给予处理。加大村级班子的监督管理力度,严格落实考核制度,对不能够胜任的班子成员,坚决给予调整。做到镇村干部一视同仁,不护短、不迁就、不姑息。同时,进一步建强党务干部工作队伍,充实工作力量,提高工作水平,强化党建工作督查指导力度,-6-
做到全面督查与随机抽查相结合、明查与暗访相结合、镇村培训与一线指导相结合,确保党建重点工作任务抓细抓实。
第二篇:抓党建工作专项述职报告
抓党建工作专项述职报告
***乡党委书记***
根据县委安排,现就自己一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。
一年来,自己按照县委的统一部署,围绕落实县委十五届八次全委扩大会暨全县三级干部会议精神,认真落实抓党建第一责任人的职责,全力加强乡村两级班子建设,强化基层党组织在农村经济社会发展中的战斗堡垒作用,为全乡新农村建设提供了坚强有力的组织保障,促进了全乡各项事业的协调快速发展。
在具体工作中,自己始终注重做到八个结合:
一是把抓党建与激发班子活力相结合。在认真坚持民主集中制原则的基础上,修订完善了《党委会议议事决策规则》,讨论制定了《班子成员抓业务、包产业、建典型工作考核办法》,注重班子成员个人特长的发挥,加大对优秀干部的推荐使用力度,多方强化班子成员的责任意识和进取意识,形成了团结协作、分工负责、注重沟通的良好工作氛围,有效调动了班子成员的工作积极性和主动性,班子整体合力 1
得到了充分发挥。
二是把抓党建与强化村级组织相结合。进一步完善了元朝、南峪联合党总支运行机制,积极引导产业党支部、协会党支部在引导群众方面发挥示范带动作用,在围绕产业建支部方面进行了积极探索;切实加大村级干部队伍建设力度,在充分征求群众意见的基础上,及时对个别不适应工作的干部进行调整,年内共调整村干部6名,其中村党支部书记1名;切实加大对村级干部的考核管理力度,制定印发了《村级干部考核管理实施细则》,严格坚持绩效挂钩、重奖重罚的考核导向,对2名贡献突出的村党支部书记给予了重奖,对7名出现工作失误的村干部进行了经济处罚和通报批评,有效强化了村干部的责任意识,提高了村“两委”班子工作推动能力。
三是把抓党建与优化党员队伍相结合。扎实组织开展了第三批深入学习实践科学发展观活动,在认真开展集中学习的同时,组织党员围绕全乡经济社会发展进行了深入讨论,先后举办各类专题辅导36场次,党员的发展意识、发展理念得到了更新;按照“年龄轻、思想活、学历高、能力强”的标准,认真抓好党员发展,年内全乡共发展党员36人,高中以上文化程度的9人,30岁以下的8人,致富能手或产业带头人27人,党员队伍得到有效优化;注重从党员中培
养选拔村级干部,年内从优秀党员中选拔村干部3人,确定村级后备干部32人,其中支部书记后备人选20人。
四是把抓党建与转变干部作风相结合。结合干部作风集中整顿,认真开展了干部作风专项教育活动,采取集中学习、讨论交流、征求意见等方式,全面梳理乡村两级干部在工作作风方面的问题,并通过查找根源、制定措施、限期整改等环节,彻底纠正乡村干部服务能力不强、责任意识不浓、推动工作不实的问题,对在干部作风专项教育活动中出现工作失误的2名干部进行了处理,形成了上下衔接、协调一致、跑步干事的良好风气。
五是把抓党建与创新工作机制相结合。从落实工作责任和强化干部考核入手,在全面落实乡党委、政府领导班子成员、村支部书记抓业务、包产业、建典型工作机制有同时,建立了包村工作责任制、重点工作领导小组制相结合的工作运行机制,采取签订目标责任书、印发阶段性工作责任一览表等方式,明确工作任务,突出工作重点,严格标准时限,坚持重奖重罚,形成了操作易行、运行高效、推动有力的良好工作机制。
六是把抓党建与强化群众引导相结合。结合学习实践科学发展学习教育活动,进一步完善推行了无职党员设岗定责和党员承诺制,全乡12个乡村林果管理专业服务队中,无
职党员达到一半以上,党员在发展产业、建设新农村方面带头示范作用得到进一步发挥;在重点工作推行中,坚持从保障群众合法权益入手,注重吸纳党员群众对全乡经济社会发展的意见建议,切实尊重群众的发展意愿,把群众的发展要求变成乡村两级的发展思路,进一步突出了党员群众在各项重点工作推行中的主体地位。
七是把抓党建与推动工作落实相结合。在推行绩效挂钩、严格干部考核的同时,采取阶段性工作与工作相结合、重点工作与常规工作相结合的办法考核评价干部,把工作落实情况作为考核干部的核心依据,有效推动了工作落实,全乡果品产业开发在基地规模扩张、管理水平提升、低劣果园改造、服务体系完善等方面取得了较大突破,新农村示范乡建设取得了阶段性成效,教育、卫生等社会事业取得了长足发展。
八是把抓党建与自身履职尽责相结合。在认真落实抓党建工作第一责任人职责的同时,坚持从自身做起,带头执行党委的各项决定,注重调动乡村两级干部的工作积极性,严格落实关于乡镇领导干部廉洁自律的有关规定,坚持从各个方面为乡村干部起好带头模范作用,努力用自己的实际行动带动全乡各级干部加快经济社会各项事业发展。
2010年,自己将围绕贯彻落实党的十七届四中全会精
神,按照县委的统一部署,结合全乡工作实际,着力从以下几个方面抓好全乡基层党建工作:
一是扎实开展学习实践活动。按照县委的统一部署和环节不少、标准不降、力度不减的总体要求,认真抓好科学发展观教育活动,着力解决制约全乡科学发展的问题,建立适合科学发展的长效机制。
二是着力加强乡村班子建设。积极推进乡政府职能转变,加强软弱涣散村级班子整顿力度,有效强化乡村班子引领群众、推动发展的能力,多方提高乡村两级干部的服务意识和服务水平。
三是多方推动各项工作落实。把抓好党建工作作为推动各项工作落实的重要抓手,强化乡村干部在落实工作上的推动作用,突出党员和致富能手在落实工作上的带动作用,以党建为龙头,整合各方面力量推动全乡各项事业又好又快发展。
第三篇:抓基层党建工作专项述职报告
抓基层党建工作专项述职报告
在今年的基层党建工作中,我坚持“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,着眼发展新要求,顺应群众新期盼,坚持以基层服务型党组织建设为统领,认真履行“第一责任人”职责,重点抓了五项工作。
一、深入开展“访、知、解”
省委组织“访、知、解”活动,抓住了干部作风转变的切入点,抓住了服务型党组织建设的着力点。我们坚持走访活动常态化,在组织全市干部进村入户的同时,我带头扩大走访范围,深入14个县(市、区)的32个乡镇、74个农村走访农户,了解民意,认真解决群众迫切希望解决的具体问题。市、县两级干部把“访、知、解”活动和去年以来实施的“千名干部进企业、万民干部下农村”结合起来、与干部下乡住村结合起来、与领导干部包村增收结合起来,在“访、知、解”中强化宗旨意识,养成服务自觉。市县两级14978名干部住村4893个,走访农户14.5万余户,办实事9833件,落实帮扶资金5.4亿元,解决问题7321个。我体会到,了解民意办实事,是推进基层服务型党组织建设的根本。
二、干部全员搞“四诺”
创建服务型党组织,养成言行一致的习惯很重要。年初开始,我们开展了全员搞承诺、示诺、践诺、评诺的“四诺”活动:一是各级干部承诺全覆盖。结合岗位职责确定办实事项目,做出公开承诺;二是“五位一体”示诺全方位。把所办的具体实事、完成时限在媒体、文件、公共场合、项目现场和各自办公室进行展示,形成无处不在的自逼机制、他逼机制和倒逼机制;三是服务发展践诺全上阵。按时段、按标准抓好落实,办好承诺事项;四是党员群众评诺全公开。组织党员、群众、“两代表一委员”等公开评议,接受社会监督。通过“四诺”活动,我市项目建设、具体实事得到有效落实,基层党建的实际成效凸显,形成了党建跟着项目走、组织围着项目建、干部盯着项目干的良好氛围。我体会到,承诺是理清思路的过程,展示的是一种勇气;示诺是自逼加压的过程,展示的是一种底气;践诺是真抓实干的过程,展示的是一种士气;评诺是接受监督的过程,展示的是一种人气。“四诺”符合基层实际,符合总书记在河北省委民主生活会上讲话的要求,是我市创新基层党建的重要抓手。
三、推行“一评两监督”
在推进农村发展的实践中,农村干群矛盾相对较多,是滞约农村发展的一个关键因素。通过“访、知、解”和多次接访,我感到造成这种情况的重要原因,是村务决策“程序空转”,“四议两公开”执行走样,支委的提议没人把关,商议、审议、决议过程和执行没人监督,使制度流于形式,好制度没有产生好效果。鉴于此,我注意推动基层实践创新,及时总结经验,在全市乡镇推行了“一评两监督”办法,来规范“四议两公开”操作。“一评”就是乡镇党委对村党组织提议事项提前介入,审核评估把关;“两监督”就是乡镇包村干部对决策操作程序和决策实施过程全程监督。决策过程和实施结果实行“一档双存”,由乡、村分别保存,方便群众随时查核。有效避免了村务决策随心所欲,强化了源头把关;避免了民意失真,促进了民主管理;避免了乡镇责任悬空,强化了服务基层的责任意识;避免了干群矛盾,保障了村民利益,使干群关系深度融合,农村稳定持续好转,发展环境不断优化,创新活力有效增强。
四、实施“代理代办制”
工业化、城镇化加速推进,农村人口流动性增强与社会化服务滞后的矛盾日益凸显。解决这一问题,是基层党组织强化服务的重要任务。为此,我们推行了两项服务措施。一是民事“双向代理制”。把县直部门涉及民生的有关事项延伸到乡镇,通过依法委托或授权,由乡镇代办;把乡镇的有关事项延伸到本乡外出务工人员相对集中的城镇,在城镇建立乡镇代办点。这样做既方便了农村留守群众,不到县城就能办成事;又方便了外出务工农民,不回乡里也能办了事。二是在边远农村建立“党员干部是群众事务代办员”的制度。由乡村党员干部为群众全程代办有关事项。目前,全市县级政务大厅与乡镇服务中心全部完成了工作对接,偏远农村群众户口迁移、低保审批、工商证照办理、新农合报销等20余项涉及群众生产生活的事项已经由乡村党员干部代办。这是基层组织履行服务职能的最直接体现,效果很好。
五、着力营造好环境
建设基层服务型党组织,关键在干部。培养选拔好干部,关键是机制,关键是营造好的政治生态,形成好的用人导向。我们坚持实绩导向,全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名办法,坚持干部考核、重点工作考核、民意测评各占三分之一权重,做到了民意与实绩、素质与能力并重,杜绝了“拉票”现象,干部选任风清气正,使干得好的用得好、有作为的有地位。今年,我们相继把原平工业园区建设、中心城区“7451”工程推进、创建国家卫生镇、农业结构调整中实绩突出的8名乡镇党委书记提拔重用,体现了良好的实绩导向、服务导向,社会反响很好。
党建是统领,党建是龙头,党建是纲,纲举目张。通过下大力气抓基层党建,抓基层服务型党组织建设,有力地促进了全市发展。年初确定的转型项目均已落实,工业增加值持续大幅增长;中心城区基础设施建设日新月异,违法建筑均无补偿拆除;集成创卫如期成功,已经有7个县5个镇成为国家卫生城、镇。全市上下精神振奋,势头正旺。我们深感,这都是抓党建带来的必然结果,“一因多果”。
基层党建任重道远,我们的工作还是初步的,差距还是不少的,特别是山老区基层党组织有资源、有能力为群众服务方面还面临诸多难题。我们将认真学习借鉴兄弟市先进经验,全面贯彻党的十八大精神,以基层服务型党组织建设统领基层党建全局,团结带领广大党员为忻州转型跨越、赶队前行、进位争先作出新贡献。
第四篇:乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告
乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告
各位领导、同志们:
按照会议安排,现将本人近年来履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。
作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。
一、抓好班子,带好队伍
一是加强思想政治工作。受各种因素的影响,在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象,对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会,主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流,在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外,增加传统文化教育内容,用润物细无声的方式,引导大家“做人要知足,做事要知不足,学习要不知足”;对待事业要多尽一份力量,对待同志要多一份真诚,努力解决队伍中存在的消极思想因素,营造心平气顺,和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见,有效避免了决策的盲目性,减少了工作中的失误,充分调动了干部的工作积极性。三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度,强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核,切实转变干部工作作风,不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。
二、强化基层,夯实基础
近年来,我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神,深入开展基层组织建设年活动,按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,认真落实党建各项工作任务,抓住重点,不断夯实全乡基层党建工作的基础,努力提高党建工作整体水平。
一是加强领导,精心部署,确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等,每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查,相互交流经验,查找差距,取长补短,达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题,乡党委及时研究加以解决,每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑,确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作,统筹抓好村党建及其他工作,帮助村党支部解决各种困难,收集反馈各种信息,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训,不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力;定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动,对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感;开展了机关支部书记公推直选活动,建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制,为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。
四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业,引资60万元兴办了生猪养殖场,拍卖四荒建经果林基地80亩;上马村建经果林示范基地310亩,并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理,既盘活了集体资源,又实现了闲置资产的保值增效,壮大了集体经济积累;昆仑村着力打造新农村示范点,农民健身广场已经完工投入使用,正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄,今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。
五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上,今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶,为七个村配备了办公设施,全乡村级组织阵地建设初步完善。
三、理清思路,推动发展
按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,我们不断理清发展思路,抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇,把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑,提升了党建工作的生命力,打牢了地方发展的基础。结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求,从长坝实际出发,我们提出了以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为学习实践活动的主题,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提高干部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争政策扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想,进一步理清发展思路,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人,平时对党建的相关知识学习不够,思想还存在着一些认识上的误区,导致工作推进不力。自己需进一步加强学习,对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握,用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥,远程教育工作,社会组织党的建设,流动党员的服务和管理,农村党员发展等工作还很滞后,直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展,夯实全乡党建工作的基础。
第五篇:党委书记抓基层党建工作专项述职报告
创先争优
抢抓机遇
加快推进滨海特色小城镇建设步伐
——同志抓基层党建工作专项述职报告
(2011年1月)
按照市委关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署,田横镇党委高度重视,精心谋划,科学部署,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线,以实现跨越发展、打造滨海特色小城镇为目标,紧紧抓住青岛即墨两级加快建设重点中心镇的历史机遇,对创先争优活动提出了新的更高的要求,采取围绕党建抓争创、体现发展抓争创,突出民生抓争创的措施,积极动员全镇各级党组织和党员干部深入开展创先争优活动,不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果,有力推动了镇域经济社会快速发展,加速了滨海特色小城镇的建设步伐。我们的主要做法是:
一、围绕党建抓争创,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用
在创先争优活动中,我们把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之重,以强化制度管理为总抓手,以打造想干事、能干事、干成事的镇村干部队伍为目标,结合“四日合一”和“我是党员我带头”主题活动的深入开展,大力实施基层组织建设年提升工程,全镇上下形成了说了办、定了干,心齐劲足、创先争优的浓厚氛围。2010年,我镇为确保各重点项目工程落户,累计完成了涉及26个村庄、1900余亩土地、2000余户群众的土地流转和地上附着物补偿工作,且未引发一起不稳定事件,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是强化责任意识,创新党建工作。为进一步提高镇村两级党组
织和广大党参与活动的积极性和责任意识,我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手,在扎实落实镇干部列席村庄会议制度、村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上,进一步丰富党建工作内容,明确规定每年各级党组织书记实行两次党建述职,重点述职党建工作的思路、特点和薄弱点,讲下一步的工作计划和措施。实施综合考核排位,实行责任追究,对抓党建工作业绩突出的进行表彰,对抓党建不力的进行通报批评,限期整改,对不能履行职责,造成不良影响和后果的,追究领导班子和党组织负责人责任。
二是开展调查研究,推进党建工作。全面深入的掌握基层动态,是抓好党建工作,推动经济社会又好又快发展的重要保障。为此,我们提出“班子看班长,中层看班子,扎根一线谋发展求和谐”的口号,规定班子成员必须经常性走村入户,真正沉到基层听民声、汇民意,并做好走访记录,定期召开专题会议凑情况、理思路、找问题、定措施。实行镇干部包村制度,安排机关中层干部全部包村到户,有效推进了我镇的党建工作。2010年年初,我们以管区为单位,组织开展了村情民意大调研活动,利用三个月的时间,对全镇48个村庄逐一调研把脉,并形成调研报告。此举既使我们全面掌握了村情,又在镇村上下形成了争先恐后下基层、创先争优干实事的浓厚氛围。
三是实施有效措施,巩固党建工作。第一,通过培训拓思路。年初,我们组织镇村党员干部到南山集团等先进区位参观学习,进一步解放思想、统一步伐;年中组织对镇内新农村“五化”先进村庄现场观摩,达到学先进、找差距、促发展的目的。第二,管区引导促行动。管区是上传下达的“枢纽”,基层工作的第一责任人。今年,我们为各管区配备了专用车辆,加强了管区力量,配套实行了包村联络员制度,并通过印发《田横工作动态》、《管区舆情汇总》等,及时通报、主动引导,确保了镇村上下畅通、步调一致。第三,适时调整强班子。今
年,针对个别村庄支部书记与村主任不和,导致村两委班子瘫痪的现实,镇党委适时调整了3个村庄的支部书记,调整后的班子关系和谐,重新走上了带领全村群众谋发展、促和谐的健康快车道。通过适时调整,达到了激活一个、教育一片的目的。
二、体现发展抓争创,确定科学发展思路
我们以深入学习实践科学发展观为主题,注重引导基层党组织和广大党员干部解放思想,理清思路,找准定位,抢抓机遇,细化措施,加快推进重点中心镇建设步伐。
一是解放思想,抢抓机遇,打牢发展的思想基础。在开展创先争优活动中,我们充分认识到,只有解放思想才能确保在发展中不落伍、不掉队。把开展争创活动与认真贯彻落实中央十七届五中全会精神相结合,与深入开展学习科学发展观活动相结合,教育镇村党组织和党员抢抓上级政策支持、改善重大基础设施条件的重大历史机遇,进一步增强使命感和责任感,借助外力,激活内力,挖掘潜力,立足新起点,引导各级党组织和广大党员干部转变观念,树立“创先争优,后来居上”的意识,坚持把田横的发展纳入全市加快东部开发建设的总体战略中去审视、去谋划,坚定不移地实施打造滨海特色小城镇发展战略。
二是理清思路,找准定位,明确跨越式发展方向。在深入开展的创先争优活动中,我们把统一思想,理清思路,明确田横的发展方向作为重点。市委十二届十次全委(扩大)会议召开后,我们在全镇进行了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论,对照先进找差距,集思广益寻良策,全面分析自身优势和发展机遇。我们认为:田横镇作为山东省中心镇、青岛市重点中心镇,地处东部沿海,人文、自然资源丰富,旅游、水产养殖、渔业等产业渐成特色,发展潜力较大,发展空间广阔;随着滨海公路的通车,海即跨海大桥、疏港公路的即
将建成,交通条件明显改善,接受青岛、即墨城区辐射、开阔发展空间的区位优势明显增强,具备了承接城市拓展和产业转移的基础条件。特别是市委、市政府东部开发建设等重大战略决策,为田横加快发展提供了千载难逢的历史机遇。全镇上下在反复讨论中认清了优势、统一了思想、明晰了思路、增强了信心。镇党委、政府经过充分酝酿、反复论证,将全镇总的发展思路确定为:以大项目建设为重点,构筑新型产业体系;以小城镇建设为主体,打造优美城市环境;以和谐社会建设为基础,营造社会文明、民生幸福、安全稳定的大好局面,争取利用3年左右的时间,将田横镇建设成为我市以临港产业为支撑的新型工业基地和以高端旅游产业为支撑的滨海旅游新区,初步形成拥有10万人口的发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化滨海新城镇。
三、瞄准目标抓争创,加快推进重点中心镇建设
为推进田横跨越式发展,根据党组织和党员创先争优活动开展情况,我们细化工作措施,明确工作任务,狠抓工作落实。在全镇范围开展党组织和党员示范工程建设,从镇到村层层建立自己的示范点,以点带面、典型引路。为切实转变各级党组织和党员干部的作风,我们制定出台了《田横镇创先争优活动实施意见》,积极引导基层党组织和广大党员干部在实现田横跨越式发展中创先争优,加快推进重点中心镇建设。
一是大力发展造船业。造船业作为“工业之母”,能够带动原材料、冶金、机械、化工、电子等近百个产业的集聚发展,对经济的发展具有极其强大的拉动作用。面对田横镇工业发展基础较为薄弱的现实,我们将造船业发展作为实现产业转型升级的首要突破口,依托女岛船舶工业功能区,加快推进扬帆造船项目建设。为加快项目建设,我们成立了专门的领导班子,安排一名副书记靠上抓,想项目之所想、急
项目之所急、办项目之所需,主动超前高效地为项目搞好服务,对项目方提出的困难和问题,坚持特事特办、快事快办,加大协调力度,搞好全方位服务。截至目前,项目已累计完成投资12.9亿元,1号舾装码头及材料码头、50吨门座起重机完工并投入使用,机加工车间、35千伏总降压站已具备使用条件,年底前主体工程将全部竣工。特别是1800吨级的首制船已于2010年11月9日交付使用,近期又与香港恒祥航运公司达成了总造价25亿元的6艘20.5万吨级散装货轮意向。项目建成达产后,年生产能力达150万载重吨,实现销售收入60亿元,利税总额6亿元,安臵当地劳动力3000余人。
二是大力发展重型装备制造业。装备制造业是国家的战略性产业,对财政增收、经济增长、扩大就业和产业升级意义重大,是实现工业化的必备条件。瞄准重型装备制造业,完美联姻正高速发展的核电产业,是田横镇培育支撑产业、实现转型升级的又一招“妙棋”。为此,我们成立专门领导班子,建立主要领导抓调度、分管领导抓落实、专业部门抓服务的工作机制,积极配合市大项目办,全力做好庄明核电及重型容器锻造项目引进工作。2010年9月25日,投资30亿元的庄明核电及重型容器锻造项目正式签约落户,11月9日到位首笔资金3000万元,目前已完成公司税务登记和工商注册,占地2000亩的一期项目区规划设计,正在进行地质勘探和场地平整,项目研发中心及相关配套项目同步有序引进。该项目达产后,年可生产各类大型锻件8万吨,实现销售收入109亿元,上缴税金6.7亿元,吸纳劳动力3000人,将成为继一重、二重和上重之后国内第四个重工业基地和国际先进的核电及重型容器锻件生产制造基地。
三是强化基础设施配套。在全面调研、科学分析和充分借鉴国内外先进区位发展经验的基础上,我们将强化基础设施配套作为提升城镇综合竞争力的主抓手,创造性开展“城市建设与管理启动年”主题
活动,加快小城镇建设步伐。积极对接全市总体发展规划,聘请上海通济大学等有关专家,先期对田横镇驻地发展规划进行重新调整修编,规划了行政文化综合区、生活居住区、高端生态旅游居住区和新兴工业服务配套区等4个功能区,实现由“点”到“面”、由“线形”到“块状”发展格局的根本性转变,树立起与青岛市重点中心镇相匹配的滨海小城镇新形象。抓住新一轮土地规划修编的契机,及时调整土地规划,落实了土地指标,在积极推进疏港公路和滨海公路两条市重点道路的基础上,新规划建设了总投资1600万元,总长4000米的新田二路、田横大道、仲村西路、东环海西路向西延伸线等4条道路,以形成以疏港公路、滨海公路主干线为大动脉,以镇域内“五纵三横”规划道路为脉络的路网框架。目前,总投资2.4亿元的疏港公路已投资1350万元,工程施工路段达到12公里,完成土石方开挖15万立方米、回填18万立方米,分别占工程总量的30%和40%;桥梁、涵洞等工程施工已全面铺开。总投资3.2亿元的滨海大道涉及8个村庄、247亩土地、706户补偿户的土地流转、地上附着物补偿已全部完成,已开始施工。田横大道已投资500余万元,完成土石方开挖1.8万立方米,回填3.6万立方米,完成罩油。东环海西路延伸线完成投资235万元,建成通车。新田二路、仲村西路按计划完成罩油。
四、突出民生抓争创,确保田横长治久安团结和谐
“保稳定、促和谐”是我们开展创先争优活动的又一重点。对此,我们坚持突出民生主题,办好办事六件实事,尽最大努力解决好群众普遍关注的教育、养老、供水等热点问题,既让广大群众共享到发展成果,又凝聚了共谋发展的心智。
一是解决田横岛吃水问题。投资750万元实施田横岛供水工程,10月底已正式开始供水,彻底解决了岛上居民“吃水难”问题。
二是修复田横岛码头。投资 260 万元对田横岛存在安全隐患的36
座码头进行了维修加固,目前绿岛码头基本完工,边防所码头胸墙完工,正在回填,快艇码头胸墙正在施工中。
三是新建镇中心敬老院。投资230 万元,今年老人节前夕已正式投入使用,一期入院“五保”老人有22人。
四是推进“村村通工程”。投资600万元,新硬化泊子进村路等总长8公里的6条道路,群众出行更加方便。
五是加快新农村“五化”建设。目前已投资880万元,硬化街道15万平方米,栽植乔木5100余株,浆砌排水沟15000米,新建垃圾池30个,新上路灯260盏,粉刷墙面3万平方米,新建休闲广场4个,全镇48个村庄全部实现“五化”。
六是新建扩建三所小学。总投资880万元,目前泊子小学建设已经完工并投入使用,通过了青岛市标准化学校验收,田横岛、巉山两所小学正在建设中。
各位领导,田横镇结合实际,在创先争优活动中创造性地开展工作,取得了初步成效,但离上级党组织的要求还有一定地差距。我们有信心,把握好我市东部大开发大建设这一千载难逢的历史机遇,进一步深化拓展创先争优活动,抢抓机遇,早日把田横建成鳌山湾畔上一座特色鲜明的现代化滨海小城镇。