5校领导个人述职报告

第一篇：5校领导个人述职报告

2010年度个人述职报告

（2011年2月24日）

2010年，在省民委党组和学院党政的正确领导下，在同志们的关心支持和帮助下，按照学院党委的整体决策及部署，围绕2010年学院党政工作要点和纪委工作要点提出的目标和任务，以加强和促进学院党风廉政建设和反腐倡廉建设为切入点，有针对性地开展了教职工的廉政教育、领导干部的廉洁自律、行政效能监察、反腐倡廉制度建设等系列工作，为推进人才培养工作评估和新校区建设两大工作任务，起到了保驾护航作用。现将一年来履行职责情况进行述职并诚恳接受大家的监督，请大家评议。

一、坚持学习，努力提高自身素质

一年来，积极参加党委中心组学习和支部的政治理论学习，做好学习笔记，写心得体会，还挤出时间进行了必要的自学，学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委五次、七次全会上的重要讲话、《纪检监察概论》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列关于党风廉政建设和反腐倡廉建设的有关制度，还参加了教育厅组织的纪检、监察干部业务培训班。通过政治理论学习，提高了思想觉悟和政策理论水平，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，同省民委党组、学院党委保持高度一致。通过业务培训和业务学习，使自己的业务水平得到了有效提高，进一步明确了纪检、监察、审计工作的中心任务和工作重点以及如何在新的形势下结合实际有效地开展纪检监察和审计工作，从而为较好地履行自己的职责打下了较为坚实的基础。

二、忠于职守，认真履行岗位职责

在领导班子分工中，我主要负责纪检、监察、审计、信访、离退休、机关党建和党员干部作风建设等工作。分管纪检监察审计处、机关党总支、协管党委组织部、党委宣传统战部等部门。为了在工作中能够全面贯彻党的路线、方针、政策，认真贯彻落实省民委党组和学院党政的各项决策，为学院的科学发展提供坚强的政治保障，我在工作中始终保持清醒的头脑，带领有关部门人员，认真做好每一项工作，稳妥地处理好每一个问题。

（一）抓好党风廉政建设责任制的落实，创造和谐有序的良好环境

认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，不断提高对落实党风廉政建设责任制的认识，协助学院党委、行政把落实党风廉政建设责任制纳入党政工作整体格局，作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，通盘考虑，统一布署，列入年度工作要点，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务进行分解，明确了每位领导干部的责任范围及重点任务，做到“两手抓、两手硬”。学院纪委负责对执行党风廉政建设责任制的情况的检查和考核，根据部门不同的特点，确定考核重点，将考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；使广大党员干部能够认真自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪国法，认真履行自己的职责，保证了围绕以为教学中心开展自己的工作。

（二）加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识

以教育和预防为主开展多种形式的党风廉政教育，不断提高党员干部和党员教师的政治素质，使他们在思想上明确责任和使命，从而创造良好的育人氛围。

一是会同党委组宣部紧紧依靠党总支和直属党支部，组织党员和干部认真学习《黑龙江民族职业学院党风廉政建设责任制实施细则》、《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规及学院关于廉洁自律的有关规定，提高大家的法制观念。

二是用正反两方面的典型教育结合起来，增强党风廉政教育的感召力。通过学习每年“七.一”评出的身边优秀共产党员和郭明义等全国先进人物的模范事迹，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观的同时，又通过观看警示片，典型案例教育等提高党员干部的党性觉悟和廉洁自律意识。

三是开展以廉政教育活动为载体，积极开展廉政文化建设。组织副科级以上党员干部参加廉政知识网上答题活动、组织教职工积极参加省直机关工委和省民委机关党委组织的廉政主题书画展、以支部为单位进行了反腐倡廉工作自查自纠活动等，通过这些活动，增强了党员干部的廉洁自律意识，促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实。

（三）认真履行纪检监察审计职责，为学院各项工作的健康发展提供政治保障

2010年我们重点加强了对学院各项工作的监督监察，保证了学院各项事业的健康发展。

1、我们以加强领导干部监督和干部选拔任用监督为重点，对学院副科级以上干部选拔聘任工作上进行公开竞聘的各个环节、过程、程序进行监督。参与了学院的职称评聘、干部考核、各种评优、人员的公开招聘、奖助学金评定、党员发展等工作，并实行了公示制度，主动接受广大师生员工的监督。

2、对副科级以上干部的调动和任职，实行任前廉政谈话制度和离任审计工作，2010年度共进行了47人次的任职前廉政谈话，根据《黑龙江民族职业学院干部离任审计办法》，离任的中层干部撰写廉政述职报告、制定审计范围业务表、走访部分群众了解情况、提出审计报告的形式对4位中层领导干部进行了干部离任审计工作，对工作有较大失误的一名干部进行了诫勉谈话。

3、加强对学院经济活动的监督。随着学院的发展，各类基建项目、物资采购工作日益增多，相应的监督也需要加强。我们制定并执行了《黑龙江民族职业学院大宗物资采购监督管理办法》、《黑龙江民族职业学院经济合同审签制度》等，规范了采购程序，对采购工作和合同的签约进行了有效的监督，提高了资金使用效益，维护了学院经济利益。

4、按照党风廉政建设责任制的有关规定，建立了学院副科级以上干部的廉政档案，并按要求实行了专机、专人管理。

5、协同财务处开展了“小金库”专项清理检查工作和教育收费专项检查工作，严格按照国家有关规定进行收费，规范资金管理。

（四）加强反腐倡廉制度建设，努力提高制度的执行力

反腐倡廉制度建设既是党的制度建设的重要方面，又是反腐倡廉建设的重要保障。根据上级的要求和学院的实际，把2010年作为反腐倡廉制度建设年，带领职能部门人员认真研究制定了《黑龙江民族职业学院党风廉政建设责任制实施细则》、《黑龙江民族职业学院纪检监察信访工作制度》、《黑龙江民族职业学院经济合同审签制度》等二十二项规章制度。在完善制度的同时，提高制度的执行力度，严格要求工作人员坚决按制度办事，初步形成了以制度管人、按

制度办事的机制。

三、廉洁自律，筑牢思想道德防线

作为纪检干部，我深知党纪国法的严肃性，更深知廉洁自律的重要性。一年来，在廉政建设方面认真执行民主集中制，积极参与“三重一大”问题集体决策，积极维护班子团结，认真贯彻中央有关廉洁自律的规定，自觉执行党风廉政建设责任制，抓好分管和协管部门的廉政建设，把自己置于组织和群众的监督之下，严格按照党员领导干部的标准约束自己，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立纪检干部的良好形象。在履行职责中，不拿原则做交易，宁可得罪人，也不放弃原则，把职务、权力看作是一种责任和义务，讲正气、讲原则、讲人格。对纪委班子成员和分管部门干部做到了从严教育、从严管理、从严要求，没有利用职权和职务影响谋取私利的行为。

回顾一年来的履职经历，尽管自己做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织上的要求和群众的期望还有一定差距，还存在很多不足之处，主要表现在政策理论学习还不够系统、深入，不能很好地用所学的理论来指导实际工作，解决实际问题；工作中解放思想不够，开拓创新精神不强；联系基层、联系群众不够，尤其是切实帮助基层解决实际问题很不够；党风廉政建设和反腐倡廉工作的针对性、实效性、创新性有待于加强等。

我将在今后的工作中，针对上述存在的问题和不足，认真总结经验 教训，主要从以下3个方面加强改进。一是继续加强学习，努力提高政策理论水平，在运用上下功夫。二是要抽出更多的时间，花更大的精力，经常深入各部门、深入群众，多了解掌握基层工作中存在的问题和群众的需求，诚心诚意地为群众多办好事、多办实事。三是坚持“围绕中心、服务发展”的工作思路，不断创新教育措施，健全制度机制，强化监督力度，逐步形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为学院的建设和发展提供强有力的政治保障。

以上是我一年来的述职述廉报告，不当之处，请大家多提出宝贵意见。谢谢大家！

第二篇：1校领导个人述职报告

2010个人述职报告

（2011年2月24日）

各位领导，同志们：

按照委局党组的要求，我将2010年工作进行述职。我是在2009年11月份学院党政班子调整中，出任学院党委委员兼副院长的。根据班子分工安排，我负责分管安全保卫和后勤服务，同时协助书记和院长分管新校区建设指挥部的常务工作。2010年在学院发展史上是极为关键的一年，这一年来，学院面临着改善教学条件、扩大办学规模、推进教学改革和迎接教育部人才培养评估和新校区建设等重要任务，学院党委将迎接教育部评估和新校区建设作为学院全局工作的“两大目标”加以推进和落实。一年来，跟学院很多人一样，在学中干、在干中学，工作上取得了一定的成绩。下面，我将一年来我的思想、学习和工作情况做一下汇报。

一、加强思想理论学习，提高政治素质

党政班子、党员干部政治理论素质的高低，在很大程度上决定了我们事业的成败。为此，学院党委一直高度重视思想理论学习，将这作为一项重要的政治任务抓好抓实。作为一个党员领导干部，我在感受组织的温暖的同时，自身的政治思想素质也得到了明显的提升。这使得我一直保证了以一个共产党员的标准严格要求自己，注重政治理论学习，不断提高思想觉悟，在大是大非面前始终与党和国家的要求保持一致。

在日常工作中，我主动学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使自己的政策理论水平明显提升，政治素质明显得到加强。同时我注重把握党的民族政策，不断学习、研究党和国家的各项政策，将自己在学习中的收获不断应用到具体工作中，保证了思想政治路线的正确方向。

二、戮力同心，加强工作作风建设

一年多来，党委书记徐向国、院长徐建成带领学院一班人加班加点地工作，没有休息过一个节假日，努力将学院薄弱的基础夯实，为学院的快速发展、更好发展抢抓机遇，在新的党政领导班子的领导和感召下，学院的干部职工精神振奋，干劲十足，工作作风明显改善，出现了建院以来最好的政治局面，形成 1

了良好的发展环境、人文环境和政治环境。在这个大好局面下，大家心情舒畅，人人关心并投入到学院的各项工作中。在工作中，我和大家一样，节假日很少休息，经常加班，虽然很累，但是感到愉快和充实。我注重分管战线的干部培养，努力增强全员的服务意识和大局意识。目前，我分管战线的工作作风得到很大加强，受到了广大师生员工的好评。在新校区建设工作中，我作为新校区建设的常务副总指挥，积极协助党委书记徐向国和院长徐建成努力克服各种难题，推进新校区建设前期工作的进展，完成了校址的选择、签订购地协议、规划设计、处理现址的遗留问题等工作。目前，正在致力于新校区开工进场的相关准备工作。

三、防微杜渐，切实做好安全保卫工作

维护校园的安全与稳定是保证学院正常教育教学秩序的先决条件。在安全保卫工作方面，经过大家的共同努力，取得了一定的成绩。

（一）严格贯彻执行“十防止四杜绝”的方针，努力做好安全保卫工作。党委书记徐向国同志十分重视安全保卫工作，提出了“十防止四杜绝”的工作方针和目标，一年来，经过对各类安全隐患和重点部位的检查，将一些不稳定的因素消灭在萌芽状态，学院没有出现各类安全事故，保障了学院各项工作的有序开展。

（二）签订安全责任状，实现安全工作的全方位覆盖。年初，院长徐建成同志与各单位、各部门负责人签订了安全责任状，明确了各项安全责任。我带领保卫处的同志抓好落实、督促、检查工作，一年来，各部门执行情况良好，实现了安全工作的全方位覆盖。

（三）强化安全管理。由于我校地处城郊，加上2010年征仪路从校区后半部分穿过，给安全管理带来一定难度。为此，学院增设了监控设施，做到了人防与技防的有机的结合，保证了校园的安全。

四、踏实工作，为学院建设发展做好后勤保障工作

后勤保障是学院教学支撑体系的重要部分，一年来，我们加强了食堂建设、物资采购和管理、维修和服务工作。

（一）加强食堂建设，保障饮食安全。学院加大了对食堂从业人员的管理力度，严格了食材的采购程序，加强了成本控制，强化了饮食安全管理，全年

没有出现任何饮食安全事故。同时，食堂通过召开学生代表座谈会，不断收集学生们对饮食的意见和建议并加以积极整改，受到了学生们的好评。

（二）坚持政府采购、集中采购和资产管理制度。在物资采购上，后勤部门始终坚持与财务部门、纪检监察审计部门联合操作，按照物资采购流程和办法，保障了采购的透明度，提高了工作绩效。

（三）强化服务意识，做好维修服务工作。今年，学院对采暖锅炉进行了维修，保障了冬季的正常采暖。在日常维修工作中当中，采取主动上门、主动检查、主动维修的办法，为学院各方面设备、设施的有效运行提供了保障。

五、以身作则，加强廉政建设

由于我分管的战线涉及到招标采购、项目招投标、基础建设等与钱物相关的工作，十分敏感，为此，在工作中，我时刻保持清醒头脑，不但严格要求自己，同时也严格要求手下工作人员，要对学院党委负责，对委局党组负责，抵抗住诱惑，要以平常心做事，坚决做到公正廉洁，按法律法规办事、按政策办事，始终绷紧廉洁自律这跟弦，决不允许出现任何问题。同时，主动邀请和接收纪检监察审计部门的监督，做到了廉洁公正。

六、主要缺点不足和努力方向

第一，在政治理论学习上，还需要进一步深入，还要继续以一个老党员的身份严格要求自己，在思想意识上、在政治理论学习上永不松懈。第二，在具体工作中，要进一步带好和培养好后勤保障人员队伍；第三，由于性格和年龄因素，在工作中有时不注意方式方法，有时会影响工作人员的积极性，为此，今后要改进工作方式和方法，把各项工作做好。

第三篇：6校领导个人述职报告

2010个人述职报告

（2011年2月24日）

一年来，在班子和全院上下的支持下，和党员干部、教职员工一道，按照2010年党政工作要点所确定的各项工作任务，主动工作，率先垂范，为了学院的建设和发展尽心尽力、兢兢业业，做出了自己应尽的责任和贡献。下面，按照省管干部考核的要求，我就2010年自己的履职情况，分三个方面向大家述职，请大家评议并指正。

一、注重加强学习和调研，调动了各方面的积极性

我认为，作为一名党员领导干部，不加强学习，就会头脑空空没有思路，脚下空空不着边际。因此，自己始终把加强学习、充实自己作为开展工作的基础，作为推动工作的源泉和不懈动力。除了自学之外，还围绕中央和省委的要求，结合学院实际，召开党委中心组学习扩大会议，组织班子和干部集体学习讨论，无论是评估知识的学习还是十七届五中全会精神的贯彻，无论是全省教育工作会议精神、全省中长期教育改革发展纲要的学习还是廉政准则的辅导，都精心准备，认真安排，也收到了很好的效果。同时，自己十分注重开展调查研究工作，经常深入教职工中了解情况，和大家坦诚地交流思想，征求意见，从而不断地修正自己的工作思路和工作决策，也在这个过程中了解了教职工的真实想法，合理要求，正确意见和建议；也在这个过程中和教职工交心互动，他们的一些想法、做法和感人的事迹也影响和感染了我，他们忘我的工作和敬业的精神也教育了我。特别是在评估进入关键的时期，教职工中出现了迷茫、担心、紧张等思想反映和情绪，在这个时候，我连续利用三天的时间，深入到教师的办公室和教研室，和大家一起交流，舒缓情绪，鼓励干劲，总结问题，肯定成绩，激发斗志。我也经常深入学生宿舍、食堂、班级，和大学生座谈、交流，关心学生的学习和生活，帮助解决大家关心的实际问题。也在上党课、形势政策课中了解学生的思想反映，关注大学生的成长，从而更加激励自己努力工作。

作为党委书记，除了学习调研提高自己决策能力和水平之外，还利用召开全院教职工大会、七一表彰大会、教师节表彰大会和教学工作会议等时机，能 1

够围绕中心工作任务落实，讲发展形势，讲面临机遇，讲我们的差距，并要求党政群团组织和党员干部，围绕学院中心工作任务爱岗敬业，履职尽责，形成了浓郁的发展氛围和和谐环境。也正是通过学习调研，通过会议贯彻，通过交流思想，把思想政治工作由无形的变成了具体的，由无声的变成了真实的，真正实现了思想政治工作由虚变实由软变硬，并在实际工作中发挥了巨大的作用，从而充分调动了全院上下的积极性、主动性和创造性的发挥。

二、注重抢抓机遇，谋求了学院生存和发展的空间

应该说，2010年对学院来说是不平凡的一年，学院确定的评估和校区建设“两大目标”任务非常艰巨。正是因为如此，自己始终在工作中把握了这个发展大局和方向，思路从没有偏离这个轨道，调子一直没有跑偏，积极性和干劲一直没有减弱，并一以贯之地推进落实。在庆祝建党89周年表彰大会上，我代表党委做了《加强和改进新形势下党的建设，为实现新校区建设和评估工作“两大目标”提供坚强的保证》的工作报告，全面总结了经过全院上下的共同努力，在十个方面工作实现了突破性进展，并实事求是分析了原因，提出了四个方面的工作要求，一是加强学习型党组织建设，为实现“两大目标”提供坚强的思想保证；二是加强领导班子和干部队伍建设，为实现“两大目标”提供坚强的政治保证；三是加强基层党组织和党员队伍建设，为实现“两大目标”提供坚强的组织保证；四是加强勤政廉政建设，为实现“两大目标”提供坚强的作风保证。应该说，在一定程度上和一段时间内很好地促进了工作的开展，也收到了良好的效果。

暑假前，结合一学期的工作，在经过了认真调研的基础上，为了更好地推进评估工作，召开了2010年暑期评估动员大会，院长对评估指标体系进行了解读，我围绕当前评估工作谈了一些体会。实际上，在这之前，围绕评估工作，大家有一种浮躁心理，恐惧心理，也存在一些推诿扯皮和游离于评估之外的现象，在分析了这些事情的出现和原因之后，我和大家交流了三个方面的思想，一是要用一种爱的责任，去对待我们的评估工作和校区建设工作，乃至所有我们面临的这些工作；二是要用一颗宽容的心对待每一个人、每一个事；三是要用一种必胜的信念对待我们面临的困难和挫折。可以说，在一定程度上消除了恐惧，解除了误解，振奋了精神，鼓舞了干劲。在之后的教学工作会议、评估

动员会议暨庆祝第26个教师节表彰大会上，我代表党委做了《加强领导，真抓实干，确保评估工作目标的全面实现》的讲话，在全面分析和总结了前一时期评估工作成绩、存在的问题和差距之后，讲了三个方面的意见，一是要统一思想，提高认识，认真做好迎评准备工作；二是要掌握主动，振奋精神，明确评估的目的和意义；三是要坚定信心，迎难而上，打好迎评攻坚战。并有针对性地讲了围绕中心，要齐心协力地干；围绕体系，要不折不扣地干；围绕特色，要富有成效地干；围绕细节，要精益求精地干；围绕差距，要破解难题地干；围绕时间紧，要不等不靠地干等六个方面的要求，进一步统一了思想，振奋了精神，推进了评估工作的落实。正是经过了全院上下的齐心协力，尽管我们还存在这样和那样的一些不足和问题，但是我们的特色彰显，精神塑造，工作务实，给专家留下了很深的印象，也为我们下一步的发展奠定了坚实的基础。

在学院校区建设问题上，由年初的现址扩建到移址重建，应该说历尽波折。在这个问题上，我和班子成员一道，始终保持清醒的头脑，就是要抓住机遇，促进学院硬件条件的根本改善。从1月21日一直到5月11日，从意向选址到协商，我们以116元/平方米的价格和哈尔滨经济开发区签定在平房区办学的协议，到5月26日 经过了13次班子反复研究，经过了10轮谈判最终整个校区占地补偿确定了2.83亿元，这个过程中，班子和工作组的有关同志们经常研究到深夜。在争取校区建设省专项资金支持上，我和班子成员一起，在民委领导的大力支持下和亲自带领下，主动沟通省发改委和省教育厅、省财政厅，积极争取支持，一年来民委党组听取两次学院校区建设情况汇报，孙永波副省长和孙敬本副秘书长听取三次学院校区建设情况后汇报，并批示意见推动建设工作的开展，让我很受感动，也更激发了我干好工作的信心和决心。我们提出的三年申请省政府专项支持9900万元的意见得到省领导的大力支持，今年就落实专项资金2724万元，明年还要继续支持，这也让我很欣慰，大半年的辛苦和执着没有白费。在这期间，尽管我们签订了购地协议，但是由于政府的原因，在今年7月22日我们要求供地启动建设时，用地指标有没有了，于是在协调资金和推进其他建设工作的同时，又开始了长达5个多月的协调土地指标的奔波，为了尽快解决，我和院长上市政府在市长办公室门口站着等，在市政府广场旗杆下坐着等，在万般无奈情况下院长又给盖如垠书记写信，以引起政

府的重视。为了尽快落实土地，我和院长以及跑前期的同志们，在经开区区委书记办公室门口一等就是一两个小时，有时不到8点就早早地等在门口，有时根据信息开车追着领导协调。为了尽快落实指标，我们协调市土地局和国土资源厅，包海鹰副院长和朱超英同志不知挨多少次白眼。最终，经过民委领导出面协调，几经周折，到现在为止，土地指标问题基本得到落实。在这个过程中，虽然波折，虽然备受折磨和煎熬，但是大家没有抱怨，没有放弃，始终精神饱满，互相鼓励，积极工作。在这里，我也借这样一个述职的机会，向理解、支持和配合我工作的各位老师、各位同事和班子成员表示深深地感谢！

三、注重围绕中心抓党建促发展，把握了学院发展大局和方向

我的理解和认识，学院党的建设工作就是要围绕中心工作来开展，也就是围绕中心抓党建，抓好党建促发展。具体来说，在工作中我主要注重抓好了三件事，即一是抓了班子建设和干部队伍建设，逐步形成了一支结构合理、年富力强和有战斗力的集体；二是抓了制度的完善和机制的建立，逐步形成了好的风气；三是抓了基层组织建设，逐步形成了思想政治工作载体。

我认为，一个班子，一支队伍，要不能形成思想上、行动上的高度一致，配合上、协作上的高度和谐，精神和态度上的高度凝聚，就不能形成一种温馨的氛围、凝聚的人心、良好的风气和强有力的战斗力。作为学院党委书记，我始终注重党委班子的团结和和谐，在工作和生活中尊重和关心每一位班子成员，能够虚心、主动地征求意见，主动沟通情况，并充分尊重大家的意见和建议，自觉做到了讲政治、顾大局，求大同、存小异。而且，能够坚持并认真贯彻民主集中制原则，完善并严格执行了议事规则和决策程序，增强了各项工作和决策的民主、公开和透明。2010年年初，经过全院上下的推荐和干部考察，对全院干部进行了重新聘任，我代表党委在干部集体谈话会上做了《按照党的要求，努力提高素质，为实现学院科学发展目标做出新贡献》的讲话，主要讲了四个问题，一是站在历史的新起点上，进一步明确党对干部的要求；二是立足本职岗位实际，进一步明确干部的历史责任；三是认真审视自身，进一步明确自己与党的要求和完成历史责任的差距；四是围绕科学发展目标，进一步明确干部在哪些方面提高自身素质。并从要围绕解决思想认识问题提高素质；要围绕解决学习态度问题提高素质；要围绕解决工作水平问题提高素质；要围绕

解决工作方法艺术问题提高素质；要围绕解决努力方向问题提高素质；要围绕解决廉洁自律问题提高素质等六个方面进行了阐述，我的理解是，在对干部提出要求的同时，本身对自己就是一个要求和鞭策，更是提醒自己要谦虚谨慎，戒骄戒躁；要履职尽责，尽心尽力。

在开展工作中，自己始终注意工作的衔接性和实际效果。比如党建活动如何围绕评估工作搞的问题，我和组织部的同志们一起商量，提出了院系两级党组织开展以“固本强基迎评估，凝神聚力谋发展”为主题的党建系列活动，开展活动的同时注重先进典型的挖掘，并树立和宣传典型。同时，还下发了《评建工作包保责任制的实施意见》，从各个方面明确了党员干部和党政组织的责任，都有力地激发和推动了评估工作的开展。学院党委中心组还组织以评估文件、政策为专题和以学习教育工作会议精神和评估专家反馈意见为主题的中心组（扩大）学习，在学习的过程中统一思想，在讨论的过程中查找问题和差距，从而进一步明确工作方向。

2010年年初，围绕着党的建设工作体制机制建设，建立健全了党政组织机构，配备了专兼职党组织书记，党组织活动趋于正常化和规范化。而且，和大家一起研究出台了一系列的制度，如《党委会议事规则》和《院长办公会议事规则》，进一步明晰了议事程序和决策民主过程；如《党风廉政建设责任制实施细则》、《干部诫勉谈话制度》、《基建维修工程廉洁自律规定》和《干部离任审计办法》，进一步细化了党风廉政建设的要求，明确了干部的责任；如《干部聘任管理办法》和《系级单位、机关部门和干部考核办法》，进一步规范了干部选拔任用的程序，提出了班子和干部工作量化的考核要求等等，在一定程度上规范了工作程序，约束了干部行为，提高了工作效率。

反思和审视过去一年的工作，自己在工作、学习和生活中是取得了一些成绩，如果没有上级党组织的正确领导和亲切关怀，没有班子和同志们的大力支持，没有全院上下精诚团结和拼搏进取的精神，就不会有我今天的工作状态，也就不会有这点滴的成绩。是教职工们的敬业精神感染了我，是教职工们的鼓励和关心激励了我，一个眼神，一句关心，一个祝福，都使我信心倍增，责任和感动促使我必须要努力工作，不能辜负组织、领导和同志们的期望。我也深深地知道，在实际工作中，自身还有许多不足的地方，如在整体谋划学院发展的能力和水平上还有待于进一步提高，体现在学院还没有能够摆脱困境，学院依然还处在危机、困难交织之中，教职员工的工作、学习和生活条件还没有得到根本上的改善；政治理论学习还有待于进一步加强，体现在理论知识和业务知识贫乏，研究的不深、不细，系统性不强，指导实际工作时有时只满足说了，但最终的效果和结果往往验证的少；政治成熟度和稳重度还有待于进一步锤炼，体现在工作过程中有时有急躁情绪，在有些时候，不注意场合，不考虑别人的感受好批评人，有时还说的很过头，伤害了一些同志的感情。虽然自己已经很注意了，但是，还有事控制不住自己，这也是年轻气盛和不成熟的表现。以后自己要更加注意，也希望大家理解。

在今后的学习、生活和工作过程中，我会继续努力学习理论知识和党的方针政策，贯彻落实科学发展观，不断提高自身的理论水平和掌握政策创造性地开展工作的能力和水平。要向省委书记吉炳轩给全省领导干部做的《冰天雪地无去处，静下心来好读书》的辅导报告讲的那样，要多读以下六方面书籍：一是多读哲学，辩证唯物；二是多读政治，头脑清醒；三是多读历史，心静眼明；四是多读法律，知规守正；五是多读科技，自觉主动；六是多读文学，修身养性。而且，要始终把“自身正，办事公，处理问题程序清，决策议事要透明”作为开展工作的准则，始终做到勤政廉政，严于律己，自觉接受广大干部群众的监督，全心全意为师生员工服务。要始终按照“想实招、办实事，解决难事，纠正偏事，做好好事”的思想，真心真意为师生员工解决实际问题。要用自己的实际行动，和全院上下一道，精诚团结，迎难而上，从总结评估工作经验中进一步振奋精神，从谋划新校区建设工作中寻找发展机遇，为明年实现学院整体搬迁做出自己应有的贡献！

谢谢大家！

第四篇：3校领导个人述职报告

2010个人述职报告

（2011年2月24日）

2010年，学院面临新校区建设和迎接教育部评估两大任务，在委局党组和学院党委的领导下，学院各条战线都紧紧围绕这两大目标任务展开，各项工作取得了较大的成绩。我从2009年11月份开始任黑龙江民族职业学院党委委员、副院长，分管学生工作，协管党委办公室、院长办公室工作。一年来，我的思想意识，政策理论水平，政治素质，认识问题、分析问题、解决问题的水平，综合协调能力和文字能力与以往相比都有了较大的提升，工作上取得了一定的实绩。下面，我将一年来我的思想意识、学习和工作情况做一下简要汇报。

一、思想政治素质方面

委局党组和学院党委十分重视党政班子的思想建设，注重加强学院班子成员思想政治素质的提升，利用中心组学习、座谈、个别交流等方式，不断提高党政班子的凝聚力和战斗力。目前，在委局党组和学院党委的领导下，学院风清气正、人心思进、戮力同心，对学院的未来建设和发展充满了信心。作为学院党政班子成员，我受益匪浅。一年来，我一直注重政治理论学习，不断提升思想意识，严格按照党员干部的标准和要求规范自己的言行，在大是大非面前态度坚决、思想意识正确，始终与党和国家的要求保持一致。

在日常学习和相关研究上，通过系统地学习马克思主义和马克思主义哲学，我对党的历史进程和各个不同时期的思想、路线、方针、纲领、政策都有了清晰的了解和认识，这进一步激发了我对中国共产党的热爱，同时，我对马克思主义中国化的历史进程和毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观有了深入的了解和学习，对社会主义核心价值理念有了更全面的理解，对社会主义现代化建设和在新时期全面建设小康社会的总体规划和总方针充满了必胜的信心。

学生工作和党办、院办工作的政策性、理论性和思想性要求较高，尤其是在民族高等院校，民族政策、民族理论、民族团结进步教育和大学生思想政治教育都要协调稳妥地扎实推进，不允许出现任何方向性和政治上的偏差。为此，我和工作人员不断学习、研究党和国家的各项政策，始终与省民委党组、学院党委的各项决策和主流价值观、主流思想保持一致，并将自己在学习中的 1

收获不断应用到具体工作当中，保证了思想政治路线的正确方向。

二、工作作风建设情况

一年多来，学院党政班子为了夯实基础、加快发展，带领学院一班人争分夺秒地加紧工作，节假日几乎都没有休息过。这种良好的工作作风带动了学院全员工作作风的极大改善，各条战线、各方面人员都积极参与其中，做到了人人想事做，事事有人做。做为班子成员和学生战线的责任者，我和大家一样几乎没休过节假日，经常深入学生寝室、班级，参加学生的各种活动，与学生们交朋友；为了更深入了解和接触学生，利用自己的专业知识和多年的实践经验，在繁忙的日常工作之余，静下心来，我承担了会计专业的《财经应用文写作》课程，教授中强调实践写作，受到了学生们的欢迎；在工作中，我注重发挥分管战线各部门的积极性，鼓励大家大胆地、高效地、创造性地开展好各项工作；注重分管战线班子的建设和队伍建设，强调团队意识和大局意识，通过工作发现人，通过工作塑造人。目前，我所分管战线已经形成了较强的合力和战斗力，受到了学院上下的好评；以一颗诚心关心分管战线干部的成长，积极为其解决思想上、工作上、学习上和生活中的各种问题，受到了大家的好评。

三、学生工作开展情况和工作实绩

学生是育人工作的主体，高校的一切工作都是围绕学生的成人成才这个育人目标展开的，学生工作的成效，直接影响到育人目标的实现。在实际工作中，我得到了党政主要领导、学生工作队伍和党员干部、广大师生员工的理解和大力支持，在同志们的帮助下，学生工作取得了一定的实绩。

（一）确立了“一个中心，三个坚持，四个角度”的学生工作理念。我院的育人目标是“因材施教，长善救失”，在这个理念指引下，我们将学生工作的理念具体化为“一切以学生的成人成才为中心，坚持人本化、人文化、人性化尺度，从教育、管理、指导、服务四个角度，全面做好新时期富有民族学院特色的学生工作”用以指导整个学生工作。这个理念的推行，在一定程度上改变了高校中普遍存在的“学生工作就是管学生”的错误认识，而是更加注重教育、指导和服务。在这个理念的指导下，我院的学生工作已经出现了一些亮点。

（二）强化大学生思想政治教育工作。第一，学院将学工部（处）与团

委合署办公，分工不分家；学院各系部建立了党团组织，配备了专兼职辅导员；同时设立了独立的二级教学机构思想政治理论课教学科研部，各有侧重地共同承担大学生思想政治教育工作；第二，强化专兼职辅导员队伍建设，通过充实辅导员队伍、提升辅导员的政治待遇和业务待遇，通过外出培训、校内培养、加强学生工作研究等方式，提升了辅导员队伍的整体合力和战斗力，并成为大学生思想政治教育工作的主要力量，鼓励学生工作者、辅导员讲授政治理论课和形势与政策等课程；第三，成立武装部，完善大学生军事技能训练和军事理论课教学体系，在2010年开展的全省大学生军训工作评估中获得了“良好”的评定；第四，开设“博雅讲坛”，开阔学生视野，邀请省内各方面专家学者来校作报告，2010年已经举办八期；第五，调整充实学院关心下一代工作委员会，我作为秘书长，通过筹划邀请“五老”人员来校作报告、座谈、组织学生走上社会送温暖等活动，深化大学生思想政治教育工作的内涵；第六，在各民族学生中开设民族政策、民族理论课程，倡导各民族共同进步、共同发展，加强民族团结进步教育；第七，强化学风建设。

（三）加强和改进学生管理工作。建立院系两级管理体系，将学生管理工作落到实处。第一，建立健全班主任、辅导员工作制度，为每一个班主任、辅导员印制了内容详实的工作记录；第二，制定了班主任考核办法、辅导员考核办法、辅导员工作实施细则等，旨在规范并激励班主任和辅导员的工作；第三，修改完善了《学生管理规定》、《大学生手册》等，管理更趋规范化和人性化；第四、增强学生会的作用，倡导学生自我管理；第五，通过设立学院综合奖学金和八个单项奖学金，将管理的重心转移到鼓励、激励上来，通过“长善”来达到“救失”的目的；第六，贫困学生助学贷款工作已经启动，经过努力，大二的学生也享受了相关待遇；设立勤工助学中心，增设勤工助学岗位，努力帮助贫困学生完成学业；第七，设立《学生成长档案》，激励并记载学生在校期间取得的每一个成就。

（四）加强学生人生规划指导。通过班团会、座谈会和日常行为规范教育，积极引导学生度过一个快乐而又充实的大学时光，并对自己的人生有一个积极的规划。设立心理健康教育工作室，通过班主任、辅导员、学生心理委员和心理健康教育工作者，随时掌握和把握学生的心理动态，及时对学生进行情

感疏导并进行感恩、奉献等教育，加强对学生进行人生指导和规划工作。

（五）做好学生服务工作。从人性化、人本化、人文化角度，提升各单位、各部门为学生服务的意识，切实将学生作为学校办学和育人的主体，从教学、文体活动、后勤保障等角度形成全方位育人、全方位服务的格局。

（六）做好迎评工作的学生动员工作。邀请院长徐建成同志为全院学生干部进行了动员，印制了相应的宣传材料，广泛发动学生增强对评估工作的认识，使学生们意识到评估的最大受益者就是学生本身，从而增强了学生们的参与意识。

四、党委办公室、院长办公室工作开展情况和实绩

党委办公室、院长办公室是学院重要的综合、协调部门，是领导层的参谋和助手，是对上、对下、对内、对外服务的窗口单位，是横向协调的中枢机构，在日常工作中起着重要的作用。一年来，我协助党委书记徐向国同志管理两办工作，在徐向国书记的领导和支持下，两办工作取得了一定的实绩。

（一）调整充实两办工作人员，加强队伍建设。2010年年初，学院对全院的机构进行了调整，中层干部进行了竞聘。调整充实后的两办工作效率大大提高，工作作风明显改善。

（二）加强调查和研究，为学院的各项决策提供参考。在工作中，有意识引导工作人员深入基层调查研究，掌握舆情、掌握动态、掌握师生员工的思想变化，为学院的各项决策提供参考和服务，使两办起到了一定的参谋和助手的作用。

（三）强化服务意识，提高服务质量，彻底改变工作作风。在工作中，两办工作人员做到了对上、对下、对内、对外做好服务，以良好的工作作风开展各项工作，受到了领导和广大师生员工的好评。

（四）发挥综合、协调、督办功能，保证学院各部门之间的工作协调运转。在做好上传下达工作的同时，两办积极协调各部门以及横向部门之间的工作，保证了工作效率，保证了日常工作的有序运转，并能够妥善处理好各项机动工作和突发事件。

（五）规范办文、办会、办事程序和质量，使党办、院办工作迈向一个新台阶。对学院各级各类文件、各种文本、收发文的流程、版式和文字进行了

规范，编发《学院简报》，配合校园网、电子化办公系统，积极宣传我院的各项改革、工作动态和教改情况，形成了较好的宣传舆论氛围，为提升学院的知名度和美誉度起到了积极的作用。对学院的各种类型的会议进行了规范，从会议组织、会议材料、会议音像档案的采集等等方面进行了规范。对党办、院办的对内、对外事物的办理和服务，从程序、礼仪、原则等等方面进行了规范。同时加强档案的规范化管理，使我院的档案工作受到了上级部门的好评。通过以上的努力，党办、院办的工作质量和工作效率有所提升，工作上升了一大步，受到了领导和其他部门的好评。

五、其他工作

（一）作为学院党委委员和副院长，在工作中我始终把自己当做党政主要领导的参谋和助手，积极参与学院的各项工作，主动为班子当好参谋和助手，利用自身长期从事文字工作所积累的经验，经常为班子起草相关的文字材料，并主动做好对内对外的协调工作。

（二）2010年9月27日，我院创办了《黑龙江民族职业学院》院报（月报，四开四版，单彩印刷），我任总编辑，在党委宣传部的努力工作下，当年出版了4期，在一定程度上提升了我院的校园文化水平，并对提升学院的知名度和美誉度，加快信息传播起到了一定的积极意义。

（三）2010年12月20-23日，教育部对我院人才培养工作进行了评估。在迎评期间，我是材料组的责任领导，和材料组的同志们对我院建院以来的相关文档进行了整理、规范和检查；在评估期间，我负责接待工作，在接待组的努力工作下，为评估组的专家们创造了较好的工作和生活条件。经过全院上下的共同努力，我院顺利结束了评估工作。

六、廉洁自律情况

委局党组和学院党委十分重视党员干部的廉政建设，并提出了严格的要求。在工作和生活中，我时刻以党员干部的标准严格要求自己，不但在工作中廉洁自律，以身作则，还严格要求所分管部门工作人员时刻警惕贪腐意识和现象；在生活中，我一贯过着简朴的生活，从不贪图享受和安乐，始终绷紧拒腐防变意识这根弦，做一名堂堂正正、廉洁自律的好党员。

七、主要缺点、不足和努力方向

在工作中，党委书记徐向国、院长徐建成始终在各方面为大家做了表率，我针对自身存在的主要问题，主动向所有党政领导学习，查找自身的缺点和不足，不断完善自己。我的主要缺点和不足以及今后努力的方向：第一，在政治理论学习上，还需要进一步深入。要继续深入学习党的路线、方针、政策，时刻保持清醒头脑，保持政治思想的正确性和先进性；第二，在学生工作方面，还需要不断地学习和借鉴兄弟院校的先进经验，提高学生工作的理念和水平，在工作作风上，还需要进一步改进，学生工作无小事，我还要继续深入学生、了解学生；第三，由于前两年在学院职位的调整和变动，我还在一定程度上存在顾虑心理，工作中还有放不开手脚的地方，今后我要打消顾虑，提升开拓意识和创新意识，全身心地投入到工作中去，把各项工作不断引向深入。

第五篇：校领导述职报告

校领导述职报告

校领导述职报告1

一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，紧密围绕教育的“xx”规划，带领全体干部教师，以深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，严格执行区五星管理方案，进一步提升我校硬软件水平，创我校教育教学品牌和特色为奋斗目标，积极抢占教育发展的快车道，全面提高了学校教育教学工作的整体水平。回首走过的XX年，在全校师生的共同努力下，学校又荣获xx市师德建设先进集体;xx市学雷锋树美德做新人先进集体、xx市中小学法制教育先进学校;xx市中小学心理健康教育先进校;xx市语言文规范化示范校;xx市中小学优秀家长学校;xx区文明学校;xx区五星级管理督导检查获三金二银、xx区社会治安综合治理优秀达标单位，xx区初中课程改革先进学校，xx区高中课改先进校，xx区教育学会工作先进单位，xx区高中教学质量综合评估优秀校，xx区初中教学质量综合评估优秀校，xx区优秀青少年维权岗……这一个个荣誉记录着学校的发展和进步，凝聚着全校师生的心血，代表着我们过去一年的努力、奉献与拼搏。下面，我从七个方面作如下的汇报。

一、德育工作在本学期的学校的德育工作中，德育处以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点，以培养学生的能力为目标，以全校上下齐抓共管、提高学生的自我管理能力为措施，加强了我校的德育教育工作的力度。

(一)以加强班主任对细节管理能力，进一步加强德育队伍建设

一是本学年以青年班主任的培养作为重点，进一步落实结合《青年教师培养考核方案》。开展了以“依法治学”为主要内容的专题培训，并在培训的基础上 月份进行了培训考核;结合文明礼貌月的开展，要求青年教师在老班主任帮助下设计一节主题班会并进行展示，并在展示的基础上开展了主题班会说课比赛，使部分班会的水平也有了明显的提高;开展了青年教师两周上岗实践活动，让每一位青年教师进一步了解班主任一日工作的流程，逐步熟悉班主任工作。

二是开展了以“班主任工作中的细节”为主要内容的班主任论坛活动。本次活动以情景再现的形式进行论坛，尤其是班主任工作发生的一些棘手的问题作为题材，开展讨论、发表意见和提出解决的办法，开拓了班主任的思路，实现了资源的共享。

三是组织了部分班主任外出学访活动。 月份参加了在xx一中举办的全国首届班主任工作论坛活动，学习了先进的教育理论，而且在学访后利用全体会的时间进行了回报，让更多的班主任和教师收益。同时，德育干部在本参加了教育局组织的德育干部封闭培训，更新了观念，为今后德育工作的开展奠定了基础。

(二)以学生良好文明习惯的养成教育的培养为目标，全方位地提高学生的素质

一是暑期开学前组织了全校全员的开学前教育，通过包括规章制度、心理健康辅导等内容的集中学习，对于起始年级的学生起到规范的作用，对于其他年级的同学起到了重新学习的作用，为新学期的管理奠定了基础。

二是以评优活动为契机，提高学生的规范意识。本学年利用三月份“三好学生、优秀学生干部”评选和 0月份“文明中学生”的评选，制定了评选制度和操作程序，使评优更加重视评选的过程，发挥过程带来的效应，为其他同学树立了学习的榜样。

三是继续开展文明礼貌月活动。每年 0- 月份，开展“文明礼貌月”主题活动，通过学校教育、年级教育、班级教育、主题班会展示、文明活动、征文活动、板报宣传、践行检查等形式，让学生从感性认识到理性认识，从被动要求到主动遵守方面有了提高，在此期间，学生好人好事明显增多。

(三)寓德育教育于活动，以活动促发展，以活动促提高

一是通过常规活动对学生进行潜移默化的德育教育。充分利用每周一次的升国旗仪式，对学生进行爱国主义教育和革命传统教育，充分发挥宣传橱窗、板报、班会等，加强了对学生的思想品德教育

二是体育艺术活动为同学提供了展示的舞台。本的艺术节分为，大合唱专场、舞蹈器乐专场、朗诵专场、汇报演出专场，通过活动的开展发现了不少学生的特长，期末将为全校师生奉献一台精彩的节目。除此之外，还组织了同学们喜闻乐见的体育活动，如：集体跳绳比赛、拔河比赛等等，通过活动的开展增强了班级的凝聚力。

三是社会实践活动促提高，本学期除组织非毕业年级的学军学农活动，由德育处和团总支组织了义务劳动，尤其是今年的扫雪的活动，这些爱心活动让每个同学得到了提高，体验到了道德的魅力。

(四)心理健康教育工作：一是制定心理辅导室宣传计划，按照计划定时宣传心理健康知识。如利用升旗仪式、晨会、校会、班主任会、校园电视台、广播站、校园橱窗、班级黑板报、校园网站、校级学生刊物《卓荦》、年级、班级刊物等，进行心理健康知识的宣传，介绍相关的心理常识和心理辅导的有关问题。

二是建立了“学生心理辅导社团”，社团吸收喜欢和热爱心理辅导活动的同学参加活动，通过学习心理健康知识、心理辅导的方法，参与心理辅导的实践活动等形式，以学生自助、互助等方式进行心理健康的教育活动，受到同学们的欢迎。

二、教务工作教务处工作坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进教师专业发展和学生全面素质提高。以教科研引领，以新课程改革为依托，以构建高效课堂为抓手，积极推进课堂教学改革，努力提高教学质量，全面提升教学水平。

(一)课堂教学改革进一步深化。到XX年秋，初高中虽然已经完成了一轮新课程改革的实践，积累了一定的经验，取得了一定的成绩，但在如何有效实施新课程，培养学生自主、合作、探究学习能力，创设高效课堂，我们一直没有停止探索的脚步，课堂教学改革向纵深发展。初中“合作、互动”课堂教学模式已普遍被老师们接受，课堂教学改革由专家引领------教师自发------学校引导，现已经转变为教师自觉行为。生动、活泼、高效的课堂正在形成。学案导学初显学科特色。教师们由摸索学案的模式，到自觉探索有效发挥学案在教学中的指导作用已迈出实质性一步。本我校初中课堂教学加大校际间交流力度，先后接待了杨柳青二中、咸水沽二中的部分领导、教师来校学访，派出梁红艳、孙乃芹到咸水沽二中做展示课，受到咸二中领导教师的好评。教育报记者就我校初中课堂教学改革进行了专题采访，老师们从教学、班级管理及学案导学等方面谈到学生学习方式、教师教学方式的变化，学生面貌的改变，素质的提高，合作、互助意识的增强及班级的变化，令人耳目一新。XX年我区进行高中课程改革实验阶段性总结，我校与三所样本校一同被评为高中课程改革实验先进单位，xx等四位教师被评为高中课程改革实验先进个人，XX届第一届课改年级高考，我校以本科 49人上线再创佳绩，我校高中课改总结被收录在《xx区基础教育高中课程改革成果集》中，另有 4人次论文收录其中。一路走来，我们始终坚持在探索中实践，在实践中反思，在反思中提升。XX年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续 5年获初、高中教学质量优秀校称号;教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48人次，论文 28篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。

(二)教师队伍建设凸显成效。教师队伍建设永远是学校工作的重点，教师队伍的强弱直接关系到学校的生存与发展，教师专业化的成长又关系到教师的发展，学生的成长。近几年我们进一步加大教师队伍建设的力度，于XX年出台了《青年教师培养方案》，学校积极为教师成长搭建平台，学校从财力上给予保障，鼓励老师们多读书、读好书，更新教育观念，教育思想;积极推荐教师外出学习;组织各种教学活动提升教师的教学能力与水平。XX我们组织了35岁以下青年教师全员说课、作课，并推荐优秀教师参加各级比赛活动，并取得佳绩，xx、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在xx市第五届青年教师学术论坛荣获二等奖;另选送30位教师参加区级“同课异构”评比活动，其中 0位教师获一等奖、0位教师获二等奖、0位教师获三等奖，获一、二等奖比例位居全区各校之首，得到教研室领导好评。

(三)发挥学科组作用，校本教研走向成熟。校本教研是沟通课改理念与千变万化教育实践的桥梁，是提高学科教学效果的有效途径，是教师专业成长的有效途径。我校在学科组长带领下，以建设“教师成长型”学科组为抓手，校本教研逐步走向成熟。首先确保教研时间，规范教研活动，建立学科网页，实现资源共享。抓集体备课，每个备课组每周都要固定时间集体备课，充分发挥集体智慧，提高备课质量。在教师个人认真备课的基础上，再组织同年级教师进行集体备课，每周开展一次研讨活动，有中心发言人，有准备具体内容，中心发言人预先要填写好《备课记录》，与同组教师共同分析教材，明确各课时教材的重难点和教学目标，寻找教材内容与日常生活的联系，依据教材内容与学生实际选择教法与学法，提出每节课教学方案，设计教学环节，安排学生活动等。通过集体备课使教师之间不断发现问题，研究问题，解决问题，达到集思广益，全面提高。教师不断地对自己的教学行为进行反思，学科组长组织进行交流活动(从教学亮点、不足之处、改进措施几方面来交流)。在学科组长的带领下，通过校本教研活动教师专业化成长步伐加快。本学校进行优秀学科组评选，化学组等三个学科组被评为校级优秀学科组，并依据评比结果推荐化学组代表我校参加区级“教师成长型”优秀学科教研组评选。(四)教师教科研意识逐步增强。课题研究是将教研与科研有机融合的方式。随着新课程改革的不断深入，教师们以科研引领教研的`意识逐步增强。教师积极参与课题研究，骨干教师牵头承担一项课题或子课题的研究，来解决教学中的热点、难点问题，促进教师由教书匠向科研型教师转变。xx等老师负责的四项市级课题于XX年顺利结题。xx、xx、xx主持的三项市级专题正在研究之中。另有9项课题被批准为区级研究课题。由xx老师负责的国家级子课题《语文双线自主活动教学研究》已获批准着手进行研究，我校成为该课题实验基地校。学校还在xx教育报的主持下，把新课程实施以来老师们探索和实践的成果汇集到《教育的智慧》(xx市第九xx中学卷)一书中。

三、党务工作学校党支部按照上级的部署和要求，在党员和入党申请人中开展深入学习实践科学发展观活动和继续开展党员承诺制活动，结合“争先创优，党员责任区，党员先锋岗”活动，以点带面，做到一名党员就是一面旗帜。

(一)继续深入开展党员承诺活动，充分发挥党员的先锋模范作用根据局党委“党员承诺制”工作要求，XX年初，每位党员对XX年制定的承诺事项进行了修改，重新制定了XX年承诺事项。拓展了承诺范围，新调入、新加入党员也参加了承诺活动。自“党员承诺制”活动在我支部开展以来，我支部党员各个表现出了积极认真的态度，并能够严格履行承诺内容，在工作中自觉接受群众的监督，处处严格要求自己。以实际行动感染、带动身边的群众。XX年第一场大雪的到来，全市中小学停课了。为使我校校园尽早畅通，不影响我校正常的教学秩序。学校决定党团员、青年教师来校清雪。在参加清雪工作的5 名教师中，党员占70%左右，明楠老师当天正在发烧，但他没有选择在家休息，发着高烧参加了这次活动。为使我校困难生能够像其他孩子一样快乐的学习，不因家庭生活困难影响学习，部分党员两年来坚持承诺出资资助家庭困难学生，XX年 6名党员、入党申请人承诺出资3300元资助本校困难生。在“承诺活动”中涌现出很多践诺典型，赵美丽、李玉胜两位教师被推荐为我校践诺典型，已上报局党委。我支部申报推行党员承诺示范点。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动按照《xx区委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》及教育局党委安排，我校为第一批参加学习实践活动单位，为搞好这次学习实践活动，研究制定了我校活动方案，精心组织，周密部署，有计划地开展了学习实践活动，在活动的三个阶段，即学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。召开支部科学发展观专题会议4次，召开党小组长会4次，组织党员进行科学发展观专题论坛5次，辅导报告会3次，组织广大党员干部围绕科学发展观与学校工作开展了“我为学校科学发展建言献策”等活动，采取多种渠道，广开言路，多层次、多方位地听取广大干部职工的意见和建议。召开各类调研座谈会4次，教职工问卷调查和评议2次。党员专题组织生活会 次，领导班子民主生活会 次。上报专题信息4次。上报党员科学发展在xx案例分析等稿件若干篇，其中李玉胜老师的科学发展与校园文化一篇被采纳。张宝起、刘宝省老师的“我是党员，我承诺，我践行”征文获奖。组织全体党员观影活动一次。利用黑板报进行宣传报道 期，宣传栏一期。全体党员学习科学发展观心得体会已全部上交支部保存。通过学习实践活动，全校党员干部和教职工的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强，重视政治理论学习的风气、深入实际调查研究的风气、努力工作积极争先的风气进一步形成。

(三)加强青年教师的师德建设，XX年由人事处牵头，制定了我校青年教师培养规划，包括师德培养计划，青年班主任培养计划、青年骨干教师培养计划，在青年教师中开展了“师德演讲比赛”“读书交流”“书法比赛”等活动，开展了“十佳育人新秀”的展示活动，组织了“十佳青年教师”及校级优秀青年教师的评选，为青年教师迅速成长搭建了平台。

四、团队工作

一是抓好学生干部培训，学生干部的管理工作。今年进行了二十届学生会和校团总支的换届改选，组成了新的学生会和团总支。为了有利于管理和提高学生干部的素质，开展了“学生干部论坛”活动，参加论坛活动的有新一届学生会、团总支干部，还有各班的班长、团支部书记，论坛组织了三期培训，共 35人参加了培训。学生干部论坛活动的开展受到学生干部的欢迎，干部们参加活动的热情很高，对自己的工作有了很强自信心，使工作效率大大提高。新一届团总支、学生会干部上任后修改了《九xx中学学生干部管理制度——星分制》《团员仪表检查细则》和《团支部园地检查细则》，并且进行了多次检查。

二是抓好团员教育，继续严格入团管理程序。年初上报积极分子名单，团支部培养一年后方可参加入团考试，入团考试合格后，还要接受各方面考察，尤其是团前的实践考察，合格后方可允许入团。今年发展了 77名团员，有5 2名入团积极分子接受团前培训。

三是抓好青年业余党校工作。今年进行了青年业余党校的培训活动5次，共有积极分子 8人参加培训;下半年继续严格管理青年业余党校的工作程序，共有 20xx年xx月xx日进行了《党章》考试，考试合格后，才能成为XX年青年党校学员，培训合格后予结业证。今年，学校发展了一名学生党员。

五、音体美卫工作音体美组教师人数少，但是活动多，参加比赛的队伍多，每位教师发挥各自潜能，团结合作，不计报酬，克服自身的困难，常年坚持进行业训工作，和队员一起摸爬滚打、共同拼搏，使我校各比赛队伍始终保持在全区前列。XX年在xx区中小学生田径运动会上获初中组团体总分第六名，高中组团体总分第三名，入场式表演一等奖。在xx区中小学生球类比赛中分获高中男子篮球第一名，高中男子足球第二名，高中男子乒乓球团体第二名，初中男子乒乓球团体第三名。在xx区大课间评比中获区二等奖。此外在各处组的支持和帮助下，开展了丰富多彩的课外活动。如承办了xx街首届农民运动会和开幕式的大型团体操表演，举办了全校的广播操比赛和秋季田径运动会，组织了教工合唱团参加xx市教育系统第五届“放声歌唱”合唱比赛取得三等奖。

六、工会工作

(一)教代会工作教代会参与学校的管理是我校历年来的光荣传统，凡是学校有重大活动或重要决议，工会均要组织教代会研究审议决策，本教代会相继审议并通过了学校“九xx中学初升高定向推荐方案”“九xx中学职称评量化办法”“九xx中学目标考核实施方案”。在学校的建设和发展上起到了积极的促进作用。本，校工会组织参与了“党员、干部”的评议、谏言献计等活动。并如期进行教代会换届改选工作。

(二)为教职工办实事，谋福利为教职工办实事，是我校工会的一贯宗旨，每年为全体教工体检一次，今年购买运动服一套，合理安排四季福利、防暑降温物品、双节慰问物品等。继续开展“救困解急储金会”工作，使有暂时困难的教职工，得到帮助渡过难关。在岗教工、离退休教工有病，校领导、工会前去慰问，凡是有婚丧嫁娶，工会都尽可能提供必要的帮助。教师节组织离退休教工参观石家大院、游览杨柳青名镇，并同现岗教工联谊会餐。

(三)丰富教职工的业余文化生活为了丰富教职工的业余文化生活，三八节以工会小组为单位进行跳“8”绳比赛活动;为庆祝建国60周年，组织教工合唱团代表xx教育局参加了xx市第五届教育系统“为祖国放歌”合唱大赛并获三等奖;教师节组织全体教职工在人文江南大酒店举办了教师节联谊活动，组织了教工秋季运动会，工会出经费每人 00元以工会小组为单位开展庆元旦聚餐活动，极大丰富了校园文化生活。

(四)工会组织建设校工会严格按基层工会的十条标准办事，坚持每月一次工会委员会、半年召开一次生活会以及每年年底进行岗位责任考评。定期召开工会委员、工会小组长会，传达上级工会工作精神，研究布置本校工会工作计划。做好工会会员纳新工作，在党支部的领导下如期进行了工会委员的换届改选工作。

七、总务工作

(一)做好校产检查登记总务处保管与维修人员每年两次在开学初对各班级的财产进行了检查登记，同时对学校的固定资产进行了核实，并对需处置的资产进行上报。与财务人员沟通，制定了本学年的财务工作计划与各项预算。学校财务管理人员工作严谨、认真，业务水平高，财务管理规范，成为xx区教育系统首批达标的四个单位之一，并作为示范向各学校推广。

(二)校内工程本是校园工程如火如荼开展的时期，各项校园工程逐一进行并一直持续到年底，在校园土建工程进行的同时，一月份进行了更换校园内线电话交换机及各办公室电话机的工程，拆除原来凌乱无序的电话线布置了规范整齐的新线。二月份更换原校园旱厕的排水管60余米，对教学楼大屏幕进行了维修，三月份为英语及体育教师购置了新的录音机，四月份维修布置校园，通过了国家语委会的检查工作，五月份更换校内橱窗阳光板，六月份拆除校园平房进行新式水冲厕所的建设，新厕所的建设一直持续到八月底。xx、xx月更换了宿舍内顶棚防蚊纱绷，维修老校区的地下暖气管道，更换了补水箱的上下水管。八月二十八号校舍大维修开始，首先为教学楼铺设了2508平方米的防水工程，随后对楼内厕所、水房进行了改造，最后更换了 6个教学楼的入户门、5平方米的塑钢窗户。十月一日正是老师们享受国庆长假的美好时光，就在这一天，校园三大馆的外围配套工程开始，这一工程持续到年底尚未结束。十一月，为了解决冬季暖气不热的问题，拆除了原两吨的取暖锅炉，安置了四吨新锅炉，同时对校园有危险隐患的围墙22米进行了拆除重建。十二月份，为解决新食堂燃气问题进行了燃气工程的施工。在这些工程进行的同时，校园三大馆内的装修、电力，舞台灯光、座椅、餐具、灶具、体育器械等的安置调试工作也在进行中。

(三)安全是学校各项工作顺利进行的保证安全是一切工作的的保障，没有安全，学校的一切工作将无从谈起。校内大型工程一开始，我们总务部门即与建筑方签订协议，为了师生安全，课间休息时，凡影响师生正常通行的工程暂停，上课时把噪音减小到最低限。同时要求校内的大型工程要把自己的工作区围挡起来，与学校分隔开。凡遇学生入校或离校的时段内，不许运输车辆出入。防止盗窃事件的发生，我们提高了防范意识，加强了巡视和检查的力度，发现护栏有破损的现象及时修复;制定有效的防护措施，同时对放置重要物品的仓库、专用室和财务室等地安装防盗门窗、防盗报警装置等，以保证财产和设备免遭损失，并经常对防盗报警装置进行检测维护。为避免学校火灾事故发生，总务人员对学校的各个角落进行检查，消除火灾隐患，发动各班级对教室内的电器进行自检，找出隐患。在实验室、仓库、各功能室，箱式站及各楼层大厅等处放置好有效的灭火器，定期换粉，检查灭火器的使用性能，在楼道安置好防火栓并指明安全出口。各位老师，回顾一年的教育教学工作，应该说我们取得了很大的成绩，这些成绩是全校干部教师真抓实干、勇于创新的结果。成绩固然可喜，但我们也应清醒地认识到，在新一轮的教育竞争中，我们现有的工作距离学校确定的发展目标、距离教育事业发展的要求，还存在着一定的差距。要求我们全校干部教师要进一步振奋精神，以思变求快的创新精神努力做好本职工作，为我校整体工作再上新水平、再攀新高峰做出积极的贡献。

校领导述职报告2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级党校的直接指导下，我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作，以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标，立足本职，服务中心，团结一心，开拓奋进，开创了各项工作的新局面，集中体现在以下八个方面的“新”：

1、干部培训质量有了新提高。

一是及时更新教学专题，增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个，更新专题29个，专题更新率达78.3%，教学效果满意率测评达99.6%;二是开辟了五个异地现场教学基地，激发了学员参加培训的热情。分别开辟了井冈山党性教育基地、驻石海军部队国防教育基地、武陵监狱警示教育基地、津市灵泉新农村建设教育基地、江苏昆山市委党校改革开放教育基地，受到了青干班、科干班学员的广泛好评;三是优化了干部培训设施和服务，提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所，为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果，让学员感受到了党校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件，强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务，促进了学员到课率和考试考核优良率的提高，经测评分别达98.6%、99.5%。

2、科研工作成果有了新突破。

通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施，科研工作成果实现了新突破。一是获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖，1篇市一等奖、省二等奖，2篇市二等奖、省三等奖，4篇市三等奖、省入选奖;二是发表论文创新高。有4篇论文分别在《湖湘论坛》、《发展方略》、《今日财富》、《城市建设理论研究》上发表;三是课题立项、结项好。有1个课题被立为省级课题，有1个省级课题顺利结项;四是成果影响大。有2项成果被县委《工作研究》刊发，尤其是丁建平校长主持的课题《关于把石门烟叶产业做大做强并纳入国家武陵山片区扶贫开发项目建设的战略构想》被县委、县政府和烟草部门采纳，促成了全县烟叶产业工作会议提前召开、会议规模的扩大及加大对烟农奖励政策的出台等。

3、教师队伍建设有了新活力。

为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍，我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初，经组织提拔，有4名同志受到重用，分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外，有2名同志经推荐，被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的`学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和新关镇挂职锻炼，有3名同志经公选考试进入试用，并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理，相继修订或出台了四项规章制度，即《考勤制度》、《奖励制度》、《岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》，并将学习任务和要求首次明确列入了岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力，全年安排外出培训达25人次，其中理论教员19人次，管理人员6人次，培训经费达12万元以上，培训人次之多，投入经费之多，产生影响之大，均超历史。

4、校园文化品味有了新提升。

文化是一个民族之魂，也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味，我校重点落实了七大建设。一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各异的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱。

5、办学功能配套有了新加强。

为了促进办学水平提升，进一步增强办学保障功能，我们加强了办学功能的配套建设，重点促成了以下八个方面工作的落实：一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程，落实了专项资金150万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。

6、基层党建工作有了新起色。

今年，在县委的指挥下，学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党积极分子，组织其学习培训;二是抓好基层组织的晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评，测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展“三联三争”、群众工作月活动，每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭，进行走访、慰问，对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作，队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评，其做法被县委创先争优简报登载。

7、对外宣传推介有了新收获。

为了紧跟上级党校，增强系统意识，我们较好地开展了自我宣传推介工作。一是及时在本校网站和县本级新闻媒体上发布我校的动态信息，全年共播发信息207篇次；二是超额完成市委党校下达的向其网站上稿任务。全年被市委党校网站转发稿件22篇，超过任务10篇;三是在市、省报纸上上稿取得了新成绩。《湖南党校报》共上稿4篇、1篇综合通讯、3篇工作信息，《人才社保就业信息报》上稿5篇，《常德日报》等上稿3篇;四是在国家级媒体上上稿有了新突破。有7篇信息分别被中国党建网、中国农业推广网等。

8、多元办校影响有了新拓展。

一是让经贸学校成为比赛基地的呼声越来越高，主要是篮球运动会、“三独”比赛、乒乓球运动会;二是经贸学校教学质量越来越响。高考升本人数比去年翻了一番，一本录取实现了零的突破。能力考试荣获先进单位称号，体艺比赛成绩名列职校前矛。三是短期技能培训走在全县同类机构前列。培训规模、培训方式、培训效果处于一流水平，基地招标独占鳌头，社会需求日益强烈。

述职人：

20xx年xx月xx日

校领导述职报告3

各位领导，教工同志们：

过去的一年，xx中学在市教育局和街道教委的正确领导下，以“创建人文和谐、书香浓郁的齐鲁”为目标，坚持“向管理要质量，让改革出成果，以内涵谋发展，凭特色创品牌”的办学策略，全面实施素质教育，稳步推进教育改革，在全体教职工的共同努力下，各项工作均取得可喜成绩。学校荣获全国青少年学生法治知识网络大赛优秀组织奖、xx省体育(足球)传统项目学校、xx市初中教学质量优秀奖、xx市优秀教学资源评选先进单位、xx市平安和谐校园、xx市教育目标考核先进单位、xx市素质教育先进单位、xx市品牌特色创建工作先进单位等三十余项荣誉称号。连续第十二年在全市教育督导评估中取得全市同类学校第一名。

现把20xx-20xx学学校教育工作完成情况汇报如下：

一、改善办学条件，优化育人环境

一年来，学校积极加大资金投入，先后政府采购投入x万元用于改善办学条件、提升办学水平。

1、充实教学设备。

投入x万元充实电化教学软硬件，扩充了网站，整合了资源，为新考入教师配备了手提电脑，满足了教育教学的需要，实现了电化教学班班通、人人通。投x万元配备补充了音、体、美器材、服装、道具，保证了学校足球队、篮球队、声乐队、器乐队、舞蹈队、合唱队、军乐队、民乐队的正常训练。投资x万余元为每位教师订一本教学辅助用书及一本教育教学用报刊杂志。

2、完善办学设施。

投入x万元更换了13棵红叶石楠高杆树，新建了100平方米的花坛;投入x万元，增添、更换了学生餐厅的餐桌、消毒车、炊具、餐具及内部设施。投入x万元重铺了三号教学楼、门卫、警务室楼顶防水层。20xx年暑假，投资x万元政府采购了198套教师全木办公桌，更换了原有的办公桌，改善了教师的办公条件。

3、加大安全建设。

投入x万元，加大人防、物防和技防力度。统一了保安服装，配备了保安所用器具及消防器材、应急救援器材、防洪用品和设备。建起了微型消防站。增添了5个高清摄像头，实行了校园监控全覆盖无死角，整个校园监控达到227个。

二、强化学校内部管理，教职工凝聚力和执行力不断增强

1、落实分级管理，提高精细化管理水平。

学校继续推行分管校长负责下的年级二部制管理模式，设立六个级部教导处，调动了级部管理人员的积极性、主动性，提升了管理的精细化程度。学校召开教学工作会、教职工大会，学习传达市局文件，部署学期工作安排;每周召开校长办公会、领导班子例会、全体教职工会，总结上周工作，安排部署下周工作，学校工作得到有效落实。

2、坚持x管理，推进依法治校进程。

实施校长负责、社会参与、教师监督的x治校管理体制，坚持校务和党务公开制度。20xx年12月19日，学校召开了第xx届四次教代会，修改并通过了《xx中学统考学科教学成绩评价办法》、《学校“十三五”发展规划》，征集教职工意见建议60余条，增强了学校决策的可行性、科学性。

三、加强教师队伍建设，教师素养进一步提升

1、加强师德师风建设。

学校深入开展“两学一做”学习教育活动和“学校管理规范年”、“作风建设提升年”活动，扎实开展师德师风专项教育活动，通过师德签名、师德宣誓、签订师德书、政治理论学习、读一本好书等主题教育，提升教师的综合政治素养。丁菊被评为xx最美教师，并参评xx省最美教师。

2、构筑教师专业发展平台。

学校组织教师参加国家、省、市级培训学习、外出听课达培训200余人次。建立培养的长效机制，充分发挥(能手、骨干)教研组长的示范带动作用，促进全体教师专业发展。本学年，学校举行了第xx届xx、骨干评选活动，35人被评为xx，40人被评为xx骨干教师。张奉印，倪道荣、颜艳三名骨干教师在xx省优质课比赛中获得一等奖，38人在地市级及以上教学技能评比中获奖;有4人被评为第xx届xx(全市初中学段共9人)，5人被评为xx市学科带头人(全市初中学段共10人)，6人被评为教学能手，33人被评为骨干教师，入选人数和比例均居于xx市同类学校之首。

3、加强班主任管理和培训。

实行班主任岗位竞聘，强化班主任动态管理，调动班主任工作的积极性。通过签订班主任工作责任书、书，明确工作职责，落实管理责任。定期举行班主任论坛、主题班会观摩课、专家报告会，有效提升了班主任教育学生、管理班级的能力。上学年，组织12名骨干班主任参加心理咨询师资格培训，有16名班主任获得国家三级心理咨询师证书。

四、强化教学管理，教学质量持续攀升

1、夯实教学常规管理。

学校以两级市教学工作会议精神为指导，树立科学的教学质量观，着眼于全体学生的全面发展，着眼于全体学生的全面发展，积极推动校园“三创“活动、班教导会活动、年级虚拟班活动的开展，从最后一名学生抓起，不让一个学生掉队。进一步完善《xx中学教学常规管理规定》，抓实教学常规周查、月评，做好质量检测的组织和成绩分析，把教学常规和质量检测结果纳入老师考核。积极推动“自主探究、合作竞学”型课堂教学模式建模活动，本学期，学校开展每人一节的“课堂教学过六关”赛课活动，所有领导班子参与听评课，老师们积极参加，有效的提高了课堂教学质量。20xx年学业水平考试成绩再创新高：“三率一平均”稳居全市第一名，648名同学被xx一中录取，孙浩腾同学获xx市第一名，韩韧和杜星翰同学分获xx市第二、三名，5人进入全市前十名，12人进入全市前二十名，17人进入全市前三十名，22人进入全市前五十名，45人进入全市前一百名。20xx年高考，我校毕业生朱凯煜和徐萌被北京大学录取，张轩溯被香港中文大学录取，杨凯被香港理工大学录取。学校荣获xx市初中教学质量优秀奖、xx市素质教育先进单位、xx市初中教学工作一等奖。

2、开展优秀教育资源评选活动。

完善《xx中学优秀教学资源评选活动实施方案》，把优秀教学资源评比活动纳入教师考核和绩效奖励。制定《xx中学优秀教学资源评选上报分工表》，实行教研组长负责制、分管领导承包制，落实每周一次的教研活动。20xx，28节“一师一优课”录像课和10节微课在xx市优质教学资源评选活动中获奖，学校被评为xx市优秀教学资源评选先进单位。

3、抓实阅读与写作衔接育人和语言教师笔耕计划。

学校制定《xx中学阅读与写作衔接育人工作方案》，统筹课程设置，把读写课程纳入学校课程体系，编写校本教材——《经典海量阅读读本》，邀请专家、家长做传统文化和国学报告，引导全体学生当场诵读x规，自觉接受传统文化的洗礼。每班建立班级图书架，定期更换图书，为学生读写能力提升创造条件。制定《xx中学语文、英语教师笔耕计划》，落实老师“下水作文”、读书笔记、读书心得，提升教师写作能力，按时上报市局分配任务。20xx年10月，学校在xx市抓实阅读与写作衔接育人海量阅读现场会做经验交流。

4、开展多种形式的社团活动。

学校立足实际，整合资源，成立六大系列、三十多个社团组织，组织专业老师辅导训练，培养了学生的个性特长。成功举行校园科技节、艺术节、体育节，20xx年组织的学校科技节共收到照片789件，春季运动会992名运动员参加，社会主义核心价值组歌传唱暨校园艺术节20xx余名学生参加，有效提升学生综合素质。组织学生参加各类科技文化竞赛活动，500多名同学在各级各类比赛中获奖。我校有常年活动的120人的校园军乐队;校园女子足球队在xx省第xx届中小学生运动会获初中组女子足球第八名，在xx市中小学足球联赛中，再一次荣获初中组冠军，同时囊括体育道德风尚奖、射手奖、守门员奖、运动员奖。田径队荣获xx市中小学生运动会初中组第二名、xx市第四名;乒乓球队获xx市20xx年乒乓球比赛初中组第一名;男子篮球队获xx市中学生篮球比赛初中组第一名;国际象棋队获xx市中小学国际象棋比赛第一名。学校被评为xx省体育(足球)传统项目学校，荣获全国青少年学生法治知识网络大赛杰出组织奖、xx市创新实践大赛优秀组织奖、xx市实践与创新技能大赛优秀组织奖等15个市级以上活动组织奖。

五、坚持立德树人，培养自信有为阳光学子

1、构建德育课程一体化体系。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，积极探索生动、丰富、有效的育人新途径，着手构建全程性、全员性生本德育课程体系。上学期，学校根据《xx省学科德育科教学德育实施指导纲要》精神，就学科德育渗透进行研了讨、整理，挖掘教材内含的德育因素，编写了《xx中学学科教学德育实施指导纲要》，制订了学科教学德育目标，每个老师人手一本，希望老师们根据学科教材的特点，认真研究与审读，在学科教学中落实德育目标，充分发挥学科教学的德育功能。在省教育厅举办的学科德育优秀课例评选中，有三人获得一等奖。

2、积极开展德育主题教育。学校以“四德教育”为切入点，抓住国庆节、重阳节、春节、雷锋纪念日、清明节、五四青年节、七一建党节等重大节日、纪念日，开展教育实践活动，进行社会公德、家庭美德、个人品德教育;学校印制《古诗文诵读》、《xx中学校园文化读本》等校本教材，在全体同学中进行《x规》、《经典古诗文》诵读活动，开展传统文化教育，使社会主义核心价值观外化于形、内化于心。大力开展“争做绅士、淑女”礼仪教育，引领广大学生培养高尚的道德情操、良好的品行教养、优雅的仪表举止，有效推动了校园文明建设的蓬勃开展以及学生人品人格的健全。本，孟家毅获得xx省最美中学生提名奖，马恒星被评为“xx小名士”、于震、周传龙同学被评为xx市“见义勇为先进个人”，推荐参评20xx“最美xx人”和“xx好人”“xx美德好少年”评选，他们救助受伤路人的.事迹在新华网、《xx日报》报道。

六、强化安全保障，创建平安和谐校园

1、加强校园安全管理。

学校牢固树立安全第一的观念，实施校园网格化管理，强化安全管理责任，建立安全工作台帐，强化值班干部上放学期间大门口处置突发事件的责任，组织家长志工和学生志愿者在大门口执勤，治理家长接送学生车辆乱停放的现象。学校设有校园警务室、交通安全岗，建立与派出所、x队、x大队的联动机制，对学校校园和周边进行综合治理。20xx年5月26日，xx市中小学幼儿园“护校安园”现场会在我校举行，与会领导对xx中学护校安园落实情况给与了充分肯定。

2、开展安全教育活动。

本，学校相继开展了校园学子消防宣传大行动、安全疏散演练、消防自救演练、防灾减灾日主题宣传周等安全教育活动;举行安全征文、校园消防主题演讲比赛等主题活动;开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，制定《xx中学开展校园欺凌专项治理的实施方案》，开展品德、心理健康和安全教育，制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案;邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育，增强了学生的安全意识，提升了安全防范能力。学校被评为xx市平安和谐校园、xx市内部治安保卫工作集体三等功。

七、采取多种措施，化解大班额难题

由于学校教育教学质量的连年攀升和辖区内生源的增多，近几年招生人数居高不下，学校规模、班额过大，影响学校的可持续发展。本，为缓解学校班额过大问题，学校积极作为，各方协调，取得一定成效。

1、严把招生入口关。

20xx，学校严格执行市教育局确定的招生政策，落实市局下达的招生计划，严把学生入学材料关，严格审验新生入学材料，坚持户口本、房产证、小学毕业证“三同时”原则，从源头上杜绝不符合条件的择校学生，20xx年招生人数比前一年减少了100多人。今年，我们将严格的执行市教育局的招生政策，采取更有效的办法，严把招生入口关，切实控制招生人数，有效控制班额，切实缓解大班额现象。

2、创办xx中学善国校区。

经xx市教育局和街道党工委、办事处批准，学校设立善国校区(在善国中学校内)5月20日举行了隆重的揭牌仪式。符合xx中学招生条件的学生到善国校区就读，按义务教育段公办学校的招生方式免费招收。xx街道辖区内所有小学应届毕业生且不符合xx中学招生条件者，可按优惠生标准招生。善国校区的成立，一方面能分流部分学生到善国校区就读，有效缓解学校大班额问题;另一方面可以方便xx路以北的学生就近就读初中，解决学生往返十多里路上学的不便和安全问题。

八、存在的问题和不足：

过去的一年，xx中学领导班子在全体老师的支持下，努力工作，尽职尽责，学校教育教学工作取得了可喜的成绩。但也存在一定问题和不足。

一是办学条件需进一步改善。借着国家义务教育均衡县验收的东风，尽管学校办学条件明显改善，但由于学校规模大、学生多，人均占地面积、活动场地、功能室、教学器材仍不能满足教学需求。学校将进一步筹措资金，加大教学硬件和软件建设，不断充实完善教学器材、设施，加强校园文化建设，努力提升学校办学水平。

二是师德师风建设有待加强。教师中还存在“不按时出勤、从事有偿家教、体罚变相体罚学生”等违反工作纪律和师德规范的行为。需要建立师德建设的长效机制，完善教师师德建设的奖惩机制，进一步加强干部教师作风建设，严格监督执纪问责，以铁的纪律营造风清气正教学环境，坚决杜绝违反师德规范的行为，树立我校教师良好的师德形象。

三是控制大班额的力度有待加强。学校在招生等热点问题上，以前存在把关不严问题，近几年招生人数居高不下，班额过大，学校规模、班额仍过大，影响学校的可持续发展。今年是全省消除大班额任务的最后一年，市委市政府和教育局下决心严格控制中小学大班额。学校一方面要严格落实招生计划，严格执行市教育局招生政策，严格审验新生入学材料，坚持户口本、房产证、小学毕业证从源头上杜绝不符合条件的择校学生。另一方面要办好善国校区，学校将选派和精干的管理团队和骨干教师到善国校区承担管理和教学工作，把善国校区办成家长、社会向往的优质学校，真正能分流部分学生到善国校区就读，有效缓解学校大班额问题。

今后，学校领导班子将在各级教育行政部门的正确领导下，继续弘扬“弘毅自强、追求卓越”的学校精神，团结协作、开拓进取、勤奋工作，为把xx中学办成一所“人文和谐、书香浓郁的齐鲁”而努力奋斗!

谢谢大家!

校领导述职报告4

根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议：

一、工作实绩

1. 一年来，我校在教育局的正确领导下，继续实施“依法治校，以德理校，科研兴校，质量立校，人才强校”的治校方略，扎实开展教育教学活动，强化各项管理，获得县教育工作考核综合奖，在在20xx年全县教育工作会议上作题为《构建和谐校园 致力持续发展》的大会发言，并获得县政府表彰“20xx教育工作先进单位”。

2. 一年来，在局党委的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务，德育工作取得新突破，教学教研再迈大步，课程改革呈现新气象，可以说我们又胜利的走过了一个学年。20xx年11月28日被江苏省网上家长学校在“名师名校”栏目报道了我校的办学业绩，20xx年4月23日《盐城晚报》报道了我校狠抓教育教学管理的办学经验，20xx年4月28日滨海电台在“教育时空”栏目推介了我学校的成功经验。

3. 一年来，我们围绕“两个聚焦”，狠抓教育教学管理。在5月滨海中学“新华杯”竞赛中初战告捷，初三（7）班孙路成倍滨海中学高一实验班提前录取。

4. 一年来，我校领导班子始终信奉“以科学的思想武装人，以高尚的情操陶冶人，以正确的舆论引导人，以诚信的态度团结人，以适当的待遇吸引人，以民主的.考核激励人，以务实的工作培养人，以合理的规范制约人，以宽松的环境留住人”的管理理念，实行弹性管理，落实制度考核，构建和谐校园，我校人文管理水平明显提高。

二、存在不足

1、领导班子的执政能力与学校的发展、与领导的要求存在一定的差距。因此必须不断地加强理论和业务学习，提高决策力、领导力、执行力。

2、教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学路子还很漫长。因此教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。要不断探索教育教学方法，从教书型向知识型、科研型转变。

一学期来，我们虽然取得了一些成绩，这仅是小小的新的进步，与领导、社会期望的距离还很遥远。由于环境、学生基础及办学条件等因素的制约，今后的道路将更艰难。然而我们三中人仍然充满信心，将进一步强化目标管理，细化措施落实，深化常规管理，深入推进素质教育，努力提高教学质量，趁势而上，力争在良性循环的起点上走下去！

校领导述职报告5

根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议：

一、领导班子自身建设

一年来，学校领导一班人，坚持以创“五好”班子为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。最让我感觉可贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作，让我这个班长在身兼两职的情况下，对学校各方面工作都能放心、安心。我们能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识。领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。

二、安全工作

我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。一年来，没有发生任何重大安全责任事故。正是安全工作卓有成效，才确保了学校其它各项工作顺利推进。

三、教师队伍建设

一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子在这几年里带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。为此，我们十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

四、德育工作

新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。网吧游戏厅问题，留守子女问题，学生受影视媒体影响下的校园黑恶势力问题和早恋问题，都是我们目前整个教育面临的难题。面对这些难题，我们积极应对，开展了多种形式的教育活动。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请校外法制副校长，校外治安员，讲法制课，写法制征文对学生进行法制教育；通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育；通过留守学生档案的建立、留守学生专题教育会、留守学生给家长的一封信等活动，加强了对留守学生的管理，让留守学生得到更多的关爱；本期由政教处发起，一些领导和教师自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献。加强了门卫工作和对学生进出校门的`监控，落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控，值周组星期五下午放学分路护送，星期天下午学生返校时到街上和渡槽等处巡查已经成为常规，校园环境随时保持干净整洁，全年无任何学生重大违法犯罪事件发生。

五、教学工作

省教厅关于实施素质教育的八条规定出台，多年来已成习惯的那一套狠抓教学质量的办法已经行不通。大家既为素质教育的真正实施感到鼓舞，同时也产生不少迷茫和困惑。我们清醒地认识到，学校必须坚决贯彻省教厅的规定，积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量。学校没有放松对教学六认真的要求，认真开展学月常规考核，各年级教师并没有因为八条规定的实施而降低对教学质量的要求，深钻教材，集体备课，积极利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益。全校教学质量没有因改革而受到冲击，继续稳步上升，20xx级毕业班中考升高中硬上线达到335人，其中上省重线达260余人，上国重线达109人，又一次实现了新的历史突破。

六、学校建设和发展

在这一年里，历时两年多的学校基础设施建设基本完成，学校面貌焕然一新，校园环境和教师的工作、

生活环境，学生的学习生活条件有了脱胎换骨般的巨变。昔日地处偏远、校舍陈旧、条件艰苦的向阳中学，今天已经在全县教育系统树立起了自己新的形象和应有的地位。大型建设完成后，学校一边逐步偿还建设欠债，一边开始致力于校园小环境建设，希望能通过两三年时间，把学校的每一个角落，都塑造成一个景点，把学校的每一间房屋，都打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所。真正把向阳中学建设成有品位、有层次的和谐美丽校园。我们的规划刚刚起步，因农村义务教育经费投入改革而暂时受阻，但我们相信，随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大，农村义务教育学校一定会迎来发展的春天，我们的目标一定能实现。

问题与不足：

1、学校领导深入教学指导教学做得不够，虽然都兼任了主要学科的课程且兼课数量都超过了教育局的规定，但深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间很少，教研活动的开展没有落到实处，教研活动效益不高。

2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。

3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好。

4、校本培训要求不严，措施不力，效果不佳。

5、学校因建设负债太大，发展面临很大压力。学校领导班子还应开动脑筋，开拓创新，逐步解决负债问题。

校领导述职报告6

各位领导、各位同事：

本人于xx年参加了全市首批学校xx干部竞聘上岗，x年过去了，我仍然很清楚地记得还是在这个会场，就是在座的老师们投下了您神圣的一票，给了我为xx的教育科研服务的机会。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把x年来的思想和工作情况向大家汇报一下。

一、热爱学校，热爱工作

从初参加工作时连续住校x年到如今每个节假日都能到学校转转，我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的，平时能自觉做到有利于学校的话多说，多做有利于学校的事，努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的，但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位，选择了教育科研，那就必须做好它，人生的价值就体现于在坎坷中成长。

二、勤于学习，勤于实践

勤能补拙这句话永远是激励青年人学习新知的动力，从学生到教师，从教师到领导，这其中有太多的知识需要学习和更新。为此，我一是向书本学，几年来，每一本订阅的教育杂志均利用休息时间逐一翻阅，并有选择地精读几篇，让自己的教育教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习，从大家的课堂教学艺术中汲取营养，从师生关系的处理中得到启发，促进了自身的专业发展。在此基础上，我也多次参加了各级教科研培训交流和课堂教学展示活动。

三、锤炼技能，挖掘潜能

今年上半年参加的一次说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教育观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上，都来不得半点自信与自满，站在市一级的舞台上就可看到强手如云。我也清楚地知道，业务技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突击，而应扎扎实实抓住每一天，用陶行知先生的每日四问精神来督促检查，发挥出个人的潜能。

四、物化成果，创造佳绩

在这x年中，我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课，基本达到教师平均工作量的同时，着力抓好学校教育科研工作，先后有x个省市级课题结题或立项，已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教育科研成果奖，一批课题组、教研组和教师因教科研成绩突出而受到各级表彰。学校于20xx年获得了xx市教科研先进学校，20xx年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。20xx年至20xx年上半年，我所兼管的学校德育工作也获得了无锡市优秀家长学校、xx市德育先进学校等荣誉，现在仍兼管的现代教育技术工作获得无锡市实验学校称号。

个人素质在这五年中也得到了提高，在参加的课堂教学评比中，先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成绩；x多篇论文在各级教育杂志上发表，在刚刚过去的9月份中就收到了4篇发表在、无锡市级刊物上的论文。在每年一次的江苏省创新大赛中，辅导学生x次获得我们学校的奖。

五、牢记职责，尽心尽力

站上今天的岗位是老师们给我的.机会，更是对我的考验。五年中，我与大家一起经历了教育科研的阵痛，品尝了研究成果的甘甜。有一点我始终不忘，那就是教育科研仅靠个别人是无法有效推进的，任何成绩的取得都与每位教师的支持和参与密不可分，老师们为一次次课题活动的全身心付出，新学期开学时交来的一篇篇论文便是的证明。我，唯有更好地指导与服务学校的教科研工作，才能不辜负大家的期望与要求。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

校领导述职报告7

各位局党委办公室领导、各位教师、各位同仁伙伴：

请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核！

即将过去的20xx年，对我们刘台子小学来说，注定是忙碌的一年，奋斗的一年，各项工作取得丰硕成果的一年，学校内涵建设迅速提高的一年。

首先让我们再次翻过20xx年的日历，回眸几个重要的事件、几个难忘的日子、几个令人激动的时刻——

5月14日，兴城市举行小学“诵中华经典，扬民族文化”知识竞赛，我校代表队获得总分第一名；5月28日，兴城市第二高级中学礼堂举行全市小学“诵中华经典，扬民族文化”诵读竞赛，我校推出的《春归盛世，梦圆复兴》获得总分第三名；5月29日，与兴城市文化局、兴城市妇联、南一小学携手举办《同在蓝天下——关爱留守儿童》文艺汇演； 6月30日，兴城市委宣传部、兴城电视台来校驻留一天，采访我校开展读书活动情况，录制《共浴书香校园》专题片；7月22日，辽宁省基础教育教研中心综合实践活动学科主任孙岩一行来我校检查指导综合实践活动开展情况，对我校大力开发校本课程资源的举措大加赞赏；9月25日，兴城市教师进修学校组织的校本课程开发现场会在我校召开，我校展示了原滋原味的校本课；9月27日——9月30日，在兴城市全民运动会上，我校共得75分，获得小学组第五名；10月25日，在第八届全国综合实践活动学科委员会年会上，我校被授予全国综合实践活动研究先进单位；10月31日，我校工会与教研室共同举办了第二届“与快乐同行”教工文体活动？？

多彩的日子，源于我们共同热情呼唤和倾情描绘；熠熠生辉的奖状奖牌，凝聚着领导、同志的智慧和汗水。

有了这样的积淀，我们在做述职时，少却了一丝忐忑，增加了一份踏实。

一、加强自身建设

作为个人来讲，我从没有把校长看成是一种职位，而是把它当做一种职业。我始终告诫自己：肩上要有学校，眼里要有教师，心里要有学生。

学校注重干部队伍建设，提出了“十二字要求”练内功——善学习、勤反思、乐沟通、勤调研。在作风上做表率，在业务上当骨干，在服务中做公仆。

我们坚持“把常规做到极致，把创新做成常规”的工作方略。领导兼课，领导出操，领导出题，领导阅卷，每个领导首先是务实工作的领导。“带题管理”，“带题工作”，承担或参与课题研究，每个领导又是勇于创新的领导。

二、注重工作实效

学校党政班子有较强的事业心和责任感，在工作中以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，工作务实细致，同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级，较好地发挥了率先垂范作用，引领着学校发展。

1、理清办学思路

秉承“在继承中发展，在发展中创新的思路”，今年，领导班子进一步明晰了办学宗旨，提出了“阳光教育”的办学理念。“实施阳光管理，打造阳光教师，培养阳光学生，建设阳光校园，享受阳光生活，创造阳光未来”，阳光目标把向往阳光的'刘小人紧紧地团结在一起。

2、引领教师发展

学校管理的首要任务是引领教师成长。以人为本的校长，一定要关注教师的艰辛，关注教师的需要，关注教师的心理，特别要关

注教师的成长。在促进青年教师成长方面，践行四真提师能——立足岗位练真功，外出学习取真经，课题研究求真谛，主题教研求真果。先后9人次派部分领导、骨干教师到省城沈阳、大连、丹东等地进修培训。开展小课题研究——以微观研究为主，以教学研究为主，以行动研究为主，以校本研究为主。截止到今年，县级课题小课题达到7项，校级课题15项，领导带题管理，教师带题上课，课题研究引领教师走上了专业化发展的幸福之路。我校扎实的课题研究引起了相关部门的关注，先后有5项国家或省级协作课题吸收我校为研究基地研究校。

3、推进素质教育

（1）生态德育：夯实健全人格的行动之基

注重四个结合，培养学生“五心”——感恩的心，助人的心，优雅的心，坚强的心，英雄的心。“好书伴我行”、“课前一分钟诵读”、“晨诵——午读——暮省”等读书活动与经典诵读活动有机结合，取得了极佳的教育效果。

养成教育的“五无”“五有”活动，引导学生从我做起，从小事做起，从一言一行做起，践行公共道德，恪守文明规范。我校五年级的刘雨彤同学被评为葫芦岛市道德小模范。

（2）生态课堂：扬起事业成功的理想之帆

加快高效课堂探索脚步，完善了“五环节”高效课堂模式，“小脸通红，小眼发亮，小手常举，小口常开”的四小课堂初步形成。学生自学能力、合作能力、展示能力得到培养；富于激励机制的科学评价体系初步建立？？课堂从过去“教师独舞”到“师生共舞”，到“生生群舞”。 7月份，毕业班结业考试，我校获得了全市农村组第六名。今年我校被葫芦岛市推荐为辽宁省课程改革示范校。

（3）生态艺体：绽放幸福人生的华美色彩

有效利用乡村学校少年宫，坚持每周两次的艺术教育活动，精心筹划，精心组织，所有的孩子分别参加到13个小组活动之中。抓实“阳光体育”工作，保证每天体育活动1个小时以上，跑操、大课间活动得到体育股的好评，体育运动会取得骄人成绩。

4、改善办学环境

投资7万元，新建了中心校2个标准化篮球场地；投资15万元，为前刘小学前院铺设了硬覆盖；投资40万元，新建了前刘小学标准化食堂，改建扩建了闫家小学、前刘小学师生食堂？？一定程度上改善了办学条件。

三、存在问题

1、班子学习还不够，自身素质还有待进一步提高，班子高效运转能力还需提升。

2、学校的基础设施建设和教育教学设施配备还很落后，真正意义上的标准化建设任重道远。

3、高效课堂的探索不够深入，部分教师课堂涛声依旧。 新的一年，我将继续加强自我修行，用整个心去做整个校长。我们将努力争取上级和地方政府支持，尽可能地改善办学条件和提高教师的尊严。将更加关注学校的内涵发展，继续加大力度，研究课堂，改变课堂，提升课堂，在打造生命活力课堂方面有所作为。为此，我们要携起手来同心同德，共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。

以上述职如有不妥，敬请批评指正。谢谢大家！