村党建工作第一责任人抓党建工作述职报告[五篇材料]

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第一篇:村党建工作第一责任人抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

2020年,在汤庄镇党委、政府的正确领导下,作为友好村党建工作第一责任人,我认真贯彻落实基层党建目标要求团结带领全村广大党员干部群众提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业迈上了新台阶。下面,我就友好村党建工作述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、巩固基层战斗堡垒,加强班子队伍建设

1、建立健全民主集中制

我带头实行民主决策,制定了每天一次书记主任碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度,推动了村级事务的民主化。

2、重视党员干部教育培训工作

村支部确定每月的20号为党员活动日,组织党员干部进行学习、读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各项工作。坚持每月两次两委学习制度,解放思想,开拓党员干部视野。

3、规范党员干部管理工作

(1)严格党员发展关,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的党员队伍。

我村经过认真排查和优选,今年发展了一名预备党员和一名入党积极分子,将先进的优秀的青年力量充实到队伍中来。

(2)充分发挥党员志愿者服务队作用。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,加强对困难党员帮扶,使党员志愿者服务逐步常态化。

到目前为止今年我村一共开展了5次“党员志愿者送服务”和“村支部书记进家门”活动,以及3次“党员干部扶贫帮困”活动,这些活动受到了村民群众一致好评。

(3)加强对党员队伍管理。

今年开展了党员信息排查工作。经排查我村党总支现一共有68名正式党员,一名预备党员,一名入党积极分子,有2名失联党员。我村党总支对排查的信息进行了及时梳理、归档、上报。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,从根本上改变了党员管理难的问题。

二、以“三严三实”和作风建设专项整治工作为契机,不断推进先进型党组织建设

从2020年上半年开始,我村贯彻落实“三严三实”的总要求,以除“为官不为”之害为重点,推进作风建设,坚决整治不严不实、为官不为、不作为乱作为和慵政惰政等现象,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。通过以“三严三实”、“为官不为”和作风建设专项整治工作为契机,不断推进我村先进型党组织建设,使得我村党建工作迈向了新台阶。

三、严格落实党风廉政建设责任制

我带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,深入学习“八带头八禁止”的要求,并时刻认真对照不断增强纪律意识和自律意识。

我一直以廉洁自律的规定要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,始终保持一名党员干部朝气蓬勃和浩然正气,坚决抓好党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行动。认真开展廉政教育,每季度组织学习一次党纪条规,严格执行民主集中制做到公务财务公开。

四、在党建工作方面存在的问题剖析

(一)思想认识还不到位

有时有重业务轻党建的思想,有时抓党建工作是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。

原因剖析:党组织由于整天忙于事务性工作,往往容易对党建工作不重视,部分党员干部理想信念动摇,甚至腐化堕落,丧失了党员干部在广大农民群众中的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。

(二)党建工作内容不丰富

组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。

原因剖析:1、部分村干部对农村政策掌握不多,对有关政策理解片面,把握不准,有的对如何依法履行职责不清楚,凭经验和主观臆断开展工作。2、个别村干部方法简单,作风粗暴,依法办事能力差。3、没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论,在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。

(三)工作保障不力

一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难。另一方面党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

原因剖析:1、由于基层党组织的活动经费的不足,所以不能保证党建工作的经常性,也会制约党建工作的力度和效率,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。2、部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。

五、下一步工作思路和措施

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织两委班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务。

2、深入群众,注重调研,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为的致富能手,种养殖和其他有作为的年轻人加入党员队伍中来,带领广大村民群众致富,确保每一名党员始终保持先进性。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢大家!

第二篇:抓基层党建工作第一责任人述职报告

抓基层党建工作第一责任人述职报告

按照市委要求,现将本人履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:

一、履行职责情况

1.突出以上率下,严实责任抓党建。始终把抓好党建作为最大政绩,切实提高市委把方向、谋全局、定政策、促改革的能力。将党建工作与“四市”发展战略同步谋划,全年召开常委会及党建工作联席会36次专题研究党建工作,组织中心组学习12次,“微学习”15次,专题听取党建工作汇报20多次。带头过双重组织生活,落实“三会一课”制度,全市副处级以上领导干部全年讲党课150余次,深入党建工作联系点240余次,协调解决实际问题160多件次。逐级签订了《党建工作目标责任状》,成立了7个党建工作督导组,把《加强基层党建活动阵地建设》确立为书记党建课题,对20个村级活动场所和5个社区活动场所进行了新建改建,将基层党建797万元经费纳入市乡两级财政预算并拨付到位,保证基层党组织有处议事、有钱办事。全市19个软弱涣散党组织全部实现转化,有6个村和1个社区进入先进行列。

2.强化政治功能,优化队伍抓党建。坚持把政治建设摆在首位,以固定学习日和“主题党日”制度为抓手,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党性教育,建立意识形态责任目标考核评价体系,全年培训干部770余人。坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为重大政治任务,组织各类宣讲活动126场,切实把十九大精神转化为全市上下的坚定自觉和一致行动。树牢以实绩评优劣、论奖惩、定升迁的用人导向,全年调整使用干部151名,对工作实绩突出的23个单位和165名领导干部进行了表彰奖励。推进卧里屯镇、先源乡强乡扩权改革试点,下放事权46项。推进纪检监察体制改革,启动两轮巡察,发现整改问题406个。开展“整风肃纪”活动,制定干事创业容错减责机制,运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部658人次,查处影响发展环境案件76件,进一步优化全市发展环境,营造了风清气正的政治生态。

3.聚焦发展大局,创新载体抓党建。开展“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动,创新“1+5”党建新模式。实施“党建+产业项目”,各级党组织紧紧围绕经济发展抓党建,让党旗在产业链上飘扬,全年签约2000万元以上产业项目106个,完成投资62.1亿元。实施“党建+脱贫攻坚”,全市186个行业部门、2100余名党员干部参与精准扶贫,实现“第一书记”、驻村工作队、督导组全覆盖。实施“党建+社会服务”,广泛推行“四建四到户”和“三微”服务模式,组织承办了绥化市城市基层党建工作经验交流现场会,并做典型经验介绍。围绕改善民生福祉,解决信访积案和历史遗留问题75件,下大力气实施棚改项目8个、129栋、41万平方米,6000余户群众喜迁新居。实施“党建+文化引领”,以争创全国文明城市为牵动,210多个党组织参与创城活动,开展各类志愿服务达2万多人次,形成了独具特色的“创城精神”。实施“党建+五型干部”,注重打造“创新、实干、服务、担当、干净”五型干部队伍,在产业项目、脱贫攻坚、信访维稳和抗洪抢险等急难险重任务中培养后备干部110名,选树“五型”干部典型30人。

二、存在的主要问题及原因

1.在落实基础保障上还不够到位。整体力量投入不够均衡,基础保障仍有不足,()非事业编制社区工作人员工资每月1100元,与上级要求还有一定差距;全市256名社区工作者每人平均负责537户,人员配备还有不足。

2.在破解难点问题上还不够到位。比如,村级集体经济发展步伐缓慢,全市经济薄弱村占20%;农民党员队伍老龄化问题严重,全市60岁以上的老党员占农民党员总数的35%,55岁以上的村党组织书记占25%。

3.在督促工作落实上还不够到位。工作部署多,深入基层一线具体指导相对不足,有的支部缺乏创新思路,工作缺少特色亮点,在落实市委“1+5”党建新模式上还缺少更多叫得响的典型。

产生问题的原因主要体现在三个方面:一是精力投入相对不足。潜意识里习惯在经济发展、城市建设、民生保障等方面下大力气,在基层党建上投入的时间和精力相对不足。二是创新意识有所欠缺。对新常态下基层党建工作,缺少前瞻性的分析谋划,在机制方法和载体创新上缺少力度。三是工作要求不够严格。对于基层党建工作开展情况要求不严,没有切实把基层党建工作作为“硬指标”突出出来,“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的工作导向没有充分落实。

三、下步工作思路和主要措施

1.织密责任网络,在落实党建主业上实现新突破。提升站位谋思路,按照新时代党的建设总要求,把党建作为统领全局工作的总抓手,找准党建与经济社会民生的契合点,构建大党建格局,突出党的领导,谋全局、把方向、定规划,实施“党建+”工程,推动“四市”战略深入实施。明确主责传压力,突出主责主业意识,严格落实党委主体责任、书记第一责任人责任,坚持处级领导党建联系点、党建工作联席会议制度,实行党委主抓、部门联动、支部落实的工作机制,推进“三级书记”抓党建,严格执行基层党建巡回督查、定期通报、约谈问责、联评联述联考等制度,切实形成责任全覆盖、落实无盲区的工作体系。从严管理促提升,强化“两学一做”常态化制度化,组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持问题导向,开展“正风除弊”活动,加大巡察力度,推动作风建设和从严治党向基层延伸,强化广大党员干部立德铸魂补钙,切实做到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”,不断提升党的建设质量。

2.筑牢战斗堡垒,在提升组织功能上实现新突破。实施规范化建设升级工程。研究制定《市基层党组织规范化建设实施意见》,努力实现组织设置科学化、组织生活严肃化、队伍建设专业化、主题活动多元化、典型群体规模化、考核评价常态化,全面提升基层党建规范化水平。实施带头人队伍升级工程。实施基层党组织带头人计划,大力培养农村致富带头人、社区服务贴心人、干事创业引路人,围绕推进落实乡村振兴战略建设富美和谐乡村,全面加强村党组织书记队伍建设,使“一好四强”村党组织书记达60%以上。实施乡土人才培养计划,建立特殊人才库,大力发展能人党员,抓好(社区)村级后备干部储备。实施基础保障升级工程。加大市乡两级财政投入力度,每个乡镇、街道增加打造1—2个示范性活动场所,逐步提高社区工作人员待遇,村书记补贴在2.5万元基础上再提高10%。

3.打造特色品牌,在创新工作载体上实现新突破。以“1+5”大党建模式为统领,以“抓党建、转作风、促发展、惠民生”主题实践活动为载体,统筹推动各领域党建全面进步。在乡镇村屯,实施党建“双五”工程,率先落实乡村振兴战略,拓宽发展壮大村级集体经济的有效途径,扩大“双富”群体,提升脱贫攻坚质效,力争经营性收入5万元以上的村达到60%,打造“富美和谐”示范村8个,逐步推进强乡扩权改革全覆盖。在城市社区,叫响“三微”服务品牌,完善“四建四到户”便民服务网络,整合各方力量,坚持共驻共建,推进在职党员每周入区1次,常态开展志愿服务、参与小区综合治理,以党建工作推动全国文明城市创建。在机关单位,围绕“服务中心、建设队伍”要求,扩大“五型”干部队伍,突出典型引带作用,引导广大党员干部干在实处,走在前列。在“两新”组织,党组织覆盖率力争达到90%以上,以“突出政治引领、驱动红色动力”为主题,开展特色党建活动,助力民营企业,提振实体经济。

第三篇:履行党建工作第一责任人述职报告

履行党建工作第一责任人述职报告

一年来,我认真履行第一责任人的职责,按照全面从严治党的总体要求,坚持以党的十八届六中全会、十九精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合我校党组织和党员实际,密切联系学校主体业务,认真落实基层党组织建设各项要求,以高度的政治担当履职尽责,不断改进党建工作方式方法,创新工作思路,积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,学校党的建设取得全面发展,党组织的凝聚力战斗力得到显著提升,党员的先锋模范作用得到有效发挥,为加快学校内涵发展、特色发展提供了坚强的组织保障。下面,现将有关工作汇报如下: 做法和成效

一、牢牢抓住思想建设这个基础,筑牢根基。

以“两学一做”学习教育活动为抓手,紧紧扭住思想建设这个关键,持续推进学习教育常态化、制度化,引导全体党员牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,为加快学校发展,办好人民满意的教育提供强大的精神动力。

学校成立了“两学一做”学习教育领导小组,严格按照区委的要求,认真制定各专题实施方案,督促指导各个支部抓好落实,推动全校的学习教育落地生根。坚持以上率下,制定了关于开展专题学习讨论和书记讲党课的意见,党支部书记作宣讲、讲党课5次。开展了学习廖俊波、黄大年、杨树元同志先进事迹活动,引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观。深化“五好党支部”创建,开展“互查互比互看”活动,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,党组织的凝聚力、战斗力得到了加强,党员的先锋模范作用明显增强。

二、落实书记主体责任和班子成员分管领域责任。落实分管职责,督促分管负责人改进作风、履职尽责,管好自己、管好身边人。按照党要管党、从严治党的要求,我尽心竭力全面落实主体责任,做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、重点工作亲自督办。坚持每月召开一次党建工作专题会议,就支部活动、党员教育和管理等问题进行安排部署。为充分发挥党支部的领导核心作用,我们从建设过硬的领导班子入手,坚持理论武装,扎实抓好中心组学习,并对其他集体学习和自学进行统筹安排,突出学习的实效性;不断提高领导班子驾驭复杂局面的能力,引领科学发展的能力;带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头讲政治、懂规矩、守纪律,坚定站稳政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;严肃党内政治生活,规范民主生活会和组织生活会,自觉遵守党内规则和条例;发扬党内民主,坚持民主集中制,做到主要工作和重大事项集体研究集体决策,确保决策的科学化、民主化、规范化;严格落实重大事项和重要活动的请示报告制度,做到政治清醒,纪律严明;认真落实“三会一课”制度,月月有计划、事事有安排、件件有检查,自觉接受党员群众的监督;大力培育风清气正的党内政治生态。强力整治圈子文化,坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手,以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题,组织全体党员开展了两轮专题讨论,深入查摆突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力目标,增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉,发挥了党总支在谋发展、定规划、把方向、掌大局、办大事、抓推动上的主导作用。三 注重学习,宣传学习十九大精神,促进党建工作上台阶。如何学习宣传贯彻党的十九大精神?我们的做法是领导班子带头,党员教师为主,全校教师齐抓共管,创造有利条件,利用各种资源,保障十九大精神全覆盖。

宣传贯彻十九大,我们组织了3次心得交流会、2次主题宣讲,利用升旗仪式、宣传栏、微信群、乐教乐学向家长宣传。除了参加上级党组的答题活动,还自己印卷答题,开展了“忆党史、铭党恩、铸师魂”的主题党日活动。四 抓作风建设,营造清风正气。

一是深入开展不作为不担当问题专项治理。根据《宝坻区关于开展不作为不担当问题专项治理方案》及教育局的有关要求,学校制定了实施意见,建立了任务清单和责任清单,共查找问题3个,推动整改问题3个,建章立制8项。找准问题标靶,向懒政怠政、推诿扯皮、慵懒散浮拖等不作为不担当问题高举执纪问责利剑,有效地促进了作风建设,干部教师干事创业的激情明显提升。

二是狠抓作风纪律整治。结合区政府专项整治方案中“十个不强”问题,学校制定了整治方案,列出了“三清单”,重点解决个别教职工存在的思想守旧、不思进取,纪律性不强、精神状态不佳、贪图安逸、职业倦怠等方面的问题。对照问题清单逐项检查,查找存在问题,制定整改措施,逐人进行评议。对检查不到位、措施不切实际的责令重新补课。经过近一年的治理,教职工的精神面貌焕然一新,工作效率、服务质量明显提升,爱岗敬业、遵规守纪、廉洁从教的正气越来越浓。三是强化执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”。通过谈话、提醒、约谈等措施,对于党员干部身边的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒警示,注意抓早、抓小、抓苗头,以铁的纪律推动了学校党员干部工作作风的持续转变,纪律意识、规矩意识明显增强,全年未发生一例党员干部违法违纪案件。存在的问题及原因

一 轻党务,重教学。重行政轻党务,重教学轻党建,认为教学比党建重要,提高学生的成绩才是教师的最根本的任务,有时党建和其他工作融合不好。党建工作在文件中提得多,行动上落实得少,开会布置多,实际落实少。二 理论学习不够深入。由于忙于学校各项事务,对老师情况、支部情况、各种工作的开展情况了解不深,虽然意识到了学习的重要性,可学习的时间还是较少,对党的理论、方针政策研究的不深入理解不透彻,有时贯彻起来干劲不足,执行起来不能得心应手。存在以“硬件建设”代替开展活动、以“制度上墙”体现工作成效现象。

三 党员队伍的教育和管理不够严格。少数党员党性意识淡薄,没有起到模范带头作用,甚至出现违纪违规问题。对退休党员教师的管理工作比较薄弱,基本上是退了休就等于退了党,对他们政治上的关心不够,没有积极组织他们参加党组织的活动。

下一步工作打算

一、加强政治学习,坚定理想信念。

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是教育改革持续深化的关键一年。继续组织党员学习党章和十九大报告,围绕十九大精神开展活动。每月至少学习3次学习。深入学习《党章》和《习近平谈治国理政》,结合每月特点安排。例如新年、春节落实八项规定严防“四风”反弹,三月“学雷锋”讲奉献,七月学党史,九月学教师职业道德规范,十月爱国感恩教育等。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党主体责任为主线,以提升党组织建设规范化为统领,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,推动全校“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,切实推动学校党建工作走在前面。

二 健全支部责任制度。

1健全支部组织机构,明确分工职责。2018年我继续担任第一责任人,抓思想建设、廉政建设和作风建设,抓问题和追责。为了促使我校的党建工作更有活力、有吸引力,准备选拔一位党性强、业务精、肯奉献的年轻党员参加党务工作,成为“党建带头人、学术带头人”。

2落实“三会一课”活动。继续坚持我校“三会一课”制度。每月至少召开1至2次党员大会,全年召开2次专题组织生活会,开展1次教师党员民主评议工作,讲4次党课,每月20日固定党日,党员座谈会、征求意见会不定期举行。三 树典型党员教师。

1在普通教师中树立党员的榜样。继续实行党员挂牌上岗制度,亮出身份,实施党内外双向评议和双重监督制。一方面利于广大教师监督党员,发现不足,及时改正;另一方面,教师可以发现党员优点,向党员学习、看齐。

2在普通党员中树立优秀党员的榜样。既树立忠诚教育事业、永葆本色的老党员的形象,又树立朝气蓬勃、勇于创新的年轻党员的形象,既树立爱岗敬业、默默奉献的一线教师党员的形象,更要树立廉洁自律、恪尽职守的干部形象。引导党员先做合格党员,再做优秀党员。四 加强党员意识,端正党风党纪。

以学习贯彻新《党章》、《准则》和《条例》为抓手,强化党员意识、规矩意识,运用好制度武器,结合实际不折不扣抓好落实,严格正风肃纪,强化责任意识;严肃制度规矩,列出责任清单;严格督查考核,落实失职追责,确保钢规铁纪横向到边、纵向到底,实现党员干部规行矩步。强化班子成员责任意识,充实工作力量,突出问题导向,运用好监督执纪“四种形态”和问责利剑,有违必查必究,树起红线、看住底线。

第四篇:基层党建工作责任人述职报告

文章标题:基层党建工作责任人述职报告

与会各位领导:

回首刚刚过去的2006年,自己自觉把基层党建工作作为自身的“第一要务”,坚持带头履行党委书记职责,不断强化措施,加大力度,提高基层党建的整体水平,促进了镇域经济社会持续健康协调发展,保持了社会大局的和谐稳定。现将本人一年来基层党建方面工作情况报告

如下:

一、履职及目标完成情况

1、建章立制,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。自己带头学习,努力提高班子自身素质,注重发挥领导核心作用。2006年,我五次召开党委会,专题研究党建工作;带头参加了第二批保持共产党员先进性教育活动;研究制定了《2006年基层党组织建设工作要点》,确定工作目标。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?用自己的行动影响大家,让大家深知党建工作的重要地位。二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;与18个村支书签订了党建责任书,把党建工作进行量化;为全镇18文章版权归xiexiebang.com作者所有!个村印发了《农村党建规范化管理手册》,统一配发《党支部活动记录》,制定了《临西镇农村支部党建工作考核办法》等。这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持实行党建目标责任制。将各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,组织书记牵头抓,组织委员具体抓,包村干部共同抓”,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

2、按照“五个好”的标准,切实加强了镇党委的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想,狠抓了党委自身建设。注重发挥政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想和落实科学发展观的的要求,围绕改革发展稳定的大局,结合本镇实际,制定了我镇的党建工作计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全镇工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。

3、以农村换届工作为契机,认真抓好了“两委”班子建设。2006年是我县的换届之年,镇党委紧紧抓住这个有利时机,采取有力措施,努力建好农村“两委”班子。一是深入调查研究,做到胸有成竹。由于临西镇处于一个特殊的地理位置,党员干部和群众思想比较活跃,特别对换届工作十分敏感。为确保选举稳妥进行,我们在同各村支部成员座谈的同时,深入到党员家中,了解情况,掌握第一手材料,做到心中有数,然后有针对性的制定方案,因人制宜,确定分工。二是搞好选前培训,严格选举程序。我们组织机关干部进行了3天的专题培训,使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序,在选举中严格操作,达不到规定人数比例的,不能进行选举,做到成熟一个,选举一个,成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前,全镇两委换届成功率达到了100,两委干部交叉比例达到85;新的两委成员中,45岁以下的占72,高中以上学历的占61,一大批群众公认、素质较高的优秀干部被选进班子,全镇农村干部素质大大增强。三是抓好上岗培训,搞好工作磨合。新一届村级班子成立后,我们不失时机地组织到镇集中培训,在抓好学习的同时,自己结合当前工作和农村实际,从加强学习提高党性,多做善事诚信为人,大胆工作体现价值等方面,同村干部进行了心贴心的沟通交流,并从党的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求,突出了农村党支部的作用和地位,使大家提高了思想认识,增强了工作的信心和决心。

深入开展“强化基层、集中整治”活动,大力开展后进支部治理整顿。“强化基层、集中整治”活动自去年开展以来,镇党委积极调查研究、认真排查,在高标准完成机关“五小”建设基础上,利用今年开展先进性教育活动的有利时机,结合分析评议和整改提高阶段工作,采取三项硬措施,对后进村实施整治。一是镇干部一人一村抓整治。即镇党委科级以上党员干部每人盯一个落后村,对4个整体工作相对落后的村一个一个地剖析问题、查找原因、组织整改。二是结对子帮扶促整治。我们采取先进村与落后村帮扶对子4个。其中,仓上与龙旺,林沟与史洼这两个对子效果最为明显,龙旺、史洼目前已基本实现了由乱到治,各项工作也实现了

规范化。三是加强监管“防滑坡”。一个村作为一个个体组织其实和一个人是一样的,当先进需要付出很大的努力,始终保持先进更难。如果居功自傲,不思进取,由先进变落后只在朝夕之间。因此,我在谋划党建工作时,把巩固和提升农村先进党组织建设水平列入重点工作内容,大力开展“敲警钟,防滑坡”活动。镇党委规定每季度与支部书记进行一次谈话,主要是消除一些先进村以功臣自居的情绪,解决脱离群众有效监督的问题,提出新的目标,限期完成,“鞭打快牛”。通过这一有效的“预警”机制,实现了落后村赶先进,先进村保先进的良好局面。目前,全镇18个村,像仓上、西马、林沟式的一类支部达到了12个,占67。

4、以开展第三批先进性教育为契机,全面提高了农村党员干部队伍素质。根据县委的统一部署,及时制定《实施方案》和学习计划,全镇640名农村党员认真参加了三个阶段教育活动。为确保学习效果,镇党委还组织开展了歌咏比赛、学党章知识竞赛等学习活动;在全镇党员中开展“一争二带三落实”主题实践活动。即:一争,争创思想觉悟高、业务素质高、文化水平高、创业意识强的“三高一强”干部。二带,老党员通过上党课、作报告,带动新党员提高政治素质,新党员深入基层帮助老党员脱贫致富,带动农村经济发展。三落实,要求每个党员要经过自己的努力,为基层群众落实一条致富路子,为建国前老党员落实一件实事、好事,为基层落实一套加强组织建设,提高党员素质和班子战斗力的长效机制。这一做法,市委教育办活动简报进行全文转发。教育活动期间,市委巡回检查组多次到我镇调研,对我镇第三批教育活动的开展给予了较高评价。

抓龙头,坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。在村级管理上,镇党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持树榜样带人,在全镇范围内广泛实施“四培致富工程”和“三强支书工程”。即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强,带领群众共同致富能力强的三强支书。通过实施“二项工程”,我镇已发展22名致富能手入党,把32名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命3名致富能手为村党支部书记,18名村干部成为农村小康建设的带头人,各村均发生了较大变化。

抓示范,深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上,我们本着缺什么补什么的原则,开设不同主题的培训班。今年以来,共举办农村支部书记培训班1期,农村青年致富技能培训班3期,各村支部以农村“两室”为阵地,举办各种技术培训12期,受训人员1300人次。镇党委还认真组织开展了农村“双带”标兵评选活动,对全镇评选出的30名党员致富标兵,分成三个组,巡回到各村传授致富经验、致富信息,受到了群众的欢迎。

5、认真落实“一制三化”实施方案,积极推进了基层民主政治建设。

在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时总结上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村工作面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实工作规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。我们狠抓了农村干部的党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步加强对干部的教育、管理和监督。建立了农村财务服务中心,实行了村财镇管,建立健全了各项规章制度,有效加强了农村的财务管理。

二、存在问题及二00七年的工作思路

回首2006年,我深刻的体会是:自己的工作得到了领导和社会的认可,主要得益于县委县政府领导的帮助、关爱及广大基层干部的支持与厚待。虽然取得了一些成绩,但与组织的要求、与形势发展的要求相比,还有很多差距和不足。主要存在以下几个方面:

一是传统小农经济思想观念仍然根深蒂固,严重影响了经济发展和项目建设的进度;二是现阶段农村基层党建工作方式方法滞后,导致党员教育效果不显著,组织活动流于形式,使得农村基层党建工作出现许多不尽人意的地方;三是不稳定的因素仍然存在。由于周边村占地遗留问题较多,矛盾处理难度加大;城建新的占地问题与上级政策之间的矛盾问题,容易引发新的不安定因素。四是整体工作不平衡,个别农村班子存在着战斗力、凝聚力不强的问题。

二00七年我镇将以十六届六中全会精神为指导,按照县委、县政府的统一部署,以提高执政能力为基础,全面加强基层党建工作,积极推进社会主义新农村建设,努力构建文明、和谐、发展的新城镇,以优化产业结构为重点,打造经济发展的新平台,以加快村强民富为抓手,实现城乡统筹新变化,开创各项工作的新局面,克难攻坚,开拓创新,务实进取,以优异的业绩向党的十七大献礼!

二00七年元月十六日

《基层党建工作责任人述职报告》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读基层党建工作责任人述职报告。

第五篇:村党支部书记抓基层党建工作述职报告

党支部书记抓基层党建工作述职报告

我作为党支部书记主持工作以来,深感责任重大。在镇党委的正确领导下,在上级各部门的帮助下,我团结两委班子成员和全村的党员、群众,以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路,致力于加强基层党建,做好各种党务、村务工作。

一、积极做好我支部的党建工作。

1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大,文化水平偏低,小学初中文化占大多数。为了适应社会发展的需求,我村支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。****年培养了2名预备党员,吸收了4名入党积极分子。他们都能积极参加村委会的各项工作,身体力行、学习锻炼,增加了管理经验,此举增强了村两委的创造力、战斗力和凝聚力。

2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的务种事项。

3、加强党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起,及时公开我村财务收支情况,种粮补贴发放等事

项。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。

1、注重基础设施建设。积极搞好村内水、电等基础设施建设,保证村民用水、用电安全。整修生产路及村排水沟,保障村民出行便利。

2、美化村庄环境。在对全村垃圾池实行统一定时清理,对村内道路卫生专人定点打扫的同时,多次组织村“两委”干部、党员、村民代表对村各个角落进行了卫生大扫除,使村道路上的垃圾得到了清理,使村的环境得到了美化,保障了村民有一个舒适卫生的居住环境。

3、组织丰富多彩的群众文化活动。成立了腰鼓队,极大的丰富了群众的精神文化生活。

4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,紧紧围绕镇计生目标管理,开展一系列工作,取得很好的成效。

三、做好群众工作,维护和协稳定。

坚持密切联系群众,这是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。牢记宗旨,配合镇党委,以建设平安家园为基础,做好本村群众工作,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化

解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。今年已协调解决多起村民纠纷,提高了党支部在群众中的地位,使群众有事能想到党支部,有矛盾能找党支部,切实发挥党支部在群众心目中的作用,做好本村的和谐稳定工作。

四、下一步工作打算

在十三五规划期间,我们将努力做好我村***开发项目,为村民谋福利,提高我村经济水平和村民的生活水平。

进行***开发,是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求,也是促进农村可持续发展的重要途径。通过孝河开发,可以改善村民基础设施和村民生活环境,提高农民生活质量;有利于进一步规范我村建设,促进农村土地集约利用,提高土地利用效益和利用水平;有利于促进我村二三产业发展,增加农民收入,提高农民社会保障水平。

我村在党建工作上取得了一些成绩,离不开党委、政府的正确领导,离不开广大党员群众的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力,团结带领村“两委”成员进一步加强学习,多为群众办实事,办好事。为我村的发展做出更大的贡献。

述职人:

*****年***月***日

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