2019年度抓机关党建工作述职报告

2019年度抓机关党建工作述职报告

司法局党总支书记

2019年，司法局党总支在上级党工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，认真履行管党治党的主体责任。作为党总支书记，能够认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，不断提升机关党建的工作水平。

一、履职尽责工作情况

1、紧跟形势，不断提高政治站位。一是抓机制，切实履行管党的主体责任和作为党总支书记“第一责任人”职责，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，将党建工作与司法行政业务工作同部署、同落实，确保“两个”责任落到实处。对机关各支部、各科室按照一岗双责的原则，明确党风廉政建设的目标和责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，建立健全相关制度和落实主体责任的监督考评办法。进一步完善组织生活、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理等制度建设。二是抓学习，全面提高党员干部的“四个意识”和综合素质。结合“两学一做”学习教育和自身工作实际，开展了主题教育，严格按照主题教育规定动作和程序，切实负起责任，做到“先学一步、深学一层”，组织党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、等著作和《中国共产党政法工作条例》等党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理。集中观看《榜样4》专题片并组织开展了观后交流座谈，进一步掀起“大学习”热潮。强化党性教育，落实市委“七一”党建工作部署，组织党员干部到

永嘉县“中国工农红军第十三军旧址”爱国主义教育基地参观学习，举行重温入党誓词仪式和现场上党课。同时，充分利用党员e家、学习强国等公共平台，加强党员适时学习最近理论知识。通过加强党员学习教育，促进与时俱进，使党员干部进一步提高政治站位，坚定政治立场。

2、突出重点，全面加强组织建设。一是切实落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，支委会切实发挥作用，支部日常工作有效开展。及时并按要求召开**，党员领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会。8月初按程序完成各党支部换届选举。今年，结合主题教育专题给党员干部及各基层所长上党课。并组织各支部书记分别以学习《习近平在宁德》采访实录和党的十九届四中全会为主题，向党员大会作学习心得交流报告两次。同时，认真落实市委组织部部署，在年初按要求及时召开2018年度组织生活会暨民主评议党员工作；12月初，完成主题教育专题组织生活会，党员之间严肃认真开展批评与自我批评，并做好向上级党委报备工作。二是切实抓好党员干部教育管理。按时足额收缴支部党员的党费，每季度及时存入市委市直机关党工委开设的工商银行专门帐户，2019年共缴存党费18105.6元。积极组织在职党员进社区开展志愿服务、法律宣传等工作，先后组织党员干部到社区开展“我是党员、我在行动”主题志愿服务、平安“三率”宣传以及春节、端午、中秋等重要节日慰问社区孤寡

老人等志愿服务活动。多种形式开展主题党日工作，以集体学习、学习心得交流讨论、组织参观前岐《闽浙边界红色文化展示馆》爱国教育基地、离退休支部到赤溪开展党日活动等形式，促进和加强党员干部学习主动性，达到丰富学习内容，提高学习成效的目的。三是全面推进党风廉政建设。落实廉政教育全覆盖工作，把廉政教育作为支部工作重中之重，积极落实七种形式的廉政教育活动，通过通报反面典型案例、党章党规集中学习和上廉政党课，以及开展廉政法规知识测试等方式，强化党员纪律意识和底线意识。始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的部署，通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。四是抓好非公社会组织党的建设。认真落实市委组织部和上级司法行政机关关于律师党支部建设的部署，抓好总支下辖建达律师事务所党支部、民哲鼎平律师所党支部两个联合律师支部建设工作，通过深入律师支部实地督查、提交档案检查等方式，加强律师支部党建工作，推进律师党支部规范化建设。

3、强化结果，推动各项工作发展。一是全力开展专项工作。将扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、乡村振兴等各项专项工作作为一项重要任务落实落细，积极参与建设美丽宜居乡村和乡村治理等工作，解决农村矛盾纠纷、疑难积案提供有力的法律保障。2019年我局下拨帮扶资金25万元，推动XX社区基础设施建设、法治宣传等工作有效开展。二是着力推进司法行政工作再上新台阶。

坚持政治引领、党建先行，保持党对司法行政工作的绝对领导，紧扣新时期司法体制新职能，做好法律服务惠民生工作。三是效力社会经济发展。围绕中心工作，充分发挥自身优势，以法律服务护航“平安福鼎”。组织开展律师、基层法律服务工作者、人民调解员等“流动窗口”进社区服务活动，让社区居民足不出户就可享受高质量法律服务。

二、存在的主要问题

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是对党员的教育管理还不够严格。部分党员干部学习动力不足，平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是对党总支建设创新意识不足。对新形势下局机关党建工作出现的新问题、新矛盾研究不够，问题意识不强，特别是对于群众和基层反映的问题，没有很好地集中更多时间和精力到各乡镇、成员单位开展调查研究。服务基层群众能力有待进一步提高，宗旨意识有待进一步加强。

三、下一步工作计划

1、增强理论学习，推进学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照局党组的学习安排和要求，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对党员干部的政治理论学习，真正让党员学习有成果，推进学习型党组织建设有实效。二是抓好党的宣传思想工作。积极宣传社会主义核心价值观、法治建设等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

2、健全长效机制，推动先进性党组织建设。一是加强宗旨意识，落实从群众中来，到群众中去的工作方法。加强联系群众，每年至少开展一次调研，形成一篇调研文章，推动服务群众工作开展。二是支委委员要按要求开展谈心谈话工作，每年至少开展2次的谈心谈话。委员之间互相谈心谈话，各委员和普通党员也要谈心谈话，通过谈心谈话了解掌握党员的思想状态，进一步做好和普通党员干部的沟通交流。三是建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。加强石湖社区共建工作，认真组织开展党员进社区和各类党建主题实践活动；结合司法行政各项业务职能，深入开展“党员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。

3、强化制度建设，提升创新型党组织建设。一是深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，支部委员会委员加强与党员干部沟通交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。二是落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计

划按程序发展新党员。

4、坚持廉政教育，促进纯洁型党组织建设。一是加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,切实做好廉政教育全覆盖。通过廉政教育基地参观学习、党规党纪集中学习、廉政党课以及观看廉政专题片等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。