水资源处党支部2018年党建工作述职报告

第一篇：水资源处党支部2018年党建工作述职报告

2018年xx省水文水资源局水资源处支部委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，“不忘初心、牢记使命”。作为支部党建“第一责任人”，强化主责意识，深化理想信念教育和党性教育，注重正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展，为所承担的水文业务工作提供了坚强保证。

一、深化责任主体 提高党建质量

牢记支部书记“主业主责”、班子成员“一岗双责”。在认真学习《2018年度全省水文系统党建工作要点》后制定了《2018年度省局机关水资源处党支部工作计划》，年中对照工作计划查漏补缺进行小结，年末将继续做好党员评议及支部年终总结工作。做到开展基层组织建设年初有计划，年中有检查，年末有总结考评，确保基层组织建设各项活动顺利开展，取得实效。

进一步提升支委成员的政治理论水平及工作管理能力，按照省直工委和省局党委的部署，参加支部书记抓党建培训、党务工作者业务培训以及习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训学习等。支委成员在党建工作中增强相互沟通，统一认识，促进管理。

二、严肃政治生活 加强党性修养

贯彻落实《中共xx省水利厅党组新时代全面从严治党实施意见》精神。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善组织生活纪实制度，增强党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性，加强党性教育和党性锻炼。把坚定维护总书记党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，认真落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和中央关于加强党的政治建设的部署要求。把党章作为支部党员经常性学习内容，组织党员全面学习掌握党章的基本内容,重点把握十九大修改和增写的内容。

省局班子成员王鸿杰、沈兴厚分别以“xx省精准扶贫工作开展情况”以及“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题为支部上了党课，进一步坚定了支部党员的理想信念加强党性修养。

三、落实意识形态责任制 传播正能量

高度重视意识形态工作，将其作为支部党建的重要内容。作为支部第一责任人，通过组织收看纪念马克思诞辰200周年大会总书记讲话，观看电影《厉害了，我的国》，收看庆祝改革开放40周年大会，利用支部学习、支部党员大会、处室业务工作会等多种机会引领广大党员“四讲四有”，树立正确的言论导向，及时发现并纠正错误思想。开展党员干部使用微信、微博、严守政治纪律和政治规矩等承诺活动。

四、加强政治学习理论武装头脑

2018年以来，党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，高度重视，抓好落实。原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合思想和工作实际谈心得体会，讨论具体落实措施；学习领会省委十届四次、五次、六次全会精神以及中央、省委和厅党组对新时期治水兴水的重要论述和部署，以新担当展现新作为，以党的建设高质量推动经济发展高质量，一步一个脚印为实现中原更加出彩的奋斗目标做出自己应有的贡献；学习《以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展》系列专题讲座，强化政治纪律和政治规矩意识。全体支部党员积极研讨，广泛交流，查找不足，提高认识。在学习形式上，除了宣讲、理论导读和个人自学以外，还进行了集中学习，积极参加网上答题活动以检验学习效果。

五、紧抓正风肃纪 营造风清气正工作环境

强化党的纪律建设，严明政治纪律、政治规矩，培育积极健康的党支部政治环境，抓好党员干部《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。发挥党员同志的“领头雁”作用，在各项业务工作中时常以学习贯彻总书记关于进一步纠正“四风”，加强作风建设重要批示精神自省、检查，在全处工作中大兴学习之风、干事奉献之风。在时间紧、任务重、环节多的情况下,全处职工自觉树立大局意识，不计个人得失，较好地完成了第三次全国水资源调查评价、国家地下水监测工程建设等几项重点工作。在这几项工作中，坚持把纪律挺在前，坚守原则，以作风建设推动业务开展。

六、存在的问题及下一步打算

一是支部政治文化建设比较匮乏。2018年度省局机关举办了一系列的“道德讲堂”、“微党课”、“志愿者服务”等活动，广大党员及群众参与其中升华了思想，启迪良多。但由于支部成员较少，又忙于业务工作，此类政治文化建设活动比较匮乏。下一步应进一步探讨在人数不多的支部中开展政治文化建设的有效载体和具体内容，加强与类似支部的沟通，适时联合组织载体多样的政治文化活动。

二是理论学习不够深入。虽然在省局机关党办的指导下按部就班地进行了重点理论知识的学习，但理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性和针对性；对一些重大理论观点缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。下一步将加强理论学习的常态化和专题研究。

三是基层党组织凝聚力有待进一步增强。组织生活中的“谈心谈话”环节还做的不够，应以此“沟通思想、交流工作生活”，调动党员同志的工作积极性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极引导全处职工在业务工作中勇于担当、乐于奉献、攻坚克难，确保年度各项中心工作圆满完成。

二〇一九年元月

第二篇：镇党政机关党支部党建工作述职报告

XXX镇党政机关党支部党建工作述职报告 镇党政机关党支部现有党员有名。党支部成立以来在镇党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，基层党建工取得了初步成效。下面将机关支部党建工作情况汇报如下：

一、抓班子强队伍，提高支部党建工作水平

强化机关党支部自身建设。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订 了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。狠抓支部规范建设。按照党工委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照县党建工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项；规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率；规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。

大力培养后备干部。党支部成立之初就召开党员大会和机关干部会议推荐入党积极分子名。

二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。目前，机关支部共结成各类帮扶对子个。三是推行为民服务承诺制。2010年机关党员共承诺办理事项件。

三、抓党建促发展 各项工作成效显著

通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。

工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作：

一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，营造浓厚的党建宣传氛围。

二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习党的十七届三中全会、十七届四中全会、十七届五中全会的精神，重点学习征地拆迁、计划生育、社区管理、信访维稳、治安综合治理等有关方面的理论知识和工作技巧，切实提高机关党员服务群众的能力。

三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。

在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。

第三篇：村党支部党建工作述职报告

村党支部党建工作述职报告

（一）一年来，在乡党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以深入开展“两学一做”教育活动为契机，运用“党建+”的系统思维，扎实推进党建工作，为我村经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。现将2016我任职星明村支部期间抓基层党建工作情况汇报如下：

一、扎牢制度的“笼子”,全面规范党建工作

今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断规范支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》，全面加强制度建设和制度执行，强化村干部纪律意识，坚持“三会一课”,确保了两个“必须”（重大事项全体村干部必须到位，便民服务站每天必须有村干部值班），并且在工作中每一项都落到实处，基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化，有效推动了支部党建工作。

二、筑实组织的“堡垒”,深入夯实党建工作

组织是基础，夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施，全面推动支部的组织建设。一是提高支部办公条件。通过争取多方面资金，村委会置办了办公椅80多张，会议桌30张，电脑2台，打印机1台，文件柜3个；科学设立了便民服务站，两委会议室，党员活动室，农家书屋、电商服务点和村委会干部办公室；制作了村委会宣传栏、便民办事公告栏、电商流程图等宣传制度牌，整个村委会办公面貌焕然一新。二是巩固阵地建设。架设了村级喇叭，每个月定期播送“民心讲坛”栏目和播放星明村歌《星明，我可爱的家乡》；新设置了党员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式，有效服务村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支部书记，我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量，2016年，村党支部正式转预备党员2名，又为村“两委”充实了力量。

三、托住民生的“盘子”,切实推动党建工作

群众利益无小事，民生关怀是大事，今年以来，我们重点突出民生改善，扎实开展精准扶贫，群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况，根据县委和乡党委政府要求，支部干部带领村干部走访入户，详细询问和记录群众的家庭情况，并对全村710户的2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户（居民）基本情况登记表》中，并在基础上确定了55户建档立卡贫困户，掌握了精准扶贫的第一手资料。二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业，让精准扶贫实现真正“造血”支部干部和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验，多次邀请农业专家到村考察指导，科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地，精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划，成立了星明四季果业合作社，目前，建成一期党员示范果业基地200亩，已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支部通过各方面努力，帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯，帮助姜边村小组架设了新的变压器，支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点，成立了村级工会，并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等，截止到目前村党支部帮助村民解决了各种实事10余件，争取到各类资金20万余元，实施各类项目5个。

四、唱好支部的“山歌”,全面开展党建工作

“村看村、户看户，群众看党员，党员看支部”.开展“两学一做”教育活动开展以来，村支部带头集中学习和个人自学的方式，带头学党章党规、学系列讲话，做合格党员，结合实际工作，全面实践“两学一做”教育重要内容和要求。创新开展村民“畅谈日”活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机，村干部以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈，主动深入群众，让村民说问题，听村民提意见，与村民聊发展，形成了“有事多交流，遇事多商量，做事多交流，作风你反映”畅谈工作方法，切实有效化解了各类矛盾，维护了群众切身利益，进一步密切党群干群关系。开展活动以来，截至目前，共收集问题30个，征求意见建议80条，整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作，通过广泛联系和争取，隆重举办了“好村长，好卫士，最美清洁户”表彰大会及广场舞大赛，发放奖励资金4万余元；对全村保洁员发放了14辆保洁车，建立了村级垃圾兑换银行，同时，在原有工作的基础上，进一步动员村民力量，抓好干部带头，环境卫生工作又得到新的提升。积极参与“秀美乡村”建设，深入贯彻落实全县“秀美乡村”建设推进会精神，加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度，全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法，参观学习了横峰县考察秀美乡村建设，提升对美丽乡村的整体认识，提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。

一年来，我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩，但距离党委的要求，和其他先进支部比较还有一定的差距，主要表现在：一是村集体经济基础较差，农民生产生活条件较差，一定程度上影响整体工作推进；二是群众生产方式和发展观念较为落后，村民主动干事创业动力严重不足；三是极少数党员党性观念不强，大局意识、服务意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。

下一步，我将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为建设生态秀美乡村，打造“山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁”“的星明不断奋斗！

村党支部党建工作述职报告

（二）段岔村辖7个村民小组，241户1062人，耕地4736.5亩，果园3965.5亩。村党支部下设党小组7个，共有党员49名，其中女党员12名，今年新发展党员1名，培养入党积极分子2名。今年以来，村党支部按照”抓实阵地夯基础，抓细机制促规范，抓强队伍提服务“的思路，夯基础、建机制、抓队伍、优服务，提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设，拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金，累计投入70余万元，续建了段岔村级阵地，新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座，硬化活动场地800平方米，配套健身器材8套，栽植绿化苗木100余株，拓展了服务功能，提升了整体环境。

二是抓机制建设，提升服务效能。全面落实”三会一课“、”521“民主决策法等制度，平稳完成了低保对象调整，建立了驻村干部为一级网络，村社干部为二级网络，务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络，为各社配备高音喇叭、功放设备7套，建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度，在做好”一站式“服务的同时创新开展”上门式“"菜单式”便民服务，加大党组织规范化服务建设，实现了便民服务全覆盖，服务效能明显提升。

三是抓队伍建设，提高服务能力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展党员条件，优中选优，从致富能手中发展党员1名，培养入党积极分子2名。深入开展“两学一做”学习教育，充分利用书记讲党课、“三会一课”、远程教育等学习教育平台，加强对党员的教育管理，同时对无职党员设岗定责，提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设，激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设，扎实开展“在示范点带上创建党员示范园”和党员包园结对帮扶共建活动，创建党员示范园170亩，组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对，开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动，充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用，激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用，助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织，扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家，探索建立“企业+基地+农户”的新型联结方式，鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩，建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处，推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制，参与股份分红，更多分享生产收益，提高了农业经营组织化程度，增加了贫困农户收入，夯实了脱贫基础。

村党支部党建工作述职报告

（三）甘坡村辖6个村民小组，245户983人，耕地3386亩，果园1786亩。村党支部下设党小组5个，共有党员43名，其中女党员6名，今年来，村党支部着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力，全面提升了党建科学化水平。

一、创新教育方式，增强队伍素质。严格落实“三会一课”制度，充分利用“一大一微”、远程教育站点等形式加强党员理论学习，提高理论水平。同时组织党员干部群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训，提高了党员的致富技能。从青年致富能手中发展党员1名。

二、创新工作机制，提升服务效能。推行了“建立一个服务站便民、设置二名干部上岗服务代办为民、推行乡村社三级限时办结惠民、搭建农行‘四融平台’和电子商务利民、落实‘五办’措施解民的”12345"工作机制，建立健全领导带班、乡村干部轮流坐班制度，方便群众办事。

三、创新活动载体，提高工作实效。扎实开展党员结对帮扶活动，组织6名农村致富党员联系6个贫困户，帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等党员志愿者服务队，积极开展果园管理和环境卫生整治等党员志愿者服务活动，发挥了模范带头作用，创优了工作业绩。

第四篇：水资源处实习报告

前言

我国是一个水资源短缺的国家，水资源时空分布不均，水资源问题成为我国又一大亟待解决的问题。

为了巩固和深化所学理论知识，学校组织了这次水资源利用生产实习，本次实习的地点有平顶山市白龟山水库湿地、七矿水厂取水头部及一级泵站、河南城建学院西校区泵站。

通过实习使学生深入生产一线，结合课堂所学知识，将理论与生产实践相联系，增长实践知识，初步培养学生的实际工程概念及其操作能力，进一步理解和消化课堂知识，提高学生的创新意识，培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力。掌握水资源形成、评价、供需平衡分析的基本概念、理论与方法；掌握取水工程基本概念、理论、工程技术和措施；了解与水资源保护有关的理论、技术方法与措施。了解泵房内水泵机组的布置、离心式水泵的安装、水泵的引水装置及水泵的常见故障。

Perface Our country is short of water resources, time and space distribution of water resources, water resources problems become China's inequality and a big problems to be solved.In order to consolidate and deepen the studies the theory knowledge, the school organized the water resource utilization, production practice this internship site of pingdingshan city BaiGui Mountain reservoir wetland, seventh mineral waterworks and pumping station and pump station of henan university of urban construction west campus.Through the practice, students get into a production line, combined with the classroom knowledge, theory and production practice, growth associated practice knowledge, preliminary training of the students' practical engineering concept and operation ability, and further understand and digest the classroom knowledge, improve students' innovative consciousness, training students' questions, the ability to analyze and solve problems.Master water formation, evaluation, supply and demand balance analysis of the basic concept, theory and methods;Water engineering master basic concept, theory, engineering technology and measures;Understanding and protection of water resources related theory, methods and measures.Understand pump room inside pump unit layout, centrifugal pump installation, pump priming device and pump common faults.目录

一、实习目的.....................................................................................1

二、实习内容.....................................................................................1 2.1 白龟山水库湿地.....................................................................1 2.1.1湿地和湿地的生态系统...................................................2 2.1.2湿地生态系统的功能......................................................2 2.1.3湿地生态系统的保护......................................................2 2.2白龟山水厂..............................................................................3 2.2.1泵站介绍：.....................................................................3 2.2.2移动式泵房的介绍..........................................................5 2.2.3固定式泵房的介绍..........................................................7 2.3七矿水厂取水头部及一级泵站................................................7 2.3.1主要内容介绍..................................................................8 2.4 城建学院西校区二次加压泵站.............................................11 2.4.1生活用水加压泵..........................................................12 2.4.2消防用水加压泵............................................................14

三、实习总结...................................................................................16

一、实习目的

1.通过实习使学生深入生产一线，结合课堂所学知识，将理论与生产实践相联系，增长实践知识。

2.初步培养学生的实际工程概念及其操作能力，进一步理解和消化课堂知识，提高学生的创新意识，培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力。3.掌握水资源形成、评价、供需平衡分析的基本概念、理论与方法。

4.掌握取水工程基本概念、理论、工程技术和措施；了解与水资源保护有关的理论、技术方法与措施。

5.了解泵房内水泵机组的布置、离心式水泵的安装、水泵的引水装置及水泵的常见故障。

二、实习内容

2.1 白龟山水库湿地

白龟山库区湿地位于沙河中上游，水库湿地总面积7790公顷，该区域适宜多种动植物停留、栖息、繁衍。保护区由库区河汊子、河滩湿地组成，植被结构完整野生植物约占全省植物总种数的9.1%。生物物种丰富，自然生态系统具有一定的典型性和代表性，建立自然保护区对保持水土、保护生物多样性、保护淮河上游湿地生态系统，促进社会、经济可持续发展具有重要意义。

2.1.1湿地和湿地的生态系统

《湿地公约》指出“湿地是不论天然或人工，永久或暂时的沼泽地、湿原、泥炭地或碱水水体者，包括低潮时水深不过6m的海滩水域。”还包括河流、湖泊、水库、稻田以及退潮时水深不超过6m的沿岸带水域。

湿地生态系统是指地表过湿或常年积水，生长着湿地植物的地区。湿地是开放水域与陆地之间过渡性的生态系统类型，它建有水域和陆地生态系统的特点，具有其独特的结构和功能。

湿地是地球生态环境的重要组成部分，与森林、海洋一起并称为全球三大生态系统。

2.1.2湿地生态系统的功能

湿地的水分对小气候有影响。干旱地区中，周边地区比其他地方的气候湿润，有利于生态环境。

湿地具有巨大的景观价值，自然风光与丰富的动植物资源是巨大的旅游特色。

湿地参与地下水的交流，可以涵养地下水、调节地表径流，对防治干旱和洪涝有重要影响。湿地能防止海水入侵，减轻沿岸土地的盐碱化和枯水期海水向内海倒灌。湿地可以保护海岸，防止侵蚀。热带和亚热带的红树林防止海岸侵蚀的作用最为明显还有防风作用。

沼泽湿地像天然的过滤器，它有助于减缓水流速度，当含有毒物质和杂质（农药、生活污水、工业排放物）的流水经过湿地时，流速减慢能使有毒物质和杂质沉淀和排除。

2.1.3湿地生态系统的保护

在白龟山湿地内部，除游览人群密集的区域及局部水利要求外，应拆除非天然材料护岸，部分恢复成自然斜坡，形成间隔淹水和缺水的生境，增加亲水岸滩。合理建设林地、控制果园、农田规模：一是加强外围防护景观林带建设。为避免长安路车辆噪音尾气的影响，遮挡周边的不良景观，削弱边缘效应，保证白龟山湿地内部良好的生态环境，必须营造外围缓冲林带。林带中植物重点选择能改善空气质量的合欢、旱柳、榆树等，能够吸收SO2 的桑树，水杉、腊梅等，以及能够削减噪声的树种。林带要保持一定的厚度，形成一定的规模，真正实现防护的目的，并且根据现场环境特征以及功能的差异，选用不同的植物和配置手法，形成不同的景观风貌和生态屏障。二是合理修复和梳理内部林地。由于白龟山湿地的特点需要开阔的景观，因此应尽量避免在内部大范围的营造 大规模的树木，应主要结合生态廊道的建设，梳理和修复优势树种（如柳树、枫树、桑树等），利用生态绿化的方法诱 导湿地林地的形成和演替。

2.2白龟山水厂

平顶山自来水公司是平顶山大型企业,白龟山水厂是它的直属单位,位于南环路外,靠近白龟山水库东岸.该水厂供全市50多万人口及工业用水.水厂使建于五六十年代,现有四套水处理工艺,老新系统配合使用,日产水量为23.2万吨.该厂的水处理构筑物在山上,泵房在山下水库旁边,处理过的水可以靠重力直接向城市管网输送.2.2.1泵站介绍： 1.水厂共有两种取水泵房一种是移动式，有两辆缆车组成，一种是固定式，共同向四套供水。缆车式取水泵房共有两辆，每辆内部设有两台泵,并配有电机和小真空泵。其供水能力是9万吨／天，分别供给5万吨／天和4万吨／天两套系统。

2.四台泵的吸水口均为Φ500的管径.故采用的阀门均为DN500,公称压力为10kgf/cm2的微阻缓闭止回阀.取水后用两根DN700的管子送往白龟山上.3.固定式泵房有5台泵,5#,6#,7#,9#泵为20SH-9型泵,其流量为2016m3/h,扬程为59m.由于固定式泵房一般为自灌式,故选汽蚀余量较大的泵.与之配套的的电机为450kwh的异步三相电机,与之配套的阀门均为DN600.公称压力小于10kgf/cm2 ,型号为D3TNX-10对夹式蝶阀.8#泵选取的较小.下图为缆车式取水泵房：

下图为缆车：

2.2.2移动式泵房的介绍

取水泵为离心式水泵，有两台，一台备用。其中水泵主要参数有：

水泵：型号：14SH-9A，扬程为65m,流量1170m3/h，吸上真空高度3.5m，效率81%，转速为1450r/min，重量1200kg，配用功率600kw。

备用泵：型号：S300-550C，扬程78m，流量756m3/h，吸上真空高度4.7m，效率74%，转速1450r/min，配用功率280kw。

电机参数： 型号:JS138-4，功率：300KW，频率：50HZ,转速：1480r/min，额定电压：6000V，额定电流：34.5A 备用电机参数：

型号：JS137-4，功率：260KW，频率：50HZ，转速：1480r/min，额定电压

真空泵：真空泵就是利用机械装置把需要的系统抽成负压状态的泵，它的作用就是抽真空。把含空气或可凝或不可凝的气体抽出该空间的作用。

在出水阀门之后设一个止回阀，其作用是防止管路中水的倒流，属于自动阀类，其启闭动作由介质本身的能量来驱动。2.2.3固定式泵房的介绍

此固定式泵房为干式泵房，机组布置形式为平行一行布置，在泵房一端安装有真空泵，与几台离心泵连接，为水泵启动时提供真空，在靠近泵房顶部也有起重设备，可以横向、纵向移动来安装主机组及其附属构件，还可以用来起吊机组用以检修。

2.3七矿水厂取水头部及一级泵站

平顶山市七矿是隶属于平煤神马集团的矿区，七矿取水泵房向周围附近的四矿、七矿井区及水厂供水，满足人们日常生活用水，为缓解目前用水压力起到了不可忽视的作用。它位于平煤神马集团职工疗养院往西五百米处。具体位置如下图所示： 2.3.1主要内容介绍 1.进水构筑物

集水井：一般由进水间、格网和洗水间三部分组成，进水间和吸水间用纵间隔墙分开，再分割墙上可以设置平板格网。集水井顶部设置操作平台，安装格栅、格网、闸门等的起重设备。

附属设备

1）格栅：设于进水孔上的入口处，用以拦截水中粗大的漂浮物及鱼类。一般由金属框架和栅条组成，框架和进水孔形状相同。

2）格网：设在进水间和吸水间之间，用于拦截细小的漂浮物。格网由平板格网和旋转格网两种形式，应根据水中漂浮物数量，每台水泵的出水量等因素加以选择。

3）起重设备：为便于格栅、格网的清洗和检修及闸门的启闭和检修，需在操作平台上设起重设备。常用的起吊设备有电动绞车、电动和手动单轨吊车等，其中以单轨吊车居多。2.取水泵房

（1）水泵选择

水泵选择包括水泵型号选择和水泵台数的确定，一般常采用3-4台（包括备用泵）。水泵型号应尽量相同，以便互为备用。当水量变化较大时可考虑大小水泵搭配，以利调节，但也应型号整齐，便于备用，选泵时应以近期水量为主，适当考虑远期发展。

（2）泵房布置

泵房的平面形状有圆形、矩形、椭圆形、半圆形等，水泵机组、管路及附属设备的布置既要满足安装、操作、检修的方便，为远期发展留有余地，又要尽量减少泵房面积、降低造价。

（3）泵房的地面层的设计标高

泵房地面层的设计标高，应分别按下列情况确定：当泵房位于渠道边时，为设计最高水位加0.5米;当泵房位于江河边时，为设计最高水位加浪高加0.5米，当泵房位于湖泊、水库或海边时，为设计最高水位加浪高再加0.5米，并应有防止浪爬高的措施。

（4）泵房的通风、采暖及附属设备

在深井泵房中，因电动机散热以致使泵房温度升高，为了改善操作条件，需考虑通风设备，通风方式有自然通风和机械通风两种。深度不大的大型泵房，可采用自然通风；深度较大、气候炎热的泵房宜采用机械通风；大型泵房可采用机械进风、机械排风装置

寒冷地区，泵房应考虑采暖，小型泵房可采用火炉取暖，大中型泵房采用集中供暖。采暖室内计算温度：人员常逗留处取16-18摄氏度，其他房间取5度。

泵房的附属设备包括起吊、引水、排水、交通、通信和自动控制等设备。（5）泵房的防渗和抗浮

取水泵房的井壁和底部，要求在水压作用下不产生渗漏，所以必须注意混凝土的级配，抗渗标号和施工质量。3.取水头部

（1）取水头部设计的一般要求

1）、取水头部应设在稳定河床的主流深槽处，有足够的取水深度 2）、取水头部的形状对取水水质及河道水流有较大影响，因此应选择合理的外形和较小的体积，以避免对周围水流产生较大的破坏和干扰，同时防止取水头部受冲刷，甚至被冲走。

3）、任何形式的取水头部均不同程度的是河道水流发生变化，引起局部冲刷，因此应在可能的冲刷范围内抛石加固并将取水头部的基础埋在冲刷深度以下 4）、取水头部至少应分成两格，或分设两个取水头部，一边清洗或检修。5）、取水头部应防止冰块堵塞和冲击，并防止船只，木筏碰撞。

2.4 城建学院西校区二次加压泵站

加压泵站位于学校图书馆后面，地理位置相对较高，是为了一定重力输水可以满足部分地势较低处的用水需要。该加压泵站系统包括生活用水加压泵和消防用水加压泵。

2.4.1生活用水加压泵

部分地理位置较高的地方，如图书馆，部分教师公寓，二区ABCD宿舍公寓，重力输水无法满足所需水压，需加压后供水。两个清水池供水后经加压泵站加压后输送给用户。在水泵的运行过程中可能会出现零流量、小流量的情况，为了解决这种情况采用增加气压罐的方法。清水池调节泵站供水与用户用水间的差量。学校清水池中的水由市政管网引入，经进水管进入泵房，经加压后从出水管供给校内生活用水使用。两个生活供水清水池容量分别为500立方米和600立方米。

清水池

生活用水加压泵机组

恒压变频泵

气压罐

压罐主要由气门盖、充气口、气囊、碳钢罐体、法兰盘组成，当其连接到水系统上时，主要起一个蓄能器的作用，当系统水压力大于膨胀罐碳钢罐体于气囊之间的氮气压力时，系统水会在系统压力的作用下挤入膨胀罐气囊内，这样一是会压缩罐体于气囊之间的氮气，使其体积减小，压力增大；二是会增加系统整个水的容纳空间，使系统压力减小，直到系统水的压力和罐体于气囊之间的氮气压力达到新的平衡才停止进水。当系统水压力小于膨胀罐内气体压力时，气囊内的水会在罐体于气囊之间的氮气的压力作用下挤出，补回到系统，系统水容积减小压力上升，罐体于气囊之间的氮气体积增大压力下降，直到两者达到新的平衡，水停止从气囊挤压回系统，压力罐起到调节系统压力波动的作用。

恒压变频泵

恒压：可保持给水系统压力一定，无压力变化。使用压力低，只要一个要求压力。体积小：压力是靠马达速度之变化，不需要大型压力桶。无启动电流：采用变频器，平缓起动、停止。省电：采用变频器，效率高，无段变速。功能匹配：用多少水，耗多少电。无水锤：管线不会爆裂

出水管

进水管

生活用水加压泵是由一条进水管供水，经加压后从出水管供给学校高水压的楼层。

2.4.2消防用水加压泵

消防用水系统对全校所有消防设施加压，由于消防事故的偶然性，该系统一般处于稳压状态。消防出水必须有一定的压力，为了满足压力，采用气压进水设备。该系统有三个大储水罐，使用的是恒速水泵。

消防用水加压泵机组

消防用水加压泵由两台型号相同的离心式大泵（流量：160L/S,扬程：50m）和一台小稳压泵。三台泵各链接一根进水管。由于消防事故偶然性，一般小泵开启，起稳压作用。水经加压后，从细管即稳压管进入储水罐。

消防用水加压泵系统

稳压罐

排水沟

一般情况下，经小稳压泵加压后的水，从细管进入储水罐的途径中要经过稳压罐（稳压罐是经加压后的水保持有一定的压强），然后才进入储水罐中。在该泵房中设有排水沟，便于泵房内的积水及时排出。

三、实习总结

通过实习，进一步加深了我对我国水资源现状的了解，知道了学习的重点，增加了对本专业的实际认识，提高了自己解决实际问题的能力，可以说是从不懂到懂的跨越，增强了理论联系实际的能力，弥补了课堂上的不足，为后续专业课的学习打下了坚实的基础，培养了我吃苦耐劳的精神，更学到了如何与现场施工人员、技术人员沟通的技巧。我们这次实习内容相当丰富，增强了我的工程意识和创新意识，开阔了眼界，使自己得到了前所未有的锻炼。

通过指导老师的讲解，我了解了一些新技术和新工艺，还懂得一些工作方式，这在我以后的学习和工作中有很大的帮助。现在科学技术的飞快发展督促我们要时刻学习，以跟上时代的发展。通过这样的现场实习，达到对知识的学以致用的目的。

本次实习学到好多先进的工艺，见到许多先进设备，这些都极大的激发了我的学习热情，同时也使我感到自身知识的不足。需要我们不仅仅局限于课本，还要跟的上时代的步伐，学习课外的知识。

在肖晓存、何亚丽、余海静、朱伟萍四位指导老师的带领下，我们圆满的完成了一周的实习任务。在此对四位老师表示深深的感谢，同时也感谢各实习单位技术人员耐心的讲解。没有他们，我们不可能顺利的完成实习任务。

第五篇：第七党支部2017年基层党建工作述职报告

2017年基层党建工作述职报告

（2017年4月）中共有限公司委员会 第七党支部书记

按照中共公司委员会落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为第七党支部书记，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领第七支部全体党员，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与物业工作互促共赢。现将一年来情况报告如下：

一、理清思路，奋力夯实支部党建基础

我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务业主方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和目前的工作有机结合，相互促进，有效推动了各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行第七党支部书记职责，结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会2篇，要求支部党员每人摘抄读书笔记4篇，为支部党员上党课4次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是注重机制创新。

— 完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系党员、定期开展学习”活动，同时，将党员干部在线学习、道德讲堂、评选“双创标兵”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事”的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。

(二)问题导向，集中整顿工作作风。一是把脉会诊，找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织成员是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，基本做到了底数清、情况明。一年以来，共召开座谈会4场次，征求到各类意见建议12条。二是对症下药，壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“重业务学习轻党建培训”等问题，党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;定期组织党务参加党建工作培训，组织全体党员干部参加旧址革命基地学习教育培训，组织全支部党员参加十八大精神培训，解决了党员反映的热点难点问题。三是强化提升，强基固本。将整顿工作和教育实践活动结合起来，开展了“双创游园会”、“双创知识竞赛”、“先进小区评选”等活动，使党组织作用得以有效发挥。

二、以党建工作带动，锻造新作风

（一）践行“三严三实”，重拳整治工作作风。2017年，“精神”成为推动磅礴发展的正能量，转作风，已成民心所向，大势所趋。为进一步端正工作作风，严肃工作纪律，凯域公司学乐东精神，践行“三严三实”，领导带头，狠抓作风建设。上至公司一把手，下到普通员工，一视同仁，— 2 —

常抓不懈。对在日常工作中出现的违纪行为严惩不贷，对分管不利的领导进行通报批评，严重者就地免职，严打“不作为、慢作为”现象。全年共通报批评65人，问责3人，下发整改通知18件，整改率100%。罚不是目的，重要的是要让员工看到公司整治工作作风的态度和决心。经过一年的努力，全司上下工作作风有了明显改善，服务意识增强了，工作效率提高了，员工焕发出极大的干劲。发扬“四种精神”，争当“双创”排头兵，“双创”是海口今后2-3年事关全局、影响重大的历史性工程，也是今年工作的重中之重。作为与业主、老百姓直接打交道的服务型企业，公司启动“双创”工作模式，在全司上下弘扬“5+

2、白加黑”精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实提高物业管理服务质量，当好“双创”工作的排头兵，“双创”工作亮点纷呈。

(二)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作。组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例，强化“两权”监督。

三、明确方向，科学谋划基层党建工作 按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合新形势 下的党建工作要求，立足服务广大业主，做好党建工作实际，经研究分析，我们下一步党建工作中思路和方向是：

一是深入学习领会精神，持续打造学习型党组织。按照总公司党组的工作要求，围绕物业服务工作本职，制定学习方案，加强督促检查，充分利用党组中心组学习、周例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认

— 真学习十八届三中全会和四中全会精神，正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义，教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕物业工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强大局意识，责任担当。继续加大力度做好物业小区服务转型升级，让广大业主切身体会到“双创”工作以来带来的新面貌、新变化。

三是加强干部队伍建设，着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度，不断深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围，选拔任用热爱党务工作，有较强的责任心，讲政治、懂政策、会管理，一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中，不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性。

以上是我今年抓党建工作的主要情况，不足之处，恳请领导批评指正。