集中点评支部述职落实意识形态责任制发言材料
刚才认真听取了各位书记的发言,翻阅了各党支部书记的书面述职报告,总体感觉,大家创新载体、创新方式做了大量工作,取得了良好成效。
一、取得的成绩
一是各党支部认真履行了支部书记抓意识形态第一责任人的职责,认真开展了与员工谈心谈话制度,发现问题及时进行了“刹车”,确保意识形态领域的安全。
二是各党支部以理论学习为抓手,“三会一课”可以认真开展,党员干部队伍思想政治建设得到进一步加强。
三是各党支部按时可以上报宣传报道数量,也能及时上报并宣传在安全生产、经营管理等方面好的做法、经验和涌现出的好人好事。
二、存在的不足
一是意识形态工作还需加强。在各党支部的述职报告里,有的对意识形态工作责任制落实情况提的较少,甚至没提,说明我们在认识上还欠缺。
二是对外宣传意识不够。各党支部在开展主题教育中和每月的宣传报道上,有的信息报送量较少,有的报送不及时,还有的存在信息报送凑数量的问题,稿件质量不高,这说明对本支部工作的宣传意识还不强,大局意识、看齐意识还需提高。
三是对意识形态工作掌控能力不强,把舵定向、引领发展的作用还有提升的空间。如:党委对干部人事任免都没有
开会讨论,“地下组织部”就开始传播,给咱们工作带来好多不利影响和工作被动。
三、下一步工作要求
一是希望各党支部切实加强意识形态工作的领导。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,各党支部书记要履行好第一责任人职责,务必要从讲政治的高度,把意识形态领域工作与党员干部的思想政治建设紧密结合起来,做好安排部署。要围绕安全生产、经营管理等中心工作,加大宣传力度,把好经验好做法及时挖掘并宣传,传播好正能量,营造好干事创业的浓厚氛围。
二是各党支部务必要加强对党员领导干部的思想政治建设。思想政治建设一刻也不能放松,党支部书记书记一定要带头学习习近平总书记系列讲话,学党章党规,带头查找问题,带动队伍打牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识。要加强典型的培树和党建品牌的创建。
三是将意识形态工作与安全生产、经营管理结合起来,统一思想,凝心聚力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,圆满完成全年的各项任务指标;提高广大党员干部的理论水平,用理论指导我们的日常的工作,不断创新创效,降本降造,为昊华精煤公司安全、稳定、健康、持续发展奠定坚实的基础。
四是强化责任落实。定期掌握情况,及时发现问题,强化整改力度,推动我公司意识形态工作落实落地。