学校党委书记兼校长个人述职报告

第一篇：学校党委书记兼校长个人述职报告

学校党委书记兼校长个人述职报告

回顾201*年，我在市教育局党委、学校党委的正确领导下，在市委第二巡察组、市纪委的帮助教育下，我自觉加强政治理论学习，进一步提高政治站位，从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作；从促进改革发展、维护社会稳定的全局高度研究意识形态工作；从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的政治高度谋划意识形态工作。进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。同时，严格自我要求，起到表率作用，为推动学校教育事业发展，尽到了自己的责任。现总结如下：

一、坚定理想信念、加强理论学习

一年来，我积极参加党委中心组学习和党支部定期学习会，同时，坚持自学与参加党支部集中学习相结合，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。积极投身“两学一做”教育实践活动，严格遵守中央“八项规定”“六项禁令”、毫不犹豫地反对“四风”，不断加强作风建设特别是个人工作作风建设。坚持利用业余时间学习马列主义经典著作，学习教育管理业务知识，不断夯实理论基础，不断加深对党的大政方针的理解和把握，不断提高自身政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。不断强化自身组织纪律意识，不断增强贯彻执行党的路线方针和党章党纪的自觉性。自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定。在错误言论和消极思想面前敢于亮剑，敢于据理力争，批判错误言论。从不搞有令不行、有禁不止；从未发表过同中央决定相违背的言论；自觉将个人思想、认识和行动与党的路线方针、工作任务和战略目标保持一致，主动适应经济政治发展新常态。不断加强理论学习，夯实理论基础，我坚持不间断地检视反思、自警自省。不断加深对党的大政方针的理解和把握，不断强化共产主义理想信念。

二、主要工作表现

（一）初中部执行校长工作：夯实基础、稳定优生、全面育人

一年来，在老校区日常事务管理中，我在学校党政的正确领导下，与其他校级干部紧密协作，团结带领老校区24名中层干部和6位年级正副主任，克服了诸多不利因素，创新思路，精细管理，防范风险，落实责任，取得了良好成效。

1、大力推进职业道德教育和师风师德建设。一年来，我坚持以社会主义核心价值观为导向，把廉洁从教、高尚从教教育作为全年思想政治工作的主线。结合“133”专项整治行动和“清源行动”，加强初中部教职工职业道德教育和廉洁守纪教育。深入自己联系的党支部上党课，积极主动地开展交心谈心活动，与干部职工之间经常沟通思想，交流经验，取得共识。既增进了相互之间的了解，又推动了工作目标任务的全面落实。积极强化新的《党员纪律处分条例》和《廉洁自律准则》的学习，筑牢拒腐防变的思想防线。

2、狠抓细节落实常规管理。学校管理的关键在于落实细节，在于根据管理制度的严格逗硬考核。一年来，我大力推动了初中部管理干部推门听课常态化和处室职工考勤制度的建立，坚持各年级班主任和职工坐班签到制度。所有工作得到绝大多数教职工的支持和拥护。推动了管理干部及时深入课堂教学一线，掌握教学管理第一手信息，为落实精细化管理提供科学有效的第一手材料。在全体老校区管理干部共同努力下，实现了“校园干净整洁，干部履职尽责，教师准时到岗，学生静心学习”的管理目标。

3、谋划改革、推陈出新，提升育人实效。一年来，在学校推行年级负责制的基础上，我团结带领初中部一班人，立足发展中学生核心素养，推行“每周家务作业”制度、分层次教学培养学生制度。改革月考、期中期末考试组织管理体系，在市委市政府要求的“改革激活”的道路上大胆探索实践。特别三在初2011级毕业前夕，我带领全年级教师尤其是班主任，大力开展培优稳优工程，为学校高中“清北班”输送了一百余名优秀生源，其中全年级前100名学生，有88人输送到了本校高中。这是近十年来初中毕业优生稳定效果最好的一年。我在其中亲临一线，不仅宏观指导、安排部署，而且还亲自跟一些优生及其家长作工作，帮助他们改变了打算到成绵读高中的想法。

通过深入一线听课、查班、实践调研，我参与了初中部教师调整4起、学生教育7起、意外伤害抚慰3起、班主任调整或稳定5起。全年听课共计19节次。

（二）后勤总务工作：强化内控去风险，克难攻坚稳保障

后勤总务工作在学校整体工作全局中处于特殊地位，是学校教育教学工作能否取得好成绩的基础保障。同时，也是政策性极强、纪律性极强、敏感性极强的领域。

我本人不是专业的财务管理人员，后勤总务工作不是我熟悉的领域。首先，我不断加强学习，迅速熟悉业务。认真研读各项财经纪律、财务制度、采购管理、工程管理等方面的政策、制度和规定。把完善内控管理和风险防范机制的建立作为自己的工作重点。其次，严格按照有关规定，所有重大事项必须通过学校党委会集体研究决定，凡是“三重一大”的项目必须是通过学校党委会决定的方可付诸实施。坚决杜绝和避免个人说了算的事项。同时，充分发挥职能处室干部职工的工作积极性，牢牢树立依靠群众办后勤的指导思想，把自己的职责更多地定位于督促者、监督者、审核把关者的角色。既敢于担当，不推卸责任，不碌碌无为；也规范作为，依法依规作为，不乱作为。在一些财务工作上，规范严格地执行了有关政策规定。三是加强单位内部审计工作以及对国有资产的管理。严格执行《达一中国有资产采购及管理办法》，严格落实金额超过二万元的工程、维修项目必须送交审计的制度。坚持购物审批制度，实行多人相互监管的原则，规范了一切采购、使用程序。规范和完善教育专项经费安排、基建工程、教学仪器设备和教材图书等大宗物资采购的管理监督制度。加强固定资产管理，强化对新购资产进行登记，并输入固定资产管理软件，实行信息化管理；建立和完善财产的领用、借用制度。完成了新校区教学楼一、二区楼道维修改造；新校区食堂油烟净化设备安装；新老校区新生年级教师粉刷维修、老校区2号化粪池排危改造；老校区地下停车场专用停车位改造；新校区雕塑、绿化区维修等修缮工程。积极协调市国资经营公司推进老校区综合改造工程，主动介入、密切沟通有关事项，为确保该工程的顺利推进做了大量艰难的工作。

（三）不懂就学，用于担当，积极推进新校区改扩建项目。

2013年3月，学校启动了申报新校区改扩建项目，并于2014年4月取得市发改委对项目建议书的批复。2014年5月，我临时受命参加新校区改扩建项目的工作，协助时任校长张让文同志的工作。2014年7月，市委对达一中党政班子进行调整，新的领导班子安排我负责改扩建项目，至此我突然走到了建设工作前台。

在市教育局领导的指导和帮助下，我一方面调整思路，严格按照政策法规的要求推进工作项目。同时为解决没有专门人手从事办理前期手续的难题，多方设法引进了一名建筑工程专业的本科应届毕业大学生（中国共产党党员）。其间，我自己也积极奔走在办理建设手续的第一线，设计院、发改委、规划局、住建局、消防支队、国土局、财政局、交易中心等职能部门所有有关科室及分管领导甚至个别局委的主要领导办公室，都是我每周必须“报到”的地方。2014年下半年里，我们完成了勘察、设计单位招标；完成了教学楼加层和实验楼装修子项目初设方案审查、施工图设计及审查；经过市教育局主要领导的协调帮助，我们完成了上述两个子项目的施工清单编制及财政评审；完成了可研报告撰写及专家审查，获得了市发改委正式立项；完成了学生宿舍3号楼、艺体馆及地下车库、运动场改造初设方案，并通过了市政府规委会审查批准。由于新校区建设存在许多历史遗留问题没有完全解决，在新建项目办理用地手续方面我们遭遇了极大的困难，多次在市国土局和市规划局之间来回奔走。最终，在市政府黄中平副秘书长以及市教育局主要领导的亲自关心下，我们积极争取各方支持，主动思考问题根源，创设条件，于2015年2月初基本完成了用地手续的办理。第一期工程“教学楼加层及实验楼装修”施工单位和监理单位招标将于2015年2月9日开标。

一年来，我严格执行中央、省市转变干部作风各项规定，坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，特别是按照市委第二巡察组的巡察反馈意见和市教育局纪委、市纪委的教育结论，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实。在面临个人经受考验，为单位工作中的失误承担责任的时候，尽管内心感到万分委屈、万分不甘，但关键时刻能够以党员的标准要求自己，以大局为重。能够做到自重、自省、自警、自励，把握大节，注重小节，能够坚持和发扬艰苦奋斗的精神，克己奉公。能够坚持清清白白做人，干干净净干事，始终保持勤政廉洁，坚持不改初心。在困难面前不低头，在考验面前不泄气。

一年来，我尽心尽力、任劳任怨、忍辱负重、担当实干，做了一些成绩，也有不少失误。我清醒地认识到，自己在工作中还有很多不足，还需不断加强学习，反思总结。要坚持深入基层、真抓实干、发挥优势、克服不足。在以后的工作中不断加强自我修养，时刻把政策和原则放在心中，要坚决与一切错误言论和行为进行坚决斗争。做一名让党放心、让群众满意的合格的党员领导干部。

第二篇：电力公司总经理兼党委书记个人述职报告

电力公司总经理兼党委书记个人述职报告

20/年是公司在电力体制改革不断深化的形势下经受住考验并取得较好发展的一年，是按照上级公司各项规范管理的要求，经历了较大调整、变革，大力推进精细化、规范化、集约化管理的第一年。在这期间，我本人的工作角色也经历了较大的调整。去年2月，省公司任命我担任公司总经理，6月又任命我兼任党委书记。形势和责任意味着上级对我的信任和重托，我深感责任重大、压力不轻。为此，一年来我始终保持着高度的工作激情和热情，脚踏实地、身体力行，恪尽职守、廉洁自律，在公司领导班子成员的信任和有力配合下，在全体干部职工的支持和帮助下，使我能够迅速进入角色，大胆而创造性地开展各项工作，保证了公司各项工作任务的顺利完成。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下：

一、坚持理论学习，切实增强新形势下企业经营管理的能力和水平

作为公司总经理，我深知自己从思想和行为上要正确定位，进入角色，对上级的信息必须及时掌握，对公司的情况必须全面了解，这样才能对全局工作起到宏观决策和组织、协调、指挥作用。为此，我坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、对待。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六届六中全会精神，深刻领会其丰富内涵和精神实质，在学习中明确方向，不断充实提高、更新自己的思想，并较好的运用到实践中去，拓展工作思路，不断提高自己的履职水平和能力。二是加强政策学习。当前，社会监管环境越来越严，省公司对依法规范经营的要求越来越高，这些形势对我们电力企业干部的综合素质也提出了更高的要求。为此，我不断加强政策学习，进一步提高认识，积极主动地研究，正确认识和领会省公司关于规范劳动用工及工资管理、规范多种产业发展、规范招投标管理和强调执行力建设等一系列新政策的深刻内涵，并结合公司的实际，以积极的态度正确对待，以妥善的方法抓好落实，以坚决的态度强调执行，保证了各项工作的有序开展和平稳过渡。三是加强调查研究。作为一名管理者，不深入实际调研、掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的工作。因此，在平时的工作中，我注重围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，深入基层开展调查研究。特别是今年围绕多产企业“收缩、整合、规范”、营销农电及生产单位机构改革、职工股权调整等重大事项，及时深入有关单位了解情况，广泛征求职工意见，为正确决策提供了科学依据。

二、坚持以人为本，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

职工素质的高低决定企业管理和发展水平，建设高素质的职工队伍，既是形势和任务的需要，也是建设“一强三优”现代供电公司的根本要求。

在干部队伍建设上，我突出了“三建”。一是建设“四好”领导班子。以思想政治建设为重点，作风建设、能力建设、制度建设并举，注重加强班子内部的交流沟通，增进班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力，班子整体功能得到了较好的发挥。二是建设一流管理团队。坚持正确的用人导向，适时对中层干部结构进行优化调整，从任人唯贤，注重实绩出发，选拔任用了一批年轻同志充实到了中层干部队伍，同时对一些思想素质过硬、领导能力突出、工作业绩优秀的同志委以重任，将他们提拔使用到重要领导岗位，促进了公司工作水平的整体提升。三是建设坚强后备队伍。从公司长远发展着想，重视培养和选拔年轻干部，重视后备干部队伍建设，确保了企业发展后继有人。

在职工队伍建设上，我落实了“四抓”：一是抓人员优化组合，按照省公司关于规范各类管理界面和人员界面的要求，精心组织实施了全方位的组织机构调整和人员优化组合，优化了岗位设置和工作流程，基本做到了把合适的人安排到了适合的岗位，对推动公司整体工作起到很好的促进作用。二是抓人才培养，以技术和技能人才建设为重点，加强对各类、各层次人才的培养，大力培养一线人才，职工队伍的整体素质得到提高。三是抓职工队伍稳定，针对上级公司关于规范管理工作的各项要求，充分发挥各级党组织的政治优势，坚持正确的工作导向，及时疏导化解改革和管理进程中的各种矛盾，加强与职工的思想交流与沟通，增强了企业的亲和力。同时，进一步采取措施关心离退休老同志和困难职工，积极做好困难职工的走访和慰问工作，营造了和谐的内部氛围。四是抓职工生活福利，积极鼓励和支持职工俱乐部、职工艺术节等各类活动的开展，安排好公休假和职工疗修养，并根据上级精神和广大职工的呼声进行了股权结构调整。此外，完成了科技大楼部分楼层装修，宜能大厦改造工程也将于春节前竣工，三弦大楼的修建工作目前进展顺利，为改善职工生产、经营环境奠定了基础。

三、坚持创新务实，着力构建适应企业经营管理需要的新机制

一是加强规范管理。今年以来，围绕上级公司一系列政策举措，我始终把规范管理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，主动调整管理思路，积极谋划具体方案，确保了省公司各项文件精神有效落实。组织了对公司各类用工人员进行全面清理和规范，组织了对公司多产企业进行清理压缩并实施集团化重组和调整，组织了对职工工资收入进行规范管理，加强了对国网公司、省公司招投标管理的贯彻执行力度，保证了上级公司的各项决策顺利贯彻实施。另一方面，结合“三清理一规范”、任期经济责任审计、综合稽查的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如绩效管理、物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合以及电费回收等，应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展，整体工作水平有了较大提高。

二是推行管理创新。今年，在上级关于规范劳动用工管理的政策出台以后，针对运行人员数量锐减而变电所数量新增5座、运行人员数量紧缺的困境，我在认真调查研究的基础上，与分管领导和有关单位积极应对谋划，主动改变现有的运行管理模式，对全市65座变电所实行“集中监控、分区操作”模式，有效地解决了变电运行人员紧缺状况，确保了变电运行工作的平稳过渡和正常开展。同时为解决值班人员操作量大的问题，在安规和相关管理制度许可的范围内，大胆试行无人值班变电所二种工作票履行远方许可手续，积极探索检修人员参与运行操作管理模式，达到了减员增效的良好效果。

三是加强执行力建设。俗话说“三分策划，七分执行”，为此，我特别重视抓好执行力建设。一方面，时刻提醒各级领导干部要把握工作大局和工作重点，做到敢抓敢管，养成主动思考的习惯，把思想和行动统一到公司党委、行政的决策和部署上来，把公司党委、行政的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。另一方面，建立健全各项规章制度，严肃工作纪律，加强对公司重要管理目标、重要会议决策事项及交办工作的督办力度，对执行公司规定或落实工作不到位的现象决不姑息，均在公司内部进行通报，并对有关部门和责任人员进行了追究，保证了公司各项政策、规定的有效落实，保证了各项工作的有序推进、按期完成。

四、把握形势，目标明确，推进公司各项工作全面协调发展

一是正确把握好公司在国网系统中的工作定位，围绕“一强三优”的奋斗目标和“三抓一创”的工作思路，有效探索精细化管理、集约化经营模式。一方面，按照年初“两会”确定的工作目标和任务有序推进各项工作，实现并超额完成了既定目标。本企业供售电量双双突破50亿千瓦时，应收电费余额在05年的水平上下降25%以上，线损率7.76%，同比下降了0.62个百分点，公司下属多产企业顺利完成了“收缩、整合、规范”工作，关停并转了9家企业。另一方面，以同业对标提升专业管理水平，大力倡导并积极推进农村供电所之间、变电监控中心之间的同业对标工作，坚持以指标带管理，以管理促指标，公司供电可靠率、电压合格率等30指标进入了全省第一方阵。

二是正确把握好公司在地方社会经济发展中的定位，围绕建设社会主义和谐社会的目标，加强电网科学规划和建设水平，加快全年基建项目和市政重点工程建设步伐。一方面，为科学编制**地区“十一五”电网建设规划、农村配网改造技术原则以及07年、08年110kV以上输变电项目前期工作提供了指导性意见，为落实线路通道、土地征用和建设资金等方面存在的困难，我加强与上级公司和地方有关部门的沟通和协调，为电网建设的顺利推进赢得了有利的空间和时间。另一方面，注重工程进度与质量并举，在顺利完成全年变电所5建2扩的同时，积极推广运用现代的项目管理手段，全面推行项目经理负责制，提出了110kV输变电工程项目和输电线路“零缺陷”验收的目标任务并取得了明显成效，全年输变电工程项目在各类评审和验收中名列前茅并获得了诸多殊荣，得到了上级公司的高度肯定。

三是着力抓好“三大安全”，围绕生产、服务、廉政三大板块，努力构筑“大安全”，保证了企业的稳定和谐发展。在安全生产上，突出以人为本、严字当头，围绕上级公司下达的安全生产目标，部署和落实安全生产责任制，严格安全责任追究，使公司安全生产保持了平稳态势，分别被省公司和无锡公司评为安全生产先进集体、先进单位。在优质服务上，坚持以“四个服务”为宗旨，以“三个十条”为手段，规范了业扩工作流程；组织开展了“和谐节约，电力先行”优质服务主题活动；认真部署农电“三新”和“三整两评”活动，农电管理水平和行风建设得到加强，公司被无锡供电公司评为“三整两评”活动唯一的优胜单位。在廉政建设上，加强对自身、对集体的廉政建设，严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强了民主决策力度，确保了自身的清廉和企业的健康发展。公司被无锡公司评为党风廉政建设优秀单位。

一年来，工作虽然取得了一些成绩，但在回顾总结成绩的同时，工作上也确实存在一些不足：一是由于平时工作繁忙、事务缠身，在理论、业务的学习上有所放松，特别是缺乏有计划的系统性学习。二是深入基层调研还不够，导致对职工的思想动态有时还把握不够准，安全稳定工作、队伍建设还存在一些薄弱环节。三是在执行力建设上，有时碍于情面，导致执行过程中态度不够坚决，执行有时不够到位。这一切，都有待于我在新的一年里加以改进和克服。

2007年是公司全面构建和谐企业，大力推进集团化、精细化、集约化和标准化管理的重要之年，也是公司深入推进“两个转变”、继续深化电力体制改革的关键之年。前阶段，上级公司已对我公司领导班子连续作了两次调整，使我公司的领导班子结构更加完善，力量更加坚实。作为一班之长，我一定将不负众望，紧密团结新一届领导班子成员，加强协作，严于律己，以高度的政治责任感和使命感，同广大干部职工一起奋力拼搏，开拓创新，为建设“一强三优”现代公司和构建和谐企业尽献自己的绵薄之力。

第三篇：党委书记兼镇长述职报告

林源,男,蒙古族,1981年10月01日出生于广东，中共党员，19xx年x月参加工作。历xxx人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。XX年3月调至xx镇，任党委副书记、政府镇长。

按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

本人自XX年任xx镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，以党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。

一、深入学习，不断提高政策理论水平

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

三、坚持把发展作为第一要务，认真履行工作职责，促进整体工作协调发展

(一)致力于地区发展，进一步优化经济发展内部结构，现代畜牧业势头看好。

xx镇是一个以畜牧业经济为支柱的纯牧业镇，全镇一产占gdp的比重88%，从事农牧业生产的人数占总人口的86%，畜牧业经济建设是全镇社会稳定、经济发展和人民安居乐业的重要保证，也是振兴民族地区经济的基础。因此，抓好农牧业经济，就是践行“三个代表”，贯彻“多予、少取、放活”方针，进一步解放和发展农村牧区生产力的具体体现。立足这一实际，我们积极推进农牧业发展重心向黄河、无定河流域延伸带等水资源富集地区转移的要求，着力培育三大基地。即昂南地区，发挥其区位优势和沙土资源丰富等优势，大力开发饲草料基地，扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区，树立立草为业和走生态效益型现代畜牧业的意识，收缩农牧业生产战线，大力推进柠条战略，通过围封管护，打造“柠条王国”，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，鼓励集中发展饲草料基地，实行划区轮牧，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊养殖基地。同时面对农牧民发展不平衡的问题，为提高草牧场利用水平，不断提高农牧民收入，促进生产、生活方式的转变，按照分类指导、区别对待的原则，我们将全镇农牧户分为四个层面。即：发展较好的户子，通过产业政策扶持和技术支持不断提高其发展水平;发展中的户子，通过小额信贷、项目倾斜的方法鼓励其发展;发展比较困难的户子，鼓励和引导其以租赁和股份合作的形式，转让草牧场使用权，促进草牧场向种养大户和致富能手集中，促进农牧业向规模经营发展;无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，促进其向城镇集中，发展二、三产业。通过各项政策引导，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。三年来，建成高标准养殖小区xx个，高效益家庭牧场示范户xx户、养殖示范户xx户、生态建设示范户xx户、白绒山羊核心群改良点xx个，肉羊改良站点xx处。截止目前，牲畜饲养总量达到xx万头只，牲畜出栏率达xx%，肉、绒、毛产量均有大幅度增长，农牧民人均纯收入达xxx元。XX年辖区xx嘎查被确立为自治区、市、旗两级建设社会主义新农村新牧区示点单位。同时，自XX年以来，xx镇连续五年被评为旗工作实绩突出单位。

(二)以解决民生问题为重点，切实在加强生态建设。

xx镇的农牧业经济还没有摆脱传统的数量型生产的阴影，在十年九旱的自然规律下，长期超载过牧，使草原生态植被遭到严重破坏，草原生产能力远远满足不了牲畜饲草需要。致使我镇农牧业经济发展效益降低，农牧民收入增长缓慢。为解决草畜不平衡矛盾，加强生态植被建设，大力推进柠条战略,实行连户连片治理，推进生态建设由分散治理向集中恢复转变，将草牧场沙化、退化严重地区划为生态恢复区，用“两退”工程全面覆盖，整体退出，打造“柠条王国”。在具体工作中着力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通过人工改良草牧场，人工种草，柠条等灌木等的种植不断提高植被覆盖率;二是“以改促封”，加大畜种畜群改良力度，发展集约化养殖产业，特别是增大肉羊养殖数量，稳定增加群众收入;三是“以调促封”，通过调整种养结构，大力发展经济作物和草产业，尽可能减少因禁牧给群众造成的损失;四是“以移促封”，结合小城镇建设规划，通过实施扶贫移民、生态移民工程使农户走出恶劣的生存环境，减少人为活动的破坏;五是“以规促封”，通过强化政府行为，制定围禁的政策法规，落实责任制，依法防治水土流失)。通过努力，截止目前，已建成林业基地100万亩，建成配套灌溉机电井XX多眼，有效灌溉面积达10万亩，人工造林保护面积50万亩，人工种草保存面积20万亩，87%的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13%的草场实行了禁牧，实施了退牧还草项目65万亩，异地还林项目60万亩。

(三)以全力改善环境为重点，加强了基础设施建设步伐。

基础设施建设一直是制约我镇经济发展的瓶颈，上任以来，我始终把基础设施的建设与争取作为抢抓机遇的着力点和着眼点来抓，不断夯实基础设施。三年来，建设乡村公路62公里，实现村村通的目标;架设10千伏输电线路32公里、0.4千伏低压线路65公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100%，农牧户覆盖率达到20%;接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100%，全镇电话普及率达90%，完成了政府上网工程;完善城镇服务功能，对政府办公室、司法所进行了改扩建，并邀请市设计院，对我镇小城镇建设进行总体规划。

第四篇：市政协秘书长兼党委书记述职报告

市政协秘书长兼党委书记述职报告

一年来，在党组和各位主席的领导和支持下，能认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，牢固树立参谋、协调、督促、服务和大局意识，尽职尽责地开展工作，较好地保证了政协及机关工作的正常运作。

首先，参与主持筹备政协十届二次全会。为开好全会，从前年11月初即着手会议的各项准备工作。一是参与常委会工作报告和xxxx年常委会工作要点。酝酿、起草、修改。在报告形成过程中，组织机关同志认真学习市委全会精神，先后主持召开了政协各专委会主任、各民主党派负责人、部分常委、委员和县区秘书长座谈会，广泛听取意见，并做认真修改，使得该报告主题鲜明，重点突出，既全面总结了政协常委会在中共xx市委的正确领导下，发挥委员主体作用，围绕中心，服务大局，创造性开展工作所取得的成绩，又精心规划了市政协xxxx年工作的总体安排，较好地体现了中共xx市委对政协工作的新要求、新希望，受到全会的肯定。二是做好全会的其它准备工作。由于酝酿充分，分工负责，严中求细，细中求实，全会召开前的各种准备工作都能做到按计划有序进行，负责秘书、组织、宣传、安全保卫，材料、提案、业务的同志扎实努力，保证了全会如期举行。期间，我四次主持会议听取各组工作进展情况，布置任务，提出要求，协调动作并逐一检查落实。特别是根据市委主要领导提出的要在全会中召开“促进非公有制经济发展”和“深化国企改革”两个专题座谈会的要求，尽管时间紧迫，仍然精心谋划。由于准备充分，服务到位为委员履行职能创造了比较好的条件，使得会议达到的预期效果。

其次，主持研究全年工作目标。按照全会确定的工作任务和常委会工作要点，又同各委办反复研究，从常委会和主席会议题，到各委办主要的调研课题，视察

项目，重要活动，逐月进行安排。形成全年工作目标，提交主席会议通过后，报市目标办。由于选题准确，责任明确，时限清楚，考核严格，各委办按照各自的职责，分头实施落实，组织委员开展调查视察等活动，并提交相关材料，有的经常委会、主席会研究形成建议案、调查报告，有的以信息、建议等形式转市委、市政府，供领导决策参考。

纪念馆，并组织讨论，深化认识，组织机关学习法律法规和业务知识，结合纪念邓小平诞辰100周年，组织政协知识竞赛。四是狠抓机关作风建设，市委、市政府颁布《公务人员五条禁令》以后，及时主持党委会研究落实，并召开机关干部大会，进行作风整顿。使机关干部的工作作风组织纪律观念大为改观，五是做扶贫工作，发动机关干部积极扶持桦皮峪村上有线电视，发展经济，开展助困活动，圆满完成了“一帮一扶贫”、“爱心献功臣”等工作。

林源,男,蒙古族,1981年10月01日出生于广东，中共党员，19xx年x月参加工作。历xxx人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。xx年3月调至xx镇，任党委副书记、政府镇长。

按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

本人自xx年任xx镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，以党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。

一、深入学习，不断提高政策理论水平

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过

学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的 扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区，树立立草为业和走生态效益型现代畜牧业的意识，收缩农牧业生产战线，大力推进柠条战略，通过围封管护，打造“柠条王国”，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，鼓励集中发展饲草料基地，实行划区轮牧，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊养殖基地。同时面对农牧民发展不平衡的问题，为提高草牧场利用水平，不断提高农牧民收入，促进生产、生活方式的转变，按照分类指导、区别对待的原则，我们将全镇农牧户分为四个层面。即：发展较好的户子，通过产业政策扶持和技术支持不断提高其发展水平;发展中的户子，通过小额信贷、项目倾斜的方法鼓励其发展;发展比较困难的户子，鼓励和引导其以租赁和股份合作的形式，转让草牧场使用权，促进草牧场向种养大户和致富能手集中，促进农牧业向规模经营发展;无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，促进其向城镇集中，发展二、三产业。通过各项政策引导，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。三年来，建成高标准养殖小区xx个，高效益家庭牧场示范户xx户、养殖示范户xx户、生态建设示范户xx户、白绒山羊核心群改良点xx个，肉羊改良站点xx处。截止目前，牲畜饲养总量达到xx万头只，牲畜出栏率达xx%，肉、绒、毛产量均有大幅度增长，农牧民人均纯收入达xxx元。xx年辖区xx嘎查被确立为自治区、市、旗两级建设社会主义新农村新牧区示点单位。同时，自xx年以来，xx镇连续五年被评为旗工作实绩突出单位。

(二)以解决民生问题为重点，切实在加强生态建设。

xx镇的农牧业经济还没有摆脱传统的数量型生产的阴影，在十年九旱的自然规律下，长期超载过牧，使草原生态植被遭到严重破坏，草原生产能力远远满足不了牲畜饲草需要。致使我镇农牧业经济发展效益降低，农牧民收入增长缓慢。

为解决草畜不平衡矛盾，加强生态植被建设，大力推进柠条战略,实行连户连片治理，推进生态建设由分散治理向集中恢复转变，将草牧场沙化、退化严重地区划为生态恢复区，用“两退”工程全面覆盖，整体退出，打造“柠条王国”。在具体工作中着力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通过人工改良草牧场，人工种草，柠条等灌木等的种植不断提高植被覆盖率;二是“以改促封”，加大畜种畜群改良力度，发展集约化养殖产业，特别是增大肉羊养殖数量，稳定增加群众收入;三是“以调促封”，通过调整种养结构，大力发展经济作物和草产业，尽可能减少因禁牧给群众造成的损失;四是“以移促封”，结合小城镇建设规划，通过实施扶贫移民、生态移民工程使农户走出恶劣的生存环境，减少人为活动的破坏;五是“以规促封”，通过强化政府行为，制定围禁的政策法规，落实责任制，依法防治水土流失)。通过努力，截止目前，已建成林业基地100万亩，建成配套灌溉机电井xx多眼，有效灌溉面积达10万亩，人工造林保护面积50万亩，人工种草保存面积20万亩，87%的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13%的草场实行了禁牧，实施了退牧还草项目65万亩，异地还林项目60万亩。

(三)以全力改善环境为重点，加强了基础设施建设步伐。

基础设施建设一直是制约我镇经济发展的瓶颈，上任以来，我始终把基础设施的建设与争取作为抢抓机遇的着力点和着眼点来抓，不断夯实基础设施。三年来，建设乡村公路62公里，实现村村通的目标;架设10千伏输电线路32公里、0.4千伏低压线路65公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100%，农牧户覆盖率达到20%;接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100%，全镇电话普及率达90%，完成了政府上网工程;完善城镇服务功能，对政府办公室、司法所进行了改扩建，并邀请市设计院，对我镇小城镇建设进行总体规划。

召开专题会议研究讨论，对经过努力能够解决的问题立即进行了落实，如更换了机关部分老化微机、建立政协电子信箱、发展了新党员、调整充实了机关工作人员等，对于一些需要协调解决的问题，也进行了认真研究，采取了积极的解决措施。通过学教活动,进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，促进了机关各项建设，推动了政协工作，达到了预期目的。

（二）组织开展集中学习党的十六届五中全会精神活动

党的十六届五中全会召开后，市政协机关党委立即制定了《关于学习贯彻党的十六届五中全会精神的安排意见》，对各支部如何组织党员干部学习提出了明确要求。同时组织机关全体干部职工集中学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展 各个环节的工作都作了细致周密的安排，做到了有条不紊、忙而不乱，确保了会议的成功召开。

（二）协调服务各委办室切实履行政协职能

1、开展循环经济重点调研。调研活动前，针对当时对循环经济了解不多、认识不深、重视不够的情况，协调邀请高等院校研究循环经济发展的专家，给全市领导干部进行授课，普及循环经济的知识，宣传发展循环经济的意义。在深入学习、统一思想、提高认识的基础上，协调组织循环经济调研活动，制定调研方案，抽调有关政协委员，组建了资源型工业、农业、生态城市三个调研组，深入基层和实际，认真开展调查研究。通过调研，提出了30多条意见和建议，并提交八届六次常委会议专题协商讨论。在协商讨论后，形成4份调研报告和2份专题建议案印送市委、市政府及有关部门，为我市制定完善循环经济发展规划和成功争取到全国首批发展循环经济试点城市，进一步加快循环经济和全市经济社会的发展，提供了重要参考依据，起到了积极推动作用。与会的市委、市政府领导对政协这次调研活动给予了高度评价，市委、市政府主要领导在调研报告上作了重要批示，给予了充分肯定，并要求有关部门尽快按照市政协的建议，做好有关方面的工

作。

2、协调组织开展全市投资环境民主评议活动。组织委员分五个小组，深入各个县区，走访了30个重点企业，通过实地察看、查阅有关资料、召开项目联系人座谈会、重点问题核实等方式，围绕招商引资项目在落地、建设、生产、经营中，有关部门是否更好地落实了“更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更好的服务”要求，是否做到了“超前服务、跟踪服

务、保障服务、高效服务”进行了深入调研，并在调研的基础上，召开八届

七次常委会议，专题进行民主评议，全面、客观、实事求是地分析评价我市投资环境。通过评议，提出了10几条意见和建议，并将《关于对我市投资环境民主评议的综合报告》及时印送市委、市政府和相关职能部门。市委、市政府主要领导同志对报告分别作出重要批示，称赞市政协的民主评议活动有力地推动了全市投资环境的进一步优化，要求相关部门切实查处、纠正存在的问题，认真研究政协民主评议成果，积极采纳所提意见和建议。通过民主评议，努力营造“处处都是投资环境、事事关系投资环境、人人维护投资环境、优化投资环境从我做起”的良好氛围，促进了全市投资环境进一步优化。

3、协调组织提案和反映社情民意工作。全年共收到委员提案261件，经审查立案236件，其余25件做为委员来信转送有关部门研究处理。截止XX年12月份，在各承办单位的大力支持下，所有提案全部办理完毕，办复率为100，委员满意和基本满意率为98。同时，认真筛选出11件作为重点提案，由市政府有关部委承办，每件重点提案都得到了市主管领导的批示。如《关于对我市发展循环经济，走新型工业化道路的建议》的提案，得到市政府有关领导和市发改委的重视，所提建议被吸收进鹤壁市循环经济发展规划之中，促进了我市循环经济的发展。XX年我们精心筛选、编发《社情民意》14期，其中市委、市政府主要领导批示10次，促成了一些问题的解决，收到了良好效果。如《关于农村教育的一些建议》的社情民意，提出了“城市学校与农村学校结对子，城市学校教师轮流到农村学校定期执教帮扶”的建议。市政府主要领导责成市教育局研究后，及时印发了通知，对城市学校与农村学校结成对子进行帮扶提出了明确要求，并选出了市直18所学校与鹤山区国研小学等18所师资力量相对薄弱、办学条件相对较差的农村学校结成支援帮扶对子，目前，70名优秀教师已分赴这18所农村学校，开始了为期一年的支教帮扶工作。《人民政协报》、《中国政协新闻网》、《河

南日报》、《协商论坛》等新闻媒体对此进行了相关报道。

（三）协调服务各类文字材料

一是服务全会文件。组织起草了常委会工作报告、政协知识培训材料、各项决议和每次大会的主持词，收集、整理、编辑大会的发言材料13份，校对、印刷了材料和文件约25种，编辑、印刷、发放大会简报12期；二是为领导服务。组织起草了李主席在省政协关于“实现中部崛起研讨会”上的发言材料和在市委党校党外干部培训班上的讲话、罗主席以“弘扬中原文化，建设文化强省”为主题的省政协常委会议发言材料；三是组织撰写工作总结、年鉴、党史大事记。起草了市政协XX年上半年和全的工作总结，报送了市政协XX年年鉴和XX年每个月份的党史大事记；四是注重经验总结和交流。组织起草交流了6省12市政协横向联系活动37次、38次会议，14省22市政协工作研讨会25次、26次会议，晋冀鲁豫4省13市政协联谊会19次会议，省辖市政协主席联系会9次会议，省辖市政协秘书长座谈会5次会议等各类联系会的交流材料7份；五是组织全年编辑、报送《调查与建议》10期。其中市委书记王训智批示3期，市长李培育批示4期，市委副书记张俊成批示2期，副市长陈凤喜批示1期；六是服务日常文件信息。全年共起草、印发各类文件125件，编发《政协工作信息》50期100篇。

（四）协调服务宣传工作

仅政协机关在《人民政协报》、《中国政协》、《中国政协新闻网》、《求是》、《团结报》等国家级新闻媒体发表宣传稿件16篇，省级17篇，市级190篇；两篇论文在全市党建征文活动中和构建社会主义和谐社会理论研讨中分别获得一等奖，受到通报表扬；在全省政协系统的各类专业会议上介绍交流了经验材料7篇，得到了省政协领导和与会各兄弟市政协的肯定和好评。同时，利用政协网站、公开出版发行《淇河古诗三百首》、征集20余万字文史资料等有效的方式方法不断加强宣传市政协工作和鹤壁工作，对于展现我市政协取得的成就，提高鹤壁的知名度起到了积极作用。另外，组织做好《协商论坛》的发行工作，今年市政协被省政协办公厅评为先进单位；不断加强与市委宣传部和“一报两台”的联系，确保了每次活动和会议报道均无差错。

（五）协调服务后勤保障工作

一是做好各项接待服务工作。在接待服务方面，进一步明确接待范围，规范接待程序，做到了既保证高质量的服务，又节约了资金。全年共接待省政协来鹤视察7次40多人次，接待本省市及外省市政协客人25次168人次，做到了让客人高兴而来、满意而归。9月下旬服务接待了全国政协“南水北调工程中文物保护”专题联合调查组，工作期间，由于精心筹备、部署周密，认真抓好每个环节，确保了全国政协副主席张思卿一行70余人在鹤期间各项活动的顺利进行，接待工作受到了市领导表扬。一年来，服务机关各种大型调研活动及学习考察活动12次，先后协调借用外单位各种车辆28辆次，服务老干部用车90多次，做到随叫随到。二是做好机关财务管理工作。按时编报经费预算，除正常供给经费外，今年申请追加各种经费64余万元。三是加强对司机的教育和车辆管理。组织开展了教育活动，坚持定期学习市政协各项规章制度和法律法规，确保了13辆车安全行驶30万公里，全年机关驾驶员及车辆没有违章违规现象，保证确保了机关正常工作用车。

三、加强机关建设

作为市政协机关秘书长、党委书记，切实加强机关各项建设，不断增强凝聚力和战斗力，调动全体干部职工的工作积极性，把大家的思想统一到为政协履行职能服好务上，这是我的职责所在。

（一）加强机关党建

机关党委、各个支部围绕上级党组织部署的各项任务，团结配合，相互协调。讨论决定问题，坚决贯彻民主集中制原则，不搞一言堂。在党务工作中，注重机关大多数党员同志的意见和建议，发扬党内民主，实行民主决策。机关党组织的自身建设也在工作中不断得到加强。

机关党委非常重视对非党同志的培养和教育。一是对非党同志关心、爱护，开展谈心活动，鼓励他们思想进步，积极靠近党组织。二是对入党积极分子，帮助他们学习党的基本知识，严格要求自己，并分别指定了党员联系人，加强对他们的培养教育。三是根据入党积极分子的表现，确定了党员发展对象，并积极进行培养。四是按照党的发展工作要求，成熟一个，发展一个，今年上半年和下半年分别发展了一名党员，为机关党组织注入了新鲜血液。

（二）加强机关制度建设

在机关党委工作中，建立健全了党员学习、定期广泛征求群众意见、领导干部谈心谈话、党员领导干部基层联系点、承诺办实事、“创先争优”等规章制度，不断完善规章制度，规范办事程序。同时，制定了《政协委员视察条例》，进一步学习贯彻包括全会、常委会、各委办室等多个层次在内的各项规章制度。一年来，坚持照章办事，严格履行程序，注意工作效率，避免工作随意性，形成了规范有序的运行机制，提高了政协工作质量和工作效率。

（三）加强机关干部队伍建设

XX年，一是注重机关干部学习，坚持周二、四学习制度；二是组织机关干部到外地考察学习，拓宽视野，增长才干；三是严格按照干部管理权限和任免程序，交流、调入了一批思想政治素质较高，年轻有为的干部，进一步调整优化了干部年龄结构，激发了机关活力，为做好工作提供了强有力的组织保证。

正是由于加强了市政协机关的各项建设，促进了政协机关全年各项工作任务的全面完成。

四、加强党风廉政建设

（一）履行岗位职责，进行党风廉政教育，开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习宣传活动

按照市委关于学习《实施纲要》的要求，市政协机关领导高度重视，成立了领导小组，研究制定了《中共政协鹤壁市委员会机关委员会贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉工作计划》，就贯彻落实《实施纲要》的一系列工作进行了安排，并进行了目标分解，目标到委办室，责任到人，确保贯彻落实《实施纲要》工作有计划、有组织、有人员保证。按照要求，我们一是组织机关全体同志学习了《实施纲要》全文内容。二是组织机关全体同志参加全市《实施纲要》知识竞答活动。通过多种形式的学习宣传，机关全体同志都把贯彻落实《实施纲要》当作下半年工作的一项重要内容，同本职工作紧密结合起来，达到了领导干部熟知、一般干部了解、普通群众知道的要求。

（二）严格要求自己，坚持廉洁从政

一年来，坚持认真学xxx省、市委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。一年来，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。能够严格按照中央和省市委的要求，坚持不经商办企业，不在经济实体中兼职，不兼职取酬，不从事有偿中介活动，不收受现金、有价证券，参加赌博活动，及时申报个人收入，报告个人重大事项，切实

遵守组织人事纪律，按规定执行领导干部配偶、子女从业“两不准”及住房、用车、电话等方面的规定。应该说，自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，廉洁自律，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。

在认真做好自身廉洁从政的同时，我严格要求政协机关干部深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，严格遵守党组织关于廉洁从政的各项规定。同时，严格教育和管理家属子女及身边工作人员，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。一年来，未发现市政协机关、自己的家属子女及身边工作人员有违反党风廉政建设和廉洁自律的现象。

XX年12月

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会十六届五中全会精神和省市委各项决策意图，积极组织政协机关保持共产党员先进性教育活动和其他一系列学习活动，不断提高机关干部的整体素质和履行政协职能的能力。

（一）开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动 按照市委的统一部署，组织政协机关全体党员开展了为期9个月的党员先进性教育活动。为加强领导，机关党委成立了领导小组，并在每个阶段都制定了活动实施方案，对机关全体党员提出要求。学习动员阶段，切实做到了“四个落实”；分析评议阶段，采取多种形式广泛征求意见和建议，严格抓好“八个环节”，认真做到“六个坚持”。整改阶段，班子和个人都制定了整改方案和整改措施，并明确了具体的整改时限。机关党委针对广泛征求到的意见和建议，多次召开专题会议研究讨论，对经过努力能够解决的问题立即进行了落实，如更换了机关部分老化微机、建立政协电子信箱、发展了新党员、调整充实了机关工作人员等，对于一些需要协调解决的问题，也进行了认真研究，采取了积极的解决措施。通过学教活动,进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，促进了机关各项建设，推动了政协工作，达到了预期目的。

（二）组织开展集中学习党的十六届五中全会精神活动

党的十六届五中全会召开后，市政协机关党委立即制定了《关于学习贯彻党的十六届五中全会精神的安排意见》，对各支部如何组织党员干部学习提出了明确要求。同时组织机关全体干部职工集中学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展 署，统一思想，凝聚力量，振奋精神，为履行好政协职能打牢坚实的思想基础。

二、围绕中心，抓好重点工作

围绕市政协中心工作，组织领导政协机关积极服务于市政协重点工作。(一）协调服务政协各类会议

做好市政协八届二次会议、4次常委会议、12次主席会、26次党组会议、豫北五市政协工作座谈会议、县区政协主席座谈会和市政协各专委会召开的各种会议的协调服务工作。本，在协调服务的各种会议中，无一差错，尤其是在每年一度的政协全会期间，人员多，要求严、标准高、时间紧、工作量大，为了做好会务工作，我和机关委办室其他同志一道经常加班加点，对每次会议的组织机构、文字材料、会场布置、座次安排、参加人员、食宿安排、宣传报道、保卫等各个环节的工作都作了细致周密的安排，做到了有条不紊、忙而不乱，确保了会议的成功召开。

（二）协调服务各委办室切实履行政协职能

1、开展循环经济重点调研。调研活动前，针对当时对循环经济了解不多、认识不深、重视不够的情况，协调邀请高等院校研究循环经济发展的专家，给全市领导干部进行授课，普及循环经济的知识，宣传发展循环经济的意义。在深入学习、统一思想、提高认识的基础上，协调组织循环经济调研活动，制定调研方案，抽调有关政协委员，组建了资源型工业、农业、生态城市三个调研组，深入基层和实际，认真开展调查研究。通过调研，提出了30多条意见和建议，并提交八届六次常委会议专题协商讨论。在协商讨论后，形成4份调研报告和2份专题建议案印送市委、市政府及有关部门，为我市制定完善循环经济发展规划和成功争取到全国首批发展循环经济试点城市，进一步加快循环经济和全市经济社会的发展，提供了重要参考依据，起到了积极推动作用。与会的市委、市政府领导

对政协这次调研活动给予了高度评价，市委、市政府主要领导在调研报告上作了重要批示，给予了充分肯定，并要求有关部门尽快按照市政协的建议，做好有关方面的工作。

2、协调组织开展全市投资环境民主评议活动

。组织委员分五个小组，深入各个县区，走访了30个重点企业，通过实地察看、查阅有关资料、召开项目联系人座谈会、重点问题核实等方式，围绕招商引资项目在落地、建设、生产、经营中，有关部门是否更好地落实了“更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更好的服务”要求，是否做到了“超前服务、跟踪服务、保障服务、高效服务”进行了深入调研，并在调研的基

础上，召开八届七次常委会议，专题进行民主评议，全面、客观、实事求是地分析评价我市投资环境。通过评议，提出了10几条意见和建议，并将《关于对我市投资环境民主评议的综合报告》及时印送市委、市政府和相关职能部门。市委、市政府主要领导同志对报告分别作出重要批示，称赞市政协的民主评议活动有力地推动了全市投资环境的进一步优化，要求相关部门切实查处、纠正存在的问题，认真研究政协民主评议成果，积极采纳所提意见和建议。通过民主评议，努力营造“处处都是投资环境、事事关系投资环境、人人维护投资环境、优化投资环境从我做起”的良好氛围，促进了全市投资环境进一步优化。

3、协调组织提案和反映社情民意工作。全年共收到委员提案261件，经审查立案236件，其余25件做为委员来信转送有关部门研究处理。截止XX年12月份，在各承办单位的大力支持下，所有提案全部办理完毕，办复率为100，委员满意和基本满意率为98。同时，认真筛选出11件作为重点提案，由市政府有关部委承办，每件重点提案都得到了市主管领导的批示。如《关于对我市发展循环经济，走新型工业化道路的建议》的提案，得到市政府有关领导和市发改委的

重视，所提建议被吸收进鹤壁市循环经济发展规划之中，促进了我市循环经济的发展。XX年我们精心筛选、编发《社情民意》14期，其中市委、市政府主要领导批示10次，促成了一些问题的解决，收到了良好效果。如《关于农村教育的一些建议》的社情民意，提出了“城市学校与农村学校结对子，城市学校教师轮流到农村学校定期执教帮扶”的建议。市政府主要领导责成市教育局研究后，及时印发了通知，对城市学校与农村学校结成对子进行帮扶提出了明确要求，并选出了市直18所学校与鹤山区国研小学等18所师资力量相对薄弱、办学条件相对较差的农村学校结成支援帮扶对子，目前，70名优秀教师已分赴这18所农村学校，开始了为期一年的支教帮扶工作。《人民政协报》、《中国政协新闻网》、《河南日报》、《协商论坛》等新闻媒体对此进行了相关报道。

（三）协调服务各类文字材料

一是服务全会文件。组织起草了常委会工作报告、政协知识培训材料、各项决议和每次大会的主持词，收集、整理、编辑大会的发言材料13份，校对、印刷了材料和文件约25种，编辑、印刷、发放大会简报12期；二是为领导服务。组织起草了李主席在省政协关于“实现中部崛起研讨会”上的发言材料和在市委党校党外干部培训班上的讲话、罗主席以“弘扬中原文化，建设文化强省”为主题的省政协常委会议发言材料；三是组织撰写工作总结、年鉴、党史大事记。起草了市政协XX年上半年和全的工作总结，报送了市政协XX年年鉴和XX年每个月份的党史大事记；四是注重经验总结和交流。组织起草交流了6省12市政协横向联系活动37次、38次会议，14省22市政协工作研讨会25次、26次会议，晋冀鲁豫4省13市政协联谊会19次会议，省辖市政协主席联系会9次会议，省辖市政协秘书长座谈会5次会议等各类联系会的交流材料7份；五是组织全年编辑、报送《调查与建议》10期。其中市委书记王训智批示3期，市长李培

育批示4期，市委副书记张俊成批示2期，副市长陈凤喜批示1期；六是服务日常文件信息。全年共起草、印发各类文件125件，编发《政协工作信息》50期100篇。

（四）协调服务宣传工作

仅政协机关在《人民政协报》、《中国政协》、《中国政协新闻网》、《求是》、《团结报》等国家级新闻媒体发表宣传稿件16篇，省级17篇，市级190篇；两篇论文在全市党建征文活动中和构建社会主义和谐社会理论研讨中分别获得一等奖，受到通报表扬；在全省政协系统的各类专业会议上介绍交流了经验材料7篇，得到了省政协领导和与会各兄弟市政协的肯定和好评。同时，利用政协网站、公开出版发行《淇河古诗三百首》、征集20余万字文史资料等有效的方式方法不断加强宣传市政协工作和鹤壁工作，对于展现我市政协取得的成就，提高鹤壁的知名度起到了积极作用。另外，组织做好《协商论坛》的发行工作，今年市政协被省政协办公厅评为先进单位；不断加强与市委宣传部和“一报两台”的联系，确保了每次活动和会议报道均无差错。

（五）协调服务后勤保障工作

一是做好各项接待服务工作。在接待服务方面，进一步明确接待范围，规范接待程序，做到了既保证高质量的服务，又节约了资金。全年共接待省政协来鹤视察7次40多人次，接待本省市及外省市政协客人25次168人次，做到了让客人高兴而来、满意而归。9月下旬服务接待了全国政协“南水北调工程中文物保护”专题联合调查组，工作期间，由于精心筹备、部署周密，认真抓好每个环节，确保了全国政协副主席张思卿一行70余人在鹤期间各项活动的顺利进行，接待工作受到了市领导表扬。一年来，服务机关各种大型调研活动及学习考察活动12次，先后协调借用外单位各种车辆28辆次，服务老干部用车90多次，做到随叫

随到。二是做好机关财务管理工作。按时编报经费预算，除正常供给经费外，今年申请追加各种经费64余万元。三是加强对司机的教育和车辆管理。组织开展了教育活动，坚持定期学习市政协各项规章制度和法律法规，确保了13辆车安全行驶30万公里，全年机关驾驶员及车辆没有违章违规现象，保证确保了机关正常工作用车。

三、加强机关建设

作为市政协机关秘书长、党委书记，切实加强机关各项建设，不断增强凝聚力和战斗力，调动全体干部职工的工作积极性，把大家的思想统一到为政协履行职能服好务上，这是我的职责所在。

（一）加强机关党建

机关党委、各个支部围绕上级党组织部署的各项任务，团结配合，相互协调。讨论决定问题，坚决贯彻民主集中制原则，不搞一言堂。在党务工作中，注重机关大多数党员同志的意见和建议，发扬党内民主，实行民主决策。机关党组织的自身建设也在工作中不断得到加强。

机关党委非常重视对非党同志的培养和教育。一是对非党同志关心、爱护，开展谈心活动，鼓励他们思想进步，积极靠近党组织。二是对入党积极分子，帮助他们学习党的基本知识，严格要求自己，并分别指定了党员联系人，加强对他们的培养教育。三是根据入党积极分子的表现，确定了党员发展对象，并积极进行培养。四是按照党的发展工作要求，成熟一个，发展一个，今年上半年和下半年分别发展了一名党员，为机关党组织注入了新鲜血液。

（二）加强机关制度建设

在机关党委工作中，建立健全了党员学习、定期广泛征求群众意见、领导干部谈心谈话、党员领导干部基层联系点、承诺办实事、“创先争优”等规章制度，不断完善规章制度，规范办事程序。同时，制定了《政协委员视察条例》，进一步学习贯彻包括全会、常委会、各委办室等多个层次在内的各项规章制度。一年来，坚持照章办事，严格履行程序，注意工作效率，避免工作随意性，形成了规范有序的运行机制，提高了政协工作质量和工作效率。

（三）加强机关干部队伍建设

XX年，一是注重机关干部学习，坚持周二、四学习制度；二是组织机关干部到外地考察学习，拓宽视野，增长才干；三是严格按照干部管理权限和任免程序，交流、调入了一批思想政治素质较高，年轻有为的干部，进一步调整优化了干部年龄结构，激发了机关活力，为做好工作提供了强有力的组织保证。

正是由于加强了市政协机关的各项建设，促进了政协机关全年各项工作任务的全面完成。

四、加强党风廉政建设

（一）履行岗位职责，进行党风廉政教育，开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习宣传活动

按照市委关于学习《实施纲要》的要求，市政协机关领导高度重视，成立了领导小组，研究制定了《中共政协鹤壁市委员会机关委员会贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉工作计划》，就贯彻落实《实施纲要》的一系列工作进行了安排，并进行了目标分解，目标到委办室，责任到人，确保贯彻落实《实施纲要》工作有计划、有组织、有人员保证。按照要求，我们一是组织机关全体同志学习了《实施纲要》全文内容。二是组织机关全体同志参加全市《实施纲要》知识竞答活动。通过多种形式的学习宣传，机关全体同志都把贯彻落实《实施纲要》当作下半年工作的一项重要内容，同本职工作紧密结合起来，达到了领导干部熟知、一般干部了解、普通群众知道的要求。

（二）严格要求自己，坚持廉洁从政

一年来，坚持认真学xxx省、市委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。一年来，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。能够严格按照中央和省市委的要求，坚持不经商办企业，不在经济实体中兼职，不兼职取酬，不从事有偿中介活动，不收受现金、有价证券，参加赌博活动，及时申报个人收入，报告个人重大事项，切实遵守组织人事纪律，按规定执行领导干部配偶、子女从业“两不准”及住房、用车、电话等方面的规定。应该说，自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，廉洁自律，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。

在认真做好自身廉洁从政的同时，我严格要求政协机关干部深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，严格遵守党组织关于廉洁从政的各项规定。同时，严格教育和管理家属子女及身边工作人员，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。一年来，未发现市政协机关、自己的家属子女及身边工作人员有违反党风廉政建设和廉洁自律的现象。

一、党群、政法工作

1、以“xxxx”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受盛市、县组织部检查，得到充分的肯定。

2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作，顺利通过县检查验收。

3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。

3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人;共查处治安案件45起，处罚166人。

4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“qqq”xx宣传品。

二、纪检、信访工作

1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确;同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。先后对土管、农机、渔政等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部，村支部书记对全镇46个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我镇的经济环境。出台了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。工作在全县乡镇中取得了 反思全年的工作，我本人在上级领导的关怀下，在镇党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。市政工程管理处二00二“双评”活动

市政工程管理处二00二“双评”活动 处总支班子自评材料 各位领导、同志们：

按照新组发[XX]3号文件《关于在全市基层党组织和党员中开展“双评”活动严肃处置不合格党员的通知》要求，我代表市政党总支班子对照评议的主要内容中民主评议基层党支部(总支)需重点解决的五个方面的问题自评如下，敬请各位多提宝贵意见。

一、能否做到认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”

重要思想，不断提高领导班子的思想政治素质，认真贯彻执行党的基本路线，解放思想，改革创新，坚定不移地完成了市委、市政府部署的各项任务。

我处总支班子组建于XX年初．现由5人组成，平均年龄只有39岁，可以说是一个年富力强、奋发有为、经得起考验的具有开拓精神的团结战斗集体，经过几年的磨砺，已经日臻成熟。尤其是在过去的一年里，我们在组织带动全处干部、职工学习、进步的同时，非常注重自身理论水平和政治素质的提高，经常在一起探讨时事政治和国家大政方针，坚持在思想、政治和行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。

我们市政XX年的工作任务可谓艰、难、险、重!但是，我们总支班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新民市委二届二次全委会和市经济工作会议精神，带领全处党员、干部和职工解放思想、更新观念、超前思维、大胆革新，在圆满完成城市基础设施管理、维护和排污防汛工作的同时，圆满地完成了市委、市政府和市建管局交办的令全市瞩目的“五路”改扩建工程任务，总产值突破XX万元，实现了历史性的飞跃，并为美化我市环境、发展我市经济、提高城市总体功能做出了一定的贡献，受到社会各界人士的普遍赞誉!

二、能否充分发挥党组织在两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒作用，能否把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，积极参与企业重大问题的决策，组织和教育党员在生产经营中发挥先锋模范作用。

几年来，我处党总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，分工不分心，使物质文明和精神文明建设协调、有序地发展，同时也消除了不必要的内耗，使我们能够集中精力、一门心思地干工作，及时对单位的重大问题作出正确决策，把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，使处总支真正成为了两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒。

以下成绩的取得就是最好的例证：《市政传真》的成功发行在全市产生了很好的轰动效应，提高了市政的声誉；局域网的建立使我处向现代化管理又迈进了一大步；中国入世与wto知识、“三个代表”重要思想、江总书记的“5，31”讲话精神等学习活动，提高了全员素质；“八一”建军节与消防官兵共同举办的“心系消防、情满警营庆‘八一’橄榄情文艺联欢会”、中秋节参加在沈阳市中小学生农业示范园举办的“科学育人中秋赏月大会”等大型活动以及派选手参加的市“计生知识”大赛、建委系统开展的“应对入世挑战、迎接十六大召开”等大型知识竞赛活动中所取得的优异成绩，进一步激发了干部职工的热情和积极性，起到了凝聚人心，鼓舞士气，增添干劲的作用，为我处的物质文明建设奠定了坚实的政治思想基础。在我处二00二的先进生产(工作)者中，党员占70％，可以看出我们的党员切实在生产经营和管理工作中发挥了应有的先锋模范作用，我们的工作得到了广大干部和职工的认可。

在干、群的共同努力下，我处各项工作均取得了良好成绩，先后荣获省建设厅精神文明建设先进集体；沈阳市文明单位、综合治理先进单位、主人翁样板单

位、群众体育先进单位；**市先进党总支、卫生先进单位等殊荣，并在全市开展的“公开评议机关和‘窗口’单位活动”中，被评为“窗口”‘单位 解放思想，改革创新，坚定不移地完成了市委、市政府部署的各项任务。

我处总支班子组建于XX年初．现由5人组成，平均年龄只有39岁，可以说是一个年富力强、奋发有为、经得起考验的具有开拓精神的团结战斗集体，经过几年的磨砺，已经日臻成熟。尤其是在过去的一年里，我们在组织带动全处干部、职工学习、进步的同时，非常注重自身理论水平和政治素质的提高，经常在一起探讨时事政治和国家大政方针，坚持在思想、政治和行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。

我们市政XX年的工作任务可谓艰、难、险、重!但是，我们总支班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新民市委二届二次全委会和市经济工作会议精神，带领全处党员、干部和职工解放思想、更新观念、超前思维、大胆革新，在圆满完成城市基础设施管理、维护和排污防汛工作的同时，圆满地完成了市委、市政府和市建管局交办的令全市瞩目的“五路”改扩建工程任务，总产值突破XX万元，实现了历史性的飞跃，并为美化我市环境、发展我市经济、提高城市总体功能做出了一定的贡献，受到社会各界人士的普遍赞誉!

二、能否充分发挥党组织在两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒作用，能否把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，积极参与企业重大问题的决策，组织和教育党员在生产经营中发挥先锋模范作用。

几年来，我处党总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，分工不分心，使物质文明和精神文明建设协调、有序地发展，同时也消除了不必要的内耗，使我们能够集中精力、一门心思地干工作，及时对单位的重大问题作出正确决策，把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，使处总支真正成为了两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒。

以下成绩的取得就是最好的例证：《市政传真》的成功发行在全市产生了很

好的轰动效应，提高了市政的声誉；局域网的建立使我处向现代化管理又迈进了一大步；中国入世与wto知识、“三个代表”重要思想、江总书记的“5，31”讲话精神等学习活动，提高了全员素质；“八一”建军节与消防官兵共同举办的“心系消防、情满警营庆‘八一’橄榄情文艺联欢会”、中秋节参加在沈阳市中小学生农业示范园举办的“科学育人中秋赏月大会”等大型活动以及派选手参加的市“计生知识”大赛、建委系统开展的“应对入世挑战、迎接十六大召开”等大型知识竞赛活动中所取得的优异成绩，进一步激发了干部职工的热情和积极性，起到了凝聚人心，鼓舞士气，增添干劲的作用，为我处的物质文明建设奠定了坚实的政治思想基础。在我处二00二的先进生产(工作)者中，党员占70％，可以看出我们的党员切实在生产经营和管理工作中发挥了应有的先锋模范作用，我们的工作得到了广大干部和职工的认可。

在干、群的共同努力下，我处各项工作均取得了良好成绩，先后荣获省建设厅精神文明建设先进集体；沈阳市文明单位、综合治理先进单位、主人翁样板单位、群众体育先进单位；**市先进党总支、卫生先进单位等殊荣，并在全市开展的“公开评议机关和‘窗口’单位活动”中，被评为“窗口”‘单位 为人民服务的有利武器，而不是我们满足个人私跌、捞取好处的资本。

在工作中，我们始终坚持民主与集中相结合．不论是书记和总支成员之间，还是总支成员与普通党员之间；不论是主要领导和分管主任之间，还是分管主任与各部门负责人之间，我们从不搞一言堂，而是善于倾听来自不同方面的意见和建议、做到了先民主后集中。因为我们深知：学问无止境，术业有专功。我们作为领导者，在行政管理上是行家里手，但在技术上和工作细节上．我们有时却是门外汉。因而，我

341m2，冲洗下水管道23265m，疏浚下水井32466井次，调整侧面石302m，调升检查井121座。

（三）“110”联动社会服务工作全年出警90余次，汛期抢险排渍13次。

（四）克服资金不足,添置了两台自卸车、三台压路机和路面切割机等近五十万元的设备，改造二台油罐车。

（五）抢占建设市场,完成工程产值1690.72万元。与长沙路德公司合作,招商引资1000余万元，于今年4月成立了沥青路面分公司。

（六）在局党组的关怀和全处职工的共同努力下,我处升格为副县级事业单位。

二、长抓思想工作，提高职工队伍综合素质

我处在学习党的先进性,马克思主义理论、“三个代表”重要思想和科学思想发展及各种重要会议精神的同时，把精力主要放在了对市场经济和有关法律法规及相关政策条款、战略管理等知识的学习上。在坚持内部集中学习和个人学习相结合的前提下，我们还走出去请进来，主要领导先后赴珠海,河南,温州、海南等地学习访问同行管理及改革方面的经验，并于今年初邀请讲师为党员讲授了党的先进性的课程。

建设职工队伍是提高管理水平，加快单位发展的根本之路，是单位的经营、发展、创的人力基础。我处坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我处学习氛围高涨。今年申报职称42人，通过工程师5人，会计师1人，助理工程师1人；已取证的二级建造师有6名；根据工作需要送培了两名特种作业人员和两名见证取样员；送16名技术工参加了技术工种的岗位培训，学习辐射面达到最广。另一方面，我处引进了一批专业对口，思想素质较高的专业人才，缓解了我处相关岗位专业技术人员缺乏的状况。为了留住人才并有效利用人才，我处进行了合理分配，让他们学有所长、学以致用，在生活上多方面关心，解决了他们的后顾之忧，并注重引导教育。

进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我处注意职工队伍综合能力的培养，使得我处全员工作热情高、精神面貌焕然一新。

三、注重社会效益，设施管养精益求精

在我市致力于市政基础设施建设的同时，我处坚持“立足大局，突出重点，兼顾一般，确保社会效益”的原则，以“路平、沟通、桥梁完好"为目标，加强了对城市道路、桥涵、排水等市政设施的维护管理，文明施工，文明执法，设施管养渐趋科学化、规范化，使全市人民生活环境大为改观。

（一）自年初开始，设施管理进一步推行目标管理模式，指标任务下到三个中队，责任到人。指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时加大了八小时之外的监管力度，严格按程序办事，注重文明执法，改进执法方式，提高执法水平，加强执法监督。做到执法必严，违法必纠。查出个别的事件,己及时下达处罚决定,对不合要求的实行了即时处理。通过全员共同努力,从 位承包方案，加大“两暗一公开”考核力度，突出工作质量与经济效益挂钩，因此养护质量得到有效提升，确保了我市市政设施全年安全完好率达98。同时的最大限度的节约维护成本，提高了职工收入，实现经济效益和社会效益双丰收。

四、狠抓安全，夯实安全生产基础

安全是生产的永恒主题，更是经济效益的重要保证，我处始终 系统的经费连续四年零增长，今年的经费不可能有较大增长。省局仍以XX年经费为基数，按照经费标准，适当对在职人员、市管县经费、离退休人员经费三项内容进行微调。今年，我市经费比去年共增加274.07万元。另外，省局对部分市县局历年向省局的借款余额扣款还是按去年的办法操作，加上归还省局基建项目库因素，我市05年需归还省局758.26万元。05年专项经费尚未作总体安排，定员定额试点尚未决定。05年经费形势继续严峻，因此树立过紧日子思想、增收节支仍是今年财务管理的重点。

（三）制订XX年工作目标考核办法，进一步量化、细化考核内容，努力提高财务管理水平和会计核算质量。在做好XX年终总结考评工作、制订全年工作计划、确定XX工作重点的基础上，制订05年考核办法。市局本级继续实行目标考核到人，将岗位工作目标考核分解到处室干部。考核具体体现五性：

1、报表的及时性，2、数据的真实性，3、资料的完整性，4、分析的针对性，5、财务的规范性，以进一步提高工作质量。

（四）做好党政领导干部拖欠公款清理和党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险清理两项工作。从两项清理工作全市国税系统汇总情况看，没有发现税务干部，特别是领导干部利用职权将公款借给亲友经商牟利的问题，没有发现税务干部从其他单位借入公款的现象，也没有发现单位用公款为个人购买商业保险的问题。

（五）做好市局本级及全市经费收支分析工作。加强经费收支分析工作，加大对资金使用的监督力度，对经费预算执行情况的分析，内容全面、详实，在抓重点的基础上，细化日常公用支出等的分析，对支出较快项目提出合理化建议，有利于合理使用资金，提高资金使用效益。04及

05年上半，在局领导的重视，各职能部门的配合、严格把关下，各处室、单位理解支持下，我局经费基本上能保证各项国税事业支出的需要。经费管理呈以下特点：经费管理日益精细，预算安排更趋科学，经费形势更加严峻，收支平衡尚需努力。通过全体人员的努力，我们还通过图表分析法对市局本级97年——04年八大经费支出项目进行细详分析，如实反映了我局经费现状和发展趋势。为领导决定提供强有力的依据。

（六）及时、准确编报各类报表。按照省局安排，及时编报XX市局本级及全市税务经费年报、政府采购信息、基建年报，组织对县市局的审核及参加省局互审工作，对需要调整的内容以备忘录形式存查。还按照省局布置，严格调查要求，对系统住房改革和医疗改革支出情况进行了普查，保质保量完成任务。

（七）做好县（市）局经费凭证审核工作。将凭证审核工作日常化，时间上采用按月审核，形式上以送上来为主，及时纠正发现问题。同时积极探究完善审核方法，及时纠正发现问题。

（八）做好全市财务审计与专项审计工作。强有力的审计监督机制是保证财务管理的各项措施有效落实的基础。按照“全面审计，重点突出”的原则，结合总局布置的专项检查要求，制订全市审计计划，确定八大审计重点：一是决算报表及财务收支的真实性、完整性和合法性，二是固定资产的管理落实情况，三是基本建设项目管理情

况，四是贯彻落实代征代扣手续费管理制度情况，五是贯彻落实总局有关稽查专项经费管理制度的情况，六是经费预算的编制和执行情况，七是政府集中采购情况审计，八是银行账户管理情况。其中稽查专项经费审计首次作为专项审计的重要内容。通过为期3个月的审计，自查面达到100%。通过检查发现，各县（市）局都能较好地遵守各项制度，财务管理措施得力，制度规范。但同时也不

同程度地存在一些问题，如科目运用还不是十分规范，财务人员的业务素质参差不齐等。市局根据各单位、部门的审计情况进行了分析汇总，并逐个提出了整改意见。6月下旬，市局，新昌县局还接受了由省局财务、监察、办公室人员组成的审计组的联合审计，我市的财务管理工作再 次得到了省局的肯定。

（九）尽心尽责，出谋划策。积极做好开源、节流两篇文章。在增收方面，广开思路，出谋划策，多渠道筹措资金，加强与省局联系，及时向市财政局沟通，争取支持。在节支方面，要眼睛向内，通过对比分析，会同其他处室、单位寻找节支途径，管好用好有限资金，做到少花钱，多办事，办好事。

（十）做好XX市局本级及全市银行帐户年检工作。我局按照总局和省局通知要求，统一思想，提高认识,切实将XX年我市国税系统银行账户年检工作落实到位。目前全市有经费基本帐户6个，工会（食堂）帐户6个，基建帐户4个，车购税专用帐户6个。从年检情况看，我市国税系统银行账户已走上规范化管理的轨道，在

工作中，能把对银行账户的管理当作日常财务管理内容来抓，从而进一步夯实了财务管理的基础。

（十一）做好iso贯标工作。通过周一例会集体商定的处室工作，以备忘录形式通知到人，落实责任。配合做好五大员的管理工作。认真组织学习iso质量管理体系文件，严格执行体系文件的即时修订机制。2季度，按照机构职能调整要求，对财务管理程序、财务管理九只工作规程进行了全面修订。根据处室工作实际对存在问题或潜在问题，及时提出预防措施4条，并一一落实解决。严格执行工作规程，全面提升工作质量。上半年完成处室内审一次。

（十二）按照市局的统一部署，积极投身保持共产党员先进性教育，开展“学习型国税机关”的各项活动。在活动过程中，重点掌握“五性”，即工作的协调

性、学习的针对性、辅导的及时性、记录的自觉性、讨论的有效性。通过讨论、征求意见，确定个人及处室的愿景。处室愿景：“以人为本，和谐理财”,同时还确立了处室发展目标：“以人为本，规范经费基础管理，强化监督，发挥财务保障作用”。并号召全处干部为了这个共同目标孜孜追求。另外，还针对目前政府采购中存在的问题，经过调查、分析，完成了《加强国税系统政府采购管理的几点思考》调研文章，向省局提出完善建议，并将它列入三季度业务培训计划。专题教育收到了较好的效果。

（十三）其他工作。

1、重视信息新闻工作，在针对性、及时性上下功夫。调动一切积极因素写信息。上半年发表市局级信息8.5篇，《绍兴国税研究》调研文章1篇，上报省局信息专报2篇。

2、为便于全市国税系统财务人员查询、学习有关财务规章制度，维护财经纪律，我处按照财务工作精细化管理的要求，制作了财务工作文件汇编电子版e书。在一定程度上方便了财务人员，有利于工作效率的提高。

3、会同机关服务中心继续做好杭州中汇资产评估有限公司对我局新大楼的审计接待、协调工作。目前整个大楼的竣工决算，财务决算已接近尾声，基建总支出接近原市计委审批控制额度。

4、加强服务，做好年终工奖福利兑现相关工作。

5、做好经费资料归档工作。

6、进一步明确岗位职责、工作分工，做到责任到人。

二、存在问题及改进措施

由于目前出台的政府采购管理有关法规制度、配套实施措施与实际情况脱节明显，操作起来困难较大,为此，我处做了认真调研，已经把现状和一些操作上的

问题向省局做了积极反映，因程序问题，具体的执行修改措施，如权限问题等，必须等总局、省局有关指导性文件出台后，方可以实施操作，具体的完善措施预计在下半年可以完成。

市局财务管理处 二oo五年六月二十九日

（一）全面推进依法治理，指导各行各业结合实际，组织开展各种形式的依法治理活动，促进依法治村，提高依法管理和依法办事的水平，为经济和社会各项事业的发展营造良好的法治环境。

（二）继续开展创建活动，积极推进农村基层民主法治建设，保障和促进社会主义新农村建设。推进基层依法治理工作向纵深发展，营

造良好的基层民主法治环境，促进平安双板的建设。

三、努力创新法制宣传教育的手段和方式，突出重点对象的学法用法，进一步提高全村村民的法律素质。

（一）创新法制宣传，拓展社会宣传面，进一步提高法制宣传教育的覆盖率和实效性，继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座、送法下乡、法律咨询、法制墙报等。

（二）认真组织“12.4”全国法制宣传日宣传活动，动员全社会参加与法制宣传日宣传活动，推动以宣传宪法为核心的全民法制宣传教育形成高潮。

（三）加强面向青少年、企业经营管理人员和村民等重点对象的法制宣传教育，促进重点对象的学法用法向制度化、规范化方向发展。利用学习中心认真组织青少年法制警示教育活动，全市中小学和社区要组织观看法制警示录教育电视片《救救孩子》，不断增强青少年法制观念和素质。采取有效措施，积极探索面向农民开展法制宣传教育的有效途径，要充分利用《农村普法系列读物》光盘，开展农村法制宣传教育，提高全体农民法制宣传教育质量和覆盖面。

（四）针对新时期社会组织形式发生变化、人口流动性大、进城和外出务工人员众多的特点，要重点加强外出务工人员的法律宣传教育和法律服务，要在外出务工人员返乡之际，组织开展有针对性的法制宣传教育和法律知识培训。要加强流动人口和进城务工人员法制宣传教育，增强他们的依法维权和守法意识。

（五）认真组织开展“一学三讲”为主题的法制教育活动，按照中央和省有关部门统一部署，以“讲法律、讲权利、讲义务、讲责任”

为主题的法制宣传教育活动。

（六）加强新颁布实施的法律法规的宣传教育。确保新法律法规在全村顺利实施。要继续突出《土地法》、《治安管理处罚法》、《妇女权益保障法》和《土地承包法》等法律法规的宣传教育。

四、加强普法依法治理工作组织机构和队伍建设，完善工作机制，进一步提高工作的规范化、制度化水平。

（一）结合工作实际和区划调整，进一步健全法制宣传教育领导组织机构，及时调整和充实依法治市领导小组成员和健全各级普法依法治理领导组织机构，建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制，形成党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与的工作格局，各级普法依法治理领导组织机构要充分发挥、指导、协调、督促、检查的职能作用，以积极创新的精神，努力开拓普法依法治理工作的新局面。

（二）加强制度建设，进一步提高普法依法治理工作的制度化、规范化水平。制定《双板村依法治村领导小组工作规则》进一步明确工作职责和工作方式，保证组织机构的正常高效运转，充分发挥其职能作用。

双 板 村 二〇一四年三月

第五篇：电力公司总经理兼党委书记述职报告

文章标题：电力公司总经理兼党委书记述职报告

2006年是公司在电力体制改革不断深化的形势下经受住考验并取得较好发展的一年，是按照上级公司各项规范管理的要求，经历了较大调整、变革，大力推进精细化、规范化、集约化管理的第一年。在这期间，我本人的角色也经历了较大的调整。去年2月，省公司任命我担任公司总经理，6月又任命我兼任党委书记。形势和责任意味着上级对我的信任和重托，我深感责任重大、压力不轻。为此，一年来我始终保持着高度的激情和热情，脚踏实地、身体力行，恪尽职守、廉洁自律，在公司领导班子成员的信任和有力配合下，在全体干部职工的支持和帮助下，使我能够迅速进入角色，大胆而创造性地开展各项，保证了公司各项任务的顺利完成。现将本人履行职责和完成任务情况报告如下：

一、坚持理论学习，切实增强新形势下企业经营管理的能力和水平

作为公司总经理，我深知自己从思想和行为上要正确定位，进入角色，对上级的信息必须及时掌握，对公司的情况必须全面了解，这样才能对全局起到宏观决策和组织、协调、指挥作用。为此，我坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、对待。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六届六中全会精神，深刻领会其丰富内涵和精神实质，在学习中明确方向，不断充实提高、更新自己的思想，并较好的运用到实践中去，拓展思路，不断提高自己的履职水平和能力。二是加强政策学习。当前，社会监管环境越来越严，省公司对依法规范经营的要求越来越高，这些形势对我们电力企业干部的综合素质也提出了更高的要求。为此，我不断加强政策学习，进一步提高认识，积极主动地研究，正确认识和领会省公司关于规范劳动用工及工资管理、规范多种产业发展、规范招投标管理和强调执行力建设等一系列新政策的深刻内涵，并结合公司的实际，以积极的态度正确对待，以妥善的方法抓好落实，以坚决的态度强调执行，保证了各项的有序开展和平稳过渡。三是加强调查研究。作为一名管理者，不深入实际调研、掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的。因此，在平时的中，我注重围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，深入基层开展调查研究。特别是今年围绕多产企业“收缩、整合、规范”、营销农电及生产单位机构改革、职工股权调整等重大事项，及时深入有关单位了解情况，广泛征求职工意见，为正确决策提供了科学依据。

二、坚持以人为本，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理团队

职工素质的高低决定企业管理和发展水平，建设高素质的职工队伍，既是形势和任务的需要，也是建设“一强三优”现代供电公司的根本要求。

在干部队伍建设上，我突出了“三建”。一是建设“四好”领导班子。以思想政治建设为重点，作风建设、能力建设、制度建设并举，注重加强班子内部的交流沟通，增进班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力，班子整体功能得到了较好的发挥。二是建设一流管理团队。坚持正确的用人导向，适时对中层干部结构进行优化调整，从任人唯贤，注重实绩出发，选拔任用了一批年轻同志充实到了中层干部队伍，同时对一些思想素质过硬、领导能力突出、业绩优秀的同志委以重任，将他们提拔使用到重要领导岗位，促进了公司水平的整体提升。三是建设坚强后备队伍。从公司长远发展着想，重视培养和选拔年轻干部，重视后备干部队伍建设，确保了企业发展后继有人。

在职工队伍建设上，我落实了“四抓”：一是抓人员优化组合，按照省公司关于规范各类管理界面和人员界面的要求，精心组织实施了全方位的组织机构调整和人员优化组合，优化了岗位设置和流程，基本做到了把合适的人安排到了适合的岗位，对推动公司整体起到很好的促进作用。二是抓人才培养，以技术和技能人才建设为重点，加强对各类、各层次人才的培养，大力培养一线人才，职工队伍的整体素质得到提高。三是抓职工队伍稳定，针对上级公司关于规范管理的各项要求，充分发挥各级党组织的政治优势，坚持正确的导向，及时疏导化解改革和管理进程中的各种矛盾，加强与职工的思想交流与沟通，增强了企业的亲和力。同时，进一步采取措施关心离退休老同志和困难职工，积极做好困难职工的走访和慰问，营造了和谐的内部氛围。四是抓职工生活福利，积极鼓励和支持职工俱乐部、职工艺术节等各类活动的开展，安排好公休假和职工疗修养，并根据上级精神和广大职工的呼声进行了股权结构调整。此外，完成了科技大楼部分楼层装修，宜能大厦改造工程也将于春节前竣工，三弦大楼的修建目前进展顺利，为改善职工生产、经营环境奠定了基础。

三、坚持创新务实，着力构建适应企业经营管理需要的新机制

一是加强规范管理。今年以来，围绕上级公司一系列政策举措，我始终把规范管

理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，主动调整管理思路，积极谋划具体方案，确保了省公司各项文件精神有效落实。组织了对公司各类用工人员进行全面清理和规范，组织了对公司多产企业进行清理压缩并实施集团化重组和调整，组织了对职工工资收入进行规范管理，加强了对国网公司、省公司招投标管理的贯彻执行力度，保证了上级公司的各项决策顺利贯彻实施。另一方面，结合“三清理一规范”、任期经济责任审计、综合稽查的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如绩效管理、物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合以及电费回收等，应该说公司各项正向规范化、制度化管理的方向发展，整体水平有了较大提高。

二是推行管理创新。今年，在上级关于规范劳动用工管理的政策出台以后，针对运行人员数量锐减而变电所数量新增5座、运行人员数量紧缺的困境，我在认真调查研究的基础上，与分管领导和有关单位积极应对谋划，主动改变现有的运行管理模式，对全市65座变电所实行“集中监控、分区操作”模式，有效地解决了变电运行人员紧缺状况，确保了变电运行的平稳过渡和正常开展。同时为解决值班人员操作量大的问题，在安规和相关管理制度许可的范围内，大胆试行无人值班变电所二种票履行远方许可手续，积极探索检修人员参与运行操作管理模式，达到了减员增效的良好效果。

三是加强执行力建设。俗话说“三分策划，七分执行”，为此，我特别重视抓好执行力建设。一方面，时刻提醒各级领导干部要把握大局和重点，做到敢抓敢管，养成主动思考的习惯，把思想和行动统一到公司党委、行政的决策和部署上来，把公司党委、行政的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。另一方面，建立健全各项规章制度，严肃纪律，加强对公司重要管理目标、重要会议决策事项及交办的督办力度，对执行公司规定或落实不到位的现象决不姑息，均在公司内部进行通报，并对有关部门和责任人员进行了追究，保证了公司各项政策、规定的有效落实，保证了各项的有序推进、按期完成。

四、把握形势，目标明确，推进公司各项全面协调发展

一是正确把握好公司在国网系统中的定位，围绕“一强三优”的奋斗目标和“三抓一创”的思路，有效探索精细化管理、集约化经营模式。一方面，按照年初“两会”确定的目标和任务有序推进各项，实现并超额完成了既定目标。本企业供售电量双双突破50亿千瓦时，应收电费余额在05年的水平上下降25以上，线损率7.76，同比下降了0.62个百分点，公司下属多产企业顺利完成了“收缩、整合、规范”，关停并转了9家企业。另一方面，以同业对标提升专业管理水平，大力倡导并积极推进农村供电所之间、变电监控中心之间的同业对标，坚持以指标带管理，以管理促指标，公司供电可靠率、电压合格率等30指标进入了全省第一方阵。

二是正确把握好公司在地方社会经济发展中的定位，围绕建设社会主义和谐社会的目标，加强电网科学规划和建设水平，加快全年基建项目和市政重点工程建设步伐。一方面，为科学编制**地区“十一五”电网建设规划、农村配网改造技术原则以及07年、08年110kV以上输变电项目前期提供了指导性意见，为落实线路通道、土地征用和建设资金等方面存在的困难，我加强与上级公司和地方有关部门的沟通和协调，为电网建设的顺利推进赢得了有利的空间和时间。另一方面，注重工程进度与质量并举，在顺利完成全年变电所5建2扩的同时，积极推广运用现代的项目管理手段，全面推行项目经理负责制，提出了110kV输变电工程项目和输电线路“零缺陷”验收的目标任务并取得了明显成效，全年输变电工程项目在各类评审和验收中名列前茅并获得了诸多殊荣，得到了上级公司的高度肯定。

三是着力抓好“三大安全”，围绕生产、服务、廉政三大板块，努力构筑“大安全”，保证了企业的稳定和谐发展。在安全生产上，突出以人为本、严字当头，围绕上级公司下达的安全生产目标，部署和落实安全生产责任制，严格安全责任追究，使公司安全生产保持了平稳态势，分别被省公司和无锡公司评为安全生产先进集体、先进单位。在优质服务上，坚持以“四个服务”为宗旨，以“三个十条”为手段，规范了业扩流程；组织开展了“和谐节约，电力先行”优质服务主题活动；认真部署农电“三新”和“三整两评”活动，农电管理水平和行风建设得到加强，公司被无锡供电公司评为“三整两评”活动唯一的优胜单位。在廉政建设上，加强对自身、对集体的廉政建设，严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强了民主决策力度，确保了自身的清廉和企业的健康发展。公司被无锡公司评为党风廉政建设优秀单位。

一年来，虽然取得了一些成绩，但在回顾成绩的同时，上也确实存在一些不足：一是由于平时繁忙、事务缠身，在理论、业务的学习上有所放松，特别是缺乏有计划的系统性学习。二是深入基层调研还不够，导致对职工的思想动态有时还把握不够准，安全稳定、队伍建设还存在一些薄弱环节。三是在执行力建设上，有时碍于情面，导致执行过程中态度不够坚决，执行有时不够到位。这一切，都有待于我在新的一年里加以改进和克服。

2007年是公司全面构建和谐企业，大力推进集团化、精细化、集约化和标准化管理的重要之年，也是公司深入推进“两个转变”、继续深化电力体制改革的关键之年。前阶段，上级公司已对我公司领导班子连续作了两次调整，使我公司的领导班子结构更加完善，力量更加坚实。作为一班之长，我一定将不负众望，紧密团结新一届领导班子成员，加强协作，严于律己，以高度的政治责任感和使命感，同广大干部职工一起奋力拼搏，开拓创新，为建设“一强三优”现代公司和构建和谐企业尽献自己的绵薄之力。

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理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，主动调整管理思路，积极谋划具体方案，确保了省公司各项文件精神有效落实。组织了对公司各类用工人员进行全面清理和规范，组织了对公司多产企业进行清理压缩并实施集团化重组和调整，组织了对职工工资收入进行规范管理，加强了对国网公司、省公司招投标管理的贯彻执行力度，保证了上级公司的各项决策顺利贯彻实施。另一方面，结合“三清理一规范”、任期经济责任审计、综合稽查的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如绩效管理、物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合以及电费回收等，应该说公司各项正向规范化、制度化管理的方向发展，整体水平有了较大提高。

二是推行管理创新。今年，在上级关于规范劳动用工管理的政策出台以后，针对运行人员数量锐减而变电所数量新增5座、运行人员数量紧缺的困境，我在认真调查研究的基础上，与分管领导和有关单位积极应对谋划，主动改变现有的运行管理模式，对全市65座变电所实行“集中监控、分区操作”模式，有效地解决了变电运行人员紧缺状况，确保了变电运行的平稳过渡和正常开展。同时为解决值班人员操作量大的问题，在安规和相关管理制度许可的范围内，大胆试行无人值班变电所二种票履行远方许可手续，积极探索检修人员参与运行操作管理模式，达到了减员增效的良好效果。

三是加强执行力建设。俗话说“三分策划，七分执行”，为此，我特别重视抓好执行力建设。一方面，时刻提醒各级领导干部要把握大局和重点，做到敢抓敢管，养成主动思考的习惯，把思想和行动统一到公司党委、行政的决策和部署上来，把公司党委、行政的决策和部署不折不扣地贯彻落实到位。另一方面，建立健全各项规章制度，严肃纪律，加强对公司重要管理目标、重要会议决策事项及交办的督办力度，对执行公司规定或落实不到位的现象决不姑息，均在公司内部进行通报，并对有关部门和责任人员进行了追究，保证了公司各项政策、规定的有效落实，保证了各项的有序推进、按期完成。

四、把握形势，目标明确，推进公司各项全面协